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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【姫路】環境戦略［三宮、東京、姫路、加西］

経営企画

兵庫県

￥

700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 2020年4月会社設立・今後の事業拡大に対応した、会社の環境経営戦略の策定・推進体制の構築を担当いただきます。【1】環境企画組織にて、会社の環境経営戦略の策定　・国内外の社会・規制動向の調査　・社会・規制動向を踏まえた、会社の環境経営戦略の策定　（カーボンニュートラル・CO2削減、資源循環・リサイクル、責任ある資源調達、自然・社会共生等）　・業界団体（ＢＡＳＣ）等、社外の関係者と連携した取組みの推進・国内外環境規制への確実な対応（欧州電池規制等）【2】策定した環境経営戦略の社内・サプライチェーンへの展開　・社内・サプライチェーンにおける、CO2削減（カーボンフットプリント、省エネ、再エネ）やリサイクル推進等の推進体制構築・取組み支援　（製造部署での省エネ支援、製品開発部署での低CO2製品開発支援等）【募集背景】社名であるprime planet energy & solutionsの通り、地球環境への強い想いのもと、当社は約5年前にトヨタ自動車とパナソニックの合弁会社として設立しました。世界的にカーボ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

経営企画【直轄　コーポレート戦略本部】

経営企画

大阪府守口市、東京都千代田区

￥

800万円〜1200万円

正社員

・グループが対峙する産業/業界について幅広いデータや情報に基づく調査/分析/予測・調査/分析/予測に基づく事業価値向上施策立案/提案

鶴丸海運株式会社

【福岡】経営企画　※若松本社　※転勤なし

総務、経営企画

福岡県北九州市若松区本町1-5-11 …

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社、コーポレート部門の総務人事グループにて主に経営企画に関わる業務全般を担当していただきます。【職務詳細】主には下記のような業務を担当していただく予定です。・経営企画、営業支援、財務管理業務（中期経営計画、現場部門の課題抽出、労務ルールの整備　等）・KPIマネジメント・その他の総務事務業務 ※今後の会社成長を考え、コーポレート部門の人材を強化し　各種改善を進めていく為の採用です。＜就業環境＞・コーポレート部門は現在、7名在籍しています。（総務人事グループは3名、経営企画室は4名で構成されています。） ※業務上、互いの領域の業務を行う事があります。・2021年2月にオフィスを新設した為、オフィス環境は抜群に良いです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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≪鮨板前≫積極採用中！月8日休み◎本店はミシュラン獲得☆安定×キャリアUPできる環境◎本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

福岡県福岡市中央区西中洲

￥

450万円〜1000万円

正社員

＝＝・◇◆・＝＝・＝＝・＝＝続々と出店の成長企業◎ 安定×キャリアアップを目指せる環境！前向きで向上心のある方は大歓迎です！＝＝・＝＝・＝＝・◆◇・＝＝【　仕事内容　】運営店舗全体の管理をお任せします。シフト、利益、企画や新店舗立ち上げ等、多岐に渡って活躍できます。まずは、スキルや経験に応じて始めていきましょう。経験豊富な方には、早くから数字管理などのマネジメント業務もお任せ！会社全体として経営ノウハウなども指導していくので、スキルが不安な方も安心してください。 ”目の前のお客様としっかり向き合う”ことができる方は大歓迎です♪ 【　ここがポイント！　】＼多彩なキャリアアップも図れる環境です！／現管理職や本部スタッフ（経理・広告・不動産など）の方々の、ほとんどが現場上がりです。現場で働いてくなかで、自分が目指す方向性のキャリアについて学ぶこともできます。日々、楽しんでスキルアップに取り組んでいただけますよ！あなたの思い描くキャリアをココで築き上げていきませんか？＼経験・未経験問わず歓迎します！／経験ももちろん大切ですが、人柄を何よりも重視。接客を通してお客様の信頼を得られる。そんなお人柄の方は、未経験からしっかりと活躍できます◎ もちろん経験がある方は、スキルを最大限活かしてキャリアアップを目指せます！＼安定した労働環境を完備／昇給・賞与のほか、独自のインセンティブ・歩合制度に各種手当があります。社会保険や家族手当、社員旅行なども充実しています。プライベートもしっかりと充実させたい方にぴったりの環境です！

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【東京】 SV・トレーナー／多様なポスト／40代以上も活躍

スーパーバイザー

【転居を伴う転勤なし／配属は希望を考慮…

￥

400万円〜650万円

正社員

【店長以上のキャリアが築ける！】連日大行列！店舗！ SV、トレーナー、店長などの業務をお任せします。　仕事内容＝＝＝＝＝＝＝入社後数カ月間は、店舗運営業務を担当しながら、オペレーションや運営の流れを習得いただきます。その後、ご経験や適性に応じて下記ポジションにチャレンジしていただきます。 ■SV 店舗マネジメントからスタートし、その後、直営または加盟店のSVとして3～5店舗の管理をお任せします。・担当店舗への臨店・担当店舗の課題把握・解決策の立案・社員の教育など ■トレーナー・新入社員の初期トレーニング・社員のメンターとして各店の臨店 ■スタートアップトレーナー・新店舗引き渡し～開店までの店舗内の物品配置等準備・新店スタッフの指導、教育 ■店長・店舗運営業務・店舗の売り上げ管理・スタッフの採用・教育・シフト管理（1～2週間毎に作成）・ホール業務（オーダーのアシスト、配膳など）・キッチン業務（野菜のカット、ボイルなど）

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経営管理部長候補【グローバル展開中！製造業の受発注プラットフォーム】

経営企画

東京都台東区

￥

800万円〜1200万円

正社員

急成長を続ける事業と、グローバル展開を加速させる当社の管理部門において、中核となるマネジメント業務をお任せします。組織全体の成長を支える屋台骨として、内部統制の強化やガバナンス向上など、幅広いミッションに携わっていただきます。＜具体的な職務内容＞・管理部門全体の統括、マネジメント・内部統制の構築、整備、監査法人対応（IPO準備を含む）・既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上・全社横断的な経営管理体制の構築、改善・その他、上記に付随する業務

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【上場企業の経営企画メンバー】プライム上場、業容拡大中

経営企画

本社（東京都渋谷区）

￥

600万円〜900万円

正社員

5年後・10年後を見据えた経営戦略の立案と、その実行を事業企画の観点で担っていただきます。年齢や経験の長さを問わず、本人の意向／パフォーマンス次第で、会社の中核戦略の中心メンバーとしてご活躍頂きます。＜担当領域＞　・M&A/マイノリティ投資　・新規事業立ち上げ推進　・既存事業強化のためのアライアンス推進　・ESG対応【想定業務】　・成長戦略の策定(売上予算、コスト予算、投資戦略、採用戦略、資金調達戦略) 　・M&A／投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理　　のサポート　・売上／利益創出に向けた既存事業強化、新規事業立案の推進　・その他各種経営企画業務に関連するコーポレートアクションに関する　　企画・推進

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【新業態も続々オープン】ラーメン店の運営、複数店舗管理／ビジネスパーソンを育成する独自制度

スーパーバイザー

東京都中央区・新宿区・渋谷区・文京区…

￥

450万円〜600万円

正社員

国内外に230店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり安定経営を続けている当社。今後を見据え、注力しているのが本部と店舗のさらなる連携力の強化です。それに向けてSV候補として、「エリアマネージャー」ポジションを募集します！【　入社後の流れ　】入社初日～1週間：研修初日は本社での座学研修を実施。会社理念や各種制度、キャリアプランなどについて。 2日目以降は、研修センターで店舗オペレーションやメニュー、理念を学びます。 ▼ 入社3カ月～：店長業務 1~2カ月間の現場研修を実施した後、店長業務をスタート。店舗業務をひと通り覚えたら完了です。 ▼ 入社半年～：エリアマネージャー各店舗スタッフへの教育・フォローや売上管理・在庫管理・労務管理などをお任せ。月1～2回店舗を訪れ、店長や社員とコミュニケーションを取ります。 ▼ 入社1年～：SVへ昇格管理店舗を5～10店舗に増やし、会社の利益に貢献しましょう。 ※スキルや経験により、SVへの昇格時期は変わる可能性があります。 ★キャリアパス例★ ・SV、商品開発、店舗開発、教育担当、企画広報など他の本部ポジションへ・独立支援制度を活用し独立開業（独立後は年収1000万円以上が多数！） ※マネージャーとして入社後、約1年間で人事職にキャリアチェンジした方も。また、年間10名前後の社員が独立開業しており、積極的に制度を活用している社員が多いです。 ★教育制度が充実★ ①OM (オペレーションマイスター) 制度：オペレーションスキル（スピードと精度）の向上を目指す制度。 ②GBY（グロービートユニバーシティ）：食品衛生や経営管理などについての講座を月に1度受講する教育プログラム。 ※「OM制度」「GBY」どちらも試験があり、合格するとランクアップし給与もアップします！給与アップのタイミングは、最大年9回あり、最大で年間8万円（月給）の昇給が可能です。 ※当社は、「利益」だけではなく「教育」にも重きを置いた評価制度を取り入れています。従業員一人ひとりの成長を支えながら働ける環境です。

株式会社東京スター銀行

【経営企画】次期勘定系システムの検討プロジェクト／年間休日120日／個人向けのサービスに(以下略)

経営企画

東京都

￥

800万円〜

正社員

【職務内容】次期勘定系システムを検討するPJにおいて、以下の役割を期待します。 ■戦略的ニーズの取りまとめ、意思決定プロセスの具体化、PJ推進サポート ■具体的に候補となるシステムの評価サポート（今後のシステム開発において、多様化する機能ニーズに柔軟に対応できる内製化体制の確立可能性や、その人員育成計画の立案内容の評価を含む） ■上記を含む、本PJに関するタスク進捗管理、ユーザーサイドの推進体制管理 ■上記に関わる各種協議におけるドキュメント作成（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【夢を本気で語れる場所！】話題のラーメン屋！公休8日/ 本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

佐賀県鳥栖市 8:00～25:00（シ…

￥

250万円〜550万円

正社員

◆◇================= 【　全国に展開中！話題のラーメン屋！　】 ★急成長企業！続々と新店舗オープン予定！ ★未経験OK！飲食のスキルが学べる！ =================◇◆ 【仕事内容】 ▼サービス系：店舗運営全般 ▼調理系：仕込み、調理、調理補助、提供～具体的には～飲食店（ラーメン屋）の店舗運営業務をお任せします。・ホール、キッチン業務・スタッフのマネジメント・シフト作成など、お任せできることが増えれば必ず収入アップ★ あなたの頑張りは、しっかりと評価します！まずは、スキルや経験に応じて始めていきましょう。お客さまは、常連さんから観光客まで、いろんな方が来店されます。接客が楽しいと感じていただけるはずです！＼働くポイント／ ▼最短ルートで店舗経営者へ！夢を語れグループ創業者が直接経営する総本店での勤務となります。店舗運営スキル、財務管理スキル、人材管理スキルetc... さまざまなスキルが身に付くので、わずか1年で店長デビューや独立も可能です◎ ▼福利厚生充実で多彩な人材が活躍！弊社スタッフには、さまざまなバックグラウンドをもっているスタッフが在籍。元お笑い芸人（代表）、元野球選手など、経験業界もさまざまです。【公休8日・シーズン休暇・賞与・インセンティブも充実】まかないはなんと、出勤日以外も食べられて家族も無料★ そんな手厚い環境のなか、飲食のキャリアをスタートできる環境です。 ▼系列店や地域コミュニティとの繋がりあり！全国の系列店による地域限定イベントや、キャンペーンなども定期的に開催。訪れる人々にとって、ただの食事の場ではなく、”夢を語り合うコミュニティの場”となっています。そんな、これまでにない飲食店を、もっと多くの人に広めていきましょう！

非公開

経営企画

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】具体的には・経営戦略・事業戦略の企画・立案・事業提携・資本業務提携の企画・推進・事業支援（各事業における重要施策の業務支援）・経営数値管理などまさに成長フェーズにありますが、保育業界No1の総合メディアを目指し、より一層の事業拡大に向け組織強化をおこないます。「経営者の近くで会社・事業運営に関わり、自身の経営スキルを高めたい」「多くの裁量を持ちながら事業成長のために力を発揮したい」「”子ども” ”保育”という未来に直結する領域のビジネスに貢献したい」「ファンドやグループ会社など一定の資本・収益基盤がある中で事業拡大にチャレンジしたい」といったお考えがおありの方をお待ちしております。・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社の定める業務）

マークスライフ株式会社（旧：株式会社マークス不動産）

事業企画・戦略担当　※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大…

￥

800万円〜1000万円

正社員

★～社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／2030年で1,000人企業へ／完全週休2日制／副業可／メディアも注目～★ 【職務概要】代表取締役の右腕となり、会社経営の舵取りをサポートしていただきます！メディアにも多く取り上げられている関係上、急速に業績を伸ばしております。そのため、会社の頭脳となり会社の更なる成長をしていくために、伴奏していただける方を募集しております。 ○ーーーーー想定される業務内容ーーーーーー○ ■会社の経営方針に関するあらゆる業務 ■営業、事業戦略・戦術検討のための市場、競合調査・実行 ■経営陣と連携した全社の経営・事業拡大に係る施策実行支援 ■自社および競合企業の財務・経営状況の分析 ■人的リソース調整等経営に関わる実務 ■事業計画、戦略、戦術の策定 - 事業拡大に必要なプロジェクトのリード ■社長の出席する会議に同席、社長案件の整理・進捗管理等上記以外にも高頻度で新規事業が立ち上がり、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務を取りに行くことができるポジションです。一緒に会社を拡大していくフェーズの会社で楽しみながら働いてみませんか？【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【前職より給与UPのチャンス！豊富な手当・歩合あり★実力次第で月給70万超えも】本部スタッフ・SV募集/成長企業で活躍！

スーパーバイザー

東京都千代田区

￥

450万円〜

正社員

＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝成長企業でしっかり稼げる！海外で活躍のチャンスもあり☆ 安定した待遇でプライベートも充実◎ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝【仕事内容】事務的な業務全般、広報、イベントマネージャー、本社スタッフとのやりとりなど、幅広い業務をお任せします。まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験していきましょう。今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください現場と本社を繋ぐ、橋渡し的なポジションです。チームワークを意識して、素敵なお店作りのサポートをしていきましょう。経験豊富な方は、これまで培ってきたスキルを存分に発揮してください！

セグエグループ株式会社

【経営企画（マネージャー候補）】リモートワークあり/IPO準備・M&A経験者歓迎/プライ(以下略)

経営企画

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】経営戦略立案や経営計画策定、経営分析、経営陣へのレポーティング、投資家対応、M&A案件の進行等を担う経営企画のマネージャー候補の募集です。グループ全体の経営戦略を経営陣と共に作り上げていく重要なポジションです。IPO準備・M&A経験者歓迎します！【具体的には】 ■グループ及び中核子会社の経営戦略の立案、経営計画の策定及び管理 ■グループ及び中核子会社の経営分析 ■IR・開示関連業務 ■各種KPIの立案、策定及び管理 ■業界動向、市場環境の分析 ■M&A案件の進行/PMI ■経営陣へのレポート資料作成 ※適性に応じて法務/情報システムなどもお任せする可能性があります。経営企画の立案から実行まで携わって頂くことで会社の成長を肌で感じとることが出来るポジションです。【仕事の魅力】 ■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。様々なステークホルダーとのやり取りもございます。 ■円滑に業務が遂行できるよう日々業務改善を考え実行に移すことができるので、自分の意見や周りとのコミュニケーショ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

ショーボンド建設株式会社

経営企画【インフラ補修No.1/将来性、安定性抜群】東京都

経営企画

東京都中央区

￥

600万円〜700万円

正社員

本社の経営企画部にて、経営企画をお任せいたします。【業務内容】〇事業戦略の立案および実施管理〇事業予算の策定および管理〇データ収集および分析〇各種プロジェクト運営の事務局〇経営会議の実施および運営（資料作成含む）〇ＩＲ関連業務〇コーポレートガバナンス関連業務〇統合報告書の企画立案【年々堅調に増収増益を実現】インフラメンテナンス市場は、コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しています。【育成、研修について】 ■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です ■平均勤続勤務年数13.8年（2021年度）2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。【同社の魅力について】同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？という“経験”が大きな意味を持ちます。メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。橋梁/高速道路/鉄道/建物/港湾/上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修、補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。【教育制度について】導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。【2人に1人が中途入社】キャリア入社と新卒の割合はほぼ1：1で、中途入社でも活躍できる風土です。【安定性の高い優良企業】同社は創業約60年で安定需要を見込む社会インフラ（橋梁・トンネル・道路等）の補修・補強のパイオニアです。営業利益率19.1%・自己資本比率81.4%の収益性・安全性ともに優良企業です。

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【住宅サポート有／月8～10日休／本部スタッフ・SV募集）】地産地消／信州の厳選された食材を使用

スーパーバイザー

長野県北佐久郡軽井沢町 6:00〜2…

￥

450万円〜600万円

正社員

今回採用する方には、ブランドマネージャーとして組織の課題発見～解決に伴走していただきます。現場の状況を常に把握しながら、幅広い人事的ソリューションを提案・実行してください！～具体的には～ひとつのブランドを受け持っていただき、会社の情報浸透、採用活動や組織開発など、幅広く細やかなサポートをお願いいたします。・各店舗の状況把握・課題に対しての人事的ソリューション提案と実行（採用や配置調整など）・店舗での接客フォロー（※店舗状況把握のため、必要に応じて）～お仕事の特長～店舗の健全な運営と成長を陰から支えるブランドマネージャーは、縁の下の力持ち的な存在！ブランド全体の情報連携を深めながら、課題にアプローチしていくやりがいのあるお仕事です。これまでのマネジメント経験を活かし、時には経営層のメッセージの翻訳者として、時には現場の声の代弁者として活躍できます◎ ＼★ ココがPOINT ★／【1】飲食業界の固定概念を打破！働きやすさに自信あり◎ 飲食だから、長時間労働は当たり前…。そんな固定概念を打ち破り、多様な働き方を選択して、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しい。そんな想いから、正社員のお休みは【月8日以上】が基本です。さらに、【週休3日制・年間休日148日】の新しいワークプランも導入しました！【2】“自由闊達な社風”を大切にしています！当社は、誰もが良いものを提供するために声を上げられる【自由闊達な社風】を大切にしています。決まったマニュアルがないので、もちろん機転や工夫が求められますが…。だからこそ自由度が高く、得られる“やりがい”も大きいです。月1回必ず店舗全体の定例ミーティングを実施するなど、発言の場をしっかり設けているのも特徴。社員・アルバイトを問わず、みんなでアイデアを出し合ってお店づくりに励んでいます◎ 【3】面白い研修＆豊富なキャリアステップ！所属している業態やスキル、入社時期などによって適した研修を受けられます。マニュアルはありませんが、スタッフ一人ひとりの成長には本気で向き合います！中には、地元の良さを同僚にプレゼンする、地元ツアーというユニークな研修も。 “地域の文化”を大切にしている当社ならではの制度です♪

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【愛知】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～

スーパーバイザー

埼玉県内の各店舗住所：埼玉県受動喫…

￥

400万円〜650万円

正社員

【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 ■業務内容： STEP１）グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。年商約1億円～4億規模の店舗運営をお任せします。売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。具体的には：ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP２）店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。＜FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度＞ ◎店舗をレンタルできる初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。＜スーパーバイザー業務＞ 1)店舗運営の指導・コンサルティングフランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。

日本住宅株式会社

経営企画職【課長～次長候補/東京都】

経営企画

東京都千代田区

￥

650万円〜900万円

正社員

『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。同社の経営戦略を担う会社の根幹となる重要なポジションです。

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【月８休以上＆給料31万円以上】日本唯一の焼き鳥屋/ 本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

大阪府大阪市浪速区 12：00〜23…

￥

500万円〜600万円

正社員

現在３店舗を運営しております。各店舗の店長をサポートしながらマネージメントできる方を募集。今後、新店舗も計画しておりますので会社の利益に応じて報酬を上げていける、一緒に経営計画を立てれる方、人間性重視で長期で働ける方探しております

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