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株式会社メフォス

【兵庫】学校給食センター管理者◆三井物産G/創業60年の老舗企業/残業月20H以下/年休122日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

姫路事務所住所：兵庫県姫路市東延末1…

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450万円〜549万円

正社員

【三井物産Gの安定企業／土日祝休／ワークライフバランス◎／創業60年以上の安定企業】福祉施設／病院／保育園／学校／社員食堂等に給食サービス（業務受託）を展開し、創業時から着実に売上を伸ばしている業界トップレベルの当社にて、学校給食センターの採算管理・衛生管理等、統括的な運営全般を統括管理者を募集します。 ■具体的には： 50人以上勤務している事業所を対象に、下記の業務をお任せします。・人員基本計画の立案・運営に関する改善提案・安全衛生管理の指導・監督・要員の募集、面接、採用・人事考課及び賞与査定、人事関係帳簿作成・良好なクライアントリレーションの維持、契約更改等クライアントとの需要な交渉・適正な事業所会計の管理・監督（小口現金管理・現金売上管理・帳簿管理）・新規事業所獲得のための協力及び開設準備業務・事業所の撤退閉鎖業務の監督・事業所運営責任者業務 ■働き方：残業月平均20時間程度、土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。また、社宅（法人名義であれば物件は自由）や単身赴任手当など、福利厚生が充実していることも魅力の一つです。 ■キャリアパス配属先拠点での現場業務・マネジメント研修後（約6か月間）の研修後、独り立ちしていただく予定です。総合職採用のため、数年後には現場昇格だけでなく、営業開発や本社勤務(営業企画・人事)など、縦横への幅広いキャリアパスがございます。 ※給食業界未経験の方でも、手厚い準備期間があるため安心して働くことができます。 ■当社の魅力：三井物産資本のエームサービス社の完全子会社です。エームサービス社資本の下、非常に安定した経営を行っており、現在では創業60年以上、全国2000以上の地域・施設に給食サービスを提供しています。企業の社食に限らず病院・福祉・学校など総合的にサービスを展開しているからこそコロナ禍の影響も少なく、提供先施設数も年々増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【浦安】店舗運営職（店長職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

アトレ新浦安店住所：千葉県浦安市入船…

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450万円〜599万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年~2年でマネージャー／完全週休二日制／2025年より年休105→115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容：・接客販売・ご経験に即してお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力：・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：会社の定める業務

ライフ&ワークデザイン株式会社

店舗運営スタッフ／東急不動産G／年休121日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京23区内(千代田区、中央区、港区、…

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正社員

東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、主に店舗運営業務をご担当いただきます。総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。【具体的には】 (1)シェアオフィス運営業務：店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応）　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、　　　　　　　　　　契約締結の書類作成など　　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて　　企画・フォローをしていただきます。 (3)その他業務　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般【注目】新しいワークスタイルを提案し続けます。ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、リアルなコミュニケーションを図るためのさまざまな工夫を凝らしています。さまざまな目的を持った旅行者が集う国際空港のビジネスラウンジのように、ビジネスクラスの優越感を味わいながら、仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。そんな快適な空間を提供し、インプット／アウトプットの質を上げていくことでお客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。【注目】働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！年間契約されるお客様も多く、幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と長期的な関係構築を通じて、より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。また、スタートアップ企業として、キャリアアップのチャンスも豊富。ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。ビジネス向け施設ということもあり、月の半分程度は土日に休日取得が可能です。シフト制ですが、年間休日は121日を確保。ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

株式会社ダイニングイノベーション

店舗STAFF（七宝麻辣湯）#未経験歓迎#月給28.5万～#賞与年2回#5連休OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都目黒区鷹番2-15-11　産伸ビ…

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350万円〜550万円

正社員

≪10名以上の積極採用！3年間で100店舗出店予定の成長企業≫ ◎フリーター歓迎／転職回数不問 ◎8割が女性のお客様 ◎髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 ◎まかないで、自分好みの麻辣湯が食べられる『七宝麻辣湯』の店舗にて、店舗の接客・調理をお任せします。シンプルでわかりやすいオペレーションが整っているので、未経験の方も短期間でお仕事をマスターできます♪ テレビでも話題の人気メニューをお客様にお届けできるやりがいあるお仕事です◎ ☆ﾟ+.具体的には･･･ ■ホール（接客）・ご案内・オーダーを取る・料理の配膳 ■キッチン・調理・簡単な盛り付け・食器などの洗浄・簡単な仕込み作業 ■店舗管理業務・売り上げ、在庫管理・スタッフ教育、管理・発注業務・予約管理・メニュー提案・業務改善対応・販売促進活動　など ≪『七宝麻辣湯』で働く魅力≫ ★ホール、調理のオぺレーションはかんたん！　3～4名のスタッフで無理なく運営可能 ★自動会計システム導入で締め作業も短時間で完了！ ★活気ある職場でチームワーク抜群！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社エンドレス

【東日本】ブロック長（SVトレーナー・店長統括）◆服装自由／月8日休／アクセサリーショップ展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

関東の各店舗（東京都 23区内）住所…

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500万円〜799万円

正社員

【業界未経験歓迎／教育体制◎／ファッション・髪形・髪色・ピアス・ネイル自由／月8日休み／国内130以上のアクセサリーショップを展開】全国に130店舗展開する当社のアクセサリー販売の直営店にて、ブロック長としてSVトレーナー・店長の統括をお任せします。それぞれの店舗のテーマに合わせて、管轄エリアを盛り上げていただきます。 ■業務詳細：・店舗の予算目標のKPI管理・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て・店長への運営指導やスタッフへの接客指導等 ※担当店舗をラウンドしながら業務を進めていただき、年に数回本社に出社していただきます。 ■魅力： ◎当社は、社員が自分らしく働けるようにファッション、髪形、髪色、ピアス、ネイルも自由です。エンドレスの新商品もグループ割引き制度を使って取り入れて、素敵なコーディネートをしてください。 ◎アクセサリーを着ける楽しさ、つくる喜びを、世界へ発信できます。 ◎また、PARTS CLUBでは年に数回、アクセサリーのデザインコンテストを開催しており、あなたの素敵なアイデアが商品になるチャンスがあります。 ■出張頻度：月1〜2回（国内） ■人員構成：ブロック長2名、SV12名 ■会社について：（1）2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東６か所で展開、今後も拡大予定です。（2）2019年7月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱っています。（3）2020年7月よりMASK CLUB（マスククラブ）を立ち上げています。各店舗やPOPUPを行い、今後も拡大予定です。 ※入社後2〜3週間程度、商品知識等を勉強していただくため、店舗にて研修になります。変更の範囲：会社の定める業務

サンクスラボ株式会社

【熊本】障がい者向け就労支援サービスの拠点長◆転勤無／IT×福祉で社会貢献／残業月10h／土日休み【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞熊本拠点※6月開設予定住所：熊…

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400万円〜649万円

正社員

〜「IT×福祉」テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス（社会貢献活動）を通じて、心温まるコミュニティをつくる／転勤なし／土日祝休み／残業月10h程度〜 ■採用背景：障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』の新拠点設立に伴う採用となります。スタッフのマネジメントを中心にサービス提供状況を確認し、何人くらいの方に、どのくらい満足いく支援ができているか、どれだけ入職・定着につながっているかなど障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 ■具体的な仕事内容：・支援スタッフのマネジメント …メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など）・関係機関への営業・連携 …自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり・スタッフ及び障害のある方の採用業務 …支援員や利用者さまの面接対応 …新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案・給付管理やサービス調整 …行政への請求業務　など ■当社就労支援B型の特徴： ◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活がおくれるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ■魅力： ◎裁量が大きい現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。また年齢や経験関係なく頑張りを正当に評価する当社では、入社2年目の新卒社員が拠点長候補として名前があがるなど成果次第で昇進のチャンスがあります。中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベンリーコーポレーション

＼お困りごとを解決！／生活支援サービス【店舗運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK…

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250万円〜500万円

正社員

【日常の身近なお手伝いからちょっと変わったご依頼も…！？】「次はどんな仕事だろう」とワクワクしながらスキルUP！サービスメニューの多さも魅力！ ■メインは自宅やオフィスのお困りごとの解決・ハウスクリーニング・エアコンクリーニング・水まわりの修繕・庭の草刈り、枝切り・家具の移動・不用品処理のお手伝い …など ■防災・防犯対策もお任せ・突っ張り棒・耐震マットの設置・防犯カメラの設置　 …など～サービス提供までの流れをご紹介～ ▼お客様からご依頼（メール・電話・公式LINE） ▼現場訪問・見積もり ▼作業日程を決定　（その日に終わらせる場合も）【ある先輩の1日】 9:00　朝礼 10:00 ご依頼対応（1～2件） 12:00 昼食・休憩 13:00 ご依頼対応（1～2件）　　　ポスティング 16:45 片付け・翌日の準備 17:00 終礼　 17:30 退勤

株式会社アコーディア・ゴルフ

【熊本】ゴルフ場コース管理幹部候補◆ゴルフ好き大歓迎◆月8〜9休み◆国内外トップクラスのゴルフ施設数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞菊池カントリークラブ住所：熊本…

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400万円〜799万円

正社員

【ゴルフが好きに嬉しい福利厚生充実／日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社／全国173コースのゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営（2025年1月時点）】ゴルフ場のコースメンテナンス業務（コース管理総合業務、スタッフ育成指導、予実管理等）をお任せします。 ■業務詳細：（1）包括的なマネジメント・ゴルフ場のコース管理業務（コースメンテナンス、各種機械管理、施設管理等）を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメント・年間通じたコースコンディション維持の計画立案（2）スタッフ育成指導・現場スタッフのレベルアップおよび次世代のリーダーの育成・会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む（3）予算実績管理・コスト管理による利益確保・季節、気候に応じたコースメンテナンス計画の実施、計画に則った材料費用のコントロール ■業務の特徴 ◇ゴルフ場は一事業所あたり約50〜100名規模、様々な職種のスタッフが協力して運営を行っています。変革を求められるゴルフ業界では、日々様々な課題を解決していかなくてはいけません。 ◇その為、自ら現場を理解し先頭に立って指揮をとるプレイングマネージャーが求められています。 ◇個性豊かなゴルファーの集まる会社でゴルフ関係の福利厚生も充実しており、業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場（一部を除く）を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ◇実際にゴルフ好きがきっかけで入社されてきた方も多く、各々の経験を活かし様々な部署で活躍されています。 ■募集背景：＜事業成長・組織強化に伴う増員募集＞ ◇当社は全国173か所のゴルフコース、26か所のゴルフ練習場を運営する日本トップクラスのゴルフ場運営会社で、ゴルフ業界屈指の成長を続ける当社は今後も更なる成長を見込んでいます。 ◇成長を続ける企業体の組織強化の為、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。コース管理業務経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【長崎】ゴルフ場レストラン運営※支配人にキャリアアップ実績あり／◆ゴルフ界トップクラス企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、ホール・フロアスタッフ

1＞佐世保国際カントリー倶楽部住所…

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400万円〜799万円

正社員

【日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社／全国173ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営／積極的にM&A実施する拡大期】 ■業務内容：ゴルフ場運営を中心に練習場やショップなど、ゴルフ関連の総合サービスを提供している当社にて、全国のゴルフ場のレストランで調理・キッチンスタッフとして加わっていただける方を募集いたします。アコーディア・ゴルフのゴルフ場レストランで広く業務を支えてください。 ■業務詳細：〜幅広いジャンルの調理が楽しめる職場です〜入社後は、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をお任せします。和食・洋食・中華など多彩なメニューを提供しており、飲食店での調理経験をお持ちの方はご自身の得意なジャンルを活かせるのはもちろん、他のジャンルにもチャレンジして料理人としての幅を広げることも可能です。調理が好きな方はとても楽しく働いていただけます。調理未経験の方は、スタッフが基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。スタッフの2〜3割は未経験からスタートし、一人前の調理スキルを習得しています。これらの業務を習得したのちには、ひとつの事業所にとどまらず、複数のレストランエリアマネジメントにもチャレンジいただけます。 ■魅力：ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場（一部を除く）を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力：当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国173ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビザスク

【二卒可】コンサル営業◆プロジェクトの司令塔／顧客の事業開発を牽引／世界No1を目指す上場ベンチャー【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-…

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500万円〜799万円

正社員

◆未経験からコンサル営業を目指す！業界世界６位・国内トップ／ビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを展開／東証グロース市場上場／週3在宅勤務可能／大手顧客多数／キャリアパス◎◆ ■事業について『知見のマッチングプラットフォーム』を運営しており、世界190か国・60万人を超える国内最大のデータベースを基に、企業の課題と課題に対しての知見を持っている個人（エキスパート）のマッチングをサポートしております。新規事業に必要な情報を1時間で収集する「ビザスクinterview」をメインに、現在1500以上の企業で活用いただいております。 ■業務内容既存クライアントからの依頼をヒアリング、社内外から情報を集め、案件に関連するビジネスや業界を分析/リサーチを行います。最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させ、クライアントのプロジェクトを前進させる、ビザスクの最前線の仕事です。・クライアントの多様なニーズのヒアリング、要件定義〜提案〜調査完了までの一連のプロジェクト管理・リサーチマネージャーとの連携し、最適なエキスパートの提案・提案リストの精査・追加リクエスト対応・クライアントニーズにその他最適なビザスクサービスの提案・営業&マーケティング活動も含めたビザスク利用サービスシーンの拡大施策・開発チームと密に連携し、日々のオペレーションを効率化するシステム開発やクライアント・エキスパートのユーザー体験の向上施策 ■主なクライアント・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社・金融機関・大手法人事業会社（例：パナソニック株式会社）《案件の一例》業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査、注目のビジネスにおける未来予測、新規事業のユーザー調査など ■ポジション・同社の魅力・大型のM&Aや投資案件などに世界を大きく動かす案件に間接的に携わることができる・クライアントの新規サービスローンチなど、世の中を変える案件に触れられる・元ゴールドマンサックス、日本政策投資銀行出身の経営層はもちろん、現メンバーもリクルートや日本銀行など大手企業から入社しているメンバーも多く、個人としても成長することができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本香堂

＜東北・中四国エリア限定採用＞転勤ナシの【営業職】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

仙台支店（宮城県仙台市）もしくは中四国…

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400万円〜600万円

正社員

【仙台・広島の限定採用】「お線香・仏具、ルームフレグランス、香りのヘルスケアなど、自社製品の提案営業です。既存取引先がほとんどです！営業先日用品を扱う問屋、スーパー、ホームセンター、ドラッグストアや百貨店、雑貨店、仏壇仏具の専門店、葬儀社、旅館など。営業スタイルマーケット分析提案書の作成・見積り・商談受注後の商品手配～商品手配～請求関連業務 ★新規開拓は紹介や展示会を通じた取引がほとんどです。香ビジネスは客先も多彩で、いろんな提案ができます！お盆やお彼岸のお線香の需要期には店舗に特設コーナーを設けていただけることが多いため、「何をどう売るか」はお客様と一緒に戦略を練り、売上拡大を目指します。お香やヘルスケア製品は地域で人気の雑貨店や、お香で商空間を演出するようなチェーン店向けに新規の提案をするなど、営業のアイデア次第で広げていけます！

まいばすけっと株式会社

【首都圏／店長経験者歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業月17H／働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

首都圏での就業住所：首都圏での就業（…

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450万円〜599万円

正社員

【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方◎／飲食店・コンビニからキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2〜3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。エリアマネージャーには担当エリア10〜14店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■入社後のキャリア：店舗マネージャー（1店舗の店長）⇒スーパーインテンデント（2店舗の店長）⇒ゾーン政策サポート担当（ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援）⇒エリアマネージャー（10〜14店舗の統括）⇒ゾーンマネージャー（エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄）と順に昇格します。 ■モデル年収（ゾーンマネージャーへご昇格後） 670万円＋残業代（＋該当の場合は各種手当） ■働く環境：残業は平均15.8時間です。全店直営店で経営しているため、近隣店舗と協力し残業時間抑制や休日確保を実現しております。営業時間が24時までであるため原則、夜間勤務もありません。 ■募集背景：年間100店舗近い出店を続けています。当社の事業は都市部の居住者に、気軽に徒歩で通えるスーパーを提供したいというところから始まりました。都市に人口が集中する中、住宅地へ大型スーパーを出店することは難しく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。継続した出店の中で共に成長し事業を支えてくださる方を募集しています。 ■実績：2020年度のエリアマネージャー登用実績27名（新エリア増設・本部スタッフへの登用に対する充足のため）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【長崎】ゴルフ場コース管理幹部候補◆業界トップクラス／ゴルフ好きな方歓迎／社宅・寮あり【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞長崎パークカントリークラブ住所…

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400万円〜799万円

正社員

【日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社／全国173ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営】 ■業務内容：ゴルフ場のコースメンテナンス業務（コース管理総合業務、スタッフ育成指導、予実管理等）をお任せします。 ■業務詳細：（1）包括的なマネジメントゴルフ場のコース管理業務（コースメンテナンス、各種機械管理、施設管理等）を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメントを行う。年間通じたコースコンディション維持の計画立案。（2）スタッフ育成指導現場スタッフのレベルアップおよび次世代のリーダーの育成。会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む。（3）予算実績管理コスト管理による利益確保を行う。季節、気候に応じたコースメンテナンス計画の実施、計画に則った材料費用のコントロール。 ■募集背景：事業成長・組織強化に伴う増員募集となります。当社は全国173か所のゴルフコース、26か所のゴルフ練習場を運営する日本トップクラスのゴルフ場運営会社です。ゴルフ業界で成長を続ける無二の企業で今後も更なる成長を見込んでいます。成長を続ける企業体の組織強化の為、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。コース管理業務経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力：ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場（一部を除く）を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力：当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。 ■就業時間補足：変形労働時間制で採用の場合、1ヶ月単位の変形労働時間制、週平均労働時間40時間変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シャンソン化粧品

【京都市/未経験OK】特約店をサポートする美容インストラクター〜◆年休128日／賞与5か月以上◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

関西支店住所：京都府京都市右京区西院…

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300万円〜599万円

正社員

~化粧品が好きなあなたへ／未経験でも挑戦可能／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの技術サポート／より良い店舗へするための技術指導や課題解決提案をしていきます〜 ■業務詳細：・技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導）・商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新商品発表会/ビューティーセミナー/サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。 ■働き方：年間休日128日オーナーは主婦の方が多く、平日、日中に営業されている方が多いです。そのため、平日夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み。（イベントなどで土日に出勤した場合、平日に振替休日を取得頂きます。） ■入社後のフォロー：自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■評価：個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。 ■キャリアアップ：インストラクターから入社頂き、早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業へ異動される方もおります。 ■同社の製品について：基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、多くのお客様から選ばれています。特約店サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、当社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

名阪食品株式会社

【桜井市／未経験歓迎】給食施設運営管理スタッフ※接客経験活かす／土日祝休・定時17時半・残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

奈良事業部住所：奈良県桜井市吉備４…

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350万円〜449万円

正社員

【業界未経験歓迎！接客経験を生かしてキャリアアップ／土日祝休・定時17時半・残業ほぼ無しで働きやすさ◎／「食」に興味ある方大歓迎】 ■採用背景：取引先が多くなる中で、「安心・安全な食」を届けるために徹底した管理が必要であり、より多くのニーズに応えるための増員となります。給食提供の総合力を持つ当社は、さまざまなニーズへ対応しながら事業拡大をしております。 ■業務内容：老人ホームや学校、事業会社などで給食を提供している現場の管理業務をお任せします。 ◎計数管理（売上、ロスの管理など）、調理業務に従事するメンバーの勤怠管理、採用等 ◎各店舗には主任（店長）がいるためシフト管理などは業務範囲外給食の提供契約は年度ごとで売上予測はもともと立っているため、売上を伸ばすというよりも適切に店舗が運営されている状態を管理していただくことが重要となります。また、それぞれの現場先の顧客との折衝（直近のお困りごとのご相談や各種打ち合わせ）もご担当いただきます。※そのため外出が多い業務です。平均10〜15件ほどの現場を担当していただきます。担当施設訪問は主に公共交通機関にて訪問いただきます。遠方担当の場合は社用車となりますが、相談しながら働き方を決めていただけます。１施設に対し、管理スタッフと栄養士の２名体制で担当いただきます。（栄養士は主に、献立作成、調理に関する管理、現場運営の確認を行います。） ■企業・業務の魅力：・業界トップクラスのシェア(関西) 学校や老人ホームに安心安全な給食を提供している同社は関西でトップクラスのシェアを誇ります。関東での売り上げも堅調に推移をしております。・未経験歓迎中途入社した社員の多くが異業界から転職しておりますので、安心してご応募ください。入社後のキャッチアップについては万全のフォロー体制を取っております。 └最初の半年ほどはOJTで先輩のアシスタントについていただき、少しずつ業務に慣れていただけます └衛生管理等の勉強会をオンラインで定期的に開催していますまたコンビニエンスストアのSV等を経験している方であれば、より早く業務に慣れていただけます。・ワークライフバランス年間休日120日や平均残業時間10時間程度等、プライベートを重視した働き方も可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

BIZ EIGHT合同会社

未経験大歓迎【営業（総合職）】月給38万円～＆インセンティブ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【勤務地と働き方を選べる！】大阪本…

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450万円〜600万円

正社員

★企業（主に経営者層）に電気料金の削減プランを提案★適性に応じて「リサーチスタッフ（センター長候補）」「外勤営業」のいずれかの業務をお任せ！ ■リサーチスタッフ（センター長候補）企業や店舗に電気料金のアンケート台本＆リストがあるので、未経験でも安心チームの管理職も目指していただきます！ ■外勤営業企業・店舗に電気料金削減プランを提案現地へ直行直帰OK ※総合職として採用～研修終了、担当職域に配属しますお客様のことを思うから、提案しやすい商材「今までと変わらない品質で、　これまで以上にお得な電気代を実現」 …これが、新電力サービスの基本中の基本。 ☆でも、電力会社が700以上に増えたことで「ホントはどこが安い？」 …が分かりにくい現状です。 ☆当社は【地域創生でんき】の最適なプランでお客様の便利と、日々のお得を提案していきます！充実インセンティブで頑張りをストレートに還元！ ☆当社の営業職は、未経験の方でも「月給38万円以上」からスタート！ ☆リサーチスタッフ・外勤営業とも固定給に加え、業績に応じたインセンティブを支給。 …つまり、しっかりと成果を出せば収入としてきっちり還元！リサーチスタッフは、センター長候補としてキャリアアップによる昇給もあります！

株式会社メフォス

【大阪】学校給食センター管理者◆三井物産G/創業60年の老舗企業/残業月20H以下/年休122日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

関西学校幼保事業部住所：大阪府中央区…

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450万円〜549万円

正社員

株式会社キズキ

【新宿】店舗開発マネージャー※「何度でもやり直せる社会」つくる教育・福祉×ビジネス成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

★新本社住所：東京都新宿区新宿6-2…

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550万円〜699万円

正社員

〜「何度でもやり直せる社会をつくる」教育福祉ベンチャー／売り上げ毎年約150%で成長中／上場に向けた体制構築に携われる〜 ■採用背景：当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」（就労移行支援事業）などの事業を展開しています。中でも就労移行支援事業は、前年比200％近くの成長を記録。今後も全国的に出店を加速していく中で、「店舗開発のプロフェッショナル」を新たに募集します。物件選定から行政対応、各種法規確認まで、多拠点展開をリードできる方を歓迎します。福祉業界での出店経験者はもちろん、飲食・ホテル・不動産業などでの出店開発経験をお持ちの方もご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容：・全国の新規出店における物件調査・交渉・契約業務・建築基準法・消防法等の法令確認・対応・行政（都道府県・市区町村）との許認可対応・内装・レイアウトに関する計画立案および工事会社との折衝社会的意義ある事業の全国展開をリードできる・他部署（既存拠点、経営陣）との連携による出店スケジュール管理・店舗展開を見据えた出店フロー・基準の整備 ■ポジションの魅力：・成長企業ならではのスピード感と裁量ある環境・多様なバックグラウンドを活かせる柔軟な組織・自ら手を動かして結果を出すことにやりがいを感じられる方に最適 ■キズキビジネスカレッジについて：うつ病や発達障害があると、キャリアを築けない—そんな社会を変えるために就労移行支援施設「キズキビジネスカレッジ」は存在しています。うつ病などの症状で働けない状況にある方々、発達障害のためにうまく働けない方々、そんな方々が活躍できるキャリアについて考え、就労の支援をしています。東京都内に4事業所、神奈川県内の横浜市に1事業所、大阪市の梅田に2事業所、兵庫県内の神戸市に1事業所の合計8つの事業所があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイヤ

【岩手・宮城】店長・店長候補（経験を活かせる）◆平均3年ごとの転勤あり／充実のキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞大船渡店住所：岩手県大船渡市大…

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450万円〜899万円

正社員

岩手県・宮城県にて19店舗のスーパーを経営する当社にて各売り場の店長・店長候補をお任せします。 ■職務内容：店長として店舗運営を行います。各部門（青果・水産・食肉・デリカ・ベーカリー・グロサリー・チェッカー）のとりまとめ、売上と収益の向上、部下のモチベーションを高めつつ、指導育成を行っていただきます。アルバイトを含めた部門のメンバーは40〜100名程度となり、年商8〜20億円をコントロールしていただくこととなります。具体的な仕事内容としては、下記となり、店舗のマネジメントについて全般を対応いただきます。・労務管理（各部門の売上予算に応じたシフト管理や個々の従業員の管理）・職場環境保全・安全衛生・リスク管理（災害対応）・資産管理（土地・建物・店舗設備・備品）・数値管理（売上・収益の向上と経費コントロール）・地域渉外（地場商品取扱い・優良顧客対応・地域貢献活動ほか）・売場管理　など ■転勤制度：当社では自己成長のために様々な経験が必要と考えており、転勤はキャリアステップのために経験を積む大事な機会と捉え、平均3年に1回と定期的に配置換えを行っています。その中で、母店方式として、ご自宅近くの店舗を母店として通勤可能圏内に異動をしていただくこともあります。なお、通勤圏内ではない店舗へ異動の場合には、社宅を完備しており、家賃の8割は会社負担、遠隔地手当として12,000〜35,000円を支給、引越代や交通費、各家電購入についても会社にて補助をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジョイマート

【群馬県内】農産物部門マネージャー候補◆年休123日・シフト柔軟◆キャリアアップ迅速/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ヤマグチスーパー韮川店住所：…

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300万円〜499万円

正社員

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/キャリアアップ◎/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社でスーパーでの経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜 ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】・販売戦略（販売企画、売り場づくり、温度管理などの指示）・店舗指導（マネジメント） ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成：店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について：・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアパスについて：将来的には農産部門のマネージャーとしてだけでなく、店長や複数店舗統括する管理職などにもチャレンジしていただきたいと思います。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力：【若い組織】・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。【キャリアアップ◎】・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景：事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。・アバンセ：東村店/浜松町店/玉村店/群馬町店/粕川店/新里店/薮塚店・ジョイフーズ：高崎剣崎店/高崎上佐野店/前橋南店/高崎西店/伊勢崎上諏訪店・フジマート：中居店/大間々店・食彩館マルシェ：下浜田店・ヤマグチスーパー：韮川店変更の範囲：本文参照

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