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シダックスコントラクトフードサービス株式会社

保育園給食調理師

店長・店長候補・管理職

おはよう保育園清澄白河内厨房東京都…

￥

326万円〜

契約社員

【契約社員】店舗責任者候補・調理師スタッフ大募集★≪日祝休みでプライベートも充実♪≫【正社員登用制度あり】江東区内おはよう保育園清澄白河厨房でのお仕事です！ ▼シダックス・コントラクトフードサービスは、病院・福祉施設・学校・企業など、全国の施設で食事提供を行う給食サービス会社です。調理補助や盛り付け、洗浄など、未経験の方でも始めやすいお仕事が多数あります。勤務時間や曜日も相談可能で、扶養内勤務や短時間シフトもOK！子育てや家庭と両立しやすく、主婦（夫）・シニア世代も多数活躍中です。あなたの「食を支える」想いを、地域に役立つお仕事で活かしてみませんか？【仕事内容】店舗責任者としての事業所管理業務、調理師の知識を活かした食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス等、様々な業務に携わっていただきます。

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営業幹部候補（店長・エリアマネジャー候補）

店長・店長候補・マネージャー

東京都武蔵野市

￥

300万円〜400万円

正社員

■店長業務エリアの経営戦略に基づき複数店舗の運営・管理業務と共にエリアマネージャーの補佐を務め、エリア内の店舗運営を円滑にする。 ■エリアマネージャー業務 10~20店舗の統括を行う。ゾーンの経営戦略に基づき、エリア内店舗の数値管理などを行う。

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※老舗の安定感※とんかつの名店●年間休日120日＆有給取得率80％以上！ホール調理／店長等／年収500万以上可能

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪府　東京都　埼玉県　神奈川県　千葉…

￥

400万円〜600万円

正社員

・ホール業務（接客、配膳、会計）・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け）・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導）・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能（3～6カ月で昇格も可能）業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・ＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。

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職種未経験でも店長に！★将来的に独立もできちゃう★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内各店舗神奈川県内各店舗千葉…

￥

400万円〜550万円

正社員

焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて調理・接客・店舗運営をお任せします！ ******************** 〇業務内容店舗運営に関する業務全般・お客様のお迎え、見送り・調理・料理の提供・ドリンク作り・洗い物・予約管理、在庫管理・レジ会計・人員管理　など ******************** 〇キャリアビジョン　ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意！　「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。　料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも！　＜キャリアパスの例＞　店舗スタッフ：月給28万円　↓ 　店長（入社半年）：月給32万円 / 年収384万円　↓ 　マネージャー（入社2年）：月給45万円 / 年収540万円　↓ 　本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり！

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神楽坂の旬を味わう、心躍る和食の饗宴。ハイクラスのお客様を味と格式でもてなすエキスパート『店長候補』探しています。

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

東京都 ●神楽坂

￥

450万円〜500万円

正社員

神楽坂で業態変更を行い新規オープンする和食店舗で店長候補として勤務いただきます。《主な業務内容》 ●開業準備 ●仕込み ●調理全般 ●人財育成 ●衛生管理 ●原価管理 ●商品開発などです。土地柄お見えになるハイクラスなお客様を相手に存分に腕を振るっていただきます。旬の食材を利用したお料理を考案していただくのもお仕事のひとつです。将来的なキャリアステップとして、統括料理長や本部商品開発担当、購買担当などを目指せます。現取締役営業部長も料理長からのキャリアアップ組です。

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店舗管理責任者【料理長職】業界未経験可／20代でも役職登用実績あり／手当豊富◎

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

長浜市「油そば専門店歌志軒長浜イ…

￥

300万円〜350万円

正社員

当社が経営する飲食店での店舗管理責任者として売上管理や人材育成から調理実務に至るまでをお願いします。 ◎まずは店舗営業の現場作業の一通りを覚えて頂きます。・既にアルバイトパートのスタッフさんが在籍しており安心です。・調理は覚えやすく、作業工程も時間をかけずに提供しやすいものになっております。・食券機を使用し、調理と料理提供に集中できます。（変更の範囲）会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　＋＋　お勧めポイント　＋＋ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇業界未経験可 ○月6～８日／シフト制　※希望日での取得も可能）／土日祝休み可／連休取得可 ○特別休暇・結婚休暇・バースデイ休暇有　○産前・産後・育児休暇取得可〇転職回数不問／管理職の道あり／現場継続希望有〇20代役職登用実績あり ○手当有…住宅／家族／出張／役職／引っ越し　　 ○社宅制度　○健康診断　○社用車

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【アジアンティーカフェ／店長候補】静岡エリア★世界に展開している有名ティーブランド！！

店長・店長候補・マネージャー

静岡エリアにある各店舗希望を考慮し配…

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300万円〜550万円

正社員

-------■求人のポイント■---------- ★ローバルティーブランドとして躍進 2021年の100店舗到達以降もとどまることなく店舗数を伸ばし続けています！ ┗世界最大級のティーブランドとしてアジアを中心に世界で1500店舗以上を展開。 ★魅力な商品 ┗茶葉などの品質にこだわり、店頭でじっくり抽出した台湾ティーをベースに、甘さや氷の量、トッピングで自由にカスタマイズできるアジアンティーカフェ！お客様の自由にできる事も喜ばれています。 ★働きやすいカフェ業態 ┗アジアティーが基本メニューですので、難しい調理もそこまでありません。　また、お客様層も女性が多く朗らかな店舗運営がメインです。 -------------------------------------- 【業務概要】店長（入社当初は候補）として、メンバーのマネジメント及び店舗の運営管理をお任せ致します。【業務特徴】以下、業務を中心に行っていただきます。・現金・衛生・危機管理を含む店舗運営、QSC（クォリティー、サービス、クリーンリネス）向上・シフト管理、労務管理・メンバー採用、育成、評価・発注、インベントリー・顧客対応、店舗所属物件オーナーとの折衝・損益計算（PL）コントロール各店舗では正社員約2名、アルバイトを含むクルー全体では約10名程度の組織構成となっております。企業全体では12:88の男女比率となっており、大変女性でも活躍できる職場でございます。また、雰囲気としては活気のある職場ですので、明るく笑顔でお客様への対応を大事にしており、メンバー同士でも友好な関係構築を大事にしている社内文化です

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焼き鳥串焼き店！殆ど20代！未経験大歓迎！ボーナス100万以上出ます！残業無し！寮有！住宅手当有！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府　東京都ご自宅を考慮して決定致…

￥

350万円〜600万円

正社員

■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。・ホール業務全般・調理業務全般・衛生管理・アルバイトスタッフ管理業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。経験ある方は最初から店長候補として推薦可能です！

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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

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500万円〜550万円

正社員

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,860円～333,760円固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）【年収例】 600万円／35歳　エリアSV職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断休日・休暇月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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中華料理店　若手採用／充実の研修制度・福利厚生／店?年収800万円／業界トップクラスの給与！！

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

は希望を考慮して決定します。北海道 …

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400万円〜500万円

正社員

■手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ■接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ■清掃・衛生■シフト作成■発注 ■売上管理■コスト管理■労務管理■人材育成

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【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

関東の店舗しくはこちら　https:…

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500万円〜700万円

正社員

■募集背景当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。 ■業務内容ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパスブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。

株式会社イズムフーズ

ラーメン店での接客調理・店長サポート_37

店長・店長候補・管理職

大志軒　ヨークパーク郡山店福島県郡山…

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279万円〜

正社員

なんといっても人がいい！職場の雰囲気がいいので、楽しく働けること間違いなし♪未経験者活躍中！ ★tiktokで「イズムフーズ」と検索！！会社・店舗の様子を配信中！！ぜひ当社の雰囲気を見てみてくださいね♪ 味噌ラーメンと餃子が自慢の『大志軒』店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた味噌だれを合わせた味噌ラーメンが人気！ホールスタッフとキッチンスタッフが力を合わせて盛り上げていく、それが『大志軒』です！【一緒に働くあなたへ】働き始めてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問下さいね。私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！【仕事内容】店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた味噌だれを合わせた味噌ラーメンが自慢の『大志軒』で接客・調理、店長業務のサポートをお任せします。【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理　など【1日の流れ（例）】 09：30〜10：50　出勤　朝の仕込み 11：00〜14：00　ランチのピーク営業 14：00〜16：00　ディナーの仕込み等 16：00〜17：00　休憩 17：00〜18：00　ディナー営業のピーク準備 18：00〜20：30　ディナーのピーク営業 21：00　　　　　締め作業を行い退勤【入社後は】まずはお店の雰囲気と接客・調理から慣れていってください。その後、店長のサポートをお任せしていきます。飲食未経験でも安心して働けるようできるようになるまで先輩社員が一緒についてサポートします。個々のペースに合わせて習得できるのがイズムフーズの強みです！【キャリアアップ】入社後、経験を積み、社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。経験などにより入社後すぐに店長になる方もいれば、数年間かけてキャリアアップする方もいて様々です。あなたのペースで着実に成長していきましょう！職場見学OK！お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪

株式会社イズムフーズ

【7月オープン】ラーメン店での接客調理・店長サポート_39

店長・店長候補・管理職

大志軒　白河店※2025年7月初旬オー…

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279万円〜

正社員

2025年7月初旬オープン予定！新店舗でイチからお店作りに携われます！簡単な作業からお願いするので未経験でも安心！ ★tiktokで「イズムフーズ」と検索！！会社・店舗の様子を配信中！！ぜひ当社の雰囲気を見てみてくださいね♪ 味噌ラーメンと餃子が自慢の『大志軒』店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた味噌だれを合わせた味噌ラーメンが人気！ホールスタッフとキッチンスタッフが力を合わせて盛り上げていく、それが『大志軒』です！【一緒に働くあなたへ】働き始めてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問下さいね。私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！【仕事内容】店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた味噌だれを合わせた味噌ラーメンが自慢の『大志軒』で接客・調理、店長業務のサポートをお任せします。【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理　など【1日の流れ（例）】 09：30〜10：50　出勤　朝の仕込み 11：00〜14：00　ランチのピーク営業 14：00〜16：00　ディナーの仕込み等 16：00〜17：00　休憩 17：00〜18：00　ディナー営業のピーク準備 18：00〜20：30　ディナーのピーク営業 21：00　　　　　締め作業を行い退勤【入社後は】まずはお店の雰囲気と接客・調理から慣れていってください。その後、店長のサポートをお任せしていきます。飲食未経験でも安心して働けるようできるようになるまで先輩社員が一緒についてサポートします。個々のペースに合わせて習得できるのがイズムフーズの強みです！【キャリアアップ】入社後、経験を積み、社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。経験などにより入社後すぐに店長になる方もいれば、数年間かけてキャリアアップする方もいて様々です。あなたのペースで着実に成長していきましょう！

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【ステーキ・ハンバーグ業態でご経験を活かしてみませんか？／店長候補】関東エリア特化で展開中！！

店長・店長候補・マネージャー

一都三県を中心としたいずれかの店舗で勤…

￥

400万円〜450万円

正社員

◇◆◇◆求人のポイント◇◆◇◆ ◎店長で年収400万以上、マネージャーで450万以上の給与ベースとなっておりご自身次第で早期のキャリアアップも可能な環境です。 ◎飲食以外の業種も含め計２３店舗を運営中のベンチャー企業でまだまだ成長中の企業でご活躍いただきます！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ◇◆業務概要◇◆ 担当の業態にて、店長を目指し店舗運営を行っていただきます。～業態～・ハンバーグ、ステーキ業態その他・居酒屋業態・焼肉業態・串焼き業態・寿司業態 ◇◆具体的な業務内容◇◆ ・ホール・キッチン業務・売上管理・シフト管理・食材・備品の管理・店舗スタッフの教育や育成、シフトの作成・メニュー開発・仕入れ・業態開発 ◇◆入社後は！◇◆ ～店長への道～・自身のスキルアップ進捗が明確にわかる専用のチェックシートを利用して約1か月でほとんどの業務を行い、その期間に店舗のルールを学び、実績を積んでいただきます。その後は店長としてご活躍いただく予定です。～キャリア形成～店舗数拡大中ということもあり、より多くの店舗をマネジメントする、エリアマネージャー以上のポジションを目標にすることも可能です。頑張りや成果に合わせてお任せしていきますので、積極的にチャレンジできます。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／有名パスタ店での店長・店長候補のお仕事／資格経験不要

店長・店長候補・管理職

株式会社鎌倉パスタ千葉県千葉市中央区…

￥

292万円〜

正社員

早期のキャリアアップも可能＊シフト勤務制♪ 知識・スキル・資格を活かしたい方リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします！スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます【取扱事業】生麺専門鎌倉パスタ事業【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理 ■各種企画など【入社後の流れ】通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。【求める人材】鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。【勤務地について】ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。【一日の流れ】 ※一例 10：00　事務所に出勤。着替え、メールチェック、数値確認。 ↓ 11：00　店舗営業。できるだけスタッフに自分で動いてもらい店長はサポートに回ります。 ↓ 15：00　休憩 ↓ 16：30　メールチェック、事務作業。 ↓ 17：00　店舗営業。スタッフの足りないポジションを中心に担当します。 ↓ 20：00　メールチェック、日報発信などの事務作業後退勤【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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【店長】Plant Based CAFE｜オープニングスタッフ◆サステナブルな未来を創る◎年休120日

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

〈勤務地〉東京都自社内勤務転勤の…

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450万円〜700万円

正社員

売上管理食材発注スタッフマネジメント接客（ドリンクの提供、レジ対応）簡単な調理キャンペーン、イベントの企画運営 SNS等を用いた情報発信

【圧倒的知名度！あの行列の名店！】さわやか株式会社＜事業拡大中＞

【静岡／未経験歓迎】ハンバーグのさわやか店長候補＜賞与4.6ヶ月／店長584万／月9休＞

店長・店長候補・マネージャー

静岡県

￥

300万円〜500万円

正社員

■具体的な業務：当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。入社後はトレーニングセンターで研修を受けた後、配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。（1）ホール業務・お客様の接客・忙しい時間帯の喫茶調理・忙しい時間帯のお迎え、お見送り・客席全体のコントロール（2）キッチン業務・食器の洗浄、補充・ライス、レタスなどの仕込み・サラダ、軽食類の調理・ガスストーブフライヤー調理・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理・料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ■働き方：・配属先は希望を最大限考慮します。・マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 ■キャリアパス：・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。なお、認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。 ■当社の展望：工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制・品質管理・衛生管理の基準を維持・発展を遂げて参ります。本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の1つです。

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ソムリエ

専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

東京、神奈川、名古屋、京都、大阪、福岡…

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350万円〜600万円

正社員

接客を含むソムリエ業務を中心に店舗の営業に関わる業務全般、スタッフの管理育成、売上管理等

非公開

エリアマネージャー／ファッション・アートなどカルチャーコンテンツ企業での飲食店勤務

店長・店長候補・マネージャー

東京都引っ越しを伴う異動は原則ありま…

￥

300万円〜700万円

正社員

テーマカフェ複数店舗の運営責任者(3～10店舗）として、担当店舗の、店舗運営業務全般をお任せします。【具体的業務内容】担当エリアの店舗運営業務全般・理念、クレドの浸透・運営方針の策定と実行・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行・店舗運営予実管理・人事計画立案・組織計画管理・収支管理・開業・各部門との折衝・その他マネジメント

株式会社イズムフーズ

ラーメン屋のスーパーバイザー候補_SV

店長・店長候補・管理職

栃木エリア栃木県宇都宮市

￥

468万円〜

正社員

長期安定＆やりがいバッチリ！年3回の5連休取得制度あり◎仕事もプライベートも充実♪ ★tiktokで「イズムフーズ」と検索！！会社・店舗の様子を配信中！！ぜひ当社の雰囲気を見てみてくださいね♪ 【自慢の味噌ラーメンと餃子！】店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた味噌だれを合わせた味噌ラーメンが自慢！実際に作り方を見れば自信を持って提供できますよ♪ 餃子やから揚げも是非まかないで食べてみてくださいね。やっぱりお客様に「美味しい〜」と喜んでもらえることが一番嬉しい！キッチンスタッフが提供する美味しい料理はもちろん、ホールスタッフが笑顔で気持ちよく接客してくれることでさらにお客様に満足していただけます！ホールスタッフとキッチンスタッフが力を合わせて盛り上げていく、それが”大志軒”です！みんなで助け合いながら楽しく働こう！多くのお客様に喜んでいただけるお店を一緒に作りませんか？【仕事内容】人を動かし、結果を出す！＜SV/エリアマネージャー＞ラーメン大志軒の店舗スタッフと共に課題を吸い上げ改善し、より良いお店にしていくのが主な任務となります。【具体的には】 ●スタッフの教育 ●パートナーミーティングなどの主催 ●スタッフとの面談 ●シフト作成や発注などのマネジメントなど、決して簡単な事ばかりではありません。ですが、その分ヤリガイの多いお仕事です。業務内容や手順など、イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ▼キャリアプランは店舗スタッフとして経験を積む　↓ 店長代理としてマネジメント業務を修得　↓ 店長として実際に店舗を運営　↓ スーパーバイザーへコミュニケーションをしっかり取りみんなで一緒に目標に向かって取り組んでいくことが重要です。「チェックするだけ」「言うだけ」の店長を私たちは求めていません。『人の嫌がることをしない』『相手のことを思いやる』など人間的な素晴らしさを最も重要視しています。現在は、20代〜40代の店舗スタッフと共に 30代〜50代のスーパーバイザーが活躍中！福島県郡山市、福島市、須賀川市、宮城県多賀城市、仙台市、柴田郡大河原町、栃木県宇都宮市などから通勤されています。決して一人ではお店の運営を賄えません。一人ひとりの長所を伸ばし個性を活かしてみんなでお店を盛り上げていきませんか？ ◎店舗業績によるインセンティブあり ◎嬉しい年間3回の5連休制度 ◎美味しい賄いが格安で食べられる ◎やる気次第で色々なチャンスが ◎急成長中だから楽しさも面白さも十分

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