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業績好調な飲食業を支えるエリアマネージャー募集【学歴不問/土日休み/年収480~700万】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

和食・居酒屋・洋食・中華など、多彩なブランドを展開し、独自の世界観づくりに強みを持つ当社。 あなたには業績改善から運営管理まで幅広い業務をお任せします。 まずは営業支援部の一員として、不振店の改善に携わり、現場オペレーションに参加しながら課題を検証・改善していただきます。 あわせて販売促進、購買、商品開発、衛生指導などにも関わっていただきます。 体制が整った後は、ブランドマネージャーとして店舗運営全般を担い、将来は幹部候補として活躍いただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など ★キャリアアップの道も多数! 店舗運営だけでなく、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 ※早期キャリアアップの事例 ・店長候補 ⇒ 入社3カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社2カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社3カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社6カ月で人事担当 ・入社6カ月で取締役に昇進

株式会社プラスイー

【営業職】★国の推奨でニーズ急増中!エコ商材で未来に貢献!

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転勤なし|直行直帰OK】さいたま市(…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【充実研修で、未経験から”売れる営業”へ】 エコ製品(太陽光パネルなど)を提案し、お客様の快適な暮らしと環境問題に貢献 ★個人ノルマはありません! ◎商材は? 主に太陽光発電システムや蓄電池 政府推進のZEH (ゼロエネルギーハウス) オール電化商品(エコキュートなど) ▽お客様宅訪問 ▽電気料金の明細など状況をお伺い ▽省エネメリットをシュミレーション⇒提案 ※事務作業は事務スタッフやメーカーが対応。  営業活動に専念できます。 未経験でも無理なく活躍できるポイントをご紹介! ★提案スムーズ 製品は国のプロジェクトでも推奨 されておりニーズも高いので、 お客様からの信頼が得やすいんです◎ ★ノルマなし チーム目標はありますが、個人ノルマなし! チームで成果が出れば報奨金も支給。 ★心強い営業スタイル マンツーマンで教えてもらえるので未経験でも安心! 評価制度が明確にあり、頑張りはしっかり給与に反映! 売上の基準をクリアしたり、昇格したり… 成果に応じてインセンティブ率が上がるのも ポイント。業績が特に良かった月には 臨時で報奨金が更にもらえることもあります! こうした手厚いインセンがあるため 平均年収668万円!20代スタッフの平均年収も591万円! 入社数ヶ月で月収70万円を叶えたスタッフもいます。

株式会社バルス

自分らしく働く!【店舗スタッフ】★16連休可能★月給50万円可能

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

愛知県名古屋市中区栄3-10-16

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

沖縄料理と北海道料理を提供するオトナ酒場「北のタケシと南のヨウコ」の店舗運営 ★ピカピカの店舗で新たにスタート ★自由に取得できる月8日休み ★仕込み:調理: 新鮮な食材を使い、全て手作りで調理します。料理の腕を磨く絶好の機会です。 ★接客対応: お客様の満足度を上げるための接客を行います。笑顔とおもてなしの心でお客様を迎えましょう。 ★新メニューの開発: 季節やトレンドに合わせた新しいメニューを考案します。クリエイティブなアイデアを活かせる場です。 ★仕入れ業務: 必要な食材や物品の仕入れを担当します。コスト管理や品質管理のスキルが身につきます。 ★新商品の提案:お客様の喜びを想像!? 【当社の魅力】 ★成長機会: 少数精鋭のベンチャー企業なので、管理職のポストが豊富。積極的に動き、上を目指したい方に最適です。将来の幹部候補として、経営に関わるチャンスもあります。 ★働きやすさ: 自由に取得できる月8日休み。プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。互いに協力し合う温かな風土で、休みも取りやすいです。

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【赤坂勤務】切花等の輸入専門商社にて年俸500~750万円!国内卸営業職!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区赤坂 最寄駅 銀座線 南北…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【輸入専門商社、切花事業部での営業職】として ・新規クライアント開拓等拡販業務 ・既存クライアントへの提案企画営業 ・商品の検品 ・顧客への提案・販売 ・企画書・商品案内の作成(PPT 使用でのプレゼン資料) ・配送業者の手配、クレーム対応など ※その方のスキル・経験に基づき、様々な業務を広く担当して頂きます。

北海情報産業株式会社(NSII)

【IT営業】既存顧客メイン◆月給33万円~◆家族手当あり◆業界未経験OK◆年休120日◆ノルマなし◆残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★『神田駅』『小伝馬町駅』『新日本橋駅…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

「新しいシステム開発プロジェクトで活躍できるエンジニアが必要」という企業と、 「こんな企業で働きたい」といった当社のエンジニア双方の希望をマッチングさせるお仕事です。 【具体的には】 ■クライアントの定期フォロー・情報収集 定期的にご挨拶や連絡を取り、常にニーズを把握します。 コツコツ連絡を取ることで信頼を積み重ねられます! ■ニーズのヒアリング・深掘り あなたが担当するエンジニアは30-40名ほど。 IT企業には、どのようなスキルを持ったエンジニアの方が欲しいのか? エンジニアには、どういった職場を希望しているのか?などをお伺いします。 ■マッチング・アサイン 条件などがマッチしたら面接を実施。 エンジニア・お客様の双方に納得いただけたら契約完了です。 ★経験15年の先輩社員があなたをフォロー! IT業界の業界経験や専門知識がなくても 実務経験を積みながら慣れていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ☆ノルマ無し/人材と企業のベストマッチングに集中できます ★8割以上が既存のクライアント! 【注目】□■【当社のIT営業とは?】■□ 「人材が必要なIT企業」と「働き先を探すエンジニア」双方のニーズを把握し、結びつける架け橋的な役割。クライアントとなるIT企業やエンジニアは、あなたの“パートナー”です。世の中に出回っていない良質な情報を獲得できるよう、いかに目の前のクライアント、エンジニアに頼られるか。数字よりも、信頼構築の構築を重視したコミュニケーションを大切にしてほしいです! 【注目】□■価値あるサービス”の提供を目指して■□ 当社はノルマを設けていませんが、これは決して楽をしたいからではありません。 目標を達成できていないことで評価が下がることはないですが、『会社やチームのためにもう少し頑張る!』など、チームプレーができる方と一緒に働きたいと思っています! 【1日の仕事の流れ】 ★1日のイメージ★ 09:30 出社後、本日の流れをチェック!  ▼ 10:00 チームのメンバーと不明点を確認  ▼ 12:00 ランチ。メンバーと一緒に外出します♪  ▼ 13:00 午後の業務がスタート!  ▼ 18:30 『お疲れ様でした!』ほとんどの営業メンバーが残業少なめで退勤しています! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

ニッパク装備株式会社

護衛艦から観光船まで幅広く船の内装工事に携わる【反響営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

◎転勤なし ◎UIJターン歓迎 ▼本…

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雇用形態

正社員

【 飛び込み営業やテレアポは一切なし!】護衛艦や観光船などの船舶内装工事に関わる反響営業。提案からアフターフォローまで一貫して担当します。 ◆お客様のご要望ヒアリング ◆内装プランの提案(壁・床・照明・家具など) ◆見積もり作成・調整 ◆工事開始後の各部門との調整 ◆現場進捗の確認や部材手配 ☆POINT 飛び込み営業やテレアポは一切なし! 既存顧客や紹介中心の反響営業だから安心。 工事に関わった“船”が海に出る瞬間に立ち会える! ☆オンオフ充実!家族との時間も大切に☆ ★休みの多さと残業少なさが魅力 年休125日(土日祝)に加え、 夏季・年末年始には7~10日の長期休暇を取得可能。 さらに有給も柔軟に使えるため、 家庭や趣味との両立がしやすい環境です。 実際に「前職では休みが取れず家族時間がなかった」という先輩も、 転職後は子どもとの時間を楽しめるようになったとの声も! ☆自分の提案が“船”として形になる☆ ★海に出る瞬間に立ち会える 船の内装工事は、 床や壁の貼り替えから新造船の大規模プロジェクトまでさまざま。 提案から完成まで年単位の案件も多く、自分の関わった船が完成し、 海に出る瞬間は大きな達成感があります。 官公庁案件や護衛艦など、 一般の人が立ち入れないプロジェクトに関わるチャンスも!

株式会社信明商事

日々の食卓を楽しくする。フレンチポテトなどの【法人営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

【大阪/東京/愛知/福岡 拠点募集!】…

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雇用形態

正社員

【営業事務と二人三脚】◆卸業者、問屋、食品スーパーへの販売や情報提供、 既存顧客の管理などの業務をお任せ★豊かなフードライフに貢献できる Q:取り扱う製品は? 加工商品 冷凍食品 缶詰食品 油・調味料 関連商品等 Q:お客様は? 卸業者 問屋 食品スーパー など Q:主な業務は? お客様からの問い合わせ対応(メール・電話) 訪問 既存顧客の管理 展示会への参加 資料作成 その他 職場の雰囲気は? 30代~40代の社員が活躍中。 他業種からの転職者も多いです。 サポートやフォローは 惜しみませんし、 質問や相談などは、聞きやすい雰囲気です。 週1回のwebでの営業会議を行い、 情報共有しながら業務に取り組んでいます。

とりいし株式会社

【ホールスタッフ】月8休み×未経験でも月給32万以上☆賞与あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★JR「天満駅」より徒歩2分の好立地★…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【未経験からでも活躍できる!】本格焼鳥居酒屋『かしわ本舗とりいし』にて、ホールスタッフをお任せします。★鶏肉の下ごしらえは工場で処理済みです ホール業務 開店準備、片付け メニュー開発 スタッフ同士の仲が良く、フォローしあいながら働いており、にぎやかな雰囲気です。 お客様からもスタッフからも愛される店づくりを目指していきましょう。

株式会社マイナビ

農業×流通で成長!日本の食を支える【食材提案営業】年休129日

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

\東京メトロ「竹橋駅」直結!/ ◆本…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【生産者と企業を結ぶ仕事です】◆スーパーや飲食店のニーズをヒアリングし、生産者から仕入れ、納品までのサポートを担当いただきます! 企業・農家さんとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます◎ 具体的な業務はー ▼ニーズのありそうな飲食店やスーパーのリストアップ ▼電話などでアポイント取得 ▼課題のヒアリング ▼ニーズに応じた青果の提案 ▼仕入れ先の選定・交渉 ▼納品調整 ▼顧客/農家へのアフターフォロー など この事業が成長中の理由は…? 青果は基本中央市場で価格が決まるので、 仕入れ価格が予想より高かったり... 農家さんが販売したい価格と合わなかったり... 『マイナビ農業』では、情報コンテンツとして、これまで培ってきた農家さんとの関係をフル活用!需要と供給をマッチさせ、直接仕入れて納品することで、安定価格で青果を提供しています。

株式会社DUALホールディングス

不動産管理向けDXサービスの【提案営業】★立ち上げメンバー募集

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★転勤なし/U・Iターン歓迎 ★「さっ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

北海道で需要拡大中の『空室通電DX』を扱う提案営業です! 問い合わせや提携先からのご紹介を中心に商談を行います。 「空室通電DX」は電気の契約・解約を一括管理し、手間・コスト・ミスを削減するDXサービスです。導入提案やフォローを担当していただきます。 ▼お客様から空室管理に関する課題感についてヒアリング ▼空室通電DXの説明&提案 ▼導入後の契約対応 ▼運用開始サポート ▼定期的なフォローや運用相談、改善提案 など 成約率80%!自社サービス「空室通電DX」とは? 不動産管理会社などの負担を軽減し、空室対応を効率化するためのサービスです。 空室となった部屋の電気の停止から、清掃や修繕、内見時の一時的な開通、さらに料金支払いまでを一括管理します。 空室管理の時間とコストを大幅に削減できることから多くのお客様から好評!成約率は80%と提案しやすさも抜群です。 6月開設!活躍の舞台「札幌営業所」とは? 北海道電力との協業のもと、北海道エリアでのサービス展開を強化するため札幌営業所を開設しました。 2026年5月より、空室期間中の電気使用が制限されます。それに伴い「空室通電DX」に対する期待も拡大中! すでに50社以上のお客様に導入いただくなど、安定した成長を続けています。

株式会社リンクスタッフグループ

人材コーディネーター/20代で役職を目指せる/インセンあり/年末報奨金制度

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

下記各拠点での勤務となります ★支店状…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

人材コーディネーターとして 登録スタッフの管理やマネジメント、 企業さまへの提案営業をお任せします。 ━━━━━━━ <具体的には> ━━━━━━━ ■登録スタッフの管理・マネジメント ・求職者との簡易面接 ・スタッフの出勤状況に確認 ・翌日の現場に合わせたスタッフ手配 ・勤怠管理 ・教育などのフォロー ・業務終了後のスタッフ対応 勤怠が悪いスタッフへは厳しく注意していきます。 一方で、真面目に勤務しているスタッフには労っていきましょう! コーディネイターはスタッフの上司のような存在になっていく事が求められます。 ■企業への提案営業 ・新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 人手不足の中小工務店などに対して新規の提案営業を行います。 建設業界は人材需要が高い為、未経験であっても 「営業量」をこなしていく事で成果につなげていくことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆仕事をしていく上で必要な要素 当社には10代から60代まで、 幅広い年齢層の登録スタッフが在籍しています。 スタッフの中には真面目な人もいれば、我儘な人もいます。 そのため、さまざまなタイプのスタッフに対して、 臨機応変に対応することが求められます。 当日欠勤や遅刻、現場でトラブルを起こすスタッフには、適切な指導や教育を行います。 イレギュラーな事態が発生した際には、それを見過ごさず、 しっかりと課題を解決する姿勢が大切です。 スタッフに寄り添う気持ちも必要ですが、 コーディネーターは上司のような立場で スタッフを管理・マネジメントし、統率していく役割も担います。 これはキャリアアップにも欠かせない重要な要素です。 【注目】◆キャリアアップに必要な要素 人材コーディネーターのポジションで キャリアを上げていくためには、 上記の要素にプラスして、以下のような 思考や取り組みが必要となります! ●数字を意識すること 意欲がいくらあっても営業成績や スタッフの稼働数に紐づかなければ評価はされません。 支店の予算や個人目標をいかに達成するかが、 キャリアアップには必要です。 ●当事者意識を持つこと 自ら率先して行動に移す事も大事な要素。 「誰かがやってくれるでしょ」ではなく、 自分なら課題改善に向けて何ができるか?を考え、 実際に行動に移せる人は早期キャリアアップを 実現している傾向にあります。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼プレイヤー まずは自身の成果を上げる事が必要です。営業成果やどれだけ多くのスタッフを手配できるかが評価に繋がります。 ▼リーダー 自身の成果に加え、チームマネジメントも実施。責任感や当事者意識がより求められるポジション。 ▼支店長 店舗の予算達成に向けて行動し、メンバーに指示を出します。目標から逆算して考える力が重要です。 ▼統括 11店舗・総勢45名のメンバーをマネジメント。取引先との関係構築のほか、事業部の予算達成力が求められます。リーダーシップと実行力が必要なポジションです。 ☆毎年3~4名が役職者に昇格しています。 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社リンクスタッフグループ

人材コンサルティング/1~3年以内のキャリアUP可能/未経験スタート9割/20代30代活躍/インセンティブ有り

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★大崎駅から徒歩3分の駅チカオフィス …

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

   具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 物流・ホテルなどニーズの高い 業界をメインに人材派遣サービスの 提案営業をお任せします! ●アポイント取得 ●企業さまとの商談 ●派遣スタッフ紹介 ●派遣スタッフの職場見学・面談同行 ●入社決定後の契約事務 ●入社後のアフターフォロー など ………………………………………… ★担当エリアは東京23区を中心に1都3県 ★商談は訪問orオンラインで実施 ★遠距離出張や転勤はなし ………………………………………… \人手不足の業界に対しての営業になります/ ──────────────── 営業先は物流業界やホテル業界など 人材不足で苦労している業界がメイン。 「人手不足倒産」が起きるほど社会問題にもなっており、 未経験スタートでも契約が獲得しやすい環境です。 まずは「営業数」を意識して取り組みましょう! ※アポイント獲得:月平均10~15件 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験からのキャリアアップ可能 創設してから5年目の当社には「年功序列」の文化は一切なし!営業成果をあげ、事業成長に当事者意識を持って行動できる社員を役職者に抜擢していきます。未経験入社で1年目で課長、入社2年目からリーダーへ昇進した事例もあります。 【注目】キャリアを上げていく社員の特徴 例えば入社2年目からリーダーへ上がった社員は、いち早く昇進したい思いが強く、未経験の自分でもできる事を考えた結果、自発的に誰より早く出社し業務の確認や営業に取り組んでいました。この取り組みはリーダーに上がった現在でも続いている取り組みです。まずは自分の出来る範囲で最大限の取り組みをしていきましょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■事業運営の経験を得る事が出来ます  ===== 当社の派遣事業部は設立5年目ながら、売上は前年比200%超のスピードで拡大しており、役職者に就任すれば、成長フェーズの事業を運営する経験を得る事が出来ます。その反面、責任を伴うポジションですので、事業への当事者意識が求められます。 ■入社3年以内に役職者へ ===== 入社して営業社員としてプレイヤーからスタートします。営業社員として安定的な営業成績を残し、意欲的に業務に取り組むことで、入社3年以内に役職者を目指しましょう。 《リーダー⇒課長⇒部長》 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ホライズン・ホテルズ

有名ホテルのシェフを目指せる!【調理スタッフ】転勤なし!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

ANAクラウンプラザホテル金沢:石川県…

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雇用形態

正社員

【世界中のお客様に魅力的な食体験を提供していただきます!】調理スタッフ(洋食/和食)★将来は調理長やシェフへとキャリアアップ可能! ホテル内における調理業務をお任せします! ある一日の流れ ▼10:00 出勤後、着替えて厨房へ。 朝礼で当日の宿泊予定数や イベント内容、各自の動きを確認。 ▼10:30  ランチ・ディナーの食材を仕込み。 ▼11:00 ランチ営業 仲間と協力し合い、 調理や盛り込みをお任せ。 ▼14:00 休憩(1時間) 社員食堂で仲間とおしゃべりしながら 昼食をとり、しっかり休みます。 ▼17:00 ディナー営業 仲間と連係して 丁寧に調理していきます。 ▼18:00 持ち場の片付け・掃除 ▼18:30 退勤

株式会社TWOSTONE&Sons

キャリアコンサルタント(両面型/マネージャー候補) ※土日祝休み

管理職(営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補をお任せします。 ■具体的には ・RA:法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO~経営層まで多岐にわたりカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 ・CA:キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介~進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。 ■マネージャー業務 チームのマネジメント全般(予実・KPI管理)/チーム営業戦略設計・実行/チームメンバーの育成・採用 ■プレイヤー業務 企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案・コンサルティング/企業の経営課題・事業課題・組織課題を解決するのに最適な人材の紹介/求職者のスカウト(手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です)/求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案/応募書類添削、面接対策/面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Mirise up株式会社

キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上

人材コーディネーター

東京都千代田区神田猿楽町2-1-15 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社キャリアアドバイザーとして業務に従事していただきます。 【職務詳細】 【応募者対応・データ入力/日程調整】 ・求人サイトやスカウトで応募があった方へ連絡し、書類選考/面談のスケジュールを調整します。 ・業務に慣れるまでは先輩がフォロー。 【求人原稿/スカウトメールの作成】 ・職種や業種ごとのターゲットを考え、魅力的な原稿を作成。 【オンライン面談】 ・面談はすべてオンラインで実施。求職者がどんな仕事や働き方を望んでいるかを丁寧にヒアリングし、マッチしそうな求人を提案します。 ・希望があれば書類添削や面接対策も行い、転職成功をサポートします。 【クライアントとのやりとり/商談同席】 ・慣れてきたら、クライアントに合った人材の提案や、商談に同席する機会もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

■店舗のレイアウトやPOPもお任せ!■ 有名店のデパ地下や空港ビル・駅ビルの販売店舗の店長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京 神奈川 千葉 埼玉 大阪

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

店長候補として、当商品の販売・調理のほか、店舗運営にかかわる業務をお任せします。 また、会社の要員計画に基づいて各本部職(営業管理職、購買、商品開発、広報、人事など)活躍するチャンスが広がってます。 <具体的な業務内容> ■接客・販売 お客様へのお声がけ、レジ業務、品出しなど。他にも、百貨店の販促イベントに参加します。 ■調理 お弁当等の調理をお任せします。マニュアルがあるので、簡単な調理であれば1か月でひと通りできるようになります。 当商品をを揚げる際のクオリティを認定する社内試験なども用意されており、技術がアップすれば、給与もアップします。 ■店舗運営 接客に慣れてきたら発注業務やスタッフのシフト管理、スタッフの採用や育成、売上や予算管理なども少しずつ教えていきます。 原価率や経費などを踏まえたタイムセールの実施など、利益をコントロールするノウハウも身につきます。

株式会社ハマエンジニアリング

【三重】従業員の管理スタッフ ※年間休日120日以上

人事、人材コーディネーター

三重県四日市市久保田2-8-1 糸与ビ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社三重営業所にて、従業員の管理業務をお任せします。 現場で働く従業員を管理する立場となります。 【職務詳細】 ・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等 ★キャリアアップが狙えるポジション★ 役職としては「統括グループリーダー」での採用となります。 その上の「事業所長」「部長」も狙えるポジションです! 【同社について】 「半導体製造装置を守るプロ」として多大な信頼を寄せられる同社。 半導体は、モノづくり大国日本が世界に誇る技術の結晶です。 この「Made in JAPAN」が世界に認められ、需要が伸び続けるのと比例して、同社の技術を求める声も全国で高まっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

【8時~17時勤務&原則土日祝休み*年700万円~800万円】外資系企業のフードサービスマネージャー@港区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都港区にある外資系企業の東京オフィ…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *調理実務なし。食のプロを束ねる統括マネージャー職 *あなたの経験を正当に評価。想定年収700万円~800万円 *基本8時~17時勤務&原則土日祝休みでプライベートも充実 ============================ ・朝食・昼食・ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理 ・イベントやパーティにおけるケータリング業務の統括管理 ・協力会社メンバー8名のマネジメント業務 ・クライアントとの窓口業務(折衝、業務改善、新規提案など) ・チーム内の予算管理 ・法令に基づく食品衛生管理、クライアントへの報告・レポート作成 ・メンバー欠勤等の際の応援実務(調理は含みません) 外資系企業のノンコア業務を委託運営する 《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》で 同社のクライアント先である、 外資系企業の東京オフィスに常駐し、 フードサービス業務全般の統括管理をお任せします。 <求人ポイント> ◆調理実務なし!食のプロを束ねる統括マネージャー職◆ 調理の実務は業務に含みません。 8名の専門スタッフを率いるリーダーとして 日々のオペレーション管理だけでなく、 クライアントへの改善提案や 新規企画の立案など、戦略的な視点で フードサービス全体の価値向上を目指すことができます。 ◆経験を正当に評価◎月50万円~◆ 想定年収は700万円~800万円。 あなたのこれまでの経験や能力を 最大限に考慮し、給与を決定。 日本とフランスの大手企業をバックボーンに持つ 安定した環境で、安心してキャリアを築き、 好収入を得ることが可能です。 ◆プライベートも大切にできる◆ 年間休日は120日程度、原則土日祝休みで 基本は8時~17時勤務。 飲食業界では珍しいカレンダー通りの休日で 家族や友人との時間や趣味の時間も大切にできます。 仕事とプライベート、どちらも充実できる環境に キャリアチェンジしませんか。

ネクストウェア株式会社

IT営業/職種未経験OK/リモートOK/年間休日125日/定時退社可/豊富な福利厚生/テレアポ・飛び込みなし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

*転勤ナシ *リモート相談可能 *駅か…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

お客様企業のIT開発プロジェクトに対して、 当社の技術者をマッチングするSES営業が主な業務です。 お客様の要望や課題をヒアリングし、最適な人材を提案。 技術者と企業の架け橋となることで、 双方の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆お客様企業へのヒアリングと要件整理 ◆社内の技術者とのマッチング調整 ◆提案資料の作成と提案活動 ◆契約条件の交渉と締結 ◆技術者のフォローアップと顧客満足度の向上 ゆくゆくは単なる人材提案だけでなく、 RPAや顔認証システムなどの自社ソリューションの提案や、 受託開発案件の獲得など、 幅広い営業活動にチャレンジすることも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 基本的には既存顧客への対応がメイン。 後々、新規開拓なども対応可能です。 【注目】自由度の高い環境で、自分らしい営業スタイルを確立できる 当社の営業は「自由度の高さ」が大きな魅力です。「今日はここを回りなさい」といった細かい指示はなく、目標達成に向けて自分でスケジュールを組み立てられる裁量があります。営業活動のプランは自分で自由に設計でき、週に数回の在宅勤務も可能なため、効率的に動きたい方にもぴったりな環境です。これにより、自分のスタイルで営業力を発揮でき、成長に合わせて新しい領域にもチャレンジ可能。営業としての自主性を重んじる当社でなら、あなたらしい営業スタイルをIT業界でも確立していけます◎ 【注目】丁寧なサポート体制で、業界未経験でも安心してスタートできます 入社後は、まず先輩社員に同行し、お客様との商談や提案の場に立ち会うことで実践的に学びます。営業職に必要な専門用語や提案方法、顧客との接し方などを、実際の現場で体感しながら身につけられます。また、分からないことがあれば気軽に相談できる風通しの良さも当社の特徴。「言葉が分からない」「IT用語に馴染みがない」といった初歩的な質問も歓迎する文化があり、約3〜6ヶ月かけて徐々に一人で活動できるレベルまで成長をサポートするので安心してください! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社クリエイト

【求人広告の企画営業】未経験歓迎◆女性活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

株式会社 クリエイト 本社 転勤の可…

〜294万円

雇用形態

正社員

当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。 スタッフ採用を考えているお客様に向けて、 求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告 を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません! ★異業種からの転職者多数!経験豊富な社員が1からしっかり育てます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社     朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12:00 昼食 13:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど  16:00 帰社     提案資料・見積書の作成など 17:30 退社 【入社後は?】 入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。 多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。 【業界・営業未経験の方も安心スタート!】 アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。 クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。 【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。 【教育制度有】 ・フォローアップ研修 ・役職研修 変更範囲:会社内での全ての業務

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