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スパイダープラス株式会社
【ビジネスG】営業企画部 チームリーダー
事業企画、事業プロデュース
東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎…
600万円〜800万円
正社員
事業グロースのためのもっとも重要なレバーを握るポジションです。 事業戦略と一貫した営業戦略を策定し、データに基づいた意思決定とともに営業の支援を行います。 単に営業の数字管理を行うだけではなく、新たな提案フォーマットの創出や営業戦術の改定を通じ、事業の数字を”掛け算”で伸ばすことが目的です。 【具体的な業務内容】 ①営業戦略策定・実行 ・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定 ・戦略実現のための部署間連携 ②データ基盤整備およびデータ分析 ・欲しいデータの定義および収集 ・データ集計、分析 ・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援 ※SQL作成やノーコード・ローコードツールの運用操作が発生
テクバン株式会社
B-25-24BPOビジネス推進責任者
事業企画、事業プロデュース
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
当社の既存・新規事業の旗振り役として各種事業推進をお任せいたします。 ■顧客事業会社の各種業務に係るIT-BPOサービス推進 (業務プロセス構築~業務移行・業務運用) 【具体的な業務】 ・事業計画策定支援 ・サービスメニュー作成 ・未経験エンジニア採用業務 ・エンドユーザーのヒアリング/サービス反映 ・プロジェクトにおけるチームビルディング/プロジェクト補助業務 ・情報システム部門向けDX推進 ※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。
ディップ株式会社
(DX事業)ビジネス企画職
事業企画、事業プロデュース
東京都港区
500万円〜900万円
正社員
・どんなポジションで仕事をするのか DX事業本部DX企画統括部においてエキスパートして事業企画・事業開発を担っていただきます。 ・どんな環境で仕事をするのか 原則出社となりますが、状況に応じて都度テレワーク申請可能 コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoomを活用し連携をとっています。 ・どんな成果を期待しているのか 新しいビジネスを立案、もしくは既存ビジネスの拡大に貢献し、さらに事業、売上を向上させることがミッションです。 ・具体的な業務内容 マーケット、競合調査・分析 戦略立案 事業計画作成 ・パートナー企業とのビジネス交渉 社内調整(セールス、カスタマーサポート、法務、財務など)
非公開
【栃木】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員
店長・店長候補・マネージャー
栃木の店舗 住所:栃木県内の店舗配属と…
550万円〜750万円
正社員
■ポジション概要: エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます! ■業務内容: ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア(6~8店舗)の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成
非公開
【名古屋】日本料理レストランのホールスタッフ★駅からすぐ■充実の福利厚生/退職金制度あり/飲食未経験歓迎!
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
名古屋市
300万円〜450万円
正社員
老舗日本食レストランでホール・接客業務をしていただきます。 ■キャリアアップ: キャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。
非公開
仙台市を中心に展開する飲食店の調理/店長候補(引越し補助あり)
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
宮城県仙台市内の複数店舗(他県からの引…
300万円〜600万円
正社員
■仕事内容 調理業務全般、まずは調理補助からスタート(行く行くは調理長、店長へ) ■会社の特徴 地域に根ざし、伝統的な手作業で牛たんを提供することにこだわる職場 ■研修制度 研修あり、プロがサポート、調理補助から開始 ■就業後のイメージ 未経験からスタートし、徐々に調理全般を学びキャリアアップが可能
創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)成長企業グループ
【正社員、月給25万~28万円】病院内ベーカリーカフェで店長候補募集!賞与・昇給あり
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京(八王子)
350万円〜400万円
正社員
東海大学医学部付属八王子病院内ベーカリーカフェで店長候補募集! 店舗運営管理(仕入・売上などの金銭管理や従業員管理)などを習得しながらゆくゆくは店長へステップアップも可能です! 飲食店での勤務経験を活かして活躍したい方、大歓迎! 【具体的には】 ・パンの成形、焼成 ・ドリンク作成 ・レジ接客 など 【店舗運営管理】 ・店舗運営管理(仕入れ、売上などの金銭管理) ・従業員管理 など ご来店するのは主に入院や外来の患者さまや、お見舞いの方、病院スタッフさんなど。 自然と顔見知りになり、あいさつや会話も楽しめるようになりますよ。 焼きたてパンやコーヒーのいい香りが漂う店内で一緒に働きませんか?
株式会社サンユー都市開発
【事業企画/PM(総合不動産デベロッパー)・即戦力・経験者歓迎・不動産企画・仕入・開発・年収~1050万円】■大阪
事業企画、事業プロデュース
大阪本社(大阪市中央区備後町3-3-3…
650万円〜1000万円
正社員
■100区画・200区画規模の戸建住宅の分譲地開発、ホテル事業を手掛ける総合デベロッパー 既存事業の事業推進及び新規事業企画をお任せします ■【具体的内容】 ・数多の案件情報の中から既成概念に捕らわれず、新たな発想で事業を企画・推進できる方 ・企画だけでなく自ら事業推進のプロジェクトマネージャーとしてゼネコンさんや設計事務所 多くの協力会社を統括する役目もお任せします ・単一な不動産開発に留まらない、スケールの大きな企画を手掛けたい、自らのアイデア 想いを形にしたいいずれの希望も叶えられる環境が完璧に揃っております
株式会社アカリク
【 第2新卒歓迎/在宅勤務併用可】就活イベントディレクター
事業企画、事業プロデュース
東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中…
350万円〜500万円
正社員
■求人概要 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてイベントディレクターをお任せいたします。 弊社が主催するイベントの企画から当日運営、終了後の振り返り等イベントに関する実務を包括的にお任せいたします。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2~3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。 ■業務内容 ・イベント企画立案 ・イベント前の準備、集客 ・当日運営 ・イベント後の振り返り ・その他WEBの運営業務 など 現在は土日祝日に1日1本程度の就活イベントを開催しています。 開催時間は10~18時のイベントが多く、人数規模は30名から200名のイベントまで様々です。
非公開
\金沢の成長企業!多ブランド展開中!/月8~10休み★高給与スタートも◎金沢駅チカでお仕事
店長・店長候補・マネージャー
石川県金沢市 10:00〜23:00…
500万円〜
正社員
【仕事内容】 オープン準備・電話対応・お客様のご案内・オーダー取り・お会計などをお任せします! 将来的にはスタッフ教育や売上管理、その他マネジメント業務をお願いします。 【ここがポイント】 ◎あなたの経験を買います!高給与スタート! 今回はキャリア採用! なんと月給40万円~スタートです♪ これまで培った経験を活かしつつ更なるステップアップを図りたい方、ぜひ一緒に働きましょう。 ◎働きやすさ抜群!プライベートも充実! 《月8〜10日休み》《各種休暇充実》など、安心して働ける環境です。 無理なく働けるので、高いパフォーマンスを発揮できます! 家族や友人、ひとりの時間など…有意義な休日を過ごせますよ♪
株式会社エル・ティー・エス
ITDX戦略コンサルタント/静岡/シニアコンサルタント
事業企画、事業プロデュース、経営企画
静岡オフィス:〒420-0857 静岡…
400万円〜800万円
正社員
戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱える顧客に対して 「戦略の実行にコミットする」をモットーに課題解決を提案実行します。 【業務内容】 ■戦略立案/構想策定 ・DX戦略/構想策定支援(IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決) ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定 ・中期経営計画策定 ■ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理高度化 ・大規模システム導入支援 ・業務改革における業務分析(ビジネスプロセスマネジメント) ・業務改革における施策の実行支援(業務・IT・人の変革を伴走) ・顧客とのパートナーシップの推進 ■人財開発 ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 ■ビジネスコンサルティング ・製造業 全社業務改革支援 【取り組み事例】 ・売上数兆円規模の大手製造メーカーに対して スマートファクトリー化の推進支援(DX/ITコンサルティング) ・情報通信業 DX人材育成支援(人材開発支援) ・製造業 全社業務改革支援(ビジネスコンサルティング)
非公開
社員ファーストの会社で飲食店勤務をスタートしてみませんか?★高収入・好待遇★
店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発
東京・千葉・神奈川・愛知・広島
350万円〜650万円
正社員
★充実した福利厚生&高収入スタート可能★ お客様に喜んでいただくには、まずは従業員自身が幸せである必要があります。 そのため私たちは充実した福利厚生と高収入で従業員の皆様を大切にしております。 また、事業成長につながることは遠慮せずにどしどしとご意見をください! あなたの経験を活かし、私たちと一緒に素敵な店舗をつくっていきましょう! ◆仕事内容◆ 『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします。 もんじゃ焼き店が初めてでも、接客や調理の仕方をイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 最短で入社3か月で店長にステップアップいただける環境です! ~入社後の流れ~ まずは基本である当店の接客業務を覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!
非公開
企業管理・企画・事業戦略
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
愛知県 面談時に詳細お伝えいたします。
300万円〜450万円
正社員
【業務内容】 1. 企業管理、企画、事業戦略の立案及び遂行などの業務を行う。 【具体的には】 -経営戦略の立案・策定・実行・運用・チェック -マーケティングレポート作成 -中国本社へのレポート作成 -グループ企業の実績分析
株式会社セブントゥワン
PM部門責任者
事業企画、事業プロデュース
東京都渋谷区
700万円〜1200万円
正社員
受託する製造販売後調査におけるプロジェクトマネジメント及び調査、調査実施業務全体の管理 【具体的な職務内容】 ・PMS業務受託の提案(見積り作成、提案書作成) ・プロジェクト計画立案(スケジュール、体制、成果物の定義等) ・手順書(すり合わせSOP)の作成 ・顧客、他社のタスクの調整及び管理 ・社内チーム及びメンバー(DM、契約、IT等)のタスク調整、管理 ・プロジェクト管理(進捗、課題、リスク、変更等) ・業務改善策立案、実行推進 ・調査予算及び社内計数の管理 等
株式会社物語コーポレーション
株式会社物語コーポレーション
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
≪関東≫ 東京都 神奈川県 埼玉県 千…
400万円〜600万円
正社員
まずは店舗スタッフ(店長/販促企画)として、 店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2~3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名~80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。 ●キャリアパスも様々 エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (※本社スタッフの7割は現場出身者です) 【キャリアアップ例】 ※飲食業経験者 ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者 ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー
非公開
和ダイニング部/店長 or SV(候補)
店長・店長候補・マネージャー
【北海道】札幌・帯広・旭川・函館 【東…
300万円〜350万円
正社員
店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。
神奈川県に本社を構える創業50年のスーパーマーケット
公認会計士または税理士資格をお持ちのM&A経験者、厚遇します
事業企画、事業プロデュース、M&A
東京丸の内
1000万円〜1500万円
正社員
既存事業の店舗拡大に加え、事業の多角化を実現するための、事業の統合/買収(M&A)に関わる業務全般をお願いします。 具体的にはM&A対象事業の選別、Deu Deligence、法務対応などプロジェクト完結までに必要な業務全てに対応します 対象領域は国内のみならず海外も入ります
ウェルスナビ株式会社
リスクマネジメント担当
事業企画、事業プロデュース
東京都品川区
600万円〜1000万円
正社員
社内リスクマネジメントの運営と推進に関する以下の業務 ・ERMフレームワークの構築・推進・改善 ・事業継続計画(BCP)の整備・運用 ・重大インシデント発生時の危機管理対応
株式会社アトム
店舗スタッフ(店長候補・料理長候補)/地域限定社員
店長・店長候補・マネージャー
入社後は永続的に住居近隣での勤務となり…
250万円〜350万円
正社員
「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎりの徳兵衛」など、北海道から九州まで多種多様な業態の店舗を展開している同社にて、店舗運営のお仕事をお任せいたします。 まずは接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします。 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートします。 ▼座学研修 ・同社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ・衛生管理の基礎知識 ・ビジネスマナー ・外食産業論 など ▼実務研修 ・接客マナー ・調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 【業務詳細】 ▼研修後すぐの業務 ・ホールでの接客 ・キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 ▼慣れてきてからの業務 ・スタッフ指導や育成 ・シフト管理 ・売上や利益管理 ・衛生管理 ・販促企画 ・メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 【着実にキャリアアップできる環境】 店長への昇格は自己申告制。 一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。 早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 【キャリアアップの一例 ※未経験の場合】 ▼一般社員 ▼副店長(入社約半年) ▼店長(入社約2年強) ▼SV(入社約4年) 【キャリアアップの過程でも支援します】 ・調理師免許 ・食品衛生責任者 ・防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 【研修制度】 ・入社2~3年社員研修 ・店舗責任者研修 ・階層別研修 ・業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。
非公開
【ラーメン業態/コロナ禍でも業績好調・新店舗続々展開している飲食企業/店長候補】明確な評価制度
店長・店長候補・マネージャー
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 初任…
350万円〜
正社員
☆★担当の飲食業態で経験を最大限に活かし活躍していただきます。☆★ ■担当業態■ 弊社のメインブランドである【ラーメン業態】の 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメント を担当していただきます コロナ渦でテイクアウトなども導入し、 サービスの幅を広げております。 国内には約100店舗を構えており、長く愛されている ブランドは現在でも店舗拡大を進めております。 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。 接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、 店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフの マネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) ・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) ・数値管理(売上管理・備品管理など) ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全て イチから身につけることができる環境です。 ■組織構成 1店舗当たり~3名の社員が所属しており、男女比は5対5で、 中途入社で未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しております。 アルバイトは5~30名です。 ■働き方 月8~9日の休みに加え、繁忙期をずらして夏季・冬季休暇、 有給で連休を取得することも可能です。 1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので、 休みがとりやすい環境です。 また、月間残業時間は20時間ほどです。 社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 ■明確な評価制度: 2~3等級がスタッフ、4~5等級が店長、6等級以上が エリアマネージャーなどのマネジメントとなります。 独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を 出店する権限が得られます。 月に2~3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、 入社後半年で店長を目指すことも可能です。 業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、 努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。