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【東証プライム・霞が関本社】人材紹介事業のコンサルタント マネージャー候補

人材コーディネーター

雇入れ直後> 東京本社 東京都千代田区…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<雇入れ直後>求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務 ・ 採用者がお持ちのネットワークやアクセスを活用した求人企業の新たな発掘に加え、同グループのネットワークや顧客基盤を活用した求人開拓を推進  ※ご自身の裁量で、希望の業界や職種に関わることも可能です ・ 求職者に対する転職支援コンサルティング業務(求職者との面談、求人情報の提供、応募書類作成支援・面接対策等)を推進 <変更の範囲> 当社における各種業務全般

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【年収900万可】26卒歓迎!人材×営業×キャリア支援職

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

《勤務地》 ●東京都内のオフィス勤務 …

300万円〜900万円

雇用形態

正社員

主な業務内容: キャリアコンサルティング 正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員など、幅広い働き方を提案 求職者対応(CA業務) ・面談・キャリア相談 ・面接対策・書類添削 ・推薦状作成・応募サポート 企業対応(RA業務) ・人手不足の企業への人材提案 ・求人ニーズのヒアリング ・マッチング・面接調整・条件交渉 スカウト・ヘッドハンティング ・潜在層へのアプローチ ・求人の魅力づけ・プレゼンテーション

株式会社クラウドワークス

【東京:リモート】キャリアアドバイザーのオペレーション設計担 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  キャリアアドバイザーの業務プロセスの設計をメインにお任せいたします。併せて業務改善、最適化に向け提案をいただきたいと思います。 ■仕事のやりがい ・クラウドワークスグループの中では最大規模の組織の中で裁量をもって働くことができる ・フリーランスの方の「自分らしい働き方の実現」に最前線で携わることができる ・直接求職者の方とやり取りをするため、感謝の言葉をもらえる機会も多く、自らの仕事に手触り感が得られる ・フリーランスという働き方や、ITフリーランスの知識について身につけることができ、自分自身の新しい働き方の発見に繋げることができる ■活躍している社員の特徴 ・フリーランスの方に寄り添いつつも、最適な選択ができるように導くコミュニケーションが取れる ・社内の営業担当とコミュニケーションを取り、1人でも多くのフリーランスに働く機会を提供できないか考え続けて行動できる ・エンジニアリングなどの専門知識や、またトレンド情報などをインプットすることに興味がある 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NINJAPAN株式会社

就活生サポート(リーダー候補) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都品川区西五反田2-11-8 学研…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 就活生に寄り添う、CS(カスタマーサクセス)を募集します。 【職務詳細】 ・就活生の就職活動の進捗をフォロー ・特別トレーニング講座開催(ES、面接、GD対策など、月10回程度) ・ES添削や動画面接、ケーススタディの添削・FB ・ 日々のツールでのコミュニケーション ・グループでのレッスン ・業務委託の方によるトレーニーへのパーソナルコーチング 学生一人ひとりに合わせたサポート業務をお願いいたします。 教育業界、CS、キャリアアドバイザーにご興味がある方は未経験者も大歓迎です! 【Abuild就活のサービス内容】 ・科学的な理論によるAbuildメソッドを使ったオーダーメイドカリキュラム ・ITツールによる毎日の進捗管理、質問の受付 ・専任コーチとの週1回の面談とコーチング →ES添削、自己決定、カリキュラムの進捗状況確認、アドバイス等 ・徹底したタスクタイムマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TWOSTONE&Sons

【大阪】キャリアコンサルタント(両面型) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

~クライアント企業の採用成功を通じ事業成長を導くHRコンサルティングセールス~ 【具体的には】 ■RA:法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO~経営層まで多岐にわたりカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 ■CA:キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介~進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。 【主な業務内容】 ■企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング ■企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ■求職者のスカウト(手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です) ■求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ■応募書類添削、面接対策 ■面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アップベース

【東京:リモート】両面人材紹介営業(マネージャー候補) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■誰に:建設業界の企業様/転職者様 ■何を:人材紹介営業 ■手法:対面/WEB 【具体的な内容】 (1)企業担当:リクルーティングパートナー 企業の採用活動を支援していただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 (2)求職者担当:キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルイノベーション株式会社

人材紹介事業の責任者候補/リモート可・フレックス/東証プライム上場グループ企業

人材コーディネーター

国内任意の場所(業務上の支障がない場所…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。 ■責任者としての業務 ・事業戦略の立案、実行 ・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行 ・事業オペレーションの構築、マネジメント ・アライアンス構築(他社との連携に向けた企画提案、調整) ・社内ステークホルダーとのコミュニケーション(経営層、ビジネス、開発) ・メンバーマネジメント ・事業に関する予実管理 ■プレイヤーとしての業務(参画初期フェーズ) ※初期参画の段階では現場を知っていただくためにプレイヤー業務を兼務いただく可能性もございます。こちらは面接内でご志向性とあわせてお話しさせてくださいませ。 ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業の開拓、営業活動 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策(一部テクノロジー活用) ・企業入社後のフォロー 等… ◆所属部門について ビジネス開発第二統括部の新規事業開発マネージャーや、既に開始している若手向け人材紹介事業のメンバーと連携を取りながら動くことになります。

株式会社トライトエンジニアリング

【沖縄】人材コーディネーター※人材業界経験者(建設業界) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号 大…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 一通りの業務を経験して適性を見た後、 最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 【職務詳細】 〈営業チーム〉 ■企業へのヒアリング・提案/スタッフの要望に関する条件調整・交渉/面談/受注など 企業がほしい人材のヒアリング~提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 〈人事チーム〉 ■求職者の確保/面接など 自社サイト(施工管理ジョブ)に登録しているスタッフに電話でアプローチをかけ、面接までを行います。1日の架電数は、面接の有無によって変わります。 〈労務チーム〉 ■雇用管理/契約書の作成/各種提出書類のチェック・初動対応/企業との交渉/就業後のアフターフォローなど 雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヘイフィールド

キャリアアドバイザー(人材紹介経験者枠) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都品川区西五反田7-1-10 U’…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 【職務詳細】 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※ 法人の新規開拓はありません 成果に応じて早期にマネジメントにもチャレンジできる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メディカルリソース

【東京:リモート】営業職(登録販売者ユニット) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区芝5丁目33番11号 田町タ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ★対話にこだわる人材営業★ ドラッグストアで勤務する登録販売者の人材紹介事業にて営業職を募集します。一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり!求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。業界シェアトップクラスの質の高い転職支援を行うことで、無形商材の営業職として高い成長・活躍が見込める環境です。 【職務詳細】売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。 ■ファーストコール:転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認 ■求人紹介:希望に合致する求人の紹介 ■企業への転職希望者紹介:転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整など ■面接のフォロー:履歴書添削や模擬面接等の事前準備サポート ■その他フォロー:転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭の情報提供 転職サポートは1ヶ月~長いと半年にわたります。密な連携から求職者との信頼関係を構築し、転職が成功となった際は自分宛の感謝の言葉がもらえます。 ★人と濃く付き合い、自分だからこその関わりで売上構築していく面白さがあります ★原則外勤はありません。基本的には電話・メール・オンラインでの営業活動です ★登録販売者の人材紹介において業界シェア40%以上!ドラッグストア業界は右肩上がりで成長中!小売業界では圧倒的な成長率です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【熊本】医療福祉業界のキャリアアドバイザー※即戦力 ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本県熊本市中央区花畑町9番24号 住…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客は医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◎同社について ■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。 入社1年目で年収600万円も目指せます! 営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます! ■産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【次世代のリーダー候補募集!】《人材紹介営業(RA/CA)》IT企業×HRでしかできない人材紹介

人材コーディネーター

東京都 リモートワーク (記入なし)…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance(リランス)」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。 今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。 また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。 RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。 とはいえ、Relanceはまだまだ成長途中の事業です。 ぜひ、あなたがお持ちのナレッジを事業成長に向けて積極的にチームにアウトプットしていただけないでしょうか。 「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」「ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦したい」など熱い想いを持った方からのご応募、お待ちしてます! <具体的な業務内容> フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。 クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 なお、配属は入社後の研修(1ヶ月程度)での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します! ★当社のRA/CAは分業体制です。 ■ リクルーティングアドバイザー(RA)/クライアント企業担当 ・企業の新規開拓営業 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー(CA)への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 ■ キャリアアドバイザー(CA)/求職者担当 ・フリーランスエンジニアへ希望する仕事内容や条件ヒアリングのための面談対応 ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・リクルーティングアドバイザー(RA)への共有 ・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・プロジェクト参画後のフォロー ・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ■ RA/CA共通 ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント ・業務に付随する情報やノウハウのアウトプット など

非公開

フルリモート&フルフレックス/両面型(CA/RA)マネージャー候補

人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 本ポジ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。 現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております! ■現場業務 ▼RA業務 ・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理 ・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案 ・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用(CAと連携) ・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化 ・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務  ・キャリアカンセリング ・書類作成のサポート、求人の案内 ・候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策 など ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務 ・キャリ活事業部全体のKPI管理 ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証 ・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。 (変更の範囲) キャリ活事業部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有) 見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。

株式会社BTM

【福岡】SES営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 ITと人材を活性化させることで日本の全世代を活性化させるべく躍進しております。企業の成長フェーズに伴い、事業をより拡大すべく、 今回中核となる営業職を大々的に募集開始しました。 【職務詳細】 ■企業側 お客様の要件ヒアリング・コンサルティングから人材選定 ■人材側 エンジニアのキャリアプラン形成から企業選定、アフターフォローまで 分業体制を取る企業も多い中、同社では意図的に人材担当・企業担当と分けていません。 一貫して行うからこそ、企業・人材に寄り添うことが出来、 双方に深くかかわれる為やりがいを感じられる環境です。 そして売って終わる関係ではなくプロジェクトの納期まで見届けられ、 より企業・人材との信頼関係を構築できる点が同社営業の魅力です。 また現在活躍している営業メンバーの9割以上は「IT未経験」で入社しています! 今後需要がより高まっていくIT業界の知識・経験を0から積める為、 今以上に市場価値の高い営業になれる環境が同社にはあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マイナビ

【東京:リモート】RA/CA(メディカル領域)※管理職候補 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都 新宿区新宿四丁目1番6号 各線…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 求人企業と求職者の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 -------------------------------------------- ■誰に:採用を検討するメディカル領域の企業(医療法人、介護施設、訪問看護、調剤薬局、保育園等) ■何を:登録のあった求職者(医師、看護師、介護職、理学療法士、薬剤師、保育士等) ■手法: 企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 -------------------------------------------- 選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 <関連サービス(一例)> ■マイナビエージェント(メディカル系) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社神田キャリア

【神奈川】キャリアコンサルタント(両面型) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 福祉・児童施設スタッフなど、障がい福祉に特化した人材紹介「療育biz」を展開する同社にて、キャリアアドバイザー業務(個人向け営業)および法人営業を一気通貫でお任せしています。 【職務詳細】 ■誰に:障がい福祉業界に転職を考えている方/障がい福祉業界で人手不足の企業 ■何を:希望に沿った求人/要件に合う人材紹介 ■手法:キャリアアドバイザー業務から法人向け営業まで一気通貫 ★現在発達障がいの認知が広まっていることや、慢性的な人手不足が発生しているためこの先もこの業界の人材は需要が絶えません。 ★障がい福祉とは、障がいをもつ子ども達やその家族のための支援のことです。同社では児童福祉・障がい福祉業界向けの人材紹介を行っています。国内に障がい福祉業界に特化したエージェントの競合はほとんど無くブルーオーシャン状態です。また人手不足であり成約に繋がりやすいモデルです。 【過去入社者の声】 決め手は今後の事業拡大の可能性があると思ったからです。入社前後でギャップはなく、面接の内容通りです。周りからすぐにアドバイスがもらえる環境であり、目標となる方がいるので営業として成長するのにとても良い環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

【愛知】人材営業マネージャー候補(CA/RA) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ノンデスク産業の事業者と求職者に対し、人材営業を行っていただきます。また、同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントも行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ノンデスク産業の事業者、求職者 ■何を:人材紹介(企業と求職者をマッチング) ■手法:新規開拓、既存深耕営業 【具体的に】 ■RAとして ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■CAとして ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【やりがい】 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【愛知】人材コーディネーター※営業経験者 ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般(受注など) 【自由度の高い働き方】 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。効率的に動き、成果につなげることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヒトツメ株式会社

【東京:リモート】CA(マネージャー候補) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒のキャリア、選択肢を最大化させることがミッションです。多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職のサポートをお任せします。就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。 【職務詳細】 ご興味があれば、今後採用可能性のあるメンバーのマネジメントをお任せすることもありますが、プレイヤーを極めていただくキャリアもございます。 ▼CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート ▼リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画~実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社パソナ

【愛知:リモート】両面型リクルーティングコンサルタント ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 J…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、 企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。 ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け 専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【職務詳細】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できます。 ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できます。 ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透しております。 「プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、採用支援と転職支援を通じて顧客の 成功を実現する」を行動指針とし、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得 いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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