希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1サービス・販売・接客
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 13,583件(12661〜12680件を表示)
サト・アークランドフードサービス株式会社
【奈良/未経験歓迎】店長候補(かつや/からやま)※大手飲食グループ/早期キャリアアップ/研修充実【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> かつや 奈良橿原店 住所:奈良県…
350万円〜449万円
正社員
【業績・利益好調!手厚い研修・福利厚生/正当な評価で早期キャリアアップ】 ■仕事内容: とんかつ専門店「かつや」・からあげ定食専門店「からやま」のスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 ※ゆくゆくは店長を目指して頂く事を期待しております。 ■具体的には: 入社後まずは、開店〜閉店までの一連の業務を覚えて頂く事からスタートします。 その後、下記のような業務もお任せしていきます。 ・パートタイマー教育 ・労務管理(勤怠システム導入済。管理簡便化) ・営業利益管理(店舗を孤独にせず本部も協働します) ■研修について: 入社後3ヶ月は研修期間になります。調理・オペレーションマニュアルを完備しており、店舗でOJTを行いながら、100項目の習熟度チェック表を用いて、教え漏れ等が発生しないよう丁寧に指導します。 ■キャリアアップ 一般社員→副店長→店長代理→店長(プレイングマネージャー)→係長→マネージャー→課長→部長 【モデル年収 】副店長412万円〜/店長489万円〜/係長523万円〜 ※(最短)半年で副店長→半年で店長代理 ※半年に一度昇給試験のタイミングがある且つ毎年店舗が増えておる為、早期でキャリアアップのチャンスがあります。※今期も7店舗出店予定 ■企業の魅力: (1)安定した基盤/急成長中 上場企業グループ(SRSHD)の一員として、安定経営・コンプライアンス順守を心掛けております。直近5年間で、売上2.5倍/利益1500倍/店舗数25店→45店と急成長中の企業です。※今期も7店舗開店予定。 (2)働きやすさ 24時間営業無し。24時閉店の店がメインです。また1月1日は全店店休日。12月31日も18時までの営業で年末年始はゆっくりと過ごせます。 (3)充実した福利厚生 ・寮:自己負担30歳まで2万円、31歳以上3万円(入社後4年間) ・引越し代全額会社負担 ・有休積立制度、食事補助あり ・静脈認証による勤怠管理で、勤務時間を1分単位で計算。 ・1日3分の「勤務準備手当(着替え時間)」を支給 等、現場の安心を守るための徹底的な環境整備・労務管理を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ベクトル
【品川】相続ナビ事業責任者◆プライム上場ベクトルグループ/年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】
マーケティング、事業企画、事業プロデュース
Owned株式会社 住所:東京都品川区…
800万円〜1000万円
正社員
事業責任者として、「相続ナビ」の事業戦略を策定し、サービスのグロースを牽引していただきます。 単なる運営ではなく、市場開拓・マーケティング・プロダクト開発・パートナーシップ構築・組織マネジメントといった多角的な視点で、事業をスケールアップさせる役割を担います。 ■主な業務内容: ◎事業戦略の策定と推進 ・市場環境・競合分析をもとに、短期・中長期の成長戦略を立案 ・サービスのポジショニングを確立し、相続のオンライン化を社会に浸透させる ・KPI設計・数値分析を行い、事業のパフォーマンスを継続的に改善 ◎マーケティング戦略の立案・実行 ・SEO・広告運用・PR施策を駆使し、ターゲットユーザーの獲得とブランド認知を拡大 ・コンテンツマーケティングを活用し、相続に関する情報提供を強化 ・SNS・メディア戦略を活用し、ユーザーとのエンゲージメントを構築 ◎プロダクト改善・機能開発ディレクション ・ユーザーの課題を抽出し、UX/UIの改善を推進 ・開発チームと連携し、機能追加・システム改修のロードマップを策定 ・データドリブンなアプローチで、ユーザー体験の最適化を図る ◎パートナーシップ構築・アライアンス推進 ・士業(弁護士・税理士・司法書士など)や金融機関との提携を強化し、サービスの信頼性を向上 ・パートナー企業との協業モデルを設計し、相続手続きを効率化するエコシステムを構築 ・オフラインでの相続が主流の業界に対し、デジタルシフトの価値を訴求 ◎事業の収益化・PL管理 ・収益モデルの構築・最適化を行い、事業の持続的な成長を実現 ・利益率向上のための価格戦略・収益構造の見直し ・投資対効果を考慮し、マーケティング・開発費用の最適な配分を管理 ◎チームマネジメント・組織構築 ・事業拡大に伴い、マーケティング・開発・CSチームの採用・育成を推進 ・チーム全体のKPIを設計し、成果創出を最大化するマネジメント ・スピード感を持って意思決定し、環境変化に適応しながら事業をリード ■得られる経験・キャリアパス: ・急成長中の事業をリードする経験(マーケット開拓・事業戦略・プロダクト開発) ・事業責任者としての意思決定とリーダーシップ(経営視点等) ・CxO、経営層へのキャリアパス(執行役員・事業本部長への昇進可能) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 丸亀製麺
【愛媛/エリア限定職】丸亀製麺の正社員職(店長サポート)※未経験歓迎/7連休取得有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
愛媛県エリアの各店舗 住所:愛媛県エリ…
400万円〜449万円
正社員
<スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり> ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の社員として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 現場での調理作業や店舗運営をしっかりと学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より各店舗にて業務を行っていただく想定です。前半2か月は基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■地元×飲食/未経験からのキャリアパスの多様性: <キャリアパス例> 1年目/社員/年収405万円 2年目/店長/年収420万円 3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収500万円 5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収640万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に1度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。 ■連続休暇制度:上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可(その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲:本文参照
株式会社irodas
【大阪/東京】事業企画(PMO)◆自社サービスの成長を担う◆学生のキャリアに寄り添う人材企業【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
1> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎…
500万円〜899万円
正社員
■概要: 株式会社irodasは『1億色を創る』をビジョンとして掲げております。このビジョンを体現するために、「自分らしさ」や「個性」を大切にした人材を輩出し、カラフルな社会を創るために新卒領域で人材紹介事業をおこなっております。企業規模が急成長しており、株式会社irodasの中長期的な成長に置いて、プロジェクトの企画、運営及びシステム開発及びそれに付随する業務を担っていただきたいと思っております。 ■業務内容: 事業企画のPMOとして、プロジェクト管理とメンバー育成を行なっていただき、自社サービスの成長を担っていただきます。新規・既存事業のプロジェクトの起案〜実行管理〜運用サポートまで一連の流れをお任せし、メンバーのマネジメントもご依頼いたします。 ■業務詳細: ・メンバーマネジメント(2〜10名) ・メンバー管理を行いPMが最善を尽くせるよう支援 ・抽象度が高い提案においても、ビジネス上の問題解決を担う ・営業パフォーマンスを最適化するためにプロジェクトの起案〜運用までを行う ・関係部署を巻き込んで、営業戦略などをサポートしシステムを構築・運営する ・会社全体のKPIの測定・レポーティングを行い、全社目標に沿って正しく成長できているかを分析・可視化する ※リーダー・マネージャークラスとしてご入社いただきますので、事業拡大においても非常に責任が大きく、裁量権もあるポジションとなります。 ■当ポジションの魅力: ・事業企画の中核として立案から実行まで一貫して関わることができる ・事業課題に紐づいた会社の課題解決など幅広く携わることができる ・マネジメントを行いながら、戦略立てをすることができる ・ご自身のキャリアに合わせた働き方が出来る。
SOLIZE 株式会社
【東京】LCAコンサルタント※LCA、CFP算定の実務経験ある方歓迎/事業成長フェーズ/安定経営基盤【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都千代田区三番町6-3…
600万円〜999万円
正社員
【LCA、CFP算定の実務経験のある方歓迎/事業成長フェーズ】 SOLIZE Innovations事業部の採用特化ページ公開!!! URL:https://www.solize.com/recruit/innovation/ ■仕事内容 LCA関連サービスの事業開発責任者の元、メンバーを率いてLCA算定やDXプロジェクトの各種プロジェクトの提案から実行までをリードしていただきます。 これまでは、PoCのフェーズでしたが、サービスを拡大するフェーズにきたため、今後の事業成長をけん引する中核人財を求めています。 ■具体的な業務内容 LCAやCFP算定を行う企業に対して、提案段階から算定実務、DX、第三者認証まで含めた包括的な支援を行います。 また、プロジェクトの実行だけでなく、自社開発のSaaSプロダクト開発の企画や、アライアンスなどのビジネス開発にもかかわることができます。 ■就業環境 1〜2名程度でプロジェクトを実行します。 案件が増えてきた場合、SI事業部内のコンサルタントをアサインし、OJTをかねてプロジェクトを実行します。基本的には2〜3件のプロジェクトを並行して実施することを想定しています。 ■入社後のフォロー 2週間程度のOJTで既存のLCAサービスについて学んでいただきます。その後、LCA事業開発責任者のレポートラインの元で、各種案件を進めます。 目標やチャレンジ領域は定期的な面談で相談しながら決めます。社内勉強会やWEB講習受講などあります。 ■魅力点 経営としてGX領域およびLCAサービスは今後の中長期的な注力テーマです。その成長を中核メンバーとして牽引するやりがいがあります。自動車産業におけるルール形成にも関与しており、会社の中だけでなく市場におけるリーダーシップを取れるポテンシャルもあります。事業として成長すれば、より大きなリーダーシップを担っていただけます。GHG算定支援やツールは既に過剰競争市場ですが、CFP算定支援やツールは、これから拡大する領域であり、成長市場でサービス開発をするダイナミズムを感じられます。その中でも、「設計開発」「エンジニアリング」という切り口でアプローチしている当社は非常にユニークで、市場創造を行っている実感が得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
OLTA株式会社
事業グロース責任者候補◆中小企業の経営を支える会社/累計57億円の資金調達済【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…
900万円〜1000万円
正社員
◇◆エスカレーションだけでなく業務改善やフロー構築に携わっていただけます!/日本企業の99%を占める中小企業や小規模事業者向けの資金調達サービスなどを展開/フレックスタイム制/残業平均20時間程度◆◇ ■本ポジションのミッション: 既存サービスのクラウド請求管理、並びに今年夏から開始した新規サービスの法人カード事業を抱えるINVOYというサービスの事業成長がミッションとなります。具体的には、そのためのマーケティングや機能改善、デザイン改善などあらゆる側面から着手、マネジメントいただける方を採用したいと考えております。 ■業務詳細: ・事業グロースのためのマーケティング戦略の立案・企画 ・事業グロースのための各種施策の立案・企画・実行・効果検証 ・マーケティングチームのマネジメント ・プロダクトマネージャー、開発チームなどと連携したプロダクトやUXの改善に関する協力・支援 ■ポジションの魅力: 当社サービスのユーザーは10,000事業者を超えております。中小企業・個人事業主をメインユーザーとして展開している事業のため、ユーザー(顧客)となり得る母集団はかなり大きく、これからも発展の余地が大きくございます。そんな当社の事業成長を支える重要ポジションにぜひ挑戦しませんか? ■キャリアパス: ゆくゆくは、法人カード領域の事業責任者をお任せしたいと考えております。もちろん、スキルや志向性次第ではございますが、経営に直結する重要業務をお任せしたいと考えての採用となります。 ■社風: 野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、ウェルスナビやDeNA、メルカリなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっているのも弊社の特徴です。 平均年齢34.9歳で、年齢層は20〜50代と幅広く、それぞれの個性と強みを兼ね備えたメンバーがベンチャーマインドを持ってチャレンジし続けています。
株式会社NTTデータ
【公共】交通デジタルツイン基盤の営業企画◆次世代モビリティ・データ・プラットフォーム<1056>【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
豊洲センタービルアネックス 住所:東京…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 交通ビジネスに関して、国の政策部門や民間企業に対して企画提案をおこない、ビジネスの立ち上げまでを一気通貫しておこなう仕事です。 活動の範囲としては以下が中心となります。 ・官公庁等行政のMaaS等の交通政策部門に対する企画、提言、受注活動 ・交通ビジネスパートナーとの企画提案 ・交通領域におけるマーケットの分析、提供サービスのビジネスモデル立案 これらの交通、モビリティ分野での活動において、現在取り組んでいる主な企画は以下の通りです。 ・ヒトやモノの動きに関する多種多様なデータをリアルタイムに収集・利活用するモビリティデータプラットフォームの企画 ・渋滞緩和やカーボンニュートラル、インフラメンテナンスのDX等、交通の社会課題解決を実現する交通デジタルツイン基盤の企画 ・モビリティデータプラットフォーム、交通デジタルツイン基盤を活用した官民、業界を枠を超えた新たなサービスの企画 【職務の魅力】 公共交通DX分野において、デジタル庁や経産省、国交省などの交通及び道路政策への提言などを通して国や自治体を動かす原動力となり、デジタル交通社会やITS(高度道路交通システム)に関する社会課題解決をおこなうコンサル、営業力を活かして社会実装を目指すエキスパート集団です。 交通分野のみならず異業種からの経験者採用も多く、交通×防災、交通×カーボンニュートラル、など、周辺分野との社内外の取組も多く、行政組織や企業パートナーなどとのコラボも盛んです。 当組織で立ち上げた交通ビジネスの一例として以下のプロジェクトがあります。 ◆MD communet MD communetは内閣府SIP第2期自動運転のテーマの1つとして、Society5.0に基づいた持続可能な社会システムの実現を目指しています。 交通事故のない世界、ドローンを使った新しい配送サービス、交通環境情報(交通に関わる幅広いデータ)を活用すれば、世界中の人の安心安全や心躍るようなサービスを生み出すことができると考えております。その実現のためには交通環境情報を業界にとらわれずに利用できる仕組みをつくることが必要です。そこでMD communetには多様な交通環境情報や企業・団体の新しい出会い、気づきの中心地になるために様々なサービスを展開しています。 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
株式会社城山ビジネス
業界未経験歓迎【姫路】スマホショップの店長候補◆年休120日/残業ほぼ無/通信インフラを支える【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
店舗(姫路市内) 住所:兵庫県姫路市(…
450万円〜549万円
正社員
\大手携帯電話会社のショップ店頭業務(店長候補)をご担当いただきます/ ■業務概要 大手携帯電話会社のショップ店舗業務をご担当いただきます。 携帯電話のみならず、生活に関わるインターネットやでんきなど様々なお客様のご相談に乗りながら、豊かなライフプランをご提案していただきます。 ■ミッション これまで培ったリーダースキルを活かして店舗全体の活性化や利益拡大のためのマネジメントを行っていただきたいと考えております。 携帯販売などの知識は入社後つけていただくことができますので、知識は不要です。 ■業務内容詳細: お客様対応が中心で入社後は店頭業務を経験いただき、これまでのリーダー経験を活かして数値管理や、メンバー管理などを行っていただきます。 ・スマートフォンを始めとした携帯電話等の販売 ・各種サービスのご案内やご提案、内容変更等契約業務 ・故障や修理、操作案内、アフターフォロー 等々 ・インターネットやでんきなどライフスタイルに合わせた相談・ご提案 ▼将来的な業務 ・店舗全体の数値管理 ・メンバーマネジメント ・シフト作成など <入社してすぐの業務> 入社してまずは、携帯販売に関する知識や操作などを動画研修などを見ながら学んでいただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 <将来的な業務> 将来的には、店舗全体の数値管理やメンバーマネジメントを行いながら店舗というチームでの利益拡大を行っていただきます。 ■働き方の魅力 ・90%以上が未経験からのスタート!安心して学べる環境がございます。 ・残業は基本的に無し、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に連休の取得も可能です。 ■組織構成 1店舗5〜8名ほどで構成(平均年齢20代後半) ■仕事の魅力 携帯電話を売って終わりではなく、継続して使っていただく。また使用するお客様に合わせたプランの提案やその他サービスの紹介など、人生に必要不可欠な携帯電話を通じてお客様の人生をより豊かにするような働き方が可能です。 ■会社の特徴: 業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る城山ホールディングスの100%グループ企業となります。 変更の範囲:無
株式会社桐井製作所
【東京】営業企画・販促支援(非住宅木造市場の開発)※土日祝休・年休120日以上/残業月10h程【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9…
400万円〜699万円
正社員
★営業企画・販売促進担当/建築用鋼製下地材で国内トップシェア/土日祝休/年休120日以上/残業10H程度★ ■業務内容: (1)非住宅木造プロジェクト 既成の物件情報(非住宅木造建築物)を基に木造住宅建設会社や住設・建材販売会社への訪問活動により下記商材のスペック活動を担います。 スペック・商流確定された物件への販売は営業所が行います。当社製品(耐震天井・天井壁用鋼製下地材・二重床・鋼製床等)を始め、内装建材などの建築資材の販売促進をお任せします。 (2)新規商材の探索と販売支援 弊社の中心である非住宅市場での商品販売拡大を目指し建築資材メーカーが投入している商材から弊社得意先への販売可能な物をメーカーヒアリングやNETで探索し、営業部隊が受注しやすいストーリーを企画立案して頂きます。 (3)新規市場開発 弊社のメイン市場の周りにも多くの市場がありますので弊社製商品の販売可能な市場を探索し当社の得意先とのマッチングを目指します。 ※エリアは首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)及び北関東圏(茨城・栃木・群馬)とし、物件情報を基に受注に必要な流通業者(木材プレカット業者・建材販売店)・建築会社(住宅会社・工務店)への受注促進活動となります。 ※住宅建設市場が縮小する中で、住宅建設会社が非住宅建設の受注を増加させており、弊社の内装資材販売の可能性は拡大しています。 当社では主要販売先は非住宅・非木造の内装工事店ですが今後、新たに非住宅木造建設会社への販路拡大を進めていく予定となります。 ■具体的には・・・ (1)物件単位での製商品販売の仕様から販売最適商流の選択まで行い現地の営業社員の販売支援を担って頂きます。 ・当社製品及び内装材(石膏ボード〜仕上げ材)・住設・内装建具などの建築関連資材の受注促進 (2) パナソニック製『エアリライト』、デュポンスタイロ製『スピードタック』、神島化学工業製『非住宅用軒天』・・・の拡販企画立案 をし支店・営業所へ展開し受注し易い環境創りをして 頂きます。 ■キャリアパス ・同社の6〜7割は中途入社の社員のため、非常に馴染みやすい環境です。実力次第でキャリアアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
湯本電機株式会社
【大阪市】経理<課長候補>裁量大/11期連続増収/年休125日/ロボットや衛星等のパーツメーカー【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、財務
本社 住所:大阪府大阪市東成区東今里2…
650万円〜1000万円
正社員
〜部門マネジメントやIT導入など裁量大なポジション/業界経験不問/年休125日/各種福利厚生充実/11期連続増収の安定成長企業〜 ■業務内容: 製造装置/ロボット/航空宇宙に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて、本社経理のリ−ダー(課長職)として業務をお任せします。 ぜひリーダー・マネジメント経験を生かしていただきたく思います! ■お任せしたいこと: ・経理業務のマネジメント ・所属メンバーのマネジメント業務 ・財務/管理会計 ・補助金/助成金/税制優遇の申請業務 ・海外会社財務管理 ・顧問税理士先生との調整 他 ※リーダーとしてメンバーと一緒に沢山のことにチャレンジしてください! ■仕事のポイント: ◎課長(リーダーポジション)として大きな裁量権を持って業務に携われます。 ◎海外子会社の経理経験が積めます。 ◎現在総務部の中に総務チーム、経理チームがありますが、経理部へと部署独立を目指して一緒に成長いただける方を求めております。 ◎課長採用から部長として活躍いただけるチャンスがあります。 ■組織構成: 40代総務部部長1名 経理チーム:30代係長1名/メンバー2名 入社後は係長・メンバーの取りまとめをいただけることを期待しております。 ■働きやすい環境: ◇子どもが病気の時は気兼ねなく休める「子ども休暇(病院の領収書提示で突発的なお休みOK)」の社内制度を設けました。 ◇育休産休取得実績もあり、日々働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です。 ◇また毎月「感謝の気持ち」や「頑張っていた人」を表彰・社員同士で投票するMVP制度もございます。月間MVPに選ばれた方には、月1万円が支給され、年間で投票数1位の方には10万円、2位・3位の方には3万円が支給されます。 ◇ほかにも提案1回につき500円を支給しており、年間通じて毎月1回以上提案された方にボーナス1万円支給。業務効率化に向けた提案や、働く環境の改善提案が採用されています。 ■当社の魅力: ・当社は日本一、世界一のパーツメーカーになることを目指して、新工場・海外工場を設立し規模を拡大しています。 ・大阪本社、東京OFFICE、ベトナム子会社があり、グループ合わせて従業員数は100名を超えました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ハイパーフィットネス
【神奈川/未経験OK】総合事務、経営企画◆社長直下ポジション/月平均残業8H/各種手当充実◎【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、経理
本社 住所:神奈川県川崎市麻生区万福寺…
350万円〜499万円
正社員
〜経営企画へ挑戦可!/残業8h程度/完全週休二日制(土日)/年休120日/各種手当充実〜 ■業務内容: 本社にて経営に関する重要なバックオフィス業務を担当していただきます。 少数精鋭のため、社長直下で実務的に経営を学ぶことが出来るポジションです! ■具体的には: ・各クラブの予算管理の取りまとめ ・各種経営数値の分析 ・事業計画の作成 ・経営数値や経理財務のマネジメント ・経理、決算業務全般 ※ご経験や適性に応じて本部業務の中でも上記以外の業務をお任せする場合がございます! ■入社後お任せする業務: 経理会計、人事採用、店舗開発、総務労務、その他(秘書等)の中から、これまでのご経験や適性を踏まえて業務をお任せします。 経営企画のご経験がなくても、まずはご対応いただける範囲でお任せするので、ご安心ください! 慣れてきたら徐々に経営企画の業務をお渡しします。 ■配属先情報: 管理本部:社長、メンバー3名(20〜30代) ■当社の魅力 ・社長直下のポジションで会社経営のコアの業務に携わることができます! ・ご経験や適性に応じて幅広い業務経験を積むことが可能な一方で、ワークライフバランスがいいため、バックオフィス職として長期的なキャリア形成を目指されたい方にもピッタリのポジションです! ・当社社員はすべて、自社サービスのフィットネスクラブを無料で利用できます! 変更の範囲:会社の定める業務
横浜ゴム 株式会社
【神奈川/平塚本社】タイヤの商品企画・事業企画 ◇業績好調/過去最高売上を達成/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
新本社<平塚> 住所:神奈川県平塚市追…
500万円〜799万円
正社員
【商品企画やマーケティング経験活かす◎世界中がマーケットになるトラックやバス用タイヤ/ヨコハマタイヤでおなじみのグローバルタイヤメーカー】 ■職務内容: ・トラック・バス用のタイヤ商品企画・市場戦略の立案・推進 ・トラック・バス用のタイヤに関わる各種市場調査 ・宣伝・広告・セールスマン教育等のマテリアル作成 ・年次/中期での新商品開発・統廃合計画、投資計画等の立案・推進 ・商品/販売/市場情報/ノウハウのデータベース管理・分析 ・販売/技術/生産課題の提案・調整・支援 ・各種社内会議にむけた報告資料等の作成 ・トラック・バス用タイヤ事業全体の戦略・事業計画の立案・管理・推進 ・トラック・バス用タイヤ事業の利益管理・原価低減の企画立案・推進 ・トラック・バス用タイヤ事業全般の調査・分析 など 世界的に需要が伸び続けているトラック・バス用タイヤの商品企画が行えるダイナミックな仕事です。領域は日本だけではなく、アメリカ、欧州、アジア等全世界ですので、グローバルな視点でものを見ることができ、定型業務だけではない、「自分で考えて提案、推進」ができる職場です。 また、経験を積んだうえで、希望による配置転換により、社内他部門や海外駐在という職域への異動もあります。 ■将来のキャリアパス 当面は商品企画/事業企画スタッフとして実務を通じて知識・経験を積んでいただき、本人の希望や適正に応じて、海外駐在、社内他部門(企画・営業・物流・生産等)への異動の可能性がございます。 ■就業環境: 残業時間:20時間程度/月 リモートワーク:あり ※入社後6か月程度は出社を前提とします。 フレックス:あり 国内出張:年数回程度あり ■同社について: 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2023年度の連結決算は、9,853億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。 変更の範囲:会社の定める業務
中部フーズ株式会社
【福井】スーパーマーケットのSV候補 <『日本一』の店舗づくりにこだわる会社/プライム上場グループ>【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
福井県内の各店舗 住所:福井県 受動喫…
500万円〜649万円
正社員
〜プライム市場上場のバローHDのグループ会社/店長からキャリアアップ/会社成長に伴い役職への昇格機会が多い!/直近3年間で20〜25億の規模で売り上げ成長中/将来のSV候補〜 ■スーパーマーケット「valor(バロー)」について: 東海圏を中心に約250店舗を展開しています。手作りの商品をできたてのあたたかさで提供することにこだわっています。 ★こんな方にお勧め!★ ・成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方 └当社は直近3年間で20〜25億の規模で売り上げが成長しており、事業の拡大にも積極的なため、役職ポストも多数発生しています。 ■業務内容: スーパーマーケット「valor」のデリカ部門において、店舗運営全般をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理 ・担当エリア全体の経営健全化 ・新規出店に関わる渉外業務 <キャリアパス> 入社後、まずは現場の仕事を覚えて頂き、店舗MGRをお任せする予定です。その後各エリアの運営責任者候補をお任せしていきます。 ■配属先情報: ・販売部に配属。約20名のスーパーバイザーが所属しております。 ∟その中で担当エリアごとに2〜3名ずつ配属されます ・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です 。 ■キャリアステップ: ・会社全体でも直近3年間は毎年20億〜25億規模で売り上げが成長しており、店舗拡大にも積極的です。会社規模や店舗の拡大に伴い役職ポストも増えていくのでSVやブロック長に昇格する機会も多いです。 初めは1店舗の管理を目指していただき、進捗に応じてSVとして担当エリアの複数店舗をお任せしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 アレフ
【名取市/総合職】びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎> ※年休116日/社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
名取市の各店舗 住所:宮城県名取市 受…
350万円〜549万円
正社員
<未経験歓迎/研修充実/社宅完備/引越補助有/残業20時間以下/年休116日/お客様に笑顔を届けるお仕事/幅広いキャリアの選択肢あり/全国に約340店舗を展開中> ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。 ・ホール業務:お客様のご案内、商品提供、お会計など ・キッチン業務:調理、仕込みなど 慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制 未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目:調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目:トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ・3年目:キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ・4年目:ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ・5年目:リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居を伴う転勤無し ・残業20時間以下 ・育休、育児時短勤務取得実績あり 変更の範囲:本文参照
株式会社ダンク
【愛知県/名東区/転勤無し】携帯販売スタッフ/ノルマ無し/明確な評価制度/休日取得のしやすさ◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
auショップ名東よもぎ台 住所:愛知県…
300万円〜449万円
正社員
<ノルマ無し/転勤無し/業務の相談がしやすい職場環境/お休みの取得のしやすさ◎/インセンティブあり> 無理のないペースでお客様に提案をする力を身に付けられます。 ■お仕事内容 ご来店いただいたお客様へ、スマートフォンや適切な利用プランをご案内・提案する仕事です。 ■具体的な業務 新規契約や機種・料金プランの変更対応 (1)新規契約や機種変更 多くのお客様が最初から機種を決定して来店されます。 使い勝手や求める機能等を聞き、最適な商品を提案していきましょう。 (2)料金プランの変更 個人個人のライフスタイルや、携帯電話を使用する頻度を聞いて、 お客様にとってベストなプランを案内します。 ※1日の平均接客人数は30人程度です。 ■働き方 ・平均残業時間15時間/月、定時に帰宅するスタッフが多数います。 ・土日休みOK、連休も取得できます。 ・有給を取りやすい風土です。 ■組織 20〜30代のスタッフが活躍していて、個々のスタッフが働きやすいよう日々環境を整えています。 チームでの協力プレーとなるので、ギスギスした人間関係はありません。 ■魅力 (1)資格手当 auの認定資格を取ると毎月資格手当を支給があります、 auエキスパート:80,000円/月 auマスター:40,000円/月 auアドバイザー:20,000円/月 (2)インセンティブ制度 獲得実績に応じてインセンティブを支給しています。(8,000円〜50,000円/月) (3)キャリアパス 資格を取得したり、希望に応じて、副店長、店長、マネージャーとステップアップを目指すことも出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社物語コーポレーション
【飲食経験者活躍中!】店長・エリアマネージャー候補※焼肉きんぐ等展開/プライム上場/働き方◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
全国の直営店 住所:全国の直営店舗 受…
400万円〜799万円
正社員
<焼肉業界売上高1位!配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます!> 〜私たちと共に、まだ見ぬ「会社物語」を創りませんか?〜 ■業務内容 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションの経営理念(Smile&Sexy) 物語コーポレーションは『個』の尊厳を『組織』の尊厳より上位に置く企業です。 「自己実現」を目指す理念を持っています。 どんな人間が最もイキイキし、魅力的かを考えたとき、なりたい自分に向かって一生懸命な人、即ち、自己表現することを恐れずに自分らしく生きられている人だと同社は考えます。 そしてそれを表現しても周りから愛される、応援される、そんな人間力が必要です。 「自分らしく生きる×周りから応援される人間力」を磨く。このバランスを高めながら2つとも成長させていく為の日々の努力が、「成熟・自立した人間」への道だと考えています。 いかなる組織も『個』の集合体。一人ひとりが自分を磨き、自分を表現できてこそ組織は強くなると考えています。 「Smile & Sexy」は、豊かで幸せな「自分物語」を歩むための“生き方”であり、その集合体が「会社物語」なのです。 ※参考URL:https://youtu.be/smWgNualH64 ■物語コーポレーションのここがスゴイ! ・新規出店による売上増加だけでなく、既存店売上も前年比117%。 店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。 ・店長最低年収は560万、平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます! ・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています! その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。 上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社城山ビジネス
未経験歓迎【大阪/茨木】スマートフォン提案販売◆年間休日120日/残業なし/面接1回【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
au茨木 住所:大阪府茨木市 玉櫛2丁…
300万円〜449万円
正社員
\国体や4年に一度の国際スポーツ大会などの実績ありの無線機販売・レンタル事業を展開している当社で大手携帯電話会社のショップ店頭業務をご担当いただきます/ ■業務概要 大手携帯電話会社のショップ店舗業務をご担当いただきます。 携帯電話のみならず、生活に関わるインターネットやでんきなど様々なお客様のご相談に乗りながら、豊かなライフプランをご提案していただきます。 ■業務詳細 ▼商品の提案、相談対応、販売業務 ・スマートフォンを始めとした携帯電話等の販売 ・各種サービスのご案内やご提案、内容変更等契約業務 ・故障や修理、操作案内、アフターフォロー 等々 ・インターネットやでんきなどライフスタイルに合わせた相談・ご提案 来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。 携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、お客様が抱えている課題をお伺いし、ニーズに合った商品を提案します。 ▼店舗イベントなどの運営企画 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 <入社してすぐの業務> 入社してまずは、携帯販売に関する知識や操作などを動画研修などを見ながら学んでいただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 <将来的な業務> 店舗全体の数値管理やメンバーマネジメントを行いながら店舗というチームでの利益拡大を行っていただきます。 ■働き方の魅力 ・90%以上が未経験からのスタート!安心して学べる環境がございます。 ・残業は基本的に無し、プライベートの時間を確保しやすくなっております。 ■組織構成 1店舗8名〜10名程で構成(平均年齢20代後半) ■魅力 ▼業界未経験歓迎・営業力を身につけれる 未経験の方でも、安心して就業できるように充実した研修を取り揃えております。動画研修や、先輩とのロールプレイングなど着実に知識と経験を積むことが可能です。業界未経験の中途入社者も多数在籍しております。 ▼ライフワークバランス◎ 年間休日120日、店舗ごとの固定休業日の設定。残業ほぼ無しなどライフワークバランス◎ 個人ごとのノルマも無く、お客様に対して適切な提案を行うことができます。チームで店舗の売上を作っていく社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
EZO CONSULTING GROUP株式会社
【虎ノ門】不動産業界向け新規事業の責任者候補◆業界を変える不動産テック/経験を活かし組織づくり【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
ThisRev Technologie…
700万円〜1000万円
正社員
〜不動産テックの新事業の責任者候補/不動産業界にイノベーションをもたらすサービスを成長させていくやりがい◎〜 ■不動産業界向けの新規事業を担当する「ThisRev Technologies株式会社(ディスレブテクノロジーズ)」に出向し業務をお任せします。 ■業務内容: 以下にで記載する新規事業・自社プロダクトの「不動産会社向け営業支援ツール」における導入サポート、改善提案など幅広くお任せします。将来はマネージャーとしてプロセス検討〜顧客担当業務の仕組化、チームマネジメント等も担っていただきたいと考えております。 <具体的には> ◇事業全体のマネジメント ◇導入に向けた商談(反響からの商談) ◇サービスの導入〜利用サポート ◇ユーザーの意見を活かした企画や改善提案 ◇サービス運営で連携する外部企業への発注業務 ■入社後からの業務; ◇不動産売買の一連の流れ(業界理解)や、本ポジションにおける一連の業務内容に学んだ後、既存顧客の引き継ぎから担当します。 ◇カスタマーサクセスとしてのご経験を経て、ご経験やご希望に応じ業務の効率化やLTV最大化に向けて必要な業務フローの構築、数名のチームメンバーのマネジメントなどを担当する予定です。 ■担当事業について: ◇不動産売買仲介業者において大きな課題である、「売却不動産情報の調達を図る」ために確立した独自サービスを展開する事業です。 ◇不動産売買業界で買主集客のサービスが増える中、売主集客は重要性が非常に高いにも関わらずそこに直接変化をもたらすサービスは存在していない状況でした。 ◇従来の印刷DMやポスティングに比べ手書きの手紙の反響率が圧倒的に高いことから、ロボットを活用した手書きセールスレターを開発し、自社内で効果検証を実施。6年の歳月をかけ累計5億円の仲介手数料売上を創出し再現性を確信、リリースに至った新たな不動産の売主集客サービスです。 ◇不動産テック市場は2017年以降急激な成長を遂げており、2025年度には2020年度比で200%を超え約1兆2,500億円市場になるとも言われております。そんな成長著しい市場の中でも他にない特色のサービスということもあり、2022年リリースのまだ新しいサービスですがすでに複数の大手財閥系不動産会社の導入実績などもございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社東洋シート
【広島/安芸郡】経営企画職※マツダ社Tier1サプライヤー/働き方改革実践企業で経験を活かす!【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:広島県安芸郡海田町国信1丁…
350万円〜499万円
正社員
〜働きやすい環境<平均勤続年数男性17年・女性11年/年間休日数121日/女性の育児休業取得率100%>/チャレンジしやすい環境<海外転勤の可能性アリ>〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・自社経営計画、収支計画の立案及び管理、調整 ・新規開発品のコスト戦略、原価目標の立案、管理 ・自社財務に関しての各種会計や伝票仕分け、決算書作成 ■採用担当者から一言: ・東洋シートは、職場内での縦(先輩と後輩)と横(同僚や部署間)のコミュニケーションが活発という特徴のある会社です。この環境の中、社内では社員一人ひとりが意欲的かつスムーズに業務に取組んでいます。 ・東洋シートの特徴として、女性が「結婚したら辞める」「出産したら辞める」という雰囲気は一切ありません。育児休業の取得率も100%で、出産後も活躍している女性がたくさんいます。さらに当社では、女性だけでなく男性も仕事とプライベートの両立ができるよう、さまざまな制度や仕組みづくりを進めています。「社員の活躍を会社が応援してくれる」という社風、それが東洋シートです。 ■当社の特徴: 主に、自動車用シート及びその機構部品、またオープンカー用の幌(コンバーチブルトップ)を、開発・生産しています。自動車用シートは車運転において人が一番長く接する部分であり、人々のカーライフを安全・快適に充実させるための重要な一部分です。今後電気自動車の台数が増加したとしてもシートが無くなることはないため、事業として非常に安定性がございます。進取の精神で日々技術革新に取り組み、高品質はもちろんのこと、安全且つ環境に優しい製品をお客様に届け、満足してもらえるよう努めています。また、日本・アメリカ・ハンガリー・中国・フィリピン・メキシコ・インドの世界7極体制をベースに、グローバルな視点からの製品開発・人財育成に力を注ぎ、全社員が成長できるような働きがいのある会社を目指しています。
株式会社亀の井別荘
【大分県/由布市】ショップスタッフ※未経験歓迎◆社員寮完備!/創業100年の風情溢れる老舗旅館◆【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
本社 住所:大分県由布市湯布院町川上2…
〜349万円
正社員
◇◆U/Iターン大歓迎!水道料金込みで16,000円で住める社員寮も完備◆リピーター顧客7割!自然を感じられる高級老舗旅館で就業◆月平均残業時間10時間程度◆◇ ■POINT: 【創業100年の風情あふれる旅館】鮮度にこだわった旬の食材、天然かけ流しのお湯、こだわった内装等、風情溢れる旅館の敷地内にあるショップで勤務することができます。家伝食品、菓子、オリジナルグッズ、地域の名産品などを販売しております。 【幅広い年代層が活躍中】当社は社員を「大切な財産」と考えており、年齢に関わらず「働きたい!」という志向性の方が就業できる環境が整っております。 【県外の方でも安心!社員寮完備では働き方◎】当社は水道料込で16000円で住める社員寮を完備しております。 ■業務内容: 与謝野晶子夫妻も訪れていた、湯布院にある創業100年の老舗旅館の庭内にある売店「鍵屋」の販売・接客業務を行っていただきます。九州を中心とした雑貨、器、アメニティグッズ、その他オリジナル商品や、工房で作られる家伝食品の販売など幅広い商品展開をしております。 <具体的には> 来客対応・レジ業務・店内清掃・商品補充 等 ■入社後の流れ: 入社後3ヵ月は、先輩社員と一緒にショップにて実習研修を受けていただきます。実習内容は、商品補充、レジ業務、商品知識の習得などです。 ■組織構成: 現在7名が就業しております(30代4名、40代1名、50代1名、60代1名、男性2名女性5名) ■社風: お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス: 亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり1度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族や、ご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。 地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行うなど、大切な旅のひとときを、さりげなく演出をすることを大切にしております。有難いことに、リピート率は驚異の70%です。