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株式会社エバーグリーンモビリティ（旧社名：株式会社トラベルレンタカー）

【沖縄】店舗管理職

スーパーバイザー、内勤営業・カウンターセールス

沖縄県豊見城市瀬長3-2 那覇バス「具…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】世界的レンタカーブランドのFC店を沖縄(那覇空港店)と北海道(新千歳空港店)で運営する同社の新千歳空港店にて、管理職としてご就業いただきます。 ※分業制となり、役割に応じて部署を分けております。総合職となりますので、適性に応じて部署配属をいたします。【職務詳細】・店舗運営や業務改善などのマネジメント業務・人事評価制度及び教育プログラムに基づいた部下の育成管理・レンタカー店舗業務全般 (受付・案内誘導・返却対応・精算業務・空港受付・車両清掃点検) ・店舗従業員への業務指示・シフト管理・その他、付随する業務人事評価制度により、実績やスキルに対して給与や賞与で応えキャリアアップも目指すことができます。単なる「レンタカーの店舗スタッフ」ではなく、観光業を支えるレンタカービジネスの中枢で事業を支える店舗の管理運営を担う管理職としてご就業いただける仲間を募集しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コムパス株式会社

サンドウィッチチェーン『SUBWAY』の店長候補（大阪）◆転勤なし/月給30〜35万円◆

店長・店長候補・マネージャー

募集店舗サブウェイ：なんばウォーク …

￥

400万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】 SUBWAY(サブウェイ)の店長として管理を中心とした店舗運営業務をお任せいたします。【具体的なお仕事内容】 ◎シフト作成/スタッフ管理 ◎入出金の管理 ◎調理（ホール・キッチン運営） ◎食材管理、品質管理　 ◎接客（商品の配膳程度）社内システムを利用できるため、煩雑な事務業務はありません。また、基本的には1店舗の管理に集中していただくため掛け持ちは発生しません。 ★今までスタッフが行っていた接客業務を自動レジを導入したことにより、大幅に削減しました！オペレーションは食材管理や、調理フォローが中心となります。

タムスグループ

事務次長（タムス杉並病院）　※年収600万円以上

スーパーバイザー、企画・管理・事務その他

東京都杉並区和田１丁目４０ー５東京メ…

￥

600万円〜650万円

正社員

【職務概要】 199床のケアミックス病院地域に根ざした病院で事務管理職を募集しています！病床199床（地域包括ケア病棟32床、緩和ケア病棟20床、療養病棟147床）診療科：内科／循環器科／精神科／神経内科／整形外科／皮膚科／リハビリテーション科【職務詳細】 199床の病院で事務次長業務全般をお任せします。・事務長補佐業務及び病院運営業務全般・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般）・行政対応（報告書作成等）・病院経理・設備、備品管理・苦情対応【院内見学OKです！】実際の職場環境をご覧いただくため、面接時に院内見学が可能です。お気軽にご応募ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コムパス株式会社

サンドウィッチチェーン『SUBWAY』のエリアマネージャー（大阪）◆転勤なし/月給35〜40万円◆

店長・店長候補・マネージャー

募集店舗サブウェイ：なんばウォーク …

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400万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】 SUBWAY(サブウェイ)のエリアマネージャーとして管轄店舗の運営業務をお任せいたします。【具体的なお仕事内容】 ◎複数の店舗管理（同一県内で最大3店舗程度） ◎売上管理/要因分析/戦略の立案 ◎報告書作成 ◎接客や調理のヘルプ基本的に転勤がないため、同一県内の店舗マネジメントをお願いしています。

オトロンカーズ株式会社【オートバックスセブングループ】

店長候補/賞与平均150万円/月給38万円～/残業なし/有給消化率90%/賞与実績年150万円/全国で募集中

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★愛知/一都三県/茨城/群馬/山梨/宮…

￥

500万円〜1000万円

正社員

★店舗目標達成で最大50万円の賞与あり！３ヶ月の試用期間を経て店長から直々に業務フローや自社ローンの仕組みを学び、その後副店長としてマネジメント業務をお任せします。【具体的には】 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆チームマネジメント(3～6名のチームをまとめ成果を最大化) お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です！ ★管理職でもインセンティブあり★ 店舗目標達成で最大50万円の賞与に加え、「任意保険」の契約、「一括販売」に対してもインセンティブを支給します！ ★中途入社率95%で馴染みにくさナシ★ ほとんどの社員が中途入社なので、副店長や店長として現場に入っても馴染みにくさはありません◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。【注目】キャリアパスが充実！先を見据えて働けます！店舗数増加に伴い、ポジションも続々と増加中。実際に入社1年で営業主任、店長に昇格した先輩も在籍しています。また、マネジメントを任せる「店長コース」か、さらに営業スキルを磨ける「営業主任コース」を選ぶことが可能！他にも営業以外のキャリアとして広報、人事、仕入れなど本社勤務に挑戦するジョブローテーション制度もご用意しています。充実したキャリアパスの元、この先のキャリアを見据えて長く働いていただけるはずです◎ 【注目】当社が急成長している秘訣をご紹介！現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、ムリせずしっかり収入を挙げませんか？試用期間中の雇用形態は契約社員になります

TOPPAN株式会社

店舗DX推進コンサルタント　※年間休日120日以上

スーパーバイザー、経営コンサルタント

東京都文京区水道1丁目3番3号 TOP…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】リアルとデジタルの両方を視野に入れながら、実店舗を起点にお客様にとって最も良い体験（CX）を提供するために、戦略の立案から現場での実行までを一貫してリードする業務です。【職務詳細】 ■店舗DXによるCX価値提供や業務改革の視点を踏まえたマーケットの把握・分析、　独自の考察に基づく得意先課題の抽出 ■抽出した課題を、店舗運営におけるDX推進・業務改革に資する案件として定義・　可視化し、案件化 ■案件ごとに最適なコンサルティング、デジタルサービス、　テクノロジーソリューションを企画・提供 ■課題解決に向け、店舗DXを軸とした最適な組織体制の構築、　社内外の共創コミュニティ形成、関連商材・サービスの開発を推進 ■価値の創出・提供にとどまらず、得意先と共に店舗改革の成果創出および　PDCAに伴走し、持続的な改善をリードするコミット型組織を牽引【主要取引先業界】金融、リテール、自動車、不動産、化粧品・美容系家電、その他SPA（製造小売）企業など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ダイニングイノベーション

飲食店スタッフ（店長候補）飲食業界経験者歓迎！昨年度賞与2.5ヵ月月8～10日休！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

「ジンギスカン羊はち」「焼肉こてつ」「…

￥

400万円〜800万円

正社員

【求人のポイント！】 ★数ヶ月に一度の本社ミーティングでは、社長とブランド運営について直接ディスカッション！ ★新業態のコアメンバーとして、あなたのアイデアが形になる喜びを日々実感できます ★各店10～12坪程度の小型店で、スタッフ間の連携もとりやすく働きやすい環境です。 ★各店舗、スタッフ数は10名程度（うち社員は店長含め2～3名） ★ゆくゆくはブランドのトップや、運営全体をマネジメントする立場も目指せます「ジンギスカン羊はち」などの店舗スタッフとしてスタート。まずは基本的なオペレーションを習得していただきます。 2カ月～半年程度で新店舗の店長を目指して、活躍していただきたいと思います。 ※複雑なオペレーションはないので、短期間で店舗運営スキルを身につけられます！【ブーム最前線で身につく専門スキル】・生ラムをはじめとした食材の扱い方・品質管理・他店との差別化オペレーション・話題メニューの提供技術・ブーム期の集客、売上管理お客様からも「こんなに美味しいラム肉は初めて」「飲めるジンギスカンすごい！」と嬉しい声が続出！競合が増える中でも、羊はちを選んでいただける理由を現場で実感できる、やりがい溢れる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「新しい」を生み出していくキャリアパス入社後はまず店舗運営を経験しながら、店長やSVといったキャリアへスピーディに挑戦できます。創業期ならではの勢いがあるため、実力次第で早期に裁量を持てるのが魅力。現場でのサービス改善や売上拡大の工夫など、自分のアイデアを形にできる環境があります。将来的には新店舗の立ち上げやマネジメントにも関わり、事業の成長を支える中心メンバーとして活躍いただけます。【注目】★アイデアを活かしたお店づくりが可能！常に新しいものを生み出していく企業文化だからこそ、自身のアイデアが実際の店舗づくりに活かされることも！テレビでも話題の人気店舗を多数展開する当社で、トレンドの最前線を肌で感じながら働ける環境です。さらに、複雑なオペレーションはないため、未経験でもスピーディーな成長が可能。予約困難な人気店の一員として、「ダイニングイノベーションで働いている」と胸を張って言える誇れる仕事です！試用期間中の雇用形態に差異はございません

ポールトゥウィン株式会社

【京都】ゲーム・エンタメ事業部の拠点長　※年間休日120日以上

評価・テスト、スーパーバイザー

京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグを行っている事業部の京都センターでのマネージャーポジションとなります。【職務詳細】 ●プロジェクト管理予算管理、分析 ●マネジメント全般計画立案（売上・採用）、メンバーマネジメント ●顧客ニーズに併せたサービス立案と提案顧客へのプレゼン、改善提案【同社について】京都には現在ゲームデバッグのチームが複数稼働していて、このポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。一緒に関西のゲーム業界を盛り上げていけるような方を今回募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ピソラ

店長候補（調理・接客）★経験者歓迎／新店舗続々OPEN／月給35万円以上・完全週休二日制／面接1回／髪色自由

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

あなたの希望する勤務地に配属します！ …

￥

350万円〜700万円

正社員

『PISOLA』が目指すのは、［今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること］そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長（候補）としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。【ホール業務では】席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。【キッチン業務では】窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。【店長候補として】店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3～5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。【注目】プライベート時間も大切にできる！ ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給35万円～でしっかり稼げる ★年3回の5連休あり ★髪色自由、金髪もOK！ ★希望しない範囲の転勤なし社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです！【注目】成長企業だからこそ、キャリアの幅が広いんです！店舗数を拡大中の成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。経験やスキルに応じて1年以内の店長昇格も十分可能。その後は入社2～3年目でエリアマネージャーへのステップアップもできます！実際に、アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャー、そして人事部門へとキャリアを歩んだスタッフも在籍しています。このように、将来的には店舗運営だけでなく、SNS運用や新規事業の企画など、幅広い業務にもチャレンジ可能。新しい分野にも挑戦したいという方は大歓迎です！【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を！ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です！

株式会社ジェイアール西日本フードサービスネット

JR西日本エリアのスターバックス正社員【店長候補】経験者歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

《転居を伴う転勤ナシ！駅ナカで通勤も便…

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250万円〜400万円

正社員

【将来のストアマネージャー（店長）候補募集！】JR西駅ナカのスターバックス店舗で接客やドリンクの作成・提供、スタッフの管理などをお任せ正社員として入社いただき、アシスタントストアマネージャーまたはストアマネージャー（店長）候補として、 ▼お任せするのは… 接客ドリンクの作成・提供発注開店・閉店作業シフト作成アルバイト教育などお客様に向けて明るい対応を心がけることで “最高のひと時”を提供します。この仕事に向いている人コミュニケーションを大切にできる方お客様だけではなく、スタッフ同士でも連携が必要になる仕事。認め合う事はもちろん、改善すべきところを一緒に考えていける方が向いているでしょう。

コムパス株式会社

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

「七宝麻辣湯」の各店舗、または本社での…

￥

400万円〜600万円

正社員

まずは「七宝麻辣湯」店舗にて現場経験を積んでいただきます。その後、店長としてキャリアアップし、さらにトレーナー、スーパーバイザーとどんどんキャリアを築いていきましょう！＜具体的な業務内容＞ ■店舗運営業務（ホール、キッチン含む） ■店舗スタッフの勤怠管理、アルバイトのトレーニング ■売上管理、店舗内管理 ■スタッフの採用・教育サポート＜圧倒的にはじめやすい！＞飲食未経験者、大歓迎です。というのも「七宝麻辣湯」のオペレーションはシンプル！調理経験がなくてもすぐにはじめられるのが特徴です。会計も自動会計システム導入でレジ締めを自動化しており、夜遅くまで帰れない…なんて心配はございません！ ★全店セルフ会計システムで会計作業もスムーズです＜約半年で店長に＞ご経験や習熟度での判断や面談を経て、それぞれのタイミングで店長や新たな役割をお任せします！＜どんな店舗か？雰囲気をご紹介＞ ★女性スタッフ8割の華やかな職場！ ★1店舗につき社員1～3名、アルバイト25～50名 ★和気あいあいとしたチームワーク抜群の明るい雰囲気 ★お客様も8割が女性で接客しやすく、笑顔あふれる店内 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】★急成長企業で腰を据えて働けます！「七宝麻辣湯」など人気ブランドを多数展開する当社。国内外での出店を進めている急成長中の企業です。飲食業界では珍しく、労働時間の管理を徹底しており、残業は少なめ。働きやすい環境と安定した給与体系を整えています。そんな当社で長期的に安定したキャリアを築いていきませんか？【注目】★人気飲食ブランドの成長を支える、誇り高い仕事です！テレビでも頻繁に取り上げられる人気飲食ブランドの成長を、身近な距離で誇りを持って支えられるポジション。現場で培われた効率的なオペレーションやシステムが整っており、日々の業務を通して実践的なマネジメントスキルが身につきます。飲食業界の最前線で、今のトレンドに触れながら成長できるチャンスが豊富です！試用期間中の雇用形態に差異はございません

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