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株式会社オギノ

地域密着スーパーの【店舗総合職】*年収500万円以上も可能

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【山梨県・長野県・静岡県のオギノ各店】…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【仕事の進め方は一から学べます】まずは売り場づくりや販売からスタート!ゆくゆくはバイヤー・販促企画・店長など多彩なキャリアを歩めます! 青果、精肉、鮮魚、惣菜、 グロサリー(加工食品)、衣料、 レジ部門のいずれかに配属します。 ●商品の発注 ●品出し・売り場づくり ●バイヤー、仕入れ元との打ち合わせ ●パート、アルバイトスタッフの管理・指導 ●商品の加工・調理 ●売場でのお客様対応 ●チェッカー業務 など ★システム化が進んでいる最先端のスーパー! システム化により、 自動発注はもちろんのこと、 その他に多くの恩恵があります。 例えば、品出しの際に納品された段ボールには、 ・どの商品が入っているか ・その商品はどの棚に置くか などの情報が詳細に記載されているので 品出しにかかる時間が大幅短縮! メリハリをもって働ける職場環境です。

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契約管理(資産管理課)【係長】

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

資産運用部の資産管理課にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種不動産賃貸借契約の契約条件調整や交渉業務  (賃貸人、賃借人双方の業務あり) ■各種不動産賃貸借契約に関する期間管理等の管理業務   (自社契約の管理と、グループ企業からの管理受託業務あり) ■上記業務に附帯した各種業務等 【資産管理課の人員構成】 課長4名/係長1名/主任6名/メンバー4 名  計16名(女性6名) ※契約管理チーム:課長2名/主任3名/メンバー2名 計7名(女性4名) 【働く環境】 ・成長をバックアップする資格取得支援制度あり ・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境 ・残業20~30時間/月程度でワークライフバランスも充実 ・社内保育所あり&育休産休取得実績多数 ・テレワーク制度(週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能) ・月4回程度ノー残業デーあり

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自社開発不動産販売担当【即戦力】

営業系その他、不動産系その他

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

自社新築分譲マンションの販売業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ◆モデルルームの来場者に対するフォロー ◆来場されたお客様への案内 ◆間取りや設備のプレゼン ◆広告の企画、販売戦略の立案、集客方法の立案 ◆予算のヒヤリング、資金計画の作成、住宅ローンのご紹介 ◆登記、保険に関するご案内 ◆重要事項説明、売買契約締結業務等の物件引き渡し業務 【募集背景】 自社不動産の販売機能を内製化し、自社ブランドをより外部に広げていこうという社内体制の変化に伴う即戦力人員の募集 【魅力】 東京都心部の駅至近に多数保有する自社物件の多さです。東京都心のプライムエリアでのオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンションに加え、分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなどを行なっております。 【特徴】 ビル事業と住宅事業を両輪とする総合デベロッパーです。東京都心のプライムエリアでのオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション、分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発・等価交換、老朽マンションの建替え等、物流/ホテル/国際事業の拡大、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスの取れた事業ポートフォリオを持っています。

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営業(若手)※未経験歓迎※

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の営業担当としてご活躍を頂きます。 【具体的には】 ・物件情報収集:売買仲介会社や信託銀行等と密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していきます。 ・調査、判断:入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件はどうかを判断します。 ・仕入れ:販売の際に必要な物件資料を作成するため、情報を収集します。 ・売却:こちらも売買仲介会社等に依頼し物件の売却を行っていきます。 【採用背景】 2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、更に他社に類を見ない圧倒的なスピード感のある資金調達により不動産投資という分野において確実に成長をしてきました。 2024年2月に不動産投資クラウドファンディングを運営する会社、融資型クラウドファンディングを運営する会社と業務提携を行いました。 2026年度には2サービスの累計調達実績で1500億円、累計投資家登録数15万人を到達目標に掲げ、国内最大級の資金調達の有するクラウドファンディングサービスへと発展させていきます。 当社においては、不動産仕入れの更なる強化、自社開発事業の拡大、管理部門の強化のため、各部門の増員募集をします。 ■社風 組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信出来る環境のため、やりがいを感じやすい点が非常に魅力です。 また、1人1人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。 ■働き方 年間休日128日で土日休祝休みで残業20時間以内と非常に働きやすい環境です。 また社員のほとんどが私服で勤務しております。 会社として時差出勤を推進しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整できます。 残業もほぼなく休日もしっかり取れ、離職率も低く、好待遇な環境です。 【当職種の魅力】 当職種の社員の平均年収は4,082万円です。(※インセンティブを含む平均年収です) 経験年数や年齢に関わらず、成果に応じて評価される仕組みとなっており、 ご自身のスキルや実績に応じた報酬を得ることができます。 また当職種に業務従事する社員の平均年齢は38歳で、若手から中堅まで幅広い世代の社員が活躍しています。

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営業 (富裕層向け不動産販売)※不動産・金融業界未経験可

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

当社が企画開発し不動産の価値を再生化したた一棟もの収益不動産 ならびに 「不動産信託受益権(小口商品「RAYEX」)」を、国内外の投資家に向けて提案いただきます。 【職務内容】 ・個人富裕層顧客の新規開拓 ・国内超富裕層との取引機会の拡大と深耕 ・国内法人、海外法人、海外超富裕層との大型案件に対応 ・個人富裕層顧客の裾野拡大 具体的には・・・ 顧客との取引機会の拡大と深耕、販売、その他事務業務  不動産を売るのが目的でなく、資産保全をお客様と一緒に考えるような営業です  (「所得税・相続税対策」/「ご先祖から受け継いだ資産を守る」/「ご家族への資産を残す」) 顧客や社会にとっての課題解決となる商品を企画開発する当社は、1件1件がオートクチュールの不動産を開発。その商品に対するストーリーから逆算し、興味関心を持っていただけそうなお客様を想像して電話でのアプローチを行う、または紹介元へ の訪問などを行い、新規顧客の獲得を目指し、出会いから「人」としてのお付き合いへ。 試行錯誤しながら機会の創出を行い、関係性の構築の先に長いお付き合いをしていくスタイルとなります。 お客様ができるまでの約半年~1年は、忍耐力・継続力が必要となりますが、お客様が抱える課題の解決という目的意識を持ち、粘り強く真摯に誠実に対応いただける方が活躍されており、リピーターの開拓にもつながっております。 「売る」のではなく、商品への想いを伝播しながら、不動産の所有というバトンをリレーしていく役割です。 【魅力ポイント】 ・クリエイティブな提案:不動産×金融の知識 ・お客様の考えやニーズをヒアリングし、ご要望が実現できるために攻めの提案も行う。 ・一人ひとり違うお客様に、毎回異なる提案。営業を通してのチャレンジと更なる成長。 ・資産家と関係を構築/営業の介在価値/コンサルよりも「寄り添う」仕事 【物件詳細】 ・扱う収益不動産の単価は5~200億円。 ・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし。 ・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。

アジアスケープ株式会社

\オープニングメンバー募集!/【反響営業】★面接1回

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

\「ときわ台駅」南口より徒歩1分/ ハ…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

\不動産業界は未経験!という人も大丈夫!/◎東京都板橋区エリアを中心とした不動産情報を集め、お客様の良き相談相手になってください!★反響営業 *反響営業です* ▼オープンしたての今は… 紹介できる物件が多いほど、 お客様の間口が増えるため、 物件の情報集めからスタート。 写真を撮影し、データをUPします。 ▼お客様からご相談があれば… 物件に興味があるお客様にご来店いただき、 丁寧にヒアリング。 売買が成立できるようサポートします。 大きな資金が動く不動産だからこそ話しやすさが大事。 お客様にとって、不動産売買は 人生の一大イベント。 ・賃貸から持ち家に住みかえたい方 ・投資目的で物件を得たい方 ・何らかの理由で物件を売りたい方 など、人生の大切な節目に 同席させていただける仕事なので、 お客様と喜びや感動を分かち合える、 そんな誠実な人を求めています。 評価は後からついてくる、そんなやりがいを実感。 私たちがめざすのは、 10年、20年と地域の人々の 人生の節目に頼られるような、 “まちの不動産屋さん”になること。 ノルマや数字を追いかけるのではなく、 愛嬌や優しさ、お世話好きな人に 長く勤めてほしいと考えています。 信頼関係を築き、ご縁が生まれるたびに インセンティブでしっかり評価します。

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【リーシング】マネージャー/大型物流施設(数十億~数百億円)

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 順調に事業拡大が進んでおり、人員・組織の補強のための増員募集。 【業務詳細】 物流施設のリーシング業務全般をお任せします。 ■物流施設の新規開発案件におけるリーシング営業およびマーケット分析など ■大手物流会社(ヤマト運輸、ロジスティード等)、事業会社、EC事業者(アマゾン、楽天等)および ■リーシング仲介会社への営業 【魅力】 ★成長市場(EC)での事業内容 ★十分な資金基盤(既存コネクションあり) ★少数精鋭で大規模事業に挑戦可(数十億~数百億円案件) ★社長直下でスピード感ある仕事が可能 ★将来の中核メンバーとして組織作りに参加できる 【企業立ち上げの背景】 先進的物流施設プロバイダーで経験を積むなかで、大型の物流施設を賃借できる企業は一部に限られている現状から中小企業における物流改革に遅れを感じ、課題解決のために2021年に起業。 成長過程にある中小の物流会社、メーカーやEC事業者など、中小規模の施設であっても大型マルチ施設と同等もしくはそれ以上のスペックを有し、カスタマーニーズにもきめ細かく対応できる先進的な物流施設を提供していきたいと考えています。 【社長の経歴】 ▼代表取締役社長 塩田 徳隆(しおだ のりたか)  中央信託銀行株式会社(現三井住友信託銀行)にて約10年間、銀行業務、不動産証券化業務および不動産仲介業務を行う。 2006年、株式会社プロロジスに入社。バイスプレジデント事業企画部長として物流施設のアクイジション事業に従事し、大手企業が保有する数百億円の物流施設のバルク案件等を担当。 その後、2009年のGLプロパティーズ株式会社(現 日本GLP株式会社)会社設立時より参画し、新規開発、リーシング等を統括したほか、複数の開発ファンドの立ち上げ及び大型ポートフォリオの取得などを実現。執行役員投資開発本部長として新規開発事業、 リーシング事業およびプロジェクトマネジメント事業を統括。 2021年3月にクレド・アセットマネジメント株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。

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投資用収益不動産の提案営業 ※業界未経験OK※

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社にて国内外の富裕層をターゲットとした、不動産ソリューソンの提案営業を行って頂きます。 【具体的には…】 ・不動産販売の営業 ・富裕層個人顧客の開拓 【魅力】 同社のお客様は、他社と比べて不動産で収益を得ることを目的としていない方ばかりです。「ご先祖から受け継いだ資産を守るため」「ご家族への資産を残すために」等、お客様の状況により、提案する内容は様々です。単に不動産を売るのが目的でなく、資産保持のための方法をお客様と一緒に考えていく業務です。時には、金融機関などから紹介していただくケースもありますが基本的には、新規顧客を探すことから始めます。もちろんすぐに新規顧客とはは出会いにくいため、試行錯誤しながらお客様と会う機会を作り、その関係性を構築していかなければなりません。お客様ができるまでの約半年~1年は忍耐力、継続力が大事なものとなってきます。お客様との出会いに向けて、目的意識を持って業務を遂行してください。 【入社実績】 大手メーカー出身の方、銀行、信託銀行、不動産仲介

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オフィスビル企画・リーシング

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 ヒトカラメディアでの「リーシング」というお仕事は、オーナーから物件をお預かりして、ただ空室を埋めるだけのお仕事ではありません。 そこにどんなテナントが入居するのか、その影響がどう街に広がっていくのかによって、街の景色を変えていくこともできます。 私たちは、不動産オーナーから、まち/エリアやビル丸ごとの企画段階からご相談いただくことも多いです。 「オーナーがビル運営を通じて何を実現したいのか?」 「どのような企業に入居して欲しいのか?」 などなど、まずはオーナーと膝を突き合わせて目指すゴールを設定し、描いたビジョンや構想を形にしていくために、こちらから積極的に入居テナントを探しにいきます。 また、企画の際には「ビルを実際に使う企業、人が「働く場」に何を求めているのか?」など入居者目線もしっかり捉え、貸し方や賃貸条件を決定していきます。 他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングもヒトカラメディアの強みです。 社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付きます。 不動産業界は、古くからある慣習も多いですが、尊重すべきものは尊重しながら、オーナーにとって、入居者にとって、そのまちにとって、最善の「あり方・やり方」がまだまだあると考えています。それを徹底的に追求しながら、これからさらに業界をアップデートしていこうと思っています。 そこにワクワクしていただける方、ぜひお待ちしています! 【業務詳細】 ・募集準備業務(オーナーヒアリング、競合物件調査、ビルの強み・弱み分析、リーシング戦略提案、CGパースや写真を用いた物件資料作成) ・募集業務(仲介会社への情報発信、内見対応、反響をもとにリーシング戦略アップデート) ・契約業務(申込企業審査、契約条件調整、契約書作成、契約業務、引き渡し) 【PRポイント・得られる経験】 ◆他物件との差別化が図れるような内装付きオフィスの企画やリーシングができる ◆社内にプランニングチーム、施工チームがいる為、チームを横断したプロジェクトに携わる機会も多いため、必然的に内装や工事、プロパティマネジメントの経験や知識が身に付き…

株式会社IEYA

【ルームアドバイザー】入社数年で月収40万円以上可★未経験歓迎

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

【転勤なし!三軒茶屋駅より徒歩2分の自…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【イチから教育!サポート体制は万全です】お問い合わせ・ご来店されたお客さまへの物件紹介など◇ノルマなし◎人気自社ブランド、問合せ多数 問い合わせ・来店してくださるお客さまへ 対応のみの100%反響型。 無理やりな営業は一切行いません! お客さまに関心を持ってもらいやすい 自社賃貸物件が多数あるので、提案がスムーズです。 【お客さま対応】 ○物件の紹介 ※希望条件に応じて、自社物件から最適を紹介 ○お部屋のご案内 ○契約業務 インセンティブで給与に積極還元! 売上の10%(毎月5~10万円)をインセンティブとして支給しています。 もちろん、お客さまの動向をつかんでオーナーさまへの提案に活かしていけば、さらなる商品力の向上、成約率UP、稼働率UPにも繋がります。 ≪POINT!!≫ ◎1年目で月収35万円、3年目で月収40万円が可能 ◎平均して3件に1件ペースで成約しています 未経験入社のメンバーが活躍中! 当社では20代~30代の 未経験入社メンバーが活躍中! 年功序列もないので、 今回入社する方も早期キャリアアップが目指せます。 実際に、未経験スタートでも平均3年程で昇格! 早期から月収35万円、 入社3~4年で月収40万円が可能です!

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ディベロッパー向け営業/スタンダード上場/年休127日/完全週休2日制/転勤無し

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 【配属先情報】 部長(50代)、課長(40代)、メンバー(20代2名) 【同社の強み】 (1)造注方式 ・マンション用地を自社で仕入れ、企画・設計してディベロッパーに提案し、特命的に受注する『造注方式』を導入しています。 ・同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 (2)品質、技術力 同社は「安全品質管理室」を独立して設置し、第三者機関による施工監査(杭、配筋の検査、生コン工場の品質管理))まで行っております。 コストをかけても安全と品質を重視することにより大手ディベロッパーとの安定した取引につながっております。

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【課長クラス】自社分譲マンション・戸建ての販売(完全反響)

営業系その他、不動産系その他

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランドを首都圏で展開する同社にて、モデルルームにご来店いただいたお客様のマンション購入のご提案やサポートをお任せいたします。(※お客様の呼び込みは完全反響となるため、新規開拓や飛び込み営業などはございません。) 新築マンション販売業務のため、担当物件は1物件で、担当エリアは一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)になります。商品力の高さとご興味を持ったお客様のみが来訪するため、成約率約20%を実現しております。 【組織構成】約80名(20代約30名、30代約20名、40代以上約30名)で業務を行っております。中途入社の割合は約40%であり、入社後もサポート体制はしっかりしておりますので、安心してご入社いただける環境です。 【同社の魅力】 ◎給与やインセンティブについて 同社は固定給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。インセンティブは契約時、引き渡し時に各2万円となります。 ■モデル年収20代後半:約700万円→30代中盤:1000万円

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契約管理課長候補@大阪・東京

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

不動産売買の契約業務を統括し、正確かつスピーディーな取引を実現する契約管理業務の中核ポジションです。 重要事項説明書や売買契約書の作成・チェックを中心に、法務・営業・顧客など多くの関係者と連携しながら、 コンプライアンスを遵守し、契約の適正性と安全性を担保する業務をお任せします。 また、チームの業務効率化やメンバーの教育・マネジメントにも携わり、 契約業務のスペシャリスト集団を牽引していただくことを期待しています。 【仕事内容】 契約管理課課長として契約管理を担っていただきます。 〈売買契約管理の仕事内容〉 ■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォローを行っていただきます。 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート。 ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。 【募集背景】 IPO準備を進めていくにあたり、売上高のメインを占めるのは不動産の売買からの収益となっております。その根幹の責任者を募集しております。 【配属部署】 カスタマーサポート部 契約管理課 40代2名 30代1名 20代19名 派遣4名 【組織について】 契約にかかる時間とリソースを最小限に抑えるにはどうすればできるのかという事を考え、顧客の期待に日々こたえられるように働いています。メンバーは20代が多いですが、20代の中でも1年半で3階級昇格し、役職者として働いている者もおり、部長が目指せる環境となっております。 ★魅力 ・お客様と二人三脚で、資産形成を行っていく為のサポートをする経験 ・IPO準備企業の契約管理課長として、上場企業基準の契約管理スキルを習得できる ・不動産契約・売買契約・賃貸契約など、多岐にわたる契約業務の実務経験を積める ・組織マネジメントを経験し、契約管理チームの育成・強化をリードできる ・経営陣と直接連携し、契約管理の視点から企業経営・リスクマネジメントに関与できる 企業HP:https://nexus-agent.com/ イエリーチ:https://ie-reach.market/ みんなの年金:https://minna-nenkin.co…

株式会社サンマウスプラス

スターティングメンバー募集【管理スタッフ】★未経験OK

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【 2025年8月OPEN予定の新拠点…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

< 入社5年目(28歳)で年収800万円の実績あり>★営業スタッフの管理やクライアントとの打ち合わせをお任せ ★業界知識や営業ノウハウはイチから学べる ■営業スタッフの管理 ■クライアントとの打ち合わせ 【 入社後の流れ 】 まずはCATVを中心に光回線・ 通信端末のご提案からお任せ。 ■個人宅へのご提案 ■集合住宅オーナー様に対して一括導入などのご提案 ※営業エリア/愛知、三重、岐阜、金沢 未経験者であれば最短1~2年で 【管理スタッフ】への キャリアUPを予定しています。 \ ムリなく働けて、毎月インセンティブもGET / 1件ごとの売上に応じてインセンティブを支給。 ノルマはありますが、達成可能な水準で設定しています。 ⇒月収30万円~・年収600万円~を目指せます! \ 管理スタッフへキャリアUP=年収もUP / 固定給30万円以上になり 管理するお取引先が増える= さらなる収入UPが叶います◎ \ 実は高収入以外のGOODも揃っています / ★営業エリアやスケジュールは自分で調整OK ★基本は定時退社 ▼ お客様にご提案しやすいワケは… ▼ 提案先はCATVのご利用者や コスト削減・利便性向上を検討されている方。 『興味がある層』への提案だからこそ 契約率が高い=インセンティブ獲得率も高い という相乗効果が生まれています◎ さらに、提案マニュアルが完備されており 未経験者であっても受注に繋がりやすいため 入社1年目から高収入を狙えます。

株式会社ヤオコー

店長のサポート職◆50代多数活躍◆定年間近の方も大歓迎!◆出勤はお昼から◆平均賞与4.4ヶ月分◆残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

各店舗にて、店長のサポート役、または責任者として 売り場・スタッフや設備などの管理業務全般をお任せします。 (勤務は13:30~22:30の時間帯のみ!ゆったりお昼スタートです◎) 【具体的には】 ■スタッフのマネジメント ■売上などの数値管理 ■簡単な商品製造 ■売場の商品管理(商品の整理・補充など) ■売り場の最適化(カゴの回収・整理など) ■駐車場・駐輪場の点検 ■備品の在庫管理 ■店舗の設備管理、レジ締め ■混雑時のお客さま対応 など ~安心の研修あり~ ヤオコーについてや店舗運営については イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 これまでの社会人経験を存分に活かしていただけます。 ~過度な負担なし~ 店舗内に店長も在籍しており、業務は店長と分担。 開店前から日中にかけての時間帯は主に店長が担当するため "一日中働きっぱなし"という心配はありません。 朝はゆっくり自分らしく過ごせます◎ ~デジタル化を推進中~ ネットスーパーの拡大やセルフ精算レジ、 さらにAIによる需要予測型自動発注システムの導入など ヤオコーは常に進化を続けています! デジタル化を積極的に推進することで 業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】メディアにも多数取り上げられるヤオコーならではの魅力とは? 「食生活提案型スーパー」として注目を集めるヤオコー。 最大の特徴は、店舗ごとに裁量を持つ“個店経営”スタイル 現場の声やアイデアが即座に売り場に反映されるため、 業界経験者のあなたの知見や工夫がダイレクトに活きます。 SNSやメディアでも話題のヤオコーは、地域ごとに異なる食文化や ニーズに合わせて、唯一無二の売り場づくりを実現。 自分の提案で地域の食卓を彩り、地域に貢献できるやりがいを感じてみませんか? 【注目】"生涯現役でヤオコーで活躍!"実現できる理由とは? ◆年9回の週3日休み+有休(年に10日の取得を推奨)でお休みたっぷり ◆首都圏中心に197店舗を展開!家の近くで働ける ◆賞与年2回!平均4.4ヶ月分と高水準な支給額 ◆スタッフは女性も多数!20代~60代まで幅広く活躍中 ◆業界トップクラスのシェア&36期連続増収増益の安定基盤あり 上場企業ならではの安定基盤と、働きやすさが特徴です。 「仕事を楽しむためにも、働きやすさも重視したい」 「せっかくなら定年まで働きたい!」そんな方にぴったりな環境です。 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社Draws

未経験OK!チームで支え合う【営業職】インセンティブ最大80万円

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

☆転居を伴う転勤はありません! 東京都…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【どこでも活躍できる営業力が身に付く!】私たちが探すのはお部屋ではなく、お客様の”未来への選択肢”。 【完全反響型&ノルマなし!徹底した効率化で無駄な残業もなし!】 ただ物件を紹介するのではなく、「なぜ引っ越すのか」「どんな暮らしを叶えたいのか」といった本質的な部分に向き合い、最適な選択肢の提案を行います。 【 業務内容 】 お客様の来店準備 ヒアリング、提案 物件の案内 契約手続き 出世を待つのではなく、実力で未来を変える。 未経験からスタートし、1年で店長、2・3年でマネジメントに挑戦しているメンバーも多数。Drawsでは、年齢や経験年数に関係なく、実力に応じた昇給・昇格が可能です。「安定=変わらないこと」ではなく、「自分の力を活かせる場所で、進み続けること」。駆け引きのいらない評価制度で、成長とやりがいの両方を約束します。 ”未来を描く”独自の教育プログラムで未経験も安心。 Draws独自の未来軸で設計されたプログラムは、「反省」ではなく、「改善」にフォーカス。目指す未来から逆算して、最短距離で辿りつける仕組みを整えています。だから、過去を振り返って落ち込む時間は不要。未来に向けて何をすべきかを考え、行動に移す。その積み重ねが、あなたの圧倒的な成長を叶えます。

株式会社コスモハウジング

未経験歓迎!【不動産営業】年間休日123日!★歩合給あり

内勤営業・カウンターセールス、営業系その他、不動産系その他

【転勤なし】 大阪府八尾市光南町1丁…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心して業務を開始できる体制が整っています】賃貸物件の提案や書類作成、物件の管理などをご担当いただきます。★資格手当の支給あり 不動産営業として、賃貸物件の提案やパソコンでの物件登録、電話応対、契約書や申込書づくりを行います。 また、扱っている物件の見回りや借主が退去する際の立ち合い、物件オーナー様の対応など、管理業務も幅広くご担当いただく予定です。 ★さまざまな業務に携われるのでスキルを磨けます!

オーガニックグループ株式会社

【不動産営業】公式LINEを通してヒアリング・提案!

内勤営業・カウンターセールス、営業系その他、不動産系その他

東京オフィス 東京都渋谷区神南1-19…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

オンラインコミュニケーションを活用した不動産DX事業の賃貸仲介接客営業をご担当いただきます! ・お客様からの問い合わせ対応およびニーズのヒアリング ・賃貸物件の案内および契約手続きのサポート ・物件情報の収集・整理・管理 ・ご来店頂いた方へ対面でお部屋紹介、内見のご案内等 ◇◆当社の魅力◆◇ ■少数精鋭のため本質的な商売スキルが磨かれる ■経営に近い距離で事業構築を学ぶことができる ■外部資本が入っていないため、自由な経営ができる ■能力や実績によって、幹部として経営に携われる ■上流から下流まで一貫して携われる

非公開

不動産開発事業部(AMリーシング)

営業系その他、不動産系その他

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<主業務> 当社保有不動産のアセットマネジメント、不動産プロジェクトの事業推進 ・当社保有不動産(主にオフィス、商業、物流)の運用計画の立案および進捗管理、業務委託先への指示 ・不動産運用実績の分析、改善策の立案、実行 ・商業施設の運営計画の立案、運営分析、改善策の立案/実行 <従業務> ・当社開発/保有不動産のテナントリーシング(主にオフィス、商業、物流) ・開発物件/保有物件のリーシング計画(施設計画への反映も含む)の立案 ・自らまたは仲介会社を介してオフィス、商業、物流のテナントリーシング <本ポジションの魅力> ・幅広い用途のアセットマネジメント、リーシングを担当するため、アセットマネジメントならびにリーシングの専門家として広範囲で力を発揮できる。または知見、スキルを高めることができる ・リーシング業務を通じて、業界内でのリレーションを構築することができる。在籍するリーシング専門担当者と協働し、リレーションを拡げることができる ・当社は、グループに留まらず、総合リース会社として幅広いお客様とリレーションを有しており、これまでの経験を様々なお客様との間で活かせる

ダイレックス株式会社

もっと楽しもう!接客、売り場づくりを【店舗スタッフ】転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

【全国採用|転居を伴う転勤のあり・なし…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【”没入する売り場づくり!?” 社員からも好評♪】さあ!腕の見せ所です。配属された店舗の地域に合った『売り場づくり』をあなたのアイディアで飾る ◆お客様対応 ◆商品整理 ◆売場のPOPづくり ◆季節商品の陳列 ◆店舗管理 < 正社員ならではのやりがい > ☆商品棚の見せ方や陳列などお店づくりに携われる ☆社歴関係なく商品分野ごとに担当できる ☆早期で副店長・店長が目指せる...etc \ *お探しの働き方はございますか?*/ ☆...3つの働き方を自由に選択可能...☆ (1)ナショナル社員   全国いずれかの店舗で幅広い経験を積める (2)リージョナル社員   九州で...関東で...などブロック内で働ける (3)エリア社員   希望のエリアで転居を伴う転勤なしで働ける \*ナショナル⇒エリアに転換!もできる*/ ある社員は、 ナショナル社員として入社した後に、 様々な店舗を経験し、そのエリアで 結婚や家族が増えるなど 嬉しいライフイベントも! 家族のことを考え、 その地に根差したいという想いから、 ナショナル社員 ⇒ エリア社員 へ 転換し活躍しているケースも♪ ☆自由に働き方が選べるのが当社の魅力です

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