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検索結果: 6,037件(801〜820件を表示)
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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
非公開
【藤沢】支配人（シニア向け高級レジデンス運営）
ホテル業務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体のマネジメント業務をお任せします。 【募集背景】 同社は2017年に同グループのシニアレジデンス事業の参入に伴い設立された企業です。 レジデンスを拡大しており、ご入居者様も増加傾向にあります。 昨年あらたに西麻布・幕張・藤沢と新たなレジデンス開設いたしました。 既存のレジデンス運営における組織強化、そして今後とも拡大傾向にあるレジデンス事業の運営をお任せできる方を求め、業界問わず企画・運営といった業務領域においてご活躍されてきた方を即戦力として募集します。 【職務内容】 レジデンスの運営管理業務全般 組織・人材・業務のマネジメント、ご入居者様へのサービス提供 等 ※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービスについては専門のケアスタッフが常駐しています。 【運営施設について】 同グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニアのためのサービスレジデンスです。入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応させていただきます。 ※介護・看護・建物業務は業務委託先のスタッフが担当します。
新潟航空サービス株式会社
新潟空港での【総合職(旅客部門 ・貨物運送部門 ・運航部門)】
運輸・物流サービス系その他、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター
【転勤なし・U/Iターン歓迎・マイカー…
-
正社員
【航空会社の基本知識から学べる】搭乗手続きや接客／飛行機の誘導／パイロットのサポートなど希望の部門を担当★空港の業務を幅広く経験することも◎ 1.カウンター接客業務 ・搭乗手続 ・到着や出発時のご案内 ・手荷物のお預かり・返却作業 等 2.グランドハンドリング業務 ・貨物の受託と引き渡し ・航空機の誘導 ・手荷物の搭載 等 3.運航業務 ・航空機の離発着支援 ・航空機の重量・バランス管理 ・パイロットのサポート ・全部門の統括業務 等 ▼未経験者歓迎！地元空港の温かい雰囲気が自慢♪ この1年で20代のスタッフが続々入社！ 新人さんからは 「安定性の高い仕事だと思う」 「先輩スタッフが優しい」 「OJTも丁寧で安心」 という声が上がっています。 8割以上が未経験での入社なので、 みんなで成長できる環境です♪
株式会社スナダフーヅ
急成長企業で未来を掴む！【店舗運営/店長候補】★完全週休2日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
【マイカー通勤可／交通費支給／配属先は…
300万円〜500万円
正社員
【知ってる？「どんどん」の勢い！ ⇒ メディアにも多数掲載されています！】接客からスタートし、店舗マネジメントまで幅広く挑戦！★家賃補助あり！ ＼ うどん店「どんどん」を知っていますか？ ／ 山口県にお住まいの方なら、一度は食べたことがあるかもしれません！ 山口県萩市発、“どんどん”は地域の方の胃袋をわしづかみ！山口県内に30店舗以上を展開し、今では東京や広島など他の地域にもおいしさを広げています。 ＼ 今回の募集について ／ 今回は「どんどん」の店舗運営・店長候補として、当社の未来を一緒につくってくれる方を大募集！将来的には本部社員へのステップアップも◎ ＼ 入社後の流れについて紹介！ ／ ▼まずは… 「どんどん」の要である調理業務からスタート！ ◎POINT：動画マニュアルあり！仕事のコツもじっくり習得できます◎ ▼次に… 食券の取り扱いやレジ操作、ホールでの接客スキルを習得。 ▼ゆくゆくは！ 食材の発注やシフト管理など、店舗運営全般をお任せします！ ◎POINT：最短1～2ヶ月で店長に昇進した先輩社員も！ ＼ 多彩なキャリアステップ！ ／ 急成長中の当社！あなた次第で色々なキャリアにチャレンジできるのが大きな魅力です。これからも、さらに新しいチャンスが広がっていきますよ！ ～キャリアステップ事例～ ▼店舗スタッフ ▼店長 ▼スーパーインテンデント ▼エリアマネージャー ▼商品開発や店舗開発、本部スタッフ etc... ＼ 研修に力を入れています ／ マニュアルや動画教材で、調理や接客の基本を学べる！ 店長昇格時や中途入社2～3ヶ月後等、工場研修や本部研修あり 外部研修への参加も応援 などなど、未経験の方でも安心して成長できるよう、充実した研修制度をご用意！ 当社で働く社員のことを大切に思うからこそ、研修や福利厚生への投資は惜しみません◎
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国内外にファンをもつラーメンブランド【AFURI】店長候補 年間休日116日。初年度450万円以上！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
【北海道】 ホテルせつニセコ内 【東京…
450万円〜500万円
正社員
メディアでも多く取り上げられる【AFURI】 自慢の“柚子塩らーめん”は国内外多くのお客様のファンも多く、直近1年でも過去最高売上を更新。 現在は国内に16店舗・海外11店舗を展開しておりますが、 来年以降も新規出店を計画していく中で店長ポジション、 また現在エリアMGRが2名体制という事もあり統括ポジションへの昇格チャンスも掴みやすいタイミングです。 『評価制度も店長以上はしっかりと年2回の賞与に反映』 店長以上の方には店舗の売上や人材育成などポイント加算型の評価制度を導入しており、 ポイントに応じ賞与の支給額も増えて参ります。 役職問わず賞与は一律ではなく店舗全体をけん引して頂いているからこそ実績はしっかり反映。 『髪色やネイルなど服装規定は自由』 今の時代に合わせて働くスタッフの多様性を尊重。 『1店舗の社員数・アルバイト数も確保』 1店舗基本的には社員2～3名体制・アルバイトも30～50名在籍。 月9日のお休みをしっかり取得頂き年間休日も116日と飲食業界でも手厚い終了環境です。 【お任せする業務内容】 ・接客業務、調理業務全般 チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応は無し。 また一部店舗では完全キャッシュレスで対応。 調理業務は基本はセントラルキッチンで管理しているため、 食材の温めやカット、スープの最終調整などの作業がメイン。 キャッシュレスやセントラルキッチン導入などの取り組みは 全てお客様対応に注力する為のオペレーションを構築した為となります。 店長昇格後はシフト管理、売上管理、スタッフの育成や販促企画などマネジメント全般を担当頂きます。 ※最短3か月での店長昇格実績あり。
株式会社山愛
老舗ながら堅苦しさゼロ！人気蕎麦店の【キッチンスタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
＼豊洲に新店舗オープン！／ 京橋、豊洲…
400万円〜550万円
正社員
【深夜営業ナシ／早上がりあり】適性に応じてキッチンの調理業務をお任せします。★賄いあり★GW・夏季・年末年始の長期休暇も♪ ◆仕込み ◆調理～盛り付け ◆製麺作業 など ＜お客様は？＞ 6～7割が常連のお客様。 ⇒仕事のしやすさにも繋がっています！ 最近では海外からの観光客の方や ビジネスパーソンなども増えており 多くのお客様に愛される蕎麦屋さんに成長しています！ 早く帰れて、しっかり休める！プライベートも大切に ★完全週休2日制／年間休日120日以上 ★長期休暇あり（GW、夏季・年末年始） ★深夜営業ナシ（21：30L.O） └22：30までには業務終了なので、電車で帰れる♪ ＋週に1回、17：00に退勤できる早上がりも◎ 家族や自分の予定に合わせて、有給休暇も取得しています！
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【急募：店長候補】経験者だけの特別枠！
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京・大阪 ご希望を最大限考慮して勤務…
500万円〜
正社員
バラエティ豊富な飲食ブランドを展開中の飲食店で、店長候補を募集しております！ ■仕事内容 ・接客/調理業務全般 ・スタッフ教育 ・店舗マネジメント全般 ・メニュー開発 ■働く魅力 ・高収入スタート ・あなたの『これまで』が評価される職場 ・年齢・性別に関係なく、努力や成果によりポジションを獲得できる ・福利厚生/休日・休暇が充実している ・深夜残業などは一切なし
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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
非公開
【カフェ事業責任者】店舗コンセプトの企画から店舗運営まで／障害者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
埼玉 〈勤務時間〉 08:00~20…
450万円〜700万円
正社員
【概要】 当社は、飲食店形態を模した就労継続支援事業（就労継続支援B型）を新たに立ち上げます。 こちらの事業を推進する運営責任者として、以下の業務をお任せします。 ・店舗立ち上げ準備 （行政対応、工事等の業者対応、マニュアル作成及び研修対応など立ち上げに必要な業務） ・予実管理 ・スタッフの育成、マネジメントなど店舗運営に関わる業務全般 ・利用者獲得及び飲食店集客に関する企画立案、営業活動
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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
株式会社ポアール
人気老舗洋菓子店の【店長・店長候補】★月8～9日休み
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
★大阪市内ポアール各店舗で勤務 ★転居…
500万円〜650万円
正社員
【常に進化し続ける。創業50年以上の歴史ある洋菓子店！】接客・販売をはじめとした店舗運営・管理業務をお任せ。◎将来的には店長として活躍可能！ ——お客様の喜びをSOUZOUして引き出す。 それが私たちの仕事です。 ▼店舗運営業務をお任せします スイーツのご提案など、接客販売 ディスプレイのチェック スイーツのラッピング など ▼将来的には店長として活躍も！ 人員管理、スタッフの教育 売上管理 など 未来をつくるのは私たち自身。 既存の制度やルールにとらわれない。 それが当社のモットー。 2019年にはリブランディングを実施し、 各部署から選ばれた代表が集結して 新たな企業理念を策定しました。 スタッフの前向きな声を 全社に活かすことができるのが当社です。 仲間とやりがいを共有しつつ、 ポアールの歴史に大きな足跡を残しましょう。
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
非公開
【鴨川】支配人（シニア向け高級レジデンス運営）
ホテル業務
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体のマネジメント業務をお任せします。 【募集背景】 同社は2017年に同グループのシニアレジデンス事業の参入に伴い設立された企業です。 レジデンスを拡大しており、ご入居者様も増加傾向にあります。 昨年あらたに西麻布・幕張・藤沢と新たなレジデンス開設いたしました。 既存のレジデンス運営における組織強化、そして今後とも拡大傾向にあるレジデンス事業の運営をお任せできる方を求め、業界問わず企画・運営といった業務領域においてご活躍されてきた方を即戦力として募集します。 【職務内容】 レジデンスの運営管理業務全般 組織・人材・業務のマネジメント、ご入居者様へのサービス提供 等 ※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービスについては専門のケアスタッフが常駐しています。 【運営施設について】 同グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニアのためのサービスレジデンスです。入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応させていただきます。 ※介護・看護・建物業務は業務委託先のスタッフが担当します。
加納コーポレーション株式会社
新規事業も続々展開。中卸商社運営の飲食店【エリアMGR候補】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
【東京】渋谷・月島・浅草・両国・上野・…
450万円〜500万円
正社員
2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 2024年も10店舗以上の新規出店計画、 また2025年には広島や福岡といった初出店エリアへの拡大も決定。 そんな当社でマネジメント職をお任せしたい人材を 積極的に採用して参ります。 前職のご経験にもより店長または統括店長としてスタート頂き、 自社の仕組みや店舗運営を学んで頂き、 早い方であれば3ヶ月目以降からでも 複数店舗の管理や新規事業の立ち上げなどもお任せします。 【外食・小売・卸し・生産】の4つ事業を軸に行っており、 今後は食の総合企業として観光業などの展開を計画中。 ご自身のキャリアビジョンや年齢に応じて 事業部での上へのキャリアだけでなく、 外食から小売、小売から生産のようにナナメのキャリアチェンジも 出来る為、 長く働ける環境が整っているのも魅力です！
非公開
【たこ焼きは文化！！関東圏で拡大中の業態！】店長候補／賞与年2回／年収500万以上も狙えます！！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都エリアの各店舗へ配属 ご希望を加…
250万円〜600万円
正社員
-------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開！！ ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い！ ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば 年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして 活躍できる可能性もあります！ -------------------------------------- ■業務概要■ 銀だこハイボール酒場の店長候補として ご活躍いただきます。 ■業務内容■ 配属先で店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 店舗運営に関わる、業務全般を担います。 ・接客 ・調理 ・人材育成・管理 ・店舗設備管理 等 ※未経験の方でも、仕事に必要なことは全て入社後に学べますので、 安心してスタートが出来ます。 【入社後は】 経験豊富な先輩のもと、 ホールやキッチンの業務を覚えることからスタート。 【その後は】 それぞれの成長スピードに合わせて、 シフトの作成、スタッフの指導・育成、 食材の仕入れ・発注、売上の管理などを覚えていただきます。 【将来的には】 店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、独立など、 ジョブチェンジの選択肢は様々です。
株式会社日影茶屋
完全未経験OKの【調理スタッフ】★江戸中期からの老舗！
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
【日本料理 葉山日影茶屋】 神奈川県三…
300万円〜500万円
正社員
《まずは慣れることから！》◆地魚や旬の野菜など、地元の食材を活かした日本料理の調理を手がけてください。成長の機会に恵まれた職場です！ 仕込みや洗い物、盛り付けなどから始め、業務の基礎や仕事の流れを覚えます。 ▼ 前菜やお弁当づくりのお手伝いをしながら、水菓子やデザートなども担当します。 ▼ 慣れてきた段階で、焼き物や揚げ物などもお任せします。 ★伝統的な会席料理や松花堂弁当、おせちなど、色んな料理づくりに携われます！ 実力派の日本料理店で働くからこその醍醐味！ 地元で採れた野菜や、その日に水揚げされた新鮮な魚など、旬の食材を活かした料理を提供しています。加えて、季節ごとに色づく日本庭園を楽しんでいただけることも、大きなアピールポイントの一つ。ご家族のお祝いや披露宴など、ハレの日にご利用いただく機会も多く、調理スタッフとして働く喜びを大いに味わえます。
非公開
【店舗運営企画・ホームセンターSV職】年収400～600万/本町駅徒歩圏/上場企業/安定企業
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
大阪市西区（大阪メトロ各線本町駅 徒歩…
400万円〜600万円
正社員
＊店舗の運営企画（出店・集客・予実管理等） ＊既存店舗に対するSV職として売場管理 ［具体的には］ ・当社直営店舗「設備マート」の出店企画・集客企画 ～含、出店に関する商圏調査・店舗コンセプト企画 ・同各店舗での売場の管理・販売サポート ・各チャネル媒体での販売管理・サポート 【おすすめポイント！】 ＊上場企業での企画職、マーケティングに基づく出店企画のマネージャー職（候補） ＊上場企業でホームセンター等の販売管理経験を積むことが出来ます ＊出店企画・販売管理の経験を活かすことが出来ます
国際空港上屋株式会社
【グランドハンドリング（ランプ／旅客／運航支援）】
倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター
《独身寮あり》県外からの応募も大歓迎 …
300万円〜500万円
正社員
◆ランプハンドリング、◆旅客ハンドリング、◆運航支援のいずれかに配属。※ジョブローテーション可能／専門業務のプロも目指せます！ ◆航空機の誘導・搭降載〈ランプハンドリング〉 └到着手荷物・貨物の仕分け、取り卸し └出発手荷物・貨物の搭載、コンテナ積み付け └地上での航空機誘導、プッシュバック └旅客手荷物・貨物の搬送 ※ランプ（滑走路やターミナルの外側）にて 航空機の到着・出発を誘導、安全を守る仕事です。
重田建設株式会社
ハンバーガーショップのオープニング【店舗運営】未経験歓迎◎
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
【カフェのようなハンバーガーショップで…
300万円〜400万円
正社員
◆ハンバーガーショップの店舗運営などをお任せします ◎11時～16時で営業予定「こんなお店にしたい」を一緒に叶えよう！ ＼ゼロからつくる楽しさを味わえる♪／ 10月OPENのハンバーガーショップカフェで、 オープン準備～運営までをお任せします！ 《まずは…》 ◆店舗運営 ＊接客・調理 ＊スタッフ管理 ＊仕入れ・在庫管理 ＊売り上げ管理 など 《ゆくゆくは…》 ＊プロモーション ＊店舗作りにおける企画 など 自由度抜群の環境で、伸び伸びチャレンジできる！ 経営陣のバックアップの元、 あなたの思いやアイデアを存分に発揮できる環境。 「話題になるハンバーガーショップ」を一緒に作りましょう！ 長く働いて欲しいからこその好環境 営業時間は11時～16時の予定！ ディナーの営業がないため、 プライベートの時間をしっかり確保できます◎
非公開
関西エリア/統括店長ポジション。450～580万円
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
【大阪本社】 大阪市浪速区（桜川駅 徒…
450万円〜550万円
正社員
居酒屋やホルモン業態・焼肉・点心/餃子専門店・ラーメン店などの直営店や、 「鳥貴族」のFC店舗を展開する当社。 現在は関西・首都圏を中心に90店舗弱を展開する当社にて 統括店長ポジションを募集。 来年以降は現在の大阪・京都・東京・神奈川以外のエリアを含む、 毎年5店舗以上の新規出店を進めていく計画がございます。 その中で複数店舗を束ねて頂ける統括店長やその上のマネージャークラスを積極的な採用を進めて参ります。 【管理店舗数の目安】 統括店長 ・・5～10店舗 マネージャー・・10～最大30店舗 複数業態を展開している為、同一ブランドの複数店舗を管理頂くかエリア内の複数業態を 管理頂くかはご経験に応じて担当エリアと担当業態をご提示させて頂きます。
