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検索結果: 28,204件(21〜40件を表示)

株式会社ベクトル

採用コンサルタント／未経験歓迎／リモート可／完全週休2日／ネイル自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井…

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350万円〜550万円

正社員

人事課題を解消する採用業務のコンサルタントへ ◆リモートOK／産育休の取得実績あり／◆髪色・ネイル・服装自由／◆更なるスキルUPを支える研修・サポートあり／◆産育休の取得実績あり／◆残業月15H程度企業（お客様）の採用業務をサポートしている当社。あなたには、担当企業のさまざまな採用における支援業務に対応いただきます。＊* 主な業務 *＊ ----------------- ◎採用課題の分析・企画・提案 ◎採用フローの整理・検討 ◎インターンシップや採用イベントの動員・運営 ◎応募者情報の管理・進捗確認 ◎新たな施策の検討・提案　など＼POINT／＜チームワークで取り組む仕事＞お客様が新卒採用・中途採用で抱える課題の解消につながる採用プロジェクトを発足。プロジェクトリーダーや人事サポート（バックオフィスメンバー）と連携しながら推進していきます。【当社のお客様は…】スーパー・雑貨店・飲食店・工場など様々な業界の企業様の採用代行をお任せいただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社Ｄｅｎｔａｌ　Ｈａｐｐｙ

キャリアアドバイザー#平均月給38万円#土日祝日休み#有給消化推奨中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都千代田区内神田1-15-7 いち…

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350万円〜700万円

正社員

◆年休130日＆土日休◆5連休以上の長期休暇もOK◆独自の「HOW BOOK」でスキルアップ◆人材業界・歯科業界未経験OK◆丁寧なOJT＆充実の成長サポート◆完全週休2日制◆ノー残業デーあり◆賞与年2回＆昇給年4回医療業界の求職者と医療機関の双方に寄り添い、最適なマッチングと採用支援を行う総合人材サービスのお仕事です。 ■ 求職者へのキャリアアドバイス・転職サポート ■ 医療機関への採用コンサルティング・人材提案 ■ 自社求人メディア『DENTAL HAPPY』の運営 ■ AI採用アプリ『シカクラウド』の提案・導入サポート　など ◎AIツールを活用した独自のスタイル当社では、採用支援AIツール『シカクラウド』をはじめ、営業や面談内容を自動で記録・分析する『レックトーク』などを導入。自社開発のAIサービスをお客様への提供だけでなく、社内業務にも積極的に活用しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・福利厚生に差異なし)

株式会社グラム

★ドクターと調剤薬局との橋渡し【営業職】M＆Aにも携われます！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、用地仕入

★転勤なし ★小田急線「成城学園前駅」…

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400万円〜600万円

正社員

【医療業界経験者優遇】◆調剤薬局の新規出店新規出店に向けて、様々な関係者との交渉・調整を担当いただきます。 ◎調剤薬局の新規出店新規出店に向けて、物件オーナーや施工会社など、様々な関係者との交渉・調整を担当いただきます。出店計画の策定から契約手続き、各種業者との折衝まで、幅広く携わるポジションです。 ◎既存店(調剤薬局)のフォロー定期訪問改善点のヒアリング～提案営業経験をぜひ生かしてください！クライアントは開業医や総合病院などの医師が中心。ドクターと薬局の橋わたしとして要望を聞き取り、よりよい薬局になるように店舗にフィードバックし、クライアントと信頼関係を築いていきましょう！＼やる気と頑張りはしっかり評価します／インセンティブ支給、支援制度を整備して社員のモチベーションアップをサポートしており、今後も改善していく予定です。また、上司との距離が近く気軽に相談することができます。良いアイディアがあればぜひ積極的に提案してください！一緒に行動・改善していくことができる環境です。

株式会社グランデ

＼未経験歓迎／【人材コーディネーター】★年休125日＋賞与3回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【転勤ナシ／本社勤務／『南浦和駅』から…

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350万円〜500万円

正社員

【ノルマなし、目の前のお客様に向き合える仕事】ニーズのヒアリング、人材のマッチング、クライアントのフォローまで幅広くご担当いただきます。企業の担当者様から「どんな人が必要か」をヒアリング　▼ 企業のニーズに合わせたスタッフの検討や募集・面接　▼ 最適なスタッフのご紹介　▼ スタッフ就業後の企業やスタッフのフォロー …—■お客様は？大手企業から地場企業まで幅広いお客様とお取引があり、特にモノづくり企業が多めです！『グランデ』のワークスタイルは… 【1】担当する企業は5～10社ほど。最初は先輩から既存企業を引き継ぎます。【2】性別や年齢はもちろん、国内外含めさまざまなスタッフさんと向き合うため多様な価値観に触れることができます。【3】ノルマはありません。そのため、目の前のお客様とじっくり向き合い関係構築を図っていけますよ！

株式会社アスカ

未経験OK！【人材コーディネーター】★年休125日★賞与実績6ヶ月

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

◎転勤なし ◎高崎駅から徒歩3分の駅チ…

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400万円〜550万円

正社員

「人手が欲しい保育施設」と「求職中の保育士」をマッチング！求人募集から入社後のフォローまでトータルサポート◎開拓はアポ専任が担当◎ノルマなし【仕事の流れ】 ▼施設を訪問募集条件や求める人材像を確認 ⇒ 求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリングニーズを聞き取り、理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング見学や面談を行い、互いに納得すれば就労開始！ ▼アフターフォロー困りごとがあればサポート。電話・Web・訪問など手段は自由です！働きやすさも魅力です！ ★転勤なしで腰を据えて働こう ◎完全週休2日の土日祝休み ◎年休125日 ◎有休取得率90％ ◎残業月平均10～20hほど友人との時間や趣味、プライベートも大切にできます！ ◎賞与実績6か月分 ※前年平均132万円 ◎産育休取得実績多数＆復職率100％ ◎高崎駅から徒歩3分働きやすさも整えてお待ちしています！

株式会社都工業

新規開拓なし！既存顧客管理メインの【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【本社】愛知県豊田市清水町2-79-…

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350万円〜500万円

正社員

【未経験歓迎】充実の研修後、人材コーディネーターとして活躍！企業とスタッフの両方を支援していきます。先輩社員がしっかりフォローします。企業への提案・フォロー既存のお客様を訪問し、人材に関する課題をヒアリング。最適な人材や採用計画を提案します。新規開拓は一切なく、最初は1～2社から担当。慣れてきたら5～8社へと段階的に担当を増やしていきます。 ★御用聞きではなく、企業の目指す姿を叶えるための提案をしていきます。

ＡＦＵＲＩ株式会社

AFURI厚木プロジェクト新規事業を担う【リーダー候補】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

AFURI株式会社／セブン-イレブン厚…

￥

正社員

AFURIの原点・厚木での新規事業。コンビニ運営を軸に、道の駅や温泉事業など、この地域の未来を創る仕事です。第一弾であるコンビニの店舗運営を、責任者と共に推進するリーダー候補としてお任せします。ゆくゆくは、道の駅・温泉・サウナ事業等、地域の活性化や愛される店づくりに貢献いただきます。〇具体的には・売上管理・発注対応・在庫管理・設備管理・スタッフのシフト管理・レジ対応・店舗ミーティング　等私たちが本当に見たいもの経験やスキルは、あくまで過去の実績。私たちが何よりも知りたいのは、あなたの未来に向けた「情熱」と「人間性」です。「なぜAFURIなのか」「なぜ厚木で挑戦したいのか」…ぜひ、あなたの飾らない言葉で、その想いを聞かせてください。気概に満ちた方のご応募を、心からお待ちしています。

ダイレックス株式会社

働き方や働く場所が選べる☆ 20代・30代活躍中【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国採用｜転居を伴う転勤のあり・なし…

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300万円〜450万円

正社員

【20代～30代が多数活躍する職場＊20代で店長昇格実績あり】配属された店舗の地域に合った『売り場づくり』をあなたのアイディアで手がけましょう☆ ◆お客様対応 ◆商品整理 ◆売場のPOPづくり ◆季節商品の陳列 ◆店舗管理＜正社員ならではのやりがい＞ ☆商品棚の見せ方や陳列などお店づくりに携われる ☆社歴関係なく商品分野ごとに担当できる ☆早期で副店長・店長が目指せる...etc ＼ *お探しの働き方はございますか？*／ ☆...3つの働き方を自由に選択可能...☆ （1）ナショナル社員　　全国いずれかの店舗で幅広い経験を積める（2）リージョナル社員　　九州で...関東で...などブロック内で働ける（3）エリア社員　　希望のエリアで転居を伴う転勤なしで働ける＼*ナショナル⇒エリアに転換！もできる*／ある社員は、ナショナル社員として入社した後に、様々な店舗を経験し、そのエリアで結婚や家族が増えるなど嬉しいライフイベントも！家族のことを考え、その地に根差したいという想いから、ナショナル社員 ⇒ エリア社員へ転換し活躍しているケースも♪ ☆自由に働き方が選べるのが当社の魅力です

株式会社普天間石油

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／栃木…

￥

正社員

【ガソリンスタンドの店舗管理業務】日ごろの売上管理やスタッフの教育などをお任せします。数年かけて主任、そして店長へステップアップ！ ◆サービスステーションの維持管理 ◆売上金の管理 ◆スタッフの教育店舗の給油はほとんどがセルフ方式です。操作に迷っているお客様がいたら速やかにお声がけ。キャンペーン・洗車のご案内やフィールドの清掃も行います。アルバイトスタッフに給油方法や接客を指導するのも大切な仕事です。

LVMHウォッチ・ジュエリージャパン

店長

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社が取り扱う「ショーメ」ブランドの店舗にて、接客業務と店舗マネジメント業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・接客販売・売上、シフト管理・バックヤードでの商品管理・業務に必要な備品の発注、管理・その他店舗マネジメント業務全般

株式会社ZUND

【中国地方】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

広島県中国地方エリアいずれかの店舗なし

￥

700万円〜900万円

正社員

「【中国地方】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム上場グループ」のポジションの求人です【営業主業務】（１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。（２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。【具体的には】１店舗運営の統括　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理　・売上データの分析と報告。　・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上　・顧客満足度向上のための施策の実行。　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション　・店舗プロモーションの企画と実行。　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。【その他業務】当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セント…

オトロンカーズ株式会社

【店長候補】オートバックスセブングループ＊賞与最大年6回

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【自転車・バイク・車通勤OK】東京・…

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550万円〜750万円

正社員

株式会社パソナHR HUB

【淡路島】スパマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県淡路市岩屋2942番地26

￥

650万円〜800万円

正社員

「【淡路島】スパマネージャー」のポジションの求人です【業務内容】 ■ウェルネス部門のうち、スパ・タラソテラピー施設全般の統括責任者・スパおよびタラソテラピーの全領域（プログラム、サービス、営業時間、施設、スタッフ）を統括。サロン、マッサージ、トリートメント、予約、受付、ロッカールーム、管理システム等を含むオペレーションを管理。・設定された売上・GOPを達成するため、部門長サポートの下で年間予算・販売戦略を立案し、効果的なマーケティングやプロモーションを実行。・ラグジュアリーホテルに相応しいセラピー技術・接客マナー・商品知識の教育や指導他、ES最大化を目指した就業環境の整備。・最新のウェルネス/スパトレンドを把握し、サービス改善や新プログラム開発に反映。【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で人材誘致による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。【当ホテルについて】淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。【魅力】 ■サービス業では珍しい年間休日123日 ■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）家賃相場については、下記となります。単身（間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円 ■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔…

株式会社ZUND

【関西】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府関西エリアいずれかの店舗なし

￥

700万円〜900万円

正社員

「【関西】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ」のポジションの求人です【営業主業務】（１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。（２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。【具体的には】１店舗運営の統括　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理　・売上データの分析と報告。　・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上　・顧客満足度向上のための施策の実行。　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション　・店舗プロモーションの企画と実行。　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。【その他業務】当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セント…

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