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ルックスオティカジャパン株式会社

【東京（23区エリア）】OLIVER PEOPLES（オリバーピープルズ）/店舗スタッフ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

直営店住所：東京都内の店舗を予定受…

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300万円〜599万円

正社員

■担当業務:同社直営店のOLIVER PEOPLES（オリバーピープルズ）での販売業務をお任せ致します。 ■配属店舗：丸の内店 ■職務詳細：店頭での接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理、金銭管理、清掃、ラッピング業務など・その他店舗運営上に必要な付帯業務など ■セールスコミッション制度：パフォーマンスに応じて月（店舗の売上）・四半期ごと（店舗の売上）支給致します。 ■本社へのキャリアパス有！ └リテールの本部、MDアシ、トレーニングスタッフ、トレードマーケ（ホールセール）、コールセンター、人事などへのパスがございます。 ■ブランド説明:※ルックスオティカジャパン(株)の親会社ルックスオティカは、1961年にデル・ヴェッキオ会長が創業し、イタリアに本社に置く、アイウェアのリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

アパレルスタッフ(店長候補)女性比率80％～残業月平均10H程*月給39万円可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉県所沢市日吉町12-1 2F 埼玉…

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200万円〜800万円

正社員

*ファーストリテイリンググループの正社員として活躍 *安心の研修サポート充実 *様々なキャリアに挑戦できる「自己育成計画」「社内公募制度」 *年休120日～＋有給取得あり＋半休制度あり *全国に店舗あり！ Theoryの各店舗にて、ファッションアドバイザーをお任せします。ご来店されたお客様に対する接客・販売が主な業務です。将来的に店長や販売スペシャリストになった後も、サポート体制がしっかり整っているので安心して活躍できます。希望や適性に応じて最短1年で店長へのステップアップも可能です。一方で、じっくりと様々な経験を積み、資格取得などを通して万全の準備を整えてから店長を目指す道も。あなたのペースに合わせたキャリアプランを描けます。 ◆具体的には・店舗管理・スタッフ教育・店舗での接客・販売・商品、ディスプレイ変更・在庫管理　など《豊富なキャリアパス》店長だけではなく、「販売スペシャリスト」や「エリアマネージャー」「エリアヘッドクォーター」、本社スタッフとして働く「MD」「VMD」「マーケティング」「PR」など、たくさんの選択肢をご用意しています。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ベイシア

【千葉／未経験歓迎】スーパーマーケット「ベイシア」の店舗スタッフ／転居を伴う転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の店舗住所：千葉県受動喫煙…

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〜349万円

正社員

【経験不問！／産休・育休取得率100％／平均勤続年数11.8か月／グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■具体的な仕事内容：【仕事内容】・売場づくり・仕入れ＆発注・加工＆調理・値付け・品出し・販売計画【配属予定】ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。精肉／惣菜／青果（野菜）／鮮魚／オペレーション部門（レジ）／衣料部門／住関連将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社仁科百貨店

【岡山／転勤なし】総合職｜リーダークラス／経験を基に業務を決定◇創業120年の地域密着型スーパー【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：岡山県倉敷市連島町連島19…

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350万円〜549万円

正社員

〜リーダー経験を活かして活躍◎／従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開／売上277億円／研修制度・プライベート充実〜 ■業務内容：岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」やFOOD BASKET」を展開する当社の総合職（リーダークラス）をお任せします。まずは当社の理解を深めていただくために店舗での接客や売場作り、品出しなどのSM主要業務を担当いただき、その後は「企画職」「人事総務」「バイヤー」「社内SE」「財務経理」「店舗管理」など、あなたのこれまでの経験を基に、お任せする業務を決定します。 ■安心の教育体制： ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします！ ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。 ■当社の特徴： ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト…当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進…セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。

株式会社TTC

【桶川市】道の駅の飲食コーナーの料理長※転勤無し／地域のお客様を笑顔にする仕事【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

道の駅（桶川市）住所：埼玉県桶川市川…

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450万円〜799万円

正社員

【桶川市／「道の駅べに花の郷おけがわ」飲食コーナーの料理長／2025年3月OPEN予定！裁量大きく業務をお任せします】 ■業務内容： 2025年3月オープン予定の道の駅で【飲食コーナーの料理長】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します。 ■業務詳細：・飲食コーナーにおける調理、接客（複数業態あり）・メンバーマネジメント・数字管理（PL管理、F/L管理、予実管理等）・新メニューの開発（季節、イベントごと）・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓）・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ※食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。 ※季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ※月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■期待する役割: 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の立ち上げ・運営にご尽力いただきたく考えております◎ 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■企業・求人の特色：・目指すは食のテーマパーク！地域の魅力を全国へ発信する仕事です。 ■当社の強み：（1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。（2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。（3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

株式会社ギフト

【兵庫】店長候補※町田商店・豚山等人気ラーメン店／最短1年での店長昇格／店長平均年収600万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県内直営店舗住所：兵庫県内の直営…

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400万円〜799万円

正社員

【「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／キャリアパス豊富／直近年間離職率10%以下】 ■業務内容：「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務：・ホール、キッチン業務・食材発注や仕込み・売上、予算管理・シフト管理・キャストスタッフへの指導 ※店長候補として配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度：年４回「店長試験」を開催しており、３ヶ月に１度、昇進のチャンスがあります。早いと入社１年での店長昇格をしており、平均２〜３年で店長昇格している社員が多いです。同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び：飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ヤマシタ

【福岡】福祉用具の提案営業(リーダー候補)〜早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡営業所住所：福岡県福岡市南区向野…

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450万円〜649万円

正社員

＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。変更の範囲：本文参照

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【長崎】保険・官公庁向け事務業務のSV職※未経験歓迎／女性活躍／web面接【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

BPOセンター長崎住所：長崎県長崎市…

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〜449万円

正社員

データ処理のスーパーバイザー募集／マネジメント経験が活かせる／多岐にわたる顧客対応／マネジメント層へのキャリアパス有／完全週休2日制・平均残業20〜30時間／女性活躍推進企業認定／育児休暇取得率99%／管理職女性割合13% ■業務内容：（1）カード発行の申し込み対応や保険の支払い対応におけるデータ入力、官公庁における書類の封入や発送業務など、各種事務対応を行うメンバーのスーパーバイザーとして、マネジメント・進捗管理を行っていただきます。 ※実際に手を動かすのはメンバーの為、マネジメントがメインになります。 ※コロナ給付金のデータ処理対応やカード会社、保険会社、官公庁等、担当顧客は多岐に渡ります。（2）当社ではスーパーバイザーが案件の収支管理や顧客折衝も行います。スーパーバイザーという役職ながらも多岐に渡る経験ができ、ご自身の強みを発揮できる領域が多数ございます。 ■当ポジションの特徴：・顧客が業務を行っているデータ処理における一連の工程（印刷・発送・書類仕分け・スキャニング・データ入力等）を受託し、解決に向けて伴走するビジネスです。・将来的なキャリアとしては、マネジメント層を目指すジェネラリストへの道のほか、ライフステージに合わせたキャリアパスを複数用意しています。・配属後はOJTで学んでいただきます。約半年程度で数〜数十名のチームを担当するリーダーへなりご活躍をいただくイメージです。 ■働き方について：・平均残業時間は20〜30時間／月です。・完全週休2日制です。ごく一部のアサイン先でシフト制を敷いておりますが、当社のBPOセンターでの就業のケースが多く、土日休みのケースがほとんどです。もしシフト制のアサイン先になった場合でも、当社の就業規則に則った年間休日になります。 ■女性活躍推進中：厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。女性活用に関する各指標も非常に高い水準を誇っており、名実ともに「女性活躍推進企業」として周知されています。働く女性の割合は約40％、女性の育児休暇取得率99%、管理職に占める女性の割合約13%となっています。※部門としても女性社員が8割程の組織です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シンナゴヤトレード

食のプロを支える！【店舗スタッフ】未経験歓迎年間休日115日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼愛知県内の『問屋スーパーサント』各店…

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正社員

【月8～9日休み◎18時閉店→即退勤OK】青果・鮮魚・精肉部門のいずれかに配属／将来的には仕入れ・売場づくり、商品紹介・メニュー提案に携われます！一般のお客様も多くご来店されますが、商品紹介やメニュー提案を行うのは飲食店のお客様が中心。和食、焼肉、イタリアン、フレンチなど… 地元の人気店からミシュラン掲載店まで幅広いお客様に支持されています！《お任せすること》商品の加工・パック・袋詰め・陳列荷受け・商品管理接客など働きやすい環境｜この先も長く活躍できます！ ◆残業少なめ♪ 営業時間内に効率良く業務を進め 18時の閉店後はほぼ全員すぐに退勤。残業は月21時間程度です。 ◆休日・休暇充実★ 月8～9日休みお盆・年末年始休暇あり 5日間(最大8日間)のリフレッシュ休暇を年2回取得可能。＊気兼ねなく休みが取れるように店舗間・本社でフォローしています。

株式会社リンクイット

アパレルメーカーの【販売スタッフ】*土/日いずれかの希望休可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

希望を考慮のうえ、広島県・大分県・福岡…

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正社員

【好環境で好きな仕事ができる】当社ブランド「Bou Jeloud」「Bab」などでの接客・販売をお任せ。★店長・バイヤー・企画などにも挑戦可能！接客・販売レジ・会計商品の品出し・ディスプレイ SNS撮影・更新　など＼＼頑張りは収入で還元／／店舗での販売実績だけでなく、 ECサイトでスタッフが紹介したスタイリングが売れたときもインセンティブが発生します。オシャレなスタッフにはファンがつくこともあるんです！楽しみながら収入アップを目指すことができますよ。＼＼制服＆社割あり／／店舗で着用する洋服は、制服として無料で提供しています。また社販制度もあるので、ファッション好きにはこの上ない環境です！［入社後の流れ］製品について学び、ブランドのファンになることからスタート！お客様の希望をしっかり聞いて提案することが重要です。経験を活かしてあなたらしい接客をしながら、まずはお客様との会話を楽しんでみてください。多彩なキャリアを描けます！新しい職種にチャレンジできる社内募集制度を通じて、目指したいキャリアを描けます。＞現場が好きな方は店長やエリアマネージャーへ昇進を目指しましょう！＞スキルの幅を広げたい方は営業、バイヤー、企画など本部の仕事に挑戦できます。 ★★仕事を通して　　　夢や目標が叶う会社です！★★

株式会社銭家

＼選べる働き方／【店長候補】★週休3日や6h勤務もOK ★大阪募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

《転居を伴う転勤なし》心斎橋・北加賀…

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350万円〜400万円

正社員

おにぎりの置き場1つで、売上は変わる！？レジや接客、品出し、商品発注など、店舗運営業務をお任せします。★1店舗に社員2.5人配置だから安心！お仕事内容は、皆さんが想像する通り。レジや接客、品出し、商品発注など、店舗運営業務をお任せします。 ▼…慣れてきたらアルバイトメンバーのシフト管理やマネジメントなどもお任せします！ 2～3年程度で店長へのキャリアアップを目指せます♪ 実は奥が深い…！コンビニスタッフの仕事品出しや陳列では… 『”おにぎり”は、ショーケースの　1番上が売れるのか2番目が売れるのか。』『グミはお菓子コーナーに併設するべきか、　ガムと一緒に陳列するか。』　など日々来店される客層をみながら商品を並べる必要があります。売上アップに貢献できた時はきっと面白さを感じられるはず！不安なくスタートを切れる環境を用意！当社は何店舗もコンビニを展開しているいわば、コンビニ運営の”プロ”です。もし、売上に伸び悩んだときは経営のノウハウをお伝えし、しっかりサポートするので、まずはいろんなことを挑戦してください。アイディアを存分に発揮し、自分色の店舗をつくりあげましょう♪

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【埼玉／川口駅徒歩5分】保険・官公庁向け事務業務のSV職　※大手BPO企業／女性活躍【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

同社BPOセンター（埼玉）住所：埼玉…

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350万円〜599万円

正社員

株式会社IDOM

【セールスマネージャー候補】★入社祝い金50万／年収800万～可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国（47都道府県）のガリバー直営店舗…

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500万円〜800万円

正社員

Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補（営業主任職）として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。ノルマ・無理な残業なし！『ホワイト500』も取得予定数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています！

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

DMM.com　金沢事業所住所：石川…

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400万円〜549万円

正社員

■事業概要：担当事業ではインターネットを通じ、ユーザーにリアルタイムでのコミュニケーションサービスを提供しています。また日々変動する市場ニーズやテクノロジーに合わせ新規サービスやキャンペーンを流動的に展開しています。その中で24時間365日の体制でコミュニケーションサービスの運用をおこなう為の監視チームメンバーを募集します。 ■業務内容：ユーザーに「安全・安心」なサービスを提供するための監視業務をお任せします。 ■業務内容詳細：＜チームの業務＞・ライブ配信映像の監視業務・出演者の年齢確認・取引先との情報共有、連絡＜管理業務＞・チームのタスク調整やスケジュール管理・業務改善、課題・問題解決・スタッフの教育や育成管理 ■ポジションの魅力： 60以上のサービスを展開している「なんでもやっているDMM」では、事業領域も広く、様々なポジションをご用意しているため、新しくメンバーになってくださる方々にも多種多様なご経験と考え・価値観をお持ちの方を求めています。異業種転職も可能であり、マネジメント経験者を歓迎しています。監視業務は部内の「基礎となる知識・経験」を得ることが出来るため、どこでも活躍できる力を身につけることができます。勤務時間は3つの時間帯があり、自分のライフスタイルに合った働き方を選ぶことができます。（※現在夜間帯勤務を積極募集しています。） ■入社後の教育、キャリア：「今日の不安は明日に持ちこさない」をモットーに丁寧に教育していきます。教育マニュアルは数あるDMMの職種中でも最も手厚く、さらに教育専任者がついて指導致しますので、IT業界未経験の方でも安心してスタートできます。また、監視業務は部内の「基礎となる知識・経験」を得ることが出来るため、どこでも活躍できる力を身につけることができます。実際に全社員がアルバイトからスタートし数年で責任者やチームリーダーを任されています。

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