希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
3営業
2金融・不動産
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 6,799件(5061〜5080件を表示)
非公開
職種未経験でも店長に!★将来的に独立もできちゃう★
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都内各店舗 神奈川県内各店舗 千葉…
400万円〜550万円
正社員
焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて 調理・接客・店舗運営をお任せします! ******************** 〇業務内容 店舗運営に関する業務全般 ・お客様のお迎え、見送り ・調理 ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗い物 ・予約管理、在庫管理 ・レジ会計 ・人員管理 など ******************** 〇キャリアビジョン ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意! 「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。 料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも! <キャリアパスの例> 店舗スタッフ:月給28万円 ↓ 店長(入社半年):月給32万円 / 年収384万円 ↓ マネージャー(入社2年):月給45万円 / 年収540万円 ↓ 本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり!
非公開
神楽坂の旬を味わう、心躍る和食の饗宴。ハイクラスのお客様を味と格式でもてなすエキスパート『店長候補』探しています。
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
東京都 ●神楽坂
450万円〜500万円
正社員
神楽坂で業態変更を行い新規オープンする和食店舗で店長候補として勤務いただきます。 《主な業務内容》 ●開業準備 ●仕込み ●調理全般 ●人財育成 ●衛生管理 ●原価管理 ●商品開発などです。 土地柄お見えになるハイクラスなお客様を相手に存分に腕を振るっていただきます。 旬の食材を利用したお料理を考案していただくのもお仕事のひとつです。 将来的なキャリアステップとして、統括料理長や本部商品開発担当、購買担当などを目指せます。 現取締役営業部長も料理長からのキャリアアップ組です。
非公開
店舗管理責任者【料理長職】業界未経験可/20代でも役職登用実績あり/手当豊富◎
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
長浜市 「油そば専門店 歌志軒 長浜イ…
300万円〜350万円
正社員
当社が経営する飲食店での店舗管理責任者として売上管理や人材育成から調理実務に至るまでをお願いします。 ◎まずは店舗営業の現場作業の一通りを覚えて頂きます。 ・既にアルバイトパートのスタッフさんが在籍しており安心です。 ・調理は覚えやすく、作業工程も時間をかけずに提供しやすいものになっております。 ・食券機を使用し、調理と料理提供に集中できます。 (変更の範囲)会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ++ お勧めポイント ++ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇業界未経験可 ○月6~8日/シフト制 ※希望日での取得も可能)/土日祝休み可/連休取得可 ○特別休暇・結婚休暇・バースデイ休暇有 ○産前・産後・育児休暇取得可 〇転職回数不問/管理職の道あり/現場継続希望有 〇20代役職登用実績あり ○手当有…住宅/家族/出張/役職/引っ越し ○社宅制度 ○健康診断 ○社用車
非公開
【アジアンティーカフェ/店長候補】静岡エリア★世界に展開している有名ティーブランド!!
店長・店長候補・マネージャー
静岡エリアにある各店舗 希望を考慮し配…
300万円〜550万円
正社員
-------■求人のポイント■---------- ★ローバルティーブランドとして躍進 2021年の100店舗到達以降もとどまることなく 店舗数を伸ばし続けています! ┗世界最大級のティーブランドとしてアジアを中心に 世界で1500店舗以上を展開。 ★魅力な商品 ┗茶葉などの品質にこだわり、店頭でじっくり抽出した 台湾ティーをベースに、甘さや氷の量、トッピングで 自由にカスタマイズできるアジアンティーカフェ! お客様の自由にできる事も喜ばれています。 ★働きやすいカフェ業態 ┗アジアティーが基本メニューですので、 難しい調理もそこまでありません。 また、お客様層も女性が多く朗らかな 店舗運営がメインです。 -------------------------------------- 【業務概要】 店長(入社当初は候補)として、メンバーのマネジメント及び 店舗の運営管理をお任せ致します。 【業務特徴】 以下、業務を中心に行っていただきます。 ・現金・衛生・危機管理を含む店舗運営、QSC(クォリティー、サービス、クリーンリネス)向上 ・シフト管理、労務管理 ・メンバー採用、育成、評価 ・発注、インベントリー ・顧客対応、店舗所属物件オーナーとの折衝 ・損益計算(PL)コントロール 各店舗では正社員約2名、アルバイトを含むクルー全体では 約10名程度の組織構成となっております。 企業全体では12:88の男女比率となっており、 大変女性でも活躍できる職場でございます。 また、雰囲気としては活気のある職場ですので、 明るく笑顔でお客様への対応を大事にしており、 メンバー同士でも友好な関係構築を大事にしている社内文化です
非公開
◎自分から楽しんで働きませんか◎未経験歓迎!人気ラーメン店★全国に40店舗以上展開中!!
店長・店長候補・マネージャー
愛知県安城市 10時00分〜翌6時0…
300万円〜
正社員
●仕事内容 まずはレジや接客、ラーメン・サイドメニュー作りを覚えてください。 調理は誰でも効率よくできるよう機械化、手順のシステム化が進んでいるので未経験でも安心です。 店舗全般の業務が身についたら厨房の設備・備品・在庫管理、人事(採用・教育)、仕入れなど段階的にマネジメントをお任せします。 ★見学も可能です★ 月給28万円〜(昇給・賞与)、手当多数、退職・支度金等あり、冷暖房完備、完全個室の独身寮有の厚待遇。 ※賃料:月5000円(インターネット・水道・光熱費込み) ※週休2日制(休日は月7〜8日) ※土日休暇制度があり、プライベート・家族との時間が大切にできます。 現場での充実した研修制度に加え、キャリア研修や資格取得支援、独立支援制度があり、成長しながら将来を見据えて働くことができます。 \アピールポイント/ ◎“高い”定着率 直近3年の正社員の定着率は91.5%! 一度入社すると長く働いてくれるスタッフが多いです。 ◎男性も育児休暇を取りやすい! 「育児休暇は女性しかとりずらい…」ということはありません。 当社の男性スタッフの育児休暇取得率は85%です!(※2023年度実績) 男性スタッフも女性スタッフも、お子様との時間を大切にできますよ♪
非公開
ホテル内レストラン★残業無★まかない3食付★接客未経験大歓迎★ボーナス有★完全週休二日制★寮完備★海外研修制度★
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
温泉地の大型リゾートホテル内レストラン
300万円〜450万円
正社員
日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。 ある日の一例 11時 出勤 制服に着替えてダイニングへ ランチ営業準備 予約確認し備品を配膳 11時15分 全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 11時30分 昼食営業開始 14時 ラストオーダー 片付けと夕食の準備 14時45分 休憩(昼食) 16時45分 全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 17時 夕食営業開始 21時 業務終了 着替えて退社 ■キャリアアップ: 将来の幹部候補(副支配人)として働くことが可能です。 日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。
株式会社マエダフーズ
精肉店スタッフ
店長・店長候補・管理職
業務スーパー京ヶ瀬店内 阿賀野プロセス…
240万円〜
正社員
未経験でも大歓迎 業務スーパー京ヶ瀬店内にて精肉専門「阿賀野プロセスセンター」を運営。 その確かな品質でお客様からご好評いただき業績は良好です。 【仕事内容】 【開店前のお仕事】 一日の売上を左右する大事な準備! ・お肉のカットやパック詰め(手際よく進めると開店準備がスムーズに!) ・商品の陳列(お客様が手に取りやすい売り場作りを!) ★ 「おいしそう!」と思ってもらえる売り場作りがやりがいの一つです! 【開店後のお仕事】(7:00〜) ・売り場のチェック&商品の追加陳列(売れ行きを見ながら、最適な状態に) 【退勤前のお仕事】 お店をより良くするための大事な時間! ・店内の清掃(次の日も気持ちよくスタートできる環境づくり) ・翌日の発注確認(売れ筋を分析し、最適な仕入れを判断!) ★ 「どの商品を多めに発注するか?」など、あなたの判断が売上につながるやりがいも!
非公開
焼き鳥串焼き店!殆ど20代!未経験大歓迎!ボーナス100万以上出ます!残業無し!寮有!住宅手当有!
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致…
350万円〜600万円
正社員
■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するSV職や店長職等も視野に入れて働けます。 経験ある方は最初から店長候補として推薦可能です!
非公開
※老舗の安定感※とんかつの名店●年間休日120日&有給取得率80%以上!ホール調理/店長等/年収500万以上可能
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
大阪府 東京都 埼玉県 神奈川県 千葉…
400万円〜600万円
正社員
・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野に入れて働けます。
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
非公開
中華料理店 若手採用/充実の研修制度・福利厚生/店?年収800万円/業界トップクラスの給与!!
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
は希望を考慮して決定します。 北海道 …
400万円〜500万円
正社員
■手作り調理 (餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ■接客 (案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ■清掃・衛生■シフト作成■発注 ■売上管理■コスト管理■労務管理■人材育成
非公開
【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
関東の店舗 しくはこちら https:…
500万円〜700万円
正社員
■募集背景 当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。 当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。 ■業務内容 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパス ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など 裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。 成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。 働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。 フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。
非公開
【ステーキ・ハンバーグ業態でご経験を活かしてみませんか?/店長候補】関東エリア特化で展開中!!
店長・店長候補・マネージャー
一都三県を中心としたいずれかの店舗で勤…
400万円〜450万円
正社員
◇◆◇◆求人のポイント◇◆◇◆ ◎店長で年収400万以上、マネージャーで450万以上の 給与ベースとなっておりご自身次第で早期のキャリアアップも 可能な環境です。 ◎飲食以外の業種も含め計23店舗を運営中のベンチャー企業で まだまだ成長中の企業でご活躍いただきます! ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ◇◆業務概要◇◆ 担当の業態にて、店長を目指し店舗運営を行っていただきます。 ~業態~ ・ハンバーグ、ステーキ業態 その他 ・居酒屋業態 ・焼肉業態 ・串焼き業態 ・寿司業態 ◇◆具体的な業務内容◇◆ ・ホール・キッチン業務 ・売上管理 ・シフト管理 ・食材・備品の管理 ・店舗スタッフの教育や育成、シフトの作成 ・メニュー開発 ・仕入れ ・業態開発 ◇◆入社後は!◇◆ ~店長への道~ ・自身のスキルアップ進捗が明確にわかる専用のチェックシートを利用して 約1か月でほとんどの業務を行い、その期間に店舗のルールを学び、 実績を積んでいただきます。 その後は店長としてご活躍いただく予定です。 ~キャリア形成~ 店舗数拡大中ということもあり、より多くの店舗をマネジメントする、 エリアマネージャー以上のポジションを目標にすることも可能です。 頑張りや成果に合わせてお任せしていきますので、 積極的にチャレンジできます。
非公開
独立に向けしっかり学べる環境。若手~幅広い世代が活躍中!アットホームな雰囲気◎
店長・店長候補・マネージャー
愛知県名古屋市東区 12:00~23…
400万円〜500万円
正社員
◆◇================== 《 関わるすべての方に愛ある行動を 》 そんな企業理念に基づいて運営している老舗企業です♪ スタッフ間のコミュニケーションが豊富な職場◎ 人間関係に悩むことはいっさいありません! お互いに思いやりながら、気持ちよく仕事ができますよ♪ ==================◇◆ 【 仕事内容 】 ◇店舗運営・管理業務 ◇ホール接客対応 ◇キッチン調理業務 など あなたにはホール・キッチンでのお仕事から、店舗の運営・管理業務までを幅広くお任せ。 まずは、スタッフとしっかりコミュニケーションを取って仕事をしましょう! 少しずつ仕事を覚えていってください◎ 慣れてきたら、店舗マネジメントやスタッフの教育などにもチャレンジしてくださいね。
非公開
【店長】Plant Based CAFE|オープニングスタッフ◆サステナブルな未来を創る◎年休120日
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
〈勤務地〉 東京都 自社内勤務 転勤の…
450万円〜700万円
正社員
売上管理 食材発注 スタッフマネジメント 接客(ドリンクの提供、レジ対応) 簡単な調理 キャンペーン、イベントの企画運営 SNS等を用いた情報発信
【圧倒的知名度!あの行列の名店!】さわやか株式会社<事業拡大中>
【静岡/未経験歓迎】ハンバーグのさわやか店長候補<賞与4.6ヶ月/店長584万/月9休>
店長・店長候補・マネージャー
静岡県
300万円〜500万円
正社員
■具体的な業務: 当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。 入社後はトレーニングセンターで研修を受けた後、配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。 (1)ホール業務 ・お客様の接客 ・忙しい時間帯の喫茶調理 ・忙しい時間帯のお迎え、お見送り ・客席全体のコントロール (2)キッチン業務 ・食器の洗浄、補充 ・ライス、レタスなどの仕込み ・サラダ、軽食類の調理 ・ガスストーブフライヤー調理 ・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理 ・料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ■働き方: ・配属先は希望を最大限考慮します。 ・マイカー通勤可能です(無料駐車場あり) ・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 ■キャリアパス: ・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。 すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。 早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。 なお、認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。 ・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。 社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。 ■当社の展望: 工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。 レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制・品質管理・衛生管理の基準を維持・発展を遂げて参ります。 本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の1つです。
非公開
ソムリエ
専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー
東京、神奈川、名古屋、京都、大阪、福岡…
350万円〜600万円
正社員
接客を含むソムリエ業務を中心に店舗の営業に関わる業務全般、スタッフの管理育成、売上管理等
非公開
エリアマネージャー/ファッション・アートなどカルチャーコンテンツ企業での飲食店勤務
店長・店長候補・マネージャー
東京都 引っ越しを伴う異動は原則ありま…
300万円〜700万円
正社員
テーマカフェ複数店舗の運営責任者(3~10店舗)として、担当店舗の、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的業務内容】 担当エリアの店舗運営業務全般 ・理念、クレドの浸透 ・運営方針の策定と実行 ・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行 ・店舗運営予実管理 ・人事計画立案 ・組織計画管理 ・収支管理 ・開業 ・各部門との折衝 ・その他マネジメント
非公開
【店長候補】台湾料理を日本に広げるミッション/今後将来的にチェーン店化を目指しています/転勤なし
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…
450万円〜550万円
正社員
台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福(サンショウコウフク)」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務:マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇