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検索結果: 16,329件(14141〜14160件を表示)

関西エアポート株式会社

【採用担当(新卒・中途・派遣)】関西空港勤務★土日祝休み★フルフレックス制度★残業少★賞与年2回★

人事

関西国際空港〒549-0001 大阪…

￥

350万円〜500万円

正社員

・採用活動（新卒、中途、派遣）・有期雇用、障がい者雇用・契約管理・請求書処理・その他指示された業務

非公開

人事・労務（中堅）

人事

千葉県松戸市【変更の範囲】会社の定め…

￥

400万円〜800万円

正社員

海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容・海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等）について、新規制定や改定の検討、導入・運用・海外拠点の人事関係支援（拠点のローカル社員へ適用する制度導入・改訂等）・国内の人事関連の各種制度（報酬制度、等級・昇格制度、労務管理）についての改訂や運用の対応・サステナビリティ関連対応（D&I、人権等） ※業務内容は、応募者の方のご希望や特性に応じて決定します【変更の範囲】会社の定める業務【クライアントのアピールポイント】・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。【勤務時間】08:30～17:25 フレックス制度：有（休憩60分）

鈴与株式会社

静岡市【アドミニストレーションスタッフ】管理・事業部門

人事、総務

【事業所名】静岡県静岡市内【所在地】…

￥

350万円〜450万円

正社員

■管理部門の経理/秘書/総務/法務業務や清水港コンテナターミナルにおける輸出入業務全般、船舶代理店会社におけるブッキング手配や輸出入関連の業務全般、リース事務業務を適性と志望を踏まえ選考いたします。 ★具体的な職種例としては以下の職種になります。 ■経理業務　■法務業務 ■リース業務 ■コンテナターミナル部 ■秘書業務 ■船舶代理業務

株式会社イズムフーズ

定食屋での接客調理・店長サポート_35

店長・店長候補・管理職

満天食堂　扇町店宮城県仙台市宮城野区…

￥

279万円〜

正社員

簡単な作業からお願いするので未経験でも安心！スタッフ全員でお店作りを楽しんでいきましょう！ ★tiktokで「イズムフーズ」と検索！！会社・店舗の様子を配信中！！ぜひ当社の雰囲気を見てみてくださいね♪ ごはんの食べ放題が付いた定食が 550円から♪ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい価格で提供する『満天食堂』ホールスタッフとキッチンスタッフが力を合わせて盛り上げていく、それが『満天食堂』です！【一緒に働くあなたへ】働き始めてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問下さいね。私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！【仕事内容】お腹いっぱいの定食をお財布に優しい価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、店長業務のサポートをお任せします。【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理　など【入社後は】まずはお店の雰囲気と接客・調理から慣れていってください。その後、店長のサポートをお任せしていきます。飲食未経験でも安心して働けるようできるようになるまで先輩社員が一緒についてサポートします。個々のペースに合わせて習得できるのがイズムフーズの強みです！【キャリアアップ】入社後、経験を積み、社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。経験などにより入社後すぐに店長になる方もいれば、数年間かけてキャリアアップする方もいて様々です。あなたのペースで着実に成長していきましょう！職場見学OK！お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪

KSメディカルサポート株式会社

残業少なめ/賞与・昇給有り/高水準の給与額 KSメディカルサポート株式会社の人事求人

人事

兵庫県神戸市中央区港島中町

￥

400万円〜600万円

正社員

採用・教育業務全般。【社内人事】・採用計画の立案、媒体の選定・業者折衡・原稿、DM、スカウト文の作成・応募者対応・面接対応・上記に付随した事務業務【その他人事業務】・新人研修（策定・運用）・制度改定（就業規則改廃等）クリニックを開業しようとする医師のサポートや、開業したクリニックの活性支援を行っている会社です。医師には、医療に専念していただき、人事・総務・経理・労務など、バックオフィス業を行っています。 1人ひとりの前向きな提案や意見を尊重する社風なので、分からないことやこの先挑戦したいことなど、どんなことを相談しても受け止めてくれる環境です。

日本住宅株式会社

人事労務　労務管理部　次長

人事

東京都千代田区

￥

700万円〜750万円

正社員

【マネジメント】・労務管理部メンバーへの育成・指導【人事管理】・給与計算、社会保険業務・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用・福利厚生・社宅管理業務・行政機関への各種申請【勤怠管理】・働き方改革への対応　・勤怠労働時間管理、現場指導・勤怠管理システム導入・運用【規則・届出】・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定【安全衛生】・安全衛生委員会の運営　・健康診断、ストレスチェックに関すること　・労災対応及び予防措置・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決

デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業

設計開発エンジニア採用経験ある方を大至急募集◆完全週休２日・転勤なし◆

人事、総務

大阪市西区

￥

500万円〜900万円

正社員

設計開発分野のエンジニア採用を担当頂くプレイイングマネジャー。具体的には 1。採用計画の立案。応募者はHP、紹介会社経由から提供されます 2。採用状況進捗管理 3。応募者選別から面接を経て入社までの選考管理

非公開

【岡山県浅口市】労務管理・総務／転勤なし／U・Iターン歓迎

人事、総務

岡山県浅口市

￥

300万円〜550万円

正社員

地元岡山で愛される飲食店を中心に18店舗経営している同社での労務管理、総務業務を行っていただきます。＜労務＞・入退社の手続き対応・労災対応・三六協定に関わる業務・助成金に関わる業務・社会保険の対応＜総務＞・伝票起票、入力・書類作成、備品管理・来客対応、電話対応、庶務業務

アングー株式会社

採用・広報メインの事務職

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区

￥

400万円〜550万円

正社員

従業員50名前後の会社のバックオフィス全般をお任せします。また、採用業務、採用広報活動もお願いしたいです。少人数のベンチャー企業ですので、枠にとらわれずに積極的に提案をしていただき、開発メンバーを後方から支援していただける方を募集します。

株式会社イズムフーズ

入社祝い金あり／ラーメン調理・店舗運営_34

店長・店長候補・管理職

大志軒　荒井店宮城県仙台市若林区なな…

￥

408万円〜

正社員

新店舗の計画と業務拡大につき、新しい仲間を大募集いたします！週休2日制！早期キャリアアップ可◎ ★tiktokで「イズムフーズ」と検索！！会社・店舗の様子を配信中！！ぜひ当社の雰囲気を見てみてくださいね♪ 味噌ラーメンと餃子が自慢の『大志軒』店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた味噌だれを合わせた味噌ラーメンが人気！ホールスタッフとキッチンスタッフが力を合わせて盛り上げていく、それが『大志軒』です！【一緒に働くあなたへ】働き始めてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問下さいね。私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！【仕事内容】店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた味噌だれを合わせた味噌ラーメンが自慢の『大志軒』で接客・調理、店舗運営（店長業務）をお任せします。【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理　など【1日の流れ（例）】 09：30〜10：50　出勤、朝の仕込み確認、　　　　　　　　開店前の朝礼 11：00〜14：00　ランチのピーク営業　　　　　　　　スタッフの休憩を回す 14：00〜16：00　ランチ終盤にかけて　　　　　　　　片付けながらディナーの準備 16：00〜17：00　休憩 17：00〜18：00　ディナー営業のピーク準備 18：00〜20：30　ディナーのピーク営業 21：00　　　　　締め作業を行い退勤【入社後は】まずはお店の雰囲気と接客・調理から慣れていってください。その後、店舗運営業務をお任せしていきます。飲食未経験でも安心して働けるようできるようになるまで先輩社員が一緒についてサポートします。個々のペースに合わせて習得できるのがイズムフーズの強みです！【キャリアアップ】入社後、経験を積み、店長→統括店長またはSV(スーパーバイザー) とキャリアアップができます。経験などにより入社後すぐに店長になる方もいれば、数年間かけてキャリアアップする方もいて様々です。あなたのペースで着実に成長していきましょう！職場見学OK！お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪

アイリスオーヤマ株式会社

【社員育成・階級別研修担当・若手中心教育・キャリア社員も・年収～700万円】■仙台、角田　　　

人事

角田I.T.P.(宮城県角田市小坂上小…

￥

400万円〜700万円

正社員

■ミッションは、当社にご入社いただいた人材への教育・研修を通して、　宮城を拠点に若手管理職の育成を担当いただきます! ■【具体的内容】・社内研修の企画立案・具体的なプログラムの設計、作成・研修当日の運営・講師としての研修実施・新規研修の提案 ★全国に拠点対象　現場に出向いていただき研修を運営することもあります ★新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、　ご自身のキャリアを広げることができる環境が整っております

株式会社セルート

採用・人材教育担当（リーダー候補）

人事

【東京本社】東京都新宿区高田馬場1-3…

￥

300万円〜400万円

正社員

創業より安全かつ安心な輸送・配送を提供し、日本全国の物流を支える同社にて、正社員の採用・社内研修などの業務をお任せします。【具体的には】＜入社時＞ ■新卒、中途採用の計画、企画、実施 ■各種社員研修の計画、企画、実施 ■上記の業務を実施するための、社内外との調整、交渉など＜3年後＞希望や適性に合わせて、以下のようなキャリアを目指して頂けます。 ■採用研修部門のリーダー ■社内昇進、昇格試験事務局　など【充実した教育体制で未経験でもしっかり活躍できる環境です】 ■入社時研修（就業規則、各種規程、社内制度など） ■各事業部内の業務（営業や配送など）も経験してもらい、同社の研修における現状を把握するための研修 ■採用や研修を実行するために必要なスキルを習得するための研修 ■社外研修への参加（希望制）

企業のメンタルヘルスや健康経営をサポートする人事ソリューション企業

【東京】メンタルヘルス業界トップ会社が人事労務課長（労務管理・制度運用をリード）を募集しています。

人事、総務

東京、中目黒

￥

600万円〜800万円

正社員

業務内容当社および子会社含むグループ全体の人事労務業務全般を統括し、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。経営層や各部門と連携しながら、ご自身でも手を動かしていただきつつ、人事労務戦略・実務をリードするポジションです。【具体的な業務】 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生など）の統括・勤怠管理の運用、最適化（勤怠システムの管理、労働時間のモニタリング、時間外労働・有給休暇の適正管理）・給与計算の統括（給与・賞与計算の確認、税金・控除の管理、年末調整業務の実施）・社会保険手続きの管理（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入・喪失手続き、給付金申請）・福利厚生（GLTD、総合福利団体定期保険、確定拠出年金、従業員の慶弔対応） ■労務業務全般のフロー構築・改善・効率的かつ正確に業務遂行するための仕組みづくり・外部委託先（社労士・給与計算ベンダー等）との連携および業務フローの改善・労働基準法・関連法令の遵守（法改正に伴う対応、労務リスクの管理）・経営層や各部門と連携した労務課題の解決 ■ 従業員の働きやすさ向上に向けた制度運用・働き方改革に対応した労務環境の整備・労務課題の分析・施策提案 ■チームマネジメント・メンバー3名のマネジメント

テックタッチ株式会社

HR

人事

東京都港区東新橋一丁目

￥

450万円〜800万円

正社員

中途採用を軸に、HR業務全般をリードいただきます。＜業務の一例＞・中途採用業務（メインミッション）・経営陣との採用計画・人材要件策定・母集団形成企画・実行・採用広報の企画・実行・選考フローの企画・運用・応募者との面談・面接・内定者フォロー・HR業務　・組織運営・改善業務　・労務関連業務　・評価制度に関する業務　 ※これまでのご経験やご希望をお伺いした上で業務にアサイン予定です。

株式会社エス・エム・エス

HRビジネスパートナー（候補） / 人事 HRBP [ コーポレート ]◇東証プライム上場◇簡易フレックス◇土日祝休み

人事

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…

￥

600万円〜1200万円

正社員

エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。主には、当社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。はじめは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。・担当事業領域（機能組織）の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行・担当事業領域（機能組織）の採用戦略・配置戦略の設計と実践・担当事業領域（機能組織）の評価制度の検討・担当事業領域（機能組織）の新任メンバーのオンボーディング施策・担当事業領域（機能組織）への理念浸透／考課運用など【配属部署】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制経営管理本部人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 ■ 配属部署の事業概要エス･エム･エスグループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B, B to C …）が、（オーガニックに、またはM&A等により）加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つが人材開発部のミッションとなります。エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。

株式会社リブ・コンサルティング

【東京：リモート】ポジションサーチ（人事部門）

人事

東京都千代田区大手町1-5-1　大手町…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までをご担当していただきます。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。【職務詳細】・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行）・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務・タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等）・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ※これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。 ※人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

富士タルク工業株式会社

経理・財務（人事・総務・ＤＸ推進）／本社業務本部の将来の管理職として管理部門全般を習得／谷町四丁目

人事、経理、財務

大阪府大阪市中央区（谷町四丁目　徒歩3…

￥

500万円〜600万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞ ■ 経理としてキャリアアップを目指しながら、人事や総務など管理部門全般に仕事の幅を広げたい方にお勧めです。 ■ 将来の本社業務本部の管理職（部長・課長）候補の求人です。 ■ 完全週休二日制（土日）祝日 ■ 年間休日126日 ■ 残業少 ■ 会社の特徴：タルクの一貫メーカーとして、原材料の確保から製造、品質管理そして物流に至るまでの一連生産体制を確立しています。タルクはその優れた特性（耐熱性・電気絶縁性）から、多様な分野で活用されています。これまでの技術と品質で、顧客と共に歩める製品づくりを目指します。＜職務内容は＞本社業務本部にて、経理・財務を中心に総務や人事まで管理部門を幅広くご担当いただきます。 ■ 月次決算、年度決算（税務申告は税理士が行います） ■ 日次仕分け ■ 人事労務 ■ 総務 ■ ＤＸ推進（参考：会計ソフトはＰＣＡです）

ＡＧＣポリマー建材株式会社

人事事務

人事

東京都中央区日本橋人形町人形町駅から…

￥

350万円〜500万円

正社員

◆業務内容・中途及び新卒採用業務全般　└求人票作成、引合、応募者との連絡、面接対応、内定及び入　　　　関連書類作成及び手続き､求人内容の作成、面接書類作成、　　研修スケジューリングなど・人事関連業務全般　└人事データ管理など・労務関連業務全般　└労働時間管理など【採用の年間人数】 ◆新卒1～2名/高卒･大卒 ◆中途5～6名/2か月に1名採用予定 ◆派遣対応【職場環境】事業所人数：55名（20代～60代）部署人数：6名（30代～50代）　※落ち着いた雰囲気です【募集背景】　欠員補充（退職予定）【入社後の流れ・教育研修】社員より業務指示あり ◆このお仕事が向いている方：コミュニケーション能力が高く明るい方、ビジネスマナーがある方、労働法等を理解し能動的に動ける方、法の改正が多いため積極的に知識を習得しようとする方 ≪業務内容変更の範囲≫ 有：会社の定める業務

非公開

★未経験・学ぶ事が好きな方大歓迎！【総合診療施設】経理・労務を募集！★

人事、経理、財務

千葉県市川市・船橋市エリア（東京メトロ…

￥

300万円〜500万円

正社員

■千葉県西部にある歯科口腔外科クリニックにて経理・労務を募集（仕事内容）・日々の労務、経理業務や顧問社労士・税理士との打ち合わせ等歯科口腔外科を専門にしたドクターが在籍し患者様のニーズに細やかに対応するクリニック様々な職種のスタッフが勤務する歯科クリニックの経理・労務をお任せします。最寄駅から徒歩2分と通勤ラクラク 23区方面からも千葉方面からもアクセス抜群バックオフィス職が未経験の方でも新しいことにチャレンジしたり学ぶことが好きな方大歓迎！！一から丁寧にお教えしますのでご安心ください♪（新卒や第二新卒の方でも応募可能）もちろん、ご経験者の方も大大歓迎です！！少しでも気になる事がございましたらお気軽にお問い合わせください☆

非公開

【エンジニア採用担当】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業

人事

東京都文京区

￥

500万円〜750万円

正社員

今回ご入社いただく方には、当社のコアであるエンジニア採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。CFO・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社のエンジニア採用を加速いただくことに期待しています。 ◆具体的な業務内容母集団形成強化のための各種施策の立案と実行歩留まり改善のための各種施策の立案と実行求人票の作成・更新管理日程調整などの候補者対応 ◆採用予定のポジション例ソフトウェアエンジニア機械学習エンジニアモバイルエンジニア

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