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ルールに縛られない店づくりを。裁量◎×自由な発想で動かせる居酒屋店長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

中央区人形町時間月曜～金曜　1…

￥

400万円〜550万円

正社員

「もっと自由に、もっと自分の裁量で店を動かしたい」そんなあなたにぴったりの環境です。人形町駅から徒歩3分。昼は干物定食、夜は江戸めしと日本酒を楽しむ“大人の居酒屋”。古き良き昭和の雰囲気を残しながらも、店舗ごとの個性を大切にしています。今回募集するのは【店長候補】。安定した基盤のもとで、新しい挑戦やアイデアをどんどんカタチにできるポジションです。半年で店長昇格、1年以内に複数店舗を統括するマネージャーへ——。現場裁量が大きく、あなたの工夫や提案次第でお店を育てていけます。「決められたことをやるだけの仕事」では物足りない、「自分の手でブランドをつくりたい」そんな想いを持つ方を歓迎します。 ◆店長候補としてお迎えします◆ 休みもキャリアも妥協しない働き方を実現。日曜定休＆週休2日でプライベートを大切にしながら、最短半年で店長昇格へ。その先には、エリアマネージャーや本部職など、さらなるキャリアステップもご用意しています。【主な業務内容】・接客（お客様のご案内・お見送り）・簡単な調理、ドリンク作成、料理提供・洗い場・清掃などの店舗業務・在庫／予約／売上管理・レジ業務・スタッフの採用、教育、シフト管理＼ここがポイント！／ ★現場裁量が大きく、メニュー提案や店舗運営のアイデアも歓迎 ★老舗の安定感×新しい挑戦ができる風通しの良さ ★将来的には複数店舗のマネジメントやブランド開発にも関われます

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東京◆30代から本部職キャリアを目指せる環境／IPOに向けて組織拡大中【飲食エリアマネージャー】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

￥

450万円〜800万円

正社員

高級和食・洋食・中華・居酒屋、焼き鳥、焼肉など多彩なブランドを展開し、成長を続ける外食企業です。複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理をお任せします！【具体的な仕事内容】・業績改善・人材育成・運営管理業務・店舗オペレーション・販売促進、購買・商品開発・衛生指導など【早期キャリアアップ実績あり】社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。事例）・店長候補 ⇒ 入社３カ月でエリアマネージャー・店長候補⇒ 入社２カ月でインバウンド集客担当・料理長 ⇒ 入社３カ月で商品開発担当・店長候補 ⇒入社６カ月で人事担当・入社６カ月で取締役に昇進

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【大阪|梅田】ヨーロッパ発ラグジュアリーインポートリビングのセレクトショップでの店長候補＜40～50代歓迎＞

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後]大阪府大阪市北区角田町8-…

￥

350万円〜600万円

正社員

【職種】[雇入直後]店長候補(インポートリビングのセレクトショップ) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)※給与等条件面の変更はありません【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】売上・顧客管理やスタッフ育成、トレーニング、マネジメントなどの店長業務＊スタッフ育成、トレーニング、マネジメント＊シフト管理＊売上管理＊顧客管理＊接客・販売、レジ業務＊品出し、開店・閉店作業、清掃＊SNSの更新、Web接客＊その他付帯業務 ※店舗での経験を積んだ後、バイヤー(ヨーロッパ出張)、　ECサイトの運営業務への挑戦も可能です。

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【人気デパ地下×半年で店長】“食の楽しさ”を届ける惣菜・お弁当販売スタッフ

店長・店長候補・マネージャー

【首都圏】東京都（新宿・池袋・渋谷・…

￥

300万円〜400万円

正社員

デパ地下やイベント会場などで、自社オリジナル惣菜・お弁当の販売を行うポジションです。お客様と直接会話しながら、できたての美味しさを届けていただきます。【入社後の流れ】まずは本社またはトレーニング店舗での入社時研修（約1ヶ月）からスタート。接客・商品知識・衛生・陳列などの基本を学び、配属後に販売現場で実践します。 OJTで先輩社員がしっかりフォローするため、販売未経験でも安心です。【具体的な業務内容】・惣菜・お弁当の接客販売、レジ対応・商品補充・陳列・盛り付け補助・売上・在庫管理、発注業務・スタッフ教育、シフト作成・販売促進・催事企画の提案【キャリアアップの目安】・入社3〜6ヶ月：販売スキルを習得、売場を一人で任されるように・入社6ヶ月〜1年：店長へ昇格。売上・人材マネジメントを担当・入社2〜3年：複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）や　催事・商品開発・新ブランド立ち上げなどへキャリア拡張「現場で学び、結果を出せば早期昇格できる」環境が整っており、販売職から本部職へステップアップする社員も多数活躍中です。

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【IPO準備中】外食業界の複数店舗マネジメント経験者募集／年収800万可・安定した待遇あり

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

￥

450万円〜800万円

正社員

当社は和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、成長を続ける外食企業です。複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理をお任せします。【具体的な仕事内容】・業績改善・人材育成・運営管理業務・店舗オペレーション・販売促進、購買・商品開発・衛生指導など ★早期キャリアアップ実績あり！社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。事例）・店長候補 ⇒ 入社３カ月でエリアマネージャー・店長候補⇒ 入社２カ月でインバウンド集客担当・料理長 ⇒ 入社３カ月で商品開発担当・店長候補 ⇒入社６カ月で人事担当・入社６カ月で取締役に昇進

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【名古屋】D2C国内最大手レディースアパレル直営店でのストアマネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後]ジェイアール名古屋タカシマ…

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300万円〜450万円

正社員

【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(D2Cレディースアパレル直営店) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。・販売接客・商品管理・シフト管理・店頭ディスプレイ・スタッフマネジメント・その他付帯業務

東京レストランツファクトリー株式会社

※急募※店長候補！入社時年収最大500万円【勤務地：大阪】大阪万博フィナーレに向けて店舗数増加予定☆彡

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市内　各店舗

￥

350万円〜500万円

正社員

大阪で現在は５店舗を展開をしています。２０２５年の大阪万博に向けて出店を加速させていきます。梅田・福島・難波いずれかで店長業務を行っていただきます。主な業務は下記です。 ●数値管理全般 ●販売促進 ●人材育成 ●店舗運営全般をしっかりと担っていただきます。洋食業態、和食業態ともに業績はとても好調です。今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、新業態開発、エリアマネージャーなど将来のキャリアステップは豊富です。

ヴァレクストラ・ジャパン　株式会社

【正社員】年収500万円～＊経験を活かす◎＜ヴァレクストラ＞店長職＠都内

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都港区都内店舗へ配属予定（配属…

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500万円〜700万円

正社員

インセンティブ有＊ラグジュアリーブランドでの接客販売（店長）イタリア・ミラノで創業したレザーグッズブランド＜Valextra／ヴァレクストラ＞で店長職の募集です。・マネジメントスキルを活かせるお仕事＊年間休日120日◎ ＊インセンティブ・賞与あり＊制服貸与あり【仕事内容】・店舗マネジメント・スタッフ育成・接客、販売・商品管理・顧客管理・ディスプレイ・レジ業務・その他販売に付随する業務全般一流の職人が最高級の革素材で作り上げた商品の為、自信をもってお客様にお勧めすることができます。

とよす　株式会社

《想定年収375万円～＊賞与実績4ヶ月分》かきたねキッチンの店長候補／老舗安定企業でキャリアUP◎年休120日＠岡崎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆ジェイアール名古屋タカシマヤフードメ…

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350万円〜450万円

正社員

＜求人ポイント＞＊創業120年超！東証プライム上場グループ◎安定企業で長く働ける＊年休120日＆残業ほぼなし！プライベートの時間も大切にできる＊産休・育休の復職実績多数！ライフステージが変わっても安心の環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・お客様への接客・販売・レジ業務、売上金の管理・商品の発注、納品、在庫管理・スタッフのシフト作成、労務管理・販売促進の企画など、百貨店・商業施設との調整業務　…など明治35年創業の米菓の老舗「とよす」が展開する新感覚の柿の種専門店「かきたねキッチン」で店長候補として、接客業務および管理業務をお任せします。伝統を守りつつも常に新しい挑戦を続ける社風が魅力♪ これまでの柿の種の概念を覆すヒット商品を次々と生み出しています。ただ商品を販売するだけでなく、お客様との会話を楽しみながらお店とあなたのファンを増やしていくやりがい◎の仕事です。＜求人ポイント＞ ◆安定企業で安心して長く働ける◆ 創業から120年を超える老舗米菓メーカーで東証プライム上場の亀田製菓グループという安定基盤も大きな魅力です。転居を伴う転勤はないため好きな街で長くキャリアを築けます。賞与も昨年実績4.05ヶ月分と頑張りもしっかり評価される環境のため安心して働くことができます。 ◆プライベートの時間も大切にできる◆ 年休はしっかり120日確保されており、連休の取得もOK！残業は月平均7時間程度とほとんどなく、仕事終わりの時間も大切にできます。オンとオフのメリハリをつけプライベートも充実させたい方にぴったりの環境です。 ◆産育休の復職実績多数！ライフステージが変わっても安心◆ 産休・育休からの復職実績が多数ありライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。育児短時間勤務制度は、法律で定められた 3歳までという期間を、希望によって延長することも可能なので、ライフスタイルに合わせて無理なくキャリアを積むことができます。

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店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆丸井今井札幌本店札幌市営地下鉄南北…

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350万円〜

正社員

株式会社　ゲオホールディングス

セカンドストリートの店長候補◆髪色髪型自由／未経験可／仙台◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

宮城県仙台市青葉区一番町仙台市内の…

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300万円〜500万円

正社員

＼リユース業界のリーディングカンパニー／オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》店長候補大募集！＊東証プライム上場＊面接1回のスピード選考＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！総合リユースショップ【セカンドストリート】で古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、楽器、家電製品など、幅広いアイテムの買取販売をお任せします。＜お仕事詳細＞・アイテムの説明や売場のご案内・買取業務　※査定システムあり・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理・売上計画や戦略の立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ　…など接客・販売、商品管理からスタートし、慣れてきたら買取査定にもチャレンジいただきます。＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤リアルの店舗はグループ全体で既に2000店舗を展開。マニュアルや資料も揃っている為未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！様々な商品を取り扱う為幅広い商品知識と世の中の相場を把握する必要があるからこそ、何年経っても、その奥の深さを感じられる仕事です。また、一部の商品は自分で値付けが可能。店舗や会社の売上と利益を伸ばすおもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。

株式会社　コメ兵

＜未経験OK！ノルマなし◎賞与年3回＞7連休×年2回♪ブランド買取専門店『コメ兵』の店長候補@福岡市中央区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆KOMEHYO天神店「西鉄福岡（天…

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350万円〜500万円

正社員

＜ここがポイント！＞＊未経験からブランド品のプロへ！充実の研修で安心スタート＊嬉しい賞与年3回♪平均賞与4.5ヶ月分支給＊大手ならではの充実した福利厚生◎ └住宅手当や家族手当等手当多数／年2回7連休OK！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い・買取商品のデータ入力　…などブランドリユースのリーディングカンパニー《KOMEHYO／コメ兵》買取専門店で査定・買取業務をお任せします。買取ノルマはありませんのでお客様からお品物への想いを伺い、丁寧に査定を行いながらお客様に寄り添った接客ができます。 1組あたり15分～30分、 1日平均約5組のお客様と接するスタイルのため時間に追われることなく、お客様との会話を楽しみながら信頼関係を築いていくことができます。店長候補として、店舗業務に慣れた後は少しずつスタッフの育成・管理もお任せしていきます。＜求人ポイント＞ ◆未経験チャレンジ大歓迎！◆ ブランド品の知識に自信がない方も大丈夫！入社後3ヶ月間の研修で、商品知識や査定方法を基礎からじっくり学ぶことができます。同時期に入社する仲間と一緒に学んだ後は先輩社員のサポートを受けながら実務を通してさらにスキルアップを目指せます。日々の仕事の中で判断に迷った際は本部の専門鑑定士による「遠隔サポート」や AIを用いた査定技術も導入しているので安心してチャレンジできますよ。 ◆成長業界を牽引する安定企業で自身も成長！◆ 国内のリユース市場は右肩上がりに成長を続け、 2030年には4兆円まで拡大すると予想されている大注目業界！そんな業界でコメ兵ホールディングスは「リユース売上高ブランド・宝飾品部門」で ”1位”を獲得！（※出典：リユース市場データブック2024）売上・店舗数・社員数いずれも順調に拡大を続けており、活躍できるフィールドが広がっています◎

株式会社 Pasand

【ニュウマン高輪】アパレル経験不問・年400万円～・年休120日＊パサンドバイヌキテパの店長職@港区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内の店舗に配属予定＞配属先例：…

￥

400万円〜600万円

正社員

＜求人の特徴＞アパレルの経験は不問！過去のマネジメント経験を活かして久々にお仕事頑張りたい方も歓迎します◎ ＊制服貸与＊転勤なし＊年休120日／週休2日 →月10日前後はお休みの想定＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客、販売・店舗売上、商品管理・SNS運営、管理・スタッフスタート運営・商品企画へのフィードバック・教育、スタッフマネジメント・シフト作成　…などインドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したライフスタイルブランド【Pasand by ne Quittez pas／パサンドバイヌキテパ】店長候補として店舗マネジメントをお任せします。ナチュラルで上質な仕立てとオリエンタルな雰囲気が人気！ 30~50代を中心に、幅広い年代のお客様から愛されているブランドです。 ※ショップ内で展開している自社ブランド※ ・ne Quittez pas（ヌキテパ）・Sara mallika（サラマリカ）・UPALA（ウパラ）＜求人ポイント＞ ◆ブランクがあっても大丈夫！40代スタッフ活躍中◆ 「子育てがひと段落したから、もう一度働きたい」「年齢に負けず新しいことにチャレンジしたい」そんな想いをお持ちの方も大歓迎です！ 20代から40代のスタッフが活躍しておりそれぞれの経験や個性を活かして働いています。アパレルのご経験はなくともこれまでのマネジメントや店舗運営のご経験を活かしてキャリアアップが叶います♪ 転居を伴う転勤もないため長く先を見据えてじっくり働ける環境です。

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