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【リーシング】マネージャー/大型物流施設（数十億～数百億円）

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜900万円

正社員

【募集背景】順調に事業拡大が進んでおり、人員・組織の補強のための増員募集。【業務詳細】物流施設のリーシング業務全般をお任せします。 ■物流施設の新規開発案件におけるリーシング営業およびマーケット分析など ■大手物流会社（ヤマト運輸、ロジスティード等）、事業会社、EC事業者（アマゾン、楽天等）および ■リーシング仲介会社への営業【魅力】 ★成長市場（EC）での事業内容 ★十分な資金基盤（既存コネクションあり） ★少数精鋭で大規模事業に挑戦可（数十億～数百億円案件） ★社長直下でスピード感ある仕事が可能 ★将来の中核メンバーとして組織作りに参加できる【企業立ち上げの背景】先進的物流施設プロバイダーで経験を積むなかで、大型の物流施設を賃借できる企業は一部に限られている現状から中小企業における物流改革に遅れを感じ、課題解決のために2021年に起業。成長過程にある中小の物流会社、メーカーやEC事業者など、中小規模の施設であっても大型マルチ施設と同等もしくはそれ以上のスペックを有し、カスタマーニーズにもきめ細かく対応できる先進的な物流施設を提供していきたいと考えています。【社長の経歴】 ▼代表取締役社長　塩田　徳隆（しおだ　のりたか）　中央信託銀行株式会社（現三井住友信託銀行）にて約10年間、銀行業務、不動産証券化業務および不動産仲介業務を行う。 2006年、株式会社プロロジスに入社。バイスプレジデント事業企画部長として物流施設のアクイジション事業に従事し、大手企業が保有する数百億円の物流施設のバルク案件等を担当。その後、2009年のGLプロパティーズ株式会社（現日本GLP株式会社）会社設立時より参画し、新規開発、リーシング等を統括したほか、複数の開発ファンドの立ち上げ及び大型ポートフォリオの取得などを実現。執行役員投資開発本部長として新規開発事業、リーシング事業およびプロジェクトマネジメント事業を統括。 2021年3月にクレド・アセットマネジメント株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。

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営業　（富裕層向け不動産販売）※不動産・金融業界未経験可

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1500万円

正社員

当社が企画開発し不動産の価値を再生化したた一棟もの収益不動産　ならびに　「不動産信託受益権（小口商品「RAYEX」）」を、国内外の投資家に向けて提案いただきます。【職務内容】・個人富裕層顧客の新規開拓・国内超富裕層との取引機会の拡大と深耕・国内法人、海外法人、海外超富裕層との大型案件に対応・個人富裕層顧客の裾野拡大具体的には・・・顧客との取引機会の拡大と深耕、販売、その他事務業務　不動産を売るのが目的でなく、資産保全をお客様と一緒に考えるような営業です　（「所得税・相続税対策」／「ご先祖から受け継いだ資産を守る」／「ご家族への資産を残す」）顧客や社会にとっての課題解決となる商品を企画開発する当社は、1件1件がオートクチュールの不動産を開発。その商品に対するストーリーから逆算し、興味関心を持っていただけそうなお客様を想像して電話でのアプローチを行う、または紹介元への訪問などを行い、新規顧客の獲得を目指し、出会いから「人」としてのお付き合いへ。試行錯誤しながら機会の創出を行い、関係性の構築の先に長いお付き合いをしていくスタイルとなります。お客様ができるまでの約半年～1年は、忍耐力・継続力が必要となりますが、お客様が抱える課題の解決という目的意識を持ち、粘り強く真摯に誠実に対応いただける方が活躍されており、リピーターの開拓にもつながっております。「売る」のではなく、商品への想いを伝播しながら、不動産の所有というバトンをリレーしていく役割です。【魅力ポイント】・クリエイティブな提案：不動産×金融の知識・お客様の考えやニーズをヒアリングし、ご要望が実現できるために攻めの提案も行う。・一人ひとり違うお客様に、毎回異なる提案。営業を通してのチャレンジと更なる成長。・資産家と関係を構築／営業の介在価値／コンサルよりも「寄り添う」仕事【物件詳細】・扱う収益不動産の単価は5～200億円。・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし。・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。

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投資用収益不動産の提案営業　※業界未経験OK※

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1500万円

正社員

同社にて国内外の富裕層をターゲットとした、不動産ソリューソンの提案営業を行って頂きます。【具体的には…】・不動産販売の営業・富裕層個人顧客の開拓【魅力】同社のお客様は、他社と比べて不動産で収益を得ることを目的としていない方ばかりです。「ご先祖から受け継いだ資産を守るため」「ご家族への資産を残すために」等、お客様の状況により、提案する内容は様々です。単に不動産を売るのが目的でなく、資産保持のための方法をお客様と一緒に考えていく業務です。時には、金融機関などから紹介していただくケースもありますが基本的には、新規顧客を探すことから始めます。もちろんすぐに新規顧客とはは出会いにくいため、試行錯誤しながらお客様と会う機会を作り、その関係性を構築していかなければなりません。お客様ができるまでの約半年～1年は忍耐力、継続力が大事なものとなってきます。お客様との出会いに向けて、目的意識を持って業務を遂行してください。【入社実績】大手メーカー出身の方、銀行、信託銀行、不動産仲介

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契約管理（資産管理課）【係長】

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜900万円

正社員

資産運用部の資産管理課にて、以下業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■各種不動産賃貸借契約の契約条件調整や交渉業務　（賃貸人、賃借人双方の業務あり） ■各種不動産賃貸借契約に関する期間管理等の管理業務　　（自社契約の管理と、グループ企業からの管理受託業務あり） ■上記業務に附帯した各種業務等【資産管理課の人員構成】課長4名/係長１名/主任6名/メンバー4 名　計16名（女性6名） ※契約管理チーム：課長2名/主任3名/メンバー2名　計７名（女性4名）【働く環境】・成長をバックアップする資格取得支援制度あり・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境・残業20～30時間/月程度でワークライフバランスも充実・社内保育所あり＆育休産休取得実績多数・テレワーク制度（週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能）・月4回程度ノー残業デーあり

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契約管理課長候補＠大阪・東京

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜900万円

正社員

不動産売買の契約業務を統括し、正確かつスピーディーな取引を実現する契約管理業務の中核ポジションです。重要事項説明書や売買契約書の作成・チェックを中心に、法務・営業・顧客など多くの関係者と連携しながら、コンプライアンスを遵守し、契約の適正性と安全性を担保する業務をお任せします。また、チームの業務効率化やメンバーの教育・マネジメントにも携わり、契約業務のスペシャリスト集団を牽引していただくことを期待しています。【仕事内容】契約管理課課長として契約管理を担っていただきます。〈売買契約管理の仕事内容〉 ■投資用不動産購入希望者（主に経営者、医師）に対して、購入のフォローを行っていただきます。 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート。 ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。【募集背景】 IPO準備を進めていくにあたり、売上高のメインを占めるのは不動産の売買からの収益となっております。その根幹の責任者を募集しております。【配属部署】カスタマーサポート部　契約管理課　40代2名　30代1名　20代19名　派遣4名【組織について】契約にかかる時間とリソースを最小限に抑えるにはどうすればできるのかという事を考え、顧客の期待に日々こたえられるように働いています。メンバーは20代が多いですが、20代の中でも1年半で3階級昇格し、役職者として働いている者もおり、部長が目指せる環境となっております。 ★魅力・お客様と二人三脚で、資産形成を行っていく為のサポートをする経験・IPO準備企業の契約管理課長として、上場企業基準の契約管理スキルを習得できる・不動産契約・売買契約・賃貸契約など、多岐にわたる契約業務の実務経験を積める・組織マネジメントを経験し、契約管理チームの育成・強化をリードできる・経営陣と直接連携し、契約管理の視点から企業経営・リスクマネジメントに関与できる企業HP：https://nexus-agent.com/ イエリーチ：https://ie-reach.market/ みんなの年金：https://minna-nenkin.co…

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新築分譲マンション販売営業【総合職】

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1500万円

正社員

自社新築分譲マンションの販売業務全般をお任せいたします。 ※同社営業チームは全員ゴールドクレスト籍、一律でゴールドクレスト住宅販売へ出向となります。（ゴールドクレスト住宅販売籍の社員はおりません）【具体的な職務内容】 ◆モデルルームの来場者に対するフォロー ◆来場されたお客様への案内 ◆間取りや設備のプレゼン ◆広告の企画、販売戦略の立案、集客方法の立案 ◆予算のヒヤリング、資金計画の作成、住宅ローンのご紹介 ◆登記、保険に関するご案内 ◆重要事項説明、売買契約締結業務等の物件引き渡し業務【募集背景】増員（2～3名）【組織構成】営業専門職10名程度（20代～30代前半の方々多数）【特徴】住まいが快適であることは当たり前。私たちはその上の『感動する』住まいを目指しています。1999年にマンション管理会社「ゴールドクレストコミュニティ」、2008年に不動産営業・仲介会社「ゴールドクレスト住宅販売」を設立し、開発・販売・管理・住み替えを自社グループで展開。仕事の現場では「新しいニーズを掴む商品企画」「お客様の期待を超える提案営業」「住まいの価値を守り続けるアフターサービス」など、徹底したお客様第一主義を貫いています。グループ内の各部門がスムーズに連携し、お客様の未来を見据えた住まいのトータルサポートを強化しています。

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ディベロッパー向け営業/スタンダード上場/年休127日/完全週休2日制/転勤無し

営業系その他、不動産系その他

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600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。【配属先情報】部長（50代）、課長（40代）、メンバー（20代2名）【同社の強み】（１）造注方式・マンション用地を自社で仕入れ、企画・設計してディベロッパーに提案し、特命的に受注する『造注方式』を導入しています。・同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。（２）品質、技術力同社は「安全品質管理室」を独立して設置し、第三者機関による施工監査（杭、配筋の検査、生コン工場の品質管理））まで行っております。コストをかけても安全と品質を重視することにより大手ディベロッパーとの安定した取引につながっております。

東京ビル整美株式会社

管理スタッフ未経験OK20～30代活躍中直行直帰朝型の勤務スタイル

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

≪自宅から直行直帰制！≫ 入社後に常駐…

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300万円〜450万円

正社員

★未経験OK／ブランクがある方もOK ★7～16時の朝型勤務！ ★残業基本ゼロ ★9割が女性スタッフ！女性も長く活躍できる現場◎ ★1か月間の丁寧な研修あり朝の約2時間は、スタッフと共に現場で清掃作業を行い、その後はスタッフ管理や顧客対応などの、管理系のお仕事をお任せします。【主な管理業務】 ★業務・品質・人員管理：　清掃責任者として現場全体を統括 ★月次報告書の作成：　配置された現場のパソコンで作成（本社への移動不要） ★現場従業員指導・勤怠管理：　平均10～15人程度のスタッフを管理 ★顧客対応：　お客様とのコミュニケーション、問題発生時の報連相、問い合わせ対応、　要望のヒアリング、建物のスケジュール変更に関する情報共有と対応計画作成 ◎基本的に同じ現場への常駐勤務 ◎直行直帰制です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間(3ヶ月)中の雇用形態、給与は本採用時と変わりません。

株式会社iDA

コスメ販売スタッフ/未経験/第二新卒可/有名ブランド多数/複数採用

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都府京都市下京区四条通河原町西入真町…

￥

300万円〜400万円

正社員

【パルファンクリスチャンディオール/デコルテ/イソップ/イヴサンローラン/シャネル/ランコムなど】＊有名ブランドで経験を積める＊充実したサポート体制あり＊出産・育児休暇完備国内最大規模のアパレルやコスメの販売支援をしている当社。今回募集するのは配属先の各店舗において、販売員としてご活躍頂く『アンバサダー』のポジションです。あなたにはコスメ販売の担当として、接客業務をお任せします。＜具体的には＞お客様と対面でコミュニケーションを取りながら、商品の魅力をお伝えして、ご要望に合ったピッタリの商品をご提案します。＜1日の流れの一例＞※配属先のシフトにより異なります ▼9：50⇒ストア到着 ▼10：00⇒勤務開始・開店準備（清掃・商品ディスプレイ整理） ▼10：15⇒朝礼 ▼10：30⇒ストアOPEN・接客 ▼12：00⇒ランチ休憩（約1時間の休憩） ▼13：00⇒接客・VMDチェック等 ▼15：30⇒午後休憩（約30分の休憩） ▼16：00⇒接客・売上チェック・検品等 ▼19：00⇒1日の振り返り・売上確認、勤務終了＼人気のコスメブランドで働けます／イヴサンローラン、パルファンクリスチャンディオール、シャネル、マルジェラフレグランス、シュウウエムラ、ランコム、ボビイブラウン、ナーズ、コスメデコルテ、ヒンス…など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社シュクレイ

ギフトスイーツメーカーの販売（店長候補）／東証プライム上場G

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都港区北青山1-2-7 コウヅキキ…

￥

400万円〜550万円

正社員

当社が目指している2030年の経営目標に向かって、「商品力・売場力・販売力」のバリューアップをしていける方を募集しています。【未経験から挑戦可！店舗経営に携わりたい方へ／賞与5か月／「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「フランセ」「東京ミルクチーズ工場」など】＜キャリアイメージ＞ ▼東京と神奈川エリアの各ブランド店舗へ配属 ▼接客販売業務を行いながら1年～2年で副店長 ▼3年目から店長へのステップアップただ受け身で接客をするだけでなく、現場から様々な販売戦略を発信し企画を行っていただくことが可能です！＜例えば＞ ★ディスプレイで使用するPOP広告デザイン ★店舗間で協力し合って行うスタッフ研修 ★お客様が来る仕組み創りなどこのように現場からアイデアを発信し、＜店舗経営職＞として主体的に業務に取り組んでいただけます。＜このポジションの魅力＞入社後の早いうちから企画やマネジメントの経験を積むことができ、早期キャリアアップを目指すことが可能です。また、主体的にブランドや店舗の価値を高め続けていくポジションのため大きなやりがいを感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社サマンサグローバルブランディングアンドリサーチインスティチュート

バターのいとこ販売スタッフ（店長候補）/月給28万円～/女性社員9割/研修有

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東…

￥

400万円〜700万円

正社員

＊女性社員9割＊月給28万円～＊産育休取得率100％（復職実績有）＊昇給・賞与年2回＊2020年創業＊管理職候補としてマネジメントスキルが身につく当社パートナー企業GOOD NEWS『バターのいとこ』をはじめとしたスイーツの販売・店舗運営をお任せします。単なる接客ではなく、商品の背景やストーリーを伝え、ブランドの魅力を広めていただく役割です。将来的には、売上管理やスタッフマネジメントなど店舗運営全般を担う「店長候補」としてご活躍いただきます。【具体的な仕事内容】 ◆接客・販売業務（お客様への商品説明やレジ対応など） ◆店舗レイアウトやディスプレイの工夫 ◆在庫管理・発注業務 ◆アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ◆売上や数値管理など店舗運営全般お菓子を通じて「おいしい」だけでなく、社会貢献や生産者の想いを届けられるのが、この仕事の大きな魅力です。将来的に一店舗を丸ごとプロデュースできるやりがいを感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社iDA

営業系その他、不動産系その他

愛知県

￥

600万円〜900万円

正社員

戸建て住宅「へーベルハウス」・集合住宅「へーベルメゾン」の営業をお願いいたします。住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。【展示場での接客】旭化成ホームズの住宅展示場へご来場くださったお客様へ、へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいのご案内及びご提案をします。 ▼ 【間取りや予算のヒアリング】お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。 ▼ 【プランプレゼン・契約】設計士などチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などをお客様へお見せします。ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、間取りの詳細の打合せを行い、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えしてください。 ▼ 【施工時のフォロー】設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。 ▼ (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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