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検索結果: 4,024件(461〜480件を表示)
株式会社はなまる
【東京エリア】店長/エリアマネージャー 一夜干しと海鮮丼の定食屋『できたて屋』
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都
650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 東京の店舗にて、店長・エリアマネージャーポジションをお任せします。 ◎今後の更なる事業・店舗拡大に向けた募集です。 【具体的には…】 ▼店舗業務： ・お客様のお出迎え ・席のご案内 ・レジ業務など ▼マネジメント業務： ・売り上げ管理 ・原価管理 ・販売戦略 ・各店舗スタッフのシフト管理・教育など人材マネジメント ☆チームプレーで担当につくので、フォローし合う働きやすい職場です。 ☆店舗管理職の裁量が大きく、店舗の設計や企画にも携わることができます。 ▼配属先情報 できたて屋KITTE丸の内店 ※2024年12月に移転オープン 《全員参加経営で店舗づくりを行っています》 『花咲大学』での時間は、他店舗で働く同期と過ごすことに。様々な経歴の方が集まり、お互いに刺激を与え合っています。 また同期だけでなく、定休日に店舗ビジョンなどを話し合う場として、アルバイトスタッフを含めた全メンバーでミーティングを実施。全員参加経営を目指しています。 【北海道内18店舗、東京エリア11店(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社はなまる
【札幌エリア】店長/エリアマネージャー 一夜干しと海鮮丼の定食屋『できたて屋』
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
北海道
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 札幌エリアの店舗にて、店長・エリアマネージャーポジションをお任せします。 ◎今後の更なる事業・店舗拡大に向けた募集です。 【具体的には…】 ▼店舗業務： ・お客様のお出迎え ・席のご案内 ・レジ業務など ▼マネジメント業務： ・売り上げ管理 ・原価管理 ・販売戦略 ・各店舗スタッフのシフト管理・教育など人材マネジメント ☆チームプレーで担当につくので、フォローし合う働きやすい職場です。 ☆店舗管理職の裁量が大きく、店舗の設計や企画にも携わることができます。 ▼配属先情報 札幌市内3店舗（時計台店、ファクトリ—店、ステラプレイス店） 《全員参加経営で店舗づくりを行っています》 『花咲大学』での時間は、他店舗で働く同期と過ごすことに。様々な経歴の方が集まり、お互いに刺激を与え合っています。 また同期だけでなく、定休日に店舗ビジョンなどを話し合う場として、アルバイトスタッフを含めた全メンバーでミーティングを実施。全員参加経営を目指しています。 【北海道内18店舗、東京エリア1(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ONODERAフードサービス
事業部長(飲食店エリアマネージャー)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
本社 東京都千代田区大手町1-1-3 …
600万円〜800万円
正社員
事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ■従業員管理 店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング （対面もしくはオンラインで実施）。 相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 ■顧客満足度向上のための施策 お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら 様々な施策を進めていきます。 ■その他 本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。 【入社後の流れ】 ▼店舗での研修からスタート！ 入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、 現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 ▼事業部長としてマネジメントに挑戦！ 店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。 先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 ▼着々と経験を積んで独り立ち！ 一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1～2カ月ほど。 業務を通して確かな経験・スキルを磨きながら、できることをどんどん増やしていきましょう。
株式会社アール・ティー・コーポレーション
《高島屋グループ》小籠包『鼎泰豊』の【店舗運営】*月給29万円~
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【全国の鼎泰豊（ディンタイフォン）の各…
400万円〜550万円
正社員
【深夜なし＆残業代100％支給】◆台湾点心料理の名店『鼎泰豊（ディンタイフォン）』のホール・調理をお任せします★入社半年で昇格のチャンスあり！ ◆ホール └笑顔でお客様をお迎えして、ご案内。 オーダー・配膳・お会計などを担当します。 ◆調理 └小籠包をはじめとする仕込み・調理・盛り付けなど、 名店にふさわしい調理業務全般をお任せします。 ◆店舗運営 └アルバイトスタッフの管理・教育や、 店舗の数値管理などに携わります。 《最短半年》ステップアップのチャンスが豊富です！ ホール・キッチンからスタートした場合でも、 早期にステップアップできるのが当社の魅力。 その後は、 ▼リーダー ▼マネージャー・調理長 ▼チームマネージャー ▼グループマネージャー …などのステップをご用意しています。 積極出店中のためチャンスも沢山◎ 入社半年後にマネージャーへの昇格実績も！ 《クリアな評価制度》収入＆キャリアUPを実現！ ＼頑張りが評価・収入に直結！／ 当社では年齢・社歴は関係ありません。 日々のがんばり・実力を正当に評価し、 昇給・賞与でしっかりと還元しています。 例えば年1回の技能テストでは、 7級～1級の階級で成長を評価。 その評価は給与にも反映されますので、 実力を客観的に知ることができます。
株式会社かな川グループ
完全週休3日(年休162日)の働き方も選べる♪【ホールスタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
【転居を伴う転勤なし！／博多エリアに配…
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正社員
【まずは簡単な接客からお任せ！】配属先店舗のホールスタッフをお任せします！★残業少なめ ★お客さんも仲間も笑顔いっぱいの楽しい職場で働こう！ ＼ 自分らしく働こう！ ／ あなたの希望する勤務地や理想の働き方を しっかり考えて、ピッタリの店舗に配属します！ まずは店舗の簡単な接客や 料理の配膳をするところからスタート！ 慣れてきたら、自分のペースで いろんな仕事にチャレンジできますよ♪ ☆例えばこんなお仕事！ 売上管理 シフト作成 SNSの更新（InstagramやTikTokなど） 販促活動 など！ ＼ 未経験からでも高収入！？ ／ 2024年には給与アップを実施！ 飲食業界経験をお持ちの方は 月給30万円～40万円、 未経験の方でも月給27万円～30万円と、 業界の中でもトップクラスの給与を保証します！ ※いずれも週休2日制の働き方の場合 ▼▼▼ ＼ その理由は… ／ 社員全員に、明るく楽しく働いてほしいから！ 長く働いてもらえるように、 積極的に待遇の見直しを行っています！ ─★注目！福岡でずっと♪休みもしっかり！ ★希望休も取りやすい！ 人数も多く 週ごとにシフトを作成しているので、 希望休も取りやすい環境です！ 急な予定にも対応できます◎ ★福岡でずっと活躍できる！ 現在は博多をメインに出店中！ だから、県外への転勤などはありません◎ 家族や友達との時間も大切にできますよ♪ ─★注目！キャリアUP・独立も叶う！？ ▼店舗スタッフ ▼チーフ ▼店長 ▼エリアマネージャー など、着実にステップアップ可能！ 実際に入社1年で、 チーフに昇格した先輩もいるんです♪ さらに、独立支援制度も充実していて、 FCオーナーとして 自分のお店を持つ夢も現実に！ 「成長したい」 「自分のお店を持ちたい」 そんな想いを応援します！
株式会社どうとんぼり神座
エリアマネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山 西日本…
600万円〜700万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
非公開
エリアマネージャー候補（関東）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京、神奈川、埼玉、千葉 東日本：関…
600万円〜700万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
東京レストランツファクトリー株式会社
★SNSでも話題！未経験OK！【店舗スタッフ】★オープニング募集
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
【UIターン歓迎】東京・大阪募集！ …
350万円〜400万円
正社員
【オープニング募集／未経験・第二新卒歓迎★】超人気イタリアンの新店舗にて、店舗運営をお任せします。 ◆調理 ◆接客 ◆シフト作成 ◆食材等の発注・売上管理 ◆スタッフの採用・育成 等 メディア絶賛！ インパクトあるビジュアルと癖になる味が 様々なメディアやSNSで大人気！ この感動体験をより多くの人に伝えるためにFC展開がスタート。 オペレーションの仕組みも再構築し、 全国展開に向けて動いています。 あなただけでなく、あなたの「家族」も守ります 当社が大切にしている考えの一つ「家族優先」。 一生懸命仕事を頑張る方には、 会社としてできることはとことん歩み寄ります。 もちろん、自分で環境を作ることも可能。 ■日曜を固定で休みたい ⇒今の店舗は日曜は営業日 ⇒自分が出勤しなくても運営できる環境を作ればいい これも、最強の裁量の一つです。
非公開
【関東】スーパーバイザー（レストラン事業部）/東証プライム上場・ハウスウエディングのパイオニア
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
同社店舗 東京都渋谷区神宮前（表参道）…
600万円〜1000万円
正社員
■スーパーバイザー（レストラン事業部） 結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを 展開している同社において、 表参道・横浜エリアの店舗管理業務をメインにお願い致します。 【具体的には】 ・レストランサービス全般(オーダーテイク・料理の配膳・ドリンクサービスなど) ・スタッフマネジメント（店長も含む） ・仕入れ管理 ・予約の受付／予約管理 【同社の特徴】 同社はブライダル業界で国内売上No.1（※）を誇る、 日本で最注目されているブライダルカンパニーです。 一軒家を貸し切って行う「ハウスウエディング」を生み出すなど、 新しいブライダルの形を模索・創造するスタイルで、今も成長を続けています。 産休育休制度はもちろん（所得実績あり）、自身のスキルアップのための 手当を支給するなど上場企業ならではの手厚い福利厚生もあり、 長期的に働くことができる環境です。 ※ブライダル業界 売上高ランキング2021～2022年／業界動向サーチ2022年12月発行 管理番号：25893
株式会社JR東海リテイリング・プラス
JR東海Gr*未経験OK*人気ベーカリーの【販売スタッフ・店長候補】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
【転勤なし】 ★オープニング店舗あり！…
350万円〜450万円
正社員
【裁量大きく活躍＆キャリア豊富】地域で愛されるベーカリーブランド『NEIGHBORS BREAD』で店舗運営業務をおまかせ。★5連休以上もOK★月8～11日休み ・接客、販売業務 ・店舗の運営全般（売上管理、シフト作成など） ・スタッフの教育やチームづくり ★POINT NEIGHBORS BREADは、地域のお客様の日常を彩るお店を目指しています。パンが好き、ブランドをもっと広めたいというスタッフとともに、ファンになってもらえるお店づくりをしてください♪
株式会社ライブガーデン
【飲食店舗スーパーバイザー｜焼肉きんぐほか】年間休日110日/平均残業5時間以下｜栃木県(以下略)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
栃木県
600万円〜800万円
正社員
■仕事概要 同社が手掛けるフランチャイズ事業の飲食店舗を複数店舗統括していただきます。 3～5店舗の統括をお任せしますが、今後さらに出店数を増やしていく計画のため、 将来的にはパチンコ・アミューズメント事業に次ぐ、第2の会社の軸としてこちの事業を伸ばしていく予定です。 ■仕事内容 ・売上の予実管理 ・店内オペレーション管理 ・店長の育成・マネジメント ・QSCチェックおよび経営・運営指導 ・経営への予実・成果報告 ■アピールポイント ・多角化経営 └複数の事業を運営しており一人ひとりが持てる才能を発揮し、幸せになれる会社であり、地域に密着した、地域に貢献できる会社です。 （その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社串カツ田中
＼経験者歓迎／月給50万以上も目指せる！【店舗スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【全国募集】 ★勤務地・業態は希望を考…
350万円〜700万円
正社員
【上級店長は年収700万円以上も可能！】『串カツ田中』『天のめし』などの店舗STAFF／店長候補として活躍！★早期キャリアアップが目指せる！ 配属先は経験、希望を考慮して『串カツ田中』『天のめし』『厚とん』『くるとん』などから決定。 上級店長は月給50万以上、年収700万円以上も可能です！ まずは当社のミッション・ビジョンを学んでいただき ◆店舗の売上・利益管理 ◆20～30名の従業員の採用・教育・労務管理 ◆店舗改善やブランド改善提案 キャリアパスの例 ＜キャリアアップ＞ 上級店長／GM／SVなど ＜キャリアチェンジ＞ 経営戦略／出店戦略／マーケティングなど ＼業績好調＆事業拡大を計画中／ 「串カツ田中」に限らず、日本の食文化の魅力が詰まった「京都天のめし」も成長中。今後は国内外での展開も加速していく予定で、その中心メンバーとして活躍できます。
株式会社KONA’S
ハワイアンカフェの【店長候補】自分らしい働き方が見つかる♪
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
全国の各店舗 ★入社直後の配属先は希望…
350万円〜550万円
正社員
◎未経験OK◎丸亀製麺を運営するトリドールが手掛けるハワイアンカフェ『コナズ珈琲』で接客・調理、将来的には店舗運営業務をお任せします。 ■入社後、3か月の研修 基礎を学んでから配属 ■まずは、ホール・キッチン業務 コーヒー豆の焙煎、調理、提供、バッシングなど ■ゆくゆくは店舗運営業務にチャレンジ 売上・原価管理、シフト作成、スタッフの採用や育成など 今まで経験した事のない業務に挑戦し あなた自身のスキルUPに繋げていきましょう！ お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくり コナズ珈琲はスタッフ一人ひとりが考える『お客様を想う行動』を大切にしています。 例えば、マニュアルにないことだとしても目の前にいるお客様に喜んでいただき、 『また来たい』と思っていただくために何をすべきかを考え、積極的に行動しています！
非公開
【ストアオペレーションマネージャー】大手仏系ラグジュアリーブランド
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
関東エリアまたは関西エリア ※経験・適…
600万円〜700万円
正社員
【主な職務内容】 ■ブティックの予算管理、数値分析・レポーティング業務 ・売上の分析やレポート作成業務を継続的に、マネジメントメンバーへ定期的な課題引き上げを行う ・ブティックのKPI進捗管理 ・CRMガイドラインに従い、新規客/離反客/既存顧客を正しくフォローする ・百貨店のビジネス動向及びコンペティター情報の収集とレポート業務 ■店舗（ブティック）の運営 ・個人情報の管理(顧客、従業員) ・アドミニストレーション業務 (ベンダーの請求書管理、ブティックの在庫管理、用途品/貸与品管理、社内メール/電話対応など ) ・資産の管理（製品・備品・備品）
株式会社ライフコーポレーション
【店舗staff(ホール・キッチン)】男女問わず活躍できる働き方★
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発
【札幌市内の店舗】 ◎希望・居住地を考…
300万円〜500万円
正社員
《ファミリー層のお客様がメイン♪》◎『昇進を望む方も、望まない方も』『人事やSNS運用などに社内異動したい方も』一人ひとりサポートします！ ホール：お客様対応、お会計、料理・ドリンク提供 etc キッチン：肉・野菜のカット、盛り付け、調理、メニュー開発 etc ■慣れてきたら—— 売上・商品管理、新人教育などもお任せしていきます！ 店舗のコンセプトに合わせた、人事やSNS（Instagramなど）広告の担当など、社内でのキャリアチェンジもOKです！
非公開
【ストアマネージャー（店長）】グローバルラグジュアリーグループブランド
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
関東または関西の主要都市店舗
600万円〜
正社員
店長として接客販売、店舗運営業務全般はもちろん、エリア マネージャーとともに、新しく生まれ変わったブランドの世界観や、製品に込められた職人の想いを伝える為の架け橋となるクライアントアドバイザーの育成と成長を目的としたマネジメントをお任せします。 【人物像募集】 進化をし続けるブランドの世界観を自ら表現し、お客様に伝えられる、ファッションやアートなど幅広いセンスと情熱にあふれた方、ラグジュアリー業界に限定せず、ファッション・その他業界にてお客様になパーソナル接客のご経験に加え、個人の持つ能力を開放するマネージャーを目指し、People Manageに情熱のある方を求めています。
株式会社フォーシーズングローバル
横浜の人気レストランで働く【調理スタッフ】完全週休2日制
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【International cuis…
350万円〜550万円
正社員
じっくり育成！イタリアン・フレンチレストランで【 調理スタッフ 】をお任せ。／★ご経験・スキルを考慮した上で、できることからお願いします。 イタリアン・フレンチレストランの 【International cuisine subzero】にて 調理業務をお任せ。 ＜業務内容＞ ・仕込み作業 ・調理・料理の盛り付け など ★調理の基本業務が中心。 前菜やパスタ、ストーブなどの ポジションに付いて業務頂きます。 ご経験・スキルに応じて できることからお願いします。 初年度から高い給与水準＋手当なども充実しています 未経験者でも月給26万円～ 初年度から安定した 高い水準の給与をもらえるので安心！ ＋賞与は年2回支給 ＋まかないや食事補助あり ＋福利厚生や手当も充実 社員の頑張りを しっかりと給与で還元する 体制が整っています！
非公開
＜月29.3万円～＋毎月インセンあり＞賞与年2回＆業績賞与あり＊南仏発・自然派香りコスメの店長職＠広島市中区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆そごう広島店 広島電鉄（市内電車）「…
400万円〜
正社員
＜求人の特徴＞ ＊経験を正当評価！年収UPとインセンティブで好収入を実現♪ ＊年間休日120日＆残業ほぼなし◎プライベートも充実できる ＊転勤なし＆産育休実績多数！ライフステージが変わっても安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店舗マネジメント業務全般 ・売上管理、製品管理、在庫管理 ・スキンケア、ボディケア製品の接客・販売 ・魅力的な売り場づくり、ディスプレイ変更 ・商業施設との対外交渉 …など 南フランス・プロヴァンス発の 自然派コスメティックブランドの店舗にて 店長業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆経験活かして、キャリアと収入を次のステージへ！◆ これまでのご経験を活かし ”店長候補”としてご活躍いただきます。 想定年収410万円〜に加え 毎月のインセンティブ、 年3回の賞与（業績賞与含む）で 頑張りは収入にしっかり反映◎ 年2回の昇格試験や社内公募制度で エリアマネージャーなど 更なるキャリアも目指せる環境です。 ◆プライベートも充実できる◎◆ 年間休日は120日、毎月10日しっかり休めます。 残業は月平均3〜4時間と、ほぼないので 仕事後のプライベートな時間も大切にできます◎ アニバーサリー休暇といった嬉しい制度もあり、 心身共にゆとりを持って仕事に取り組める 環境が整っています！ ◆ライフステージの変化にも柔軟に対応できます◆ 転居を伴う転勤がないため、地域に根差して 長く働くことが可能です。 また、産休・育休の取得実績も多数あり、 復職後は時短勤務制度の利用OK！ 実際に多くの社員が子育てと両立しながら活躍しています。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できるので 安心してキャリアを継続できる体制が整っています。
非公開
エリアマネジャー
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
本社 東京都千代田区大手町1-1-3 …
600万円〜800万円
正社員
事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 《具体的な仕事内容》 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ■従業員管理 店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング （対面もしくはオンラインで実施）。 相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 ■顧客満足度向上のための施策 お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら 様々な施策を進めていきます。 ■その他 本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。 《入社後の流れ》 ▼店舗での研修からスタート！ 入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、 現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 ▼事業部長としてマネジメントに挑戦！ 店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。 先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 ▼着々と経験を積んで独り立ち！ 一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1～2カ月ほど。
非公開
【ストアマネージャー（店長）】世界最大級メゾングループブランド
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
名古屋市内
600万円〜
正社員
●ストアマネージャー（店長）として店舗とチームのマネージメント全般。 ●ウェア、レザーグッズ、シューズなど製品の接客・販売。 ●ブランドの世界観をお客様にお伝えし、ファンになっていただく顧客づくり。
