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非公開
店舗運営を通じて、マネジメントスキルを身に付けませんか? 一般スタッフ・店長補佐
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・…
300万円〜400万円
正社員
お客様に喜んでいただくために、他のスタッフと協力して店長のサポートをしながら、より良いお店を作っていきます! ・ホール業務、キッチン業務など店舗業務全般 ・アルバイト・パートさんのリーダー的存在としての役割 ・店長のサポート
ホテルニューイタヤ
【栃木・宇都宮 ホテル】洋食料理長
店長・店長候補・マネージャー
栃木県宇都宮市大通り2-4-6
500万円〜
正社員
当ホテル内レストランでの洋食調理、スタッフ管理、食材管理など業務全般をお任せいたします。
株式会社京都リゾーツマネジメント
アマン京都 日本料理 スーパバイザー
店長・店長候補・マネージャー
〒 603-8458 京都府 京都市北…
400万円〜
正社員
ホテル内、日本料理レストランでのサービス及び管理業務
株式会社アレフ
ハンバーグレストランの店舗運営
店長・店長候補・マネージャー
本社/北海道札幌市白石区菊水6条3丁目…
300万円〜450万円
正社員
ハンバーグレストランでの店舗運営をお任せします。 ホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてきたら食材や資材の管理など、店舗運営業務に携わっていただきます。 まずは「びっくりドンキー」で提供するメニューの調理法を覚えていきましょう。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 <教育研修制度> 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ◆1年目:調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ◆2年目:トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ◆3年目:キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ◆4年目:ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ◆5年目:リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 約5年後の店長登用をめざしますが、ご本人の経験やスキに応じて、研修期間を短縮する可能性はもちろんあります。 店長として経験を積んだ先は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップ! また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道も拓けてます。さらに上の管理職を目指すこともでき、幅広いキャリアパスが描けます!
非公開
【愛知勤務】経験を次のステージへ。店舗運営・マネジメント経験者、歓迎!(アミューズメント事業部 キャリア採用)
店長・店長候補・マネージャー
愛知県岡崎市、蒲郡市 静岡県牧之原市、…
400万円〜500万円
正社員
◾️キャリア(フロアマネージャー・店長候補) 現場責任者(店舗責任者)としてホールを管理・運営
非公開
20代だからこそ、チャンスがある!総合職(マネジメントスタッフ)
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
非公開
飲食店運営会社のエリアマネージャー候補/月給45万円~/前職給与保障/ 様々なキャリアプランをご用意
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京・神奈川の店舗での勤務
500万円〜750万円
正社員
◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。
株式会社エー・ピーホールディングス
経験者歓迎【くしあげ 串亭】エリアマネージャー候補 経験を活かして上場企業で働こう!
店長・店長候補・マネージャー
東京都 墨田区押上1-1-2 東京ス…
400万円〜450万円
正社員
【仕事内容】 当社が運営する「くしあげ 串亭」にて、エリアマネージャー候補としてさまざまな業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、 複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、 経験に合わせてお任せいたします。 【自分でキャリアを切り開く】 店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。 先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。 個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。 【スキルアップできる環境です】 当社は育成に力を入れております! 充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください! ●入社時座学研修(会社やブランド理解) ●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー ●マネジメント研修 ●スキルアップ研修 ●e-ラーニングの導入 ●1on1での面談実施 など
カトープレジャーグループ
【大阪・中之島 日本料理レストラン】店長・マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市北区中之島3-4-15 三…
350万円〜
正社員
名物・九州の地鶏を使った博多水炊きや 産地直送の泳ぎ烏賊の活造りをはじめ、九州の旬の食材を提供しています。 さらに、九州の地酒や焼酎を豊富に取り揃えております。 ご接待等のビジネスでのご利用や、ご家族での大切な記念日、ご会食に立ち会うことができ、 リピーターのお客様に支えられています。 職務内容 店長・マネージャーとして店舗管理、スタッフ育成など、 店舗運営業務全般をお任せいたします。
株式会社 ゲオホールディングス
セカンドストリートの総合職◆第二新卒歓迎・髪色髪型ネイル自由*面接1回/浦和◆
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定
全国のセカンドストリート店舗> 最初の…
350万円〜
正社員
/ 第二新卒大歓迎! 東証プライム上場企業の総合職 \ リユース業界のリーディングカンパニー 《セカンドストリート》で オシャレも楽しみながら 自分らしくキャリアアップ☆ *面接1回のスピード選考 *年休120日以上&フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ================= SDGsにも貢献! 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 <お仕事詳細> ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 入社後はセカンドストリート店舗に 配属となり、接客販売や スタッフ管理・教育など マネジメント業務を中心とした 店舗運営業務に 携わっていただきます。 その後、職務適性やご経験、 専門性等をもとに配置転換を行う予定です。 配置例) ・店長・エリアマネジャー ・商品企画 ・商品部バイヤー ・マーケティング ・人事 …など \求人ポイント/ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます! ◆飽きない面白さがある! 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ! ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
非公開
【カウンター寿司職人募集】一流の舞台で技をふるう/経験を活かせる環境/老舗ならではの安心と信頼(寮・退職金あり)
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都内店舗 神奈川県内店舗
300万円〜600万円
正社員
寿司の調理業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ・仕込み ・調理全般 ・洗い物 ・衛生管理 ・食材管理 将来はメニュー開発等を担当していただくことも可能です。 まずは、各店舗に馴染んでいただき料理長を狙っていただければと思います。
非公開
キッチンカーでの接客/販売・イベントスタッフ◆業界未経験可/20代でも役職登用実績あり/手当豊富◎
店長・店長候補・マネージャー、ドライバー・デリバリー
本社/名古屋市東区東桜1-4-13 ア…
300万円〜350万円
正社員
複数の飲食店舗を経営する母体の基盤を生かし、2023年春よりキッチンカー事業に参入 しました。貴方にはこのキッチンカー事業を中心とする新業態と、イベント自体の 企画運営のお仕事を総合的にお任せしていきたいと考えています。 ●キッチンカー事業では… イベントの多い週末を中心に、各種商業施設やアミューズメント施設の敷地内、各地で 開催されるマルシェやフリマといった催しに、弊社のキッチンカーを出店営業します。 現在はジェラートを中心に調理工程の負担が少ないメニューで始めており、徐々に品目やジャンルを 増やしていく考えです。 ●イベント事業では… 取引のある商業施設やアミューズメント施設などで、来店集客を高めるイベントを企画~実施まで行 います。ニーズに合わせて平日・休日それぞれを有効活用し、若者からシニア層までターゲットに合 わせた集客イベントを実施し、当日は盛り上げ役も担います。 (イベント例:採れたて野菜・ドリンク・カップ麺詰め放題など) (変更の範囲)会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ++ お勧めポイント ++ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇業界未経験可 ○特別休暇、結婚休暇、産前・産後休暇有 ○育児休暇取得可・バースデイ休暇有(共に入社歴1年後以上より対象) 〇転職回数不問/管理職の道あり 〇20代役職登用実績あり ○健康診断(毎年3/31時点在籍→同年9月に実施) ○社用携帯貸与 ■試用期間:有3~6ヶ月間(月給21.5万円(みなし残業有:月17h/2.5万円)
マルスフードショップ株式会社
スーパーマーケットでの販売・商品管理・イベント企画◆未経験者歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
は面接にてご希望を考慮します。将来的な…
250万円〜300万円
正社員
■総合職(青果・鮮魚・精肉部門、加工から販売、在庫管理、商品管理)として活躍していただきます。 データ入力程度のパソコン作業もあります。 (入社後は) 面接にてご希望を伺い、まずは先輩についてOJTで業務に臨んでいただきます。 先輩の多くは未経験から仕事を覚えた方ばかりですので、ご安心ください。 入社1カ月後には、再度人事担当者と面談しながら今後の部門や働き方などフォローします。 3年程で部門責任者になり、様々なイベントを開催したり、お客様によろこんでもらえる食品・商品の選定。感動を届ける陳列やポップ。 全てをあなたの自由にデザインができます。 最高の仲間と共に、お客様から直接「ありがとう」をいっていただけるように会社と社員が共に成長していく。 それが、マルスです。
非公開
【北陸/600万~】ラーメン屋MGR候補◆プライム上場◆3ヶ月で昇進実績有
店長・店長候補・マネージャー
北陸エリア下いずれかの店舗 住所:福井…
600万円〜650万円
正社員
【残業代全額支給!業界未経験歓迎!休日113日/福利厚生充実/賞与年2回/東証上場】 ◇主業務 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ◇担当店舗について エリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。 現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。 また、本社の管理部門への異動も可能です。 <入社後の流れ> 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 (期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 ・年収例)30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収533万円→ 3年目/マネージャー(5~7店舗を管理)/年収680万円→ 5年目/エリア課長(10~20店舗を管理)/年収800万円
株式会社京都リゾーツマネジメント
アマン京都 オールデイダイニング Chef de Partie
店長・店長候補・マネージャー
〒 603-8458 京都府 京都市北…
400万円〜
正社員
ホテル内、オールデイダイニング レストランにおいて調理業務全般
非公開
高級ブランド時計ROLEXの販売(百貨店店舗内/東京大丸)◎ワンランク上質な接客サービスが学べます
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京都千代田(東京駅 徒歩3分) マイ…
350万円〜500万円
正社員
◎百貨店内での接客・販売のお仕事です(店舗所在:大丸東京店内)。 ロレックス等の高級時計の販売を担当して頂きます。 *お客様とロレックスの出会い、その一期一会を演出する仕事。 *ブランドと共に成長する喜びを味わえる仕事。 *一生のサービスを追求できる仕事。 〔ポイント〕 ・グローバルブランド「ロレックス」を扱う仕事です。 ・個人ノルマなし(チーム目標の為、チームワーク良く、長期就業に繋がっています) ・明確なシフト制で残業時間少、産育休充実、ワークライフバランス良い職場です。 ・研修制度充実(含メーカー研修)、ワンランク上の接客サービスが学べます。 ・専門スキル習得に応じ、早期キャリアアップも可能。
非公開
※急募※《☆店舗スタッフ(店長候補)★》☆◆未経験者大歓迎!*1年目年収454万円 / 採用200名以上◆◎☆彡
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
〈勤務地〉 ご自宅から通える勤務地 全…
450万円〜550万円
正社員
◇◆仕事内容◆◇ ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
大手ホールディング会社の中の飲食業をメインで行う事業会社
【レストラン支配人】大手グループ会社運営の横浜にあるイタリアンレストラン◆学歴不問・40代歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
神奈川県横浜市西区
450万円〜550万円
正社員
・オーダー、レジ打ち等の基本的な接客業務 ・スタッフの採用や教育、シフト管理 ・売上・経費などの収支管理 ・食材や備品などの在庫管理、発注業務 ・店舗設備の管理 ・販促企画、マーケティング など
非公開
エリアマネージャー候補【QSC改善から店舗改装、業態変更まで主導】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都 千葉県 埼玉県
450万円〜600万円
正社員
営業責任者として、複数の店舗を担当し、人材育成と組織を形成します。 また、自立させる為の店舗運営全てにおける、以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・カネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。
非公開
【神奈川エリア】飲食業界の経験を活かせる店長候補/残業代全額支給&年間休日113日/焼肉業態をメインに展開!
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
神奈川エリア 神奈川県川崎市 神奈川県…
350万円〜450万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に 、オリジナルブランドの店舗も展開中。 ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にも しっかり力を入れています。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理など) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 【将来のキャリアとして】 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るチャレンジも可能です。