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【東京】民間・官公庁のBPO案件/統括スーパーバイザー/600～700万円/大幅増員/大手人材会社

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

同社事業拠点はプロジェクトにより異な…

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600万円〜700万円

正社員

■BPOプロジェクト統括スーパーバイザー（シニアSV）これまで多くのBPOプロジェクトを請け負ってきた同社。過去5年間、毎年120％を超える成長を遂げています。既存取引先である大規模BPOセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、 400を超えるプロジェクトを統括する、シニアSVを募集しています。統括SVとしてプロジェクトの全体運営、またSVやスタッフの指導役として活躍してください！【業務内容】コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー（シニアSV）としてのプロジェクトマネジメント業務全般 ※複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。・担当案件の業務運営・KPI管理・オペレーションマネジメント・担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画・クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成・担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝・配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理　等【統括案件一例】・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模：配下SV10名）・事務センター：大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務　（150名規模：配下SV15名）・官公庁・市役所：官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務　（50名規模：配下SV4名） ※そのほか民間企業での中規模案件（10～30名規模：配下SV2～3名）を複数対応する場合もあります【企業の特徴】・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です・グローバル企業ですが、日本企業と変わらず10～20年以上勤務する方の多い安定企業です・毎月社内公募を実施しており、年間で50～60名程度社内公募で異動しています・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、　自社で様々な仕事にチャレンジできます管理番号：29410

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営業部長候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

三重県四日市市

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600万円〜900万円

正社員

■当社ホテル事業の地区統括部長としてエリアマネージャーのマネジメント全般をお任せします・事業部の収益管理や事業管理業務をご担当いただきます・各エリアにて5~6店舗を管理しているのエリアマネージャーの管理・その他戦略企画、売上管理、労務管理にもたずさわっていただきます

株式会社ONODERAフードサービス

事業部長(飲食店エリアマネージャー)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社東京都千代田区大手町1-1-3 …

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600万円〜800万円

正社員

事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、従業員との関係性の構築を行っていただきます。その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ■従業員管理店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング（対面もしくはオンラインで実施）。相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 ■顧客満足度向上のための施策お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ■その他本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。【入社後の流れ】 ▼店舗での研修からスタート！入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 ▼事業部長としてマネジメントに挑戦！店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 ▼着々と経験を積んで独り立ち！一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1～2カ月ほど。業務を通して確かな経験・スキルを磨きながら、できることをどんどん増やしていきましょう。

株式会社どうとんぼり神座

エリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山西日本…

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600万円〜700万円

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません　ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！【業務内容】オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

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エリアマネージャー候補（関東）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京、神奈川、埼玉、千葉東日本：関…

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600万円〜700万円

正社員

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【関東】スーパーバイザー（レストラン事業部）/東証プライム上場・ハウスウエディングのパイオニア

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

同社店舗東京都渋谷区神宮前（表参道）…

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600万円〜1000万円

正社員

■スーパーバイザー（レストラン事業部）結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを展開している同社において、表参道・横浜エリアの店舗管理業務をメインにお願い致します。【具体的には】・レストランサービス全般(オーダーテイク・料理の配膳・ドリンクサービスなど) ・スタッフマネジメント（店長も含む）・仕入れ管理・予約の受付／予約管理【同社の特徴】同社はブライダル業界で国内売上No.1（※）を誇る、日本で最注目されているブライダルカンパニーです。一軒家を貸し切って行う「ハウスウエディング」を生み出すなど、新しいブライダルの形を模索・創造するスタイルで、今も成長を続けています。産休育休制度はもちろん（所得実績あり）、自身のスキルアップのための手当を支給するなど上場企業ならではの手厚い福利厚生もあり、長期的に働くことができる環境です。 ※ブライダル業界売上高ランキング2021～2022年／業界動向サーチ2022年12月発行管理番号：25893

株式会社ライブガーデン

【飲食店舗スーパーバイザー｜焼肉きんぐほか】年間休日110日/平均残業5時間以下｜栃木県(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県

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600万円〜800万円

正社員

■仕事概要同社が手掛けるフランチャイズ事業の飲食店舗を複数店舗統括していただきます。 3～5店舗の統括をお任せしますが、今後さらに出店数を増やしていく計画のため、将来的にはパチンコ・アミューズメント事業に次ぐ、第2の会社の軸としてこちの事業を伸ばしていく予定です。 ■仕事内容・売上の予実管理・店内オペレーション管理・店長の育成・マネジメント・QSCチェックおよび経営・運営指導・経営への予実・成果報告 ■アピールポイント・多角化経営 └複数の事業を運営しており一人ひとりが持てる才能を発揮し、幸せになれる会社であり、地域に密着した、地域に貢献できる会社です。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社HULS

ギャラリースタッフ(店長候補)英語を使う残業少月給30万円~30~50代活躍

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都港区赤坂6-4-10赤坂ZENビ…

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350万円〜450万円

正社員

◆ブランクOK！社員は代表以外全員30代以上の女性。落ち着いた穏やかなギャラリー◆残業ほぼなし&有給を取りやすい環境◆Instagramのフォロワーは1万人以上◆国内外のファインダイニングへの販売実績多数あなたには工芸品の展示・販売を行う【HULS Gallery Tokyo】で、店長として店舗運営業務をお任せします。店長は、2〜3名程度のスタッフと協力しながら、店舗運営の中心となる「チームリーダー」のような役割です。 Q.どんな仕事を担当しますか？ A.接客や商品のディスプレイを始め、売上管理や在庫管理などの事務業務もお任せします。ギャラリーでの展示やイベントの企画など、裁量をもって働けることがこの仕事の魅力です*.+ Q.どんなお客様が多いですか？ A.約半数は海外からのお客様。「語学力を活かしたい！」「グローバルな交流が好き」という方にぴったりです。 Q.仕事のやりがいは何ですか？ A.お客様と深いコミュニケーションをとれることです。当ギャラリーでは商品ポップを使わず、スタッフが自分の言葉で作品の価値や希少性を丁寧に説明します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません。

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンター　エリアマネージャー候補【総合職／初任地：静岡・山梨県内店舗　※応相談(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県

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600万円〜1000万円

正社員

【主な業務内容】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■エリアマネージャー業務・複数店舗の管理・店長のマネジメント・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンターエリアマネージャー候補【総合職／初任地：栃木・群馬県内の店舗　※応相(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県

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600万円〜1000万円

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。【主なサービス】相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌　など【主な業務内容】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社HULS

ギャラリースタッフ(店長候補)ブランクOK月給30万円~*語学力を活かす

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都港区赤坂6丁目4−10 赤坂ZE…

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350万円〜450万円

正社員

●残業は少なめ（月10時間以内）有給休暇も気兼ねなく取得可能●Instagramのフォロワー1万人以上●代表以外の社員全員【30代以上の女性】。落ち着いた雰囲気のギャラリー●海外からのお客様が約半数・語学力を活かすあなたには工芸品の展示・販売を行う【HULS Gallery Tokyo】で、店長として店舗運営業務をお任せします。＜主な業務はコチラ＞＊接客・レジ対応、ディスプレイ＊海外のお客様からのお問い合わせ＊売上管理や在庫管理＊展示会やイベントの企画・運営＊その他店舗運営に関わる業務全般など＜お客様は海外の方が半数＞ Instagramでは、英語と日本語のバイリンガルで発信しており、フォロワー数は1.4万人。インターネットで手軽に買える時代にも関わらず、海外から足を運んでくださるお客様が約半数です。日本の文化に興味を持つ海外のお客様とグローバルな交流を楽しめます◎ ＜お客様と作品に向き合える接客＞ギャラリーでは商品ポップを使わず、スタッフが自分の言葉でご案内。「見た目が似ているのに価格が違うのはなぜか」といった手間や工程、作品の希少性などの"見えない価値"をお伝えしています。「お客様と作品の一期一会の出会いに立ち会う」 —そんな接客が、この仕事のやりがいの一つです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません。

非公開

エリアマネジャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社東京都千代田区大手町1-1-3 …

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600万円〜800万円

正社員

事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、従業員との関係性の構築を行っていただきます。その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。《具体的な仕事内容》 ■業績の管理／事業の企画・運営業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ■従業員管理店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング（対面もしくはオンラインで実施）。相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 ■顧客満足度向上のための施策お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ■その他本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。《入社後の流れ》 ▼店舗での研修からスタート！入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 ▼事業部長としてマネジメントに挑戦！店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 ▼着々と経験を積んで独り立ち！一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1～2カ月ほど。

コスモ石油販売株式会社

上場企業グループ！社員定着率90％の好環境の【店舗運営STAFF】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

◇希望を考慮して【兵庫県、大阪府、京都…

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250万円〜450万円

正社員

【20～30代活躍中／土日休みもOK◎】セルフガソリンスタンドにて接客等をお任せします ※入社後に資格取得した先輩多数＆資格手当（月1万円等）あり！各種サービスのご案内（車のメンテナンス、車検、カーリース等）給油サポート洗車などのサービス対応お客様・電話応対、各種ご案内　など ◇POINT 性別・年齢問わず活躍できる！店内業務もありますし、体力に自信がなくてもOK！例えば、給油サポートは、使い方のレクチャーが中心です。キャリアアップと安定収入が叶います！（キャリアアップ例） 28歳／一般／年収410万円（2年目） 30歳／店長／年収520万円（7年目） 38歳／課長／年収700万円（17年目）さらに、資格手当も充実しており整備士2級1万円、検査員2.5万円など。資格を取ればさらに給与もアップ！ ※中途入社のハンデは一切ありません ※キャリアアップに伴う転勤あり

株式会社アダストリア

【店舗アパレル販売】★エリア総合職★エリア内でキャリアアップ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★全国47都道府県で募集 ★現住所(も…

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正社員

《個人ノルマなし》『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』『LEPSIM』など約20種類のいずれかのブランドでショップスタッフとして活躍！＊お客さまへのコーディネート提案＊ディスプレイなどの売り場づくり＊レジ業務、数値管理、商品管理、品出し＊売り場レイアウトの企画＊ブログやSNSなどWEBへの情報発信＊スタッフの育成　など ★個人ノルマはありません数字ではなく目の前のお客さまを大切に、笑顔になる接客・ご提案をお願いします。 ——約20種類のブランドを展開—— ◎ジャンル …アパレルに限らず、インテリア小物や雑貨など　ライフスタイルに関わる　幅広い人気ブランドを取り扱っています。 ◎テイスト …シンプル、キレイめ、ボーイッシュ、　スポーティ、カジュアル、甘めなど　様々なスタイルを網羅。多彩なコーディネートを　提案できる舞台が揃っています。

株式会社イズミ

【ゆめタウンの店舗運営】自分らしい売場を作れる！九州勤務OK！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

「フィールド正社員（自宅通勤正社員）」…

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正社員

総合スーパー『ゆめタウン』『ゆめマート』で、担当する売場の商品発注や売場づくりの企画、パートスタッフのマネジメント等をお任せします！食品部門・ライフスタイル部門の担当者として活躍を目指します。販売の仕事を中心に行い、将来は担当売場のマネジメントを行います。 ●販売計画の企画・商品の選定・発注 ●売場レイアウト作成、フェアの企画・運営 ●売上・利益管理 ●パート・アルバイト社員のマネジメント ※接客がメインの仕事ではありません

株式会社オーシャンシステム

群馬限定募集★業務スーパーの【店舗スタッフ】★賞与は年3回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

は希望を考慮します。ーーー勤務地詳…

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250万円〜400万円

正社員

毎日がお買い得な「業務スーパー」で、食品を中心とした接客・販売業務などを行います。 ★定期的に売り場コンテストを実施！表彰者には賞金も◎ 店舗での接客・販売商品の発注・在庫管理 POP・チラシ・LINEなど、販促企画の立案・実行パート・アルバイトのマネジメント　など業務スーパーは、多彩な輸入品やオリジナル商品を扱っています。飲食店や一般のお客様に、ベストな商品を提案してください！

株式会社駿河屋

未経験OK！駿河屋の【店舗スタッフ】月給24.7万円～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国の駿河屋店舗／勤務地は希望を考慮…

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正社員

【早期キャリアアップも可能！最短半年で店長を目指せる！】　◆大人気のホビーショップ、「駿河屋」での店舗運営などをお任せします！お客様・レジ対応買取業務商品陳列在庫・商品管理 POP作成・イベント企画アルバイトスタッフの教育・管理等＜入社後の流れ＞ STEP1 …買取専門チームでの導入研修（2～3ヶ月間） STEP2 …配属先店舗での実践的な研修（3～4ヶ月間） STEP3 …入社から半年～1年を目安に店長へ裁量を大きくもって、自由度高く働ける！商品ラインナップを広げたり楽しいイベントを考えたりなど、いろんなアイデアを形にすることができます。各店舗に裁量が与えられているため、想像力をふくらませながら、ノビノビと活躍していただけます！エリア特性などを考慮しながら、魅力的なお店づくりにチャレンジ！“ファンに愛される店舗”を目指してください。

白井グループ株式会社

未経験歓迎♪ノルマなし【ルート営業】土日祝休◇年間休日123日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

☆アクセス◎「淡路町駅」徒歩3分／「秋…

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350万円〜500万円

正社員

*SDGsに貢献*【既存のお客様95％／ノルマ・テレアポ・飛び込みナシ】◆既存のお客様を中心に「廃棄物の適正処理」or「リサイクルのための買取」を提案＼基本ルート営業／既存のお客様への対応が95％。問合せや紹介による新規取引もあります。【仕事の流れ】オフィス・店舗・工場などから出る廃棄物の種類や量をヒアリング ▼ 見積を作成し、廃棄物の適正な処理、燃料としてリサイクルするための買取を提案します。環境に貢献でき、お客様から感謝される仕事！廃棄物の適正処理には料金がかかりますが、当社はプラスチックのリサイクル事業も手がけているため、廃棄物の内容によっては「買取させてください」と提案することもできます。お金を払うつもりだったお客様が逆に受け取れることになり、喜んでいただけます。環境にもお客様にも貢献できるのがやりがいです！

北日本物産株式会社

暮らしを支え地域社会に貢献！LPガスの【ルート営業】*未経験OK

ルートセールス、渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略

【北陸・信越・関東・滋賀エリアの各拠点…

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350万円〜450万円

正社員

【日々の悩みに耳を傾ける！地域の生活サポーター】LPガスを利用するお客様への営業または当社がLPガスを卸している特約店へのサポート営業をお任せ！ ★カスタマー営業・LPガスの保安業務（法定点検や設備更新）・ガス器具の買い替え提案・ガス利用に関する不都合対応など ★特約店営業・特約店からのニーズ確認および課題解決・LPガス拡販や設備設置、保安に関するサポート業務など ※担当は経験・希望・適性を考慮して決定します当社の営業スタイルは？＼お客様に寄り添う／住宅に関することなら何でもできる当社では、LPガスや設備を売るだけではなく、日常生活で困っていることなど些細なことにも耳を傾け、行動することが大切です。水漏れや雨漏り、網戸の張り替えなど当社の利益に短期的にならないお悩みでも社内で連携を図り、解決策を提供してきました◎

株式会社トゥースリー

【店舗運営スタッフ】月給45万円+インセンティブ営業利益10％

アナウンサー、俳優、モデル、コンパニオン、アナウンサー・モデル・イベントコンパニオン・俳優、店長・店

◎中目黒店ニューオープン ◎駅チカ ◎…

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600万円〜800万円

正社員

【「目立ちたがり」はむしろ出世コース】9月ニューオープン！話題のポーカーバー「POKER ROOM OJARUMARU中目黒店」の店舗運営業務をお任せ！ ▼入社3ヶ月から半年ほどは店舗スタッフからスタートゲーム進行（ディーラー業務）お客様とのコミュニケーション・接客店舗内の清掃・準備・オペレーション管理 ▼ゆくゆくは店舗責任者として日々のオペレーションをお任せスタッフ管理・教育売り上げ・KPI管理顧客対応全般 SNSの運用管理「POKER ROOM OJARUMARU」ってなんだ？【お店の特徴】 20～30代が中心女性1.5割、男性8.5割月間の来店者数は1500人ほど常連客も多数お客様との距離が近く、世間話で盛り上がることもしばしば。ポーカーの話はできなくてOK！

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