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商業施設内でNEW OPENの飲食店店長★経験者限定★高収入スタート

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

千葉県木更津市関東エリアでの配属の可…

￥

550万円〜1000万円

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。もんじゃ焼きは未経験でも「お客様に喜んでもらいたい！」「会話を楽しみながら接客をしたい！」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか？ ◆仕事内容◆ 基本である当店での接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！

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店舗管理（設計・管理） ◆保守・メンテナンスで設定対象になっていた飲食店での店長・マネージャー経験3年以上の方歓迎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都中央区　　駅徒歩5分〈勤務時…

￥

500万円〜700万円

正社員

■募集の背景年間約30店舗の新規出店を見据えた採用強化下記の①、②いずれかの業務を担当頂く想定です。 ①管理・既存店のメンテナンスと改善改良・管理会社、大家、オーナーマネジメント・工事関連以外のすべての店舗設備の整備・メンテナンス・店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として施工視点での議論参画・設備等設計時、最低のコストで必要な機能を達成（VE）・プロジェクトにかかわる施設や諸官庁との調整・書類作成整理・関連部署との各種調整・施工会社の開拓・信頼関係の構築 ②設計・設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉・設計、施工会社との打ち合わせ、施工中の現場の進捗管理・出店可否判断: 候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認・店舗レイアウト: 商売目線で投資回収を踏まえたレイアウト立案・着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整・工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック・新規店舗デザイン並びに提案・新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく・工事の施工管理（スケジュール・コスト・クオリティのコントロール）

神奈川県で売上高第2位のスーパーマーケットチェーン

経営感覚を持った実力者向け。神奈川県に50店舗展開中の食品スーパーの営業本部長候補求人です。

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

神奈川県

￥

700万円〜900万円

正社員

販売部全体、或いは商品部全体の統括管理をします。経営課題に取り組み実績を出していきます。

株式会社リアライズ

【モスバーガー店長候補】★年収600万円以上実績◎★週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

《マイカー通勤可能》 ★モスバーガー南…

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350万円〜600万円

正社員

接客・調理・発注・清掃など店舗運営全般★会社とモスバーガー本部の充実研修があり未経験でも安心！スタッフ→副店長→店長とステップUPできます ▼まずは… 接客・調理など店舗オペレーション ▼慣れてきたら幅広い仕事にチャレンジ食材の発注や備品管理キャンペーン・販促の企画と実施アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理店長サポート実務とともに本部研修でスキルを身につけ、副店長→店長へステップUP目指します！

mic21株式会社

レア求人｜海を生活の一部に！ダイビング用品などの【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

《U・Iターン歓迎》千葉駅前店：千葉…

￥

450万円〜700万円

正社員

日本最大級のダイビングショップでの接客販売・店舗運営業務を担当します ※店長・エリアマネージャーへの早期キャリアアップも可 ■接客・販売・スノーケリング・ダイビング。　ウェイクボードなどマリン用品全般のご案内・マリングッズの販売・注文商品の梱包・発送 ■ダイビングツアーや講習の受付 ■HPやSNSの更新オススメの商品やツアーの魅力などに関する記事作成など有給の平均消化日数は15.3日！しっかりと休める体制もあるため、メリハリをつけて働けます。 —先輩たちの休日の過ごし方を紹介♪ 有給で長期休暇を取得して旅行推し活や音楽フェス参戦ドラマや映画、アニメ、漫画などのエンタメ一気見自分磨きのための美容時間に友人たちとスポーツ趣味の動画編集など

株式会社 Pasand

【オープニング！ニュウマン高輪】アパレル経験不問・年400万円～・年休120日＊パサンドバイヌキテパの店長職@港区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内の店舗に配属予定＞配属先例：…

￥

400万円〜600万円

正社員

＜求人の特徴＞＼2025年9月12日オープン予定！／アパレルの経験は不問！過去のマネジメント経験を活かして久々にお仕事頑張りたい方も歓迎します◎ ＊制服貸与＊転勤なし＊年休120日／週休2日 →月10日前後はお休みの想定＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客、販売・店舗売上、商品管理・SNS運営、管理・スタッフスタート運営・商品企画へのフィードバック・教育、スタッフマネジメント・シフト作成　…などインドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したライフスタイルブランド【Pasand by ne Quittez pas／パサンドバイヌキテパ】店長候補として店舗マネジメントをお任せします。ナチュラルで上質な仕立てとオリエンタルな雰囲気が人気！ 30~50代を中心に、幅広い年代のお客様から愛されているブランドです。 ※ショップ内で展開している自社ブランド※ ・ne Quittez pas（ヌキテパ）・Sara mallika（サラマリカ）・UPALA（ウパラ）＜求人ポイント＞ ◆ブランクがあっても大丈夫！40代スタッフ活躍中◆ 「子育てがひと段落したから、もう一度働きたい」「年齢に負けず新しいことにチャレンジしたい」そんな想いをお持ちの方も大歓迎です！ 20代から40代のスタッフが活躍しておりそれぞれの経験や個性を活かして働いています。アパレルのご経験はなくともこれまでのマネジメントや店舗運営のご経験を活かしてキャリアアップが叶います♪ 転居を伴う転勤もないため長く先を見据えてじっくり働ける環境です。

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飲食店運営の管理職候補◆静岡県内29店舗展開◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

静岡県静岡市他静岡県内

￥

300万円〜500万円

正社員

大手飲食店のFC展開を静岡県内で行っている企業にて、飲食店舗運営の管理職を募集中でございます、コメダcoffee、はなまるうどん、大戸屋や王将などの FC事業を展開している企業にて、運営の管理職候補を募集しております。各企業の本部研修などにも参加可能です。具体的には・店長業務・スタッフ教育、採用・シフト管理・売上管理、衛生管理、将来的には複数店をまとめるスーパーバイザーとして活躍していただきたく考えております。弊社では新しいFC店舗開発など行うことも可能ですので静岡県内の飲食業界を盛り上げて行きたいなんて方に来ていただきたく考えております。

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【居酒屋業態が大好きな方向け／もつ焼き業態の店長候補】大手のグループ企業／賞与年2回／店舗絶賛拡大中！！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都エリアの各店舗へ配属ご希望を加…

￥

250万円〜600万円

正社員

-------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開！！ ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い！ ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして活躍できる可能性もあります！ -------------------------------------- ■業務概要■ もつ焼き業態の店長候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容■ 配属先で店舗運営業務をお任せします。【具体的には】店舗運営に関わる、業務全般を担います。・接客・調理・人材育成・管理・店舗設備管理　　等 ※未経験の方でも、仕事に必要なことは全て入社後に学べますので、安心してスタートが出来ます。【入社後は】経験豊富な先輩のもと、ホールやキッチンの業務を覚えることからスタート。【その後は】それぞれの成長スピードに合わせて、シフトの作成、スタッフの指導・育成、食材の仕入れ・発注、売上の管理などを覚えていただきます。【将来的には】店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、独立など、ジョブチェンジの選択肢は様々です。

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【千葉エリア】正社員／焼肉店の店長候補／残業代全額支給＆年間休日113日／飲食業界の経験を活かせる！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

千葉エリア千葉県野田市千葉県柏市 …

￥

350万円〜450万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、オリジナルブランドの店舗も展開中！・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革実施中！残業代全額支給・育児休暇取得実績あり。・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて店長候補としてご活躍いただきます。【仕事内容】・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成）・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など）・経費コントロールによる利益向上・業績向上に向けた施策の実施【将来のキャリアとして】マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です。

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【正社員、東海】調理実務経験があれば資格は不要！病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

名古屋

￥

400万円〜500万円

正社員

名古屋支店管轄の東海エリア（愛知・岐阜）で病院内レストランのエリアマネージャーを担当いただきます。研修期間の3ヶ月は、店舗での勤務を行い、メニューレシピや店舗オペレーションを把握します。仕事の流れは先輩社員が親切丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組めますよ。管理職として幅広い経験とスキルを身につけたい方、達成感を持って仕事に取り組みたい方を歓迎します！【研修後の具体的なお仕事内容】・スーパーバイジング、本社会議の参加・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応・店舗社員の育成、パート社員の採用育成・新メニューやサイクルランチ、お弁当レシピの店舗への落とし込み・店舗スタッフとの面談・経営会議で決定した事業計画の達成　など

株式会社マイナビワークス　エキスパートキャリア事業本部　名古屋オフィス株式会社マイナビワークス　エキスパートキャリア事業部　名古屋営業部/324456N

20代・30代活躍中！　自動車販売会社　受付

ホテル業務

[勤務地] 名古屋市緑区 [アクセス…

￥

278万円〜

派遣社員

[概要] 【高時給1450円＊車OK】大手カーディーラーで受付＠緑区◆20代～40代活躍中 [詳細] 【お仕事内容】【高時給1450円＊車OK】大手カーディーラーで受付＠緑区◆20代～40代活躍中 ★。＊.　ココがポイント！　.＊。★ 事務デビューが叶います！入力多めでカンタンなオシゴト！時短OK！火・水or水・木のお休み！時短勤務相談OK♪事務スキルがなくても明るく対応してくれる方大歓迎♪残業なし希望の方はご相談ください！幅広い年齢の方からのエントリーお待ちしています！ ★。＊.　仕事内容　.＊。★ 自動車販売会社のショールームで事務のお仕事です！〇おすすめポイント〇・大手企業にて事務デビュー☆ ・接客などの経験も活かせます！・何かと便利な平日休み♪ ・高時給1450円！【具体的な業務内容は…】 ◆お客様対応 →席へご案内し、ドリンクを提供するだけ♪ ◆データ入力 →お客様の情報や整備に必要な伝票・見積表をフォーマットに打ち込み☆ ※業務はシンプルで簡単♪しっかり教えてもらえるので安心です！【派遣先について】自動車販売会社配属フロアには10名程在籍しています♪ 【PR・職場情報】「派遣」という働き方＊　派遣とは　＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 通常のアルバイトなどと異なり、派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の企業で勤務する働き方です。業務指示は派遣先の企業から受けることになっていますが、給料の支払いや福利厚生などは雇用主である派遣会社が行います。＊　派遣での働き方について　＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 派遣での働き方はアルバイトに似ていますが、「雇用期間が決まっており、働ける期間が決まっている」という点がアルバイトと異なります。色々なキャリアを経験できることや、派遣会社が仕事探しのサポートや勤務先の紹介をしてくれるため、希望にあった働き方ができるのが特徴です。＊　派遣のメリット　＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 派遣スタッフとして働く大きなメリットが4点あります。（１）ライフスタイルに合った勤務地や業務内容の仕事を選ぶことができる（２）アルバイト・パートよりも高時給で働けるため、効率よく稼ぐことができる（３）多くの職場・職種を経験できるためキャリアアップに繋がる（４）スキルアップの支援やお仕事探しのフォローなど、派遣会社からのサポートを受けられるこのようなメリットが多くあるため、派遣スタッフとして働く方は多くいらっしゃいます。＊　マイナビワークスで働くメリット　＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マイナビワークスでは、事務・クリエイティブ職などを中心とした様々なお仕事をご案内することが可能です。また、皆様が快適に働けるように健康診断を実施しており、さらに6か月勤務されると「福利厚生倶楽部」に無料で加入でき、全国さまざまな施設・サービスが割引・優待でご利用になれます。その他キャリアアップのための研修制度も充実しているなど、手厚いフォロー体制が自慢です・˖ ＼こんな方にもオススメ／一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方英語・中国語・外国語のスキルを活かしたい方キャリアコンサルタント・試験監督・文字起こし・採点在宅などの経験がある方営業アシスタント・販売・受付・接客・案内の経験がある方貿易事務・英文事務・金融事務・学校事務・図書館・健診センターの勤務経験がある方タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方短期・単発で働きたい方子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 20代・30代が働いている職場をお探しの方スキルアップ・キャリアアップしたい方＼下記いずれかの経験があれば尚歓迎／タイピングメール対応電話対応来客対応インターネット検索資料作成プレゼンテーション議事録作成その他＼下記の業務経験がある方にもおススメ／受発注対応資料分類郵送物発送郵送物仕分けデータ/文字入力データ統合 Accessクエリ作成データ集計伝票仕分け図表作成経費精算帳簿作成備品/設備管理会議日程/場所調整社員の冠婚葬祭手続企業との納期調整チラシ作成パンフレット作成その他【求人の特徴】【高時給1450円＊車OK】大手カーディーラーで受付＠緑区◆20代～40代活躍中

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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

￥

500万円〜550万円

正社員

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,860円～333,760円固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）【年収例】 600万円／35歳　エリアSV職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断休日・休暇月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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※急募※【外資系飲食：店長 or ホールのマネージャー】◇1,000万円以上の超高収入！ミシュラン店経験者求む☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都港区

￥

800万円〜2000万円

正社員

《店長・マネージャー》１、市場開発、品質、ブランドの維持と向上を含む、店舗全体の運営と管理を担当。２、店の経営定位と経営分析、経営戦略の調整を担当し、経営結果に責任を負う。３、顧客満足度の達成に責任を持ち、優れたブランド評判を生み出し、契約に署名する顧客を合理的に管理。４、店の広報のアウトリーチと各種関係の維持を担当する（食薬、衛生、消防、安全生産、交番、環境部門、技術監督局、区役所、オーナーなどの機能）。５、店の安全生産を危機管理（食品安全、消防安全、人身と財産安全管理を厳しくつかむ）の突発事件に対する応急処置。６、店の計画管理と費用管理。７、店の品質管理。８、企業文化の継承を実施。９、店舗のチームビルディング、トレーニング管理、人材育成を担当し、新しい店舗に人材を提供し、後継者を育成。１０、上級指導者が提出した他の仕事を完成する責任ある業務。《ホールマネージャー》１、ホール部門の全体的な運営と管理。２、顧客満足度の向上。３、ホール部門スタッフの日常的な訓練管理。４、ホール部門のチームビルディング、人材育成の仕事を担当し、新しい店に人材を送り、後継者育成。５、毎日テーブルの予約状況に応じて、人員の分業を手配し食事前、食事中、食事後の検査作業を行い、部門会議を組織して開催。６、部門の同僚従業員に配慮するのを担当し、部下に世話と理解し、同僚に大切にされていることを感じさせる。７、部門の従業員の業績計画の実施を担当。８、店長に日常管理するのを助ける。９、上級指導者が提出した他の仕事を完成する責任がある業務など

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※エリアマネージャー経験者急募※関東・関西／海外展開中／本気で各エリアの展開を考えられる方／飲食店本部職

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京渋谷・大阪【勤務時間】 9：00…

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400万円〜600万円

正社員

首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、本社・SV・FC部門の増員募集です。当社は現在の50店舗から100店舗・200店舗を目指しており、既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。【担当業務】・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発・購買部との仕入れ先開拓・選定・協力メーカーとの食材開発・調理マニュアル作成・アレルギー検査/各種ルール順守の確認・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査・全店販売に向けた社内プレゼン・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析

非公開

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

市原市・木更津市

￥

650万円〜800万円

正社員

店舗スタッフからスタートし、ホール運営や経営の責任者、本社スタッフなどを目指していただきます。経験者歓迎、優遇致します。

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