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オーケー株式会社

豊富なチャンスが魅力!【総合職】★月給24万円~★残業月20h程

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし】 ☆配属先は自宅…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

各部門に分かれて、店舗スタッフ業務をお任せします!◆ゆくゆくは店長職や本社部門へチャレンジも可能♪◆早期に昇格実績も豊富にあり 青果・水産・精肉・レジ グロサリー・お総菜・ベーカリー …といった各部門のいずれかへ配属! そこでまずは、 レジなどの接客業務や品出し/加工作業から スタートしていきましょう! \慣れてきたら♪/ 売上の分析を活かした『売り場づくり』や 『スタッフ・売上の管理』などを担当していきます。 「オーケー」が転職先に選ばれる理由をご紹介♪ 「成長企業だから」 続々新店舗OPENしているからこそ、 昇格チャンスが豊富! 未経験で入社し、5年でチーフになった方も! 「転勤がないから」 勤務先は自宅から目安90分以内の範囲。 引っ越しは不要です! 「しっかり休める」 残業も少なく有休利用にも積極的! レジ部門の1日を一例としてご紹介!※早番の場合 ▼07:00 事務作業(前日の売上集計など) ▼08:00 開店準備 ▼08:30 開店!  └レジのパートさんの担当割り振り  └サービスカウンター業務  └電話対応など ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 事務作業 ▼14:00 サービスカウンター業務  └レジの手伝いなど ▼16:00 退社 ☆各部門で平均しても残業は少なめ☆

非公開

【IPOに向けて組織拡大中】飲食マネジメント職/30代から本部職キャリアを目指せる環境

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社は和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、成長を続ける外食企業です。 複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など ★早期キャリアアップ実績あり! 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 事例) ・店長候補 ⇒ 入社3カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社2カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社3カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社6カ月で人事担当 ・入社6カ月で取締役に昇進

株式会社スマイルリンクル

<未経験歓迎>月給32万円~/オープニング【店舗運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

鉄板 五十六 東京都中央区京橋1-7-…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【新店舗開発のチャンスや独立支援制度も完備】新店舗「鉄板焼き 五十六」のオープニングスタッフとしてホールやキッチン業務をお任せします。 \8月オープン「鉄板焼き 五十六」/ 目の前で調理するライブ感を楽しめる鉄板焼きのお店です。ランチでは自社で熟成した牛肉を100%使用したハンバーグを提供、ディナーでは肩ひじ張らずに楽しめるカジュアルな鉄板焼きを中心に、ワインと合わせた料理を提供します。高級すぎないけれど特別感のあるダイニングです。 業界高水準の働きやすさを実現 「年間休日120日」 プライベートもしっかり両立できる環境です。 また「責任者は休めない…」という状況をなくすため、責任者が休みの日は、他のスタッフに責任者ポジションを任せる制度を作り、自然と全員が成長し、意識が上がる仕組みを確立。 役職や立場に関わらず、みんなが平等に休める体制を整えています。

東建コーポレーション株式会社

【不動産営業】★丸の内支店・八重洲支店が新しくオープン!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【関東エリア限定募集/原則転勤なし】 …

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

うまく活用できていない土地をお持ちのオーナー様に対して様々なサポートを行う不動産営業 ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度 【提案するサービスは?】 当社のアパート・賃貸マンション経営による土地活用です。 各種税金の節税、家賃収入などを通じて お客様にもメリットのある提案なので、 長いお付き合いを通じて関係性を築け、 「あなたに出会えて本当によかった」と感謝される営業です。 まずはアポイントを取るまでが仕事です! お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます! 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事! いつでも頼ってください! 年収1,000万円も目指せる!転職で収入アップを実現 営業社員の平均年収は819万円。 安定した月給に加え、 成果に応じてインセンティブが支給されます。 そのため、中途によるハンデも一切なし! 頑張れば頑張るほど、収入UPを目指せます。 ◆モデル年収例 年収1000万円(25歳/経験2年/成果給580万円) 年収1500万円(28歳/経験3年/成果給1050万円)

株式会社アクセル

未経験OK!【技術系総合職】完全週休2日制(土・日)/日勤のみ

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、品質管理・テスト・評価

宮城・愛知・岐阜・三重・滋賀・大阪・広…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【100%未経験入社★】“手のひらサイズ”の自動車部品を《見て→触って→品質チェック》!未経験でもすぐにできちゃう《シンプルワーク》です♪ ◆何をするの? ネジやボルトなどの自動車部品の検査業務 手のひらサイズのモノがほとんどです! 「キズがないか?」「汚れはないか?」 ●見て ●触って 確認します! ◆3秒で仕事が終わり?! 1つの部品にかかる時間は な・ん・と...2~3秒で終わり! カンタン作業だから先輩も 100%未経験入社です。 1日の流れ ▼ まずは営業所に集合! ▼当日のチームで集まり(2~5名)車で移動 ▼ お客様先に到着!仕事開始♪ ▼ 車に乗って営業所へ帰社 ▼ 営業所に到着後、明日の現場先を確認→解散! 一緒に働く社員 20~30代活躍中! 色んなスタッフが在籍しています。 ★飲食業から転職・Aさん 前職の接客力を活かして お客様先の担当者とスムーズなやり取りをして活躍! ★フリーターから正社員デビュー・Bさん 最初は緊張でガチガチ...だけど今や丁寧なチェックで高評価!

非公開

【IPO準備中】外食業界の複数店舗マネジメント経験者募集/年収800万可・安定した待遇あり

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社は和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、成長を続ける外食企業です。 複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など ★早期キャリアアップ実績あり! 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 事例) ・店長候補 ⇒ 入社3カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社2カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社3カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社6カ月で人事担当 ・入社6カ月で取締役に昇進

株式会社L&K

韓国コスメショップの店長*月給26万円~*残業ほぼゼロ*有給取得率95%超

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道苫小牧市柳町3-1-20 イオン…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

*韓国コスメセレクトショップの店長* ■自身主導で店舗づくりを経験できる ■自社コスメ+市場の人気コスメを幅広く扱える ■SV、本社勤務など幅広いキャリアパス ■月給26万円~/残業ほぼゼロ 【POINT1】好きを仕事に!韓国コスメのセレクトショップで働く♪ 【POINT2】残業キホンなし!お休みもとりやすい 【POINT3】複数名採用!各店舗にて募集中 ** 韓国コスメ専門店『cos:mura』について ** 美容系Youtuberも愛用している当社発のコスメ「3GFエッセンス」シリーズや、今話題の人気コスメなどを販売する“韓国コスメ専門のセレクトショップ”です。すでに全国30店舗を展開しており、着実に規模拡大を遂げています! ▼具体的な仕事内容 —————— 【店長として接客・運営・管理業務をお任せ】 ■シフト作成・管理 ■店舗スタッフの採用・育成 ■接客・販売 ■売上管理 ■在庫管理・発注 …など \販売促進も大切なミッション/ ■店舗のイベント企画・運営 ■売上データを活かした分析・対策 ■ディスプレイの企画改善 ■店舗SNS・メディア情報の運用 <「お客様1人ひとりと向き合う」が大前提◎> あらゆるコスメがネット購入できる時代ですが、実際に触ってみなければ「自分の肌や好みとマッチするか」までは分らないもの。そんなお客様の不安やニーズに寄り添うのがcos:muraの接客スタイルです。 『自分の肌に合うか知りたい』『どんな香り?』『他にも合うコスメがあるかも』 ——来店されたお客様の肌質・好み・購入イメージまでしっかりヒアリングし、ピッタリなものをご提案しています! ※試用期間6ヶ月(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。)

医療法人 幕内会 / 社会福祉法人 地域福祉会

【ベーカリーでの店頭対応スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、ドライバー・デリバリー

医療法人 幕内会 うきうきマイスター …

〜210万円

雇用形態

正社員

「ベーカリーアップル・アップル」内でレジやお客様応対をお願いします。 最初は、販売や商品名を覚えるところからスタートいただきます。 技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ! 幅広い年齢の方が活躍中の職場です! 年齢問わず新規スタッフを募集します。 業務の変更範囲:変更なし

医療法人 幕内会 / 社会福祉法人 地域福祉会

【ベーカリー商品の外販スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、ドライバー・デリバリー

医療法人 幕内会 うきうきマイスター …

〜210万円

雇用形態

正社員

「ベーカリーアップル・アップル」で製造した焼き立てのパンを、「幕内会」の系列病院や施設で販売していただきます。 最初は、販売や商品名を覚えるところからスタートいただきます。 技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ! 幅広い年齢の方が活躍中の職場です! 年齢問わず新規スタッフを募集します。 業務の変更範囲:変更なし

株式会社IDOM

【店長候補】入社祝い金50万★年収800万可★報奨最大140万/1HSP

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国(47都道府県)のガリバー直営店舗…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

店長候補として、販売・営業を極める◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当◆100%反響営業◆成約率は驚異の50% 店舗の数字を率いる店長候補として活躍します。リーダーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、数字を伸ばすことに集中できます。知名度・信頼度が高く、成約率は50%と自信を持って提案可能です。 ノルマ・無理な残業なし!『ホワイト500』も取得予定 数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。 さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています!

株式会社どうとんぼり神座

【関東】エリアマネージャー ~業界大手どうとんぼり神座~

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 ■ 入社後の流れ 半年程度で店舗オペレーションを把握 社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得(段階あり) ■ 主な業務内容 戦略立案・実行:売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理:各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント:マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 課題解決:店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2025年8月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、店長の上のポジションに5~8店舗管理しているマネージャーが18名おります。 マネージャー、時には店長と連携を取りながら上記業務内容を進めていただきます。 ★2036年までに売上1000億円、店舗数700超を目指す「どうとんぼり神座」で、関東・関西各1名のエリアマネージャーを募集 【部署・職種】 店舗運営(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社The SEED

販売スタッフ◇シューズショップの店長候補◇残業少◇阪急うめだ

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府大阪市北区角田町8−7

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

★☆阪急うめだ本店内の店舗で、 フランスのスニーカーブランドの 販売スタッフ(店長候補)☆★ ☆産育休取得・復職実績あり ☆残業少なめ ☆服装自由(百貨店規定内) ☆毎年シューズプレゼント 阪急うめだ本店内、 当社シューズショップの 店舗運営をお任せします。 ・4Fのシューズギャラリーコーナー ・8Fの「VEJA」店舗 上記二か所を担当します。 ◆VEJA(ヴェジャ)━… フランス発のスニーカーブランド。 エコロジカルな素材の使用や、 フェアトレードでの生産など サステナブルでオリジナルな スニーカーを生産しています。 オーガニックコットンを用いるなど 素材へのこだわりはもちろん、 やわらかな履き心地や シンプルかつスタイリッシュなデザインで 人気を集めています! ━━ ◇その他、 KARHU、BLUNDSTONE、MALIBUSANDALS など、インポートブランドのシューズを 取り扱っています。 ◆具体的な仕事内容━… 接客を含め、店舗運営をお任せします。 □店舗での接客対応 □仕入れ・発注・在庫管理 □店内ディスプレイ・SNS運用 □スタッフの教育・指導・シフト管理 *\ポイント/* お客様層は30~50代。 インバウンドのお客様も増えています。 店舗の立地上、客足は途絶えず、 素早くかつ丁寧な接客が重要です。 また、百貨店内でイベント等も 多く行われるため、催事に合わせた PR等の工夫も楽しめます。

株式会社D&Dマネージメント

【札幌※新店舗(清田区)※】BYD正規ディーラーの店長候補〈新型EV車両の店舗運営マネジ(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

北海道

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 新型EV車両を取り扱うBYDの正規ディーラー運営とスタッフのマネジメントをしていただきながら、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける店長職(管理職)です。 お客様のカーライフのサポートと店舗スタッフのマネジメント、店舗運営をお任せします。 個人をはじめとして法人や自治体等、顧客層は幅広く、最先端技術の製品を提案しながら一つの組織を作り上げていく何事にも代えがたい醍醐味のあるポジションです。 ・売上促進のための企画立案及び実行 ・店舗の中長期計画策定 ・店舗スタッフのマネジメント(ミッション、タスク、人材育成等) ・営業活動(取引先・ショールーム等) ・販売先に対する提案資料の作成 ・契約書等の各種書類作成 ・その他付随する業務 ■店舗について… 札幌清田区に年内オープン予定の新店舗で就業いただきます。 新店舗開業までは札幌西店にて就業いただきます。 〈部署構成〉合計5名(男性:3名、女性:2名) 【このポジションの魅力】 ◎次世代型新型EV車の販売にいち早く携われます。 ◎創成期の(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ウチダコーポレーション

好きに囲まれる仕事!【店舗スタッフ】入社祝金最大20万円支給★

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

\愛知・岐阜エリアの店舗への配属となり…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【自分の得意や好きを活かせる社風★研修充実!】各店舗にて接客・買取品の査定など店舗業務をお任せ!★店長候補としてお店づくりにもチャレンジ! 各店舗での接客・商品の査定など 幅広く業務をお任せします! ★ハードオフ PC・家電・オーディオ・楽器など、 家電全般をメインに取り扱う店舗 ★オフハウス ファッション・家具・生活用品など、 幅広い商品を取り扱う店舗 ★ホビーオフ フィギュア・プラモデル・トレカなど、 おもちゃ全般を取り扱う店舗 《ココが面白い》お仕事のやりがいは? <1>接客が楽しめる お客様が探していた商品を見つけたり、 大切な品物を高値買取できた際には 喜びの声をいただける環境です! <2>得意や好きを活かせる 得意や好きを活かせるコーナーをお任せします! 時には超レアな品物に出会えることも。 ぜひ楽しみながら「推し活」を「推しごと」に変えましょう!

フォーシーズンズ株式会社

【大阪/ジープ店長】海外プレミアムブランドカー販売/ディーラーアワード受賞

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 【販売数国内トップクラス】 店舗運営、スタッフのマネジメント等、多岐にわたる店長業務をお任せします。その他、販促やイベント企画・SNS運用等も含めて、店舗の売上向上に直結する活動も行っていただきます。 【具体的には】 売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【入社後】 独り立ちを目指す期間は半年程度を想定し、経験に応じて早期の独立を目指せます。責任感と自由度の高い環境で一緒に働きましょう。 【配属先情報】 配属先店舗に応じる 【募集背景】店舗拡大に伴う組織体制強化のため(その他詳細は面談でお伝えします)

一般社団法人福知山地域振興社

福知山アンテナカフェバー店長候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市北区中之島2丁目3−18 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

貴方の経験を活かして活躍してい下さい! ・簡単なホール業務(オーダー受け、料理提供など) ・店舗運営業務(スタッフ育成や管理など) ・キッチン業務(調理・洗い場) 上記のできる事から始めていきましょう♪ 慣れてきたりできる範囲が広がってきたら、定期的に新料理や新商品などアイディアを求める事もあるかもしれません★ 私達と福知山アンテナショップを盛り上げていきましょう♪ 【注目】行政がサポート♪ 安定した行政機関、福知山地域振興社が手掛けるアンテナショップ★ のびのびとあなたの力を活かせる環境が整っていますよ☆彡 【注目】新しい試みでOPEN★ 一般的なアンテナショップのようなご当地製品の販売ではなく、 「食」を通じで福知山をアピールするコンセプトです★ あなたの知らない〈福知山〉も働きながら知ることも多いかも!? 良い刺激を感じながら楽しく働けるはずです★

株式会社亰美鳥

【大阪】エグゼクティブマネージャー職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 各メディア・SNSでも話題の飲食店を 多数運営している当社にて 経営業務全般をお任せします。 ■事業戦略の立案や実行 ■人材確保・育成 ■店舗のプロデュース ■企画など 【担当店舗】 居酒屋ピンチ鶏(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ネクステージ

上場企業でキャリアを伸ばせる【総合職】年収900万可×年休120日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【全国職】 《全国募集(東海/関東/関…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【中古車ディーラー/正規ディーラー/高級輸入中古車専門店/SUV専門店】■希望と適性に応じ、配属販売・提案等を担当 ■専門知識は入社後でOK! ■中古車ディーラー ・ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ■正規ディーラー ・Volkswagen、Audi、VOLVO、maseratiなどの輸入車を紹介・販売 \業界トップ級の車両数×誠実な提案で成約率50%超/ 人気車をはじめとした当社の車両台数は業界トップクラス。その上でお客様のニーズを伺い、最適な1台を導いて提案できるからこそ、高い成約率を誇ります。お客様1組1組との会話も楽しめるでしょう! 成果が出た分は収入やポストで還元。営業職の平均年収は555万円(管理職除く)とモチベーションも自然に高まっていきます◎

ミニストップ株式会社

馴染みのエリアで人気店をプロデュース!【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【 関東・東海・関西・東北・九州など全…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 残業は月10~15h|1週間の動き方は、あなたの自由!】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ! FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 < 担当する業務は?> エリア内の8~10店舗を担当し、 1日平均3~4件を訪問。  ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 < 働くスタイルは、あなた自身が選んでください!> ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します!

株式会社どうとんぼり神座

【関西】エリアマネージャー ~業界大手どうとんぼり神座~

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 ■ 入社後の流れ 半年程度で店舗オペレーションを把握 社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得(段階あり) ■ 主な業務内容 戦略立案・実行:売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理:各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント:マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 課題解決:店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2025年8月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、店長の上のポジションに5~8店舗管理しているマネージャーが18名おります。 マネージャー、時には店長と連携を取りながら上記業務内容を進めていただきます。 ★2036年までに売上1000億円、店舗数700超を目指す「どうとんぼり神座」で、関東・関西各1名のエリアマネージャーを募集 【部署・職種】 店舗運営(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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