希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 3,914件(2801〜2820件を表示)
非公開
おしゃれなハンバーガーcafe/全国展開/店舗開発・FC管理・SV商品開発ポジション。飲食開発を手掛ける総合外食企業
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪各店舗 【勤務時間】 9:00~1…
350万円〜650万円
正社員
職務概要 全国に展開しているハンバーガー店のSVとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値(出数・原価率・顧客満足度)の予実管理及び分析
非公開
【急募:店長候補!】飲食経験3年以上!あなたの腕にふさわしい待遇を用意
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京・大阪 ご希望を最大限考慮して勤務…
500万円〜
正社員
メインブランドの「とんかつ 」を始め「しゃぶしゃぶ」「食堂」「らーめん」など、 バラエティ豊富な飲食ブランドを展開中の飲食店で、スキルも年収もアップするチャンスを掴みませんか!! ■仕事内容 ・接客/調理業務全般 ・スタッフ教育 ・店舗マネジメント全般 ・メニュー開発 ■働く魅力 ・高収入スタート ・あなたの『これまで』が評価される職場 ・年齢・性別に関係なく、努力や成果によりポジションを獲得できる ・福利厚生/休日・休暇が充実している ・深夜残業などは一切なし
非公開
☆高単価業態店長候補☆福利厚生充実◎/しっかり休みつつ、早期昇格も狙える!!
店長・店長候補・マネージャー
東京・神奈川・長野 各店舗 自社内勤…
350万円〜450万円
正社員
様々なオリジナリティ溢れるブランドを社員が提案できる場! コンセプトやメニューなど世の中のトレンドに合わせてブランディングのチャンスが用意されています♪ ******************** 〇業務内容 ・接客 ・ドリンク作成 ・クレーム対応 ・利益管理 など ******************** 店長職で結果を出していただいたあとは豊富なキャリアパスを早期に狙える環境です★ ((入社2ヶ月の方でマネージャー職に昇格した実績あり)) ご自身の頑張りがしっかりと評価される企業です♪
非公開
【ウマいおでんがキラーメニュー/業界特化型居酒屋の店長候補】独立制度もあるので、将来的オーナーを目指したい方も◎
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都エリアの各店舗へ配属 ご希望を加…
250万円〜600万円
正社員
-------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開!! ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い! ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば 年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして 活躍できる可能性もあります! -------------------------------------- ■業務概要■ おでん居酒屋業態の店長候補として ご活躍いただきます。 ■業務内容■ 配属先で店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 店舗運営に関わる、業務全般を担います。 ・接客 ・調理 ・人材育成・管理 ・店舗設備管理 等 ※未経験の方でも、仕事に必要なことは全て入社後に学べますので、 安心してスタートが出来ます。 【入社後は】 経験豊富な先輩のもと、 ホールやキッチンの業務を覚えることからスタート。 【その後は】 それぞれの成長スピードに合わせて、 シフトの作成、スタッフの指導・育成、 食材の仕入れ・発注、売上の管理などを覚えていただきます。 【将来的には】 店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、独立など、 ジョブチェンジの選択肢は様々です。
非公開
■老舗精肉店が新規事業立ち上げ!■ 焼き肉業態立ち上げ責任者
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内出店予定
550万円〜700万円
正社員
ミシュランガイドで10年連続一つ星を獲得する企業が新たに焼き肉業態に挑戦です。 売れるお店作りのノウハウ、卓越した商品力には自信がある企業ですが、焼肉業態は初めてです。 その舵取り役をお任せしたいと考えております。 主な業務内容 ❑社長とのコンセプトづくり ❑メニュー開発 ❑店舗立ち上げ ❑店舗運営 ❑店舗管理全般 です。 まずは1店舗を立ち上げていただき、軌道に乗せればすき焼業態と同様に多店舗展開も視野に入ってきます。 ぜひ老舗企業のさらなる進化に貢献してください。
非公開
《完全未経験OK!スピード昇進あり》大阪市内/焼き鳥店舗での店長候補
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
大阪府大阪市
350万円〜600万円
正社員
都内焼き鳥店での店長候補を募集しています! 【主な業務内容】 ■店舗運営管理全般 ■鳥料理調理(焼鳥 焼き師) ■居酒屋メニュー調理全般 ■仕込み ■アルバイトスタッフ・教育 ■原価管理 ■売上・利益管理 その他店舗の運営全般 店長の先はエリアマネージャー→事業部長→本社経営企画担当とステップアップ可能です!
非公開
関西エリア/18時までの勤務時間固定社員枠。月給20万円~★事業拡大中の外食企業
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
時間 9:00~18:00 【大阪】…
250万円〜300万円
正社員
・2022年7月に給与ベースを各ポジションアップ。人事評価制度も改定! ・18時までの時間固定社員の募集です。ご家庭との両立や飲食は興味あるけど勤務時間を固定したい方なども歓迎! 居酒屋やホルモン業態・イタリアン・点心/餃子専門店などの直営店や、「鳥貴族」のFC店舗を展開する当社にて、 店舗スタッフとして御勤務頂きます。 時間固定の勤務となりますので開店準備として厨房で串打ち等の調理の仕込みや、 店内清掃。また営業開始は17:00からとなりますので17:00から18:00までの 店舗勤務を担当頂きます。 ★昇格チャンスは年3回!早ければ入社半年~1年で店長になれます。 他にも複数店舗を統括するエリアマネージャー、 商品開発、仕入れ、総務、経理などの本社スタッフ としてキャリアチェンジも可能です。 【大阪・東京それぞれに事業所有り】 【休日休暇】 ◆完全月8日休み ◆冬期休暇2日 ◆有給休暇10日(入社後半年より) ◆イベント休暇 【勤務時間】 シフト制 実働8時間・休憩1時間 営業時間17:00~01:00 ◆引越し費用会社負担(敷金・礼金・引越し業者代) 人事の方が不動産とやり取りをしてくれ、希望の物件を選抜し提案くれます。 内件も代理でやってくれるので、当日の入居だけでOK ◆希望者には提携のレンタルバイク店から原付の貸し出しあり。 (駐車場代のみ自己負担)バイク使用料・ガソリン代は会社負担となり
コートヤードバイマリオット福井
新規開業外資系シティホテル レストランマネージャー◆福井◆
店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務
福井県福井市 福井駅より徒歩3分
500万円〜700万円
正社員
・各店の運営状況把握、経理管理 ・顧客対応、担当店舗の定期巡回 ・従業員の指導、監督業務など ※マネージャーとしての責任はありますが、 それと同時に大きなやりがいも実感できる ポジションとなります。
非公開
カツ専門店にて店長業務※店長以上のキャリアアップのチャンスも多くございます。
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
群馬県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉…
350万円〜500万円
正社員
プライム市場上場の国内のとんかつチェーンの先駆けとなった弊社オリジナルブランドにて、 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 店長ポジションへの裁量権が非常に多く本部から新しいツールや設備の導入のサポートが手厚い中で、 店長として与えられたツールをどのようにして活用するか、 自店のスタッフの教育やオペレーションの構築なども店長のカラーをしっかりと出していける 環境が特徴です。 ※これまでのご経験をアウトプットしていきたい方には非常にマッチします。 入社後はマニュアルと社員研修プログラムに沿って研修。 研修プログラムを卒業後は、配属店舗にて実際に店舗運営をしていただきます。 配属後もマネジャーや他店舗の店長のサポートがございますので 安心して業務を行っていただくことが出来ます 早い方であれば入社1ヶ月で店長に昇進し、 飲食未経験の方でも店長また店長以上のキャリアアップの実績もございます。 【仕事内容】 ◆店舗運営業務 ◆ホール・キッチン業務 ◆売上管理・シフト管理・スタッフ育成 ◆その他付随する業務全般
非公開
◆自己成長を感じられる企業/店長経験者優遇/社宅・寮完備/住宅手当もあり!◆ 地域密着飲食店での店長候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
新宿駅西口・東口近郊の各店舗
500万円〜650万円
正社員
毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです! 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 (下記が主な業務内容です) ●店舗運営 ●商品管理 ●人材教育 ●原価管理 ●お客様のおもてなし ●数値管理 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします! 将来的にはスーパーバイザーとして店舗の管理やセントラルキッチンの管理や人事を担当していただきます。
非公開
【レストラン店舗運営】年休116日/残業平均20時間以下/全国募集/賞与5カ月分
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
は居住地を基にエリアを考慮いたします!…
300万円〜450万円
正社員
店舗運営業務(ホール/キッチン/食材、資材管理など) ■育児休業あり ・女性の取得率100% ・男性の育児休業取得も推進中。 └2021年度は37%、2022年度は77%! ■育児短時間勤務 子どもが小学6年生を終えるまで利用可。 ■看護休暇 時間単位で取得できます。 ■充実の教育研修 1年~5年、段階的にステップアップができる研修プログラムあり 店長 ⇒ マネージャー ⇒ エリアマネージャー ほかメニュー開発、バイヤー、マーケなど 豊富なキャリアパスも用意!
非公開
【大阪エリア勤務/寿司居酒屋の店長候補】大手回転すしチェーンが手がける新業態/福利厚生&各種手当充実
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
大阪エリア 京橋/高槻/茨木/岸和田/…
300万円〜500万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ あきんどスシローと同グループで、 仕入れや、ノウハウなど豊富に蓄積されている当社。 今回は大阪エリアでの募集となります。 ※希望を考慮し配属を決定いたします。 ・スシローでは実現できない商品ラインナップや 接客サービスも魅力であり、大手関連企業でありながら ベンチャーの側面もある大衆寿司事業を展開しています。 ・残業代は全額支給のため、必要のない残業は減らし お客様にベストパフォーマンスできるよう心掛けておられます。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ □■業務概要□■ 大衆寿司居酒屋業態であなたの経験や思いを 形にしていただきます。 □■具体的には□■ 店舗社員・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルもしっかりしているので、経験がある方は即戦力にも 慣れる環境です。 □■業態の特徴□■ 新しい価値を提供する大衆居酒屋です。 ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも様々なお客様にご利用いただいています。 個性的なメニューがありお客様との会話も生まれやすいです。 □■キャリアイメージ□■ 店舗社員(一般社員):接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 ↓ 店長:シフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せしま す。 ★今後も新規OPENが続きますので、複数の店舗を統括する営業課長などの ポストも続々増えていきます!
非公開
【未経験スタート多数♪】天ぷら専門店にて一流の技術を身につけ調理業務全般をお任せします。
店長・店長候補・マネージャー
東京 日本橋高島屋店 新宿伊勢丹店 池…
450万円〜650万円
正社員
【具体的な仕事内容】 ■野菜のカット ■小鉢やサラダなどの盛り合わせ ■天ぷらに使用する材料の仕込み ■洗い物 ■天ぷら調理 ■オープンキッチンでの接客 ■テイクアウト店での販売・接客 など 【入社後の流れ】 出汁の取り方などの基礎からお教えします。 その後は材料の仕込みや小鉢の盛り合わせなども担当していただき、業務になれてきたら、天ぷら調理もお任せします。 ▼ 店舗により多少異なりますが、入社して3・4年ほどで天ぷら調理を担当するスタッフが多いです。 4年と聞くと長く感じるかもしれませんか、お客さまに満足いただける料理を提供できるよう、 職人が一流の技術をじっくりと基礎からお教えしています。 \\ここもPOINT// <POINT1>ホスピタリティ溢れるサービス力 カウンターで調理をし、揚げたてをお客さまにお出しするのが当社ならではの提供方法! そのため、天ぷらの技術に加えてご対応のサービス力の高さも大切です。 この2つを兼ね備えているスタッフはお客さまからの評価も高く、「今日も○○さんにお任せしたい」と、ご指名をいただく機会も多いです。 <POINT2>定着率95%の秘密は働き方にあり ■配属店舗は本人の希望を考慮し、強制的な転勤などは一切なし! ■店舗でトラブルや問題が発生した場合は本社で対応 <POINT3>未経験でも安心 ■未経験スタートで長く続けているスタッフが多いのも当社の特徴! ■女性の職人や管理職の方も多く、現在産休を取得している社員もいます。 ■社員一人ひとりのライフイベントに柔軟に対応できるよう環境づくりにも注力中! ■評価制度が完備!評価項目に応じて昇給・昇格していきます。
非公開
老舗焼肉店、またはイタリアンバルの店長候補/or 料理長候補【月給26~50万/上野駅近く】
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都台東区 【アクセス】 •JR線:…
350万円〜600万円
正社員
•地元上野で有名な老舗焼肉店 •創業以来受け継ぐ「秘伝のレシピ」と「新商品開発」を両立 •再来店率が高く、リピーターからの支持が厚い •10代のアルバイトから60代のベテランスタッフまで幅広い年齢層 •店長や料理長が中心となり、チームワークを大切にした運営 •「伝統」と「革新」を融合し、100年企業を目指す焼肉上野太昌園で、次世代のリーダーとして活躍しませんか? ~~~~~~~~~~~~~~~ ① 店長・店長候補 •店舗全体の運営・管理、売上・収支管理 •スタッフの採用・教育、シフト管理 •顧客対応、ホール業務、店舗の雰囲気づくり •マーケティング戦略立案、業績向上施策の実施 •ホール業務全般からスタートし、運営へステップアップ •店長・幹部候補として、接客・サービスの向上を担う ②料理長・料理長候補 •料理の品質管理、商品開発、厨房業務の統括 •仕入れ・在庫管理、食材選定、調理技術の指導 •スタッフ教育、マネジメント業務 •新メニュー開発、食材ロス削減、原価管理 •セントラルキッチンでのメニューの製造・加工業務も担当 •店舗の調理業務全般を担当しながら、徐々に運営に携わる •長期の教育プログラムに基づき、調理主任 → 副調理長 → 正調理長 → 店長へのキャリアアップが可能
株式会社安楽亭
大手飲食店で業態開発リーダー店長◆車通勤可・月収37万~◆
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・…
500万円〜
正社員
昨今お客様のライフスタイルは絶えず変化しており、志向やニーズも細分化し続けているのが現状です。また、それに合わせ飲食業界も目まぐるしく変化を続けています。そんな状況に対応すべく当社が「業態開発リーダー店長」を募集し、まずは実店舗で店長業務を行いながらプロジェクトに参加する形で新業態の企画を練っていただきます。その中でロードサイド型・ファミリー層をメインターゲットとして展開している我々“安楽亭”に足りない部分を補いながら、既存の店舗のブラシュアップ、または新規業態の組み立てをしていただきます。 今後はいままで以上に業界内での生存競争が激しくなる事が予想されますが、他社のお店とどう差別化を図り、独自の店舗作りをするのか、新しいライフスタイルにマッチした高付加価値業態を確立して、ブランド構築に携わっていただきます。 立地やシーンに合った料理のスタイル、内装、照明、BGMにもこだわった空間作り、1人1人のお客様の要望に対応するサービス、目標は、他社にはない付加価値の高い店舗を作るという、非常にやりがいと充実感を得られる仕事です。 【業務内容】 ・自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント ・店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施 ・社内の新業態PJの参加 ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今の安楽亭に足りないものの分析/明確化 ・新業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案
非公開
東京/神奈川:月給28万円~★事業拡大中の外食企業【店長候補】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
【神奈川】 川崎・横浜・藤沢・海老名・…
350万円〜500万円
正社員
・2022年7月に給与ベースを各ポジションアップ。人事評価制度も改定! 居酒屋やホルモン業態・イタリアン・点心/餃子専門店などの直営店や、「鳥貴族」のFC店舗を展開する当社にて、 店長候補としてホール・キッチン業務をご担当いただきます。 入社後は2ヶ月間にわたる集中研修を実施。 この研修は同時期に入社したメンバー全員でスタートし、 新卒入社のように同期の仲間と一緒に成長していけます。 直営店・FC店含め9ブランド91店舗を出店。 関西エリアは引続きの出店もございますが、 特に関東圏をメインに出店を強化し、 現在東京・神奈川エリアを中心に38店舗を展開しております。 今後は+20店舗と直営店の出店を計画しており、 成長を続ける当社で将来の店長候補・エリアMGR候補として ご活躍頂ける方を積極採用しております。 ★2023年には関西ではすでに展開している自社のオリジナルブランドを 出店予定。通販もしている餃子居酒屋や寿司居酒屋を計画中。 ★昇格チャンスは年3回!早ければ入社半年~1年で店長になれます。 他にも複数店舗を統括するエリアマネージャー、 商品開発、仕入れ、総務、経理などの本社スタッフ としてキャリアチェンジも可能です。 【大阪・東京それぞれに事業所有り】 【休日休暇】 ◆完全月8日休み ◆冬期休暇2日 ◆有給休暇10日(入社後半年より) ◆イベント休暇 【勤務時間】 シフト制 実働8時間・休憩1時間 営業時間17:00~01:00 ◆引越し費用会社負担(敷金・礼金・引越し業者代) 人事の方が不動産とやり取りをしてくれ、希望の物件を選抜し提案くれます。 内件も代理でやってくれるので、当日の入居だけでOK ◆希望者には提携のレンタルバイク店から原付の貸し出しあり。 (駐車場代のみ自己負担)バイク使用料・ガソリン代は会社負担となり
非公開
【看板料理は手羽先!!手軽に楽しめる居酒屋業態の店長候補】千葉エリア/賞与年4回
店長・店長候補・マネージャー
千葉エリアの各店舗へ配属となります。 …
350万円〜
正社員
-------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開!! 鶏料理屋ならではの商品を、おいしく手軽に楽しめる業態! ★とにかく忙しい・ただ給与も高い! やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回!! ★早くて入社半年で店長へ! あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリアUPなど も早い段階で可能。 -------------------------------------- 【業務概要】 配属先の店舗(鳥料理居酒屋)にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【業務内容】 店舗運営全般をお任せいたします。 ・接客 ・調理 ・スタッフ管理・育成 ・売り上げ管理・原価管理 ・集客の企画・販促 等 ※深夜営業もありますが、その分手当も充実。 【キャリアアップ】 認定試験制度を導入しております。 基本的な調理や接客のスキルを勉強し認定試験を受けていただき、 試験合格で月給がUP さらに認定試験の合格後は店長への昇進試験を受けることができ 昇進すると月給がさらにUP!
非公開
Dhawa Yura Kyoto ダーワ・悠洛 京都 レストラン スーパーバイザー
店長・店長候補・マネージャー
京都府 京都市東山区大橋町84
350万円〜
正社員
・ ホテル内レストラン「Grill54th」でのサービス業務。希少な和牛やシーフード、地元産の新鮮な野菜など素材のうまみを最大限に引き出したグリル料理を提供します。 ・ バーラウンジ「1867」でのシェフパティシエによる季節のアフタヌーンティーのサービス業務 ・ バーラウンジ「1867」でのラウンジならびに夜間のバー営業を運営いただきます。 ・ インルームダイニングでのサービス業務 ・ チームメンバーのスーパーバイズ業務
非公開
あの【こってりスープ】で有名なラーメンチェーンで「うまい!!」を届けませんか?/店舗管理スタッフ/東京メイン
店長・店長候補・マネージャー
東京都 秋葉原店、上野店 神奈川県 …
350万円〜
正社員
■ポジション概要 フランチャイズにて運営している超有名ラーメン店舗 の管理運営をご担当いただきます。 (一般スタッフから店長・幹部候補までご経験にあった ポジションで活躍いただきます。 ■入社直後について 【店長・幹部候補の方】 ・自社のノウハウを身に付けて頂き、今まで培った店長の経験を活かして、 一人でお店の運営ができるように、まずはスタート頂きます。 【一般スタッフの方】 ・まずは店長を目指してください。 最初は接客、調理など基本業務を身に付けて、近い将来、店舗の運営 (対外的な業者とのコミュニケーションや店舗の収支など)を徐々に身に付けて頂き、 ステップアップして頂くことを期待しております。 ■店舗運営について 【店長・幹部候補の方】 店舗の運営(対外的な業者とのコミュニケーションや店舗の収支など)を 身に付けて頂き、エリアマネージャーにステップアップ。 幹部として広く当社で活躍して頂くことを期待しております。 【一般スタッフの方】 ・まずは店長を目指してください。 最初は接客、調理など基本業務を身に付けて、近い将来、店舗の運営 (対外的な業者とのコミュニケーションや店舗の収支など)を徐々に 身に付けて頂き、ステップアップして頂くことを期待しております。 ■この仕事の魅力】 【店長・幹部候補の方】 ・複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき、 まずはエリアマネージャー職を目指していただきます。 【一般スタッフの方】 ・次のステップでは、幹部として新店の立上げや複数店舗の管理など 経験業務の幅を広げていただき、まずはエリアマネージャー職を 目指していただことができます。
非公開
【大阪 梅田】ホテル 調理部門オールデイダイニングキッチン 副料理長 Sous Chef
店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市北区
350万円〜
正社員
・ホテル内での調理業務全般(洋食・和食)及び各セクションのマネジメント ・ゲストからの特別なリクエストの対応 ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成 ・フードクオリティの維持 ・アレルギー対応 ・ホテルのゲストとスタッフの安全衛生、セキュリティ、満足度等に関する対応 ・ホテルの緊急事態や安全状況における対応 ・その他、料理長から割り当てられた業務の遂行