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石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大を続けるドラッグストア店長候補募集◆週休2日制・滋賀県◆

店長・店長候補・マネージャー、薬剤師

滋賀県

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。 将来的には店長・SVを含めキャリアアップも期待できる。

非公開

【特別オファー】即戦力となる副店長経験者に、最高の舞台を用意(パチンコホール「主任」)

店長・店長候補・マネージャー

北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社が運営するアミューズメントホール(パチンコ・スロット店舗)内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ※入社後はOJT研修でしっかりフォローしていきます 【入社後の流れ】 まずはホールワークから弊社のお店について、理解を深めていただきます。店舗のマネジメントとして、人材育成、金銭管理、設備管理などをお任せしていきます。 【当社の特徴】 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています! 試用・研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ

非公開

西日本を中心に出店強化中の食品スーパーでの店舗担当(店長~スタッフまで)/年休115日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

プライム上場、出店拡大中の食品スーパーの店舗担当として業務に従事していただきます。 経験・スキル・希望に応じて各部門スタッフ・部門チーフ・副店長からスタートし、それぞれのポジションでの業務に従事していただきます。 ※年齢や中途入社などに関係なく、評価はきわめてフラットに行っています。入社3カ月で店長になった方もおります。 ※1000平米以上の大型店が多く、やりがいをもって業務に取り組むことが出来ます。 ※転居の発生しない働き方も可能です。

クリスタル製品の製造販売をする歴史あるブランド

【店長候補】欧州クリスタルジュエリーブランドの求人。◆学歴不問・年間休日120日以上◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

都内各店舗

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

・販売計画へのコミット ・シフト管理 ・スタッフの指導、教育

石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大を続けるドラッグストア店長候補募集

店長・店長候補・マネージャー、薬剤師

滋賀県

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。 将来的には店長・SVを含めキャリアアップも期待できる。

ル・クルーゼ ジャポン 株式会社

キッチン雑貨ル・クルーゼの店長職◆年400万~+インセン有/残業ほぼなし/幕張◆

店長・店長候補・マネージャー

◆三井アウトレットパーク 幕張 JR京…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

料理がもっと楽しくなる♪ カラフルなキッチン雑貨 《Le Creuset/ル・クルーゼ》 店長の募集です! ・残業ほぼナシ ・女性管理職多数活躍中 ・産休・育休取得⇒復帰実績多数! ・有給取得率80%以上 結婚や出産などライフイベントを迎えた後も 継続して長く働ける環境です。 ======================= ・店頭での接客販売 ・商品の補充 ・レジ ・ディスプレイ ・売上、予算管理、在庫管理 ・店舗スタッフの育成・マネジメント など ル・クルーゼの定番商品である ホーロー鍋は、1つ約3万円。 決して安価なお買い物ではないからこそ スタッフのご案内が大切です。 長く使えて、誰にでも喜ばれる。 そんなブランドイメージから ご結婚やご出産のお祝いごとなど ギフト商品をお求めの方も たくさんご来店されます。 お客様にご納得いただけるまで じっくりご相談に向き合える環境です。 \ここがポイント/ ◎店長職では、売上管理や スタッフの育成・マネジメント、 成果向上につなげる業務プロセス管理、 顧客分析など、一つの店舗を経営するための 総合的なスキルが身につきます。 ◎鍋のプレゼント&レンタル制度あり! 商品の使用感などリアルな声を お客様にお届けできます。 体感したからこそ分かる商品の良さを あなたの言葉で伝えてください。

積極展開する食品スーパー

人気の急成長中大手スーパーでグロサリー日配チーフ候補者募集チーフの裁量権が幅広く、仕事がやりやすいです。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府、兵庫県、京都府、奈良県

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

店舗でのグロサリーの発注、陳列、販売や従業員管理・顧客管理などの業務 食品、菓子、酒、洋日配、和日配、パンなどの部門を担当します。

非公開

現状維持では終わらない。“変革と前進”が評価されるステージへ。(キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

三重県、岐阜県、和歌山県、宮城県

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

◾️ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として大きな仕事も任せたいと考えています。 ◾️キャリア採用 前職のご経験を活かし、ホール管理責任者・店舗管理責任者としての職務を全うしていただく。

ライフ&ワークデザイン株式会社

総合職の募集!シェアオフィスの店舗管理業務をお任せします!@東京・神奈川

店長・店長候補・マネージャー、人事

?@ 【事業所名】ビジネスエアポート各…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 <具体的な仕事内容> ・施設運営(店舗運営統括、受付業務、備品管理など) ・人財マネジメント(店舗スタッフの育成、評価、労務管理など) ・サービス企画(会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など) ・顧客アプローチ(既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など) ・店舗営業統括(新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など) ・数値管理(売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理) 【シェアオフィスについて】 当社のシェアオフィスは、個人事業主の方からベンチャー企業や大 手企業など、幅広い業界・職種の方にご利用いただいています。 国際空港のラウンジのような上質な空間と、ブックコーディネーターによる遊び心あるライブラリー、ゲストを呼びたくなるようなデザイン性の高い共有スペースなど、新たな価値を創造しています。 また、単なる「場所貸し」ではなく、ホスピタリティ溢れた上質なサービスとともに、会員様同士のコミュニケーションが生まれるよう、交流会やコミュニケーションサイトの提供などを行っています

非公開

滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫【平均9ヵ月で店長代行】年齢不問(定年60歳)外国製可・未経験可・450~600万円超

店長・店長候補・マネージャー

★滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫に複数店舗

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

<研修/キャリア/業務内容> 教育研修制度(経験者5日・未経験者は8日間の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます※同業での経験の方も必須です) ▼配属:まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 OJTにより、BKの接客・調理・マネジメントを習得していきます。 【キャリアパス】 入社後同社のオペレーションを習得して頂き、ステップアップ開始。アシスタント→シニアアシスタント→店長とステップアップ。グランドオープンや既存店を経験して頂き、店長を目指していただきます。その後は、スーパーバイザーへのチャレンジ、サポート部門でのキャリアフィールドも十分にあります。店長までは最短3ヵ月半の実績が有り、平均9ヵ月程度が目安です。店長後にはサポート部門へ公募や抜擢での異動が毎年数名あります。今後も多くの方がチャレンジ出来る環境です。 【昇進昇格のルール】 資格試験は無し。上司とのすり合わせのうえでロードマップを確実に進んでいく事で、昇進昇格が実現しています。 【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有(店舗ミーティング) (2) クルー(アルバイト)の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と登用等 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理(コストコントロール) (4) 業績マネジメント(予実管理・地域販売戦略の立案) <募集背景> 【東海・関西エリア出店強化の為】 2028年600店舗600億を目指すために、東海から関西エリアでの幅広い店舗展開を計画しております。第二の創業期を迎え、関東中心の東海・関西エリア全域の人財基盤を強化していきます。 その為、経験未経験問わず多くの人財に集まっていただきます。もちろん、飲食チェーンマネジメント経験者は歓迎!。毎年50店舗規模の出店で、50人以上の店長、7人以上のスーパーバイザーが誕生。 タイトルアップはスピード感もって進みます。またサポート部門のフィードも広がっている状況です(サポート部門は東京勤務)

非公開

【お客様と組織を動かす立場へ】エンターテインメント業界で、次のキャリアにふさわしい責任を。(キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

三重県、岐阜県、和歌山県、宮城県

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

◾️ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として大きな仕事も任せたいと考えています。 ◾️キャリア採用 前職のご経験を活かし、ホール管理責任者・店舗管理責任者としての職務を全うしていただく。

神奈川県で展開中のスーパーマーケット

早くチーフになりたい。年収をあげたい。毎年二桁成長の食品スーパーで実現できます。生鮮鮮魚青果精肉惣菜募集

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他

関東圏、関西圏、中部圏、福岡県 転居可…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

部門における加工・販売・などの業務を自分の判断で進めます。 部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

非公開

※急募※《★エリアマネージャー or 拠点長☆》☆クリニック/昼勤務・土日祝休み☆彡

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府大阪市など

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

《エリアマネージャー》※関西エリアを統括 ■業務内容詳細 ①ピープルマネジメント ・エリアの組織の人材管理全般(評価、配置、育成) ・エリアの職場環境・風土づくり ・クリニックの人員適正化、配置検討 ②業績マネジメント ・予算策定、管理、コストコントロール ・収益向上のための戦略策定 ・目標達成に向けた分析 ・KPIの設定と達成状況の監視 ③オペレーションマネジメント ・エリア全体の運営管理、診療の質の維持向上 ・患者さま満足度向上に向けた施策立案 ・業務プロセスの効率化 ④ステークホルダーマネジメント ・内外ステークホルダーとの関係構築と維持 《拠点長》※大阪 ■業務例 ①メンバーマネジメント(1拠点あたり15~20名) ・看護師、医療クラーク職の管理 (社員面談/育成支援/配属先検討/評価/ミッション浸透/労働環境管理) ・医師の業務支援 (常勤医師との連携/非常勤医師の受け入れ/数値共有/運営方針伝達) ②オペレーションマネジメント ・トラブルシューティング対応 (インシデント対応/要因分析/再発防止策立案) ・オペレーション改善 (患者さまの滞在時間短縮/利便性向上/業務効率化) ・医療の質向上 (満足度向上/医療の質向上/法改正等の対応) ③業績マネジメント ・担当拠点の営業利益の最大化 (予算策定/売上施策立案/患者様満足度の向上/広告費策定(駅広告や看板など) ・口コミ対策/SNSの運用支援 ④ステークホルダーマネジメント ・営業活動 (産婦人科や幼稚園への訪問/医師会や自治体への交渉) など

北陸中心の食品スーパー

食品スーパーで青果経験者を募集しています。大手スーパーの地域子会社◆将来の安定とやりがい持てます◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

石川県

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

食品スーパーの青果部業務全般を行う。

株式会社ギフトホールディングス

<プライム上場/ブロック長候補>業績好調で増員募集!年収800万も可◎

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

①kauie札幌中央店 所在地 札幌市…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 <直営店ブランドについて> ●町田商店(家系) ●豚山(ガッツリ系) ●がっとん(九州豚骨) ●長岡食堂(中華そば) ●元祖油堂(油そば)など <店舗運営業務> ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み/キッチン業務など <店舗管理業務> ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を 実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスが あります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、 新たなポジションがどんどん生まれています。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。 教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。

関西にも出店を加速する食品スーパー

スーパーの店長、次長、主任などマネジメント経験者募集。年齢高い方も歓迎です。店舗管理運営業務です。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府、兵庫県、京都府、奈良県

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

店舗運営の総括管理。 顧客管理、従業員管理、レジサービス管理など 各部門は独立して営業運営しているので、生鮮の経験はいらない。

埼玉県千葉県を中心に店舗展開するスーパーマーケット

(東証上場)成長する優良スーパーの店長候補募集。◆業績しだいで年収1000万円超え◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

スーパーマーケットでの店長(店長候補)業務

関東圏のスーパーマーケット

安定成長してる大手スーパーで、鮮魚経験者募集です。鮮魚加工調理販売経験の方、年齢も幅広く募集します。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

神奈川県、東京

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

スーパーの鮮魚部において、調理、加工、販売など

スタンダード市場上場スーパーマーケットチェーン

(東証上場)成長する優良スーパーの総菜チーフ候補を募集。チーフとして業績しだいで、年収750万円超え。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

店舗での商品の調理加工、発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。

オーマイグラス 株式会社

<Oh My Glasses・麻布眼鏡堂>店長◆髪型ネイル自由/月9休/大阪◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪エリアの店舗に配属 例:大阪梅田…

350万円〜

雇用形態

正社員

国内外の様々なアイウェアブランドを取扱う専門店で <販売・マネジメント>のお仕事です。 *服装・髪型・ネイル自由(一部店舗はユニフォーム有) *インセンティブ制度のほか  スキルやSNSフォロワーに応じた手当有 *月9日休&残業10時間程度でプライベートも充実◎ ======================= 眼鏡・サングラス専門ショップ 「Oh My Glasses」「麻布眼鏡堂」で 販売および店舗責任者としてご活躍いただきます。 <業務詳細> ・接客販売業務 ・売上管理(レポート)/在庫管理 ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ管理・スタッフ育成 ・顧客開拓・顧客管理 ・VMD・店舗販促(SNS含む) など スタッフとの信頼関係を構築するとともに、 管理者としての視座を持って リーダーシップを発揮していただくポジションです。 店舗の責任者として、売上や売場の管理、 スタッフマネジメントや育成、集客やリピーターの拡大等を 担っていただきます。 お客様の期待を超えた上質な接客体験・サービスの提供に 一緒に取り組んでいただける方を求めています! ◆アイウェアや眼鏡の知識・経験は不問! 入社後の研修やOJTが充実しているため、 眼鏡の販売経験は不問です。 中途入社者の大半が異業種出身で 出身業界問わず活躍しています。 <入社後の流れ> ▼入社初日 入社研修、社内ルール及びシステムなど 基礎的な説明を行ないます。 以降は配属先の店舗にてスキルチェックに向け、 OJTを通じてメガネの基礎知識や接客について学んでいきます。 ▼入社1ヶ月 メガネの基礎知識・測定・調整などの 基礎から応用編までの新人スキルチェックを実施していきます。 常にインプットを欠かさず、 幅広く知識を身に着けていきましょう! ◆髪型やネイルは自由! オシャレを楽しみながら働けます。 国内外の様々なブランドを取扱うため、 ファッションやメガネ好きの方には最高の環境です♪

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