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【大阪/店舗開発】ほっかほっか亭 新規出店業務

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 東証市場上場企業の完全子会社として、全国のお弁当店舗のフランチャイズ事業を展開する当社にて、新規出店に向けた店舗開発業務をお任せします。 【詳細】 店舗開発業務としては、物件の情報収集や市場調査、不動産会社や地主との交渉、社内プレゼン、各種手続きなどをお任せします。実際に出店が決まってからは外部委託している為、物件の情報収集から社内でのプレゼンで出店先を決めるまでが主なミッションとなります。新規出店先での売り上げなどが事業成長にも直結する為、増員採用を行い社内的にも投資を行っている期待のあるポジションで働くことが出来ます。 【出店数の推移について】 今年度(1月まで)のほっかほっか亭の店舗数としては毎月平均5件程度のペースで新規出店を行っており、今後の事業拡大の要となるポジションにて、ご活躍頂けることを期待しております。 【募集背景】今後の組織体制強化に向けての増員

くら寿司株式会社

【東京】店舗開発(東日本開発担当)転勤無/プライム市場上場

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 西東京市田無町4-28-17※…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】店舗開発(東日本開発担当)★転勤無/プライム市場上場」のポジションの求人です ◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。 【職務内容】 国内出店予定は年間約10~15店舗で、内半数を関東で担います。 ・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ・物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握) ・物件リサーチ、賃料~建設費用等諸条件交渉 ※担当地域:東日本 一都三県を中心 【入社後のビジョン】 ■入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件(ご年収800万円以上の場合は2~3件)起案する(※商談、契約は責任者が行います)。 ■くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ■物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握)・物件リサーチ、賃料~建設費用等諸条件交渉 【働く環境】 転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。 事務所への出勤は週一日(月曜日)で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。 【会社について】 圧倒的な知名度を誇るすしチェーン。テレビや広告などのマーケティングにも注力。国外出店も今後さらに加速させており、企業として新たな成長のフェーズに入っています。

株式会社フォーナイン

店舗事業/部長候補【グロース上場グループ】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 千代田区神田松永町19秋葉原ビ…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「店舗事業/部長候補【グロース上場グループ】」のポジションの求人です 株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買い取りを行う「Reuse Shop WAKABA」を直営およびフランチャイズにより展開し、全国250店舗を超える店舗網を築いております。 2022年7月にBuySell Technologies(以下、バイセル)グループに参画してから、 グループ各社と協働し、更なる事業成長を果たしてまいりました。 フランチャイズ事業をメインとする弊社においては、全国各地のFC店舗の模範として、直営各店の更なる発展と進化は欠かすことが出来ません。 また、会社の業績にダイレクトに影響する直営店舗の運営レベルは、 中長期的な戦略をもって、伸長させていきたいと考えております。 今後、直営店舗事業の飛躍的な成長を目指すべく、店舗型ビジネスにおけるより高度な戦略設計や緻密な施策実行を担える人材を探しております。 【ミッション】 「Reuse Shop WAKABA」における直営店舗の業績向上及び拡大、各種集客施策の企画・実行、事業部の組織マネジメントならびに予実管理を統括していただきます。 【具体的には】 ・予算・実績管理 ・直営店舗事業に関わる集客施策の企画・立案・実行 ・既存顧客向けCRM施策の計画・実行 ・直営店舗の出店計画の管理 ・人員計画の立案・採用管理 ・事業部全体の人材マネジメント(教育・育成・評価) ・リスクマネジメント ・グループを横断した会議体での業績報告 ・グループ各社とのプロジェクト進行及び折衝 その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお任せします。 【キャリアパス】 本部長や執行役員など幹部職へのステップアップなど、経営層により近い立場でご活躍できます。 【得られるスキル】 ・成長市場であるリユース業界の知見 ・事業責任者としての事業戦略策定能力 ・事業に関わる数字・データを管理し、課題抽出をする分析力 ・新規顧客獲得施策・既存顧客向けCRM施策などマーケティング企画・実践経験 ・部署に関わる経営資源のマネジメント経験 ・経営層として意思決定をする経験 ・成長企業でのスピード感のある業務推進の経験

株式会社アメニティーズ

アミューズメント施設の【店舗運営】残業少なめ/年収600万円も可

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

【長野県の「長野市」・「上田市」・「佐…

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雇用形態

正社員

<イベント企画などもできる!>売上管理、スタッフの採用・育成など、人気のパチンコ店になるように店舗運営をお任せします! 売上管理 イベントの企画 スタッフの採用・育成 など ▼まずはここから… 店舗を運営していくためにも スタッフと一緒に接客業務や 景品交換、店内清掃などを体験します。 ▼その後は… 一通りの業務が理解できたら 管理業務にチャレンジ! 仕事の裁量権も増えて、やりがいも十分です。

株式会社HULS

ギャラリースタッフ(店長候補)*英語を使う*残業少*月給30万円~*30~50代活躍

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都港区赤坂6-4-10赤坂ZENビ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆ブランクOK!社員は代表以外全員30代以上の女性。落ち着いた穏やかなギャラリー◆残業ほぼなし&有給を取りやすい環境◆Instagramのフォロワーは1万人以上◆国内外のファインダイニングへの販売実績多数 あなたには工芸品の展示・販売を行う【HULS Gallery Tokyo】で、 店長として店舗運営業務をお任せします。 店長は、2〜3名程度のスタッフと協力しながら、 店舗運営の中心となる「チームリーダー」のような役割です。 Q.どんな仕事を担当しますか? A.接客や商品のディスプレイを始め、 売上管理や在庫管理などの事務業務もお任せします。 ギャラリーでの展示やイベントの企画など、 裁量をもって働けることがこの仕事の魅力です*.+ Q.どんなお客様が多いですか? A.約半数は海外からのお客様。 「語学力を活かしたい!」 「グローバルな交流が好き」という方にぴったりです。 Q.仕事のやりがいは何ですか? A.お客様と深いコミュニケーションをとれることです。 当ギャラリーでは商品ポップを使わず、 スタッフが自分の言葉で 作品の価値や希少性を丁寧に説明します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はございません。

株式会社HULS

ギャラリースタッフ(店長候補)*ブランクOK*月給30万円~*語学力を活かす

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都港区赤坂6丁目4−10 赤坂ZE…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

●残業は少なめ(月10時間以内)有給休暇も気兼ねなく取得可能●Instagramのフォロワー1万人以上●代表以外の社員全員【30代以上の女性】。落ち着いた雰囲気のギャラリー●海外からのお客様が約半数・語学力を活かす あなたには工芸品の展示・販売を行う【HULS Gallery Tokyo】で、 店長として店舗運営業務をお任せします。 <主な業務はコチラ> *接客・レジ対応、ディスプレイ *海外のお客様からのお問い合わせ *売上管理や在庫管理 *展示会やイベントの企画・運営 *その他店舗運営に関わる業務全般など <お客様は海外の方が半数> Instagramでは、英語と日本語のバイリンガルで発信しており、 フォロワー数は1.4万人。 インターネットで手軽に買える時代にも関わらず、 海外から足を運んでくださるお客様が約半数です。 日本の文化に興味を持つ海外のお客様と グローバルな交流を楽しめます◎ <お客様と作品に向き合える接客> ギャラリーでは商品ポップを使わず、 スタッフが自分の言葉でご案内。 「見た目が似ているのに価格が違うのはなぜか」といった 手間や工程、作品の希少性などの"見えない価値"をお伝えしています。 「お客様と作品の一期一会の出会いに立ち会う」 —そんな接客が、この仕事のやりがいの一つです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はございません。

株式会社リハス

【施設開発・部長クラス】出店拡大/IPO準備中※飯田橋

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 千代田区富士見2-7-2 飯田…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【施設開発・部長クラス】出店拡大/IPO準備中※飯田橋」のポジションの求人です 【期待する役割】 福祉・医療・就労支援を展開する株式会社リハスにおいて、施設開発をリードする部長クラスのポジションです。事業拡大に伴い、年間10店舗以上の新規施設立ち上げを統括・推進いただける方を求めています。 【職務内容】 ■新規施設(就労支援、訪問看護ステーション等)の企画立案・開発計画 ■候補地の選定、用地交渉、建築・設計業者との折衝 ■スケジュール・予算・施工管理 ■行政との折衝、許認可対応 ■社内関係部署(福祉部門・人事・総務など)との連携 ■施設開発チームのマネジメント、部門立ち上げ・育成 【フィットする人材】 ■上場準備企業での経験を積みたい方 ■地方企業の成長に興味関心のある方 ■障がい者が大活躍する社会の実現に興味・熱意のある方

コスモ石油販売株式会社

上場企業グループ!社員定着率90%の好環境の【店舗運営STAFF】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

◇希望を考慮して【兵庫県、大阪府、京都…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

【20~30代活躍中/土日休みもOK◎】セルフガソリンスタンドにて接客等をお任せします ※入社後に資格取得した先輩多数&資格手当(月1万円等)あり! 各種サービスのご案内(車のメンテナンス、車検、カーリース等) 給油サポート 洗車などのサービス対応 お客様・電話応対、各種ご案内 など ◇POINT 性別・年齢問わず活躍できる! 店内業務もありますし、 体力に自信がなくてもOK! 例えば、給油サポートは、 使い方のレクチャーが中心です。 キャリアアップと安定収入が叶います! (キャリアアップ例) 28歳/一般/年収410万円(2年目) 30歳/店長/年収520万円(7年目) 38歳/課長/年収700万円(17年目) さらに、資格手当も充実しており 整備士2級1万円、検査員2.5万円など。 資格を取ればさらに給与もアップ! ※中途入社のハンデは一切ありません ※キャリアアップに伴う転勤あり

東京ビジネスサービス株式会社

北九州に根ざして活躍!世界の料理を提供する【調理スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

\転勤なし&U・Iターン歓迎/ 福岡…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【マイナビ初掲載職種】国際公共施設内のレストランにて、多国籍な料理の調理をお任せします★食堂スタイルで様々な方たちとの交流も楽しめる! 開発途上国の人材への技術・知識の習得といった 支援などを行うJICA施設内の勤務です。 主に、研修受講のために日本に長期滞在する 外国人研修員の食事を提供するレストランで 調理補助や仕込み、お会計などをお願いします。 社員食堂やフードコートのイメージに近く テーブルへの料理提供はありません! \さらに詳しく!利用目安/ 【朝】 ◎約50~60食 ◎バイキング形式で提供 ◎営業時間(朝):7:30~9:00 【昼】 ◎約100食 ◎日替わり1種、週替わり3種のセットメニュー ◎営業時間:11:30~14:00 【夜】 ◎約50~60食 ◎ディナーセット1種、週替わり3種のセットメニュー、単品アラカルト10~15種 ◎営業時間:18:00~20:00

株式会社アダストリア

【店舗アパレル販売】★エリア総合職★エリア内でキャリアアップ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★全国47都道府県で募集 ★現住所(も…

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雇用形態

正社員

《個人ノルマなし》『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』『LEPSIM』など約20種類のいずれかのブランドでショップスタッフとして活躍! *お客さまへのコーディネート提案 *ディスプレイなどの売り場づくり *レジ業務、数値管理、商品管理、品出し *売り場レイアウトの企画 *ブログやSNSなどWEBへの情報発信 *スタッフの育成 など ★個人ノルマはありません 数字ではなく目の前のお客さまを大切に、 笑顔になる接客・ご提案をお願いします。 ——約20種類のブランドを展開—— ◎ジャンル …アパレルに限らず、インテリア小物や雑貨など  ライフスタイルに関わる  幅広い人気ブランドを取り扱っています。 ◎テイスト …シンプル、キレイめ、ボーイッシュ、  スポーティ、カジュアル、甘めなど  様々なスタイルを網羅。多彩なコーディネートを  提案できる舞台が揃っています。

株式会社イズミ

【ゆめタウンの店舗運営】自分らしい売場を作れる!九州勤務OK!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

「フィールド正社員(自宅通勤正社員)」…

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雇用形態

正社員

総合スーパー『ゆめタウン』『ゆめマート』で、担当する売場の商品発注や売場づくりの企画、パートスタッフのマネジメント等をお任せします! 食品部門・ライフスタイル部門の担当者として活躍を目指します。 販売の仕事を中心に行い、将来は担当売場のマネジメントを行います。 ●販売計画の企画・商品の選定・発注 ●売場レイアウト作成、フェアの企画・運営 ●売上・利益管理 ●パート・アルバイト社員のマネジメント ※接客がメインの仕事ではありません

株式会社オーシャンシステム

群馬限定募集★業務スーパーの【店舗スタッフ】★賞与は年3回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

は希望を考慮します。 ーーー勤務地詳…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

毎日がお買い得な「業務スーパー」で、食品を中心とした接客・販売業務などを行います。 ★定期的に売り場コンテストを実施!表彰者には賞金も◎ 店舗での接客・販売 商品の発注・在庫管理 POP・チラシ・LINEなど、販促企画の立案・実行 パート・アルバイトのマネジメント など 業務スーパーは、多彩な輸入品やオリジナル商品を扱っています。 飲食店や一般のお客様に、ベストな商品を提案してください!

株式会社駿河屋

未経験OK!駿河屋の【店舗スタッフ】月給24.7万円~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国の駿河屋店舗/勤務地は希望を考慮…

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雇用形態

正社員

【早期キャリアアップも可能!最短半年で店長を目指せる!】 ◆大人気のホビーショップ、「駿河屋」での店舗運営などをお任せします! お客様・レジ対応 買取業務 商品陳列 在庫・商品管理 POP作成・イベント企画 アルバイトスタッフの教育・管理 等 <入社後の流れ> STEP1 …買取専門チームでの導入研修(2~3ヶ月間) STEP2 …配属先店舗での実践的な研修(3~4ヶ月間) STEP3 …入社から半年~1年を目安に店長へ 裁量を大きくもって、自由度高く働ける! 商品ラインナップを広げたり楽しいイベントを考えたりなど、いろんなアイデアを形にすることができます。各店舗に裁量が与えられているため、想像力をふくらませながら、ノビノビと活躍していただけます! エリア特性などを考慮しながら、魅力的なお店づくりにチャレンジ!“ファンに愛される店舗”を目指してください。

株式会社トゥースリー

【店舗運営スタッフ】月給45万円+インセンティブ営業利益10%

アナウンサー、俳優、モデル、コンパニオン、アナウンサー・モデル・イベントコンパニオン・俳優、店長・店

◎中目黒店ニューオープン ◎駅チカ ◎…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【「目立ちたがり」はむしろ出世コース】9月ニューオープン!話題のポーカーバー「POKER ROOM OJARUMARU中目黒店」の店舗運営業務をお任せ! ▼入社3ヶ月から半年ほどは店舗スタッフからスタート ゲーム進行(ディーラー業務) お客様とのコミュニケーション・接客 店舗内の清掃・準備・オペレーション管理 ▼ゆくゆくは店舗責任者として日々のオペレーションをお任せ スタッフ管理・教育 売り上げ・KPI管理 顧客対応全般 SNSの運用管理 「POKER ROOM OJARUMARU」ってなんだ? 【お店の特徴】 20~30代が中心 女性1.5割、男性8.5割 月間の来店者数は1500人ほど 常連客も多数 お客様との距離が近く、世間話で盛り上がることもしばしば。 ポーカーの話はできなくてOK!

株式会社フォーナイン

未経験から事業拡大の主役になれる!【店舗開発】★月給35万円可

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★駅チカ&転勤なし ★秋葉原駅から徒歩…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

★全国250店舗以上を展開!「リユースショップWAKABA」の新規出店に関わる店舗開発業務★エリア・物件選定~交渉~オープンまで一貫して携わります。 ◆データに基づく出店エリアの選定 ◆直営およびFC店舗の物件調査 (立地戦略、土地物件の情報収集) ◆地主や建物のオーナー様との交渉 ◆加盟店オーナーへの物件提案 ◆商圏のマーケティング調査 ◆店舗の内外装に関するアドバイス ◆新規出店に向けた準備全般 など <仕事の流れ> ▼加盟オーナー様の要望(希望エリアや経済条件など)をヒアリング ▼出店エリアの不動産会社から情報を収集し、物件を精査 ▼候補地へ出張し、物件の現地調査 ▼調査内容を基に、加盟オーナー様へ物件を提案 ▼貸主様とオーナーと三者での商談 ▼オープンに向けた内外装や備品準備のサポート

株式会社カワチ薬品

《山形県限定採用》★転勤なし★【店舗運営・販売スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★山形県限定採用 ★全店舗、マイカー通…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【あなたの希望を叶える採用】医薬品/化粧品/雑貨/食品の部門別に、商品・在庫管理、売場づくり、接客などの店舗業務全般 ★キャリアの選択肢が多数! ●商品/在庫管理 ●売場づくり(POP作成など) ●接客 ●スタッフのマネジメント など 扱うのは、医薬品・食品をはじめとした 生活必需品なので、ニーズは安定しています。 店舗の売上を上げるために 「何を考えて、どう動くか?」を 与えられた裁量の下で体現するのが、 あなたのミッションです!

株式会社伊東屋

\福岡募集/Itoyaの【販売スタッフ・店長候補】*残業ほぼナシ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

\福岡2店舗の募集/ ☆転勤なし ☆…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【完全週休2日/残業ほぼナシ】◆高級筆記具・ノートなどの文房具/インテリア雑貨など、ワクワクできる商品の販売・接客をお任せします♪ ◆接客販売・レジ業務 ◆品出し・売場メンテナンス ◆発注・在庫管理などの商品管理 ◆仕入先との折衝 *仕事のポイント* 単価の高いアイテムも取り扱うので お客さまの想いを汲み取った 接客・コミュニケーションが大切です。 お客さまの声を本部に共有して 新しい商品やサービスが生まれることもあります! 「あっ!」と驚く多彩なアイテムの販売に携われる ◎万年筆などの高級筆記具 ◎ノートなどの文房具 …など、幅広い商品ラインナップを展開中!オリジナル商品の扱いも豊富なので、人気の文房具に囲まれて楽しみながら働けるのもポイントです! アイデアをカタチに!新商品や新サービスを生み出す! お客さまに価値ある文房具との出会いを楽しんでいただくため、店舗スタッフ・バイヤー・開発スタッフ、クリエイティブ部門などが協力するのも当社のポイント! 年齢や経験にとらわれず、アイデアを伝える場所がたくさんあり、新製品の開発につながったり、新しいサービスのヒントが生まれることもあります!

株式会社カワチ薬品

《福島県限定採用》★転勤なし★【店舗運営・販売スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★福島県限定採用 ★全店舗、マイカー通…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【あなたの希望を叶える採用】医薬品/化粧品/雑貨/食品の部門別に、商品・在庫管理、売場づくり、接客などの店舗業務全般 ★キャリアの選択肢が多数! ●商品/在庫管理 ●売場づくり(POP作成など) ●接客 ●スタッフのマネジメント など 扱うのは、医薬品・食品をはじめとした 生活必需品なので、ニーズは安定しています。 店舗の売上を上げるために 「何を考えて、どう動くか?」を 与えられた裁量の下で体現するのが、 あなたのミッションです!

株式会社カワチ薬品

《茨城限定採用》★転勤なし★【店舗運営・販売スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★茨城県限定採用 ★全店舗、マイカー通…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【あなたの希望を叶える採用】医薬品/化粧品/雑貨/食品の部門別に、商品・在庫管理、売場づくり、接客などの店舗業務全般 ★キャリアの選択肢が多数! ●商品/在庫管理 ●売場づくり(POP作成など) ●接客 ●スタッフのマネジメント など 扱うのは、医薬品・食品をはじめとした 生活必需品なので、ニーズは安定しています。 店舗の売上を上げるために 「何を考えて、どう動くか?」を 与えられた裁量の下で体現するのが、 あなたのミッションです!

アルビス株式会社

【店舗開発/富山県射水市】東証プライム上場企業

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

富山県 射水市流通センター水戸田3-4

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【店舗開発/富山県射水市】東証プライム上場企業」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社にて、新規店舗開発、既存店舗管理のポジションをお任せします。 会社の成長と共に伴走し一緒に会社を大きくできる人材を募集いたします。 【職務内容】 ■出店用地の開発 ■店舗開発業務 ■店舗修繕業務 ■土地取得■賃借、各種交渉■開発計画全般 【魅力】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケット事業を展開! ■東証プライム上場企業で現在中部エリアに継続的な出店を計画し事業拡大。 ■健康食品をもとに、人々の健康寿命の改善にも取り組む。 【募集背景】 ■事業拡大のための本部機能強化を目的とした採用 【組織構成】 ■部長1名、課長1名、主任1名、パート1名

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