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新日本ハウス株式会社
最後の転職にしませんか?【リフォームアドバイザー】未経験歓迎!
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業・セールス(個人向営業)
【転勤なし】 東京、神奈川、千葉、埼玉…
400万円〜800万円
正社員
【平均月収50万円】リフォーム提案のアポイント取得をお任せ★＼ノルマはないけれどインセンティブはあり！／★月収100万以上の社員も！ お客さまのお家を訪問 ▼ お家の状態チェック・ニーズの確認 「壁にひびが入っている」「キッチンを使いやすくしたい」 など、住宅に関する悩みをヒアリングします。 ▼ アポイント獲得 お客さまが「もっと詳しく話を聞きたい」と 言ってくれたら、上司へ引き継ぎ。 ※見積作成など具体的な提案は上司が担当 《平均月収50万円》1年目で月収58万円の実例も！ ★月収100万円以上も目指せる！？ インセンティブを拡充！頑張りが収入に直結♪ 成約を獲得したのが上司でも インセンティブはあなたにも支給。 契約につながらなかった場合でも アポイントの獲得件数に応じて支給します◎ 中には、月の収入が【100万円以上】 なんて社員もいるんですよ！ ＼新日本ハウスのここが好き！先輩の声をご紹介／ 「CMによる認知度が高い」 └吉幾三さんのCMでお馴染みなので、 知名度はバツグンです♪ 「成果を上げる分だけ報酬として還ってくる！」 └1年目で月収58万円も目指せる◎ 「会社がしっかりバックアップしてくれるので、自分の仕事に専念できる」 └頼れる先輩も寛大な社長もあなたを待っています◎
非公開
店長（小売・流通系）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪
600万円〜800万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
株式会社トレスト東京
営業*未経験歓迎！*80％が未経験スタート*完全週休2日*2年目年収2,000万円可！*私服勤務もOK
営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
★「五反田駅」徒歩5分以内 東京都品…
300万円〜1000万円
正社員
◎入社1年目から年収1000万円も実現可 ◎18時定時退社可｜完全週休二日制｜水・日固定休 ◎GW・お盆・年末年始は1週間以上の連続休暇 ーーー 不動産を「売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、マッチングをするお仕事です！ ★具体的には？ ＝＝＝＝＝＝＝ 売りたい人：「80歳のおじいちゃんが持ってるアパートを売りたい」 買いたい人：「投資用にアパートを買って家賃収入が欲しい」 ⇒あなたが仲介＆マッチング！ 1件50～150万円ほどの仲介手数料がプラス収入になります◎ ▼電話でのアプローチ 「アパートの売却をご検討されませんか？」 というシンプルなご提案からスタート！ ▼訪問・商談 実際にお客様先に訪問し、ご希望をヒアリングします。 70〜80代のアパートオーナー様が中心です。 ▼手紙でのアプローチ 気になるオーナー様にはお手紙でご挨拶！ 沖縄〜北海道まで全国のオーナー様とやりとりします。 時には温かみを感じる手書きのお手紙を書くことも◎ 「物件」という大きな買い物・売却なので、売れるタイミングは人それぞれ。 誠実さを強みに、じっくり信頼関係を築いていきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 社内でのテレアポ中心の週もあれば、全国出張が多い週も。※出張費はもちろん会社負担！ 商談がない日は私服勤務もOKなので、メリハリをつけて働けます。 【扱う商材】 一棟アパートやマンションなどの物件が中心。 一都三県はもちろん、全国エリアまで幅広く手がけています。 【注目】未経験・コンビニ店員から年収1000万円を叶えられる理由は？ 【理由その1：営業先リストがすでにある！】 一般的な営業は「誰に電話すればいいの？」からスタート。 しかし、当社には20,000人もの「お客様リスト」があるので、 「この人に連絡してみよう」と決めやすいんです。 「買いたい人」に電話するので、話を聞いてくれやすいのも魅力です！ 【理由その2：未経験から成功した先輩が多数！】 ▼〈元コンビニ店員〉の先輩の実例▼ 入社前：コンビニでアルバイト、不動産の知識ゼロで転職！ 入社後：3ヶ月は売れなかった...でも諦めずコツコツ頑張った！ 半年後：初めての成約！大きな契約を結んでもらえました◎ 1年後：年収900万円達成！異例の成長スピード 2年目（現在）：営業成績トップに☆年収2000万円の見込み 【注目】仕事も人生も、両方輝く営業スタイルを見つけよう！ ★完全週休二日制・日曜定休日 ★18時定時退社が基本 ★休日出勤はほぼなし ★有休も気兼ねなく取得OK ★GW・お盆・年末年始は1週間以上の連続休暇 ★仕事後はジムや趣味の時間も確保できる 当社では「仕事か私生活か」の二択ではなく、 両方を大切にできる環境を整えています。 コツコツ・誠実な対応を心がけつつ、 「楽しく稼ぐ」という考え方を意識して 前向きに取り組めるのが当社の強み！ 仕事も私生活も充実させたいなら、 ここで一歩を踏み出してみませんか？ 期間中の条件に変更はありません。
東京ロイヤル株式会社
老人ホーム入居アドバイザー*未経験OK*100％反響*月30万以上可*20~40代活躍
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
東京都多摩市落合1-44 丘の上プラザ…
350万円〜600万円
正社員
＊高島屋・そごう・東武・マルイなどで働く ＊営業時間に合わせて基本10時～スタート ＊約3ヶ月間の導入研修で専門知識を学べる ＊平均年収500万円以上 ＊未経験からでも月給26万円～＋賞与年3回支給 高島屋などの百貨店内にある 『ロイヤル介護相談室』のカウンターにて、 「老人ホームの選び方で悩んでいる」 「介護が必要になった時のために早めに話を聞きたい」 といったご家族様の介護施設に関するお悩みや不安をお伺いし、 最適な老人ホームのご提案をご担当いただきます。 ＼＊具体的な仕事内容＊／ ◆老人ホームのご案内・アドバイス ◆入居後の継続的なアフターフォロー ◆ケアマネージャーなど関係機関への訪問 ◆店舗やサービスの周知活動 など 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど… 1都3県の約97％の提携施設から、お客様に合った施設をご案内できます！ ＼＊お仕事の魅力＊／ ◆100％反響型・来店型で飛び込み営業は一切ありません ◆1人あたりの担当は平均月15〜20件とゆとりを持って働けます ◆入居後フォローにも力を入れているため、お客様と長くお付き合いできます ＼＊ロイヤル介護相談室とは＊／ 高島屋やそごうなど百貨店内で展開する 店舗型の老人ホーム紹介サービスです。 過去の相談実績は、業界トップクラスの15万組！ お問い合わせの約10％がリピーターという実績もあるほど、 たくさんのお客様に信頼いただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
非公開
月給43万円～88万円スタート★飲食店店長経験3年以上の方限定★【大阪】
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー
大阪府大阪市
500万円〜1000万円
正社員
店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！
非公開
店長（小売・流通系）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
兵庫
600万円〜800万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
バリュエンスホールディングス 株式会社
【未経験⇒2年で年収500万円可能】年休128日！テレアポ無◎「なんぼや」ブランド買取専門店の接客スタッフ／広島市中区
バイヤー・買取査定、バイヤー
広島エリアで募集中＞ 例） ◆なんぼや…
350万円〜
正社員
／ 給与・専門スキル・働きやすさ 全てを手に入れたい方大歓迎！ ＼ 東証グロース上場企業◎ ラグジュアリーリユースショップ 《なんぼや》の接客スタッフ募集！ ＊資産査定のプロに！SDGsにも貢献 ＊年休128日、残業月13h以下 ▼モデル年収 500万円／26歳・入社2年 ============================ ・商品の査定 ・査定結果に基づいた買取のご提案 ・店頭での接客対応 …など あなたの”好き”が活かせる！ 宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを取り扱う ラグジュアリーリユース店《なんぼや》で 接客業務をお任せします。 お客様一人ひとりと向き合い、 丁寧なコミュニケーションを心がけることで 信頼関係を築いていきます。 お客様の「ありがとう」を直接感じられる やりがいのあるお仕事です。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験チャレンジ大歓迎◆ 先輩スタッフの95%が 未経験からスタートし活躍中！ ブランドに詳しくない方も まずは「接客を楽しみたい」という 気持ちがあれば大丈夫です◎ 入社後は東京での集合研修と 店舗OJT（合計約3ヶ月間）があります。 ※東京研修の交通費・宿泊費は会社負担◎ ブランド品の知識を学ぶ講座から お辞儀の角度など細かな接客の基礎まで しっかり学ぶことができるので 知識ゼロ→査定のプロフェッショナルに 成長することができますよ。 ◆ワークライフバランスも大切にできる◆ 接客業ですが、年間休日は128日と多く、 月の平均残業時間は13時間程度と少なめ◎ 毎月10日のお休みと長期休暇も取得できるので プライベートとの両立が無理なく叶う環境です。
株式会社 コメ兵
＜未経験OK！ノルマなし◎賞与年3回＞7連休が年2回♪ブランド買取専門店『コメ兵』の店長候補@名古屋市中村区
バイヤー・買取査定、バイヤー
愛知エリアの店舗に配属予定＞ 店舗例）…
350万円〜500万円
正社員
ブランド買取専門店「KOMEHYO／コメ兵」にて 買取を行う鑑定士（店長候補）の募集です！ ＊未経験OK！入社後約3ヶ月の研修あり ＊各種手当充実 ＊モデル年収 25歳／役職なし：370万円～ 接客販売や営業経験を活かして さまざまなキャリアを目指せる体制が整っています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・持ち込まれたブランド品の査定 ・査定金額の詳細説明 ・代金の支払 ・買取商品のデータ入力 …など ハイブランド品に特化した買取専門店にて 査定・買取業務をお任せします。 勤務地はショッピングセンターや商業施設内にある店舗のため 気軽に立ち寄れる雰囲気です。 1組あたりの接客時間は15分～30分程度で、1日平均5組程度。 買取ノルマがなく、時間の余裕もあるので ゆったりとしたペースでお客様とお話ができます。 ※店長候補としてお迎えするポジションのため 店舗業務に慣れた後、少しずつスタッフの育成・管理も お任せしていく予定です。 ＜求人ポイント＞ ◆リユースや買取未経験OK◆ 入社後、まずは約3ヶ月間の「バイヤー研修」で 商品知識や査定方法を基礎からじっくり学べます。 同時期に入社する仲間と一緒に、鑑定士デビューを目指しましょう！ 研修では、商品知識や査定方法などを学び、 自信を持って査定できるようサポートします。 日々の仕事の中で判断に迷った際は 本部の専門鑑定士による「遠隔サポート」や AIを用いた査定技術も導入しているので 安心してチャレンジできます◎ ◆キャリア掲載を支える充実の教育体制◆ 入社後研修の他にも充実した研修制度を整備。 仕事のスキルアップやキャリア形成につながる研修も多数あり、 勤務時間内に無料で受講することができます。 ＜一例＞ ・バイヤー研修（専門） ・キャリア開発支援 オンボーディング研修 ・クリティカルシンキング研修 ・マーケティング研修 ・コーチング コミュニケーション研修 ・経営幹部 リーダー育成研修 ・異業種交流 ・ホールディングスグループ間交流 など
株式会社ベイクルーズ
【BAYCREWS(ベイクルーズ)】バイヤー(正社員)
バイヤー・買取査定、バイヤー
渋谷本社 東京都渋谷区渋谷一丁目23番…
400万円〜600万円
正社員
【大手セレクトショップを展開】 「人々に感動を与え続ける集団でありたい。」という企業理念をベースに、拡大を続けるベイクルーズにて バイヤー職の募集です。 【仕事内容】 〇市場調査 〇データ分析、数値管理 〇海外および国内からの商品仕入れ 〇販売施策の立案、実行 〇取引先開拓、メーカー交渉 〇その他付帯業務 現在募集ブランド：IENA／SLOBE IENA／Maison IENA ※適性を見て配属決定
非公開
エリアマネジャー
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東日本：関東地区各店舗 初回配属先はご…
600万円〜700万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
開翔ホーム株式会社
ご案内スタッフ/未経験OK/月収45万円～も可能/髪色自由/実働7時間/全員面接
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
東京都立川市高松町3-14-13 BI…
300万円〜800万円
正社員
★女性代表が設立＆ライフステージに合わせた働き方にも理解ある職場 ★未経験歓迎！万全の育成体制あり ★髪色・髪型自由（ブリーチもOK） ★ネイルもOK※華美なものはNG ★立川駅最寄り＆駅徒歩8分＆転勤なし 「おうちの外観を明るくしたい」「壁の色をもっと自分らしくしたい」 そんな毎日の暮らしをちょっとワクワクさせる、リフォームのご提案をお任せします♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・地域のお客様へご訪問 ・お客様のご希望やお悩みをヒアリング ・プランのご提案〜アフターフォローまで対応 ★コミュニケーション力を活かせる仕事 これまでのスキルや経験は一切不問！ 大切なのは「この人に相談してよかった」と思っていただけること。 お客様との会話の中で、「その色ステキですね！」「私もこんなふうにしたいな」 なんて、女性らしい感性や共感が強みになるお仕事です！ ★充実したフォロー体制 □研修制度が充実しているので未経験でも安心 □先輩スタッフが丁寧にサポート □女性スタッフも活躍中！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
非公開
チェーンストア 店長候補
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
静岡県富士市
600万円〜800万円
正社員
店長候補として募集します。 ■売上・利益管理 ■商品管理 ■スタッフ管理 ■顧客対応 ■マーケティング・販促 ■衛生・安全管理
非公開
バイヤー・MD職【最大手テレビ通販会社】
バイヤー・買取査定、バイヤー
東京都江東区 雇入れ直後：本社 変更の…
450万円〜750万円
正社員
■概要 テレビ通販専門チャンネルを主に、テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当いただきます。 ダイナミックなフィールドで、多くのお客様に感動を与えられるやりがいのあるポディションです。 ■詳細 バイヤーの裁量が大きく、商品選定に関する自由度が高い環境です。 国内外への買付、OEM、オリジナル商品の企画発注など多様な為、ご自身のご経験が活かせます。 担当：コレクタブルバイヤー 装飾品・インテリアアート・工芸品・美術品・アンティーク・お花・コレクターズグッズなど、ユニークで稀少価値のある商品の買付と番組での見せ方・売り方の企画提案をお願いします。 顧客層：40代～70代 女性 【業務内容】※雇入れ直後 ・メーカー交渉、商品選定、商品買付 ・当社オリジナルコレクタブル商品の企画開発 ・番組内での商品の見せ方・売り方の企画提案 ＊商品の買い付け先は、国内・海外両方です。 ＊ショップチャンネルのオリジナル商品を企画・発注することも多く、商品制作工程も視野に入れ、利益を確保するための企画力や交渉力が必要です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。
株式会社大阪一徹
まずは体験！【ホールスタッフ】月給27万円～＋インセンティブ
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
鳥いってつ・北浜店 住所：大阪府大阪市…
-
正社員
【丁寧に育成！】ホール業務全般をお任せします ★経営視点を学び、会社のコアメンバーとして成長できる環境 ★働く環境整備にも取り組んでいます お客様のお迎え・案内 オーダー テーブル設定 商品の配膳 会計 串打ちなど、料理の仕込み 開店・閉店作業 ★ゆくゆくは、責任者として以下の業務もお願いできればと考えています。 ホールマネジメント 店内レイアウトの改善・変更 集客UP施策の考案 シフト管理 人材育成
株式会社大阪一徹
まずは体験！【キッチンスタッフ】月給27万円～＋インセンティブ
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
鳥いってつ・北浜店 住所：大阪府大阪市…
-
正社員
【丁寧に育成！】キッチン業務全般をお任せします ★経営視点を学び、会社のコアメンバーとして成長できる環境 ★働く環境整備にも取り組んでいます 調理 ホールフォロー 洗いもの 発注 仕込み など 炭火の旨さが当社の強みですが、焼き方はとても繊細。難しさもありますが、やりがいも大です！ ★ゆくゆくは責任者として以下業務もお願いします。 キッチンマネジメント（レイアウト改善など） 新商品・季節商品の考案 シフト管理・人材育成
非公開
リユース業界大手・高級ブランド品の買取コンシェルジュ◆未経験OK・月25万円～・家賃補助有／大阪◆
バイヤー・買取査定、バイヤー
大阪エリアの店舗に配属予定＞ 店舗例）…
350万円〜700万円
正社員
＼業界大手☆東証プライム上場の安定企業／ ブランド品・ジュエリー買取専門店の 【コンシェルジュ】募集です。 ＊買取未経験OK・研修充実 ＊家賃補助有 ＊副業OK 入社時点のブランド品や買取知識は不問！ 販売はなく買取専門のため、接客に集中できます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ・接客 ・買取査定 ・その他事務作業 など ※買取のみ/販売業務はありません お客様にお持ちいただいたお品物を 査定・買取する「コンシェルジュ」をお任せします。 取り扱うのはブランドもののバッグや時計、 貴金属、ジュエリーなどのハイブランドが中心。 店舗は主に百貨店に入っており、 清潔感があって気持ちよく働ける環境です。 来店されるお客様の多くは50代以上で、 「買取は初めて」という方がほとんどです。 お客様から思い出の品の話を聞くと、 胸が熱くなるような感動があることも！ じっくり寄り添い、お話を伺うスタイルを大切にしてください。 ※1日に査定するのは数件程度なので、ゆったりと接客できます。 訪問買取や、マンションのスぺースを借りて 買取イベントを行うこともあります。 外に出ることで良い気分転換にもなりますよ◎ ◆買取未経験さん歓迎◆ 入社後は研修を実施しているほか、マニュアルも充実しています。 配属後も店舗のみんなでしっかりフォローしますので、 安心してご入社ください。 ◆安心して長く働ける環境です◆ 自己負担額15,000円～35,000円の家賃補助制度有（支給条件有） 出産・育児支援制度といった 福利厚生が充実しており、安心して働けます。 また収入を増やしたりスキルアップしたりするのための 副業もOKです！ 時代に合った働きやすい制度を整備しています◎
非公開
店長（小売・流通系）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
奈良
600万円〜800万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
バリュエンスホールディングス 株式会社
【未経験⇒2年で年収500万円可能】年休128日！テレアポ無◎「なんぼや」ブランド買取専門店の接客スタッフ／大分市
バイヤー・買取査定、バイヤー
大分県大分市要町1-14 ◆なんぼや …
350万円〜
正社員
／ 給与・専門スキル・働きやすさ 全てを手に入れたい方大歓迎！ ＼ 東証グロース上場企業◎ ラグジュアリーリユースショップ 《なんぼや》の接客スタッフ募集！ ＊資産査定のプロに！SDGsにも貢献 ＊年休128日、残業月13h以下 ▼モデル年収 500万円／26歳・入社2年 ============================ ・商品の査定 ・査定結果に基づいた買取のご提案 ・店頭での接客対応 …など あなたの”好き”が活かせる！ 宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを取り扱う ラグジュアリーリユース店《なんぼや》で 接客業務をお任せします。 お客様一人ひとりと向き合い、 丁寧なコミュニケーションを心がけることで 信頼関係を築いていきます。 お客様の「ありがとう」を直接感じられる やりがいのあるお仕事です。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験チャレンジ大歓迎◆ 先輩スタッフの95%が 未経験からスタートし活躍中！ ブランドに詳しくない方も まずは「接客を楽しみたい」という 気持ちがあれば大丈夫です◎ 入社後は東京での集合研修と 店舗OJT（合計約3ヶ月間）があります。 ※東京研修の交通費・宿泊費は会社負担◎ ブランド品の知識を学ぶ講座から お辞儀の角度など細かな接客の基礎まで しっかり学ぶことができるので 知識ゼロ→査定のプロフェッショナルに 成長することができますよ。 ◆ワークライフバランスも大切にできる◆ 接客業ですが、年間休日は128日と多く、 月の平均残業時間は13時間程度と少なめ◎ 毎月10日のお休みと長期休暇も取得できるので プライベートとの両立が無理なく叶う環境です。
バリュエンスホールディングス 株式会社
【未経験⇒2年で年収500万円可能】年休128日！テレアポ無◎「なんぼや」ブランド買取専門店の接客SF／さいたま市大宮区
バイヤー・買取査定、バイヤー
埼玉エリアで募集中＞ 例） ◆なんぼや…
350万円〜
正社員
／ 給与・専門スキル・働きやすさ 全てを手に入れたい方大歓迎！ ＼ 東証グロース上場企業◎ ラグジュアリーリユースショップ 《なんぼや》の接客スタッフ募集！ ＊資産査定のプロに！SDGsにも貢献 ＊年休128日、残業月13h以下 ▼モデル年収 500万円／26歳・入社2年 ============================ ・商品の査定 ・査定結果に基づいた買取のご提案 ・店頭での接客対応 …など あなたの”好き”が活かせる！ 宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを取り扱う ラグジュアリーリユース店《なんぼや》で 接客業務をお任せします。 お客様一人ひとりと向き合い、 丁寧なコミュニケーションを心がけることで 信頼関係を築いていきます。 お客様の「ありがとう」を直接感じられる やりがいのあるお仕事です。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験チャレンジ大歓迎◆ 先輩スタッフの95%が 未経験からスタートし活躍中！ ブランドに詳しくない方も まずは「接客を楽しみたい」という 気持ちがあれば大丈夫です◎ 入社後は東京での集合研修と 店舗OJT（合計約3ヶ月間）があります。 ブランド品の知識を学ぶ講座から お辞儀の角度など細かな接客の基礎まで しっかり学ぶことができるので 知識ゼロ→査定のプロフェッショナルに 成長することができますよ。 ◆ワークライフバランスも大切にできる◆ 接客業ですが、年間休日は128日と多く、 月の平均残業時間は13時間程度と少なめ◎ 毎月10日のお休みと長期休暇も取得できるので プライベートとの両立が無理なく叶う環境です。
株式会社エアウィーヴ
【東京・愛知・大阪・福岡】店舗営業部 エリアマネージャー（チームリーダー候補）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。 今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国／九州ブロック10名で構成されており、20代～50代と幅広いメンバーが活躍しています。 同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 下記の業務を担当いただきます。 ・担当店舗（約6～10店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
