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株式会社道南ラルズ

<安定企業>食肉部門の【店舗業務スタッフ】※道南エリア限定募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【函館市・北斗市など、道南エリアの市町…

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雇用形態

正社員

【東証プライム上場・アークスのグループ会社】◎スーパーの食肉部門における業務全般を担当 ◆チーフ、店長、バイヤーなどキャリアパスが豊富 ・売場の商品陳列 ・商品加工 ・商品の管理や発注 ・売上の管理 ・レジ業務 など まずは陳列などカンタンな業務からお任せ! 得意なことから少しずつ挑戦しましょう。 1年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。 ◆— 1日の流れ —◆ ▼売り場を整える ▼商品の補充 ▼仕込み ▼翌日の準備 未経験でも大丈夫なのは、研修が充実しているから◎ 一人ひとりのペースに合わせて 基礎から丁寧にお教えします。 初めは知識が無くて当たり前と考えているので、 当社は教育体制を充実させて 社員の成長をフォローしています。 未経験の方もご安心ください。 ◆— 研修の例—◆ ・新入社員研修 ・部門担当者研修 ・技術研修 ・職層別研修 など

西日本フードサービス株式会社

【スーパーバイザー(調理師)】★UIターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◎転勤なし・マイカー通勤OK(駐車場あ…

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雇用形態

正社員

【多様な業務に携われる】提携先である病院・福祉施設・学校などを巡回し、当社の現場スタッフの教育や統括、メニューの改善提案などを行います。 衛生教育 お客様の対応 シフト表の作成・調整 労務・経理管理 業務指導 など スーパーバイザーとして、社用車に乗って小学校・保育園・病院を訪問し、現場管理や現場応援を行っていただきます。 ★巡回するエリア 防府市 岩国市 宇部市 下関市

非公開

営業部長候補「創業期の炭火焼肉専門店の店舗・事業マネジメント」社長直下で裁量大

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都渋谷区 店舗マネジメントのため、…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

現在国内で20店舗以上を展開し、今後も国内外での出店を予定している業態です。 まずは100店舗出店の為に組織強化を図り、次世代の営業部長候補を採用したいと考えています。 ・まずは、1店舗の運営・オペレーションを覚えて頂く為、  実店舗での業務(スタッフマネジメント含む)をお願いします。 ・その後、複数店舗・エリアを管理して頂き、業務改善・販促企画・数値管理等、  担当頂く業務の難易度を上げて頂きます。 ・ご入社から9か月~1年を目途に営業部長としての適正を判断させて頂きます。 ※場合によっては、1年以上の時間をかけて昇格して頂く場合もございます。

非公開

サービスマネージャー(次長クラス)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社が運営する、滋賀大津にございます、「うなぎ料亭」にて店舗運営・管理をお任せいたします。琵琶湖・瀬田川のほとりで操業400年以上の老舗に受け継がれてきた瀬田鰻を提供するお店です。 店舗運営と共に、「うなぎ料亭」の今後のブランドイメージを高めていただけるような方を求めております。 【職務内容】 ・ホールサービスマネジメント ・社員、アルバイトマネジメント 調理スタッフ(料理長1名、メンバー1名) サービススタッフ(社員2名、パート社員13名) ・従業員シフト、勤怠管理 ・売り上げ管理、分析 ・ブランディング活動(どうすればブランド向上できるかから検討をいただき施策を立てていただきます。)

株式会社アート

【名古屋/天白】<未経験歓迎>サーティワンアイスクリームのエリアマネージャー候補◎残20h/学歴不問【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> イオン八事店 住所:愛知県名古屋…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

「サーティワンアイスクリーム」のフランチャイズ店舗を運営する当社のエリアマネージャーとして、スタッフの育成や店舗運営をお任せします。      ■業務内容: ・担当エリア内にある店舗のマネジメントをお任せします。具体的には、スタッフの管理・育成、採用業務、予算管理、イベントの企画等です。 ・同じ店舗に常駐するのではなく、1日に担当エリア内の数店舗を回り、店舗の状況を把握してより良い店舗運営を行うために工夫を凝らします。 ・月に1度本社でミーティングを行います。その際に、各店舗の課題や成功事例を共有し協力して店舗運営を盛り上げていきます。 ■組織構成: サーティワンアイスクリーム事業部は、20〜50代の男性2名、女性5名で構成されています。現在エリアマネージャーは、1名です。その他の社員は、店長、店舗スタッフとして活躍しています。 ■入社後の流れ: (1)まずは、接客等の店舗業務を覚えていただきます。Web研修で基礎知識を学んでいただき、店舗研修で接客業務等を覚えていただきます。指導担当のマネージャーがマンツーマンで実務を教えるのでご安心ください。1ヶ月を目安に研修終了となります。 (2)店舗での接客業務等を身に着け、一定のレベルに達するとサーティワンアイスクリーム本部開催の店長トレーニング研修を受講することができます。研修期間は2週間ほどです。受講していただくと、月1万円の手当を支給します。 (3)店舗業務を覚えていただいてから、エリアマネージャーとしての業務を覚えていただきます。先輩社員について徐々にエリアマネージャーとしての業務を覚えていただきます。 ■やりがい・特徴: ・勤務管理が徹底していることや、閉店作業に時間がかからないことから、残業はほとんどありません。定期的に有休取得もできます。 ・複数店舗を担当することで様々な店舗のスタッフと関わる機会も多く、意見交換を活発に行うことができます。 ・自身で考えたイベントが成功してお客様の笑顔を見れる機会があり、やりがいを感じることができます。 ---------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

カネ美食品株式会社

【愛知/名古屋】〈中食店舗の店長〉 会社規模1000名以上/中食のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

eashion松坂屋名古屋店 住所:愛…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎社員数1150名越えの上場企業 ◎実力をしっかり評価する体制に ◎スーパーやコンビニや百貨店と取引で業界安定 ■会社概要 ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴなどとの業務提携も進み 幅広い販売網で、お惣菜やお寿司などのテナントや外販を展開しています。 ■業務内容 担当する店舗の運営マネジメント業務 (会社方針の周知、営業数値進捗の管理、販売企画の実行、店舗改装・修繕投資に関する提案、従業員育成など)を行う店舗責任者 ■採用背景 弊社の売上軸は2つあります。 1つは大手のスーパーマーケットや百貨店、駅ビル、駅ナカなどにさまざまなスタイルで惣菜店舗を展開する『テナント事業』。 もう1つは、主にコンビニエンスストア向けの弁当やおにぎり、パスタなどを製造・出荷する『外販事業』となります。 売上と会社規模の加速に伴い、テナント事業の体制を万全なものにすべく募集をしています。 ■会社将来性 お惣菜やお弁当は大変業績が好調です。 これまでは弊社の社名、カネ美食品は表舞台には 出てきていない戦略でしたが、社名の開示や飲食店舗の運営 ブランディングや広報などメディアへの露出も始まり さらにお仕事が舞い込んでいます。 ■企業理解/当社の特徴 ・ドン・キホーテやユニー、ピアゴなどの大手スーパーマーケットを中心とし、百貨店や駅ビル、駅ナカ等さまざまなスタイルの惣菜店舗を展開する『テナント事業』と、コンビニエンスストア向けの商品の製造・納品や各地域の生活協同組合から夕食宅配の製造を受託する『外販事業』の2軸で運営をしております。 ・他社との差別化と顧客へ付加価値の高い商品をお届けするために、専門店をはじめとした出店拡大を実現していきます

株式会社 丸亀製麺

【千葉】『丸亀製麺』の店長候補※未経験歓迎◎最短1年でSV昇格可/年2回7連休有/残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の各店舗 住所:千葉エリアの各…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【右肩上がりで店舗拡大中/目安1〜2年で5〜7店舗管轄するエリアマネージャーへ昇格、その後は営業部長や本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/転勤無・地域限定社員選択可/お店作り等の定性評価を可視化した評価制度で納得感大!早期キャリアアップも可能/店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です】 ■業務内容: 「丸亀製麺」の店長候補として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 店舗規模によりますが、1店舗あたり20〜60名のスタッフが勤務しています。 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。 カリキュラムとしては、前半2か月は研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■実力主義のキャリアパス: 業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。 評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。 実力があればキャリアアップも早く、最短1年で店長からSVへのキャリアアップも目指せる環境です。 また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっており、30代前半・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。 現在1,770店舗を展開中ですが、2026年までに3,000店舗を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。 出店に伴い、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ・年収例)30代前半エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ・研修制度が手厚いため、未経験からの中途入社者も多く、前職アパレルやコンビニ店長、営業職の方や介護、工場の製造ラインで勤務されていた方など、幅広い方がご入社され、活躍中です。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI

イオンモール株式会社

【全国各地のイオンモール】大型商業施設の運営管理 ※店長経験者歓迎/社宅制度充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

全国各ショッピングセンター、事業所 住…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜店長、SV、エリアマネジャー出身者などが活躍中/残業20時間程度/社宅制度充実/全国転勤可能な方/国内最大級の商業デベロッパー〜 ■業務内容: 入社後、国内の商業施設(イオンモール)での管理運営業務に携わっていただきます。お客さまに喜んでいただくために、どのような付加価値を提供していくべきか、新規事業企画や、販促企画、オペレーション改善を考え、多くの関係者を巻き込んで実行する仕事です。一人ひとりに大きな権限が与えられ、アイディアを形にできることが特徴です。 ■業務詳細: (1)商業施設に入っている店舗(テナント)支援・販促企画・マーケケティング戦略 (2)密接なパートナーシップをベースに各テナントの売場作りのアドバイス、売上情報の収集・分析などのテナントサポート (3)小売業を母体に持つ商業ディベロッパーだからこそ持ちうるノウハウと、独自のマーケット調査を駆使し、様々な集客・販売促進施策を企画・推進 ■未経験の入社実績多数: (例)飲食店の店長、SVなど/アパレルのMD職、マネージャーなど/ 商業施設のバイヤー/コンビニの店長など 販売サービス、小売業出身者の入社が多くございます。商業施設運営側の立場にたって、より上流のお仕事におチャレンジできます。 ■住宅補助制度: 総合職のため全国転勤が伴いますが、会社から借上社宅手当として、自己負担15,000-30,000円で賃貸契約が可能です。※配属エリア、家族構成などで負担額が変動します。引っ越し費用の負担も会社が負担します。家賃の自己負担が少なく可処分所得アップが期待できます。 ■キャリアパス: 経験を重ねステップアップし、モール運営のマネージャーとしてモールづくりを推進できます。将来的には適性や志向によって、商業施設の開発(街づくり)等の職種への異動もあります。

株式会社ロイヤル

【三重県津市】店長・SV候補(パチンコ店舗)※年収600万円〜/新店舗も積極出店中/長期休暇◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

キング666セノパーク津店 住所:三重…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜仕事もプライベートも楽しいを実現!年間100時間以上の充実した教育体制&サウナ放題など多種多様な福利厚生〜 ■募集背景 当社は「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコ・ボウリング場・温浴スパ施設の企画・運営を中心に、幅広く展開しております。2023年にも新規店舗を出店など積極的な店舗拡大を行い、現在は東海地方を中心に12店舗の運営を行っております。今後の展望として20を目指しており、店舗運営・マネジメントにて更なる店舗拡大を牽引していただける方を積極募集します。 ■職務内容 店舗運営業務をお任せします。 《業務例》 ホール業務(接客・クレンリネス)、セキュリティ管理、金銭管理、プロモーションの計画立案、売り場レイアウト作成、商圏・営業分析、商品構成管理、予算実績管理、店舗戦略立案、人材育成など ■職務の魅力・特徴 ・当社では年商1000億円企業を目指し、積極的な店舗拡大を行うことで着実に成長し続けております。そのため新規店舗の立ち上げ業務や企画にも携わるチャンスがあり、多様な経験ができます。 ・まずはマネージャー補助からスタートし、徐々に店長業務も担っていきます。後々は店長・お店づくりのフォローを行うエリアマネージャーまでキャリアアップをしたり、本部(人事・商品管理・営業促進)へのキャリアチェンジをしたりなど、多様なキャリア選択の機会があります。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル(ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由) ◎休暇制度により実質平均年間休日は120日以上!夏季/冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後/育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可(取得率100%) ◎勤務地域についても、ナショナル(全国)/東海地区(愛知・岐阜・三重)/ゾーン(都道府県)/ポイント(店舗)など指定可です! ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生

八木通商株式会社

【大阪】「J&M DAVIDSON」の店長・副店長(関西エリア店)※スキルアップ支援◎/社員割引あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

梅田阪急 住所:大阪府大阪市北区角田町…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜創立76年の安定企業/「J&M Davidson」における店長・副店長を募集!/八木通商グループ販売スタッフ研修あり〜 ■業務内容: ・J&M DAVIDSON店舗での販売業務全般及び店舗管理業務 ・人と商品のマネジメント ※スキルに応じて複数店舗の管理をお任せする場合もあります。 ■働く環境: ・各店舗 3〜5名体制になります。 ・チームワークを大切に、ひとりひとりが責任をもって働いています。 ・外国人のお客様も時折いらっしゃるため、英語、外国語のスキルを生かせる場もございます。 ・入社時研修から、スキル別の販売スタッフ研修などのサポート制度もございます。 ■ブランド説明: J&M DAVIDSONは英国人らしいモノづくりへのこだわりを持つJohn(ジョン)と、フランス特有のエスプリの効いたセンスを備えたMonique(モニク)が出会い、1984年ロンドンのノッティング・ヒルで誕生しました。これまではアングローバル社が輸入契約しておりましたが、今後は当社が新たに日本での販売権を獲得しました。1984年にベルトからスタートし、バッグ・ニットウエア・布帛衣料へと商品分野を広げてきました。ベルト・バッグは英国に自家工場を持っており、デザイナーの意向を反映した商品を手作りの肯定を交えながら生産を行っております。現在、英国のほかイタリアやフランスなどの欧州、米国などの15カ国で販売しており、中心価格帯はベルト25,000〜45,000円、バッグ59,000〜220,000円、ウエア34,000〜50,000円、コート100,000〜220,000円、ワンピース98,000〜155,000円、ボトム59,000〜90,000円となっております。ベルトはメンズ・レディス向けがありますが、バッグとウエアはレディスが中心です。今後は、メンズのバッグにも力を入れるほか、スペイン生産の革小物も充実させます。 ■当社について: 1946年に設立した八木通商は「モンクレール」「マッキントッシュ」「ヘンリーコットンズ」など有名ブランドの国内展開を成功させてきた実績があります。 2009年4月より株式会社マッキントッシュジャパンが設立され八木通商株式会社がインポート業務を、株式会社マッキントッシュジャパンがマーケティング業務を行っております。

株式会社でんきち

【首都圏】エリアマネージャー候補◆残業月25h程◆スピード昇進可◆埼玉県業界トップクラスの家電量販店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

各店舗 住所:※初任地は住居から近い店…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜昭和60年創業/希望考慮し初任地配属/裁量のある環境/地域密着/埼玉県業界トップクラスの家電量販店/スピード昇進可能〜 ■採用背景: 積極的に店舗展開を図っており、業容は順調に拡大している中で、店長の人材育成を含めて、店舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店舗統括責任者候補を採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容: 埼玉県を中心に18店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝 等 ■働く環境: 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、エリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成: 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名〜20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス: 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について: 昭和60年創業以来、デンキチ(旧社名・エレクトロニクスビックユー)は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足:1日の最低実働時間8時間

有限会社サンコーファーマシー

【徳島】調剤薬局のエリアマネージャー候補※経験不問◆年収400万〜/転勤なし/地元密着11店舗展開【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:徳島県美馬市脇町大字脇町7…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

各店の目標管理・育成等の統括業務をお任せします。 具体的には下記内容となります。 ■業務詳細: ・調剤薬局の計数管理 ・人員管理、指導 ・推売商品の販促イベントの企画 等 ■業務スケジュールイメージ: ◇9時:店舗まわり(統括する店舗で運営や育成状況の確認) ◇11時:書類対応(後発医薬品の体制加算の変更届出の書類準備) ◇12時:お昼休み ◇13時:ヘルプデスク(レセコンの操作方法について店舗スタッフから問合せに回答、等) ◇14時:社外打合せ(福祉施設の担当医師と定期処方受入れ打合せに同行等) ◇16時:会議(週1回の統括会議、各店の目標状況、新人の育成状況などを話し合い) ◇17時:事務処理(日報、来月の各店の行動計画を店舗管理者と確認) ◇18時:帰宅です、お疲れ様でした! ■同社の特徴: 同社は、1984年より徳島で地域密着型のかかりつけ薬局として歩みはじめ、現在11店舗、東京に1店舗を運営しながら、年間で約 13万枚 の処方箋を託され、みなさまの健やかな生活をサポートしています。 未来を見据え、訪問にも積極的に取り組んでおり、オンライン服薬指導やLINEでのご家族との情報共有など、新しい時代に合ったサービスのあり方を常に模索しながら、日々成長を続けています。 医療の分野にとどまらず、子ども食堂への協賛など、人と人の温かみのある交流を大切にしながら、地域にとって同社にできることを、ひとつひとつ心を込めて形にしていきます。 ・37期連続の黒字、増収 ・約3年に1拠点ずつ増やす堅実な経営戦略 ・2019年に東京渋谷にカウンセリングに特化したメディカルプライベートサロン「ビランクス」をオープン。東京23区内展開中。 ・2020年にサンコー調剤薬局 昼間店が全国みんなで選ぶ薬局アワードで【特別審査員賞】を受賞 ・2021年には東京豊島区に調剤薬局開局

株式会社 丸亀製麺

【千葉】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆最短1年でSV昇格可/年2回7連休有/残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の各店舗 住所:千葉エリアの各…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ■業務内容: 「丸亀製麺」の店長として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 店舗規模によりますが、1店舗あたり20〜60名のスタッフが勤務しています。 入社後3か月間の研修を経て、4か月目より店長業務を行っていただく想定です。 ■実力主義のキャリアパス: 業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。 評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。 実力があればキャリアアップも早く、最短1年で店長からSVへのキャリアアップも目指せる環境です。 また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっており、30代前半・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。 出店に伴い、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ・年収例)30代前半エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ★こんな方を求めています!「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか?★ ・お客様第一かつ従業員を大切にするお店作りをしたい方 ・裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店舗運営経験を活かし、店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 研修制度が手厚いため、未経験からの中途入社者も多く、 前職アパレルやコンビニ店長、営業職の方や介護、工場の製造ラインで勤務されていた方など、幅広い方がご入社され、活躍中です。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI

株式会社 丸亀製麺

【東京】『いぶきうどん』の店長候補※未経験/第2新卒も歓迎◎◆最短1年でSV昇格可/年2回7連休有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京エリアの各店舗 住所:東京都エリア…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■業務内容: 「いぶきうどん」の店長候補として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 3カ月〜6カ月程度実際の店舗にてOJTを受けながらいぶきうどんの基本である『調理』『接客』を学んでいただき、その後は店長になれるよう店舗運営業務を学んでいただきます。 ■実力主義のキャリアパス: 業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。 評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。 実力があればキャリアアップも早く、最短1年で店長からSVへのキャリアアップも目指せる環境です。 また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっており、30代前半・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。 出店に伴い、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ・年収例)30代前半エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ・研修制度が手厚いため、未経験からの中途入社者も多く、前職アパレルやコンビニ店長、営業職の方や介護、工場の製造ラインで勤務されていた方など、幅広い方がご入社され、活躍中です。 ■いぶきうどんの魅力 ・丸亀製麺に次ぐ新たなうどんブランドとして発展しており3店舗目のオープンも控えております。これから数多くのお客様に必要とされる業態になれるよう、日々業務をブラッシュアップし、進化し続けます。店舗毎にメニューも異なり、地域のお客様に愛される店舗を追求している業態です。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI

株式会社ロイヤル

【岐阜】店長・SV候補(パチンコ店舗)※年収600万円〜/新店舗も積極出店中/長期休暇◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> キング666飛騨高山店 住所:岐…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜仕事もプライベートも楽しいを実現!年間100時間以上の充実した教育体制&サウナ放題など多種多様な福利厚生〜 ■募集背景 当社は「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコ・ボウリング場・温浴スパ施設の企画・運営を中心に、幅広く展開しております。2023年にも新規店舗を出店など積極的な店舗拡大を行い、現在は東海地方を中心に12店舗の運営を行っております。今後の展望として20を目指しており、店舗運営・マネジメントにて更なる店舗拡大を牽引していただける方を積極募集します。 ■職務内容 店舗運営業務をお任せします。 《業務例》 ホール業務(接客・クレンリネス)、セキュリティ管理、金銭管理、プロモーションの計画立案、売り場レイアウト作成、商圏・営業分析、商品構成管理、予算実績管理、店舗戦略立案、人材育成など ■職務の魅力・特徴 ・当社では年商1000億円企業を目指し、積極的な店舗拡大を行うことで着実に成長し続けております。そのため新規店舗の立ち上げ業務や企画にも携わるチャンスがあり、多様な経験ができます。 ・まずはマネージャー補助からスタートし、徐々に店長業務も担っていきます。後々は店長・お店づくりのフォローを行うエリアマネージャーまでキャリアアップをしたり、本部(人事・商品管理・営業促進)へのキャリアチェンジをしたりなど、多様なキャリア選択の機会があります。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル(ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由) ◎休暇制度により実質平均年間休日は120日以上!夏季/冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後/育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可(取得率100%) ◎勤務地域についても、ナショナル(全国)/東海地区(愛知・岐阜・三重)/ゾーン(都道府県)/ポイント(店舗)など指定可です! ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生

颯企画有限会社

Z世代のウエディング事業を核とした複合施設【店長・店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

小松島リゾート/徳島県小松島市中田町字…

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雇用形態

正社員

「自分らしさ」や「個性」を重視した1.5次会型など新しい形式のウエディングを提供してください。 提携先のプライベートビーチや地元の神社などを活用したウエディングプランの企画 など 先輩社員の入社理由 地方創生に興味があり、小松島で街づくりプロジェクトに携わりたいという思いから入社を決めました。この仕事は、頑張った分お客様から喜んでいただけます!また、その後に会社がしっかりと評価してくれます。若い社員が多いので、とても明るい雰囲気で仕事をしています。 入社3年目 小松島リゾートスタッフ

株式会社ロイヤル

【東京都世田谷区】店長・SV候補(パチンコ店舗)※年収600万円〜/新店舗も積極出店中/長期休暇◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

キングNo.1世田谷店 住所:東京都世…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜仕事もプライベートも楽しいを実現!年間100時間以上の充実した教育体制&サウナ放題など多種多様な福利厚生〜 ■募集背景 当社は「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコ・ボウリング場・温浴スパ施設の企画・運営を中心に、幅広く展開しております。2023年にも新規店舗を出店など積極的な店舗拡大を行い、現在は東海地方を中心に12店舗の運営を行っております。今後の展望として20を目指しており、店舗運営・マネジメントにて更なる店舗拡大を牽引していただける方を積極募集します。 ■職務内容 店舗運営業務をお任せします。 《業務例》 ホール業務(接客・クレンリネス)、セキュリティ管理、金銭管理、プロモーションの計画立案、売り場レイアウト作成、商圏・営業分析、商品構成管理、予算実績管理、店舗戦略立案、人材育成など ■職務の魅力・特徴 ・当社では年商1000億円企業を目指し、積極的な店舗拡大を行うことで着実に成長し続けております。そのため新規店舗の立ち上げ業務や企画にも携わるチャンスがあり、多様な経験ができます。 ・まずはマネージャー補助からスタートし、徐々に店長業務も担っていきます。後々は店長・お店づくりのフォローを行うエリアマネージャーまでキャリアアップをしたり、本部(人事・商品管理・営業促進)へのキャリアチェンジをしたりなど、多様なキャリア選択の機会があります。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル(ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由) ◎休暇制度により実質平均年間休日は120日以上!夏季/冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後/育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可(取得率100%) ◎勤務地域についても、ナショナル(全国)/東海地区(愛知・岐阜・三重)/ゾーン(都道府県)/ポイント(店舗)など指定可です! ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生

株式会社アイ・エフ・クリエイト

レア求人!【店長】募集!“あなたらしい”カフェづくりを!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◎転勤なし!駅チカ! 東京都立川市緑町…

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雇用形態

正社員

【チャレンジもOK!】店長・店長候補として、店舗運営全般をお任せします。◆SNSの活用、看板デザインなど、あなたらしいお店を作ってください♪ ◇スタッフ教育 ◇提供品のクオリティチェック ◇在庫管理 ◇シフト調整 ◇SNSやクーポンを使った販促企画 ◇接客、調理、ドリンク作り、メニュー開発 ◇その他店舗運営業務 ★運営は店長の裁量に任せられているため 看板のデザイン、SNSへの投稿など 集客UPの戦略を自ら考えられます! アイ・エフ・クリエイトのカフェ作り 私たちアイ・エフ・クリエイトは「お客様の自分らしくを応援する」ことを掲げ今まで多くの事業を行なってきました。 その考えはこの事業のこのカフェでも同様です。 お客様がお客様らしく笑顔になれる店舗づくりを一緒に作っていきましょう! チェーン店ではないため裁量に限度はなく、意思決定もお待たせしません。

株式会社 丸亀製麺

【東京】『丸亀製麺』の店長候補※未経験歓迎◎最短1年でSV昇格可/年2回7連休有/残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京エリアの各店舗 住所:東京都エリア…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【右肩上がりで店舗拡大中/目安1〜2年で5〜7店舗管轄するエリアマネージャーへ昇格、その後は営業部長や本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/転勤無・地域限定社員選択可/お店作り等の定性評価を可視化した評価制度で納得感大!早期キャリアアップも可能/店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です】 ■業務内容: 「丸亀製麺」の店長候補として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 店舗規模によりますが、1店舗あたり20〜60名のスタッフが勤務しています。 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。 カリキュラムとしては、前半2か月は研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■実力主義のキャリアパス: 業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。 評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。 実力があればキャリアアップも早く、最短1年で店長からSVへのキャリアアップも目指せる環境です。 また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっており、30代前半・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。 現在1,770店舗を展開中ですが、2026年までに3,000店舗を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。 出店に伴い、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ・年収例)30代前半エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ・研修制度が手厚いため、未経験からの中途入社者も多く、前職アパレルやコンビニ店長、営業職の方や介護、工場の製造ラインで勤務されていた方など、幅広い方がご入社され、活躍中です。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI

株式会社スズキリファイン

京都限定募集【エリアマネージャー候補】*月8~10日休み

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、専門店・量販店・小売系その他

●当社が運営する京都市内の ファミリー…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【ファミリーマートFC店舗のエリアマネージャー候補】京都市内の当社が運営する”ファミリーマート”3~4店舗を統括する「エリアマネージャー」業務 当社FC店舗の管理・統括 (3~4店舗を担当) 主に担当店舗を定期的に巡回し、 競合店舗や地域性・お客様層・売れ筋などの 調査・分析を基に、 売り場の商品構成やレイアウトを考慮したり、 本社(本部)から店舗への情報提供など。 各店舗の売上アップための戦略の 立案・実行のサポートをお願いします。 来年度中にさらに「4店舗」の出店を見込んでいます。 担当する各店舗が 順調に売上を伸ばして成長していく為に、 「店長」を教育する事も エリアマネージャーの重要な役割。 お店がトラブルなく営業できるように、 各店舗・現場・スタッフとの コミュニケーションや連携が大切です。 既存店の成長が今後の出店計画を加速させ、 会社もアナタもさらに飛躍します。

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