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検索結果: 16,650件(1〜20件を表示)
株式会社学研ココファン・ナーサリー
保育園・学童・療育施設の【総合職（運営・請求・研修・採用）】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【年間休日120日以上/リモートワーク…
350万円〜450万円
正社員
【あなたが活躍できる部署でキャリアを築こう！】保育園・学童・児童発達支援施設を運営する当社で各部署の本部スタッフを募集します。 1都3県・大阪で 保育園・学童・児童発達支援施設を運営する学研グループ。 本部スタッフを、以下の通り募集します。 ・保育施設の運営担当 ・学童施設の運営担当 ・児童発達支援施設の運営担当 ・保育・学童・児童発達支援施設の補助金請求担当 ・社内で実施される職員向けの研修担当 ・採用担当 ニーズが高まる子育て支援事業の成長を支える仕事！ 子育て支援事業は、社会的ニーズが高まるなか、 今後さらなる発展が期待できます。 現場スタッフが働きやすい環境をつくり、 施設を支えるのが本部の私たちの役目。 事業の発展に、大きく貢献できる仕事です。 それぞれの立場で現場を支える！ 現場を一番近くで支える運営担当、確実な補助金請求業務で安定した施設運営に欠かせない請求業務担当、職員向けに学びの機会を創出する研修担当、そして一緒に働く仲間を採用する採用担当、それぞれの立場で現場の先生やこどもたちを支え、すべての人がこころ豊かに生きることができる社会づくりに貢献していきます。
株式会社トライ・インターナショナル
味噌らーめん専門店で多彩なキャリアを描く【店舗運営スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
麺場 田所商店（広島県広島市）ゆめモー…
350万円〜450万円
正社員
オープニングスタッフ大募集★《中途入社1～2年で店長昇格》味噌らーめん専門店での店舗運営業務全般をお任せ（接客、調理、売上管理など） 味と品質にこだわり、全国展開している味噌らーめん専門店『蔵出し味噌 麺場 田所商店』で、まずは未来の店長職を目指します。 （広島県広島市）ゆめモール五日市店勤務 ★全世代に愛される味噌らーめん店 お一人様だけでなく、ファミリーも入りやすい店舗。味噌の種類も豊富で、客層はバラエティに富んでいます。 人気のオープニングスタッフ募集★ 新しい店舗で新しい仲間と一緒にstartします！ 店舗には複数の社員が在籍するケースが多く、シフト管理も万全。スタッフの配置が潤沢で過度な残業もありません。ブロック長と共に店長が周辺店と連携しながら「1人ひとりの負担の少ない環境」が実現しています。
株式会社Mountain Bull human
＼27歳で年収800万円の実績あり／ ★平均月給35万円【店長候補】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし／U・Iターン歓迎／引っ越し…
400万円〜1000万円
正社員
【できることは無限大】まずは接客・キッチン補助など店舗運営の“いろは”を学びましょう◎スタッフ育成やメニュー開発、キャンペーン企画も挑戦可！ ＼都内を中心に7ブランドを展開／ 『スタンド富士』『ふじ屋』『芝浦ホルモン』…SNSでも大人気♪ ◆お客様の案内/オーダー取り/料理提供など接客業務 ◆キッチン補助 ◆スタッフ育成 ◆売上管理 ◆商品開発・マーケティング など ◎会社全体を知っていくために、いろんな業務に挑戦していきましょう！ 『店長になったら休めない…？』そんな不安を覆す！ キャリアアップとプライベートの 両立ができちゃうのが当社流！ ▼CHECK▼ ◎土日休み＆希望休もモチロンOK ◎10日間の連休取得可能 ◎月給34万円～ ◎福利厚生も充実（社宅・引越し手当） だからこそ友人と一緒にショッピングやディナーを楽しんだり、 自分の時間もしっかり確保することができます。
非公開
【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー（SV）：全国に50名（20～40代） エリアマネージャー：全国に5名（40代）
非公開
【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長～次長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー（SV）：全国に30名（20～40代） エリアマネージャー：全国に5名（40代） 【入社後は】座学研修を経て、１ヶ月間は店舗での研修を行ない自ら店舗運営に携わることで、理解を深めていただきます。その後、1～2ヶ月間はスーパーバイザーと同行臨店にてエリアの状況やSV業務の把握をしていただきます。
非公開
【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 いびきのクリニック（https://www.ibikino-clinic.jp/）の運営部門にて、 クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。 運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。 《担当業務内容》 （1）クリニック運営管理業務 （2）クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務 （3）新商品の企画、開発業務 （4）スタッフ教育業務（※ご経験により） （5）その他関連業務（高度トラブル対応等） 【組織構成】 いびき医療事業部 ／7名 ※残業月10～20時間程度
非公開
【関東】店舗営業部 エリアマネージャー（チームリーダー職）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【業務詳細】 ■館（百貨店・GMS・アウトレット・デベロッパー）との交渉・連携による、売場の獲得・拡大、集客のための販促活動の実施 ■東日本グループ約150店舗における店頭販売戦略の立案と遂行、オペレーション効率の改善 ■ブロック長・エリアマネージャー・営業事務スタッフ等、約20名のマネジメント（指揮命令・教育） ■販売スタッフ 約300名の育成・評価、および体制維持・拡大のための採用活動 ■担当エリア（北海道・東北・上越・関東）への訪問による店頭状況の確認と是正、および得意先との商談
非公開
【大阪】クリニック運営責任者（管理職候補）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 配属先クリニックの運営責任者、配属エリア（複数クリニック）の管理責任者として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。 【職務内容】 1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、将来的には2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。 医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。 ■施設運営：医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等。 ■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等。 【募集背景】 増員 └来年2月～3月ごろに関西初の旗艦院を大阪に開院予定に伴う募集 【入社後】 入社後現場の実務経験（処方箋準備やレセプト点数請求等含む）をまずは積んでいただきますので、最低3か月間は東京での研修を実施予定となります。（住まいや交通費については法人負担となります） 実際の医療現場に同行するなど、現場を知る機会もあります。大阪に配属後も定期的なリモートMTGや月1の全体会議もございます。 ※現在大阪を担当している方が1名いるため、クリニック開院に入社日が間に合わない場合も問題ございません。 【組織構成】 立ち上げポジションのため1からの立ち上げとなります。 物件も確定し目途がついており、着々と準備が整っています。 ※レポートライン：本部 統括部長 【働き方】 代表が自身一人で始められた事業であり、大変さを実感したからこそ従業員が無理なく継続して働くことができる環境整備に注力。 【事業】 ■在宅医療は医療が必要な状態になっても、住み慣れた環境で生活しながら療養することで患者のQOLの向上を目的としています。 ■政府が推進している分野で在宅医療のニーズは右肩上がりに増加。当院も直近2年で新たに4つのクリニック + 本部（六本木）を開設。
株式会社JULIA IVY
【業界未経験不問】美容ブランド「HBL」で教育・講習マネジメントの仕組みを創るリーダーを募集
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都目黒区東山１丁目５-４KDX中目…
600万円〜
正社員
ブロウアーティストサポート事業部の講習マネジメントチームは、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施後の継続的なトレーニングを実施します。 「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります。 ・美容サービスを提供する施術者を輩出する講習やウェビナーなどの運営 ・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施 ・講習に関連する売上向上の施策立案と実行 ・講習インストラクターのマネジメント ・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務
非公開
店舗運営管理職／新規事業の運営部長～エリアマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県…
600万円〜800万円
正社員
新規事業としてデパートなどに出店する総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。 拠点は関西と名古屋の募集ですが、店舗が関東～九州にまたがる為出張もございます。 【業務内容の変更有無】 入社直後：配属部署に関する業務 変更範囲：会社が指示するすべての業務
非公開
オペレーションマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
人気時計ブランド同社製品のリテールと本社を繋ぐオペレーションマネージャーをお任せします。 【業務内容】 効率的な小売オペレーションを確立し、店舗スタッフと本社との緊密な連携を通じて、顧客サービスや在庫管理を担当するオペレーションマネージャーを募集します。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・店舗の運営を最適化かつ効率的に管理 ・店舗スタッフとの連携により、顧客ニーズと店舗要件を把握、運営 ・イベントや新商品発売の運営計画策定 ・マーケティングプロモーション、VMDガイドライン、イベント、および店舗でのマーケティング ・販売計画を鑑みた在庫状況の最適化、管理 ・店舗情報管理システムの管理と制御 ・人材開発、管理 ■当製品について： スイスの人気時計ブランドです。 特徴は、種類が豊富かつアーティスティックなデザインで、その日の気分に合わせてアクセサリー感覚で身につけられる時計です。 ■同社グループについて： グループは、160 以上の独立した事業組織と 30 カ国以上におよぶ現地法人（100%出資）を統括する世界最大の時計製造グループです。 同社グループはスイス及びドイツの時計産業を代表する 16 のブランドからなる時計宝飾ブランド部門、時計に関わるそれぞれの部品の製造を担当する会社の数々や、グループ内ブランドの宝飾製造を一手に受け持つ会社からなる製造部門、エレクトロニック・システム部門（工業用レーザー機器,スポーツ計時等）等で構成されるスイス時計製造産業の中核をなす企業体です。 時計宝飾ブランド部門においては、スイス時計の最高峰に位置するブレゲや、創業 270 年を超える機械式時計のパイオニアとして認知されるブランパン、スイスの高級時計の代名詞であるオメガといったプレステージ＆ラグジュアリーレンジ、ロンジンやラドーといったハイレンジ、そしてミドルレンジのティソやハミルトン、ベーシックレンジのスウォッチ等の魅力あふれるブランドの数々を擁しております。
有限会社サクラホテル
カフェレストラン店長候補/創業30年以上/裁量の大きい環境/自由にアイデアを実現/月給50万円以上
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
サクラカフェ＆レストラン日暮里＞ 東京…
600万円〜800万円
正社員
世界100ヶ国のゲストが集う「サクラカフェ」で、 今まさに新たな成長ステージを迎えています。 あなたには店舗運営の中核として活躍していただきます。 SNS発信による集客戦略の立案、 そして店舗チームの拡大・仕組み作りまで。 単なるカフェ運営を超えた、事業戦略レベルでの店舗マネジメントをお任せ。 ゲストとの個人対個人の深いコミュニケーションから始まり、 時間をかけて「東京の家」と呼ばれる空間を創造する。 そんな国際色豊かなカフェ運営を、 経営層と直接議論しながら進められる環境です。 【主な仕事内容】 ■モーニング・ランチ・ディナーの営業運営 ■世界各国ゲストとの料理イベント企画・運営 ■売上管理・仕入れ・スタッフ管理などの運営業務全般 ★メニューの考案や販売促進といった業務もお任せします！ その他にも地元のお客様向けサービス拡充や、 ホテル宿泊ゲスト向けの和食メニュー開発など、 店舗成長に関わるあらゆる業務を担当いただきます！ 即戦力として、そして将来の多店舗展開のリーダーとして、 サクラカフェの成長を牽引してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】接客の「緊張感」と「フレンドリーさ」の両立を実現してください お客様からは「フレンドリーで気さくな雰囲気」と高評価をいただく一方で、私たちには解決したい課題があります。それは、親しみやすさが時としてプロフェッショナルな緊張感が薄めてしまうこと。世界各国から来られるゲストに「東京のわが家」と感じてもらいながらも、気の利いた親切な対応にこだわる。この絶妙なバランスを保てるリーダーを求めています。あなたの飲食業界での経験とマネジメント力で、スタッフ一人ひとりが笑顔でありながらも、常にプロ意識を持って働ける環境を作ってください。課題解決こそが、あなたの腕の見せ所です。 【注目】創業30年、世界100ヶ国のゲストに愛され続ける理由 サクラホテルは『世界の旅人同士が知り合い、よく語り合い、和やかに友情が育まれるホテルとカフェ』を理念に、東京で5店舗を展開する国際色豊かなホテル&カフェです。各店舗が独自の魅力を持ちながら、共通して大切にしているのは「アットホームで温かいおもてなし」。24時間営業のカフェでは、宿泊ゲストから直接教わったレシピで世界各国の料理を提供。『ただいま！』と10年来のリピーターが数多く再来訪してくれることも多く、「10回来てくれる」お客様もいらっしゃいます。下町の雰囲気と日本人の和の心を感じられる環境で、多くのゲストが「人生で一番の思い出」と語ってくださる体験を提供しています。不動産事業を背景に持つ安定基盤の上で、新しい挑戦を続けられる環境です。 試用期間中は契約社員になります。
株式会社ZUND
【北陸】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
石川県 北陸エリアいずれかの店舗なし
700万円〜900万円
正社員
「【北陸】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ」のポジションの求人です 【営業主業務】 （１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 （２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性向上のための戦略立案と実行。 ３スタッフの育成と管理 ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理 ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。 ４顧客サービスの向上 ・顧客満足度向上のための施策の実行。 ・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。 ５マーケティングとプロモーション ・店舗プロモーションの企画と実行。 ・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。 【その他業務】 当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。 自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 ＜入社後の流れ＞ 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 （期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担） 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セント…
株式会社ZUND
【関西】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府 関西エリアいずれかの店舗なし
700万円〜900万円
正社員
「【関西】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ」のポジションの求人です 【営業主業務】 （１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 （２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性向上のための戦略立案と実行。 ３スタッフの育成と管理 ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理 ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。 ４顧客サービスの向上 ・顧客満足度向上のための施策の実行。 ・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。 ５マーケティングとプロモーション ・店舗プロモーションの企画と実行。 ・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。 【その他業務】 当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。 自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 ＜入社後の流れ＞ 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 （期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担） 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セント…
株式会社ZUND
【中国地方】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム上場グループ
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
広島県 中国地方エリアいずれかの店舗なし
700万円〜900万円
正社員
「【中国地方】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム上場グループ」のポジションの求人です 【営業主業務】 （１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 （２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性向上のための戦略立案と実行。 ３スタッフの育成と管理 ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理 ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。 ４顧客サービスの向上 ・顧客満足度向上のための施策の実行。 ・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。 ５マーケティングとプロモーション ・店舗プロモーションの企画と実行。 ・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。 【その他業務】 当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。 自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 ＜入社後の流れ＞ 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 （期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担） 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セント…
株式会社アイティーケー
飲食業専門の転職エージェント【キャリアコンサルタント】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【本社】 東京都中央区銀座5-12-5…
400万円〜650万円
正社員
創業から取り組んできた飲食業特化の転職支援サービスにおいて、熱い想いと高いプライドを持ったプロフェッショナルとして成長・活躍してください。 ■企業に対しては、人材採用における経営課題を抽出・分析し、その課題を解決する優秀な人材を発掘し、紹介します。飲食と人材、両方に精通したプロフェッショナルとして、社長や経営層に向けたコンサルティングを行います。 ■求職者に対しては、希望する仕事内容や就労環境、将来のビジョンなどをヒアリングした上で、最適な仕事を紹介します。面接対策などを通じて転職活動に伴走し、人生の転機をサポートします。 ■双方のベストマッチングを実現することで市場の活性化を促し、飲食業界をより良い方向へと変革していくのが使命です。 【「一気通貫型」へのこだわり】 「企業の人材獲得を支援するリクルーティングアドバイザー」と「求職者の転職活動に寄り添うキャリアアドバイザー」を1人で担当する「一気通貫型サービス」を採用しています。両方の顔が見えるからこそ精度の高いマッチングを実現でき、大きな達成感を得られます。 求職者と企業、双方からの「ありがとう」がやりがい 求職者と企業のニーズが初めから一致することは珍しいもの。双方の言葉の裏にある、本人さえ気づいていない真のニーズを引き出し、マッチングの可能性を広げるのもキャリアコンサルタントの醍醐味です。その成果として最適なマッチングを実現でき、双方から感謝の言葉をいただけるのがやりがいです。
コナミスポーツ株式会社
コナミスポーツ／ピラティススタジオ／【エリアマネージャー】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【東京23区】【神奈川県】【大阪府】【…
400万円〜600万円
正社員
【ピラティススタジオ ／ エリアマネージャー】新規店舗の立ち上げ及びエリアマネージャーとして複数店舗の運営管理 ——◆施設管理者のミッションは？ 施設が安定した収益を出せるように、管理業務を担当。 幅広くお客様とのコミュニケーションを通じて 利用者や会員の拡大を目指していただきます。 ——◆担当する施設は？ ピラティススタジオのエリアマネージャー／スーパーバイザー ※ピラティスの指導経験は問いません ＼施設運営をトータルでお任せ！／ ◆損益管理 └利用者の動向分析 └売上管理、コスト管理 └安定した利益の追求 ◆施設管理 └安全点検・問題の発見早期解決 └衛生環境を整え快適な空間の提供 ◆人材育成・チームビルディング └アルバイト採用から雇用契約また業務委託者との契約管理 └個々のスキルを最大限発揮できるチームづくり
非公開
【セントラルキッチン開設準備室／課長】◆組織を管理統括した経験をお持ちの方
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【タムスデリ船橋：2026年2月開設予…
600万円〜
正社員
2026年2月新規開設予定の同グループのデリ船橋（セントラルキッチン）にて事務管理者を募集！ 【業務内容】 ・同グループのセントラルキッチン（デリ船橋）の管理業務全般 （生産計画管理、仕入先との価格交渉、部品や原材料の調達、人員配置、工場管理、出荷管理) ・部内外調整 ・スタッフのマネジメント ・データ収集（歩留まり・蒸発率・加熱時間・冷却時間・生産ライン） ・コスト管理（予算内での献立作成・その他消耗品等の選定） ・外部業者との打ち合わせ ・報告資料の作成 ・各種会議への参加 ------------------------------------------ 【デリ船橋について】 デリ船橋は、同グループ内の病院や介護施設の患者様や利用者様に提供する食事を一括して調理する拠点です。 現在、1日あたり15,000食の提供を見込んでおり、調理されたお食事はすべて真空パックされ、チルド配送によってグループ内の各施設へ届けられます。 各施設ではデリ船橋が導入する給食管理システムを利用し、発注や帳票管理にかける時間を最小限に抑えることが可能です。給食の提供スタイルは「ニュークックチル」と「クックチル」の2種類がありますが、どちらの形式にも対応可能なお食事を提供しています。 さらに、デリ船橋で作られたお食事はグループ内だけで使用されるため、各施設からのフィードバックを受けやすい環境です。この仕組みにより、メニュー開発における柔軟性と自由度が高い点も大きな特長です。 【セントラルキッチンとは】 セントラルキッチンとは、複数の施設で提供されるお食事を1カ所で作る拠点のことを指します。病院、福祉施設、学校給食などさまざまな分野で採用されている仕組みです。 デリ船橋では、同グループが運営する病院や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅などで提供するすべての食事を調理する予定です。献立は管理栄養士が作成し、最新鋭の調理設備を活用して「安心・安全」を第一に調理を行っています。また、HACCP基準に準拠した温度管理システムを導入しており、衛生面にも万全を期しています。 当施設では、指定された期日までに大量の食事を提供する必要があります。そのため、効率的な運用が重要になるほか、大人数の職員が連携し、チームワークを発揮することが求められます。 ※HACCP：「食品の安全を守るための国際的な衛生管理システム」の略で、食品業界で広く導入されている基準です。
コストコホールセールジャパン株式会社
【マーチャンダイズ】★有休取得率100％★楽しく働ける職場◎
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【コストコ群馬明和倉庫店】群馬県邑楽郡…
-
正社員
■商品陳列、商品管理、接客など活躍の場が多彩！★定時退社が基本★働く環境◎ 《まずは…》 スタッフの基本業務からスタート！ ■店舗業務 └接客／品出し／店舗清掃、など ■運営管理 └フォークリフトや手動パレットジャッキで商品陳列/電化製品等の接客販売 競合他社の価格調査など
ミニストップ株式会社
※近畿限定募集／転勤なし！MINISTOPの【ストアアドバイザー】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
【近畿(大阪府・京都府・奈良県・福井県…
300万円〜500万円
正社員
【 残業は月10～15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 ＜ 担当する業務は？＞ エリア内の8～10店舗を担当し、 1日平均3～4件を訪問。 ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 1日のスケジュール例をご紹介！ 朝、担当エリアの1店舗目へ直行 ▼ オーナーさんとキャンペーンなどの成果を確認、今後の売場展開を打合せ ▼ 担当店舗の売上データ・売れ筋商品などをチェックし、共有データを作成 ▼ 午後から2～3店舗目を訪問 1店舗目と同様にオーナーさんと各種打合せの後、データの取りまとめや翌日の準備を行って退勤
