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検索結果: 7,200件(1181〜1200件を表示)

株式会社 Pasand

【オープニング！ニュウマン高輪】アパレル経験不問・年400万円～・年休120日＊パサンドバイヌキテパの店長職@港区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内の店舗に配属予定＞配属先例：…

￥

400万円〜600万円

正社員

＜求人の特徴＞＼2025年9月12日オープン予定！／アパレルの経験は不問！過去のマネジメント経験を活かして久々にお仕事頑張りたい方も歓迎します◎ ＊制服貸与＊転勤なし＊年休120日／週休2日 →月10日前後はお休みの想定＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客、販売・店舗売上、商品管理・SNS運営、管理・スタッフスタート運営・商品企画へのフィードバック・教育、スタッフマネジメント・シフト作成　…などインドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したライフスタイルブランド【Pasand by ne Quittez pas／パサンドバイヌキテパ】店長候補として店舗マネジメントをお任せします。ナチュラルで上質な仕立てとオリエンタルな雰囲気が人気！ 30~50代を中心に、幅広い年代のお客様から愛されているブランドです。 ※ショップ内で展開している自社ブランド※ ・ne Quittez pas（ヌキテパ）・Sara mallika（サラマリカ）・UPALA（ウパラ）＜求人ポイント＞ ◆ブランクがあっても大丈夫！40代スタッフ活躍中◆ 「子育てがひと段落したから、もう一度働きたい」「年齢に負けず新しいことにチャレンジしたい」そんな想いをお持ちの方も大歓迎です！ 20代から40代のスタッフが活躍しておりそれぞれの経験や個性を活かして働いています。アパレルのご経験はなくともこれまでのマネジメントや店舗運営のご経験を活かしてキャリアアップが叶います♪ 転居を伴う転勤もないため長く先を見据えてじっくり働ける環境です。

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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

￥

500万円〜550万円

正社員

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,860円～333,760円固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）【年収例】 600万円／35歳　エリアSV職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断休日・休暇月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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【関西】未経験歓迎/店転勤無！4か月で店長！最短1年でSVへキャリアUP／年2回7連休取得義務化

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

大阪府ご自宅からの距離を考慮しての打…

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350万円〜400万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一かつ従業員を大切にするお店作りをしたい方・裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店舗運営経験を活かし、店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：大手飲食店の店長として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。 ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にグループとして売上高5500億を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円

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【東京エリア】焼肉店での店長候補／残業代全額支給の働き方改革推進企業／飲食店での接客経験が活かせる！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京エリア東京都葛飾区東京都八王子…

￥

350万円〜450万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、オリジナルブランドの店舗も展開中！・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革実施中！残業代全額支給・育児休暇取得実績あり。・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて店長候補としてご活躍いただきます。【仕事内容】・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成）・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など）・経費コントロールによる利益向上・業績向上に向けた施策の実施【将来のキャリアとして】マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった多岐に渡るチャレンジも可能です。

株式会社ミーポイント

☆応募者全員面接☆【ルート営業】土日休み・未経験・退職金制度

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ドライバー・デリバリー

★転勤なし！ ★東京メトロ丸ノ内線「中…

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350万円〜500万円

正社員

【ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし／お客様は有名な超高級焼肉店など！】営業先は長年の関係性と実績があるお客様のみ！初めてでも安心スタート！【お客様は？】超高級焼肉店などの既存のお客様がメイン。「営業」というより「挨拶をしてまわる」ようなイメージです！コミュニケーションを大切にしてください♪ 【一日の流れは？】出社後、リストをもとに商品準備 ▼ 商品を車に積みこみ、お客様先に配達へ ▼ ルートに沿って配達し、夕方には帰社

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月給41万円～88万円スタート★店長経験3年以上の方限定★【名古屋】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

愛知県名古屋市

￥

500万円〜1000万円

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！

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【エリアmgr昇格後は年収739万円も可】日本料理店エリアMgr候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都京都府

￥

500万円〜750万円

正社員

日本料理、しゃぶしゃぶ店を展開している当社でエリアマネージャー候補として店舗運営全般をお任せ致します。エリアマネージャーとしては、複数店舗のマネージメント/新人店長育成など担当頂きます。 ※店舗スタッフとして現場を経験いただいた後に、店長職を経験。その後、エリアマネージャーの昇格を予定【業務詳細】まずは店舗の理解を深めて頂く為に接客/調理を担当後、予約管理/スタッフマネジメント/売上管理等のマネージメントをお任せします。将来的には、エリアマネージャーとして、複数店舗の数字管理/スタッフ管理(特に店長育成)に携わって頂きます。※会社役員/議員/スポーツ選手/芸能人といった著名人のお客様もご来店されます。

株式会社タイシステム

屋外BBQ場の【運営スタッフ】未経験歓迎★スピード昇進可能◎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業企画・販促戦略

＼東京や大阪などを中心とした店舗への配…

￥

300万円〜500万円

正社員

【残業少なめ・研修充実】屋外BBQ施設の運営・管理・教育を中心に幅広い業務をお任せします♪冬季はスキー場等での勤務も可能◎ ☆冬季は山岳施設や提携レストラン、グループ会社での業務が発生する可能性があります。全国100店舗展開を目指す当社で以下の業務をお任せします♪ ◆会場・座席の設営 ◆接客対応 ◆アルバイトスタッフの管理 ◆予約管理 ◆在庫管理 ◆売上管理 ◆その他付随する業務幅広い業務をお任せいたします！仕事の流れ ○会場＆席のセッティング　　　▼ ○予約されたお客様の対応　　　▼ ○座席へのご案内　　　▼ ○セルフサービスのサポート　　　▼ ○座席の片づけ＆再セッティングお客様を席にご案内してからはドリンクなどはセルフサービスのため接客頻度は多くないので接客未経験でも安心して始められますよ♪ ＼季節によって変わるお仕事／夏は”手ぶら”でオシャレなBBQが都会でできる施設を運営！閑散期となる冬季は、提携グループが運営するスキー場のヘルプやスーパーなどの接客業に携わることも可能！ 1年を通して、常に新鮮な気持ちで様々な業務に携わることができる環境です♪ また、今後更に冬季期間の業務幅も広がっていく予定です！

株式会社伊太利亜飯店華婦里蝶座

＼未経験歓迎／カプリチョーザの【総合職】★基本定時退社

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【渋谷区・世田谷区・大田区・横浜市で募…

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350万円〜600万円

正社員

【丁寧な研修で安心スタート】直営店に配属⇒ホール・キッチン・店舗運営等を希望や適性に合わせてお任せします★店長候補としてキャリアアップを応援【店舗で行うのはこんな仕事！】 ◎レジやホールなどでの接客 ◎調理や食材発注・仕入れ ◎スタッフの採用や教育 ◎集客のための販促企画などまずスタッフとしてホール、キッチンのいずれかを担当。店舗運営を基礎から教わりながら、じっくり仕事の幅を広げていきましょう。カプリチョーザで働く”3つの魅力ポイント” ◆調理の技術が身につくセントラルキッチンを持たず、お店で手作りすることにこだわりを持っており、調理の技術が身につく！ ◆未経験でも安心な教育体制接遇マナーなどの研修や、お店での丁寧なOJTで成長をサポート！ ◆正当な評価制度自分の評価がお給料にしっかり反映されるから目標に向かって頑張れる！働いていて“面白い＆嬉しい”と感じる瞬間って？＊直接「おいしかったよ！」と伝えていただけたりする場面もあなたの配属先となる直営店6店舗は、常連客など顔馴染みのお客様が多いので、スタッフとの交流も密です。一度顔を覚えてもらえばお客様から声を掛けていただくことも！マニュアルありきではなく、会話から楽しみながら働ける点も魅力の一つです♪

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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

￥

500万円〜550万円

正社員

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【北海道】飲食店店長経験者限定★高収入厚待遇★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

北海道札幌市

￥

450万円〜1000万円

正社員

私たちはスタッフの皆様を大切にしています。飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」などあなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました！ ◆給与：月給39万円～88万円スタート ◆休日：完全週休2日制（シフト制） ◆キャリアアップ：出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり～仕事内容～店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。飲食業界や接客業未経験でも「お客様に喜んでもらいたい！」「会話を楽しみながら接客をしたい！」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか？まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします！ ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など

株式会社BaseUpp

総合病院での医師の事務サポート

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県名古屋市港区港明1-…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] 未経験OK・マイカー通勤OK！弊社スタッフ多数活躍中！【名古屋市港区】想定月給21.8万円！夕方17時迄＆土日祝休み！中部ろうさい病院での医師事務作業補助 [詳細] 名古屋市港区にある労災病院での医師事務作業補助（ドクターサポート）のお仕事♪ 医師事務作業補助とは？医師が行う業務のうち、事務的な業務をサポートする職種です。医師の事務作業負担を軽減することができ、近年注目されているお仕事です◎ ≪1日のお仕事の流れ≫ ［午前］・書類の回収・書類作成（※１）　　　・代行入力（※2）・オーダリングシステムへの入力、変更［午後］・CDROMの取り込み、作成・翌日の予約チェック、指導料や管理料の事前入力・ドクターチェック後の書類の最終作成・統計入力業務（※3） ≪補足≫ （※1）書類作成：外来と入院の両方の書類を診断書ソフトにてにて作成⇒ドクターにサインをもらう書類の種類：生命保険、傷病手当金申請書、身体障害者書類、診断書など（※2）代行入力：医師に代わってパソコンへ診察内容を入力します。配属先によっては、代行入力業務がない場合もございます。入力内容例：次回オーダー、指導料、処方箋など（※3）統計入力業務：行政上の業務や医療の質向上に資するための事務作業を行います。入力内容例：採血結果入力、患者数の集計＊弊社スタッフも含め20名以上のスタッフが在籍！未経験の方でも安心して仕事を教えてもらえます。＊入職後は2週間程度の研修があります。＊チーム制をとっており、みんなで業務のフォローができるような体制を整えています◎ 地下鉄名港線「港区役所駅」徒歩7分ららぽーと名古屋みなとアルクス近く★ 車通勤もOKなので通勤らくらく♪ *。+:オススメPOINT:+。* ・無資格＆未経験歓迎！・高時給1,300円～・車通勤OK ・無料駐車場あり・少し早めの17時退勤・うれしい土日祝休み・交通費全額支給・幅広い年齢のスタッフ活躍中 *。+:中部ろうさい病院について:+。* 名古屋市港区にある556床の総合病院です。弊社の派遣スタッフも10名以上活躍中で、頼れる営業担当のフォローもあります◎ 医師事務作業補助者は、一度従事すると手に職がつけられる、今後も需要が期待できる職種です。時代やライフステージの変化にも諦めることなく安心して長くキャリアを積んでいけるので、経験とスキルを磨きたい方、ぜひご応募お待ちしております^^ ＜応募受付先＞株式会社日本教育クリエイト　名古屋医療人材サービス事業部日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。就職・転職支援は、完全無料です！あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています！

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★20代・30代活躍中！★【SV候補（プレイングマネージャー）】年収500万～／創業45年の電動工具専門ショップ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

記載の首都圏エリア東京エリア東京都…

￥

500万円〜600万円

正社員

当社は、電動工具を専門に買取?販売するリユースショップ『アクトツール』を運営している会社です。創業45年の歴史だけでなく、店舗数や取引先も順調に拡大しており、安定性は抜群です。 ■業務内容：当社のSV候補（店舗責任者兼任）として、中古工具専門のリサイクルショップの店舗統括マネージャーを担当して頂きます。・店舗の人材育成、スタッフモチベーションを高める環境整備・仕組み作りの実行・事業グループの全体方針（商品企画・プロモーション戦略・販売戦略）に沿った店舗運営のサポート・売上目標達成のため課題把握・分析や、解決策の提案および実施支援 ※定量データや定性情報を集約・整理し、店舗への指導を通じて売上・利益獲得に繋げます。また、店舗と事業統括の間に立って状況報告等を行います。・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理（店舗運営に関連するもの） ■ミッション：店舗運営に関する複数のタスクを統括管理し、社員及び販売スタッフと連携や協力し、店舗売上目標を達成させること。 ■ポイント・全社で働き方改革に取り組んでおり、これからは残業時間を今以上に抑えていく予定です。・当社の営業本部担当として、店舗統括関連業務全般をお任せします。将来的には業務としての幅は多岐に渡るので、上記の業務以外にもご活躍頂ける幅は拡大予定です。・組織強化にダイレクトに貢献頂くご活躍が期待されます。キャリアアップを目指して頂ける環境です。

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パチンコホール営業

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

￥

650万円〜900万円

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

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☆彡店舗スタッフ☆彡上場企業で楽しく接客♪未経験から飲食のプロフェッショナルに！！どんどん成長できる環境です♪

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉東京都千代田区、港区、…

￥

300万円〜500万円

正社員

■調理・接客⇒串カツと簡単なメニューの調理、スタッフの管理・サポートを⾏ないます。 ■売上管理、食材発注⇒食材原価や人件費などを計算し、目標売上（利益）への到達を目指していきます。管理マニュアルがありますので、安⼼です！ ■販促企画の立案⇒SNSの新規会員獲得キャンペーンや、”オススメメニュー”の販促キャンペーンなど、店舗の集客数をアップさせる販促企画を出してください。【キャリアパスについて】 ■店舗やスタッフの教育を⾏う【トレーナー】 ■複数の店舗を統括する【マネージャー・サブマネージャー】 ■FC店舗を担当する【スーパーバイザー】 ■新店舗の出店に関わる【店舗開発】など、あなたの能⼒と希望に合わせて様々なキャリアを積むことができます！メインは20・30代が多数在籍！年齢や学歴にとらわれないキャリアパス（実際に高卒2年目の19歳⼥性が店長に抜擢されたことも）で、楽しく、やりがいを持って働ける環境作りにこだわっています。

株式会社プロスタッフ　北九州支店

コールセンター（テレフォンオペレーター）

コールセンタースタッフ

[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 正社員登用制度あり！残業少なめ！土日祝休み！コールセンター（テレフォンオペレーター） [詳細] CMでも有名な大手生命保険会社のコールセンターでのお仕事です。【入社時期】10月入社するとすぐに丁寧な研修があります。【入社後3ヶ月まで】　・電話の取り方（インカム）・話し方・お客様の氏名や住所の聞き取り・システムに入力、登録・保険業界に関わる基礎的な研修【入社後4か月目以降】今扱っている商品や新商品一般常識などを学びつつ業務に取り組んでいただきます！入社半年後には嬉しい時給50円UP♪ ※スキルにもよりますが皆さんほぼUPされています！以降段階的に、最高時給1,550円までUP！服装はオフィスカジュアルで、ネイルもOKです。　スタッフさんから評判の、とても丁寧な研修やOJTがあるので安心してお仕事を覚えていただけます♪ また、お仕事中も詳しいマニュアルが手元にあり上司にも気軽に質問できる環境なので安心！入社日は他のスタッフさんと一斉入社となるので、同期もいて心強い環境です。現在就業中で、契約更新のタイミングで切り替えを考えている方もお気軽にご相談ください。正社員登用制度もありますので、安定して長く働きたい方にもオススメ！【派遣先の情報】綺麗な休憩室あり。休憩中は「女子トーク」も楽しめます♪ 冷蔵庫、電子レンジ、自動販売機、テレビ等あり！ランチタイムは会社近くのカフェ等でまったりすることも出来ます♪ 【女性が活躍中の職場】女性スタッフが多数在籍中！ 1つのフロアに女性用トイレが2つあったりと、女性の働きやすい環境づくりを重視しています。現在就業中のスタッフさんより♪ ↓↓ 40代女性（入社歴2年） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 前職でもコールセンター業務をしていましたが、給与UPをしたく、転職しました。給与面も満足していますが、研修体制がしっかりしていて長くサポートしてもらえるため安心して就業スタートできました！言葉遣いやマナーも自然と身につきスキルアップできたおかげで給与もさらにUPしました。

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パチンコホール営業職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福島、茨城、栃木、群馬

￥

600万円〜700万円

正社員

・ホール業務全般（当社の運営方針理解からスタート）・店舗運営企画、設備メンテナンス、販売促進活動・スタッフマネジメント、マーケティングリサーチ、POP作成など

株式会社プロスタッフ　北九州支店

コールセンター（テレフォンオペレーター）

コールセンタースタッフ

[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 高時給×高待遇！正社員登用制度あり！残業少なめ！土日祝休み！コールセンター（テレフォンオペレーター） [詳細] CMでも有名な大手生命保険会社のコールセンターでのお仕事です。【入社時期】10月入社するとすぐに丁寧な研修があります。【入社後3ヶ月まで】　・電話の取り方（インカム）・話し方・お客様の氏名や住所の聞き取り・システムに入力、登録・保険業界に関わる基礎的な研修【入社後4か月目以降】今扱っている商品や新商品一般常識などを学びつつ業務に取り組んでいただきます！入社半年後には嬉しい時給50円UP♪ ※スキルにもよりますが皆さんほぼUPされています！以降段階的に、最高時給1,550円までUP！服装はオフィスカジュアルで、ネイルもOKです。　スタッフさんから評判の、とても丁寧な研修やOJTがあるので安心してお仕事を覚えていただけます♪ また、お仕事中も詳しいマニュアルが手元にあり上司にも気軽に質問できる環境なので安心！入社日は他のスタッフさんと一斉入社となるので、同期もいて心強い環境です。現在就業中で、契約更新のタイミングで切り替えを考えている方もお気軽にご相談ください。正社員登用制度もありますので、安定して長く働きたい方にもオススメ！【派遣先の情報】綺麗な休憩室あり。休憩中は「女子トーク」も楽しめます♪ 冷蔵庫、電子レンジ、自動販売機、テレビ等あり！ランチタイムは会社近くのカフェ等でまったりすることも出来ます♪ 【女性が活躍中の職場】女性スタッフが多数在籍中！ 1つのフロアに女性用トイレが2つあったりと、女性の働きやすい環境づくりを重視しています。現在就業中のスタッフさんより♪ ↓↓ 40代女性（入社歴2年） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 前職でもコールセンター業務をしていましたが、給与UPをしたく、転職しました。給与面も満足していますが、研修体制がしっかりしていて長くサポートしてもらえるため安心して就業スタートできました！言葉遣いやマナーも自然と身につきスキルアップできたおかげで給与もさらにUPしました。

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【関東/関西】エリアマネージャー候補募集中！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京、神奈川、埼玉、千葉大阪、兵庫、…

￥

800万円〜1000万円

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません　ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！【業務内容】オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

非公開

【ブロック長候補】SV・エリアマネージャー経験者歓迎！／担当店舗の人材・組織育成☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉東京都〈勤務時間〉 1…

￥

450万円〜600万円

正社員

複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！まずは弊社を知ってい頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。【業務内容】営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。・顧客満足を最大化させる為の施策や改善・食材費、経費、人件費の管理とコントロール・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備・指導やサポートによる店舗の自立化・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

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