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検索結果: 4,009件(461〜480件を表示)
非公開
30代から本部職キャリアを目指せる環境／IPOに向けて組織拡大中【飲食エリアマネージャー】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内
450万円〜800万円
正社員
高級和食・洋食・中華・居酒屋、焼き鳥、焼肉など多彩なブランドを展開し、成長を続ける外食企業です。 複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など 【早期キャリアアップ実績あり】 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 事例） ・店長候補 ⇒ 入社３カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社２カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社３カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社６カ月で人事担当 ・入社６カ月で取締役に昇進
非公開
「高年収のチャンス！裁量と成果で勝負できる成長企業」（パチンコ営業店長候補）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京、神奈川
600万円〜800万円
正社員
これまでの業界経験を活かして、更なる成長を目指していただきます。 現場責任者、又は店舗責任者として「人・モノ・お金」を管理・運営し、しっかりと結果に繋げる。
非公開
※急募※【名古屋市内】D2Cレディースアクセサリーブランド新店でのストアマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
[雇入直後]愛知県名古屋市中村区名駅(…
350万円〜600万円
正社員
【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(ジュエリー/アクセサリー) [変更の範囲]会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】売上・顧客管理やスタッフ育成、トレーニング、マネジメントなどの店長業務 ・店舗での接客業務 ・来店予約受付、管理 ・商品管理 ・売上管理 ・店舗運営 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗業務のオペレーション ・その他付帯業務
非公開
【大阪】D2C国内最大手レディースアパレル直営店でのストアマネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
[雇入直後] LUCUA大阪店/大阪市…
300万円〜450万円
正社員
【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(D2Cレディースアパレル直営店) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。 ・販売接客 ・商品管理 ・シフト管理 ・店頭ディスプレイ ・スタッフマネジメント ・その他付帯業務
食とデザインを軸に良質なライフスタイルを提案する企画・小売・飲食運営企業
【POP UP STORE 運営スタッフ】北欧のアフォーダブルな家具ブランド
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京
350万円〜400万円
正社員
北欧発インテリアブランドの期間限定ポップアップストアの運営リーダーをお任せします。 ・出店準備～撤収(商品、資材、備品の在庫管理、売上報告) ・店頭での接客販売による目標売上への貢献 ・販売スタッフ(派遣社員、アルバイト)の勤怠管理
ニューエラジャパン 合同会社
《仙台市青葉区》月37.5万円～＊ヘッドウェアブランド【ニューエラ】の副店長候補
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
NEW ERA SENDAI JR「仙…
450万円〜
正社員
世界的人気のアパレル＆ヘッドウェアブランド 副店長候補の募集です！ ＊年俸450万円～ ＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有 30～50代前半のメンバーが活躍中！ あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランドで 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り、育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声＊ 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆ほかにも 「ホワイトで良い企業を紹介いただきました！」 「人生初の正社員になれました！」 といった喜びの声を多数いただいています。 転職活動がはじめての方、面接や書類作成で不安がある方もしっかりサポートいたします。
株式会社 ゲオホールディングス（セカンドストリート）
【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売＠豊島区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
都内の店舗で積極採用中＞ 店舗例） ◆…
300万円〜500万円
正社員
＼リユース業界のリーディングカンパニー／ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集！ ＊東証プライム上場 ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
非公開
海外ミシュラン獲得✨多彩ブランド展開中／最短3カ月昇格×IPO準備中【店長候補】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内の各店舗 神奈川県内の各店舗 …
400万円〜550万円
正社員
■企業の魅力■ 高級和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、NYの店舗ではミシュランを獲得するなど国内外で成長を続けています。 メニューづくりや接客スタイルに大きな裁量を持ち、自分の工夫が売上に直結するやりがいある環境です。 さらに年2回の査定でしっかり評価され、最短半年で店長に昇格できるスピード感も魅力のひとつです。 ■仕事内容■ 店舗運営業務を幅広く担当いただきます。 ・接客・調理・ドリンク作成 ・売上・在庫・予約・レジ管理 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ■キャリアアップ■ ・店長／料理長 → エリアマネージャー・事業部長 → 本部職・FC推進 ・新設ポジション【ホスピタリティトレーナー】など成長機会多数 ・独立実績もあり、キャリアの選択肢が豊富 ■モデル年収例 入社：スタッフ／月給28万円〜 ↓ 半年：店長昇格／月給32万円（年収380万円目安） ↓ 2年目：マネージャー／月給45万円（年収540万円目安）
株式会社 ゲオホールディングス（セカンドストリート）
【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売＠横浜市西区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川県内の店舗で積極採用中＞ 店舗例…
300万円〜500万円
正社員
＼リユース業界のリーディングカンパニー／ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集！ ＊東証プライム上場 ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
ニューエラジャパン 合同会社
《アパレル業界未経験OK！》月37万円～・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補＠新宿/銀座/渋谷/原宿
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
●NEW ERA SHINJUKU 東…
450万円〜
正社員
ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する 世界的ブランド＜ニューエラ＞副店長候補を募集！ ＊年俸450万円～ ＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有 アパレル経験は不問！ あなたのお店作りやマネジメント経験を活かした キャリアアップが叶います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランド＜NEW ERA/ニューエラ＞の 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り・育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！ ＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験は不問！市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。 ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで 勝負するマインドを重要視しています。 そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。 たとえば、 ・大手コーヒーメーカーチェーン ・有名テーマパーク ・観光業界 など・・・ その場所でしかできない"体験"を提供してきた方が マインドにマッチするでしょう。 おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを 高いレベルで実行できる人材に成長していただくことで ブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。 多少のブランクや年齢に関わらず、 裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方は ぜひご応募ください！
オーマイグラス 株式会社
＜Oh My Glasses・麻布眼鏡堂＞店長◆髪型ネイル自由/月9休/名古屋◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
＼2024年6月21日オープン！／ ◆…
350万円〜
正社員
国内外の様々なアイウェアブランドを取扱う専門店で ＜販売・マネジメント＞のお仕事です。 ＊服装・髪型・ネイル自由(一部店舗はユニフォーム有) ＊インセンティブ制度のほか スキルやSNSフォロワーに応じた手当有 ＊月9日休＆残業10時間程度でプライベートも充実◎ ======================= 眼鏡・サングラス専門ショップ 「Oh My Glasses」「麻布眼鏡堂」で 販売および店舗責任者としてご活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ ・接客販売業務 ・売上管理（レポート）／在庫管理 ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ管理・スタッフ育成 ・顧客開拓・顧客管理 ・VMD・店舗販促（SNS含む） など スタッフとの信頼関係を構築するとともに、 管理者としての視座を持って リーダーシップを発揮していただくポジションです。 店舗の責任者として、売上や売場の管理、 スタッフマネジメントや育成、集客やリピーターの拡大等を 担っていただきます。 お客様の期待を超えた上質な接客体験・サービスの提供に 一緒に取り組んでいただける方を求めています！ ◆アイウェアや眼鏡の知識・経験は不問！ 入社後の研修やOJTが充実しているため、 眼鏡の販売経験は不問です。 中途入社者の大半が異業種出身で 出身業界問わず活躍しています。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社初日 入社研修、社内ルール及びシステムなど 基礎的な説明を行ないます。 以降は配属先の店舗にてスキルチェックに向け、 OJTを通じてメガネの基礎知識や接客について学んでいきます。 ▼入社1ヶ月 メガネの基礎知識・測定・調整などの 基礎から応用編までの新人スキルチェックを実施していきます。 常にインプットを欠かさず、 幅広く知識を身に着けていきましょう！ ◆髪型やネイルは自由！ オシャレを楽しみながら働けます。 国内外の様々なブランドを取扱うため、 ファッションやメガネ好きの方には最高の環境です♪
非公開
《想定年収500万円～800万円/グローバルフラッグシップ店の店長候補》ビジネスバッグブランド@表参道
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆表参道店 「明治神宮前〈原宿〉駅」よ…
500万円〜800万円
正社員
＜求人の特徴＞ 《世界でも数少ないグローバルフラッグシップ店の店長候補！》 ＊月41万円～66万円＋インセン年4回 ＊男女ともに活躍できる職場 ＊実働7時間／残業ほぼナシ 目的買いのお客様も多く、 高い機能性でご案内もしやすいブランドです◎ ============================ ・店舗運営 ・部下育成 ・接客販売 ・在庫管理 ・商品ディスプレイ ・必要書類の作成、提出 …など 店舗運営、マネジメントに加え バッグ・小物・アクセサリーなどの 接客販売業務をお任せします。 メインとなるお客様は30～50代。 「良いものを長く使いたい」という こだわりを持ったお客様が多いです。 「どんな用途でお使いになりますか？」 などをしっかりとお聞きした上で ピッタリの商品をご提案していきましょう。 高い機能性でおススメポイントも分かりやすく、 スムーズな接客ができるのも魅力です。 ＜求人ポイント＞ ◆年齢を重ねても長く続けられる仕事◆ ビジネス＆トラベルバッグは 年齢問わず使用するアイテム。 ”年齢を重ねるにつれて ブランドが合わなくなってきた・・・” そんなお悩みは発生しません◎ 実際、スタッフの平均年齢は約45歳と 20代～50代まで幅広い年齢層の男女が働いています。
非公開
【マネジメント未経験OK！年377万円～460万円＊年休130日以上】ハイブランドリユースショップの店長候補＠都内
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内の店舗に配属予定＞ 表参道店 …
350万円〜500万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊リユース業界での経験不問 ＊月9～11日休／有給取りやすさ◎ →実質年休130日も可能！ ＊想定年収377万円～460万円 急成長中のリユース×ハイブランド業界で 成長・キャリアアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ラグジュアリーブランド品の販売買取 ・取り扱い商材の査定 ・店舗スタッフの育成サポート ・売上や顧客データなどの管理 ・レポート作成 など リユース業界大手が展開する ハイブランド専門店にて 販売・査定をお任せします。 メイン業務となる査定は、 お客様のお品物をお預かりする受付業務や 査定額をお伝えするご提示の業務からスタートし、 少しずつアイテムの査定をお任せしていきます。 メンタースタッフのフォローや 上長との1on1ミーティングなども定期的に実施されるので、 興味のあることや中途入社ならではのお悩みなど なんでも相談できる環境です◎ ＜求人ポイント＞ ◆様々なブランドに詳しくなれます◆ ハイブランドリユースの専門店として ラグジュアリーバッグや時計、ジュエリーなど 幅広いブランドのアイテムを取り扱っています。 お客様に最適な商品を提案できるよう、 ブランドやトレンドを常に学び続けることは 大変なことかもしれません。 しかしその分、 お客様の「ありがとう」という言葉や 多くのブランド知識を身につけることができたという 成長を実感できるやりがいがあります。 ◆年休120日以上！自分の時間を大切に◆ 「接客業は好きだけど休みが少ない…」 そんな理由で、今までの経験を 活かさないのはもったいない！ 年間休日120日に加え、慶弔休暇や誕生日休暇など 特別休暇が充実しています。 有給休暇は申請すればほぼ100％取得できるので 年間130日以上休んでいるメンバーがほとんど。 プライベートの時間も大切にしながら メリハリをつけて仕事に集中できる環境です！
非公開
服飾専門リユースショップの店長候補◆プライム上場大手で安定◎年359万円～371万円＊年休120日@埼玉
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
埼玉エリアの店舗に配属予定＞ ご相談く…
350万円〜400万円
正社員
／ 業績好調＊SDGsにも貢献◎ TVでも取り上げられた 今話題の服飾専門リユースショップで店長候補募集！ ＼ 衣類などを幅広く取り合うファッション専門のリユース店です♪ ＊東証プライム上場企業 ＊各種手当＆長期休暇OK ＊昇給・賞与年2回あり ============================ ブランド品や洋服、靴、バッグなど ファッションアイテムを専門に取り扱う 総合リユースショップで マネージャー候補の募集です。 ＜業務詳細＞ ・接客、販売、マーケティング ・商品の査定、買取 ・VMD、レイアウト ・販売促進、キャンペーンの企画 ・店舗の運営に関する経営戦略、データ管理 ・店舗スタッフの採用、育成、管理 …など 将来の店長として、接客から店舗運営業務まで 幅広くお任せします。 お店を盛り上げるために 「何を・いくらで・どう売るか」を考える裁量があるので 経営観点も身につきます◎ ◆安定した成長力で存分にチャレンジ◆ 仕入・販売ともにバリエーションに富んだラインナップと、 独創的な売り場づくりで業績好調＆大幅に出店拡大中！ リーディングカンパニーならではの 蓄積されたノウハウとデータ分析ツールで 売上高が安定的に成長しているため リユース業界が初めてでも安心して挑戦いただけます◎ 段階的な研修制度や先輩方のフォローなど 働きやすさにも注力している企業です。
株式会社 土屋鞄製造所
【横浜】TSUCHIYA KABAN・土屋鞄／革製品ブランドの店長候補／業界未経験OK・年休118日
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川エリアの店舗で募集中＞ 【TSU…
350万円〜550万円
正社員
ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》 ストアマネージャーの募集です。 ＊年398万円～年538万円 ＊豊富なキャリアパス ＊年休118日・残業ほぼ無 ＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理（売上・予実・KPI） ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運営業務全般をお任せします。 丁寧なものづくりを大切にし、 長く愛していただける製品だからこそ セールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。 店舗によってはメンテナンスも行うなど 店舗での忘れられない体験を通して さらなる付加価値を生み出し、 お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は会社理解や社内ツールに関する 研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、 革の知識を学んでいただきます。
株式会社 土屋鞄製造所
土屋鞄／革製品ブランドの店長候補◆年398万円～538万円・業界未経験OK・年休118日／都内◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京エリアの店舗で募集中＞ 【TSUC…
350万円〜550万円
正社員
ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》 ストアマネージャーの募集です。 ＊年398万円～年538万円 ＊豊富なキャリアパス ＊年休118日・残業ほぼ無 ＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理（売上・予実・KPI） ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運営業務全般をお任せします。 丁寧なものづくりを大切にし、 長く愛していただける製品だからこそ セールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。 店舗によってはメンテナンスも行うなど 店舗での忘れられない体験を通して さらなる付加価値を生み出し、 お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は会社理解や社内ツールに関する 研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、 革の知識を学んでいただきます。
株式会社 ゲオホールディングス
セカンドストリートの店長候補◆髪色髪型自由／未経験可／柏◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
千葉県内の店舗で積極採用中＞ 店舗例）…
300万円〜500万円
正社員
＼リユース業界のリーディングカンパニー／ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集！ ＊東証プライム上場 ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
株式会社 コメ兵
＜未経験OK！ノルマなし◎賞与年3回／年370万円～＞7連休×年2回♪ブランド買取専門店『コメ兵』の店長候補@神奈川
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川エリアで募集中＞ KOMEHYO…
350万円〜500万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊未経験からブランド品のプロへ！充実の研修で安心スタート ＊嬉しい賞与年3回♪平均賞与4.5ヶ月分支給 ＊大手ならではの充実した福利厚生◎ └住宅手当や家族手当等手当多数／年2回7連休OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務 ・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い ・買取商品のデータ入力 …など ブランドリユースのリーディングカンパニー 《KOMEHYO／コメ兵》買取専門店で 査定・買取業務をお任せします。 買取ノルマはありませんので お客様からお品物への想いを伺い、 丁寧に査定を行いながら お客様に寄り添った接客ができます。 1組あたり15分～30分、 1日平均約5組のお客様と 接するスタイルのため 時間に追われることなく、 お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築いていくことができます。 店長候補として、店舗業務に慣れた後は 少しずつスタッフの育成・管理も お任せしていきます。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験チャレンジ大歓迎！◆ ブランド品の知識に自信がない方も大丈夫！ 入社後3ヶ月間の研修で、商品知識や 査定方法を基礎からじっくり学ぶことができます。 同時期に入社する仲間と一緒に学んだ後は 先輩社員のサポートを受けながら 実務を通してさらにスキルアップを目指せます。 日々の仕事の中で判断に迷った際は 本部の専門鑑定士による「遠隔サポート」や AIを用いた査定技術も導入しているので 安心してチャレンジできますよ。 ◆成長業界を牽引する安定企業で自身も成長！◆ 国内のリユース市場は右肩上がりに成長を続け、 2030年には4兆円まで拡大すると 予想されている大注目業界！ そんな業界でコメ兵ホールディングスは 「リユース売上高ブランド・宝飾品部門」で ”1位”を獲得！ （※出典：リユース市場データブック2024） 売上・店舗数・社員数いずれも 順調に拡大を続けており、活躍できる フィールドが広がっています◎
株式会社 土屋鞄製造所
【年376万円～484万円・業界未経験OK・年休118日】「土屋鞄」革製品ブランドの店長候補＠大阪市北区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆TSUCHIYA KABAN 梅田店…
350万円〜500万円
正社員
＜求人の特徴＞ ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》 ストアマネージャーの募集です。 ＊年376万円～484万円 ＊豊富なキャリアパス ＊年休118日・残業ほぼ無 ＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理（売上・予実・KPI） ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運営業務全般をお任せします。 丁寧なものづくりを大切にし、 長く愛していただける製品だからこそ セールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。 店舗によってはメンテナンスも行うなど 店舗での忘れられない体験を通して さらなる付加価値を生み出し、 お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は会社理解や社内ツールに関する 研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、 革の知識を学んでいただきます。
非公開
✨40代歓迎✨店長経験を活かしキャリアUP！ブランドMGR候補＆本部職への道
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
≪勤務地≫ 東京都内の各店舗 神奈川県…
400万円〜550万円
正社員
NYではミシュランを獲得するなど、 国内外のメディアから注目を集め、唯一無二の地位を確立。 豊富なキャリアパスもあり、 将来的にエリアマネージャー・商品企画・購買・衛生管理など多方面で活躍可能です！！ ≪仕事内容≫ 焼鳥、高級和食、居酒屋、洋食、中華など各店舗の店舗運営業務（店長候補）を幅広くお任せします。 ・在庫、予約、売上管理 ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ・接客 ・レジ業務 ・洗い場作業 ・調理、料理提供、ドリンク作成 など ■昇給・昇格チャンス多数：年2回の昇給査定、年間を通じて昇格可能 ■新サービスへの挑戦：商品開発や新業態づくりなど革新的な取り組みに携われる ■柔軟な働き方：定休日ありの店舗多数、シフトもフレキシブルでプライベート両立◎ ■大きな裁量権：メニュー・接客スタイルを自分たちで工夫、半年で店長昇格も可能 ≪キャリアモデル例≫ 入社：スタッフ ↓ 半年：店長昇格 ↓ 2年目：マネージャー ↓ その後：本部職や新ブランド開発にも挑戦可能
