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合同会社dinova

未経験者8割！？月給28万円【広告宣伝】★年休125日★完休2日

内勤営業・カウンターセールス、広報・宣伝

東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、茨城、…

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350万円〜800万円

正社員

【規模拡大に伴う増員募集】ソフトバンク、ワイモバイルに関わる販売促進に向けた広告宣伝活動をお任せします。 ▼MISSION 携帯電話や通信回線など通信機器のイベント販売におけるセールスプロモーション業務に携わっていただきます。＜主な業務＞ ◎販売イベントの企画 ◎広告・PR活動（SNSなどを活用） ◎営業ノウハウの共有 ◎市場調査・情報収集など、広告宣伝活動をお任せします。＼困ったことがあれば、気兼ねなく相談ください／社長や役員、社員同士の距離が近く何でも相談しやすい雰囲気でお互いにサポートし合う関係性が築かれています。仕事のこと、プライベートなことまでメンタル面でのサポートもバッチリ◎ 心配事がある時はいつでも相談してください。日々の仕事も安心して取り組め長期的なキャリアを築いていける環境です。＼仲間と一緒に徐々にステップアップ♪／仕事中は集中し、オフの時間はワイワイ賑やかな雰囲気でメリハリをつけて働けるのが当社の特徴◎ 数字を追いかける面もある仕事ですが、入社してすぐそれを求めることはしません！初めて挑戦することも前向きにトライしながら成功体験を積んでいきましょう。

非公開

【東京】民間・官公庁のBPO案件/統括スーパーバイザー/600～700万円/大幅増員/大手人材会社

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

同社事業拠点はプロジェクトにより異な…

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600万円〜700万円

正社員

■BPOプロジェクト統括スーパーバイザー（シニアSV）これまで多くのBPOプロジェクトを請け負ってきた同社。過去5年間、毎年120％を超える成長を遂げています。既存取引先である大規模BPOセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、 400を超えるプロジェクトを統括する、シニアSVを募集しています。統括SVとしてプロジェクトの全体運営、またSVやスタッフの指導役として活躍してください！【業務内容】コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー（シニアSV）としてのプロジェクトマネジメント業務全般 ※複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。・担当案件の業務運営・KPI管理・オペレーションマネジメント・担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画・クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成・担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝・配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理　等【統括案件一例】・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模：配下SV10名）・事務センター：大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務　（150名規模：配下SV15名）・官公庁・市役所：官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務　（50名規模：配下SV4名） ※そのほか民間企業での中規模案件（10～30名規模：配下SV2～3名）を複数対応する場合もあります【企業の特徴】・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です・グローバル企業ですが、日本企業と変わらず10～20年以上勤務する方の多い安定企業です・毎月社内公募を実施しており、年間で50～60名程度社内公募で異動しています・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、　自社で様々な仕事にチャレンジできます管理番号：29410

東電同窓電気株式会社

電気インフラを支える【営業】＜年間休日125日＆土日祝休み＞

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社＞神奈川県横浜市西区桜木町7-4…

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300万円〜600万円

正社員

【既存のお客さま中心で営業しやすい】ゼネコンや施主と商談を行い、新築・改修物件の電気設備工事の案件獲得をお任せ！億単位の商談に携わることも！ゼネコンをはじめ、横浜市などの官公庁やメーカーなど、さまざまな施主に対して、電気設備工事関連の商談をお任せします。【実績例】〇官公庁施設〇学校〇警察署〇ショッピングモール〇オフィスビル〇工場などお取引先は8割が既存企業！ゆくゆくは規模の大きな案件に携わることも可能です！ “平均勤続年数22年”を実現する、働きやすい好環境！ ★完全週休2日制（土日祝） ★年間休日125日 ★有休平均取得日数14日 ★残業月平均20時間以下など…ON／OFFのメリハリが付けやすい好環境。しっかりリフレッシュしながら仕事にもきちんと集中できるので平均勤続年数22年と高い定着率を誇っています！「転職してよかった」そんな社員が多数います◎

兼六建設株式会社

100%反響＆成約率7割超の【リフォームアドバイザー】★未経験OK

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人

【転勤なし／吉祥寺駅が最寄り！】本社…

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350万円〜600万円

正社員

「水回りを直したい」「ダイニングをお洒落にしたい」など、主に兼六グループで新築を建てたお客様の対応を行います ★飛び込み・テレアポはナシ♪ ＜100%反響対応＞お客様の大半は兼六で家を建てたOBで「○○をリフォームしたい」という声が入り口。一部マッチングサイト経由もありますが、全て反響対応です。＜提案から現場管理まで一気通貫＞リフォームプランの提案にはじまり、見積作成、成約後の工事準備、現場管理までトータルに対応します。営業しやすさは抜群です大半のお客様が「兼六土地建物のOB」であり、問合せに応える形となるため提案は非常にスムーズ。そのため現在は、成約率7割を超えています（外部経由の反響対応でも、3割超を誇ります）。使い勝手や見た目など、“お客様視点”の提案やトータルコーディネートを行うことが大切です。「雑談力」も武器となります反響対応型のリフォーム営業で大切なのは、「お客様の要望をしっかり伺う」ということ。利益偏重で押し付ける提案は禁物です。「子供が独立したので、間取りを変更したい」「2世帯で同居できる形に変えたい」「機能が優れた水回り設備に交換したい」などの要望の先にある、本質的なニーズを掴んでください。

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験OK/半年で昇進も可/学歴不問/20代で年収400万円/月給35万円～も可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

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300万円〜450万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□自身のアイデア・企画を活かせるからやりがい抜群！□■ 地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。あなたの発想力で、多くのお客様を呼び込んでください！ ≪こんなアイデア・企画を実現してきました≫ ・ファミリー層の多い店舗でキッズコーナーを設置・会社員のお客様の多い店舗で終電パックを導入・その他、店舗の装飾やカラオケ大会など多数【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社バレッグス

外国籍のお客様専門チーム【ルームアドバイザー】英語を活かせる

内勤営業・カウンターセールス、営業系その他、営業事務

★転勤なし ★学芸大学・中目黒などの人…

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350万円〜700万円

正社員

《ニーズ急上昇中のグローバル部門》来店されたお客様にピッタリのお部屋をご案内。#外国籍のお客様がメイン #テレアポ・集客活動なし #完休2日制＼▽基本的なお仕事の流れ▽／ ▼お客様へのヒアリング └エリア・間取り・家賃の希望 └家族構成やライフスタイル ▼ご希望にマッチしたお部屋を紹介 └物件案内 └内見を通じて魅力をたくさん伝えましょう ▼ご成約！ └お部屋を決めていただいた後の手続き └カギのお渡し └アフターフォロー管理職昇進時の平均年齢26.5歳！年齢問わずチャンス有当社には、中途のハンデも、年齢のハンデも一切ありません。日々の頑張りを正当に評価しているため、早期キャリアアップも実現することができます。今回募集する国際事業課の課長も、未経験から入社して2年3ヵ月で昇進を果たしています。転職してキャリアアップを叶えたい方にもおすすめの環境です！『外国籍のお客様専門チーム』ならではのやりがい！日本に来て初めてのお部屋探しだったり、日本語が全然わからなかったり、何かしらのお困りごとを抱えて来店される方がほとんどです！そんなお客様の頼れる存在として、お部屋探しから、契約周りまでをトータルでサポートしていきます！当社のように専門的なチームを構えているのはレアなのでニーズも増加中です！

株式会社マルエツ

店舗スタッフ未経験歓迎イオングループ年休120日20代30代活躍*えるぼし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

★東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木…

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350万円〜550万円

正社員

★イオングループ★住宅手当あり★社員定着率92%★転勤なし★従業員買物割引あり★結婚/子女誕生/子女入学など各種祝金あり★介護時短制度や子の看護休暇も充実★産育休制度も充実★ ＝＝具体的には＝＝ ■接客陳列、盛り付け品出し、発注 ■所属により、商品の加工業務 ■レジ清算、接客　など＝＝配属先について＝＝ ■配属店舗マルエツ、マルエツプチ、リンコスのいずれかの店舗 ■部門青果・野菜／ミート／フィッシュ／日配・加食／惣菜／ベーカリー／レジ／営業（マルエツプチ）のいずれか（マルエツプチの場合は、全部門を統括します） ★本人の希望や適性、店舗状況に合わせて配属先を決定します＝＝将来的には＝＝将来的には、マネジャーや店長代行、店長としてシフト作成や育成、店舗管理など、全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」の管理をお任せする予定です。 ≪キャリアアップ例≫ ▼販売スタッフ・レジ（1～2年） ▼マネジャー（3年～5年） ▼店長代行、店長 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社東横イン

ホテル支配人/月給35万以上/業界未経験9割/40代活躍/夜勤なし/ブランクOK

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道函館市松風町5-1 福島県会津若…

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500万円〜600万円

正社員

◎ホテル業界未経験スタートが9割！手厚い研修でサポート ◎支配人の97％が女性！育児や家事経験が活かせる ◎入社後約2ヶ月半の初期研修＋着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎えるぼし認定3つ星取得～熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる～＜支配人の役割＞お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。ホテルの代表として快適な空間を作っていきましょう。【具体的には】 ★スタッフマネジメントホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社アミング

アミングの【販売スタッフ】◆30代女性活躍中◆残業月平均17時間

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【石川・群馬・富山・新潟・長野・福井・…

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正社員

店舗で接客・販売を担当します。売るだけでなくアイデアやセンスを活かし「暮らしを豊かにする」イベント企画やディスプレイにもチャレンジできます。レジ対応気持ちの良い接客・販売ディスプレイラッピング商品・売買管理　など【企画にもチャレンジできる】「コーヒーの淹れ方講座」「フラワーアレンジメント教室」など多彩なイベントを開催してます。なかには店舗スタッフ発案のイベントもありモノを売るだけでなく企画にもチャレンジできます！

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

飲食スタッフ◇未経験・正社員デビュー歓迎◇賞与平均年間150万円支給◇社員の96％が年収UP◇研修充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆全国各地にある300店舗以上のデニー…

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350万円〜550万円

正社員

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃など ※システムを導入しており、閉店後の締め作業はありません！ゆくゆくは店長業務をお任せしたいと思っているので慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】未経験大歓迎♪キホンから学べる研修が充実！ ‥‥安心の研修制度あり‥‥ 入社後は基本店舗研修と、採用教育チームが行う定期研修で、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと一緒に、必要な知識を習得します！ ‥‥自社開発の学習環境も‥‥ 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！専用タブレットを使いながら、自分のタイミングで研修内容の復習ができます◎ 【注目】「正社員だから休めない…」はありえません！飲食業の正社員は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？当社では、通常休日以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています！これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休めます◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休や時短勤務制度を使って子育てと仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ━━キャリアパスについて━━ ▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習 ▼〈フロントリーダー（FL）〉として接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や　複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎ 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎

株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】

アパレルスタッフ残業月平均4.4hプライベート充実*週2～3日休/SAFRO507

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

【U・Iターン歓迎！全国にある当社取引…

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350万円〜500万円

正社員

◎未経験OK ◎面接ではなくラフな「面談形式」 ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★完全週休2日＆残業月4.4h ★昇給＆賞与年2回 ★SNSを活用した販売促進も♪ ★キャリアパスが豊富当社が運営代行を手がけるアパレルショップにて、接客・販売・お店づくりをお願いします。【具体的には？】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える　など ★まずは店頭に立ち、お客様へ商品をご提案するところからスタート。トレンドやお客様の好みに合わせてご案内することで、「ありがとう」と言ってもらえたり、「〇〇さんに会いたくて来ました！」というお客様ができたりと、日々の接客でやりがいを感じられます♪ ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*....*.....*..... 【あの有名ブランドも！600店舗以上の取り扱いブランドから相談が可能♪】ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa／ノースフェイス／フリークスストア／フルラ／マイケルコース／ビルケンシュトック…他4800社以上旬のアパレルブランドをはじめ、希望に応じてインテリアや雑貨、コスメ、美容機器などに配属もOK！希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

穂高株式会社

大手クリーニング店のエリアマネージャー/社員割引あり/完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都小平市鈴木町1-143 東京都八…

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300万円〜600万円

正社員

＊業界トップクラスの店舗数を誇るクリーニング店＊賞与年3ヶ月＊完全週休2日制＊残業月10時間以内＊長期休暇可能所属する事務所に出勤後、公共交通機関または社用車を利用して各店舗を訪問します。 1日に訪問する店舗の数や滞在時間は自由に決められるため、固定された時間に縛られずに働くことが可能。店舗の売上や利益を向上させるために、スタッフの適切な教育やキャンペーンの企画を行います。《具体的な仕事内容》 1.管理運営業務 ◇担当店舗の売上管理 ◇店舗スタッフのシフト管理 ◇スタッフへの接客指導 2.販促業務 ◇サービスに対するお客様の満足度や反響の調査 ◇来客数や単価アップを目指したキャンペーンの提案・実施《仕事のポイント》 ◎現場スタッフや上司と協力して、店舗の売上をUP！一人で店舗を周りますが、支給されるiPadを使って社員間の情報連携しながら動けます。 ◎あなたならではのアイデアを実現できます！「春にはニットのクリーニングの割引を実施して、チラシを配ろう」「Instagramを使ってPRしたらどうだろう」などといった、価格の調整を含むさまざまなアイデアを実施できます！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異無し

大樹生命保険株式会社　千葉支社　習志野営業部

ライフコンサルタント未経験OK3ヶ月の基礎研修あり*京成津田沼駅徒歩1分

内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス

千葉県習志野市津田沼5-12-4 習志…

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200万円〜1500万円

正社員

《ほぼ全員が未経験スタート》◇保障額30万円も選択可能◇賞与年2回あり◇実働7時間と短め◇リラクゼーション(エステ・ヘアケア等）を低価格で利用可◇完全週休2日制(土日祝)◇半休取得可能 ━━…*+—+*ﾟお客さまの結婚、出産、老後など、人生のさまざまな転機に寄り添いながら、すでにご契約いただいている保険の見直しや新たなご提案をするお仕事です。｡*—+*…━━ 《具体的には》 ◇ヒアリング ◇プランニング・提案 ◇契約・フォロー *＼はじめてのライフコンサルタントを徹底解説／* 【Q】提案って難しそう…未経験でもできる？ヒアリング内容をもとに、最適なプランを一緒に考えるスタイルなので、売り込みではなく「寄り添い」が基本です。もちろん、研修やサポート体制も整っています◎ 【Q】お客さまとの関係は、契約したら終わり？いえ、むしろそこからが大切です！お子さまの成長や転職、定年などライフステージが変わったときに見直しを行い、長く寄り添っていきます。【Q】大樹生命だからこその魅力は？高い知名度と長い歴史があるため、お客さまにも信頼していただきやすいのが特徴です。ご紹介や相談のきっかけも得やすく、無理な営業は必要ありません◎

ジースターリテイルジャパン株式会社

デニムブランド”G-STAR”の【店舗スタッフ】★未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼新店も続々とOPEN予定です！／全…

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300万円〜350万円

正社員

【接客スタイルは自由！】G-STAR RAWの店舗スタッフとして、接客・販売・在庫管理・販促企画などをお任せします！★デニム以外のアパレル商品も多数 ▼接客・販売 └自分のスタイルでお客様と信頼関係を構築 └接客方法に決まりはありません！ ▼在庫管理・商品手配 └品出しなど簡単な業務からスタート♪ ▼販促イベントの企画立案 └自分のコーディネート写真を撮影し　ECチームと連携しながら魅力を発信！ ★将来的には予算管理や顧客管理もお任せ ★まずG-STAR RAWってどんなブランド？プレミアムでありながら誰の手にも届くデニムブランド。それが当社の目指す姿。創造性と革新性を忘れず、意外な組み合わせで新たな体験と価値を提供することをモットーにしています。 3D・サステナブル・異素材ミックスなど、デニムに対するこだわりは誰にも負けません！ ★スタイル自由！個性を活かした接客を♪ 当社での接客に『こうしなければならない』という決まりはありません！スタッフの個性とキャラクターを尊重しており、ひとり一人が自分らしく輝ける場所で在りたいと思っています。そうした姿を通じて”自身のファン”を生み出せる。それこそが当ブランド最大の面白さであり、醍醐味です！

株式会社ザスト

接客スタッフ未経験OK転勤なし残業ほぼ無20代～50代まで活躍中♪

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都港区南麻布東京都武蔵野市吉祥寺…

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200万円〜450万円

正社員、アルバイト、パート

＊オープニング店舗募集あり＊ハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップ「バルバリ」で働く接客スタッフ♪★販売ノルマなし★お客様は30代以上の大人の女性が中心★転勤なし国内・海外のハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップでの接客販売スタッフをお任せします。「販売は終わりではなく始まり」をモットーにしている当社。喜んでいただいたお客様がリピーターになって再来店していただくことで、長年にわたって経営を続けてきています。このサイクルの起点は、先にお客様の満足があり、その結果として私たちの売上に繋がっていきます。当社では売上を絶対とはしていません。売上はあくまでも結果であり、お客様が満足していただくことによってもたらされるものだと考えています。 ◆具体的な仕事内容◆ ・来店されたお客様への接客・対応・商品やサービスのご案内、お客様のニーズに合わせた提案・レジ業務、電話対応、その他店舗運営業務全般　…など ◆「バルバリ」について◆ 30代から60代まで、幅広い世代の方に来店いただいています。近年はお店の空間作りを重視した店舗を展開しており、 20代や30代の方からの来店も増えています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

株式会社INGS

＼超・人柄採用／店長まで最短1年！人気店の【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【当社運営の店舗(東京/神奈川/埼玉/…

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350万円〜400万円

正社員

【1年目から裁量大⇒マネジメント・企画 etc….*☆】ワンコインピザを提供するオシャレな「CONA」／特製焼売が売りのNEO大衆酒場「焼売のジョー」など【業務内容は？】 ◎接客・調理 ◎マネジメント ◎売上管理 ◎イベント企画など INGSでは、接客や調理はもちろん、マネジメントや数字管理、売上企画も店舗で行います！ 1年目から様々な仕事に携わることができ、提案できる社風だからこそ早くから店舗経営を学ぶことができます！【どんな雰囲気の店舗？】どちらの業態も ”お客様との距離感が近い”のが特徴です！常連さんも多く、中には仲良くなって毎年BBQをしている人も。お客様との距離感が近いからこそコミュニケーションも沢山取ることができ「ありがとう」と言っていただける機会も沢山！それが従業員のやりがいにもつながっています◎

株式会社加賀屋商会【クリーニングスワローチェーン運営会社】

クリーニング店の店舗社員未経験OK残業ほぼ無40代・50代活躍中月26万～

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

東京都世田谷区上野毛1-18-16 東…

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350万円〜400万円

正社員

★クリーニング代半額★正社員として働ける♪★月給26万円～+賞与年2回★完全週休2日制(シフト制)で土日や連休の取得もOK★40代・50代活躍中！クリーニング店「スワローチェーン」にて接客をお任せ。わからないところはタブレット端末ですぐに本部へ質問できるため、未経験からでも安心してお仕事を進められます◎ ………………………… ＜具体的な仕事内容＞ ■来店されたお客様の接客対応（汚れ箇所や受け取り希望日などを確認） ■レジ打ち（点数やメニューを打ちます） ■タグ付け ■ルートスタッフへ引渡し・受取 ■お客様へ引渡し ◎お住まいから無理なく通える範囲で、複数店舗を担当していただきます ………………………… ＜この仕事のポイント＞ ★ルーティンワークが中心なので、すぐにお仕事を覚えられます ★カンタンに操作ができるPOSレジを採用。レジ打ちもラクラクです◎ ★お客様のお品物はバーコード読み取りができるので、探す手間が省けます ………………………… ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社大阪一徹

まずは体験！【ホールスタッフ】月給27万円～＋インセンティブ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

鳥いってつ・北浜店住所：大阪府大阪市…

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正社員

【丁寧に育成！】ホール業務全般をお任せします ★経営視点を学び、会社のコアメンバーとして成長できる環境 ★働く環境整備にも取り組んでいますお客様のお迎え・案内オーダーテーブル設定商品の配膳会計串打ちなど、料理の仕込み開店・閉店作業 ★ゆくゆくは、責任者として以下の業務もお願いできればと考えています。ホールマネジメント店内レイアウトの改善・変更集客UP施策の考案シフト管理人材育成

株式会社大阪一徹

まずは体験！【キッチンスタッフ】月給27万円～＋インセンティブ

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

鳥いってつ・北浜店住所：大阪府大阪市…

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正社員

【丁寧に育成！】キッチン業務全般をお任せします ★経営視点を学び、会社のコアメンバーとして成長できる環境 ★働く環境整備にも取り組んでいます調理ホールフォロー洗いもの発注仕込み　など炭火の旨さが当社の強みですが、焼き方はとても繊細。難しさもありますが、やりがいも大です！ ★ゆくゆくは責任者として以下業務もお願いします。キッチンマネジメント（レイアウト改善など）新商品・季節商品の考案シフト管理・人材育成

非公開

「高年収のチャンス！裁量と成果で勝負できる成長企業」（パチンコ営業店長候補）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京、神奈川

￥

600万円〜800万円

正社員

これまでの業界経験を活かして、更なる成長を目指していただきます。現場責任者、又は店舗責任者として「人・モノ・お金」を管理・運営し、しっかりと結果に繋げる。

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