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株式会社カワサキ

【販売スタッフ／店長候補】★年休122日※茨城エリア募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定

◆当社が運営する茨城県内の業務スーパー…

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300万円〜550万円

正社員

業務用食材を扱う「業務スーパー」で接客・販売を担当していただきます。また、商品の仕入れやメニューの提案なども段階的にお任せしたいと思います。まずは品出し・レジ対応など簡単な業務から。当社のお客様は、飲食店を運営する方から一般の方までさまざま。「テレビで紹介された商品を探してるんだけど」「この調味料はどう使うの？」と声をかけられることも多いので商品知識を身に付けないと損！少しずつ現場の雰囲気に慣れて接客も楽しんでください。皆に平等に活躍のチャンスがあります。中途入社のハンデなし！「色々な経験を通して、成長して欲しい」それが当社の願いです。まずは副店長、将来的には店長として活躍してください。中には未経験入社1年で店長昇格例もありますさらに複数店舗をまとめるマネージャーの道も！店長よりも”上”のポジションに就くチャンスも豊富です！一歩ずつ着実にキャリアアップできます。入社後、まずは商品の品出しやレジ対応などを覚えていただき、仕事に慣れた後は少しずつ商品の発注などもお任せします。段階に応じた業務を習得し、仕事を通して店舗運営をトータルで学ぶことができます。

株式会社ONODERAフードサービス

事業部長(飲食店エリアマネージャー)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社東京都千代田区大手町1-1-3 …

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600万円〜800万円

正社員

事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、従業員との関係性の構築を行っていただきます。その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ■従業員管理店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング（対面もしくはオンラインで実施）。相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 ■顧客満足度向上のための施策お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ■その他本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。【入社後の流れ】 ▼店舗での研修からスタート！入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 ▼事業部長としてマネジメントに挑戦！店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 ▼着々と経験を積んで独り立ち！一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1～2カ月ほど。業務を通して確かな経験・スキルを磨きながら、できることをどんどん増やしていきましょう。

マルコ株式会社

【福岡】アパレル店舗管理※未経験歓迎◆本部勤務／土日祝休／年休125日／業界大手【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

福岡事務所住所：福岡県福岡市博多区博…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎／東証スタンダード上場ＭＲＫホールディングスのグループ会社／補整下着のパイオニア企業／年間休日125日】 ■職務概要：当社の販売管理スタッフとして、店舗スタッフの販売活動等のサポートをお任せします。 ■職務詳細：・担当エリア店舗の業績管理・販売施策・販促活動などの企画・店舗スタッフの人事・労務管理、採用業務・店舗の職場環境の整備・会議や各種セミナー・催事の準備など ■組織について：全国で同ポジションメンバーが20名(男性)おります。横のつながりも多く、週1でWEB会議も行っております。 ■社風：フラットで中途入社の方も多数いらっしゃり、馴染みやすい雰囲気があります。 ■働き方：・社員全員が生き生きと働けるようさまざまな取組みを実施しています。・性別にとらわれないワークライフバランスを選択できる福利厚生の実現に力を入れております。 ※育児休業取得率…100％ ■マルコ株式会社について：体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、同社はさらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、「世界」の舞台で活躍できるよう美と健康総合コンサルタント企業として成長し続けます。変更の範囲：本文参照

まいばすけっと株式会社

【未経験歓迎】店長・エリアマネージャー候補※転勤無選択可/残業少/福利厚生◎※6月21日入社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

首都圏での就業住所：首都圏での就業（…

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450万円〜599万円

正社員

〜イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2〜3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/年間休日115日〜125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実〜 ※6/21入社枠となります。 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2〜3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。エリアマネージャーには担当エリア10〜14店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■入社後のキャリア：店舗マネージャー（1店舗の店長）⇒スーパーインテンデント（2店舗の店長）⇒ゾーン政策サポート担当（ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援）⇒エリアマネージャー（10〜14店舗の統括）⇒ゾーンマネージャー（エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄）と順に昇格します。 ■働く環境：残業は平均15.8時間です。全店直営店で経営しているため、近隣店舗と協力し残業時間抑制や休日確保を実現しております。営業時間が24時までであるため原則、夜間勤務もありません。 ■募集背景：年間100店舗近い出店を続けています。同社の事業は都市部の居住者に、気軽に徒歩で通えるスーパーを提供したいというところから始まりました。都市に人口が集中する中、住宅地へ大型スーパーを出店することは難しく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。継続した出店の中で共に成長し事業を支えてくださる方を募集しています。 ■実績：2020年度のエリアマネージャー登用実績27名（新エリア増設・本部スタッフへの登用に対する充足のため）変更の範囲：会社の定める業務

中部フーズ株式会社

【石川】店舗の部門長・SV候補 ※第二新卒募集！＜成長環境◎若手が多数活躍中！／プライム上場G会社＞【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

石川県内の各店舗住所：石川県受動喫…

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400万円〜549万円

正社員

〜年次関係なく能力とやる気次第でチャンスが与えられる環境！／会社成長に伴い役職への昇格機会多／ライフイベントに合わせて柔軟な働きかたが可能！〜 ■スーパーマーケット「valor（バロー）」について：東海圏を中心に約225店舗を展開しています。手作りの商品をできたてのあたたかさで提供することにこだわっています。今回の募集ではまずは店舗スタッフとしてご活躍いただき、将来的な店舗の部門長やSVとしてご活躍いただく予定です。 ★こんな方にお勧め！★ 【年次関係なく仕事を任されて成長したい方】当社では年齢ではなく、能力とやる気によって挑戦機会が与えられます。実際に新卒入社5年目〜7年目でSVを任されている社員も在籍しています。出る杭は「打つ」のではなく「引っ張り上げる」ことで上昇志向がある方にどんどんとチャンスを与える社風があります！【成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方】当社は世の中の「中食ブーム」にいち早く目をつけ事業展開を行った結果、直近3年間で20〜25億の規模で売り上げが成長しており、今後も積極的に事業拡大を進めていくため、役職ポストもどんどんと発生し、役職に就けるチャンスが他社よりも多いです。【働き方◎】当社はレジ締め作業をパートリーダーの方が行うため、ほとんどの場合閉店前に帰ることができます！また、ライフイベントに合わせて産育休やエリア限定社員の選択などが可能ですので、長期就業をしやすい環境です。 ■業務内容：バローのデリカ部門にて、接客や品出しをお任せします。その後ご自身の能力に合わせて店長やSVなどの店舗運営全般業務をお任せします。 ■業務詳細：・店舗での接客や調理業務など〜店長・SVに昇格後〜・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理・担当エリア全体の経営健全化・新規出店に関わる渉外業務＜キャリアパス＞入社後、まずは現場の仕事を覚えて頂き、店舗MGRをお任せする予定です。その後各エリアの運営責任者候補をお任せしていきます。 ■配属先情報：・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です ■キャリアステップ：初めは店舗スタッフとして働いていただきますが、将来的には店長やSVをお任せしていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

中部フーズ株式会社

【愛知】スーパーマーケットのSV候補＜『日本一』の店舗づくりにこだわる会社／プライム上場グループ＞【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内の各店舗住所：愛知県受動喫…

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500万円〜649万円

正社員

〜プライム市場上場のバローHDのグループ会社／店長からキャリアアップ／会社成長に伴い役職への昇格機会が多い！／直近3年間で20〜25億の規模で売り上げ成長中／将来のSV候補〜 ■スーパーマーケット「valor（バロー）」について：東海圏を中心に約250店舗を展開しています。手作りの商品をできたてのあたたかさで提供することにこだわっています。 ★こんな方にお勧め！★ ・成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方 └当社は直近3年間で20〜25億の規模で売り上げが成長しており、事業の拡大にも積極的なため、役職ポストも多数発生しています。 ■業務内容：スーパーマーケット「valor」のデリカ部門において、店舗運営全般をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理・担当エリア全体の経営健全化・新規出店に関わる渉外業務＜キャリアパス＞入社後、まずは現場の仕事を覚えて頂き、店舗MGRをお任せする予定です。その後各エリアの運営責任者候補をお任せしていきます。 ■配属先情報：・販売部に配属。約20名のスーパーバイザーが所属しております。 ∟その中で担当エリアごとに2〜3名ずつ配属されます・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です。 ■キャリアステップ：・会社全体でも直近3年間は毎年20億〜25億規模で売り上げが成長しており、店舗拡大にも積極的です。会社規模や店舗の拡大に伴い役職ポストも増えていくのでSVやブロック長に昇格する機会も多いです。初めは1店舗の管理を目指していただき、進捗に応じてSVとして担当エリアの複数店舗をお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

中部フーズ株式会社

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

福井県内の各店舗住所：福井県受動喫…

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500万円〜649万円

正社員

ＭＩＮＩＭＡ株式会社

【香川／高松市】インテリア事業の店舗マネージャー◆全国に店舗拡大中／裁量権を持って働ける◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：香川県高松市三条町113-…

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600万円〜799万円

正社員

〜家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす〜 ■業務概要：家具・家電業界にて、レンタルという新たな流通形態を構築し、トップクラスの実績をもつ会社で、店舗マネージャーとして旗艦店となる本店の運営企画、管理、マネジメントの全般をお任せします。全国に広がるFC店へ波及できるベストプラクティスを生み出していく役割も担っています。 ■業務詳細：・経営方針に沿った店舗KPIの設定・目標に対する予実管理、リソース管理・採用計画の策定と実行・人材育成および評価・FC店のサポートおよびアドバイス・店舗における接客販売業務 ※状況に応じてご自身で対応が必要と判断された場合既存の枠組みにとらわれず、より効率的なオペレーションと顧客満足を実現するための組織設計や業務プロセスの改善、テクノロジー導入などを経営陣に提案し実行していくことが可能です。また、将来的には新店の立ち上げに関わったり、複数店舗を統括するゼネラルマネージャーのポジションへ昇格の可能性があります。 ■当社の魅力：・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。 ※今後、評価制度など社内制度を整備していく段階です。

株式会社奥田商店

＼150年企業で早期キャリアUP／【販売スタッフ】◆賞与年3回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都府・大阪府・滋賀県にある各店舗のい…

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250万円〜500万円

正社員

【3カ月研修からスタート】当社運営の店舗にて接客、レジ、陳列、在庫管理などの運営業務をお任せします★最短3カ月で店長昇格可能！店舗ごとの裁量大 ◎接客・レジ対応 ◎商品陳列・補充 ◎在庫管理　など＼最短3カ月～1年で店長へ昇格！／ ▼その後の業務は… ◎シフト管理 ◎アルバイト採用・育成 ◎売上管理 ◎販売戦略 ◎仕入商品の選定 ◎その他、店舗運営業務全般店舗ごとに大きな裁量例えば、プライベートブランドの日本酒を売る際、目立つ棚を作ったり、ポスターを作成するなど、工夫の仕方はお店次第。「飲食経営のお客様が多いから、2kg単位の商品を増やそう」「外国籍のお客様向けに出身国のフードを置こう」など、仕入れるモノもお店次第。予算や一定のルールの中で理想のお店づくりが実現できます。

中部フーズ株式会社

【石川】スーパーマーケットのSV候補＜『日本一』の店舗づくりにこだわる会社／プライム上場グループ＞【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

石川県内の各店舗住所：石川県受動喫…

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500万円〜649万円

正社員

株式会社ユーロギア

【大阪】シニアセールス※大阪リニューアル店舗/アジア初のアウトレット店での店舗運営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ダイネーゼ大阪アウトレット住所…

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400万円〜499万円

正社員

＊＊＊------------------- イタリア北部・モルベナにて創業した、バイク向けアパレルブランド『DAINESE』は、世界を代表するセーフティブランドの一つです。革新的で最先端の安全性を追求した製品に、イタリアらしいデザインを落とし込み、今では二輪の世界最高峰のレース、MotoGPの世界チャンピオンたちを守っています。＊＊＊------------------- 【仕事内容】 ● 店舗の売上管理 ● 顧客管理 ● ディスプレイ作り、在庫管理 ● お問い合わせ対応（メール、電話） ● SNS、Blog更新 ● オーダーメイド(CUSTOM WORKS)の採寸や相談 ※平日の来客は平均5-10組。土日祝の来客は平均〜15組と、比較的ゆったりとしています。【店舗の雰囲気】 ● バイクが好きな20〜30代スタッフが多いため、親しみやすい職場です。 ● バイクで来店されるお客様とは、趣味の話で楽しく盛り上がることも。 ● 「THE 営業」ではなく、お客様との対話から要望を引き出し提案していくスタイルなので、接客しやすい環境です。 ● 店舗・ご自身のファンを作っていくような接客スタイルを目指しています。 ※ お客様と長期的な関係を築いていく事が得意な方には合った職場になると思います。【キャリアパス】 ● 製品を通してお客様を守ること、イタリアらしい最先端のデザイン・機能の製品を提供すること、またそれら高単価な製品にふさわしい接客・サービスを実現することが大切だと考えています。 ● 外部講師による接客研修制度・毎週の短時間ミーティング・接客マニュアル・上司からのアドバイスなどから、接客を極める制度がたくさんあります。 ● カスタムワークスと呼ばれるオーダーメイドの際には、何度もお客様に足を運んでいただき、カラーやサイズ、どのような車両(バイク)にどのようなデザインをあわせると似合うのかなど、コンサルティングも行います。【安定した基盤】創業以降、19期連続黒字経営、コロナ禍で過去最高の売上を記録。バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユーロギア

【福岡】シニアセールス/副店長候補※19期連続黒字経営※モーターサイクル用品の海外ブランド総代理店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ダイネーゼ福岡住所：福岡県福岡市博多…

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350万円〜449万円

正社員

株式会社ザイマックスサラ

【大阪/淀屋橋】清掃スタッフの管理・マネジメント※未経験歓迎/フレックス／月残業20h以内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ザイマックスサラ関西支社住所：大阪府…

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350万円〜499万円

正社員

【接客販売/飲食/自営業/事務など、未経験からスタートの先輩も活躍中！/残業20h以内】 ■職務内容：・ザイマックスで管理を行っている物件の共用部などの日常清掃業務を行うパートスタッフさんのマネジメントをお任せします。現場管理や作業教育など幅広い業務に携われます。物件はホテル１割、商業施設3割、オフィス6割程度のイメージで、内勤：外勤が半々ほど。＜具体的には＞・清掃拠点の作業立ち会い、作業教育 →1日に1〜2件程度の物件を巡回し、各拠点で清掃作業を行っているパートスタッフの管理を行います。（現場で困っていることはないか等の確認や、清掃品質のチェック、改善案の提案など）・清掃スタッフの労務管理、シフト作成など・作業報告書などの作成 →Word／Excelを使用して決められた項目にデータ入力します。（簡単なPC操作ができれば問題ありません！）・顧客との打ち合わせ →ビルオーナーやテナントといった清掃業務の依頼元顧客と、どの時間に何人体制で清掃を行うのかといった打ち合わせや、業務改善の提案などを行います。 ■組織構成：15名　 ※30〜40代を中心に幅広い年代で構成されています。ホテルメインの１チーム、オフィスなどその他物件メインの３チームで計4チームに分かれています。担当エリアは新大阪〜難波の大阪市内が主で移動も便利です。 ■はたらき方：・シフト制になりますが、チーム内で調整も出来るため業務状況・自身の予定を考えながらシフト調整が出来ます。・勤務時間例　7：00〜16：00、10：00〜19：00　など　（※物件によって異なります） ※入社後最初の6か月程度の間は、現場に出て清掃業務を覚えていただきますので、勤務時間は現場シフトに準じます。グループとしてフレックス制度の浸透率が高く、柔軟性の高い働き方を実現しております。 ■キャリアパス：・まずは業務に慣れて頂き、独り立ちしていただいた後はチーム長→管理職を是非目指していただければと思います。マネージャークラスになれば年収600万を目指せる可能性もございます。「現場管理だけでなく、営業要素も頑張っていきたい！」「別職種にチャレンジ！」等、広くキャリアをお考えいただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社WEAVA

『TATRAS』などの【販売スタッフ】◆残業ほぼなし／賞与年2回

デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京・神奈川・愛知・大阪の各店舗希望…

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300万円〜600万円

正社員

【残業少なめ／年休116日】『TATRAS』や『ATTACHMENT』など、世界的な人気を誇るブランドの接客・販売をお任せします。◆有休は半日単位でも取得OK ■接客販売 ■コーディネートの提案 ■店内ディスプレイの企画・提案 ■在庫管理・発注　などお客様は30～40代の男女が中心。海外のお客様は全体の約2割です。 ▼接客スタイルは？お客様一人にスタッフ一人がつきます。接客に関する細かな縛りはないので、お客様に合わせ、あなたらしくご活躍ください！取り扱いブランド＜TATRAS＞ハイクオリティで機能的、かつ洗練されたアウターを提案。ブランドの看板商品であるダウンジャケットは、日本のみならず世界中で愛されています。＜ATTACHMENT＞「服は、着る人の個性や魅力を引き立てる付属品である」と考え、シンプルなデザインを極めたウェアを提案しています。

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