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トップ店長・店長候補・マネージャー,スーパーバイザー,その他7件
検索結果: 31,609件(81〜100件を表示)
株式会社アークミール
【茨城】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
茨城の店舗 住所:茨城県内の店舗配属と…
550万円〜799万円
正社員
〜次を最後の転職にしたい方へ〜【東証スタンダード上場の安楽亭グループ/全国120店舗以上を展開する当社でエリアマネージャーとしてご活躍しませんか/年間休日117日/20代〜40代まで活躍中◎】 ■ポジション概要: エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます! ■業務内容: ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア(6〜8店舗)の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力: 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店を目指します。 ■当社の展望: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アークミール
【埼玉】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
埼玉県の店舗 住所:埼玉県内の店舗配属…
550万円〜799万円
正社員
〜次を最後の転職にしたい方へ〜【東証スタンダード上場の安楽亭グループ/全国120店舗以上を展開する当社でエリアマネージャーとしてご活躍しませんか/年間休日117日/20代〜40代まで活躍中◎】 ■ポジション概要: エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます! ■業務内容: ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア(6〜8店舗)の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力: 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店を目指します。 ■当社の展望: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
Tom Ford Retail Japan合同会社
【名古屋】トム・フォードの店長候補◆世界的ラグジュアリーブランド/33%増収で業績◎/年休115日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
名古屋栄三越 住所:愛知県名古屋市中区…
650万円〜799万円
正社員
【世界のセレブティに愛されるスーツブランド「トム・フォード」/月8日以上休み/2024年度33.5%の増収で業績好調◎/年休115日/残業少なめ】 名古屋栄三越にて、同社「TOM FORD」の店長クラスを募集致します。 ■職務詳細: 店舗管理、売上管理、在庫管理、人材管理、などをメインとした業務を担当して頂き、ブランドアイデンティティを大切に体現していただきます。 ■制服 制服支給がございます。社員割引もあるため、別途購入も可能です。 ■働き方 ・月8日以上のお休みありで年間休日は115日 ・実労働時間:7時間30分 ■ブランドについて: グッチ、サンローランのクリエイティブ・ディレクターとして、その名を世界に知らせ、数々の実績を残してきたトム・フォード。 そんなファッション界のカリスマが2005年に自身の名を冠し立ち上げたのが、ブランド【TOM FORD】です。 世界中のセレブリティーに愛され、007ムービー“スカイフォール”でジェームス・ボンドの衣装を手がけたことでその名をさらに不動にしました。アイウエアはすでにデザインとクオリティーの高さを幅広く知られており、メンズファッションに加えウィメンズファッションやビューティコレクションも上陸し、さらに幅広く展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アークミール
【大阪】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪の店舗 住所:大阪府内の店舗配属に…
550万円〜799万円
正社員
〜次を最後の転職にしたい方へ〜【東証スタンダード上場の安楽亭グループ/全国120店舗以上を展開する当社でエリアマネージャーとしてご活躍しませんか/年間休日117日/20代〜40代まで活躍中◎】 ■ポジション概要: エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます! ■業務内容: ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア(6〜8店舗)の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力: 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店を目指します。 ■当社の展望: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
有限会社中村乳業
未経験歓迎の【総合職(配達・スタッフ管理)】◆完全週休2日制
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【自転車・車・バイク通勤OK/転勤なし…
300万円〜450万円
正社員
配達・スタッフ管理などをお任せ◎月極契約のお客様へmeiji製品の宅配サービスを行う店舗です!マネジメントに興味がある方◎ ◇入社後まずは営業・配達からスタート◇ 慣れるまでは先輩社員の同行はもちろん、 扱う商品のレクチャーも丁寧に行います。 そこから徐々に各種マネジメント業務にも携わっていただきます。 ◇その後は◇ ・営業、配達、事務スタッフのシフト管理 ・売上管理 ・経営計画の遂行 ・イベントやキャンペーンの実施など
株式会社大光
【業務用食品スーパーアミカの運営スタッフ】★静岡県積極採用中
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
「業務用食品スーパーアミカ」の静岡県各…
350万円〜500万円
正社員
<最大7日間の連休あり!土日の休みも取得できる >業務用食品スーパーアミカにて接客・売り場づくりなど店舗運営の各種業務をお任せします。 ◆接客対応 ◆売り場づくり ◆発注業務 ◆在庫確認 ◆接客 ◆レジ打ち など ★当社では業務担当を分けず、全員が一通りできるようにしています。 ★社用車でお客様先へ伺い、新しい商品等のご案内をする仕事もあります。 ★将来的には店長としてパートさんの管理や採用活動、売上管理などもお任せします
株式会社トラスト
官公庁や大企業を舞台裏から支える【人事労務管理】月給25万円~
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし|マイカー通勤OK】 ◇営業…
350万円〜400万円
正社員
【自由度高い環境でのびのび活躍!】契約先事業所の人事・労務管理や、現場の方が気持ち良く働けるよう運営管理など幅広くお任せ。★フォロー体制完備 現場で働くスタッフの採用、配置、指導などの「人事・労務管理」を中心にお任せします。 <その他——> 現場の品質管理チェック スタッフとの定期的な面談 既存顧客との打合せ 契約金額の交渉 など ◎1人あたり3~5現場を管理(規模により変動) ◎業務スケジュールは裁量よく調整可能 ★休日は自身の予定に合わせて自由に組むことが可能! 『 社員なくして企業の成長はない 』そんな想いから、労働環境をさらにより良くしようと改革中の当社。休みはシフト制ですが本人の裁量で自由に組めるため、曜日固定の先輩もいれば、毎回バラバラに組む人もいます。そういった自由度の高さも社員からは好評です。
株式会社トーシン
NEW【関西】ストア事業マネージャー(管理職)/
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府 大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-…
650万円〜800万円
正社員
「NEW【関西】ストア事業マネージャー(管理職)/」のポジションの求人です 【業務内容】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理。 【業務詳細】 ■人員管理(SV職の教育・勤怠管理・研修の実施) ■商品の在庫管理 ■お客様対応(クレーム対応等) ■各店舗及び担当エリアの収益管理(売上・販管費) 【やりがい】 マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。 部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます! 【企業概要】 ■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗(2024年12月末時点)まで急拡大を続けております。 ■積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります!一緒に会社を作り上げていきましょう!
コストコホールセールジャパン株式会社
【店舗運営職(スーパーバイザー)】管理職へ挑戦★年俸600万~
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【全国で管理職募集/マイカー通勤可能】…
600万円〜700万円
正社員
店舗運営職(スーパーバイザー)として配属部署のオペレーション全体の管理、シフト作成、スタッフの評価・指導・育成などをお任せします。 希望や経験・適性を考慮し、配属の部署を決定いたします。 <部門一覧> ■メンバーシップ(会員様の手続き、返品対応) ■タイヤセンター(取付け、組換え) ■オプティカル(接客販売、視力測定、レンズ加工) ■マーチャンダイジング(陳列、接客販売、競合調査) ■レシービング(荷受、検品、登録、受付、業者対応)
株式会社エムピーキッチン
【東京】上席店長/統括店長◆つけ麺専門店「三田製麺所」を運営する外食企業◆転勤無【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京エリアの各店舗 住所:東京都エリア…
450万円〜599万円
正社員
【三田製製所、日本橋とんかつ一、渋谷餃子のブランドを展開中】 主力業態である「三田製麺所」は国内49店舗、海外2店舗、出前専門店160店舗を展開している弊社にて、上席店長もしくは統括店長として店舗のマネジメントをお任せする方を募集しております。 ■採用背景: 2035年に向けて『目標店舗数10倍』としております。 その過程として、2025年は三田製麺所の拡大と新業態、顧客満足度向上、上場を目指す大事な時期となっている為、共に目標に向かっていただける方を募集致します。 ■業務内容: 店舗にて1ヶ月程度、現場経験を積み、その後上席店長(目安1店舗)もしくは統括店長(目安2店舗)として店舗のマネジメントしていただきます。 ※対象ブランド:三田製麺所をメインにお任せ予定です。 ■業務詳細: ≪入社後約1ヶ月間の現場業務≫ ◇ホール・仕込み・麺場・スープ場・焼き場・発注とすべての営業業務 ◇売上管理・原価管理等の店舗運営 ■組織構成 現在SV職の方は6名程度在籍しており、30代〜50代となっております。 ■ブランド一覧 三田製麺所:https://mita-seimen.com/ 日本橋とんかつ一:https://tonkatsu-hajime.com/ 渋谷餃子:https://www.mpkitchen.co.jp/domesticfb/%E6%B8%8B%E8%B0%B7%E9%A4%83%E5%AD%90/ ■メンバーへの約束 ・飲食業界のキャリアの可能性 ∟キャリアアップの道を作るために会社は成長/新しいチャレンジ ∟キャリアの多様性の担保 ・従業員の心理的安全性はお客様満足の第一一歩 ∟離職率の抑制 ∟従業員の給与アップ ∟就労環境の改善 ∟1on1などコミュニケーションの強化 ・正直に、誠実に ∟各種データをオープンに ∟経営陣との直接コミュニケーション ■働き方について ・5日以上の連休取得可 ・転勤無で腰を据えて働ける環境です。 ■同社の魅力: キャリアアップ可能: 現場経験を経て…業態営業部部長、商品開発マネージャー、営業支援マネージャー、人事部長、営業企画部部長…など本部へキャリアもございます 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ハチバン
\飲食業界経験者歓迎/【店長・SV候補】★9月に姫路店OPEN★
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【兵庫県の直営店舗(姫路店)に配属】 …
400万円〜500万円
正社員
【ラーメン店舗の接客・調理を経験後、店舗のマネジメントをお任せ】★SV以外の営業企画、商品企画・開発へのキャリアチェンジも可能 《半年~2年程度で副店長へ/半年~3年程度で店長へ》 ◎接客 ┗オーダー、商品提供、レジ 他 ◎調理・仕込み ┗らーめん・炒飯・餃子 他 ◎店舗運営 ┗シフト作成、発注 他 ※飲食店勤務経験の有無による 《実務⇒管理側へ》 調理方法の教育や 社内資格取得を支援する立場へ! ※管理・サポートに回ります
株式会社GROWTH(ロイヤルグループ)
【愛知県・知立市】温浴施設の店長候補 ※年収600万円〜/新店舗も積極出店中/サウナで有名/研修◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
1> サウナイーグル 住所:愛知県知立…
600万円〜899万円
正社員
〜仕事もプライベートも楽しいを実現!年間100時間以上の充実した教育体制&サウナ入り放題など多種多様な福利厚生〜 ■募集背景 当社はグループ全体で新規出店・組織拡大にて急成長しております。直近では2023年に新規出店を成功させ、現在は東海地方を中心に12店舗の運営をしております。今後の展望として20店舗に向けて更なる拡大を目指しており、店舗運営等にてご活躍いただける方を積極採用します。 ■職務内容 『サウナイーグル』のマネージャー候補としてサービスをメインにクレンリネスや接客対応など、お客様に快適な空間を提供します。 ・フロント業務、館内巡回、レストラン業務など ・プロモーションの計画立案、商圏・営業分析、予算実績管理、店舗戦略立案、人材育成などマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■職務の魅力・特徴 ・積極的な店舗拡大を行っているため、新規店舗の立ち上げ業務や企画にも携わるチャンスがあります! ・まずはマネージャー補佐などからスタートし、徐々にマネージャー業務も担っていきます。 ■施設の特徴・魅力 近年のサウナブームをうけ、SNSで話題の店舗『サウナイーグル』「日本一ブチ熱いロウリュサービス」などを求め、有名人も多くリピートしております。2025年には2号店となる大型大浴施設のOPENも予定しています! ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル(ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由) ◎夏季/冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後/育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可(取得率100%) ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などアミューズメント施設を展開しております。新規店舗出店(2023年:岐阜高山/パチンコ店 、2025年予定:温浴施設/三重)&全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益で成長を続けております。
株式会社さすがや
【勤務地相談可】エリアマネージャー◇ブランド品の査定・買取/全国80店舗以上展開/上場準備中【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
本社 住所:東京都台東区東上野1-12…
500万円〜899万円
正社員
〜全国規模の出店計画やマーケティング経験を積める/全国80店舗以上・今後3年250店舗へ/創業6年で売上42億円の昨対比190%/〜 店舗をエリアごとにマネジメントするエリアマネージャーの募集をお任せします。社長・事業部長直下の本社勤務で経営視点も学びながら、店舗管理・店舗出店・広告企画をお任せする幹部候補での採用ポジションです。 ■業務内容: 【店舗マネジメント】 1エリアで担当するのは6~10店舗ほど。毎日車で店舗をラウンド、という訳ではなく、Webカメラで店舗の状況は常に確認できるため、各店舗月1回くらいの訪問頻度となります。 店舗責任者と運営について全社データと比較して店舗ごとの差異、課題について分析して課題特定しながら売上向上のためにマネジメントしていきます。 【集客企画の施策】 地方エリアで地域ごとにお客様の特性や適した広告・集客方法が異なります。「いかに店舗へお客様に来ていただくか」の集客する施策を広告代理店と地域年収や年齢を中心に市場をリサーチして集客PRを行い 店舗売上に繋げていきます。 【集客企画の具体例】 チラシ紙媒体・看板広告Web広告・SEO・MEO・SNS広告などリアル媒体からWeb媒体まで経験できるためWebマーケティングに興味関心がある方にはキャリアの幅を広げるチャンス。 ■評価制度:定量、定性面での2軸で評価。少人数の会社でありながらも平均して4ヶ月おきには昇給者が出るなど、年次関係なく、成果には最大限応える環境を用意しています。 <年収例> ・マネージャー/32歳/社歴4年/750万 ・エリアマネージャー/25歳/社歴3年/620万 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■スポンサー例:TV番組 「開運!なんでも鑑定団」/サッカーJ1 北海道コンサドーレ札幌/サッカーJ2 松本山雅F.C./サッカーJ2 ブラウブリッツ秋田/プロバスケ レバンガ北海道/バレークラブ 松戸ダイヤモンド 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 丸亀製麺
【東海】店長職※転勤無/最短1年でSVへキャリアUP可/年2回7連休取得義務化/コロナ禍でも業績好調【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東海エリアの各店舗 住所:東海エリアの…
350万円〜599万円
正社員
【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ★こんな方を求めています!「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか?★ ・お客様第一かつ従業員を大切にするお店作りをしたい方 ・裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の店長として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■「本気で顧客満足を考える会社」:丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で多くのお客様に愛される「地域一番店」を作ってください! ■実力主義のキャリアパス:業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5500億を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ・年収例)30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI
PORTSTYLE株式会社
■【京都・滋賀エリア】エリアマネージャー(サブ)・SV【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
京滋エリア(京都府、滋賀県)の店舗 住…
350万円〜599万円
正社員
エリアサブマネージャー(プレイングマネージャー)として、店舗運営、エリア担当店の管理を行っていただきます。社内の様々なプロジェクトに参加いただくこともございます。 ■業務内容: ・店舗運営 ・直営店舗の売上管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・VMD計画 等の業務を担っていただきます。担当エリアや店舗数はこれまでのご経験やスキルに応じて検討します。 ※直営店舗数:全国35店舗 現在は4名のサブマネージャーで一人当たり3〜5店舗担当。今後の店舗拡大も見据えてサブマネージャー、エリアマネージャーも増員を進める計画の中での採用です。月に1回〜で担当店舗を回り直接スタッフとコミュニケーションをとっています。 ■組織構成: ストア事業部 エリアマネージャー2名、サブマネージャー4名 ■働き方について: ・基本的には、担当する店舗のいずれかに出勤します。社内会議等打ち合わせがある場合はバックヤードや近くのカフェなどを利用しますが状況に応じて柔軟に対応されています。 ・より効率的に、より負担が少なく柔軟に働けるよう現場の声を基に導入した制度を導入しています。 <1カ月単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間40h> 歴日数が28日の場合160時間/30日の場合171時間/31日の場合175時間※毎月勤務時間が上記になるようシフトを作成いたします ※変形労働時間制とは?…1カ月で◯時間働きましょう、という決まりの元、シフトを組み勤務予定を決めます。 ■幅広い活躍 ・キャリア:貴方のご活躍や可能性を私たちは常に考えています!実際に活躍されている先輩はこんなキャリアアップをされています。 ・23歳 販売職→店長職(入社2年目)兼 SNSプロジェクトメンバーとして参加 ・26歳 販売職→サブマネージャー(入社4年目) ・29歳 販売職入社→エリアマネージャー兼 SNSのプロジェクト運営(入社7年目) ・35歳 サブマネージャー職入社→エリアマネージャー兼 新ブランド立ち上げプロジェクト参加(入社6年目) ・43歳 店長候補枠入社→時短勤務のなか経験を活かし研修企画・運営(入社1年目) 等々、それぞれの「やりたい!」と、できること、特性や個性を活かしたキャリアを自ら作って活躍してくださっています。 変更の範囲:会社の定める業務
PORTSTYLE株式会社
■【大阪】エリアマネージャー(サブ)・SV【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪エリアの店舗 住所:大阪府内の担当…
350万円〜599万円
正社員
エリアサブマネージャー(プレイングマネージャー)として、店舗運営、エリア担当店の管理を行っていただきます。社内の様々なプロジェクトに参加いただくこともございます。 ■業務内容: ・店舗運営 ・直営店舗の売上管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・VMD計画 等の業務を担っていただきます。担当エリアや店舗数はこれまでのご経験やスキルに応じて検討します。現在は4名のサブマネージャーで一人当たり3〜5店舗担当。今後の店舗拡大も見据えてサブマネージャー、エリアマネージャーも増員を進める計画の中での採用です。月に1回〜で担当店舗を回り直接スタッフとコミュニケーションをとっています。 ■組織構成: ストア事業部 エリアマネージャー2名、サブマネージャー4名 ■働き方について: ・基本的には、担当する店舗のいずれかに出勤します。社内会議等打ち合わせがある場合はバックヤードや近くのカフェなどを利用しますが状況に応じて柔軟に対応されています。 ■幅広い活躍・キャリア: 貴方のご活躍や可能性を私たちは常に考えています!実際に活躍されている先輩はこんなキャリアアップをされています。 ・23歳 販売職→店長職(入社2年目)兼 SNSプロジェクトメンバーとして参加 ・26歳 販売職→サブマネージャー(入社4年目) ・29歳 販売職入社→エリアマネージャー兼 SNSのプロジェクト運営(入社7年目) ・35歳 サブマネージャー職入社→エリアマネージャー兼 新ブランド立ち上げプロジェクト参加(入社6年目) ・43歳 店長候補枠入社→時短勤務のなか経験を活かし研修企画・運営(入社1年目) 等々、それぞれの「やりたい!」と、できること、特性や個性を活かしたキャリアを自ら作って活躍してくださっています。 変更の範囲:会社の定める業務
社会福祉法人つるかわ学園
未経験OK【サポートスタッフ】残業少なめ/年休119日/賞与4.1ヶ月
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
つるかわ学園 町田市真光寺町186 …
350万円〜400万円
正社員
知的障がい者支援施設にてご利用者様に寄り添った生活サポート業務をお任せします。未経験の方でも安心して始められます! 障がいがある方への生活支援をおまかせします。 日常生活のサポート業務 →食事、入浴、洗面、着替え、排泄、服薬管理等 日中活動の支援 →散歩、カラオケ、農耕作業等、およびレクレーション等の活動支援 業務日誌、個別支援計画書等の書類作成 <ここがポイント!> ★資格取得でキャリアUP 職免制度、資格取得祝い金、資格取得補助制度を完備。 資格取得でチャレンジできる業務の幅が広がります! ★長く働ける 残業少なめ、有休も申請すれば取得できるため 推し活や友人との時間も大切にできます。 また育休産休の取得実績もあり 子育てしながら働く社員も多数在籍中です!
株式会社インター・ベル
【関東】アパレル販売代行のSV/プライム上場グループ/前年比売り上げ123%/働き方◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
本社 住所:東京都港区新橋4-1-1 …
350万円〜499万円
正社員
〜前年比売り上げ123%と事業好調により増員採用/SV経験者歓迎/売上過去最高を更新するアパレル人材サービス企業でSVをお任せ/転勤なし◎〜 ■採用背景:事業好調による増員募集です。現在、アパレル業界では販売スタッフの派遣採用や、店舗での販売を外注する動きが盛んになっており、同社のアパレル専門の派遣、販売運営代行サービスの需要が高まっています。提携店舗が増える中、複数店舗の監督をするポジションを増員することとなりました。販売代行店舗は30店舗まで拡大、今後さらなる拡大を目指しています。 ■業務内容:レディースアパレル店舗のスーパーバイザーとして、弊社で運営する販売運営代行 の店舗のマネージメントをお任せします。店舗運営・売上拡大 に関わる下記業務をお任せいたします。 ・店舗巡回( 店舗販売経験・V M D 知識)/売上分析、戦略立案/店舗売場作成/スタッフ育成/商談( 館、クライアント) 、レポート作成/イベント対応、販売/競合分析 ※3〜5店舗ほどからスタートし、徐々に拡大を目指します。 ※20代〜30代をターゲットとしたレディースアパレル店舗での販売業務もございます。ブランドは弊社取引先のブランドとなり、様々なジャンル・ブランドをご担当いただき幅広く活躍いただけます。 【変更の範囲:会社の指示する業務】 ■働き方:巡回する店舗に合わせ、早番・遅番のシフト制になります。北陸や宮崎などの地方店舗も担当いただく可能性はありますが、出張は月1回程度で、遠隔でのやりとりがメインです。 ■同社について:国内外のアパレル・スポーツショップに特化した人材カンパニーとして店舗運営代行をはじめ、販売スタッフ育成や店舗再生コンサルティング、VMD業務などのサービスを提供しています。プライム上場関連会社C&R社が持つネットワークとノウハウを活用し近年話題のVR空間でのオンライン接客などニューリテールサービスを展開しています。人々の生活に関わるファッション分野の販売コンサルティング企業を目指します。人材育成に力を入れており、研修制度としてオンライン受講が可能なコンテンツが88個(販売員向け)あり、 ベル・アカデミーという名前で3年で基礎〜応用まで学ぶことが可能です。豊富な研修により質の高いスタッフを派遣できることが事業の強みとなっています。 変更の範囲:本文参照
シダックス株式会社
社員食堂・学生食堂などの【スーパーバイザー(SV)】★未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★車通…
450万円〜700万円
正社員
【SV業務の経験がなくても安心】社員食堂・学生食堂などの巡回や、運営管理、改善指導などお任せします◆コミュニケーションが楽しめます <担当する店舗> 社員食堂・学生食堂・保育園・病院・ 福祉施設などの事業所です。 ※10~15店ほどを担当 <業務内容> ▼店舗巡回 ・お客様対応 ・従業員対応 ・稼働のチェック ・問題点の是正活動 など ▼事務業務 ・現場の意見の報告 ・支店全体の数値管理 ・市場の動向分析 など 《SVの仕事のやりがい》 現場と本部をつなぐSVとして、 日々多くの人と関わります。 関わる方からの「ありがとう」や、 担当事業所での「おいしかった」など、 嬉しい声をいただけるポジションです。 また数値管理などの業務を通じて、 少しずつ周囲の方に頼りにされると、 会社への貢献も感じることができます。
ドリームカプセル株式会社
【東京エリア】カプセルトイショップ◆店舗運営/年休120/残業20H/業界トップクラス/研修制度◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京エリアの店舗 住所:東京都 受動喫…
300万円〜449万円
正社員
未経験者〜経験者歓迎!成長企業で、ガチャガチャの路面店舗や専門店舗を管理し、顧客対応や店舗運営を担うメンバーを募集しています★ ■募集背景: 業績好調につき、事業拡大中の同社では、新たに販売サービススタッフを募集しています。成長中の同社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか? ■業務内容: 同社の店舗運営において、スタッフ管理、売上管理、販売戦略の立案・実行など幅広い業務を担当していただきます。研修や出張を通じて、豊富な経験を積むことができます!特に顧客折衝経験が求められますが、未経験者も大歓迎です。成長度合いを見ながら、1〜2か月の研修後に2〜3店舗管理から着手していただきます。 ■求める人物像: ・顧客対応が得意で、人と接することが好きな方 ・チームワークを重視し、協力して目標を達成できる方 ・自ら学び、成長する意欲がある方 ■働き方: 同社では、柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境: 同社の店舗運営チームは、明るく活気のある職場環境が特徴です。元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションが鍵となります。業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス: 店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるキャリアのステップアップも可能です。 ■企業概要: 同社はガチャガチャの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラスを誇り、業界をリードしています。 ■業界の未来: ガチャガチャ専門店は、これまでガチャガチャを購入していなかった層も取り込むことで、市場を大きく拡大し、注目を集めています。あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか? 変更の範囲:会社の定める業務