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スワロフスキー・ジャパン　株式会社

《スワロフスキー》ジュエリーブランドの店長職／マネジメント経験不問◎残業月10h／実質年休120日＠高崎市

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆スワロフスキー高崎高島屋店 JR「高…

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350万円〜450万円

正社員

クリスタルジュエリーやウォッチが人気のハイメゾン《SWAROVSKI／スワロフスキー》スタッフ育成～店舗管理まで幅広く担うストアマネージャーの募集です＊マネジメント経験不問＊役職手当・インセンあり＊残業月10h／フレックス休暇あり＊英語など語学スキルも活かせる ============================ ・来店されたお客様への接客・ディスプレイ・販売業務・在庫管理・スタッフ教育、育成・シフト管理・売上管理…　など高品質なクリスタルのアクセサリー・ジュエリーブランド《SWAROVSKI／スワロフスキー》でストアマネージャーとして店舗運営業務をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆多数のインセンチャンスあり◆ 月次・四半期・半期・年間でインセンティブ支給の機会があります。頑張りが給与に反映されるのでモチベーション高く働くことができます◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【44歳女性　コスメ販売】自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

ケンゾー・パリ・ジャパン　株式会社

【KENZO／ケンゾー】年休120日・残業月5h・制服貸与／ラグジュアリーブランドの店長職／名古屋市中村区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆ジェイアール名古屋タカシマヤ JR「…

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400万円〜

正社員

／経験活かす×働きやすい環境へチェンジ＼エキゾチックで華やかなモチーフが特徴的なラグジュアリーブランド【KENZO／ケンゾー】ストアマネージャーの募集です。＊月給換算35万円～＋インセンティブ＊月9日以上休み＊残業月5時間以下＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・洋服やバッグ、小物等の販売接客・在庫管理や商品の検品・顧客管理・店舗運営全般・売上管理、人材育成・在庫管理　など日本人デザイナーである高田賢三が立ち上げたフランスのファッションブランド【KENZO／ケンゾー】のストアマネージャー業務をお任せします。民族衣装のような異国情緒あふれるデザインや華やかな装飾が目を引くアイテムが多数。接客を通じてブランドの世界観をお客さまにお伝えするリーダーとして店舗運営をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆キャリアアップ＆プライベート充実どちらも叶います◆ アパレル業界では珍しく、年間休日120日＆残業は月5時間以下！シフト終わりに趣味や習い事、ショッピングも十分楽しめます。もちろんインセンティブ制度もあるので頑張りはしっかり評価＆給与に還元されます。「今の仕事は好きだけど、お休みが少なくて…」「経験を活かしつつ、ホワイトな環境で働きたい」そんな方にオススメも環境です。

株式会社　ゲオホールディングス（セカンドストリート）

【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売＠つくば市

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

茨城県内の店舗で積極採用中＞店舗例）…

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300万円〜500万円

正社員

＼リユース業界のリーディングカンパニー／オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》店長候補大募集！＊東証プライム上場＊面接1回のスピード選考＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！総合リユースショップ【セカンドストリート】で古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、楽器、家電製品など、幅広いアイテムの買取販売をお任せします。＜お仕事詳細＞・アイテムの説明や売場のご案内・買取業務　※査定システムあり・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理・売上計画や戦略の立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ　…など接客・販売、商品管理からスタートし、慣れてきたら買取査定にもチャレンジいただきます。＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤リアルの店舗はグループ全体で既に2000店舗を展開。マニュアルや資料も揃っている為未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！様々な商品を取り扱う為幅広い商品知識と世の中の相場を把握する必要があるからこそ、何年経っても、その奥の深さを感じられる仕事です。また、一部の商品は自分で値付けが可能。店舗や会社の売上と利益を伸ばすおもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。

非公開

【東京|都内】ヨーロッパ発ラグジュアリーインポートリビングのセレクトショップでの店長候補＜40～50代歓迎＞

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後]東京都内 [変更の範囲]会…

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350万円〜600万円

正社員

【職種】[雇入直後]店長候補(インポートリビングのセレクトショップ) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)※給与等条件面の変更はありません【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】売上・顧客管理やスタッフ育成、トレーニング、マネジメントなどの店長業務＊スタッフ育成、トレーニング、マネジメント＊シフト管理＊売上管理＊顧客管理＊接客・販売、レジ業務＊品出し、開店・閉店作業、清掃＊SNSの更新、Web接客＊その他付帯業務 ※店舗での経験を積んだ後、バイヤー(ヨーロッパ出張)、　ECサイトの運営業務への挑戦も可能です。

株式会社DIPS

企画営業平均月収74.9万円未経験OK社宅完備土日祝休み*残業5h程度

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業系その他

東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 …

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450万円〜500万円

正社員

◇業界でも珍しい土日祝休み！休憩も1.5時間！◇社宅完備◇インセンは1件契約ごとに約40万円～100万円以上◇産育休＆時短勤務実績あり！現在2名育休中当社が開発・販売する投資用マンションの提案を通じ、お客様の資産形成をサポートします。 ◎契約後は長期的なお付き合いをしていきます！ ◆+お仕事の流れ ↓お客様先との面談（訪問orオンライン） ↓物件を提案 ↓契約 ◎先輩が同席してサポートします ◎1人あたりの平均契約数は月に1～2件です（平均成約数：アポイント5件につき約1件）＜扱う物件＞東京23区内で駅徒歩10分圏内のみ！立地にこだわる自社物件は人気で提案もしやすいです。 ◆+お客様について一流企業の社員の方など、将来を考え投資運用をしているビジネスパーソンの方が多いです。 ◆+安心のフォロー体制 1000万円以上稼ぐ先輩がマンツーマンでサポート。ノウハウを素直に吸収していくことで、きっとあなたも4桁の年収を叶えられます♪ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

ニューエラジャパン　合同会社

《ルクア大阪》月37.5万円～＊ヘッドウェアブランド「NEW ERA／ニューエラ」の副店長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆ルクア大阪 JR各線「大阪駅」直結

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450万円〜

正社員

世界的人気のアパレル＆ヘッドウェアブランド副店長候補の募集です！＊勤務地ルクア大阪＊年俸450万円～＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有 30～50代前半のメンバーが活躍中！あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店頭での販売業務・売上計画作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証　などベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに浸透しているアパレルブランドで【副店長候補】としてご活躍いただきます。世界的に有名なファッションブランドをあなた自身の手で作り、育てていく感覚を味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声＊【38歳男性　紳士雑貨販売】目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。【44歳女性　コスメ販売】自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆ほかにも「ホワイトで良い企業を紹介いただきました！」「人生初の正社員になれました！」といった喜びの声を多数いただいています。転職活動がはじめての方、面接や書類作成で不安がある方もしっかりサポートいたします。

株式会社ジーニー

セールスリーダー候補（ブランディング案件担当）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動…

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450万円〜900万円

正社員

★最高月収900万★昇給・賞与年2回★上場企業★リフレッシュ手当★リフレッシュ休暇制度★書籍購入補助★資格支援制度ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店パートナーへの提供を通じて価値の最大化を目指すとともに、ブランド広告の新たな可能性を共に創っていくポジションです。大手広告代理店との戦略的パートナーシップの構築や、主要プロダクトである「GENIEE DSP」の市場拡大に向けた取り組みに携わっていただきます。～主な業務～ (1)代理店・広告主への広告戦略提案とKPI達成に向けたチームマネジメント (2)広告効果の分析・改善やクロスメディア戦略の実行、新技術の活用促進 (3)大手代理店とのパートナーシップ構築、トレーニングや業界イベント、共同セミナーによるブランド・認知向上クライアントの課題やニーズに応じて、自社開発の「GENIEE DSP」「GENIEE DOOH」「Lumora」「GENIEE RMP」などを活用し、オンラインとオフラインを統合した多角的な広告ソリューションを提案できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社FLAVOR WORKS

【店長】Butter ららぽーと豊洲店/パンケーキ専門店

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都江東区豊洲2-4-9 ららぽーと…

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400万円〜500万円

正社員

人気アパレルブランドを展開する「ベイクルーズグループ」 ◆仕事内容・お客様のアテンドやオーダー確認・ドリンクやフードの提供・食器などの片づけ・お会計‥etc ※業務習得状況に合わせて、キッチン業務（仕込み・調理・洗い物・ドリンク作成など）もお任せいたします！将来的には店長候補として下記業務をお任せしていく予定です。・オペレーション業務・人材育成・売上改善、FLコントロール・在庫管理、発注業務・店舗の業績改善に向けた施策提案と実行・商品提案、イベント企画など ◆ブランド紹介：Butter 提供する商品の食材にこだわり、心と身体が健康で美しく満ち足りた暮らしをおくる「Well-being LIFE」をコンセプトに「美」と「健康」を推進したパンケーキ専門店です。

株式会社FLAVOR WORKS

【新店】店長候補/RITUEL日本橋店

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

RITUEL日本橋店東京都中央区日本…

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400万円〜500万円

正社員

◆2024年9月下旬開業のオープニングスタッフメンバー RITUEL日本橋店にて店長の募集です。【業務内容】店舗責任者として管理業務全般のほか、下記業務をお任せいたします。 ◆仕事内容・売上目標の設定と達成のための戦略立案・在庫管理と発注業務・品質管理および衛生管理の徹底・スタッフの採用、トレーニング、シフト管理・接客および顧客対応・日次・月次の売上レポート作成および分析・クレーム対応および問題解決・コスト管理と経費削減の推進・定期的なスタッフミーティングの開催とチームビルディング ◆MISSIONの体現、浸透【GOODを勝ち取ろう】～常に時代に沿った商品やサービスを提供し、お客様の期待に応え続ける～ ◆ブランド紹介：RITUEL RITUEL（リチュエル）はフランス語で『習慣・儀式』という名を冠したブーランジェリーです。そのフィロソフィーを受け継ぐケーキなど、厳選された小麦や卵、牛乳、四季が織りなす旬のフルーツを用い、フレンチのエッセンスを加えたラインナップが揃います。今回はRITUELの新業態として、ベーカリーやケーキにだけでなく、ラウンジ型レストランとして幅広いラインナップの料理を展開予定です。

株式会社　ゲオホールディングス（セカンドストリート）

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

全国各支社での勤務 ★転勤なし！自宅近…

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正社員

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の33.8%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み【具体的には】【Q】具体的な仕事内容は？【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。【Q】誰に案内するの？【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などは以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。【注目】中途入社の3人に1人は40代以上！20～50代が多数活躍中 ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。【1日の仕事の流れ】【40代社員Sの場合】 08:50 出勤　▼ 09:00 朝礼　新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます　▼ 10:00 お客様とオンラインで打ち合わせ　▼ 12:00 お昼休み／※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩ 　▼ 13:30 担当エリアのお客様を訪問し、打ち合わせ　▼ 14:30 会社に戻り、事務業務や翌日の準備　▼ 17:00 残業はほとんどなく、基本は定時退社です【身につくスキル・キャリアパス】【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます！ 3年間の教育期間あり】基礎研修や先輩社員のサポートのほか、フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ダブリューピィージャパン

【店長候補・ホールスタッフ】ウルフギャング・パック！東証プライム上場/飲食大手コロワイドグループの傘下企業！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【東京エリア】ウルフギャングパック赤…

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300万円〜550万円

正社員

ウルフギャングパックの店舗運営業務！本格窯焼きピッツァを始め、バラエティ豊かな料理を楽しめる空間を、肩ひじ張らずに楽しめるブランド～特別な日にご利用いただけるブランド迄、幅広いシチュエーションに合わせご利用いただける様に店舗毎にコンセプトを変えて運営しています。産地直送野菜や産地指定の国産鶏など扱う食材からこだわっており、ピザ生地については熟成に3日間を要し、さくさく・もちもちの食感を実現！ハリウッドセレブに愛されるクオリティをそのまま提供する希少なブランドです。【業務内容】ホール業務・接客・会計業務、開店準備・食材仕込み、一部キッチン業務など店舗管理業務集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成など

EK FOOD SERVICES INC.

＜海外案件＞アメリカ飲食店　レストランマネージャー◆サンフランシスコベイエリア◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

サンフランシスコベイエリアシリコンバ…

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900万円〜1300万円

正社員

【お仕事の内容】品質管理、衛生管理、スケジューリング、採用、教育など。日々の業務の中で、現地のお客様や、スタッフメンバーとコミュニケーションを取りながら、最高の飲食店をアメリカで作るお仕事です。今までに、店長職として運営をした経験のある方は、スキルが活かせますし、店長経験がない方でも、当社の店舗で経験を積んでいただき、店長、店舗責任者として羽ばたけるポジションです。

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー未経験OK平均月収45.6万円残業ほぼなし研修・サポート充実転勤なし女性活躍

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

全国各支社での勤務 ★転勤なし！お住ま…

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正社員

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆未経験OK｜3年間の充実研修あり！資格取得支援も充実 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み【Q】具体的な仕事内容は？【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。【Q】誰に案内するの？【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。【注目】産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。【1日の仕事の流れ】【ママ社員として活躍する社員Aの場合】 08:50 出勤　▼ 09:00 朝礼　新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます　▼ 10:00 お客様とオンラインで打ち合わせ　▼ 12:00 お昼休み／※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩ 　▼ 13:30 担当エリアのお客様を訪問し、打ち合わせ　▼ 14:30 会社に戻り、事務業務や翌日の準備　▼ 17:00 残業はほとんどなく、基本は定時退社です【身につくスキル・キャリアパス】【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます！ 3年間の教育期間あり】基礎研修や先輩社員のサポートのほか、フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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