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入社祝金50万円・最短面悦1回【飲食店（ラーメン）の店長候補】年収300〜780万円・外国人可(難)・20歳～50歳位
店長・店長候補・マネージャー
千葉県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県…
300万円〜800万円
正社員
★労働環境改善中！ ・月平均残業時間 昨対比20％減！ ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日： プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5～9.5日！ ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ 【入社後の流れ】 1･店舗オペレーションを身につける …接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡
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【支配人候補】昇進・昇給チャンス豊富！福利厚生充実の成長企業◇家賃・家族手当有／有給消化◎
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
【東 京】六本木、紀尾井町 【大 阪】…
550万円〜750万円
正社員
【業務内容】 高級ステーキハウスの店舗責任者として、主に人材管理と接客をしていただくお仕事を担当しています。 また、営業時間中は支配人自身もサービススタッフの立場としてお客様にご接客していただきます。 具体的には... ・売上計画の作成 本部から提案される予算をベースに、売上目標の設計を行っていただきます。 ・売上と経費の管理 日次、週次、月次ごとに売上管理を実施します。人件費や食品の原価計算もご担当いただきます。 ・プロモーション企画の企画・実施 SNSでの情報発信・運用や、トラベル、休憩、ホットペッパーなどのサイト管理、更新業務をお任せします。 ・スタッフの採用 スタッフの育成とシフト管理にあたり、店舗での育成方法に加え、これまでのご経験で得たノウハウをスタッフに共有いただきます。 ・評価と運営管理 キッチン以外のポジション（レセプション、ホール、バーカウンター）におけるオペレーション管理、接客や給仕の対応、スタッフの評価を行います。 【身につくスキル】 ・数値管理能力（販管費の詳細を開示します） ・マネジメント能力（採用からお任せします） ・企画運営力（やってみたいを後押しします） ・調理技術（一次加工場を設けず手仕込みしています）
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未経験可・首都圏【DEAN＆DELUCAカフェのお仕事】300-360万円・24歳～34歳・35歳～40歳要経験
店長・店長候補・マネージャー
DEAN & DELUCA首都圏 エ…
300万円〜400万円
正社員
DEAN & DELUCA でスキルを磨き、食の豊かさを伝える仲間を募集中 ● 仕事内容 「DEAN & DELUCA CAFE（ディーンアンドデルーカ カフェ）」で、ドリンク作りやご提供、レジ業務などを中心に行うカフェスタッフ。発注や検品等のバックヤード業務、売り場づくりといった店舗運営業務もお任せいたします。また、売上管理やスタッフ育成も担当する、やりがいと責任のあるお仕事です。 ●プロと一緒に働く バリスタやソムリエを始め、フードマスター、シェフチーズプロフェッショナルなど、専門的な技術と知識をもつプロたちと一緒に働くことができます。間近に見て働ける環境で、ご自身のスキルUPへと繋げてください。将来に役立つプロフェッショナリズムを身に付けたい方大歓迎！ ●こんな方のご応募歓迎！ ・食への興味が強く、学ぶこと、伝えることが好きな方・チームで何かを成し遂げることが好きな方・人に喜んでもらうことが好きな方・新たなことに意欲をもって取り組める方・コミュニケーションスキルの高い方 ●職場の特徴 DEAN & DELUCAの店舗は多くのArtisan(職人)たちに支えられたMarket(市場) です。 Artisanの一人である販売員の仕事は、お客様ひとりひとりにまだ見ぬ食の楽しみを伝えること。 そして商品・空間のすべてがお客様の心を刺激し、感動と興奮を創造する場を提供し続けること。そんな「食の楽しみ」を伝える仕事を私たちと一緒にしませんか
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【料理長募集】ブランド内メイン店の料理長／まずは料理長候補でスタート！／シフト体制でプライベート充実
店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪
400万円〜800万円
正社員
料理・おもてなし・新しいことにワクワクできる方を募集しています。 入社後は、調理・接客・運営の基礎を学びながらお店づくりを体験。 メニュー開発や仕入れ、盛り付け、スタッフ育成などにも関わっていただけます。 ★店舗ごとに自由な発想をカタチにできるのが当社の魅力！ ・季節限定メニューの提案 ・お酒とのペアリング企画 ・SNSで話題の料理づくり など アイデアがそのままお客様の笑顔につながります！ 実力と意欲次第で早期昇格も可能！ 半年で料理長になったメンバーもいます。 将来的には新ブランド立ち上げや海外出店など、 どんどん新しいフィールドに挑戦できます。 料理を通して人を笑顔にしたい方、 「自由に楽しく成長したい！」という方を大歓迎です！
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【関西】未経験歓迎/店転勤無！4か月で店長！最短1年でSVへキャリアUP／年2回7連休取得義務化
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
大阪府 ご自宅からの距離を考慮しての打…
350万円〜400万円
正社員
【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一かつ従業員を大切にするお店作りをしたい方 ・裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店舗運営経験を活かし、店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：大手飲食店の店長として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。 ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にグループとして売上高5500億を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円
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飲食業界専門※本部職OK※現在の最新急募情報※20代でも50代でも成功する転職サポート（日本全国・海外OK）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全世界対応可能
350万円〜1500万円
正社員
転職を考えるとき、 〇転職するなら絶対給料や立場を上げたい！ 〇本部職へ挑戦したい！ 〇飲食業界で転職したいけどめんどくさい 〇飲食業界未経験からでも挑戦できるのか？ 〇やっぱり土日祝絶対仕事ですよね？ 〇どこに応募しても書類選考が通らない… 〇飲食業界でこういうことやってみたい！はあるけど出来る会社はあるのか？ 〇労働時間が長くて、自分の時間がない。飲食業界しか経験は無いが、飲食業界が嫌い。どうしたらいい？ 〇今の会社で店長・マネージャーまでやったけど、次のポジションに現状のままだと上がれない チャンスが無い こんな悩みありませんか？ 私共に依頼して何が一番メリットかいうと、今のあなたの経歴にピッタリな即転職可能なお仕事を転職完了迄サポートできる事 です。 飲食業界を専門に扱う私たちは、その転職先を一緒に見つけ出すお手伝いをします。 ご希望をお聞かせ頂き、条件に合うお仕事をご案内致します。 今迄直接応募しかした事無い方 なんで紹介業者なんか使わないといけないんだ 自分で探せるし必要ない 私も思ってました。 ただ、今となっては「相談しておけば話早かったな」と後悔しています。 何故ならば、業界の人事部や決裁者と日々人事に関しての連携を取っているので… 〇エージェント限定求人の存在もあります 〇上場前の会社が出している求人 〇今後絶対伸びるとわかる求人 〇今一番すぐにでも働ける求人 〇一定の経験があれば高給な環境へ挑戦できる求人 このような求人票から見えない応募先の情報が私たちにはあります。 正直私自身が働きたい と思う程良い条件があったりします。 どんな方でも、その時の最善な求人をご案内しています。 お問い合わせお待ちしております。
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5連休取得可能/ワインの知識が活きる／充実の福利厚生★ 高単価な業態の店長・マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内各店舗
550万円〜750万円
正社員
『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！ いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。 歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。
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【月7〜10日休・年2回7連休】新ブランドに参加！店長候補募集／東京勤務◎未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
✅【勤務地】 東京都内各店舗 都心部を…
400万円〜550万円
正社員
＼新ブランドの飲食店でのお仕事になります／ ●入社後、実際の店舗にてOJT、OFF-JTを実施 ！まずはブランドこだわりの調理・接客スキルを学んでいただきます。 ！スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に 喜ばれる企画の立案＆実行など、 様々な店舗運営に関わる業務をスタッフとともに実行していきます。 ♪新ブランドになりますが、これから数多くのお客様に愛され必要とされる ブランドの創成期メンバーになります。 ♪創成期だからこそあなたの頑張りがより評価され ブランドの成長に大きく寄与します。 ▼2日間／東京で集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼3カ月～6カ月程度／実際の店舗にてOJT、OFF-JTを実施。 基本である『調理』『接客』を学んでいただき、 その後は店長になれるよう店舗運営業務を学んでいただきます。
株式会社いちやまマート
活気ある売り場をプロデュース◎【店舗運営】月8～10日休
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
UIターン歓迎(引越し費用負担あり)＆…
300万円〜400万円
正社員
【平均有給取得66％】接客や商品管理などの店舗業務⇒アイデアを活かして売り場づくり★失敗したって大丈夫。いろんな挑戦をしていく社風◎ 売り場でのお客様対応や品出し、店内調理、商品の発注など、様々な仕事に携わります。 ▼こんな部門があります！ 青果 鮮魚 ミート グロサリー デリカ ベーカリー レジ etc... 各部門でこだわりの食品、今売りたい旬の食材を売るための工夫を考案⇒実行していく環境です◎ アイデアが活かせる！ 普段何気なく見ているスーパーの売り場。実はスタッフの工夫が詰まっています！ 商品の特徴を伝えるこだわりのポップ、売上ランキング形式での陳列、”旬”な食材をピックアップなど……どんな売り場にするかはあなた次第。独自性のある演出が評価され、メーカー主催の販売コンテストで全国1位を獲得した店舗もあります！(*) さらにその先には… ▼店長（役員候補）として拓けるキャリアも！ 30代で店長に昇格した方もいるなど、実力次第でステップアップが可能。 ★長期キャリア形成も◎ 定期的な店舗異動がある中で、エリアを限定した勤務形態も選択可能です。 また育児・介護を目的とした時短制度も完備。実際に利用している社員も数名在籍しています。
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【店長候補】飲食経験を活かして“街に愛されるカフェ”を創る。運営を担うリーダー募集
店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発
兵庫県神戸市 ◎詳細は面談時にご案内い…
400万円〜550万円
正社員
人気のイタリアンカフェで、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 【研修】 まずホール業務を中心に店舗全体の流れを学んでいただきます。 また、キッチン業務にも携わりながら調理スキルを磨き、幅広い業務を習得していただきます。 その後、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・発注など、店舗運営全般をお任せします。 【キャリアアップ】 店舗運営の経験を積み、複数店舗を統括するエリアマネージャーや商品企画、本部職へのキャリアアップが可能です。 複数のブランドを国内外で展開し、海外展開にも積極的なベーカリー企業です。 企業拡大に伴い、今後はカフェ事業の強化を予定しており、新店舗の出店や新業態の立ち上げ、海外プロジェクトなどにもご参加いただきます。
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◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…
450万円〜700万円
正社員
しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！ （こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 ２０２４年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。
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〖20代の“伸びしろ採用”〗店長経験をレベルアップ！新業態・海外研修・月給41万の次キャリアを選びましょう‼
店長・店長候補・マネージャー
● 東京 ● 愛知 ● 大阪 ● 広島…
450万円〜500万円
正社員
多業態・国内外に展開する人気ブランドで、「店長＋αの経験」を積みながらキャリアを伸ばせる環境 です。 ＜具体的には＞ ★ 店舗運営（売上・利益・在庫・労務管理） ★ 接客／ホールサービス ★ 店舗イベント・販促企画の立案 ★ スタッフ採用／教育／シフト管理 ★ 店づくりの改善提案 ★ 新規プロジェクトへの参加チャンスあり ＜こんな未来が待っています‼＞ ✅「もっと任せてもらえる店長」になれる 「店長なのに裁量が少ない」「本部判断が多くて決められない」という悩みありませんか？ このチームでは、仕入れ・販促・人材育成・店舗改善まで“店づくりの中枢”を店長に委ねる文化があり、 単なる現場管理ではなく、あなたが中心となって“店の方向性”を決められます。 つまり、20代のうちに“自分の店を動かす経験”が積める＝市場価値が一気に上がるということです✨ ✅ 支店長・エリア長への昇格スピードが速い 昇格が年功序列ではなく、実績評価と“やる気のある若手”を引き上げる方針が徹底されています。 実際のキャリア例として ・27歳 店長 → 29歳 支店長 ・25歳 店長 → 28歳 エリアマネージャー ・22歳 副店長 → 26歳 店長 → 29歳 研修担当 「若いのに上がったね」ではなく、“若いからこそ、伸びしろに投資する” という価値観。 20代でエリア長にチャレンジできる企業は稀です‼ ✅ 海外研修・海外勤務に挑戦できる 20代のうちに海外経験を積むと、キャリアの幅は桁違い。 実際に“海外に行ける”制度と実績がある飲食グループです。 ✅店舗運営だけじゃなく企画にも関われる 「作業だけの店長は嫌」「もっと面白い仕事がしたい」という思い少しお持ちではありませんか？ この企業では店長職が企画に入るケースが多く、職務領域が広いです。将来、SV・販促・企画職に行きたい人にもフィットします。 ✅ 同年代の仲間が多く、相談できる環境 この会社の特長は、20代～30代前半の店長・副店長が圧倒的に多いこと。 同じ悩みを共有でき、孤独感とは無縁です。 辛い時に抱え込む環境ではなく、「どうした？すぐ言って」「一緒に改善しよう」というフラットな空気感なので、自分を解放して挑戦できます‼
非公開
【北海道】飲食店店長経験者限定★高収入厚待遇★
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
北海道札幌市
450万円〜1000万円
正社員
私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました！ ◆給与：月給39万円～88万円スタート ◆休日：完全週休2日制（シフト制） ◆キャリアアップ：出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり ～仕事内容～ 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい！」「会話を楽しみながら接客をしたい！」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか？ まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします！ ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など
株式会社 ゲオホールディングス（セカンドストリート）
【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売＠浦添市
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
沖縄エリアの店舗に配属予定＞ 配属先例…
300万円〜500万円
正社員
＼リユース業界のリーディングカンパニー／ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集！ ＊東証プライム上場 ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
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★☆内定まで1週間以内☆★《和食ダイニング店長候補》日曜祝日休み・平日昼過ぎまでプライベート！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内店舗 自社内勤務 転勤の可能性…
400万円〜600万円
正社員
東京都内で和食店を展開しています。 早ければ入社半年で店長・料理長に昇格し、大きな裁量が与えられます！ ・スタッフの管理・教育 ・売上管理・発注業務 ・接客・調理のフォロー ・店舗運営全般
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【エリアマネージャー候補】5連休取得可！／昇格チャンス豊富！／グローバル展開も遂げる東証プライム上場企業！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
岩手、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、…
500万円〜800万円
正社員
【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。
非公開
【関東/関西】エリアマネージャー候補募集中！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京、神奈川、埼玉、千葉 大阪、兵庫、…
800万円〜1000万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
非公開
【ブロック長候補】SV・エリアマネージャー経験者歓迎！／担当店舗の人材・組織育成☆彡
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…
450万円〜600万円
正社員
複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、 経営を行っていただきます。お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、 幅広い業務に関わることも！そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知ってい頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進
非公開
《地域限定で自宅から通勤可能！》★残業代は1分単位★2年目からボーナスが4回！？★ 外食企業での店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地（地域限定可能）
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 近隣の店舗２～３店舗の管理からスタートして、５~１０店舗の管理、更には２０店舗程度の管理と徐々に管理店舗数を増やしていくことが可能です。 大手でありながら、事業拡大中・出店多数のためポジションが詰っていることが無く皆さんキャリアアップのチャンスが豊富にあります。 なかなか店長以上のポジションを担えていなかった方たちにとってはビッグチャンスです！
創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）成長企業グループ
【正社員、関西エリア】月給28万～33万円、昇給＆賞与有／病院内レストランのエリアマネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
大阪、兵庫
350万円〜450万円
正社員
大阪支店管轄関西エリア（大阪府・兵庫県）病院内レストランのエリアマネージャー候補を募集！ 研修期間3ヶ月は店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。 メニューレシピやオペレーションを理解し、正しい手順をパートスタッフ等へ指導して行ってください。 新人教育は先輩社員により親切丁寧と社員の間でも定評があり、安心して業務に取り組めます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやサイクルランチ、お弁当レシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 など 正社員として新たにチャレンジしたい方を応援します！ 【スケジュール例】 08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00 現金監査及び衛生監査 11:00 現場指導、ヘルプ 16:00 支店へ移動 17:00 事務作業 18:30 退社
