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検索結果: 12,113件(1241〜1260件を表示)

有限会社山下オート商会

福祉車両専門店【営業マネジャー】事業拡大中！整備経験者優遇◎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県牧之原市坂部564-6 マイカ…

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550万円〜700万円

正社員

福祉車両の販売店と整備工場としての、マネジメント業をお願いします当社は福祉車両販売店としての顔と、民間車検工場として地域の足になっている部分とがあります。ですので、販売管理はもちろん、車検整備車両の誘導まで、幅広い範囲の仕事をお願いします。販売に関しても整備に関しても、現場責任者はいますので、各担当者と密に連携をとり、経営的な視点で物事を解決していきます

株式会社リ・グロー

★未経験歓迎★モバイルショップの【店長】月給28万円～！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

《大阪・兵庫の各店舗で募集！》希望勤…

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正社員

お客様へ安心して使える【ケータイ・スマートフォン】を始めとするライフラインのご提案！チャレンジ精神で夢もつかめる！ ▼提案販売機種変更や料金プランの見直しなど。お客様のお困りごとに最適なサービスをご提案します。 ▼各種手続き・操作説明などお客様情報や料金プランなどを専用端末に入力。データの引継ぎ、操作方法などを説明します。 ▼店内運営お店づくりをはじめとした店舗運営全般売り込む必要はなし！お客さんに寄り添えたら大丈夫◎ 皆さんのお仕事は「売ること」ではなく、お客さまに「商品を知っていただく」こと。もちろん、無理な勧誘はありません！無理に売り込むよりも、「お客様と話すのって楽しい！」「どうPRしたら伝わるだろう・・・」と思える方が活躍しているお仕事です。

株式会社ホテルサンシャイン鬼怒川

【ホテルスタッフ】★未経験者歓迎★５連休のリフレッシュ休暇有

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◆転勤なし・マイカー通勤OK 【ホテ…

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正社員

鬼怒川渓谷のもと、おもてなしの心で旅の思い出づくりをサポート。　フロント、予約、料飲、施設管理からご希望の部門をお任せします。【ホテルスタッフ】いずれかの部署フロント業務、宿泊予約業務バイキング会場、和食処、足湯カフェでの料理提供および接客施設・設備管理、ルームキーピング業務

有限会社山下オート商会

新規出店！福祉車両専門店の【営業兼マネジャー】整備経験者優遇

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県相模原市中央区上溝2221-5…

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550万円〜700万円

正社員

福祉車両の販売店新規出店に伴う、法人顧客の開拓・営業・その他付随業務当社は静岡県から福祉車両を全国に販売しています。これまでも関東圏から多くのお客様に福祉車両をご購入いただいておりますが、この度、首都圏のさらなる需要に応えるべく、相模原に新規出店します。あなたには新店店長として法人顧客の開拓やお客様対応、本社整備工場や取引先との調整など幅広く担当いただきます。

株式会社トライ・インターナショナル

味噌らーめん専門店で多彩なキャリアを描く【店舗運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★全国の『蔵出し味噌麺場田所商店』…

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350万円〜450万円

正社員

《中途入社1～2年で店長昇格》味噌らーめん専門店での店舗運営業務全般をお任せ（接客、調理、売上管理など）味と品質にこだわり、全国展開している味噌らーめん専門店『蔵出し味噌麺場田所商店』で、まずは未来の店長職を目指します。 ※配属店舗は希望を考慮したエリア内です。 ★全世代に愛される味噌らーめん店お一人様だけでなく、ファミリーも入りやすい店舗。味噌の種類も豊富で、客層はバラエティに富んでいます。

株式会社リ・グロー

モバイルショップの【スーパーバイザー】★月給30万円以上

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

《大阪・兵庫の各店舗で募集！》希望勤…

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正社員

スーパーバイザーとしてモバイルショップで《経験を活かした店舗マネジメント》をお任せします！接客業務の経験を活かしたスタッフの育成・店舗運営のマネジメントをお願いします。マネジメント業務・店舗運営・スタッフの教育・育成・売上・商品管理、販促の企画立案経験、スキルを活かせます！全キャリマネジメントで培った経験・ノウハウ・スキルを弊社モバイルショップで存分に発揮してください！

株式会社デリシア

デリシアの【店舗運営スタッフ】☆未経験OK ☆年休115日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【U・Iターンも応援！転居の補助や生活…

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正社員

【未経験OK／月9～10日休】食品スーパーでの店舗運営をお任せします。研修制度が充実しているので店舗運営についてイチから学べます♪ ◆鮮魚・青果・惣菜・レジといった部門での業務 ◆売場での接客 ◆商品の陳列・製造 ◆パート・アルバイトの管理・教育指導 ◆製造計画・販売計画立案 ◆売場・厨房での衛生管理など安定性◎ 長野県内に「デリシア」「ユーパレット」を60店舗展開中。いずれは店舗拡大も視野に、今回は増員募集をスタートしました♪ 働きやすさ◎ 通常のシフト休のほか、年2回5連続休暇が取得できます。実は休日数や残業削減も見直し中です。もっと働きやすい環境を目指します！さまざまな個性が活躍中店舗には多様な年齢・雇用形態のスタッフが在籍。それぞれが自分の仕事に責任を持ち、協力しながら取り組んでいます。当社は男女問わず能力を発揮できる環境です。 ★アルピコグループの中核企業として当社は、長野県を代表する生活関連総合企業であるアルピコグループの一員です。グループの中核企業として地域の“食”を支えています。現在、当社が運営するのは、60店舗。各店舗がそれぞれの地域に密着して信頼関係を構築。その信頼関係が集まることで、当社全体の信頼関係へとつながっていきます！

株式会社イズミ

自分らしい売場がつくれる！【店舗販売スタッフ】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

範囲の選択が可能です。ナショナル正社…

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正社員

総合スーパー『ゆめタウン』『ゆめマート』で、担当する売場の商品発注や売場づくりの企画、パートスタッフのマネジメント等をお任せします！食品部門・ライフスタイル部門の担当者として活躍を目指します。販売の仕事を中心に行い、将来は担当売場のマネジメントを行います。 ●販売計画の企画・商品の選定・発注 ●売場レイアウト作成、フェアの企画・運営 ●売上・利益管理 ●パート・アルバイト社員のマネジメント ※接客がメインの仕事ではありません

株式会社ザ・ステージ

【広島】セレクトショップの販売スタッフ◆選りすぐりのブランドのアパレル・ジュエリーを取り扱う【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ THE STAGE OUTLET…

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300万円〜549万円

正社員

〜◆正社員登用100％／広島市にて、国外から選りすぐりのブランドを『the stage』『WOMAN'S GALLERY』『GALLERY』で展開。／国外から選び抜かれたトップクラスのブランドが並ぶ店内にて、富裕者層の方に向けて商品を提案〜 ■業務内容：国外から選び抜かれたトップクラスのブランドが並ぶセレクトショップを運営している当社の店舗にて、での接客・販売および、商品管理をお任せします。医師や中〜富裕層など向けに、最適なブランドを提案します。 ■業務の特徴：お客様を輝かせるのは商品ではなく、スタッフの提案が非常に重要となります。「お客様を人生の主人公に」をコンセプトに、セレクトショップだからこそ可能となる、オンリーワンのスタイリングを提案できる接客を身につけられます。一流の方や富裕層の方々と関わる事で、自身が知らなかった・体験したことのない世界に触れることができ、自己成長に繋げることができる環境です。 ■当社の特徴：当社は小規模な店舗のみとなりますが、ショップの坪効率（1坪あたりの売上高）は全国トップクラス水準です。 ■職場の雰囲気：・チームワークを大切にし、協力しながら目標達成することを重視しています。助け合いながら、常に最高の成果を目指します。・明るく前向きなマインドを持ったメンバーが集まっています。チャレンジに対し積極的に取り組み、ポジティブに取り組める雰囲気です。変更の範囲：当社業務全般

コナミスポーツ株式会社

コナミスポーツ／施設運営／【支配人・マネージャー候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国405施設を運営】直営施設(1…

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400万円〜600万円

正社員

【支配人候補】利用者・地域分析から運営方針の立案・損益管理・部下育成などスポーツ施設の運営全般をお任せ。◎経験に応じてマネージャー採用 ——◆施設管理者のミッションは？施設が安定した収益を出せるように、管理業務を担当。幅広くお客様とのコミュニケーションを通じて利用者や会員の拡大を目指していただきます。 ——◆担当する施設は？コナミスポーツクラブ直営施設、または運営を受託している公共施設ピラティススタジオのSV ＼施設運営をトータルでお任せ！／ ◆損益管理 └利用者の動向分析 └売上管理、コスト管理 └安定した利益の追求 ◆施設管理 └安全点検・問題の発見早期解決 └衛生環境を整え快適な空間の提供 ◆人材育成・チームビルディング └アルバイト採用から雇用契約また業務委託者との契約管理 └個々のスキルを最大限発揮できるチームづくり ★やりたいことを形にできる環境★ スポーツ体験会などのイベント・企画立案を通じて、利用者の拡大や継続率を伸ばすことも仕事のひとつ。・品質向上を目指しつつコストの削減・こまめな見回りで施設内の問題を早期解決・より良いサービス提供に向けた人のマネジメント　などあらゆるシーンで、アイデアや気づきを活かせます！

非公開

店長（小売・流通系）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫

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600万円〜800万円

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません　ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！【業務内容】オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

フレスコ株式会社

スーパーの【店舗スタッフ】住宅手当・借上社宅有/残業月平均20h

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

宮城県・福島県にある店舗へ配属となりま…

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250万円〜450万円

正社員

【研修で育成！髪色・髪型自由！多様性を尊重する社風です】販売・売り場づくり・レジ対応・食品の加工などをお任せ★店舗づくりの創意工夫もOK！以下のいずれかに配属します ■生鮮食品・デリカ部門青果・水産・食肉・惣菜などの加工・製造など ■デイリー・グロサリー部門豆乳・牛乳、調味料・甘味料などの食品・飲料、洗剤などの日用雑貨に関する販売計画、発注、売り場づくりなど ■チェッカー部門レジのお会計、サービスセンターでの接客対応など ▼従業員の声を尊重！みんなでお店を盛り上げる社風店舗での裁量が大きく店舗運営に意見を反映していくチャンスが豊富です！お客様に喜んでもらえるイベントも企画・実行できます。《例》 ★地元生産者に特化したコーナーをつくり農家さんを応援 ★新商品を売るためのPOPを得意を活かして工夫 ★BINGO大会・風船プレゼントなどのイベントを企画・実施

非公開

店長（小売・流通系）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪

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600万円〜800万円

正社員

株式会社いちもん

厳選素材を扱う”うなぎ専門店”の【うなぎ職人】＊未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

◎マイカー通勤OK◎転勤なし【鰻ま…

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300万円〜500万円

正社員

【技術を一から習得】仕込みや焼きの工程など、うなぎの調理全般をお任せ！素材や焼き方にこだわった本格派の味を追求しながら、技術を磨けます。 ■仕込み ┗だし取りや米研ぎなど ■調理 ┗うなぎの捌きや串打ち、焼き＜1日のイメージ＞ 10:00　出社朝礼後だし取りや米研ぎなどオープン準備 │ 11:00　開店焼き作業など調理専念 │ 15:00～17:00　中抜け休憩 │ 20:15　ラストオーダー │ 21:00　営業後は片付けや締め作業を行い閉店します！当店は徹底した素材へのこだわりが自慢愛知県三河一色産の上質なうなぎ群馬の地に合わせて厳選された醤油丁寧に仕込まれたタレとお米など、一流の素材を日々扱う贅沢な職場。 “焼き一生”という言葉が示すように、一生モノの技術を妥協せず身につけられます。最初は盛り付けや調理補助から始めて、徐々に一人前の職人へ成長できます。

株式会社キャロットカンパニー

【大阪・心斎橋】人気バッグブランド『anello』ショップスタッフ(店長候補)※正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

anelloR心斎橋筋店住所：大阪府…

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300万円〜449万円

正社員

【大阪心斎橋勤務(心斎橋駅徒歩2分）／人気バッグブランド『anello（アネロ）』『Legato Largo（レガートラルゴ）』のショップスタッフ／店長候補ポジション／正社員】店舗出店拡大に伴い、『anello』直営店にて接客/販売を担当するショップスタッフ（社員／店長候補）を募集しています。 ■業務詳細: 1）anello、Legato Largo製品の販売および付帯する業務 2）売上管理、在庫管理、発注業務、データ分析 3）商品検品、陳列、VMD業務 4）販売戦略/販促/キャンペーン施策の立案、実行 5）人事・労務管理、人材教育など ■ブランドについて：＜anelloはイタリア語で「年輪」という意味。＞年輪を重ねるように、長く愛されるブランドを作りたいという思いが込められています。 anelloは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。どんなお客様でも対応できるスキルが身に付くので、接客のスキルアップを目指したい方にもオススメです！お客様と会話する中でいただいた意見や、スタッフの意見が商品に反映されることもあります。働いてくれるスタッフみんなが楽しめるようなショップにしたいと思っています！＜Legato Largo 「わたしらしく毎日使いたくなるバッグ」＞わたしたちが作るかばんは人々の生活を運ぶもの。荷物を運ぶだけでなく、持つ人の人生を少し豊かに運ぶパートナー。 Legato Largo は持つ人に癒しを与え、そっと暮らしに寄り添う優しい存在でありたい。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社駿河屋

未経験OK！駿河屋の【店舗スタッフ】月給24.7万円～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国の駿河屋店舗／勤務地は希望を考慮…

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正社員

【早期キャリアアップも可能！最短半年で店長を目指せる！】　◆大人気のホビーショップ、「駿河屋」での店舗運営などをお任せします！お客様・レジ対応買取業務商品陳列在庫・商品管理 POP作成・イベント企画アルバイトスタッフの教育・管理等＜入社後の流れ＞ STEP1 …買取専門チームでの導入研修（2～3ヶ月間） STEP2 …配属先店舗での実践的な研修（3～4ヶ月間） STEP3 …入社から半年～1年を目安に店長へ裁量を大きくもって、自由度高く働ける！商品ラインナップを広げたり楽しいイベントを考えたりなど、いろんなアイデアを形にすることができます。各店舗に裁量が与えられているため、想像力をふくらませながら、ノビノビと活躍していただけます！エリア特性などを考慮しながら、魅力的なお店づくりにチャレンジ！“ファンに愛される店舗”を目指してください。

株式会社丸亀製麺

【岡山/エリア限定職】丸亀製麺の正社員職（店長サポート）※未経験歓迎／7連休取得有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岡山エリアの各店舗住所：岡山県岡山…

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400万円〜449万円

正社員

＜スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり＞・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の社員として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。現場での調理作業や店舗運営をしっかりと学んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度入社後４か月間の研修を経て、5か月目より各店舗にて業務を行っていただく想定です。前半2か月は基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■地元×飲食／未経験からのキャリアパスの多様性：＜キャリアパス例＞ 1年目/社員/年収405万円 2年目/店長/年収420万円 3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収500万円 5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収640万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に１度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。 ■連続休暇制度：上期・下期に１回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲：本文参照

株式会社丸亀製麺

【三重】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆最短1年でSV昇格可／年2回7連休有／残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

三重県エリアの各店舗住所：三重エリア…

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400万円〜599万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 30歳エリアマネージャーの方の場合） 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲：本文参照

株式会社東北ダイケン

ホテルのクリーンスタッフをまとめる【管理staff】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎ 三…

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300万円〜450万円

正社員

【安心して働ける環境◎】スタッフのシフト管理/担当割り振り・勤怠管理 ◎作業の仕上がりチェック/点検◎ホテルとの打ち合わせなど★40～50代活躍中《最初の1～2ヶ月は…》客室の清掃作業を行い、流れを覚えていただきます。《業務を覚えた段階で…》現場の管理・マネジメント業務にも挑戦。 ◎スタッフのシフト管理/担当割り振り・調整、勤怠管理 ◎作業の仕上がりチェック/点検　 ◎ホテルとの打ち合わせ・スタッフへの伝達その他、付帯する業務など

株式会社スタッフブリッジ

世界中の有名ブランドを115店舗運営！【店長／エリアリーダー】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国のアウトレットや商業施設で勤務】…

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350万円〜500万円

正社員

【早期キャリアアップも可！】世界中の有名ブランドの販売代行として、店舗マネジメントやクライアントとの調整業務を担当します。店長・エリアリーダーとして、店舗のマネジメントや、ブランドとの調整業務を担います！ ◆接客対応 ◆在庫管理 ◆スタッフの指導・育成 ◆レイアウトやディスプレイの確認 ◆入荷商品の交渉 ◆売り上げ管理など販売代行のため、クライアントであるブランドの意図を汲み取りながら、店舗運営を行います！キャリア手当10万円支給！今まで積み重ねてきたキャリアは、何よりも価値ある財産です。その経験を新たなフィールドで活かすことが、ファッション業界のさらなる発展にもつながります。スタッフブリッジでは、あなたの努力と実績を正当に評価するための独自制度をご用意。これまでのキャリアを土台に、さらなるスキルアップを目指しましょう！ 2期連続で基本給を1万円アップ私たちが次に目指すVISIONは150店舗を運営し日本一となること。その実現に向け、まずは社員の基本給をUPする決断をしました。実績だけでなく、働きやすさや待遇面でも業界トップを目指します。得られた利益はしっかり社員に還元し、全員が成長し、成果を出し、それに見合う報酬を手にできる会社でありたいと考えています。

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