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検索結果: 4,893件(641〜660件を表示)
非公開
土日祝日店休日あり/外食企業で入社時から本部職に就ける求人/営業支援部 営業店舗サポート担当(エリアマネージャー職)
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都
450万円〜600万円
正社員
外食企業の店舗の運営を円滑にするために本部側からの支援を担当していただきます。 下記が主な業務です ●同業他社のトレンドの把握 ●マーケティングリサーチ ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 ●数値分析 ●店舗指導 その他店舗運営業務のサポート 等 営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。 <勤務時間> 10:00~19:00 <月間平均残業時間> 40時間以下
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
非公開
【CAFE店舗運営責任者】当社運営カフェのマネジメント/創業100周年を迎える伝統企業/年間休日120日
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
〈勤務地〉 埼玉県 転勤の可能性:なし…
500万円〜800万円
正社員
■業務内容 当社が運営しているカフェにおいて、 シェフと協力してメニュー、システム、体制づくり等、多角的なマネジメントをお任せいたします。 コンセプト立案から関われるため、ご自身の提案が形になり、影響力・貢献感を実感しやすい環境です。 今後新事業も予定しており、事業部長として店長統括、ブランドマーケティングに携われます。
非公開
【千葉エリア】飲食業界の経験を活かせる店長候補/残業代全額支給&年間休日113日/焼肉業態をメインに展開!
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
千葉エリア 千葉県野田市 千葉県柏市 …
350万円〜450万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に 、オリジナルブランドの店舗も展開中。 ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にも しっかり力を入れています。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理など) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 【将来のキャリアとして】 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るチャレンジも可能です。
株式会社ホットスタッフ岡山[250606120003]
\保育士資格必須!/乳幼児がいる保育園で保育のおしごと☆最初は担任の先生の補助業務から♪女性活躍中☆
保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他
[勤務地] 岡山県岡山市中区 [アク…
249万円〜
派遣社員
[概要] 「あなたに近い派遣会社」 株式会社ホットスタッフです!! 超カンタンWEB登録♪ ・カンタン軽作業 ・オフィスワーク ・製造作業なら当社にお任せください♪ 実際に職場に見学に行ってからお仕事決めましょう! 入社後も、一人一人に 担当がつくのでサポート体制バッチリ◎ ☆★お仕事開始までのイメージ☆★ 1)事務所にて面談・登録! 2)職場見学 実際に見に行ってみたら、イメージと違う… そんなときはお断りして頂いて構いません♪ 他の企業様を提案させて頂きます◎ 3)雇用契約 4)入社!お仕事スタート♪ ・こちらは派遣の求人です。 *** <ホットスタッフ岡山のお約束> ホ… [詳細] 「あなたに近い派遣会社」 株式会社ホットスタッフです!! 超カンタンWEB登録♪ ・カンタン軽作業 ・オフィスワーク ・製造作業なら当社にお任せください♪ 実際に職場に見学に行ってからお仕事決めましょう! 入社後も、一人一人に 担当がつくのでサポート体制バッチリ◎ ☆★お仕事開始までのイメージ☆★ 1)事務所にて面談・登録! 2)職場見学 実際に見に行ってみたら、イメージと違う… そんなときはお断りして頂いて構いません♪ 他の企業様を提案させて頂きます◎ 3)雇用契約 4)入社!お仕事スタート♪ ・こちらは派遣の求人です。 *** <ホットスタッフ岡山のお約束> ホットスタッフは、 派遣スタッフの皆様が、 ご希望通りのお仕事に就けるまで、 1人1人に親身にご対応することをお約束します。 ご入社後は毎日楽しく、 無理なく、ご就業が継続できるように、 何でもご相談できる環境をご用意しています。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ◆◆お仕事内容◆◆ 保育園でのお子様の保育をお願いします。 ◆◆具体的な内容◆◆ ・乳幼児(生後5ヶ月~就学前)のお世話 ・担任の先生のサポート業務 ・食事や着替えのお手伝い ・おむつ交換 ・活動のサポートや見守り ◆◆ポイント◆◆ ・保育士資格必須 ・高時給1,300円 ・勤務時間8:30~17:30 ・土日祝日休み ・お昼ご飯は1食300円 ・交通費支給(規定あり) ・前渡し制度あり(規定内) ・冷暖房完備の休憩室あり ・女性スタッフが9割活躍中 ▼勤務時間 ・8:30~17:30 実働8時間/休憩60分/残業なし ※実働8時間以降は時給25%割増あり ☆★株式会社ホットスタッフとは?★☆ 軽作業・オフィスワークを中心とした 案件を多数扱っている派遣会社です!! 製造業、物流業、事務などお仕事は様々♪ ☆★働き方はアナタ次第♪★☆ 「どんな仕事がしたいのか」 「どれぐらい稼ぎたいのか」 「どんな働き方がしたいのか」など、 あなたのご希望を、遠慮なくお聞かせください♪ ☆★登録のみもOK♪★☆ / お友達を誘っての登録もOKです★ お気軽にご応募ください★ \ 《給与》 時給1,300円〜 … @1,300円×8時間×20日=20万8000円
非公開
月給41万円~88万円スタート★店長経験3年以上の方限定★【名古屋】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
愛知県名古屋市
500万円〜1000万円
正社員
店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
非公開
【関西】未経験歓迎/店転勤無!4か月で店長!最短1年でSVへキャリアUP/年2回7連休取得義務化
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
大阪府 ご自宅からの距離を考慮しての打…
350万円〜400万円
正社員
【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ★こんな方を求めています!「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか?★ ・お客様第一かつ従業員を大切にするお店作りをしたい方 ・裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店舗運営経験を活かし、店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:大手飲食店の店長として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。 ■実力主義のキャリアパス:業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にグループとして売上高5500億を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ・年収例)30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円
非公開
【東京エリア】焼肉店での店長候補/残業代全額支給の働き方改革推進企業/飲食店での接客経験が活かせる!
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京エリア 東京都葛飾区 東京都八王子…
350万円〜450万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、 オリジナルブランドの店舗も展開中! ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革実施中! 残業代全額支給・育児休暇取得実績あり。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理など) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 【将来のキャリアとして】 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るチャレンジも可能です。
株式会社LINK STYLE
お店創りの主役になれる【飲食スタッフ】未経験でも月給30万円~
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★東京(新宿区・渋谷区)、埼玉(川越市…
400万円〜900万円
正社員
【有給取得100%】自社店舗<大衆酒場、イタリアン、和食居酒屋>での接客・調理・店舗運営などをお任せ★将来的に店長や商品開発にもチャレンジ可◎ ◆接客・調理・仕込み ◆アルバイトの育成・シフト管理 ◆店舗運営全般 など ★お店づくりにアイデアを発揮★ 販促企画やメニュー開発など、 スタッフみんなで、お店づくり、 ファンづくりに取り組んでいます! ◆季節のおすすめメニューの企画開発 ◆POPなど販促施策の企画・実行 ◆インスタ運用 など 意欲次第でキャリアアップもスピーディー! 来年春には秋葉原に新規出店予定! 店長・マネージャーなどのポストも豊富です。 一般的なキャリアパスは、 一般社員⇒副店長⇒店長⇒マネージャー・部長⇒経営幹部 今後はさらに等級を細分化するなど 評価体制をブラッシュアップしていく予定。 実力を正当に評価するためモチベーション高く働けます! インセンティブ充実♪頑張りをしっかり評価! \予算達成で毎月インセンティブ支給/ 集客・販促の成果を正当に評価し、 給与アップに反映します。 店舗の予算達成を条件に、 毎月最大7万円のインセンティブを支給! \ポジションが上がれば収入もアップ/ 店長なら月収80万円以上も可能です。 女性店長も活躍中◎ 性別問わずチャンスは公平です!
株式会社タイシステム
屋外BBQ場の【運営スタッフ】未経験歓迎★スピード昇進可能◎
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業企画・販促戦略
\東京や大阪などを中心とした店舗への配…
300万円〜500万円
正社員
☆冬季は山岳施設や提携レストラン、グループ会社での業務が発生する可能性があります。 全国100店舗展開を目指す当社で 以下の業務をお任せします♪ ◆会場・座席の設営 ◆接客対応 ◆アルバイトスタッフの管理 ◆予約管理 ◆在庫管理 ◆売上管理 ◆その他付随する業務 身近に”手ぶら”で簡単に「美味しい」を コンセプトとする都市型BBQ場の運用に 必要な業務を幅広くお任せしていきます! 仕事の流れ ○会場&席のセッティング ▼ ○予約されたお客様の対応 ▼ ○座席へのご案内 ▼ ○セルフサービスのサポート ▼ ○座席の片づけ&再セッティング お客様を席にご案内してからは ドリンクなどはセルフサービスの ため接客頻度は多くないので接客 未経験でも安心して始められますよ♪ \季節によって変わるお仕事/ 夏は”手ぶら”でオシャレなBBQが 都会でできる施設を運営! 閑散期となる冬季は、提携グループが 運営するスキー場のヘルプやスーパー などの接客業に携わることも可能! 1年を通して、常に新鮮な気持ちで 様々な業務に携わることができる環境です♪ また、今後更に冬季期間の業務幅も広がって いく予定です!
株式会社ミーポイント
☆応募者全員面接☆【ルート営業】土日休み・未経験・退職金制度
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ドライバー・デリバリー
★転勤なし! ★東京メトロ丸ノ内線「中…
350万円〜500万円
正社員
【ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし/お客様は有名な超高級焼肉店など!】営業先は長年の関係性と実績があるお客様のみ!初めてでも安心スタート! 【お客様は?】 超高級焼肉店などの既存のお客様がメイン。 「営業」というより「挨拶をしてまわる」ようなイメージです! コミュニケーションを大切にしてください♪ 【一日の流れは?】 出社後、リストをもとに商品準備 ▼ 商品を車に積みこみ、お客様先に配達へ ▼ ルートに沿って配達し、夕方には帰社
非公開
【エリアmgr昇格後は年収739万円も可】日本料理店エリアMgr候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都 京都府
500万円〜750万円
正社員
日本料理、しゃぶしゃぶ店を展開している当社でエリアマネージャー候補として店舗運営全般をお任せ致します。エリアマネージャーとしては、複数店舗のマネージメント/新人店長育成など担当頂きます。 ※店舗スタッフとして現場を経験いただいた後に、店長職を経験。その後、エリアマネージャーの昇格を予定 【業務詳細】 まずは店舗の理解を深めて頂く為に接客/調理を担当後、予約管理/スタッフマネジメント/売上管理等のマネージメントをお任せします。将来的には、エリアマネージャーとして、複数店舗の数字管理/スタッフ管理(特に店長育成)に携わって頂きます。※会社役員/議員/スポーツ選手/芸能人といった著名人のお客様もご来店されます。
NPO法人 松戸市学童保育の会
放課後児童クラブの産休代替え学童スタッフ
学校・教育サービス系その他
[勤務地] 千葉県松戸市内の学童保育所
251万円〜
契約社員
[概要] 【待遇抜群!】子どもたちの成長を間近で見られる!やりがいのあるお仕事です【住宅手当あり】 [詳細] 学童は子どもたちが「帰ってくる」場所です。就労などの理由により昼間に保護者がいないご家庭のお子さんをお預かりし、適切な遊びや生活の場を提供しています。 職場は松戸市の小学校8校内にある施設や教室です。勤務先は1校に固定ですが、全職員の間で職員部会を構成し、新しいスタッフからベテランスタッフたちまでが情報交換をしたり悩みを相談し合える場を設けています。 季節に合わせたイベントあり!入所式・卒所式や親子レク・ミニ運動会などは、コロナ禍が終わり、全学童で指導員が保護者と共に行う取り組みを徐々に再開しています。 イベントは、子どもが主体となり、「子ども会議」で企画・進行を決めることもあります。 空き教室をお借りしていることから、小学校の先生方との連携も行っていますが、とても協力的で関係は良好です。ハロウィンのイベントでは仮装してくれる校長先生もいるんですよ♪ <一日の仕事の例> 11:00 出勤 事務作業、スタッフ同士の打ち合わせ、準備 14:20頃 子どもたちの下校時間&来所 1日の流れを伝達 15:00 おやつタイム おやつ後は校庭で遊ぶ子どもたち、宿題をする子どもたちと様々です。 19:00 閉所 子どもたちが帰宅 退勤 ※面接時に学童内を見学・体験していただけますので、安心して入職できます。 【働くスタッフ出演!ショート動画公開中!】 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=955769789d6b4c03792e23878566a521 業務の変更範囲:なし
カナイ石油株式会社
カーライフを豊かにする【店舗スタッフ】車好き・人好きが集まる
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
群馬県内のサービスステーションいずれか…
350万円〜550万円
正社員
《事業の将来性◎キャリアUPも実現可能》給油・オイル交換・洗車など、幅広い仕事をお任せします◆資格取得支援制度あり!◆PITを自由に開放! <主な業務内容> 給油作業 オイル交換のご案内 自動車の洗車サービス 簡単な車両の点検・整備 など ★仕事のやりがいは? 接客やサービスを通じて、 お客様から名前を覚えていただけることも。 「ありがとう」と感謝されることも多く、 お客様との日常的な会話を楽しめる環境です! 将来に向けたチャレンジにも積極的! 多くの法人・個人のお客様に、 支えられている『カナイ石油』 各店舗の立地の良さを活かして、 洗車・コーティング専門店など、 新しい事業にもチャレンジしています。 まだアイデア段階ですが、 女性だけの店舗なども構想中…。 ボトムアップの組織体制ですので、 思いついたことは気軽に発信してください!
非公開
【北海道】飲食店店長経験者限定★高収入厚待遇★
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
北海道札幌市
450万円〜1000万円
正社員
私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました! ◆給与:月給39万円~88万円スタート ◆休日:完全週休2日制(シフト制) ◆キャリアアップ:出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり ~仕事内容~ 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい!」「会話を楽しみながら接客をしたい!」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか? まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など
株式会社 伊太利亜飯店 華婦里蝶座
\未経験歓迎/カプリチョーザの【総合職】★基本定時退社
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
【渋谷区・世田谷区・大田区・横浜市で募…
350万円〜600万円
正社員
【丁寧な研修で安心スタート】直営店に配属⇒ホール・キッチン・店舗運営等を希望や適性に合わせてお任せします★店長候補としてキャリアアップを応援 【店舗で行うのはこんな仕事!】 ◎レジやホールなどでの接客 ◎調理や食材発注・仕入れ ◎スタッフの採用や教育 ◎集客のための販促企画 など まずスタッフとしてホール、キッチンのいずれかを担当。店舗運営を基礎から教わりながら、じっくり仕事の幅を広げていきましょう。 カプリチョーザで働く”3つの魅力ポイント” ◆調理の技術が身につく セントラルキッチンを持たず、お店で手作りすることにこだわりを持っており、調理の技術が身につく! ◆未経験でも安心な教育体制 接遇マナーなどの研修や、お店での丁寧なOJTで成長をサポート! ◆正当な評価制度 自分の評価がお給料にしっかり反映されるから目標に向かって頑張れる! 働いていて“面白い&嬉しい”と感じる瞬間って? *直接「おいしかったよ!」と伝えていただけたりする場面も あなたの配属先となる直営店6店舗は、常連客など顔馴染みのお客様が多いので、スタッフとの交流も密です。 一度顔を覚えてもらえばお客様から声を掛けていただくことも!マニュアルありきではなく、会話から楽しみながら働ける点も魅力の一つです♪
株式会社バルス
★SNSで話題!若い子の憧れの店舗で【フロアマネージャー】
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【勤務地を選べる!駅チカで通勤ラクラク…
-
正社員
【予約困難な繁盛店】25歳以上がターゲットの「大人の大衆酒場 ミチシルベ」の店舗運営をお任せ。★自由に取得できる月8日休み★管理職も目指せる! ★仕込み:調理: 新鮮な食材を使い、全て手作りで調理します。料理の腕を磨く絶好の機会です。 ★接客対応: お客様の満足度を上げるための接客を行います。笑顔とおもてなしの心でお客様を迎えましょう。 ★新メニューの開発: 季節やトレンドに合わせた新しいメニューを考案します。クリエイティブなアイデアを活かせる場です。 ★仕入れ業務: 必要な食材や物品の仕入れを担当します。コスト管理や品質管理のスキルが身につきます。 ★新商品の提案:お客様の喜びを想像!? 【当社の魅力】 ★成長機会: 少数精鋭のベンチャー企業なので、管理職のポストが豊富。積極的に動き、上を目指したい方に最適です。将来の幹部候補として、経営に関わるチャンスもあります。 ★働きやすさ: 自由に取得できる月8日休み。プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。互いに協力し合う温かな風土で、休みも取りやすいです。
株式会社トライグループ
愛知限定の募集【スクール長(広報・事務・企画等)】完全週休2日
学校・教育サービス系その他、人事、人事・総務・法務系その他
《最寄り駅から徒歩5分以内も多数》 愛…
350万円〜500万円
正社員
【生徒への授業はありません|手厚い研修あり】◆「個別教室のトライ」の運営(広報・企画・マーケなど)/講師管理/子どもたちの学習相談などを担当 生徒への授業はありません。教室運営をお任せします。 ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆講師の採用、育成、管理 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆教室運営の企画、広報、マーケティングなど 仕事のポイント|入社後の流れ スクール長のミッション 売上、生徒数などの目標を立て、地域の教育ニーズに応えながら、生徒、保護者から選ばれる教室づくりを担います。 手厚い入社後の研修 入社後1~2カ月間は、本部または各教室での研修になります。トライグループの想いや基本知識を学んだ後に本配属となるので、未経験の方でも安心です。
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇