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検索結果: 11,987件(9041〜9060件を表示)
丸新港運株式会社
【大阪】労務担当（管理職候補） ※転勤なし
人事、総務
大阪府大阪市港区港晴2丁目13番35号…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 管理職候補として労務業務を中心として業務をお任せいたします。 バックヤードで会社を支えていく重要なポジションです。 【職務詳細】 メイン業務：労務管理 （勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど） 使用システム：奉行シリーズ その他業務：労務管理 ■人事マスター管理 ■年末調整 ■算定基礎届 ■メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など ご入社後、まずは勤怠、給与計算業務を中心に担当いただきます。 管理職候補として将来的には労務関係業務全般と部下の指導をお任せします。 また業務改善に向けた DX 推進を開始しているためそちらの業務も担っていただくポジションとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SmartHR
【東京：リモート】採用企画・戦略担当（中途採用／ビジネス職領 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 担当部署に対して、採用活動全体の戦略設計から実行・改善までをリードしていただきます。 事業・組織課題に応じたプロセス設計や新たな手法の企画・実装、データ活用など、多角的なアプローチで採用の成果最大化に貢献いただくことがミッションです。 また適性やご希望に応じて、全社的な採用課題に関わる企画テーマにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人材要件の策定と選考プロセス設計 ・採用戦略およびロードマップの立案 ・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 ・採用データ分析に基づく打ち手の立案と改善推進 ・人員計画の策定支援および進捗管理 ・採用成果最大化に向けた担当部署・人事間の連携 など ・全社に関わる中途採用課題への対応を目的とした企画業務への参画 など 【キャリアパス】 ・マネジメント職への登用や、組織人事（HRBP）など他職種へのチャレンジ機会もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
土日祝休み＆リモート相談可★成長企業で労務管理職候補／年収490万～
人事
【勤務地】 大阪市北区 リモートワーク…
450万円〜700万円
正社員
労務部門の管理職候補として、労務実務全般に加え、メンバーのマネジメントや組織体制の強化を担っていただきます。 管理監督者（係長～次長クラス）での採用を想定しています。 【主な業務内容】 ・労務相談対応（グループ会社を含む） ・勤怠管理および給与計算の実務、チェック ・各種助成金の申請業務 ・人事制度・諸規程の整備、運用管理 ・福利厚生制度の運用 ・メンバーのマネジメント、育成、組織体制強化の推進 ※社会保険手続きについてはアウトソースしているため、実務に追われすぎることなく、管理・チェックや組織づくりに注力できる環境です。 【この仕事のポイント】 ・実務＋マネジメントの両面に携われる ・制度や仕組みづくりに主体的に関われる ・管理監督者として裁量を持って取り組める 労務経験を活かしつつ、さらにステップアップを目指したい方に最適なポジションです。
株式会社クラス（本社：目黒）
【東京：リモート】採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都目黒区青葉台４−６−６ 青葉台ス…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 組織の人員拡大に向けて、採用業務をお任せします。 採用戦略策定から採用オペレーションまで幅広い業務に関わっていただきます。 【職務詳細】 具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・採用要件の確認と設定 ・採用スケジュールやフローの設計 ・最適な採用チャネルの選定 ・応募率や通過率のコンバージョンを上げるための施策立案 ・Wantedlyを中心とした自社採用施策の検討と実行 ・リファラル採用の推進 ・エージェントコミュニケーションとスカウトサービスの運用 ・カジュアル面談対応 ・その他（面接日程の調整や候補者からの問い合わせ対応など） ■採用状況 ・年間採用計画：30～40名（中途採用のみ） ・採用職種：コーポレート、営業、エンジニア、 物流担当（倉庫管理・物流企画・MD） など ・採用手法：エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
デロイト トーマツ税理士法人
【愛知】給与計算代行・コンサルティング メンバー ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JP…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【事例】 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 【次ステップのキャリア】 将来、マネジャー等の管理職を目指していただけます。
ダイハツ工業株式会社
【大阪：リモート】人事職ポジションサーチ ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 本社の人事業務に携わっていただきます。ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。 【職務詳細】 ●要員計画・採用 人員計画策定・中長期的な人材戦略立案 ●採用活動 新卒・キャリア採用の戦略立案～面接実施～オファーなど ●人権・ダイバーシティ 人権教育の実施・社内の人権意識を向上させるためのセミナーやワークショップを開催 ●国内・海外人事 ●労務・給与 労務管理・給与計算 ●福利厚生制度の設計・運用 社会保険・退職金制度、その他福利厚生サービスの設計と運用 ●社員支援プログラム 社員のワークライフバランスを支援するための各種取り組み 将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍いただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
泉南乳業 株式会社
総務人事／南大阪でナンバーワンの乳製品メーカー／総務人事全般の実務をお任せします／堺市
人事、総務
大阪府堺市中区（泉北高速線／深井駅 徒…
400万円〜500万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ■ 総務人事のご経験のある方にマッチします。 ■ 乳製品メーカーとして素材と品質、環境保全にこだわり、南大阪ナンバーワンの地位を確立しています。 ■ 南大阪地区の小中学校約400校の学校給食を提供しています。 ＜職務内容は＞ 総務人事全般 管理グループにおいて総務・人事関係の業務を担っていただきます。
株式会社リライアス
HRコンサルタント ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 主に大手企業の採用支援・HRコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■採用プロセスの見直し（Web広告・各種転職サイトのご提案、オウンドメディアの改善・運用支援） ■人事ミッション・組織編成の再構築支援（評価制度・研修構築など） ■採用後の離職防止策の検討と実行など ＊以下のような方歓迎！ ・ 経営目線で物事を考えたい方 ・経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方 ・ 顧客の課題解決に深く携わりたい方 ・ 指示されるよりも、自分で考えて行動を起こしていきたい方 ・ 人脈を活かして新しいキャリアを築きたい方 ・ 将来的にHR領域での企業や独立を志向される方 ・ BPR、ATS導入経験のある方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヒトツメ株式会社
【東京：リモート】HRコンサルタント（RPO） 年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円／その他代理店が1億円ほどになっています。 一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り／深耕営業／他商材の提案／コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。 【職務詳細】 ▼入社直後にお任せする業務 人材紹介で密にコミュニケーション取っているクライアントに対し下記業務を担っていただき、採用成功確率を上げていただくことがミッションです。 ・既存クライアントのアップセル／クロスセルのための戦略設計～実行 ・媒体提案(スカウト／ナビ媒体／その他(イベント／適性検査)) ・定例MTGでクライアントとコミュニケーションを取りながら、採用課題抽出～改善 ・採用レポート作成 など ▼希望／適性に応じて、お任せする業務 ・メンバー採用／メンバー育成 ・ニーズのある採用サービスのアライアンス締結 ・採用サービスの開発 ・新規事業の立ち上げ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京都渋谷【人事責任者（CHRO）・商品比較サービス】25～39歳・年収 1200-2000万円
人事
★東京都中央区築地 （リモートワーク制…
1200万円〜2000万円
正社員
全社の組織・採用戦略の設計・運営を行い、全社の人的資産に最終責任を持つ役職です。 人事組織のマネジメント・各部門長との連携をしながら経営資源であるヒトを管理し、HR観点から経営を主導して頂きます。 ⚫︎経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 ⚫︎事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定 ⚫︎各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行 ⚫︎人事組織のマネジメント
PayPayカード株式会社
【リモート】HRBP（テクノロジー担当） ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 HRBPのテクノロジー担当として、主な業務領域としては以下の通りです。 【職務詳細】 （1）テクノロジー統括本部へのBP業務 ・テクノロジー統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・テクノロジー統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に 関連する制度の運用 ・テクノロジー統括本部における従業員対応 ・要員計画 （2）全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 （3）外国籍社員のオンボーディングサポート ・入社受入れ ・規定類翻訳説明 ・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般 【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、 事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの 人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、 変革・改革・改善とチャレンジができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パンチ工業株式会社
人事総務 ※メンバークラス（主任／係長） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都品川区南大井六丁目22番7号 大…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 パンチ工業の「人事課」の中心人物として、人事制度設計・採用・育成など、人事の企画推進をお任せします。 次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。 制度設計や採用戦略に関わる業務から組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。 将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共にHR戦略を担うリーダーへと成長いただく事を想定しています。 【職務詳細】 ・人事制度・報酬設計の構築／運用 ・採用戦略の立案・実行（採用計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、面接設計・実施、データ分析改善） ・人材育成・キャリア開発の推進（教育／研修プログラムの設計・運用） ・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実行。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
コクー株式会社
【東京：リモート】人事戦略部部長 ※年収800万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国…
800万円〜900万円
正社員
【職務概要】 人事戦略部の部長として、育成・制度設計・評価・離職改善など、人と組織に関わる戦略領域を横断的にリードしていただきます。制度設計力と現場理解の双方が求められるポジションであり、CHROや執行役員へのキャリアも視野に入れられる重要なポジションです。 【職務詳細】 A. 育成・人材開発 ・全社育成戦略の設計・実行 ・マネジメント層／次世代リーダー育成プログラムの構築・推進 B. 人事制度企画・設計 ・等級・報酬・評価制度の企画・改定・導入 ・多様な働き方に対応した制度設計 ・制度変更における社内説明・調整 C. 評価・査定運用 ・評価サイクル設計・運用 ・コンピテンシー整備 ・評価者教育・フィードバック制度構築 D. 人事労務対応（管理部と連携） ・組織改編・異動・配置転換対応 E. 離職率改善 ・退職分析、定着率改善企画・実施 ・退職面談などの実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コーシン
【石川】総務・経理（管理職候補） ※転勤なし
人事、総務
ー本社ー 石川県野々市市押野2-216…
550万円〜600万円
正社員
＼北陸・近畿・東海エリアで安定成長を続ける自動販売機オペレーター／ ・石川県を拠点に13の営業所を展開し、約18,000台の自動販売機を運営しています。 ・業界知識が無くても、管理業務の経験を活かし、社内体制の改善に貢献できるポジションです。 ・勤怠管理や社会保険手続きなど、労務業務全般を担当し、将来的には管理部門の中核メンバーとして成長できます。 【職務概要】 同社は、自動販売機による飲料・食品の販売事業を展開しています。今回、労務業務を担当いただく方を募集します。将来的には、幅広い業務をお任せし、管理部の管理職候補として活躍していただきたいと考えています。 ▼まず初めに担当いただく業務： ・労務（勤怠管理、社会保険手続き 等） ▼将来的には以下の業務をお任せします： ・総務（オフィス管理、書類管理、備品管理、安全衛生 等） ・人事（新卒・中途採用、研修教育 等） ・経理（月次・年次決算、税務申告、給与計算 等） 上記のいずれかの業務を、管理職やその候補として担当していただきます。 ※総務・経理・管理業務の経験者を優遇し、管理職またはその候補として採用します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トレードワークス
人事採用担当 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂５丁目２番20号 赤坂パ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の成長を支える人材採用の強化を目的に、即戦力となる人事プレイングマネージャーを募集します。 単なるオペレーションにとどまらず、採用戦略の企画から実行、改善に至るまで一貫して担っていただきます。経営陣や現場と連携しながら、採用部門の推進力として中核を担っていただける方を歓迎します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案、KPI設定、実行および改善 ・面接設計・選考プロセスの改善 ・採用チャネルの最適化 ・採用広報、ブランディング施策の立案・運用 ・面談、面接業務 ・入社後のオンボーディング支援や定着施策 ・社内行事企画 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
手間いらず株式会社
人事（人材紹介もあり） 年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿N…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった”人事”領域の業務も行っていただく予定です。 【職務詳細】 ■採用計画の立案■求人手法の選定・運用■応募者とのやり取り、スケジュール調整■スカウトメール送付■エージェント企業や紹介会社などとの打合せ■面接の実施■入社オリエンテーション対応■入社後の定着に関する各種企画立案・運用■入社・退職手続き事務 上記以外にも人材教育・育成、人事評価、労務管理など幅広い領域にもチャレンジできる環境です。 ＜仕事のポイント＞ ◎幅広い職種の採用業務を経験することができる！ 同社は自社プロダクトの開発から提供まで全て内製化をしているため、システム開発に関わるエンジニアの採用だけではなく、プロダクトのセールスを担う営業職も行っています。また、アフターコロナという時流もあり、現在会社としてさらなる飛躍に向けて新規事業立ち上げなども視野に入れて動いているため、バックオフィス部門の採用も強化していますので、幅広い職種の採用に携わることが可能です。 職種によって戦略を変えるなど様々な工夫をして採用へと導く必要があるので、豊富な知識を身につけることはもちろん、幅広い経験も積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
採用企画担当 年間休日120日以上
人事
東京都品川区東五反田一丁目11番15号…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ＵＴエイム株式会社に出向していただき、半導体工場で働くエンジニア職を中心に採用に関する企画（母集団形成の施策）や、技術職社員の配属に関する企画（長期的に活躍頂くための異動等）を担う 【職務詳細】 ・採用管理における課題の抽出 ・技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の市場価値向上にむけた配置異動戦略の実行支援 ・配属に関する新規施策の企画及び運用支援 ・組織連携やプロジェクトの事務局運営 【ポジションの魅力】 ・はたらく方々に如何に選ばれるか、成長していただけるかを考え、実現させていく事を数字をもって体感できるポジションです。 ・データを活用した戦略的な採用企画にも挑戦できる環境です。 ・今後さらに加速する人材不足の課題に対して、世の中に新しいソリューションを創出していく実感を得られる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イング
人事リーダー候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区神宮前6-19-20プレフ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ご経験やキャリアのご志向によって業務をアサインいたしますが、まずは人事企画・人材育成業務を主に取り組んでいただく想定です。 将来的には管理職としてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【職務詳細】 ☆人材育成☆ 育成課題の抽出及び育成施策の企画立案、新入社員（新卒、中途など）向けの研修体制の構築 ☆採用☆ 各店舗含む採用戦略及び人員計画の策定 ※店舗採用では各地に面接官（SV）がおり、地域で完結できる体制を完備 ☆制度設計☆ 人事制度考案（評価制度、報酬制度など）、エンゲージメント向上施策考案 ※労務業務はアウトソースしているため、業務は発生しません。 『INGNI』を全国に100店舗展開し、増収／増益を継続中。現在も成長を続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ミラボ
【東京：リモート】人事担当（採用・制度設計） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区神田駿河台４丁目１−２ …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 自治体向けに電子母子健康手帳アプリを中心とした母子保健分野におけ る子育てアプリサービスの開発や、その他保育・教育・社会福祉領域などライフステージを支援する事業を展開中です。事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。 【職務詳細】 ・採用業務支援（中途採用のみ） ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善 ※開発部／営業部以外の新たなポジションの運用をお任せします ・評価サイクルの運用（目標設定～面談～フィードバック） ・評価者研修・制度理解のための社内浸透施策 ・経営層・マネージャーとの人事制度に関する折衝・調整 ・組織風土の可視化・カルチャー定着の推進 【キャリアパス】 事業や社内の理解を深めていただきながら、ミラボに最適な人事制度の運用を行っていただきます。変化の速い環境ですので、新たな人事ツール導入や、新しい制度の提案・導入なども積極的に行っていただきます。会社のフェーズが進んだタイミングで、能力やご希望により部門HRBPとして活躍いただくことも想定しております 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
プラナスソリューションズ株式会社
人事総務（管理部門） ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 さくらインターネットの子会社でITインフラ領域のSI事業を行っている同社にて、人事総務業務を中心としつつ、バックオフィス業務全般（特に法務、情報セキュリティなど）に広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・取締役会事務 ・教育研修の企画・運営 （研修ニーズの把握、研修プログラムの作成、講師手配、効果測定など） ・規程改定（法改正対応など） ・人事評価制度構築・運営 ・労務管理（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など） ・庶務（ファシリティ、資産管理、福利厚生手配、広報関連業務） ・情報セキュリティ、個人情報保護に関する業務 ・その他総務業務全般 ★キャリアパス ・総務業務をベースに他のバックオフィス領域にも専門性を広げていただくことが可能です。 ・会社規模の成長に応じて職務分掌を進めていくため、管理部が機能別に分割された場合は幹部として、部や課を率いていただくことを期待します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
