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検索結果: 4,747件(461〜480件を表示)

株式会社ピソラ

店長候補（調理・接客）★経験者歓迎／新店舗続々OPEN／月給35万円以上・完全週休二日制／面接1回／髪色自由

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

あなたの希望する勤務地に配属します！ …

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350万円〜700万円

正社員

『PISOLA』が目指すのは、［今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること］そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長（候補）としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。【ホール業務では】席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。【キッチン業務では】窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。【店長候補として】店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3～5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。【注目】プライベート時間も大切にできる！ ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給35万円～でしっかり稼げる ★年3回の5連休あり ★髪色自由、金髪もOK！ ★希望しない範囲の転勤なし社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです！【注目】成長企業だからこそ、キャリアの幅が広いんです！店舗数を拡大中の成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。経験やスキルに応じて1年以内の店長昇格も十分可能。その後は入社2～3年目でエリアマネージャーへのステップアップもできます！実際に、アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャー、そして人事部門へとキャリアを歩んだスタッフも在籍しています。このように、将来的には店舗運営だけでなく、SNS運用や新規事業の企画など、幅広い業務にもチャレンジ可能。新しい分野にも挑戦したいという方は大歓迎です！【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を！ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です！

株式会社ＮＮＣグループ

総合職(営業/事務/管理部門など)｜ほぼ全員未経験入社◆フルリモートOK◆全国募集◆年休125日～◆土日祝休み

一般事務、営業事務、貿易事務

【全国募集｜フルリモート・リモートワー…

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300万円〜800万円

正社員

あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下いずれかのポジションへ配属します。 ■人材コーディネーター企業と派遣スタッフを結ぶ架け橋となる営業ポジションです。ただマッチングをするだけではなく、企業に対しては、新規開拓、ニーズのヒアリング、就業条件のすり合わせなどを行います。派遣スタッフに対しては、希望の条件や経験のヒアリング、各種セミナーや研修の実施、スキルアップに関する相談などを行います。売上に対してのインセンティブが給与に上乗せされ、年齢や経験年数に関係なく、早期年収アップやキャリアアップが叶えられます。 ■事務スタッフ建設プロジェクトにおいて、工事に関わる書類の作成サポートやスケジュールの入力・調整、写真の管理やデータの入力などを行います。希望する方には施工管理技士などの国家資格取得や、CADオペレーターへの挑戦など、専門スキル取得もサポート。安心して事務デビューできるだけでなく、3ヶ月に1回定期面談を実施するなど、継続的に成長できるバックアップ体制が整っています◎ ■管理部門内部監査、コンプライアンス、経営企画、人事など、当社の事業を支えるバックオフィス業務を行います。【注目】ほぼ全員が未経験入社！安心してスタートできる環境をご用意◎ 平均年齢は25歳と若く、ポジション問わずほとんどの先輩たちが完全未経験で入社をしています。総合人材サービスとして10年以上培ってきたノウハウを活かし、入社後は充実の研修制度をご用意しております。またサポート体制も万全で、悩みや不安があればすぐに相談できる環境なのでご安心ください◎ 【注目】プライベートも大事にできる働きやすさ長く安心して働き続けられる環境を整えています！ ◇年休125日以上（土日祝休み） ※研修期間中は土日含むシフト制（詳細は面接時にご説明いたします） ◇残業月平均20H以内 ◇有給取得率80%以上 ◇産休育休実績あり（男性の育休実績も！） ◇リモートワーク・フルリモートOK ◇服装自由※案件による ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります　なお、試用期間終了後は正社員登用になります

２１世紀マンパワー事業協同組合

外国人技能実習生・特定技能雇用先の支援スタッフ/月給27.6万～/一部リモートワークあり/残業月20h程

通訳・翻訳系その他、人材コーディネーター

★「小伝馬町駅」徒歩3分とアクセス良好…

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350万円〜450万円

正社員

アジア諸国の外国人技能実習生や特定技能外国人に、日本で働ける企業などをご紹介する事業を展開している協同組合です。あなたには、配属先の企業などへのサポートおよび配属されている外国人スタッフ（外国人技能実習生/特定技能外国人）へのサポートや、正しく制度運用されているかの監理等といった幅広い業務をお任せします。【主な業務内容】 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人を受け入れていただけるよう、日本企業への企画・提案 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人の就労先への訪問指導 ◇既存の受け入れ企業へのフォローアップ ◇外国人技能実習生や特定技能外国人に対するフォローアップ ◇インドネシア語の翻訳通訳　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎現段階では、受け入れ先の企業は、介護業界や建設業界が多いです。 ◎既存の受け入れ企業のご紹介で、新たなお取引先が開拓されることが多いのが特長です。そのため、お客様と長く信頼関係を構築していく仕事がしたい方に向いています。 ◎商談相手は、経営者や決裁権を持った上層ポジションのご担当者となることがほとんど。提案内容が受け入れられれば、スピーディーに外国人技能実習生の受け入れが進みます。【注目】★「外国人技能実習制度」「特定技能制度」とは？【外国人技能実習制度とは…？】開発途上国などの若者に先進国の進んだ技能・技術・知識を修得してもらうために、一定期間（基本3年/最長5年）国内の産業界に受け入れて、産業上の技能などを修得してもらう仕組みです。外国人技能実習生に技能を習得してもらうことで、その国の経済発展を担う人材育成に寄与でき、日本の国際協力に大きく貢献することができます。【特定技能制度とは…？】人材不足が特に深刻な産業分野において、一定の専門性・技能を持った外国人材を受け入れる制度です。今後、労働人口が減少していく日本にとって、救いの一手となりえる取り組みです。あなたも私たちと一緒に、「人材不足に陥っている日本の中小企業」と「日本で働きたい東南アジア諸国の方々」の掛け橋となる社会的意義のある仕事をしませんか？【注目】★現地機関との連携を強め、信頼性の高いサービスを提供します。外国人技能実習生、特定技能外国人の送り出し機関との連携体制は万全。出国前の事前教育、帰国後の将来設計と就業支援体制の徹底、日本でのサポート体制、外国人材の家族との関係性の構築など、厳しい条件をクリアした送り出し機関との提携を徹底しているので、信頼性も抜群です。【身につくスキル・キャリアパス】業務を通して、「外国人技能実習制度」「特定技能制度」はもちろんのこと、「労働基準法」などに関する知識も身に付きます。また、経営層と直接商談できる機会が多いので、ビジネススキルも磨かれます。グローバルな視点を持って商談を行う、希少価値の高いスキルを身に付けることもできるでしょう。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社Ｃ−ｍｉｎｄ

営業系総合職／第二新卒＆社会人デビューもOK／定着率95％以上／年2回昇給／平均年収766万円

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【転勤なし】 ★テレワークあり（配属部…

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350万円〜1500万円

正社員

あなたの希望や適性に合わせ、以下いずれかの事業部に配属します └ジョブローテーションあり♪ ■フィールドセールス（法人向け） 100以上の商材があるので、お客様後の希望に寄り添った提案が可能。ご提案のしやすさから、平均年収766万円と高収入も叶います。 ■インサイドセールス国内トップクラスシェアの定額制プリンターサービス『スリホ』をお問い合わせのあった企業様へご案内。現在3000社以上に導入いただいている、国内トップクラスのシェアを誇る商材なので、自信をもってご提案できます。 ■人材系営業（CA・RA）新卒向けエージェントサービス『マイキャリ』を通じて、学生と企業のマッチングを行います。面談日程の調整はほかの部隊が担当しているので、学生とのコミュニケーションだけに集中でき、インセンティブにもつながりやすいのが魅力です。 ■フィールドセールス（個人向け）個人のお客様に対して、自社サービスである新電力サービスや居住用不動産の提案を行います。マニュアル化された営業スキームとマンツーマンの研修体制があるので、営業未経験からでも早期で活躍できます。入社半年で「月収38万円」を超えた社員も多数♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【扱う商材】 ★自社開発サービスを多角的に展開★ ■定額制レンタルプリンター「スリホ」 ■各種OA機器やDX推進サービス ■自己分析特化型就活支援サービス「マイキャリ」 ■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」 ■ライフプランニング型不動産の販売 ■特典数日本一の自社新電力サービス今後も積極的に新サービスを展開する方針です！【注目】課題解決の瞬間までサポートできるやりがい◎ 【豊富なソリューションあり】定額制プリンター『スリホ』は業界トップシェア。このような強みのある自社サービスを10種保有し、お客様への提案の選択肢が豊富です。【テレアポなしだから提案に集中できる】専任チームによるアポ獲得支援があり、商談に集中できる環境を整備。さらに、専属のコンサルタントやエンジニアによるフォロー体制も万全で、導入後の運用サポートまで安心して提案できます。【営業の面白さも実感できるやりがいも◎】『売って終わり』ではない、このポジション。お客様のビジネスの成長に伴走するコンサルティング型の営業だからこそ、一度の商談では終わりません。オフィスのDX化や業務効率化など、お客様と二人三脚で課題解決までサポートするため、「人の役に立てる」瞬間まで立ち会うことができます。【注目】配属後も万全のサポート体制あり！＜毎日の先輩との1on1＆即日フィードバックで着実に成長＞「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら翌日の営業に臨めます。＜定着率95％/続けやすいから将来のキャリアも見通せる＞ ◆社員の平均年齢は27歳／各事業部は20代の若手社員が中心 ◆盤石な経営基盤があるからこそ福利厚生も充実 ◆2〜3年でマネジメントに挑戦可（事業が拡大しているため） ◆新規開拓、クロスセル、ソリューション提案など、幅広い営業力を習得商材知識やIT知識は充実した研修制度でしっかりサポートするのでご安心ください。お客様の課題解決に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築きながら、自身のキャリアも成長させていける環境です。試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社アビバ

★手当や福利厚生が充実【店舗運営スタッフ】★残業10h以内

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県＞アビバアネックススクエア …

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正社員

【接客業務や広告宣伝業務、アルバイトスタッフの教育などの店舗運営業務をお任せ】◆年次・年齢に関わらず頑張り次第でキャリアアップできる！ ◆接客業務 └インカムなどを使って　コミュニケーションを取ったり、　チーム制で業務を行っています！ ◆アルバイトスタッフの教育 ◆シフトの管理 ◆広告宣伝　 └店内に設置するポスターやポップを作成します。　お客さまの目にとまるようなステキな広告を　作っていきましょう！ ◆売上計算

社会福祉法人大田幸陽会

未経験歓迎【支援スタッフ】働き方が選べる年休125日土日祝休

人材コーディネーター、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

域に根差して活躍＞大田区内の各施設に…

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350万円〜400万円

正社員

【6ヶ月間の研修＆OJTであなたの成長をサポート♪】利用者さんの生活支援などを通じて、自立をサポート★WEB研修など学ぶ場がたくさん⇒スキルUPも◎ ★主な業務は？就労や生産活動の支援各種相談やアドバイス日常生活の支援（各種介助）行事の企画など ★働く場所は？生活介護サービス事業所多機能型事業所就労継続支援サービス（B型）事業所グループホーム …など、さまざま！いずれも大田区内のため転勤の心配はありません♪ プライベートも充実！メリハリのあるワークスタイル♪ 完全週休2日(土日)orシフト制が選べる ⇒どちらでも「年間休日125日」！残業は月平均10時間程度(全社員平均) 産休・育休取得率100% 有給取得日数12.1日 ⇒「時間単位・半日単位」の取得もOK …と自分の時間もたっぷり確保できる環境を整備◎ 働きやすい環境のもと、新しいキャリアをスタートできます！

ユースタイルラボラトリー株式会社

未経験歓迎！【生活支援コーディネーター】★月32万円以上も可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業・セールス(法人向営業)

＼転勤無し／ ☆オープニングSTAFF…

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400万円〜500万円

正社員

重度の障害がある方やご高齢者への医療的ケアサービス等を行います。ゆくゆくはコーディネーターやマネージャーを目指せます。住み慣れた街、住み慣れた自宅でいつまでも安心して暮らしたい—— 重度の障害がある方やご高齢者が抱く、そんな想いを叶えます。＊詳細は面接時にお伝えします ▼生活支援スタッフとして、下記業務をお任せ▼ 日常生活の介助家事のサポートお出かけの同行就寝・起床時のケア就寝後の見守り介護記録の記入たん吸引などの医療的ケア新人スタッフの育成・研修　など ★未経験でも大丈夫？ ⇒下記の「教育研修制度」をチェック ★描けるキャリアは？ ⇒下記の「将来のキャリアパス」をチェック

株式会社カケハシスカイ

採用・組織企画営業/月給35万〜/20・30代多数/賞与年2回

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラル…

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450万円〜800万円

正社員

＜採用・育成・定着まで事業を広げているから得られるやりがい＞ ◎社内コミュニティ活動があるから中途でも馴染める ◎クライアントとのやりとりが感謝に繋がる ◎女性マネージャーも活躍する男女平等の社風クライアントの「より良い組織をつくりたい」という想いを支える人材・組織コンサルティングをお任せします！ -＊具体的には＊- ◆新卒・中途採用に関する企画営業 ◆社員教育・研修プログラムの企画営業 ◆採用ブランディングの企画営業 ◆人事DX商材営業中途入社でも馴染めるような体制を創っています！社内交流の一環として、「部活動制度」があります。バスケ、美術鑑賞、映画鑑賞など。部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加！共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

ミライストーリー株式会社

人材コーディネーター/充実の育成体制/未経験OK/月最大37万/賞与年2回/有給消化率100%/年休120日～

ルートセールス、人材コーディネーター

リフレッシュスペースなどもあるキレイな…

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400万円〜550万円

正社員

ミャンマー人材と日本企業をつなぐ「人材コーディネーター」。代表の右腕として、既存取引先の採用サポートからミャンマー人の働く環境のフォローまで、幅広く担当いただきます。【具体的な仕事内容】＝企業に対して＝・「もっとスタッフを増やしたい」などのニーズへの対応・ミャンマー人スタッフの給与などの交渉・制度（特定技能等）の説明と導入支援（新規企業様向け）　など＝ミャンマー人スタッフに対して＝・技能実習修了後の就業希望者のサポート・企業とのマッチング・就業後のヒアリング・サポート　など【POINT！】 ◎商談に同行するところから始められるので、未経験でもご安心ください。 ◎希望があれば、ミャンマーへの出張も可能です！ ◎日本語を学んでいるスタッフの対応がメインのため、語学力は必要ありません。むしろ、あなたが“やさしい日本語”で話すことが、スタッフの成長につながります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】意欲さえあれば、未経験でもOKです（代表より）僕が一番大切にしているのは、「意欲」です。僕自身、もとは地方金融機関での融資担当でした。もちろん、外国人の就業をサポートする仕事とは無縁。でも当時、知り合いのミャンマー人が就業に困っていたことがきっかけで、この会社を立ち上げました。僕がそうでしたから、最初は分からないことばかりで当然だと思っています。だから、業界知識がなくても、意欲があれば全く問題なし。当社でイチから、丁寧に教えます。一緒に、新しいミライストーリーを創りましょう！【注目】素敵なミャンマーの方々を支えられるお仕事です。来日できるミャンマー人は、日本語学習者約20万人の中でも、わずか数万人に限られています。つまり、厳しい選考を勝ち抜いた、選ばれた人たちです。彼らは真面目で一生懸命、そして前向きな姿勢を持っています。仕事にも意欲的な点や、日本語力が高くスムーズなコミュニケーションができる点も、受け入れ企業から高く評価されています。一方で、おとなしい性格の方が多く、不満があっても自分からは言い出せない人も。そんな時は、私たちが「給料に不満があるようです」などと企業にお伝えしています。企業に率直に伝えることで、ミャンマー人スタッフにとって働きやすい環境が整い、企業にとっても優秀な人材の定着につながります。私たちがはっきりと伝えることが、双方に喜ばれています。試用期間中の雇用形態の差異はありません

アスカグループ【合同募集】（大宮支店・相模原支店）

人材コーディネーター未経験OK住宅手当月2万賞与実績年6ヶ月残業少なめ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

神奈川県相模原市南区相模大野3-20-…

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350万円〜400万円

正社員

《社員の80％が女性で家庭との両立に理解のある環境》★住宅手当月2万円★時短勤務制度★バースデー休暇（2万円の休日手当付き）★同期と一緒にスタートできる研修★土日祝休み★年間休日125日★相模原・大宮募集 ━━…… 『お仕事を探している保育士』と『保育士を探している施設』の懸け橋となってマッチングをサポートするお仕事です！ ━━…… 《お仕事の流れをご紹介》 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー（月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） *＼ここがPOINT／* マッチングが成立したときには施設からも求職者からも「あなたのおかげで助かった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえるやりがいのあるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社明藤リンク

【人材コーディネーター】未経験大歓迎！／月給30～40万円

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

直行直帰OK／一部リモートワークも可能…

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350万円〜450万円

正社員

【既存のお客様対応が中心／飛び込み・個人ノルマなし】担当企業へ人材派遣や人材紹介のご提案および、求職者への面談・カウンセリングなどを行います建設業界に特化した人材サービス事業と工事請負事業を展開する当社。今回募集する営業職は、人材を求める企業と求職者をつなぐコーディネーターの役割を担います。既存顧客への深耕提案を中心に、ニーズに合った人材をご紹介。あなたの関わりが企業の成長と求職者様の新しいキャリアにつながる、やりがいある仕事です。仕事の流れ企業と求職者様の双方を取りまとめ、最適なマッチングを実現します。【法人顧客対応】 ▼採用ニーズ・課題ヒアリング ▼人材提案（派遣・紹介） ▼選考～就業開始までの進捗管理 ※既存顧客への深耕が中心のため、飛び込み・テレアポはありません ※目先の数字ではなく、長期的な信頼関係の構築を重視しています

株式会社アスパーク

【人材コンサルタント】月給31万円～◆未経験歓迎◆駅近オフィス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【業績好調により全国27拠点での募集！…

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450万円〜800万円

正社員

【研修が充実】クライアント先に対する自社エンジニア派遣導入のご提案、エンジニアに対する案件アサイン後のフォロー★インセンティブ充実！クライアントとエンジニア、双方の支援を担当。クライアントの課題を解決するため、スキルや条件、エンジニアの希望とキャリアプランも考慮して人選し、最適なマッチングを行います。 ▼お客様から課題や条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼配属に向けて調整⇒契約 ▼配属後のフォロー月給額最大8万円アップするチャンスあり！採用人数・定着数・売上など、個人・チームの目標達成や、努力・取り組みをしっかり評価。昇給に反映するのに加え、インセンティブも支給します！チームで目標を追うため、社員同士で支え合う風土があります。自身の功績がチーム全員に還元されるため仲間で達成を喜び合うことも多いです！

株式会社ネクステージ

＼100％来店型!年収900万超可×年休120日／【販売】業界未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【全国職】《全国募集（東海／関東／関…

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400万円〜900万円

正社員

【車の販売・仕入れ業務をお任せ！】◎全国一律待遇なので、配属先が地方でもハンデなく『高収入』を実現できます。 ◎20代の役職者も多数！【販売】ご来店されたお客様向けに、車やオプションをご案内します。 ▼ご来店　↓ ▼お車のご紹介お客様のニーズに合う車をご紹介。　↓ ▼オプション・購入方法のご案内カーナビなどオプションや購入時のお支払い方法などをご案内。　↓ ▼成約・納車【仕入れ】愛車の売却を検討中のお客様先に訪問し、車を査定します。 ※訪問件数：1日3～4件 ▼問合せ・訪問　↓ ▼査定スマートフォンの査定専用アプリに情報を入力。　↓ ▼買取金額の確認・買取成立アプリに入力された情報をもとに、配属店舗の店長から買取金額が提示され、納得していただければ、買取成立！【充実の育成環境アリ！】入社2日目：基本的なマナーや社内ルールをお伝えします。入社翌月末：2日間かけて業務フロー全般を学んでいただきます。 ★マニュアル完備＆育成環境が充実していますので、車の知識がない方も安心してください！＼頑張りを正当に評価し、収入・キャリアUPを！／日頃の成果を随時反映するため、賞与は年4回支給。また毎年の出店計画などもあり、ポストチャンスがあります。評価が還元される実感を持てるため、高いモチベーションで取り組めます◎ ◆POINT 平均年収555万円(管理職除く) チーフ(年収例：823万円)⇒店長(年収例：1400万円)⇒ブロック長(年収例：2000万円) ＼メリハリ抜群／安心して働ける職場環境です当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、働きやすい環境を整えています！ ■年間休日120日＋有休5日以上＝年125日以上お休み ■正社員平均残業時間：月17時間程度（営業も含んだ全体の数字です） ■家族・住宅などの手当＆福利厚生が充実で将来も安心その他、毎日安心して働ける制度＆環境が整っています♪

株式会社ダイニングイノベーション

飲食スタッフ（店長候補）未経験歓迎月給28.5万～／月給40万も可賞与昨年度2.5ヶ月分支給残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

「七宝麻辣湯」の各店舗、または本社での…

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400万円〜600万円

正社員

まずは「七宝麻辣湯」店舗にて現場経験を積んでいただきます。その後、店長としてキャリアアップし、さらにトレーナー、スーパーバイザーとどんどんキャリアを築いていきましょう！＜具体的な業務内容＞ ■店舗運営業務（ホール、キッチン含む） ■店舗スタッフの勤怠管理、アルバイトのトレーニング ■売上管理、店舗内管理 ■スタッフの採用・教育サポート＜圧倒的にはじめやすい！＞飲食未経験者、大歓迎です。というのも「七宝麻辣湯」のオペレーションはシンプル！調理経験がなくてもすぐにはじめられるのが特徴です。会計も自動会計システム導入でレジ締めを自動化しており、夜遅くまで帰れない…なんて心配はございません！ ★全店セルフ会計システムで会計作業もスムーズです＜約半年で店長に＞ご経験や習熟度での判断や面談を経て、それぞれのタイミングで店長や新たな役割をお任せします！＜どんな店舗か？雰囲気をご紹介＞ ★女性スタッフ8割の華やかな職場！ ★1店舗につき社員1～3名、アルバイト25～50名 ★和気あいあいとしたチームワーク抜群の明るい雰囲気 ★お客様も8割が女性で接客しやすく、笑顔あふれる店内 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】★急成長企業で腰を据えて働けます！「七宝麻辣湯」など人気ブランドを多数展開する当社。国内外での出店を進めている急成長中の企業です。飲食業界では珍しく、労働時間の管理を徹底しており、残業は少なめ。働きやすい環境と安定した給与体系を整えています。そんな当社で長期的に安定したキャリアを築いていきませんか？【注目】★人気飲食ブランドの成長を支える、誇り高い仕事です！テレビでも頻繁に取り上げられる人気飲食ブランドの成長を、身近な距離で誇りを持って支えられるポジション。現場で培われた効率的なオペレーションやシステムが整っており、日々の業務を通して実践的なマネジメントスキルが身につきます。飲食業界の最前線で、今のトレンドに触れながら成長できるチャンスが豊富です！試用期間中の雇用形態に差異はございません

日星石油株式会社

未経験入社100％！20～30代、男女問わず活躍中【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

栃木限定採用／UIターンも可 ◎全店マ…

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正社員

【未経験から丁寧に育成☆マニュアルも完備】サービスステーション（SS）において接客・給油・オイルやタイヤの交換提案・点検など。☆収入UPも実現！お客様と笑顔で挨拶する明るい雰囲気の職場です♪ 顔馴染みのお客様ができたり、感謝をいただいたり。仲間とのチームワークもバッチリです！ ◇給油・接客 ◇オイル・タイヤ・バッテリー交換などの商品提案 ◇オイル、タイヤ、バッテリーなどの点検・整備 ◇洗車・カーコーティング ◇その他、簡単な事務作業など「こんなこともできるようになった！」をあなたに＼一生モノの手に職を♪／ガソリンを扱う「危険物取扱者」自動車保険を扱う「保険募集人」　など資格は比較的早めに取得できます♪ 接客メインで活躍する方も徐々に車に触れながら、「自動車整備士」の取得も目指せます。将来、オールマイティなチカラを身につけた自分を楽しみにしていてください♪ 地域に愛されるお店であなたらしさを発揮♪ ＼お客様とのふれあいが楽しい／常連さんが「会いにきたよー」と笑顔で、ガソリンを入れに来てくれることも。また「今度車で旅行に行くんだよね」という話で盛り上がったり。時には夏や冬のタイヤ交換など、お客様がほしいと思う前に先回りして声掛けしたり。あなたの人柄を活かして笑顔の輪を広げてください♪

非公開

世界中に展開するバーガーチェーン企業の総合職スタッフ（関西エリア）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県…

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300万円〜500万円

正社員

日本国内の店舗拡大に向けてバーガーチェーンの店長候補の募集です。世界104か国に展開しているナショナルチェーン。日本国内店舗のマネジャー候補として、OJTを通した研修後にスタッフ育成や売上管理などの店舗運営に携わっていただきます。スタッフの一員としてオペレーションに従事しながら、店舗運営を行います。今後の店舗拡大に向けて、サービス店長経験のある方歓迎です。【具体的な業務内容】 ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理などのバックヤード業務 ■接客・調理　…など ※将来のキャリアパスも明確で、成果を上げれば年齢や社歴に関係なく昇格していくことが出来ます。

イチアール株式会社

IT業界の【人材コーディネーター】年間休日122日／未経験者歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【 2025年6月に新オフィス「赤坂見…

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300万円〜550万円

正社員

【 OJTで丁寧に育成×意欲をカタチにできる！】■企業と求職者をつなぎ、就業とステップアップを支えます。★有休取得率高｜オフィスオアシス完備 ▼企業対応案件のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材を提案。契約成立まで調整やサポートを行い、企業との信頼関係構築や新規案件の開拓も担います。 ▼求職者対応希望条件やスキルを確認し、企業案件とマッチング。契約後も定期フォローで安心を提供し、キャリア形成やスキルアップの支援も行います。数字とプロセスを評価し、スピーディな昇格を実現！契約数や粗利、管理している要員数に加え、業務プロセスも評価。頑張りは年2回の特別手当に反映され、昇格もスピーディ。現責任者も入社半年で昇格しています。意欲的に取り組めばリーダーやマネージャーを目指せる環境で、裁量を持って幅広く活躍できるチャンスがあります。

アスカグループ【合同募集】（大宮支店・相模原支店）

人材コーディネーター未経験OK住宅手当月2万ネイルOK年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

神奈川県相模原市南区相模大野3-20-…

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350万円〜400万円

正社員

《同期と一緒にスタートできる研修あり》社員の80％が女性★住宅手当月2万円★バースデー休暇（2万円の休日手当付き）あり★土日祝休み★年間休日125日★相模原・大宮募集★時短勤務制度★産育休取得実績多数 ━━…… 『お仕事を探している保育士』と『保育士を探している施設』の懸け橋となってマッチングをサポートするお仕事です！ ━━…… 《お仕事の流れをご紹介》 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー（月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） *＼ここがPOINT／* マッチングが成立したときには施設からも求職者からも「あなたのおかげで助かった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえるやりがいのあるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

世界中に展開するバーガーチェーン企業の総合職スタッフ（関東エリア）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都23区、23区外、千葉県、神奈川…

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350万円〜500万円

正社員

株式会社アクセライズ

未経験から始める【法人営業】◎スーパーフレックス◎リモートOK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◎転勤なし ◆本社東京都千代田区神…

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400万円〜550万円

正社員

《1年目の想定年収400万円～》柔軟な働き方と育成体制が魅力！IT人材を提案する法人営業として、未経験からキャリアをスタートしませんか？ ITエンジニアの常駐支援を行うSES（システムエンジニアリングサービス）事業において、法人営業をお任せします。 ★業界未経験でも安心！営業マネージャーがマンツーマンでサポートし、あなたのペースで無理なくステップアップできます。《具体的な業務は…》・クライアント企業への人材提案（SES営業）・新規顧客の開拓・既存顧客フォロー・課題ヒアリング・エンジニアとの面談・状況確認（月1回程度）・稼働条件の交渉や契約業務など《配属先のIT事業部は…》現在は営業マネージャー1名体制ですが、新たなメンバーの参画によりチーム強化を図っており、今後の組織づくりにも関われるポジションです。《入社後の流れは…》入社後は最大6ヶ月間、営業マネージャーがマンツーマンでOJTを実施。業界知識や営業スキルを段階的に学びつつ、都度不安を解消しながら成長できます。＊定着率100％には、ワケがあります。「営業なのにここまで自由でいいの？」そんな風に驚く方が多いかもしれません。産休・育休制度などが整っていることはもちろん、スーパーフレックス、週2～3日のリモート勤務OKなど柔軟な働き方が実現できるアクセライズ。温かい人間関係、役員にも意見が届く風通しの良さなども社員が定着する理由です。

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