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飲食店運営会社のエリアマネージャー候補/月給45万円~/前職給与保障/ 様々なキャリアプランをご用意

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京・神奈川の店舗での勤務

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発   3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。   ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。

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エリアマネージャー候補【QSC改善から店舗改装、業態変更まで主導】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都 千葉県 埼玉県

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

営業責任者として、複数の店舗を担当し、人材育成と組織を形成します。 また、自立させる為の店舗運営全てにおける、以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・カネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。

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【神奈川エリア】飲食業界の経験を活かせる店長候補/残業代全額支給&年間休日113日/焼肉業態をメインに展開!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

神奈川エリア 神奈川県川崎市 神奈川県…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に 、オリジナルブランドの店舗も展開中。  ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にも しっかり力を入れています。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理など) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 【将来のキャリアとして】 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るチャレンジも可能です。

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<月30.1万円~+毎月インセンあり>賞与年2回+業績賞与あり*南仏発・自然派香りスキンケアコスメの店長職@姫路市

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆姫路 山陽百貨店 山陽電車「姫路駅」…

400万円〜

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *経験を正当評価!年収UPとインセンティブで好収入を実現♪ *年間休日120日&残業ほぼなし◎プライベートも充実できる *転勤なし&産育休実績多数!ライフステージが変わっても安心 ================= ・店舗マネジメント業務全般 ・売上管理、製品管理、在庫管理 ・スタッフの育成・マネジメント ・スキンケア、ボディケア製品の接客・販売 ・魅力的な売り場づくり、ディスプレイ変更 ・商業施設との対外交渉 …など 南フランス・プロヴァンス発の 自然派コスメティックブランドの店舗にて 店長業務をお任せします。 <求人ポイント> ◆経験活かして、キャリアと収入を次のステージへ!◆ これまでのご経験を活かし、”店長候補”として ご活躍いただきます。想定年収421万円〜に加え、 毎月のインセンティブ、年3回の賞与(業績賞与含む)で 頑張りは収入にしっかり反映◎ 年2回の昇格試験や社内公募制度で、 エリアマネージャーなど、更なるキャリアも目指せる環境です。 ◆プライベートも充実できる◎◆ 年間休日は120日、毎月10日しっかり休めます。 残業は月平均3〜4時間と、ほぼないので 仕事後のプライベートな時間も大切にできます◎ アニバーサリー休暇といった嬉しい制度もあり 心身ともにゆとりを持って仕事に取り組める 環境が整っています! ◆ライフステージの変化にも柔軟に対応できます◆ 転居を伴う転勤がないため、地域に根差して 長く働くことが可能です。 また、産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後は時短勤務制度の利用OK! 実際に多くの社員が子育てと両立しながら活躍しています。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できるので 安心してキャリアを継続できる体制が整っています。

ヒロボシ株式会社

広島・廿日市市勤務!コメダ珈琲店【店舗スタッフ】未経験歓迎!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

当社が運営する『コメダ珈琲店』各店舗で…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

弊社が運営する『コメダ珈琲店』のFC店にて、接客やドリンク作り等の店舗運営をお任せします!<仲間と一緒に、地域で愛されるお店作りをしましょう> 当社が運営する『コメダ珈琲店』にて、 お客様の接客をはじめ資材の在庫管理など 店舗運営に関わる業務全般をお任せ。 【具体的には…】 ◆お客様対応(接客、オーダー、レジ対応、ドリンクづくりなど) ◆勤務シフト(スケジュール)の作成と管理 ◆店舗資材の発注・在庫管理 ◆売上、人件費等、計数管理 など

精工産業株式会社

富士限定募集/未経験歓迎【ルート営業】年休124日★賞与6カ月分

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業・セールス(法人向営業)

★I/Uターン歓迎 ★マイカー通勤OK…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【飛び込み・ノルマなし/1年かけてじっくり研修】大手自動車部品メーカーをはじめ、モノづくりの現場で使われる機械や工具などを提案します。 ◆お客様は? 大手自動車部品メーカーや地域の優良企業など、静岡のモノづくりを支えるお客様です。長年のお付き合いがあるため、関係性は良好です! ◆売るモノは? 金属同士をつなぎ合わせる「溶接機械」 金属を加工する「ドリル」「刃物」 加工や組み立ての際、位置を固定する「補助工具」など 働くうえでの安心材料がたくさんある会社です♪ ◎年間休日124日 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎残業は多くても月15h程度 ◎取得しやすい有給休暇 ◎オフィスカジュアル導入 ◎直行直帰OK ◎賞与年2回(平均6カ月分/直近3年間実績) 利益はしっかり社員に還元したいため 賞与は高めに設定。プライベートも 大切にしながら働けます!

株式会社トリドールジャパン

大阪・兵庫エリア/トリドールジャパン【店長・SV候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

大阪・兵庫の各店舗に配属 【勤務時間…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

★関西圏を中心に拡大フェーズにある4ブランドの店長・店長候補の募集です。 トリドールジャパンの運営する 『天ぷらまきの』、『豚屋とん一』、『長田本庄軒』、『焼き鳥とりどーる』の4業態を展開。 今後2028年にはまきの・とん一は共に100店舗規模、将来的は500店舗の規模まで、 長田本庄軒は2028年に52店舗まで、とりどーるは既存店舗数の倍の18店舗まで、 出店拡大・成長を予定しており、天ぷら業界・とんかつ業界・焼きそば業界においては、 圧倒的な最大手チェーンへと成長することを目指しています。 「企業やブランドの成長とともに、自身のスキルやキャリアを成長させていきたい」 これから飛躍していく業態が、まさに膝を曲げてしゃがみ力をためている瞬間 そんなタイミングで成長に参画いただける貴重なポジションです。 4ブランドとも商業施設内や駅ビル内など他社にはないダイナミックなオープンキッチンで、 手づくり・できたてを最大限にアピールできる環境。 ・まきのでは揚げたての天ぷらを都度お客様にお届けする接客スタイルで。 ・とん一ではブロックで仕入れた新鮮な豚肉を、毎日店舗で手切りし注文が入ってからパン粉を付けて揚げる。 ・長田本庄軒では、鉄板越しに焼きそばをお客様の目の前で調理し提供する。 ・とりどーるでは、串うちから店舗で仕込み、炭火でじっくり焼き上げ、  自慢の釜めしや唐揚げも当然店舗仕込み! 他社のチェーンにはマネできない手づくり・できたてへの徹底したこだわりが大きなストロングポイント!

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飲食店運営の管理職候補◆静岡県内29店舗展開◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

静岡県静岡市 他静岡県内

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

大手飲食店のFC展開を静岡県内で行っている企業にて、 飲食店舗運営の管理職を募集中でございます、 コメダcoffee、はなまるうどん、大戸屋や王将などの FC事業を展開している企業にて、 運営の管理職候補を募集しております。 各企業の本部研修などにも参加可能です。 具体的には ・店長業務 ・スタッフ教育、採用 ・シフト管理 ・売上管理、衛生管理、 将来的には複数店をまとめるスーパーバイザーとして活躍していただきたく考えております。 弊社では新しいFC店舗開発など行うことも可能ですので 静岡県内の飲食業界を盛り上げて行きたいなんて方に来ていただきたく考えております。

株式会社アール・ティー・コーポレーション

《高島屋グループ》小籠包『鼎泰豊』の【店舗運営】☆未経験OK☆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国の鼎泰豊(ディンタイフォン)の各…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【充実研修で未経験でも安心/深夜勤務ナシ】◆台湾点心料理の名店『鼎泰豊(ディンタイフォン)』のホール・調理など★クリアな評価制度で収入UP! ◆ホール └笑顔でお客様をお迎えして、ご案内。オーダー・配膳・レジ対応などの接客業務をお任せします。 ◆調理 └小籠包をはじめとする仕込み・調理・盛り付けなど、お客様に喜んでいただける調理業務全般をお任せします。 ◆店舗運営 └アルバイトスタッフの管理・教育、数値管理などに携わります。 リーダー・マネージャーを目指すチャンスも豊富! \スムーズにキャリアUP/ ホール・キッチンからスタートし、リーダー、マネージャー/調理長、チームマネージャー、グループマネージャーへとステップアップを目指せます。積極出店中のためチャンスも豊富。入社後6カ月でマネージャーに就いた経験者もいます。『糖朝』など他業態で活躍する道も開かれています。 クリアな評価制度で、収入&キャリアもアップ! 年齢・社歴ではなく、がんばり・実力を正当に評価し、昇給・賞与で積極的に還元しています。例えば、年1回の技能テストで取得できる7級~1級の階級を給与に反映。 上司の主観ではなく、定量的な評価を受けられます。自分の今の実力を客観的に知ることができ、スキルアップへのモチベーションにつながっています。

ミナト産業株式会社

理想のお店を創れる【エンタメ業界の店長候補】月給40万円~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪府堺市堺区出島海岸通1-10-16

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【常連様が約7割!イベント等を企画しさらに来店頻度を増やし愛されるお店へ】接客、売上管理、イベント企画など★パチンコ台等の知識は入社後に研修 ◎お任せする業務 ◆来店したお客様への接客 ◆予算・売上管理 ◆ファンを増やすイベントの企画・実行 ◆パチンコ台エラー時の対応 など 《お客様は地域の常連様が7割》 言葉づかい・ご挨拶などの マナーを前提にお客様に寄り添う 丁寧な対応ができます! 接客面でもぜひリーダーシップを 発揮してください! ファンを増やす施策を企画・実行できる! \創意工夫を発揮!/ 週2回ご来店していた常連様が さらに週3回~4回も来ていただけるよう イベントなどの施策を 工夫できるのが仕事の醍醐味! 例えば「機種ごとの出玉イベント」 「駐車場でタコ焼きの屋台」 「ビンゴ大会やスタンプラリーで ポイント贈呈」など実施例は多数。 アイデアを形にできます!

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虎ノ門勤務/旬の一品を提供する和食ダイニング【アシスタントマネージャー】月35万円~

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京港区愛宕

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

カジュアルダイニングからハイクラス向けのレストランを展開する当社。 六本木や丸の内、また大阪に出店するワンランク上のサービスを提供する 和食ダイニングにてアシスタントマネージャーを募集。 店舗内で寿司カウンター・日本料理と分かれており、 各店舗をマネージャーと共に運営マネジメントをお任せします。 当店は新鮮な魚介類や、旬の野菜やお肉といった素材の味を活かした本格日本料理と江戸前寿司など、 プレミアムな日本酒やワインと共に大切な記念日、接待など様々なシーンで利用頂いております。

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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【居酒屋業態が大好きな方向け/もつ焼き業態の店長候補】大手のグループ企業/賞与年2回/店舗絶賛拡大中!!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都エリアの各店舗へ配属 ご希望を加…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

-------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開!! ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い! ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば 年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして 活躍できる可能性もあります! -------------------------------------- ■業務概要■ もつ焼き業態の店長候補として ご活躍いただきます。 ■業務内容■ 配属先で店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 店舗運営に関わる、業務全般を担います。 ・接客 ・調理 ・人材育成・管理 ・店舗設備管理  等 ※未経験の方でも、仕事に必要なことは全て入社後に学べますので、 安心してスタートが出来ます。 【入社後は】 経験豊富な先輩のもと、 ホールやキッチンの業務を覚えることからスタート。 【その後は】 それぞれの成長スピードに合わせて、 シフトの作成、スタッフの指導・育成、 食材の仕入れ・発注、売上の管理などを覚えていただきます。 【将来的には】 店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、独立など、 ジョブチェンジの選択肢は様々です。

株式会社東京フード

さつまいもスイーツの【販売スタッフ】■年休120日■月給25万円

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【転勤なし&U・Iターン歓迎&マイカー…

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雇用形態

正社員

【男女ともに歓迎】サツマイモ専門店の運営◎自社で製造・加工したサツマ芋を使用した商品を中心に、販売・管理およびカフェメニューの提供など ■焼き芋・干し芋・チップスなどの販売 ■カフェメニューの提供 ■ポップなど商品案内の作成 ■売上・在庫管理 ■スタッフの育成 など 自社で製造・加工したサツマ芋で美味しい商品をお客様に提供! 【いも家kaneki】の看板商品は 産地や品種がさまざま揃う焼き芋。 干し芋、プリンやドーナツ、 さつまいもチップス等もお客様に好評です♪ ★入社後は★ まずは当社の商品や製造工程などの知識を学び、 店舗業務慣れていただくことからスタートします。 ★東京への新規出店を予定しています★ 将来はぜひ店長として 活躍していただきたいと考えています。

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【千葉エリア】正社員/焼肉店の店長候補/残業代全額支給&年間休日113日/飲食業界の経験を活かせる!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

千葉エリア 千葉県野田市 千葉県柏市 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、 オリジナルブランドの店舗も展開中! ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革実施中! 残業代全額支給・育児休暇取得実績あり。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理など) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 【将来のキャリアとして】 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るチャレンジも可能です。

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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【宿泊部門】新規開業最高級ホテルマネージャー年収700~900万円

ホテル業務

兵庫県淡路市岩屋2942番地26 <…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・宿泊部門のマネジメント ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人サポート、その他業務

株式会社スナダフーヅ

急成長企業で未来を掴む!【店舗運営/店長候補】★完全週休2日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【マイカー通勤可/交通費支給/配属先は…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【知ってる?「どんどん」の勢い! ⇒ メディアにも多数掲載されています!】接客からスタートし、店舗マネジメントまで幅広く挑戦!★家賃補助あり! \ うどん店「どんどん」を知っていますか? / 山口県にお住まいの方なら、一度は食べたことがあるかもしれません! 山口県萩市発、“どんどん”は地域の方の胃袋をわしづかみ!山口県内に30店舗以上を展開し、今では東京や広島など他の地域にもおいしさを広げています。 \ 今回の募集について / 今回は「どんどん」の店舗運営・店長候補として、当社の未来を一緒につくってくれる方を大募集!将来的には本部社員へのステップアップも◎ \ 入社後の流れについて紹介! / ▼まずは… 「どんどん」の要である調理業務からスタート! ◎POINT:動画マニュアルあり!仕事のコツもじっくり習得できます◎ ▼次に… 食券の取り扱いやレジ操作、ホールでの接客スキルを習得。 ▼ゆくゆくは! 食材の発注やシフト管理など、店舗運営全般をお任せします! ◎POINT:最短1~2ヶ月で店長に昇進した先輩社員も! \ 多彩なキャリアステップ! / 急成長中の当社!あなた次第で色々なキャリアにチャレンジできるのが大きな魅力です。これからも、さらに新しいチャンスが広がっていきますよ! ~キャリアステップ事例~ ▼店舗スタッフ ▼店長 ▼スーパーインテンデント ▼エリアマネージャー ▼商品開発や店舗開発、本部スタッフ etc... \ 研修に力を入れています / マニュアルや動画教材で、調理や接客の基本を学べる! 店長昇格時や中途入社2~3ヶ月後等、工場研修や本部研修あり 外部研修への参加も応援 などなど、未経験の方でも安心して成長できるよう、充実した研修制度をご用意! 当社で働く社員のことを大切に思うからこそ、研修や福利厚生への投資は惜しみません◎

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国内外にファンをもつラーメンブランド【AFURI】店長候補 年間休日116日。初年度450万円以上!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【北海道】 ホテルせつニセコ内 【東京…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

メディアでも多く取り上げられる【AFURI】 自慢の“柚子塩らーめん”は国内外多くのお客様のファンも多く、直近1年でも過去最高売上を更新。 現在は国内に16店舗・海外11店舗を展開しておりますが、 来年以降も新規出店を計画していく中で店長ポジション、 また現在エリアMGRが2名体制という事もあり統括ポジションへの昇格チャンスも掴みやすいタイミングです。 『評価制度も店長以上はしっかりと年2回の賞与に反映』 店長以上の方には店舗の売上や人材育成などポイント加算型の評価制度を導入しており、 ポイントに応じ賞与の支給額も増えて参ります。 役職問わず賞与は一律ではなく店舗全体をけん引して頂いているからこそ実績はしっかり反映。 『髪色やネイルなど服装規定は自由』 今の時代に合わせて働くスタッフの多様性を尊重。 『1店舗の社員数・アルバイト数も確保』 1店舗基本的には社員2~3名体制・アルバイトも30~50名在籍。 月9日のお休みをしっかり取得頂き年間休日も116日と飲食業界でも手厚い終了環境です。 【お任せする業務内容】 ・接客業務、調理業務全般 チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応は無し。 また一部店舗では完全キャッシュレスで対応。 調理業務は基本はセントラルキッチンで管理しているため、 食材の温めやカット、スープの最終調整などの作業がメイン。 キャッシュレスやセントラルキッチン導入などの取り組みは 全てお客様対応に注力する為のオペレーションを構築した為となります。 店長昇格後はシフト管理、売上管理、スタッフの育成や販促企画などマネジメント全般を担当頂きます。 ※最短3か月での店長昇格実績あり。

株式会社柿安本店

全国のデパ地下で”おいしい”を届ける【販売スタッフ】☆未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【全国募集!エリア限定での勤務も可能】…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【入社後はOJTでの丁寧なサポートあり◎】全国のデパ地下を中心に展開する惣菜店『柿安ダイニング』での接客・販売や売り場づくりをお任せ。 【雇入れ直後】 ◎接客・販売 ◎店舗運営にかかわる管理業務 など \店舗での接客に特化!/ 厨房での調理は、技術を持った別のスタッフが担当。 お客様対応に専念する中、 「このお惣菜と組み合わせるなら、このサラダがおすすめですよ」 といった会話も楽しめます♪ 【変更の範囲】 会社の定める業務 お店ごとの「色」を出せるのも大きな魅力! 商品レイアウトを店長の裁量で変えられるなど 「どんなお店を作るか?」 は各店舗に裁量が与えられています。 百貨店の個性や立地によってお客様の層が異なり 売れ筋も変わりますので、工夫を凝らした 売り場をつくることが可能! 本社と連携して、店舗限定のオリジナルメニューを企画・販売することもできます。

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