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検索結果: 12,308件(2001〜2020件を表示)

株式会社ジョブコム/17946

＼＠1600円／書類発送や事故受付など！未経験OKの損保事務保険代理店で申込書作成・事故受付などの損保事務（事務経験要）

人事、総務、法務

[勤務地] 愛知県春日井市 [アクセ…

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] ▼▼【週払いOK！】▼▼ ご希望の方はご相談ください！（規定あり）【最寄り駅】 JR線「春日井駅・車13分」、名鉄線「牛山駅・車11分」「春日井駅・車13分」 ★マイカー通勤可！ご希望の方はご相談ください。【就業環境】〇服装：ゆるめのオフィスカジュアル。華美でなければネイルOK！〇ロッカー・更衣室・休憩スペース・売店・診療所あり。分煙環境。〇パンやお菓子が買える社員食堂あり＊゜【平均年齢】 40歳 ※雇用元は株式会社ジョブコムです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] ▼▼【週払いOK！】▼▼ ご希望の方はご相談ください！（規定あり）【最寄り駅】 JR線「春日井駅・車13分」、名鉄線「牛山駅・車11分」「春日井駅・車13分」 ★マイカー通勤可！ご希望の方はご相談ください。【就業環境】〇服装：ゆるめのオフィスカジュアル。華美でなければネイルOK！〇ロッカー・更衣室・休憩スペース・売店・診療所あり。分煙環境。〇パンやお菓子が買える社員食堂あり＊゜【平均年齢】 40歳 ※雇用元は株式会社ジョブコムです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■派遣先：保険代理店＜大手グループ♪＞ ≪お仕事をしながら自然と専門的な知識が身につく！手に職つけるチャンス＊゜≫ 〇パソコンスキルは入力程度でOK！未経験からチャレンジできる保険事務！〇超大手グループの保険代理店だから、安定感バツグン＊゜〇若手からミドル＆中高年さんまで、幅広い世代の方が活躍中です＊＜CHECK!!＞・保険代理店でのコツコツ事務！・業界未経験の方もOK＊゜・残業ほぼナシでプライベートも充実＊【具体的には…】　〇見積書・申込書の作成　〇契約更新のお知らせ発送　〇事故受付　〇商品説明・新規手続き　〇電話応対、庶務　など【担当より一言】保険の知識や資格はナシでOK！お仕事をしながら、自然と専門的な知識が身につくので手に職をつけたい方にオススメです＊゜お仕事探しのお悩みや入社後の困りごともジョブコムがしっかりサポートさせていただくので、派遣で働いたことがない方もお気軽にご応募ください！【応募資格・条件】 ●何かしらの事務経験があればOK！ ●PC：入力できればOK！／スタート日相談OK！少し先のお仕事開始をご希望の方も、早めのご応募がオススメ◎♪ ★【来社不要！】お家でらくらくWEB登録！ ★【派遣デビュー歓迎！】アルバイト・パート経験のみでもOK！ ★【ブランク有OK！】久しぶりのお仕事復帰も応援！＼【勤務時間】 9:00～17:30（実働7時間45分）【残業】 ★残業なし！発生しても月0～5h程度なので、プライベートとの両立もムリなく叶います♪ 【休日・休暇】土日祝休み(完全週休二日制) ★年間休日126日！GW・夏季・年末年始休暇あり♪ 【期間】即日～長期 ※「9月～」「10月～」「11月～」お好きな開始時期を相談OK♪ 《給与》時給1,600円＜週払いOK＞ ■月収例：26万8000円（1600円×7時間45分×21日＋残業代） ★交通費1500円/日まで別途支給（規定あり）！ ※月21日出勤の場合「3万1500円/月」！

株式会社Yostar

グローバル人材の「働く」を支える【労務/事務】リモート可◎

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【本社】東京都千代田区神田練塀町300…

￥

350万円〜500万円

正社員

＜最初から一人でお任せすることは一切なし＞労務としての各種手続き・申請・管理等の事務業務を担当 ■ 従業員からの問い合わせ対応 ■ 勤怠管理 ■ 入退社管理 ■ 社労士対応 ■ 健康診断、ストレスチェック手配 ■ 衛生委員会 ■ 産休、育休、傷病手当等書類作成、対応 ■ その他の各種労務手続き、資料整理 ■ 従業員ビザ申請のサポート ■ 一部法務事務の補助など、先輩社員のサポートからお願いします◎ 教育研修制度 ★先輩のサポート業務からstart♪ ビザ申請については、顧問先の行政書士と従業員間を取り次ぐ役割のみなので専門知識は一切不要！先輩社員がマンツーマンで業務を進めていきます。一見大変そうかもしれませんが、簡単な業務からご担当いただくのでご安心ください♪

非公開

労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜1000万円

正社員

具体的な業務内容現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。１、戦略・制度設計・評価制度の運営・最適化・教育・研修制度の設計・導入・エンゲージメント強化施策の企画・実施・企業カルチャーの醸成・推進２、マネジメント・人事グループ（2名）のマネジメント・業務の標準化・効率化・チェック体制の構築・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進３、オペレーション（※メンバー業務の統括）・人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続きなど）・給与計算、勤怠管理、安全衛生管理・社内規程の作成・改定・福利厚生制度の企画・運用・社員からの問い合わせ対応【業務範囲について】本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。【使用ツール】ジョブカン（勤怠管理）人事労務freee（給与計算）カオナビ（評価制度） SmartHR（労務手続き） Slack / Zoom Google Workspace Notion （変更の範囲）会社が定める業務

非公開

【東京】コーポレート本部労務◆マネージャー候補【キャリア採用】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

600万円〜900万円

正社員

労務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。【業務内容】＜入社後まずは＞ OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。まずは労務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。＜主な仕事内容＞ ◆労務・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携）・労働時間管理・入社・異動・休職者管理・安全衛生・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理・官公庁への届出・人事関連規程・労使協定管理【当社について】弊社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のマネージャー候補を募集します。

株式会社HITOSUKE

【フランチャイズSV】未経験歓迎｜土日祝休み｜残業月10hほど｜ノルマなし｜有給取得を推奨｜賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★駅徒歩7分！横浜（横浜保土ケ谷区）で…

￥

350万円〜400万円

正社員

SV（スーパーバイザー）として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。【当社が運営するお店について】 ■襖（ふすま）や障子の張り替えを手がける『張替本舗金沢屋』 ■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き家工房』【入社後の流れ】 ▼基礎研修：開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ▼直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月～1年でSVデビューできます◎ 【具体的な仕事内容】開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎ また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます！【注目】【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは？」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません！【身につくスキル・キャリアパス】当社と連携している社外セミナーや勉強会に参加することが可能です。「パソコンスキル」「会計スキル」「ビジネススキル」など、学べる分野が幅広いため、自分の興味や伸ばしたいスキルに応じて受講できます！また、教育訓練休暇制度（年5日）を利用して受講できるため、ムリなく自己研鑽に励めることも魅力です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社アパートナー

総合不動産会社の【人事】月給30万円～年休127日入社祝金支給

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【転居を伴う転勤なし／「中目黒駅」から…

￥

400万円〜500万円

正社員

【女性活躍中！産育休からの復帰率100%☆長期キャリア形成を支援します◎】バックオフィスから社員を支える人事労務業務をお任せ☆土日祝休み【主な業務内容】 ◎入退社処理 ◎社保、雇保関連業務 ◎勤怠管理、給与計算 ◎人事領域のKPI分析 ◎社員からの相談対応　など ☆上記に限らず、ゆくゆくは人事領域に広く関わることが可能です☆ ＼ココがPoint！／まずは比較的簡単な業務からお任せしますので、焦ることなく成長していくことができます◎

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

1000万円〜1400万円

正社員

当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。【業務内容】採用戦略・実行・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案・多様な採用手法の活用と改善・採用広報戦略の策定・実行・採用オペレーションの設計・実行育成・組織開発・タレントマネジメント・育成プログラムの企画・運用・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）・組織課題の特定と改善策の提案・推進・人事制度の改善・運用

片岡工業株式会社

東証上場のグループ企業で活躍！【経理総務人事】※リーダー候補

人事、人事・総務・法務系その他、経理

【釣ヶ崎海岸エリア！絶景オフィスで毎日…

￥

350万円〜650万円

正社員

【決算業務や各種支払い業務などの経理をメインに、簡単な総務も担当】★一つずつ覚えてもらえればOKです ★有給消化を積極的に推奨経理系の業務をメインに、総務系業務など周囲とチカラを合わせて取り組んでもらえればOKです。 ◎主な経理系業務 ◇月次・四半期・半期・年次などの売上管理、利益管理、売上げ予測 ◇業者への請求書作成 ◇従業員からの精算管理（経費処理など） ▼ゆくゆくお任せしたい業務 ◇グループ会社「イチケン」との連結決算の準備・作成 ◇取引銀行との打合せ・交渉 ◎総務系業務 ◇人事（勤怠、残業、社保・雇用保険の申請など） ◇総務（備品・什器の管理、家賃・車両の管理など） ※経験の浅い方は、経理系の簡単な業務からお任せします。　様々な業務がありますが、先輩が親身に教えますので、　少しずつ覚えていってくださいね。＝プライベートも大切にできる♪＝決算業務が必要な時期に1日1時間程度の残業があるだけ。基本的には残業はありません。また、完全週休2日制に加えて有給消化も積極的に奨励しています。将来のキャリアパス ●会社が健全に事業を継続していくために重要な　経理のリーダー候補としての成長を期待しています。 ●建設業経理士や簿記などの資格で上級に合格した場合、　受験料などをサポート(規定による)。 ●さらに経験を積めば積むほど職能給が上がり、　スキルアップとともにキャリアアップをめざすこともできます。

株式会社平山

16:45定時／車部品工場の経理・総務／月収24万／未経験OK

人事、総務、法務

[勤務地] 富士市内

￥

245万円〜

派遣社員

[概要] 16:45定時／車部品工場の経理・総務／月収24万／未経験OK [詳細] 【お仕事内容】【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】＼安定メーカーの事務スタッフ／自動車部品（エンジンパーツや足回り部品）を製造している工場で経理・総務のお仕事です。 ▼お仕事内容・電話応対／来客対応・請求書作成、棚卸チェック・基幹システムは奉行系システムを使用。　データを抽出→PCへ入力・Excelの表計算などは入社後の習得でOK！　先輩がすぐ近くでフォローします。（帳票回収で現場へ足を運ぶこともあります） ▼研修＆サポート体制・配属直後から先輩が隣でOJT。　システム操作も電話対応も実践しながら習得 ▼職場の雰囲気・質問しやすい和気あいあいとした雰囲気♪ 　未経験の方も安心してスタートできます。・工場内50名程、事務員8名ほどの職場です。・20代、30代、40代半ばの男性が活躍中！ ▼ここがポイント！・完全週休2日制（土日）／年休120日　月の残業は20時間以内。　月収24万円以上も可能で、　プライベートも充実できます。・努力次第でメーカー正社員への　ステップアップが可能！　キャリアアップを目指す方に最適です。・家族寮・カップル寮・ペット可の　寮までご相談OK。・「東田子の浦駅」から　徒歩15分の好立地！「製造業の事務職にチャレンジしたい」「簿記は取ったけど実務はこれから」「住まいも仕事も同時に決めたい」未経験orブランクある方、 I・Uターン希望の方、まずは質問だけでもOK！お気軽にお問い合わせください。

株式会社NEOPA

＼＊育児・家庭との両立を図りたい方注目！＊／【事務スタッフ】

人事、人事・総務・法務系その他、経理

【リモートワークも可能です】＊転勤な…

￥

300万円〜450万円

正社員

《全員中途入社★30代活躍中♪》多彩なクリエイティブにチャレンジする当社の、バックオフィス業務全般（庶務/経理/人事労務等）をお任せします♪ ★日常業務 └書類ファイリング └郵便物・備品管理 └契約関係サポート　etc. ★経理業務 └給与計算 └入出金管理 └請求書支払い　etc. ★人事労務業務 └税務・保険関連 └採用活動 └入退社手続き　etc. 事務経験さえあればすぐに活躍できる♪ 専門性が必要な場合は〈経理関連→税理士〉〈労務関連→社労士〉と、連携を図りやすい環境が作れています！また組織づくりへの意見も通りやすいので、大きな裁量を感じながらこれまでの事務経験を活かして活躍できる環境です♪

株式会社スタッフサービス/22-04289477

★アパレル販売会社★時給1900円！土日祝休み☆人事事務★

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都港区 [アクセス]…

￥

364万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆大手グループ企業★駅近で通勤便利！周辺に飲食店・コンビニあり！服装は比較的自由・ネイルＯＫ！質問しやすく先輩が教えてくれる環境◎アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ♪ １１月スタート！嬉しい土日祝休み☆残業が少なめで無理なく働けます♪ 【お仕事の内容】 ◆採用サポート：求人原稿作成、応募者の管理・日程調整 ◆入社処理：雇用契約書作成…◆産育休手続き：手続き書類発送… ◆退職処理：離職票の発送… ◆給与処理：勤怠データ管理・不備解消… ◆福利厚生手続きなどをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休み。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。【活かせる経験】 ※人事アシスタント業務経験がある方。【必要スキル・使用ツール】【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,900円2,000円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

700万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして意思決定に関与していただきます。【業務詳細】・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行・組織設計および人材配置の最適化・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む）・人材育成プログラムの企画・運営・評価・報酬制度の設計・運用・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施・労務管理の最適化とコンプライアンス対応・HRテクノロジーの活用による業務効率化・経営会議への参加・提言 ※業務内容の変更の範囲：無

非公開

業績好調な飲食業を支えるエリアマネージャー募集【学歴不問／土日休み／年収480～700万】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

￥

450万円〜800万円

正社員

和食・居酒屋・洋食・中華など、多彩なブランドを展開し、独自の世界観づくりに強みを持つ当社。あなたには業績改善から運営管理まで幅広い業務をお任せします。まずは営業支援部の一員として、不振店の改善に携わり、現場オペレーションに参加しながら課題を検証・改善していただきます。あわせて販売促進、購買、商品開発、衛生指導などにも関わっていただきます。体制が整った後は、ブランドマネージャーとして店舗運営全般を担い、将来は幹部候補として活躍いただけるポジションです。【具体的な仕事内容】・業績改善・人材育成・運営管理業務・店舗オペレーション・販売促進、購買・商品開発・衛生指導など ★キャリアアップの道も多数！店舗運営だけでなく、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 ※早期キャリアアップの事例・店長候補 ⇒ 入社３カ月でエリアマネージャー・店長候補⇒ 入社２カ月でインバウンド集客担当・料理長 ⇒ 入社３カ月で商品開発担当・店長候補 ⇒入社６カ月で人事担当・入社６カ月で取締役に昇進

北海道日野自動車株式会社

学生さんや社員の身近な相談役に！【採用人事】＜入社祝金10万円＞

ルートセールス、渉外・代理店管理、人事

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】 …

￥

350万円〜400万円

正社員

◆◇高校生や専門学校生の採用活動からスタート◇◆　外国人スタッフの管理や対応などにも関わってください！　＃学校訪問　＃企業説明会　＃職場見学最初は高卒・専門卒の整備士の採用・外国人管理業務をお願いします！会社や仕事の説明だけでなく就活のアドバイスや進路相談にも応えていきましょう。大まかな流れは ★採用・学校訪問の調整・企業説明会の開催・企画・選考や面接のやりとり ★外国人管理・住居手配・在留資格の更新手続き他＼完全週休2日が基本／有休も推奨＊1週間以上の連休あり乗用車ディーラーと違って法人のお客様がメインなので 9月・3月の繁忙期以外は、休日は土日祝が基本。今年度のお盆や年末年始は9連休になっています！＊有休は申請通りに取得！裁量を持った働き方をしていて、有休の調整もしやすくなっています。 1時間単位の利用も可能です。

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

￥

600万円〜900万円

正社員

当社は肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室採用企画担当」を募集します。当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、１、自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開２、自社の魅力の定義・発信の改善３、選考基準や選考方法、配属の在り方　　について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記１、?３、を推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。＜仕事内容＞・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

非公開

【東京】人事労務マネージャー／事業成長を支える中核部門で制度設計・戦略人事を推進

人事、人事・総務・法務系その他

◎新宿本社勤務東京都新宿区西新宿［…

￥

650万円〜

正社員

当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。【具体的な業務内容】 ●給与計算業務の統括　月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、　社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ●社会保険・労働保険手続き　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。 ●勤怠管理の運用・改善　勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ●就業規則・社内規程の整備　法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ●労務相談・対応　従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ●労働基準監督署等への対応　行政機関への各種届出、調査対応など。 ●人事データ管理　給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ●法改正への対応　労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。 ●チームマネジメント　給与・労務チームのマネジメント、メンバーの育成、業務効率化の推進。 ※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。

株式会社幸楽苑

【店舗スタッフ】＊東証プライム市場上場企業＊賞与平均年4ヶ月

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【東北・関東・甲信越・静岡のいずれかの…

￥

300万円〜350万円

正社員

【東証プライム上場企業】■「らーめん幸楽苑」の店長候補として、店舗オペレーションとマネジメントを行います。＊たっぷり月9日休！一般スタッフとしてキッチン・ホール業務を担当。その中で店長候補としてのマネジメントを学んでいただきます。実際の業務はオペレーションを中心に、マーケティングや数値管理、スタッフの採用・教育・シフト管理、接客、衛生管理、日々のオペレーション管理・改善など。幅広く活躍できるポジションです！「店舗の体制」と「店長経験後のキャリア」について ★店舗では… 店長、リーダー、パート・アルバイトスタッフと共に勤務。店長候補としてチームの中心となり、皆と協力しながら店舗を運営します。 ★店長経験後は… 複数の店舗を統括するポジションへ！そのほかにも社内公募制度を利用してバイヤー、店舗開発、経営企画室など本社部門へのキャリアチェンジも可能です。

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 →各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、　資格管理、名刺発注、勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣）　等 ★会社の特徴【デジタルオフィス構築の推進による生産高の向上】プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。ＤＸ推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。

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【出版・通販】人事/採用・育成（課長）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤なし）※リモートワ…

￥

700万円〜900万円

正社員

マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に関わっていただけます【人材育成】・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営） ※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。【人材採用】・新しい発想での採用戦略の構築。・効果的・効率的な採用プロセスの確立 ※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。

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【成長企業】CHROポジション（候補含む）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区（転勤なし）

￥

800万円〜1500万円

正社員

CHROポジションの募集となります。 CHROの経験よりは「今までの経験を活かしCHROを目指したい」「将来的には起業したい」など攻めの姿勢をお持ちの方をお待ちしております。【具体的には】・人事制度の構築・運用・人事戦略／中期人員計画／人員配置計画の策定・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画・研修制度の企画、実行・人事メンバーのマネジメント・組織活性のための施策立案・各種人事労務データの活用

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