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【大阪　中津　ベーカリーカフェ】ベーカリーシェフ

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市北区中津1-18-14

￥

450万円〜

正社員

当カフェにてベーカリーシェフとして仕込みや調理、盛付など、基本的なことから、仕入れ（発注作業）や在庫管理、メニュー考案、コスト管理まで料理長としてトータル的にマネジメントしていただきます。

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【大阪府岸和田市】未経験歓迎！接客好き＆自転車好き大歓迎！！お客様を第一に考えるサイクルショップでの店舗スタッフ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府岸和田市上記エリアでの店舗が…

￥

300万円〜

正社員

□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】でのお仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開！ □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。～よりよい店舗づくりのために～お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。配属店舗にて担当となった先輩社員がマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。＜研修例＞ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします） ■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします） ■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です） ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名） ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など

生鮮＆酒＆業務スーパーの店舗展開

今人気沸騰中の業務スーパー年商５００億円の企業で、精肉経験を活かし活躍しましょう。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉県（入間市、飯能市、など)

￥

400万円〜500万円

正社員

店舗の精肉チーフとして、肉のカッティング商品化と販売、発注、パートさんの管理など店舗精肉部のリーダーとしての業務。

飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

大手外食企業店長（東証プライム上場）◆勤務地：北海道・学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

北海道

￥

350万円〜500万円

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者・店舗運営責任者として企画・推進・店舗の人材マネジメント・業績管理・衛生管理面における各種工程の管理（シフト勤務あり）

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【即戦力を大募集！／店長平均年収639万円／転勤なしも選択可能】店舗運営に関する幅広い業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタ…

￥

600万円〜700万円

正社員

＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得！（2020年～2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ）年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進・27歳でエリアマネジャー昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で事業部長商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。

関西にも展開する食品スーパー

【大阪・箕面　スンドゥブ専門店】本部スタッフ・SV

店長・店長候補・マネージャー

大阪府箕面市坊島4-9-10

￥

500万円〜

正社員

・店舗での課題改善・売上向上の戦略の考案・実現・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供・店舗オペレーションの指導・出店開発 SVとして複数店舗の管理をお願いします。 “店舗と本部の橋渡し役”も兼ねているポジション。各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、『OKKII』ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをしていただきます。 SVは店舗の相談役となる存在です。課題整理を行いながら、これまでに培った現場経験やマネジメント経験を存分に活かせます。【当社で働くメリットはここ！】 ■ポイント《1》：公正公平な評価制度あり！確実な昇給が実現当社には社員一人ひとりに対して、平等に評価をおこなう制度があります。ざっくりとした評価ではなく、一つひとつのスキルを細かく項目化した評価内容を設定。自己評価をおこない、自分自身が頑張っていることを上長にアピールする機会があります。評価者による評価と自己評価に相違があれば、次回の評価までにしっかりあなたの働きぶりを注視！ 360度評価で、あなたの頑張り絶対にないがしろにはいたしません♪ ※また、評価者も新たな視点で観察することで新しい一面を気づくことができます◎ 上記のような公正公平な評価制度を通して、スキルを一つ身につけるたびに給与がUP★ さらに、業務に必要な資格を取得することで給与に加算！やりがいを感じながら働けることをお約束します！

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仙台市を中心に展開する飲食店の調理/店長候補（引越し補助あり）

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

宮城県仙台市内の複数店舗（他県からの引…

￥

300万円〜600万円

正社員

■仕事内容調理業務全般、まずは調理補助からスタート（行く行くは調理長、店長へ） ■会社の特徴　地域に根ざし、伝統的な手作業で牛たんを提供することにこだわる職場 ■研修制度研修あり、プロがサポート、調理補助から開始 ■就業後のイメージ未経験からスタートし、徐々に調理全般を学びキャリアアップが可能

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【憧れのハワイ勤務】海外店舗マネージャー★リゾートで活躍するチャンス！

店長・店長候補・マネージャー

ハワイ ◆標準的な勤務時間帯：9:0…

￥

800万円〜1200万円

正社員

ハワイに展開する飲食店舗の海外マネージャーとして、店舗運営全般を担っていただきます。運営・人材・売上の3軸を中心に、以下のような業務をお任せします。・現地スタッフの教育・育成（接客・調理など）・シフト管理・人員配置・売上管理、収支バランスの把握・改善提案・食材や備品などの仕入れ、在庫管理・店舗マニュアルの整備・運用・新規出店に伴う準備・立ち上げ対応・店舗運営品質の向上とエリアマネジメント店舗単体にとどまらず、今後の海外展開を見据えた運営体制づくりにも関わっていただけるポジションです。

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）成長企業グループ

【正社員、月給25万～28万円】病院内ベーカリーカフェで店長候補募集！賞与・昇給あり

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京(八王子)

￥

350万円〜400万円

正社員

東海大学医学部付属八王子病院内ベーカリーカフェで店長候補募集！店舗運営管理（仕入・売上などの金銭管理や従業員管理）などを習得しながらゆくゆくは店長へステップアップも可能です！飲食店での勤務経験を活かして活躍したい方、大歓迎！【具体的には】・パンの成形、焼成・ドリンク作成・レジ接客　など【店舗運営管理】・店舗運営管理（仕入れ、売上などの金銭管理）・従業員管理　などご来店するのは主に入院や外来の患者さまや、お見舞いの方、病院スタッフさんなど。自然と顔見知りになり、あいさつや会話も楽しめるようになりますよ。焼きたてパンやコーヒーのいい香りが漂う店内で一緒に働きませんか？

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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

￥

500万円〜550万円

正社員

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,860円～333,760円固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）【年収例】 600万円／35歳　エリアSV職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断休日・休暇月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

スタンダード市場上場スーパーマーケットチェーン

（東証上場）成長する優良スーパーの総菜チーフ候補を募集。チーフとして業績しだいで、年収750万円超え。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により…

￥

450万円〜550万円

正社員

店舗での商品の調理加工、発注、陳列、販売を中心とした業務。将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。

株式会社物語コーポレーション

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

≪関東≫ 東京都神奈川県埼玉県千…

￥

400万円〜600万円

正社員

まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、店舗オペレーションを学んでください。店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。【店長昇格後の業務内容】・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理・店舗・業態改善に繋がる提案・企画　など業務内容は多岐にわたります。 ●キャリアパスも様々エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。（※本社スタッフの7割は現場出身者です）【キャリアアップ例】 ※飲食業経験者 ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ　ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者 ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー

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【インテリアアドバイザー】経験不問/本町・心斎橋5分/年収350万円以上/活気のある働きやすい職場

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪市中央区（大阪メトロ御堂筋線　本町…

￥

350万円〜450万円

正社員

◆インテリアアドバイザー（マネージャー候補）［具体的には］・新築やマンションの購入、引っ越しなど、お客さまの新生活をより楽しく、快適にするためのお手伝い・顧客管理、売場作り、スタッフの育成、シフト作成・管理など、店舗運営全般のお仕事です。

株式会社アトム

店舗スタッフ（店長候補・料理長候補）／地域限定社員

店長・店長候補・マネージャー

入社後は永続的に住居近隣での勤務となり…

￥

250万円〜350万円

正社員

「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎりの徳兵衛」など、北海道から九州まで多種多様な業態の店舗を展開している同社にて、店舗運営のお仕事をお任せいたします。まずは接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします。未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。【入社後の研修について】まずは、同期と一緒に研修からスタートします。 ▼座学研修・同社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー・衛生管理の基礎知識・ビジネスマナー・外食産業論など ▼実務研修・接客マナー・調理実習など約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。【業務詳細】 ▼研修後すぐの業務・ホールでの接客・キッチンでの仕込みや調理など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 ▼慣れてきてからの業務・スタッフ指導や育成・シフト管理・売上や利益管理・衛生管理・販促企画・メニュー開発など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。【着実にキャリアアップできる環境】店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。【キャリアアップの一例 ※未経験の場合】 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年）【キャリアアップの過程でも支援します】・調理師免許・食品衛生責任者・防火管理責任者など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。【研修制度】・入社2～3年社員研修・店舗責任者研修・階層別研修・業態別研修など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。

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都心の高級すし店◇ホールのオープニングスタッフ募集！※月収40万以上も可能

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

渋谷区

￥

300万円〜500万円

正社員

渋谷区で2025年秋ごろ新規オープン予定の高級すし店でホールスタッフとして勤務していただきます。配膳、開店閉店準備、在庫管理などを担当していただきます。ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております。営業時間は17:00～23:00 勤務時間は16:00～24:00（実働8時間）※終電考慮いたします ★オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発などもおこなっていただきます。

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【たこ焼きは文化！！関東圏で拡大中の業態！】店長候補／賞与年2回／年収500万以上も狙えます！！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都エリアの各店舗へ配属ご希望を加…

￥

250万円〜600万円

正社員

-------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開！！ ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い！ ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして活躍できる可能性もあります！ -------------------------------------- ■業務概要■ 銀だこハイボール酒場の店長候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容■ 配属先で店舗運営業務をお任せします。【具体的には】店舗運営に関わる、業務全般を担います。・接客・調理・人材育成・管理・店舗設備管理　　等 ※未経験の方でも、仕事に必要なことは全て入社後に学べますので、安心してスタートが出来ます。【入社後は】経験豊富な先輩のもと、ホールやキッチンの業務を覚えることからスタート。【その後は】それぞれの成長スピードに合わせて、シフトの作成、スタッフの指導・育成、食材の仕入れ・発注、売上の管理などを覚えていただきます。【将来的には】店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、独立など、ジョブチェンジの選択肢は様々です。

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【ラーメン業態／コロナ禍でも業績好調・新店舗続々展開している飲食企業／店長候補】明確な評価制度

店長・店長候補・マネージャー

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県初任…

￥

350万円〜

正社員

☆★担当の飲食業態で経験を最大限に活かし活躍していただきます。☆★ ■担当業態■ 弊社のメインブランドである【ラーメン業態】の店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきますコロナ渦でテイクアウトなども導入し、サービスの幅を広げております。国内には約100店舗を構えており、長く愛されているブランドは現在でも店舗拡大を進めております。【入社後】店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。【将来的には】店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 ■組織構成 1店舗当たり～3名の社員が所属しており、男女比は5対5で、中途入社で未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しております。アルバイトは5～30名です。 ■働き方月8～9日の休みに加え、繁忙期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。 1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので、休みがとりやすい環境です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 ■明確な評価制度： 2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後半年で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。

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【正社員も人柄重視で採用！！】人気ラーメン店でスキルアップ★自分から楽しんで働ける環境★未経験歓迎！

店長・店長候補・マネージャー

三重県松阪市 10時00分〜翌6時0…

￥

300万円〜

正社員

1 979899 208

【大阪　中津　ベーカリーカフェ】ベーカリーシェフ

【大阪府岸和田市】未経験歓迎！接客好き＆自転車好き大歓迎！！お客様を第一に考えるサイクルショップでの店舗スタッフ

今人気沸騰中の業務スーパー年商５００億円の企業で、精肉経験を活かし活躍しましょう。

大手外食企業店長（東証プライム上場）◆勤務地：北海道・学歴不問◆

【即戦力を大募集！／店長平均年収639万円／転勤なしも選択可能】店舗運営に関する幅広い業務を担当

人気の優良大手スーパーでの精肉チーフ募集です。若い人が活躍し高収入を得ています。

【大阪・箕面　スンドゥブ専門店】本部スタッフ・SV

人気ラーメン店／全国直営40店舗以上を展開中☆★自分から楽しんで働ける環境です★未経験大歓迎！！

仙台市を中心に展開する飲食店の調理/店長候補（引越し補助あり）

【憧れのハワイ勤務】海外店舗マネージャー★リゾートで活躍するチャンス！

【正社員、月給25万～28万円】病院内ベーカリーカフェで店長候補募集！賞与・昇給あり

【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

（東証上場）成長する優良スーパーの総菜チーフ候補を募集。チーフとして業績しだいで、年収750万円超え。

株式会社物語コーポレーション

【インテリアアドバイザー】経験不問/本町・心斎橋5分/年収350万円以上/活気のある働きやすい職場

店舗スタッフ（店長候補・料理長候補）／地域限定社員

都心の高級すし店◇ホールのオープニングスタッフ募集！※月収40万以上も可能

【たこ焼きは文化！！関東圏で拡大中の業態！】店長候補／賞与年2回／年収500万以上も狙えます！！

【ラーメン業態／コロナ禍でも業績好調・新店舗続々展開している飲食企業／店長候補】明確な評価制度

【正社員も人柄重視で採用！！】人気ラーメン店でスキルアップ★自分から楽しんで働ける環境★未経験歓迎！