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株式会社 ゲオホールディングス(セカンドストリート)

【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売@つくば市

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

茨城県内の店舗で積極採用中> 店舗例)…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

\リユース業界のリーディングカンパニー/ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集! *東証プライム上場 *面接1回のスピード選考 *年休120日以上&フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ================= SDGsにも貢献! 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 <お仕事詳細> ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 \求人ポイント/ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます! ◆飽きない面白さがある! 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ! ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。

株式会社ぴーぷる

人材コーディネーター*未経験OK*人柄重視*テレアポ/飛び込み無*有給取得70%

ルートセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都台東区北上野2-18-4 MIテ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

≪企業と人を繋げる人材コーディネーター☆≫ ◆土日祝休みで年間休日120日以上◆有給100%取得も可◆10連休OK◆設立以来30年以上黒字経営!ほぼ毎年決算賞与支給◆未経験・第二新卒OK◆最長1年間の研修あり 既にお取引のある企業様と、エンジニアをつなぐお仕事です♪ 【具体的には】 ◆既存の企業様へのヒアリング・ご提案 ◆エンジニアの面談・ヒアリング ◆新規のお客様へのご提案 ★基本的には既存のお客様がメイン! ニーズのあるお客様に対してご提案できるのでお話が進めやすいことが特徴です! ★エンジニアからも感謝されるお仕事! 面談でエンジニアの希望をヒアリングし、一人ひとりにピッタリの案件をマッチング。 プロジェクトが決まった後のフォローにも携わり、「おかげで希望が叶いました!」「いつもサポートありがとう!」といった嬉しい言葉をもらえるポジションです♪ ★先輩の同行からスタートするので安心 まずは、お仕事の流れを知ることからスタートしましょう。 そばに先輩がいるのでわからないことは何でも相談してくださいね! ★ノルマがない理由は、無理のない事業計画があるから この目標は社員が通常の業務をこなしていけば達成できる数値です。 既存の企業様が多いほか、別事業部でも売上を確保できるため、無理・無茶な働き方を強いられることは一切ありません! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社オルタナエクス

人材コンサルティング営業(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿東京3-20-2  …

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

※今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。 【職務概要】 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築 ・ジョブマッチング など ★ゆくゆくはリーダーをお任せしていきます。 ★提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京|都内】ヨーロッパ発ラグジュアリーインポートリビングのセレクトショップでの店長候補<40~50代歓迎>

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後]東京都内 [変更の範囲]会…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]店長候補(インポートリビングのセレクトショップ)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)※給与等条件面の変更はありません 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】売上・顧客管理やスタッフ育成、トレーニング、マネジメントなどの店長業務 *スタッフ育成、トレーニング、マネジメント *シフト管理 *売上管理 *顧客管理 *接客・販売、レジ業務 *品出し、開店・閉店作業、清掃 *SNSの更新、Web接客 *その他付帯業務 ※店舗での経験を積んだ後、バイヤー(ヨーロッパ出張)、  ECサイトの運営業務への挑戦も可能です。

株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部

キャリアアドバイザー(ハイクラス担当)

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

<ハイクラス人材の採用を手掛けていく新たな専門部署> 新部署の成長を担う、キャリアアドバイザーの方を積極的に募集しています。 企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、難易度の高いマッチングを実現していく部署でご活躍いただきます。 同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っておりますが、長年に渡り培ったtype各事業部の顧客ネットワークはフルに活用していきながら、今後は独自の獲得施策も進め、競争力を高めて行きます。 ■社外向けのミッション ・企業の中核となる経営・管理職種、事業の新たな主役となったデジタル・ITスペシャリストの求人・人材を、我々の提案活動により顕在化させ、動かし、結びつけ、事業成長のパートナーとなる ・優良顧客との深いリレーションシップによる求人獲得を実現し、獲得した情報を基にハイクラス層を動かす ・その高いマッチング力により、ハイクラス採用・転職の相談役と認知される事を目指す ■社内向けミッション ・事業部内で最も成長が期待される領域との自覚を持ち、常に新しいやり方に挑戦し、打開して生み出した成果を事業部に還元していくチームとなる 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

株式会社AEGISGROUP

キャリアアドバイザー/フレックス/残業ほぼナシ/年収600万円以上可/充実の研修有/第二新卒×20代活躍中

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

*転勤ナシ *「神泉駅」徒歩4分 *「…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動をサポートする役割を担います。 《STEP1:求職者対応》 面談の実施: オンラインを中心に求職者と面談を行い、転職希望やキャリアの方向性を確認します。 キャリア相談・適性診断: 求職者の強みやキャリア目標を整理し、最適な求人を提案します。 書類添削・面接対策: 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策のサポートを行います。 内定後のフォロー: 内定獲得後の入社手続きやフォローを行い、スムーズな転職を支援します。 《STEP2:企業対応》 求人開拓: 新たな求人を開拓し、企業説明会を実施します。 マッチング支援: 求職者と企業のマッチングを支援し、最適な人材を提案します。 イベント・セミナー開催: 求職者と企業をつなぐイベントやセミナーを企画・開催します。 《事業運営》 新規事業の企画・立ち上げ: 新しい取り組みを形にし、事業の拡大を図ります。 社内教育プログラムの構築: 社員のスキルアップを支援する教育プログラムを構築・運営します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】経験ゼロからプロへ、安心の成長サポート! 入社後は、キャリア相談のノウハウからビジネスマナーに至るまで、業界トップクラスのプロフェッショナルが基礎から丁寧に指導するため、キャリアアドバイザーのプロを目指せる環境です。研修プログラムは、実践的なスキルを身につけるためのワークショップや、個別のフィードバックセッションを含んでおり、参加者一人ひとりの成長をサポートします。これまでに多くの未経験者を育成してきた実績があり、ゼロから安心して成長できる環境を整えています。さらに、研修後も継続的なサポート体制を提供し、キャリアのステップアップをフォローします! 【注目】年齢・社歴に縛られない、実績で掴むキャリアアップ! 当社では、正当な評価制度を導入しており、 あなたの意欲次第でスピード昇進・昇格が可能です。 ◆リーダーとして後輩の指導に挑戦: チームを率いて、メンバーの成長をサポートする役割を担います。 ◆マネージャー昇格・事業運営に携わる: 事業の運営に直接関与し、組織の成長を推進します。 ◆新規事業の責任者として活躍: 新たなビジネスの立ち上げをリードし、成功へと導く重要なポジションです。 年齢や社歴に関係なく、実績次第でどんどんステップアップできる環境が整っています。 あなたの意欲と実力を存分に発揮し、キャリアを加速させましょう! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社レクリー

【東京:リモート】キャリアアドバイザー(派遣事業) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区高田馬場2-4-13南ビル…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

派遣スタッフと企業とを繋げることがミッションです。これから事業を大きくしていくフェーズであるため、自身がプレイングしつつも代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見・解決のための施策を主体的に行なっていただきます。 【職務詳細】 ・応募者との面接や求人提案、企業との顔合わせへの同行 ・派遣スタッフの入社手続き~入社後のアフターフォロー ・派遣先企業の新規開拓・既存取引先企業の対応(カスタマーサポート) ・事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ■ポジションの魅力 【1】裁量を持って業務ができる 事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って関わることができます。 【2】事業の立ち上げと拡大に携わることができる まだまだこれから伸ばしていく事業であるため、手を動かしながらも改善思考で取り組んでいただきます。事業を立ち上げる、会社を大きくするといった大きな課題に挑戦することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Green&Digital Partners

≪人材コーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日以上/インセンあり/教育充実/上場企業グループ会社

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆本社/東京都渋谷区神宮前3丁目27-…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<メイン業務:70%> 原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ▼エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ▼マッチング 協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクト開始に向けて契約の締結、各種手続きを行います。 <サブ業務:30%> 当社エンジニアが円滑に仕事が出来るよう毎月フォローしていきます。 ▼就業サポート プロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 ▼応募者の面接対応 エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。 【営業スタイル】 企業にとって「人材」は成長の原動力です。人材紹介によって「先日入社した人のおかげで、プロジェクトが円滑に進みました。ありがとう」と感謝されることも多く、自分の仕事が役に立っている実感を得られます。 【注目】BtoB、BtoCの双方に関われるポジション。 日本トップクラスの企業とハイクラス人材のマッチングを行う仕事です。高いビジネスレベルで仕事を進めることで、自身のスキル・知見も大幅に高めることができるでしょう。また、「BtoB」「BtoC」の両方の視点を養えるのは、人材紹介営業ならではのメリットです。もしエージェントとして担当していたお客様先からお声がけいただければ、人事担当へとキャリチェンジすることも可能。働きながら将来の可能性を広げられます。 【注目】新規サービスの立ち上げにもチャレンジできます! 当社は設立したばかりの新しい企業であり、事業・組織ともに拡大期の真っただ中にあります。現在ハイクラス人材を中心とした人材紹介を行っていますが、今後は「第二新卒」「未経験者層」などに人材の裾野を広げたり、「デジタル領域以外」の人材にもアプローチしたり、チャレンジできることが無限にあります。その際、新規サービスの立ち上げに関わることも可能!アイデアは自由に発信でき、良い意見は積極的に取り入れるため、サービスを生み出す側で勝負することもできます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★人材業に関わるノウハウはシッカリ教育★ ◎完成度の高い教育&実践的な学びも 業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるため、早く安心して実力をつけていただくことができます。もし困難に突き当たっても、チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です!

株式会社クラウドワークス

キャリアサポーター(クラウドワークス エージェント) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都品川区西五反田3-11-6 サン…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のキャリアサポーターとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 誰に:数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広く ・業種:IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種 ・営業先部門:経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 何を:ビズアシのデータベースからベストマッチなアシスタント(人材) 手法:マッチング業務(フィールドセールスが持ってきた案件に対して、データベースを駆使してベストマッチな人材を提案) ----------------------------------------------- ・The Model型のビジネスモデルの中で、フィールドセールスやカスタマーサポートと協業します ・ビズアシ登録人材へのヒアリング面談(条件やこれまでのキャリアについてヒアリング) ・企業・アシスタントとの面談同席 ・人選担当として、商談の同席/提案 ・上記業務を進める上で必要な事務処理 ・生産性改善のための施策率案実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【香川】人材コーディネーター(派遣事業部)(営業経験あり)( ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市寿町一丁目2番5号 井門高…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般(受注など) 【入社後の流れ】 入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ダブリューピィージャパン

【店長候補・ホールスタッフ】ウルフギャング・パック!東証プライム上場/飲食大手コロワイドグループの傘下企業!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【東京エリア】 ウルフギャングパック赤…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

ウルフギャングパックの店舗運営業務! 本格窯焼きピッツァを始め、バラエティ豊かな料理を楽しめる空間を、 肩ひじ張らずに楽しめるブランド~特別な日にご利用いただけるブランド迄、 幅広いシチュエーションに合わせご利用いただける様に店舗毎にコンセプトを変えて運営しています。 産地直送野菜や産地指定の国産鶏など扱う食材からこだわっており、 ピザ生地については熟成に3日間を要し、さくさく・もちもちの食感を実現! ハリウッドセレブに愛されるクオリティをそのまま提供する希少なブランドです。 【業務内容】 ホール業務・接客・会計業務、開店準備・食材仕込み、一部キッチン業務など店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成など

EK FOOD SERVICES INC.

<海外案件>アメリカ飲食店 レストランマネージャー◆サンフランシスコベイエリア◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

サンフランシスコベイエリア シリコンバ…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【お仕事の内容】 品質管理、衛生管理、スケジューリング、採用、教育など。日々の業務の中で、現地のお客様や、 スタッフメンバーとコミュニケーションを取りながら、最高の飲食店をアメリカで作るお仕事です。 今までに、店長職として運営をした経験のある方は、スキルが活かせますし、店長経験がない方でも、 当社の店舗で経験を積んでいただき、店長、店舗責任者として羽ばたけるポジションです。

ニューエラジャパン 合同会社

《ルクア大阪》月37.5万円~*ヘッドウェアブランド「NEW ERA/ニューエラ」の副店長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆ルクア大阪 JR各線「大阪駅」直結

450万円〜

雇用形態

正社員

世界的人気のアパレル&ヘッドウェアブランド 副店長候補の募集です! *勤務地ルクア大阪 *年俸450万円~ *月8~9日休み&夏季・特別休暇有 30~50代前半のメンバーが活躍中! あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか? ========================= ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランドで 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り、育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです! ========================= *ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声* 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆ほかにも 「ホワイトで良い企業を紹介いただきました!」 「人生初の正社員になれました!」 といった喜びの声を多数いただいています。 転職活動がはじめての方、面接や書類作成で不安がある方もしっかりサポートいたします。

アクシスコンサルティング株式会社

【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー(マネージャー ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリス…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。(HC=Human Capital/人的資本) 本ポジションにおいては、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントを行っていただくと共に、両面型コンサルタントとして、事業会社クライアントの拡大等もお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業会社(非コンサルファーム)に対する人材紹介サービス支援 ・メンバーマネジメント(3~5名程度/KPI、業績管理) ・組織風土醸成 ※プレイヤーとしてはRA業務を中心にCA業務も行っていただきます。 ※組織としては立ち上げフェーズのため、取引先企業の新規開拓、求人マッチングのための人材獲得スカウトまで行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東広島市/道の駅の運営管理者】安定した経営を続ける地元優良企業!

店長・店長候補・マネージャー

東広島市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

既存の運営施設または各地域の運営施設の責任者業務をお任せします。 ▼商業施設運営管理 『道の駅運営責任者(管理職)』 ・直売所スタッフの教育、労務管理などマネジメント業務全般 ・テナント、出荷者、仕入れ業者等との折衝、管理 ・地方自治体や官公庁、関係企業への対応 ・駅長サポート業務 ・イベント、催事、販売計画の立案 ・諸事務、電話などの対応 ・地域活性化に向けた業務全般 ・その他施設運営にかかわる業務全般

株式会社Cloud Link

【大阪】リクルーティングアドバイザー ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9辰…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング~ご提案も担っていただきます。 また、ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。 【職務詳細】 <具体的には・・・> ・新規求人の開拓(採用を行っている企業様へアプローチ) ・企業の採用担当様と面談(採用条件をヒアリング) ・求人票作成(求職者様に提示する求人票を作成) ・入社条件の交渉(入社日程や年収などの交渉) 等 お取引をしている企業様は1000社を越え、 既存のクライアントから安定したニーズをもらっています。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、いい人材を求めて企業様から同社にお問い合わせされるケースも増えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヘイフィールド

キャリアアドバイザー(営業未経験枠) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒141-0031 東京都品川区西五反…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス 「宅建Jobエージェント」のキャリアアドバイザーとして、 ユーザーの不動産業界での転職をサポートしていただきます。 【職務詳細】 ▼求職者向けのサポート ・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談 ・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▼企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社デルタエンジニアリング

人材派遣会社の営業職

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社デルタエンジニアリング 大阪府…

360万円〜

雇用形態

正社員

エンジニア業界特化|企業と求職者を結ぶ営業職|未経験OK|土日祝休み|年休118日 【仕事内容】 転職を希望するエンジニア職の方々と人材不足で悩む企業へのマッチングを担当 <企業対応> ・取引先企業にスタッフの提案活動 ・新規企業様獲得に向けての活動 ・契約書作成や更新 ・取引企業に採用ニーズをヒアリング ・請求や給与管理 <求職者対応> ・求職者と面談し企業訪問 ・キャリアプランやスキルをヒアリングし求人紹介 ・面談対応や入社後のフォローなど 例) 1日のスケジュール 09:00 取引先企業様の作業現場を巡回やスタッフのフォロー 11:00 面談対応 12:00 昼休憩 13:00 面談対応 14:00 新規営業 16:00 契約書作成、事務作業など 18:00 今日も一日お疲れ様でした! ※状況によりスケジュールは変動 ※残業は月平均10時間程度ですがほぼナシ

株式会社ビズリーチ

【愛知:リモート】大手企業様向けRPOサービス担当(名古屋) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 J…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 担当する大手企業のお客様の採用代行業務(同社サービス運用支援業務)をお任せいたします。RPOプロジェクトのプロジェクト担当として、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを成功へと導いてもらいます。 【職務詳細】 ・同社システムおよび採用代行サービスの利用方法案内 ・求人ヒアリング ・人材要件定義 ・検索条件すり合わせ ・スカウト送信 ・選考応募者様との面談、フォロー対応 ・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談にてお伝えいたします。 担当顧客:大手自動車メーカー様など 【このポジションの魅力】 ・ダイレクトリクルーティングに強みがある同社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高めることができます。 ・国内有数のエンタープライズ企業を担当し、エンタープライズ営業の知見を高めることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アビリティーセンター株式会社

【香川】人材営業 ※転勤あり ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市田町11-5 セントラル田…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の法人営業担当として既存顧客に人材サービスを企画・提案する業務を担当いただきます ■誰に:地元の優良企業(銀行、官公庁、製造企業や電力会社など)/求職者 ■何を:マッチング ■手法:対面orWEB <企業側への営業活動> ・既存顧客への定期訪問 ・組織や人材に関する課題のヒアリング ・顧客の課題に合わせて派遣や紹介、研修などのサービスの企画・提案 ・1人あたり20社から30社を担当いただきます。 <求職者・スタッフ対応> 求職者への面談や就業中スタッフのフォロー面談に対応します。 ・求職者との事前面談(希望求人の詳細説明、条件の確認とすり合わせ) ・求職者と顧客を繋ぐための職場見学の実施 ・就業中スタッフの安定就業のための面談の実施(訪問・電話) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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