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アスクル株式会社

【健康管理用品・介護用品】マーチャンダイザー.

スーパーバイザー

東京都江東区豊洲 東京都江東区豊洲

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ◆主な業務内容 法人向けEC『ASKUL』個人向けEC『LOHACO』でカテゴリのMD業務を担当していただきます。 ■取引先(メーカー、商社)との商談、仕入れ条件交渉他 ・適正売価設定と仕入れ条件の交渉、調整 ・新規仕入先の開拓、品揃え強化と販売促進条件交渉 ■売上利益目標に対する担当カテゴリの予実管理 ・担当予算達成計画と実行 ■担当カテゴリにおいて市況と売上実績に基づいたMD計画立案からPDCA ■PBの新商品開発 ■担当カテゴリの売場最適化(Webおよびカタログ) <担当していただくカテゴリ (以下いずれか)>  ・衛生用品(マスク、綿棒、コンタクトケア、絆創膏、サポーター等)  ・介護用品(介護用おむつ、介護用口腔ケア、介護用食品、衣類、杖等)  ・OTC医薬品(1類〜3類、医薬部外品)

アスクル株式会社

【日用消耗品】マーチャンダイザー.

スーパーバイザー

東京都江東区豊洲 東京都江東区豊洲

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ◆主な業務内容 法人向けEC『ASKUL』個人向けEC『LOHACO』でカテゴリのMD業務を担当していただきます。 ■取引先(メーカー、商社)との商談、仕入れ条件交渉他 ・適正売価設定と仕入れ条件の交渉、調整 ・新規仕入先の開拓、品揃え強化と販売促進条件交渉 ■売上利益目標に対する担当カテゴリの予実管理 ・担当予算達成計画と実行 ■担当カテゴリにおいて市況と売上実績に基づいたMD計画立案からPDCA ■PBの新商品開発 ■担当カテゴリの売場最適化(Webおよびカタログ) <担当していただくカテゴリ (以下いずれか)>  ・日用消耗品(洗剤、芳香剤、清掃用品、衛生用品、口腔ケア)  ・生活消耗紙(トイレットペーパー、ティッシュ、子供用おむつ)  ・キッチン消耗品(食品用ラップ、保存容器、キッチン小物、ゴミ袋)  ・飲食業向け消耗品(紙皿、おしぼり、お箸)  ・ペット用品(ペット用食品、排泄シート、ペット用おもちゃ等)  ・ボディヘアケア用品(ハンドソープ、ボディソープ、ヘアケア)

非公開

《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内+1分単位支給/地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地(地域限定可能)

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間  ↓ 2.店長/最短入社半年  ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2~3年 ※5~7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います! 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5~10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ

【正社員、首都圏】福利厚生充実!病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補の募集です

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

横浜

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

首都圏エリア(東京、千葉、神奈川)の病院内レストランにて、エリアマネージャーをご担当いただきます。 研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。レシピを習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。 研修後は3~5店舗を担当いただき、 下記の業務に従事していただきます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやサイクルランチのレシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 新たに社員としてチャレンジしたい方を応援します! 【スケジュール例】 08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00 現金監査 11:00 店舗朝礼、本日のランチやパートさんのポジション確認 12:00 お客様対応 14:00 本社へ移動 15:00 会議出席 17:00 提出物作成 18:00 帰宅

株式会社ピンクピンク

上通り勤務♪常連様に愛される路面店舗で活躍!【販売スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

◆転勤なし ◆マイカー通勤OK(駐車場…

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雇用形態

正社員

≪人気ブランド『TUNIC(チュニック)』も多数販売♪≫接客・販売、商品管理、品出しなど店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします! \豊富な品揃えが魅力/ ★ハンドのインナー・ナイティー ★Tunicのバックやポーチ 下着、ルームウェア、雑貨などが店内には所狭しと並んでいます♪ かわいさだけでなく、着心地の良い縫製、長く使える品質の良さがお客様に大好評! サイズや色違いで購入される方や、“リピ買い”する方も多いんですよ☆ **じっくりお客様との会話を楽しめます** 常連のお客様が多くいらっしゃるため、コミュニケーションも楽しみの一つに! 一人ひとりへの丁寧な接客を大事にしているため、慌ただしい雰囲気はなく、ゆとりをもって働けます。 お客様層は40代以上のマダムをはじめ、女性のお客様ばかりです。丁寧な接客を心がけていますので、あなたのホスピタリティが生きますよ!

SB C&S株式会社

購買バイヤー(仕入/販売分析/販売企画/システム管理) .

スーパーバイザー

東京都港区 東京都港区

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 家電量販店やソフトバンクショップ、ドラッグストア向けの 当社仕入れ商材の仕入業務/販売分析/社外システム管理 <仕入業務> ・契約の締結(仕入、機密保持等) ・新規ベンダー開拓、社内登録申請 ・新規商材発掘、登録 ・ベンダーとのリベート、条件、納期交渉 ・商材仕入、発注業務 ・納期、在庫、受注引当管理 ・取扱製品拡販のための販売企画立案 ・新規プロダクト発掘 <販売分析> ・市場動向の調査 ・在庫管理と最適化 ・価格設定の分析 ・プロモーション効果の測定 ・顧客セグメントの分析 ・仕入業務の効率化 ・新商材の販売予測 ・販売データの収集と分析 <社外システム管理> ・社外課金プラットフォームの運営管理 ・システム改修、トラブル対応 ・改修見積もり、スケジュール交渉

SB C&S株式会社

FinTech事業_販売推進リーダー候補.

スーパーバイザー

東京都港区 東京都港区

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 販売推進:決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの販売推進及び営業支援 【主な職務】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として、店舗DXを推進するソリューション商品サービスの販売推進リーダーとして販売戦略の企画、サービス改善、スキーム構築を行う。 顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 【具体的な職務】 ・決済サービスを軸に店舗様の課題に合わせソリューションの改善、販売戦略を立案 ・POSベンダー、カード会社をはじめとする販売パートナーとのアライアンス構築、インセンティブ設計 ・営業業務改善、業務フロー整備や新たな販売スキーム構築

株式会社ドゥカーレ

リゾートホテルの【フロントスタッフ】<第二新卒&未経験OK!>

ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、受付

★転勤なし・マイカー通勤OK(駐車場完…

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雇用形態

正社員

\既卒&第二新卒&未経験も大歓迎!/ リゾートホテルのフロント業務を行っていただきます。 ★あなたの新生活&再スタートを応援します! チェックイン・チェックアウトの受付 お客様対応 電話対応 シフト管理 業務改善の提案 季節のイベント企画・提案 パートスタッフの管理・指導 ※評価などマネジメントに近い業務。将来的に担当していただきます。 お客様に楽しんでいただける ホテルづくりを お手伝いしていただきます♪ 「ドゥカーレガーデンホテル九十九里」について 九十九里浜のほぼ中央に位置し、 マリンレジャーを中心に おいしい海鮮料理も味わえる九十九里町。 当ホテルはそんな町に2022年にOPENし、 トレーラーハウスやグランピングなど、 心くすぐる施設や景色が話題となりました♪ 大手トラベルサイトにて、 多数受賞歴があるなど 今まさに注目のリゾートホテルです! 「働く人にとっての魅力」は? 閑散期は残業がほとんどなく、 週休3日の取得もOK! 有給休暇の取得も積極的に推奨しており、 社員もリフレッシュしながら働ける環境です◎ また、入社時に引っ越しを伴う転居がある場合、 最大30万円の手当を支給するなど、 新しいスタートを切りたい方にとって ベストな福利厚生を整えています!

株式会社マックスマーラジャパン

ショップマネージャー(店長)★月給30万円~★年休120日★産育休取得実績多

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都港区南青山5-9-19 MAR’…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

世界的に人気なラグジュアリーブランド ◆スキル・経験に応じた多彩な研修で継続的にスキルアップ ◆残業代全額支給 ◆月給30万円以上 MaxMara松坂屋静岡店のショップマネージャーとして、 お客様一人ひとりのライフスタイルやニーズに適した コーディネートをご提案するとともに、店舗運営を担う人材としてご活躍ください。 ■■具体的には ---------------------------------------------- ◇MaxMaraブランドの接客販売のリード ◇売上管理を含む店舗全体のマネジメント ◇ショップ顧客拡大および育成にかかわるCRM担当との連携 ◇スタッフマネジメント・育成、日々のコミュニケーション など ■■先輩社員が語るMaxMaraの魅力 ---------------------------------------------- ◇「商品・素材の知識を深める研修が充実しています。 知識が増えるとともに、接客の面白さも増していきます」 ◇「スタッフ全員がお客様満足のために動いているので、  自然とチームワークが良くなります。たとえば接客中にお客様が  『別の色はないかしら』とおっしゃったとき、  多くの場合は『少々お待ちください』とお客様を残して商品を探しに行きますが、  当社は違います。別のスタッフが探しに行き、決してお客様を一人にすることはありません」 ◇「働く女性を心から応援してくれるファッション・アパレル系の企業が少ないなか、   結婚・出産後もキャリアを築ける環境は、とても魅力的でした」 ◇「『自身の4年後、5年後をイメージできるか』という視点で   会社選びをし、MaxMaraに決めました」 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社アインファーマシーズ(株式会社Francfrancへの出向)【ポジションマッチ登録】

【オープンポジション】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都港区北青山3-5-12 青山クリ…

350万円〜750万円

雇用形態

正社員

※本登録では、公開求人のみならず、  非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する  『株式会社アインファーマシーズ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、  必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。  連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年3月5日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 ※本求人は株式会社Francfrancへの出向となります。

ホテルジャパン箱根

【会員制ホテルでのレストラン部門の責任者】経験者優遇

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

入社後はいずれかの会社の定める施設に配…

〜456万円

雇用形態

正社員

売上管理、スタッフの採用・育成など、当ホテルレストラン部門における業務全般に携わっていただきます。寮完備なので、全国からの応募を歓迎! 〈お任せする業務内容〉 ・飲食部門の売り上げ管理 ・社員・アルバイトスタッフの採用・育成 ・スタッフのマネジメント など \飲食部門の経験5年以上の方、歓迎!それ未満の方は応相談!/ レストラン部門の責任者の仕事内容はホテル運営全般に関わるため、業界での経験豊富な方を歓迎します! 【その他のポイント】 ◎寮完備だから遠方の方のご応募大歓迎!Wi-Fi完備の単身寮です!★採用後は即入寮可! ◎食堂は1食150円で利用可能! ◎自分たちが働くホテル以外のグループ施設も安く利用できます! ◎定期的に酒蔵やウイスキーの蒸留所を見学したり、地元の食材やお土産を探しに出かけたり、研修ツアーなども行なっています! ◎「おもてなし検定」や「ソムリエ検定」などの資格取得にも挑戦いただけます!(資格取得の費用は会社が負担します) 変更範囲:すべての業務への可能性あり(本人と相談の上)

イオンディライトコネクト株式会社

【清掃管理スタッフ】管理業務が中心◆未経験OK◆月平均10日休み

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【九州支店 積極採用中★東京、神奈川、…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【管理業務メイン】清掃スタッフ(パートさんや協力会社)にお仕事を割り振ったり、作業をチェックしたりする管理側の仕事◆特別なスキルは必要なし◎ ▼現場管理 ◎スタッフの勤怠管理・シフト調整 ◎教育・フォロー ◎現場の巡回(欠員の場合は清掃作業を行うことも) ▼取引先企業とやりとり ◎清掃内容の確認や調整 ▼事務 ◎見積書作成(追加清掃) ◎報告書作成(所要時間は5分ほど) 充実したサポート体制で 未経験の方も安心してスタートできます◎ 未経験でも安心できる理由 やり方が決まっている! イオングループ案件は、清掃の仕方などがパターン化されているため、仕事が覚えやすいです。 AI清掃ロボットも導入! 広いフロアの清掃やスタッフが足りないときにありがたい存在です。 スタッフが頼もしい! 面倒見のよいスタッフが多く、掃除の仕方を新人に教えてくれます。

アールイズ・ウエディング株式会社

ドレススタイリスト#未経験OK#育児時短勤あり#年休124日#賞与年2回

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

東京都新宿区新宿4-2-23 新四cu…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

★お客様の華やかな姿をコーディネートするお仕事★住宅手当や結婚祝金、出産祝金などの充実した福利厚生★産育休の取得実績あり:14名(2024年度)★女性管理職52%★入社1ヶ月はロープレや座学研修を実施 『ARLUIS WEDDING』にて挙式を決定されたお客様へ、当社オリジナルブランド「ARLLUIS DRESS」のウエディングドレス、タキシード、小物などのトータルコーディネートをお任せします。 <接客の流れ> ▼ヒアリング ▼ウエディングドレスのご提案/約2時間 ▼タキシードのご提案・小物のご提案/約2時間 ▼各種手配・プランナーとの連携 ▼現地に出発する前の打合せ/約1時間 ▼現地のスタッフへ情報共有・連携 ※ドレス、タキシード、小物類の選定、フィッティングで計2~3回の打ち合わせを行います ★お客様に合った提案が可能 「大好きなスニーカーを履きたい」といったご要望も! お客様の個性やご要望に寄り沿ったご提案をしていきます。 ★コーディネートに注力 式当日は現地のスタッフに対応をお任せ! そのため式当日もバタバタすることがありません。 ★ホワイトレターというお客様アンケートを実施 お客様から式当日の感想をいただけるので、 自分のプランニングに対するお声を直接聞くことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に変更なし

株式会社からくさホテルズ札幌

【ホテルスタッフ】未経験年収370万~/残業平均4.9h/転勤なし

ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、広報・宣伝

★札幌の中心街のホテルで積極採用! ★…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【語学力活かして活躍できる/離職率4.8%/年休118日】チェックイン・チェックアウト対応など、ホテルのフロント業務全般をお任せします。 「からくさホテルズ札幌」は外国人観光客中心のホテルのため、気取らないカジュアルな接客でお客様をお迎えしています!具体的な業務内容は以下の通りです。 ◆チェックイン・チェックアウト対応 ◆予約確認 ◆問い合わせ対応 ◆備品の在庫管理(発注・補充) ◆イベントの企画・改善 ◆セールス、会計業務 グローバルな雰囲気のもと働くことができる! インバウンドのお客様が中心のため、1日のフロント業務の中で、日本語を使わない日があるほど外国語が飛び交っています。語学力に多少不安があっても大丈夫。英語・韓国語・中国語ができるスタッフが揃っているので、意欲さえあれば、あなたも語学力UPが図れます。まるで海外にいるような感覚で一緒に楽しく働きませんか?

非公開

◆飲食店複数店舗マネジメント経験者優遇/社宅・寮完備/住宅手当もあり!◆ 地域密着飲食店マネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

新宿駅西口・東口近郊の各店舗

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです! 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 (下記が主な業務内容です) ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします! 社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。

株式会社 コメ兵

<未経験OK!ノルマなし◎賞与年3回/年370万円~>7連休×年2回♪ブランド買取専門店『コメ兵』の店長候補@埼玉

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉エリアで募集中> KOMEHYO買…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *未経験からブランド品のプロへ!充実の研修で安心スタート *嬉しい賞与年3回♪平均賞与4.5ヶ月分支給 *大手ならではの充実した福利厚生◎ └住宅手当や家族手当等手当多数/年2回7連休OK! ========================= ・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務 ・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い ・買取商品のデータ入力 …など ブランドリユースのリーディングカンパニー 《KOMEHYO/コメ兵》買取専門店で 査定・買取業務をお任せします。 買取ノルマはありませんので お客様からお品物への想いを伺い、 丁寧に査定を行いながら お客様に寄り添った接客ができます。 1組あたり15分~30分、 1日平均約5組のお客様と 接するスタイルのため 時間に追われることなく、 お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築いていくことができます。 店長候補として、店舗業務に慣れた後は 少しずつスタッフの育成・管理も お任せしていきます。 <求人ポイント> ◆未経験チャレンジ大歓迎!◆ ブランド品の知識に自信がない方も大丈夫! 入社後3ヶ月間の研修で、商品知識や 査定方法を基礎からじっくり学ぶことができます。 同時期に入社する仲間と一緒に学んだ後は 先輩社員のサポートを受けながら 実務を通してさらにスキルアップを目指せます。 日々の仕事の中で判断に迷った際は 本部の専門鑑定士による「遠隔サポート」や AIを用いた査定技術も導入しているので 安心してチャレンジできますよ。 ◆成長業界を牽引する安定企業で自身も成長!◆ 国内のリユース市場は右肩上がりに成長を続け、 2030年には4兆円まで拡大すると 予想されている大注目業界! そんな業界でコメ兵ホールディングスは 「リユース売上高ブランド・宝飾品部門」で ”1位”を獲得! (※出典:リユース市場データブック2024) 売上・店舗数・社員数いずれも 順調に拡大を続けており、活躍できる フィールドが広がっています◎

株式会社 Isis(イシス)

エリアマネージャー/業界未経験OK/有給休暇消化率100%/産育休取得実績有

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都世田谷区奥沢5-17-3東京都世…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

*営業経験を活かして幅広く活躍できる *会社の成長にも大きく貢献できる*賞与昨年度実績3.7ヶ月分 *年間休日125日 *完全週休2日制(土・日) *有給休暇消化率100% *月残業10時間程度 神奈川県内を中心に展開する、5つの院内・企業内保育室の 運営管理をお任せします。 施設を巡回しながら、管理者やスタッフと密にコミュニケーションを取り、 現場が円滑に回るようサポートするのがあなたの役割です。 【具体的な仕事内容】 ◆施設の巡回・運営サポート  各施設を定期的に訪問し、施設長や保育スタッフと情報を共有。  運営に関する相談対応や業務のアドバイスを行います。 ◆保育スタッフの採用対応  欠員が出た際には、保育士などの採用活動も担当。  面接の実施や人員配置の調整を行います。 ◆運営・管理・営業業務全般 ・運営計画・営業計画の立案・実行 ・医療系学会などの一時保育の新規獲得・運営 ・新規施設の契約獲得・顧客管理 ・請求書や各種申請書の管理業務 ・行政とのやりとりや監査対応 など 医療現場と連携しながら、保育の現場を支えるやりがいのあるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

アールイズ・ウエディング株式会社

ウエディングプランナー#未経験OK#時短勤務制度あり#年休124日#研修充実

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

東京都中央区銀座5-7-6 i liv…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

★未経験歓迎!入社3か月間は専任トレーナーによる独自の研修★チーム達成で毎月インセンティブも支給★結婚祝金・出産祝金・入学祝金などの充実した福利厚生★管理職の52%が女性社員 新郎新婦様に対して当社のウエディングプランをご提案するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼商談(2時間半) └雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新郎新婦様にご提案 ▼ご成約やお申込み手続き ▼お客様との打合せ(3回程度) ▼プランニング(演出・ドレス・ブーケ・写真など) ▼現地のスタッフへ情報共有・連携 ★早朝や夜間の準備などは一切なし ★式当日は現地のスタッフに対応をお任せ!提案や企画考案に注力できる ★お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入 【仕事のポイント】 ◎通常よりも高い成約率 リゾートウエディングに特化した圧倒的な商品力が強み。 多くのお客様が他社と比較されるため、 疑問や不安に丁寧に対応することが大切です。 ◎ホワイトレターというお客様アンケートを実施 お客様から式当日の感想をいただけるので、 自分のプランニングに対するお声を直接聞くことができます。 【働く社員の声】 ~結婚式を挙げるなら絶対にいい日にしたい~ 入社直後「売らなければ…」という気持ちが先行し、仕事の独り立ちに苦戦。しかし、提案の仕方を見直し、お客様が本当に喜ぶことは何かを考えるように。好きな商品、好きな人、好きな結婚式など、“お客様の好き”を大切にし、「結婚式を挙げるなら絶対にいい日にしたい」という想いがより強くなりました。 大変なことがあっても、お客様から嬉しいお言葉をいただいたり、結婚式当日のお写真を送っていただいたりするたびに、 この仕事の素晴らしさを改めて実感しています。 (入社2年目 H.T) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に変更なし

株式会社リトルリーグ

【ebure】アパレルスタッフ*未経験OK*復職率95%*キャリアチェンジ可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都中央区銀座 大阪府大阪市中央区心…

200万円〜750万円

雇用形態

正社員、アルバイト、パート

*「ebure」のアパレル・服飾雑貨の接客販売を担当* ◆店長候補・ショップスタッフ同時募集中  ◆残業月10時間以下&年休118日~ ◆育休復帰率95% ◆店長の女性率100% 【お仕事内容】 ◆アイテムのご紹介 ◆レジ業務 ◆商品の整理 ◆店内のディスプレイ など 【ebure(エブール)について】 本物志向の大人の女性に向けたオリジナルブランド。 「さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てる服」をコンセプトに 素材やデザインにこだわったワンランク上のアパレルをお届けしています。 【接客スタイル】 ブランドコンセプトに共感していれば 自然とebureスタッフらしい振る舞いができる という考えからマニュアルは設けておりません。 ご自身の個性を活かしながら 1人ひとりとじっくり向き合う接客ができます。 【キャリアについて】 現在ebureの店長は全員女性。 全ての社員がキャリアアップを目指せる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社 土屋鞄製造所

【年376万円~484万円・業界未経験OK・年休118日】「土屋鞄」革製品ブランドの店長候補@大阪市北区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆TSUCHIYA KABAN 梅田店…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN/土屋鞄》 ストアマネージャーの募集です。 *年376万円~484万円 *豊富なキャリアパス *年休118日・残業ほぼ無 *お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理(売上・予実・KPI) ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運営業務全般をお任せします。 丁寧なものづくりを大切にし、 長く愛していただける製品だからこそ セールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。 店舗によってはメンテナンスも行うなど 店舗での忘れられない体験を通して さらなる付加価値を生み出し、 お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。 <入社後の流れ> 入社後は会社理解や社内ツールに関する 研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、 革の知識を学んでいただきます。

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