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非公開
人事・労務マネージャー候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・グループ各社含めた労務業務（福利厚生・給与）のオペレーション管理・改善 ・働き方、健康経営などの新たな制度の企画 ・中長期的には、部門全体の統括マネジメント ※メンバーとともに手を動かしながらリードしていくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が別になります。 【魅力】 同社グループは「成長中のプライム上場コンサルティング会社」です。 また、新卒採用比率が高く、グループの平均年齢は33.6歳（24年末実績）と若いため、変化に柔軟で、どんどん時代に合わせて経営のあり方を適応していく会社です。 ホールディングスや事業会社各社の経営陣との距離感も近く、すぐに相談・報告ができる環境であるため、非合理的なオペレーションの改善が行いやすかったり、従業員のためになりグループの企業価値向上に資する人事施策の企画も壁打ちしやすい環境で働くことができます。 【募集背景】 同社は、同社グループの純粋持株会社です。 同社グループは過去10年で売上2.1倍、従業員数2.0倍と成長しており、採用人数も年々増加しています。 さらに、より働きやすい環境を作るための働き方の多様化や、健康経営の推進などのニーズも高まっています。 この人事・労務領域において、某ホールディングスの「HRオペレーション部」がグループのリード役となって、現在のHRオペレーションの運用に加えて、新たな制度企画が求められていることから、体制を強化すべく、マネージャー候補を募集いたします。
非公開
【豊田市】労務／マネージャー候補
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■職務内容： 労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営 ・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔 ・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当） ■募集背景： 部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営よりは企画・課題解決にリソースを投入できる体制への変更を進めています。 ■組織概要： 人事部は人事課（制度企画、海外人事等）と労務厚生課、2つの課で構成され、全体で20名が在籍しています。 今回募集の労務厚生課は、労使政策の企画・運営の他、賃金、福利厚生・慶弔、労務管理、従業員相談窓口等を担当しており、本社事業所（愛知県豊田市）9名・福岡事業所（福岡県）2名の２拠点で活動しています。 今回募集するポストの勤務地は本社事業所であり、福岡事業所は出張ベースでの対応となります。 ■同社について： 某社を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場で最新製品の開発段階から携わります。 ■求める人物像 定型業務・事務業務の管理等も一定のウェイトでありますが、役員・部門長・労働組合等社内ステークホルダーとの折衝・調整も多いポジションです。能動的に動くことができ、人間関係の構築・深化ができる方を求めたいと考えています。
株式会社モテナス
【店舗運営】女性がメインで活躍中／完全週休2日制！賞与年2回
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
◆安光包子 なんば 大阪高島屋店（※2…
350万円〜500万円
正社員
ここでしか出来ない経験を！オリジナリティあふれるサービスを通じお客様を笑顔に☆ 店舗運営業務全般(接客・調理・販売・マネージメント)をお任せ！ ■接客・サービス 接客中心に、お店のファン作りをお任せ☆程よい距離感で、心地良いサービスを＊ ■肉まん等 仕込み・製造 調理 仕込み・製造補助業務全般をスキルに合わせてお任せします！ スキルに応じて、お仕事を徐々にお任せしますね☆ ※数店舗を統括頂くエリアMGも同時募集中！詳細はお問い合わせ下さい 当社が実現しているのは「長く無理なく働ける飲食店」 【 充実の福利厚生 】 当社が目指し、実現しているのは「長く無理なく働ける飲食店」 例えば 給与や賞与での還元をしっかり明確に行うことは勿論、賞与と別途インセンティブがあります（月平均の支給額は3～4万円！） また、完全週休2日、極力残業少なめ、家族手当など プライベートの時間を充実させることが可能です
非公開
人事企画/人事戦略（エキスパートor管理職候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 業容拡大に伴い、社員数が増加している状況の中、 労務管理、給与業務全般の強化に伴い募集 【業務概要】 展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、今後より一層の規模拡大が見込まれる当社において、更なる組織体制強化のため、人事部にて労務管理、給与業務全般を担っていただける方を募集いたします。 ・労務管理全般、各種法令対応（労働法など） ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険に関する業務 ・福利厚生制度に関する企画立案・運用 ・人事システムおよび人事データの管理・活用 ・安全衛生及び健康管理業務 等 （上記に留まらず、ご経験やキャリアプランをふまえ、人事で幅広くご活躍いただくことを想定しています） 【組織構成】 人事本部 給与厚生課 メンバー2名 【キャリアプラン】 まずは給与計算など税務をメインにご担当頂きます。（実際に手を動かすのはメンバーを想定しています） その後は、専門性を高めて頂いたり、キャリア採用や制度設計などご志向背に合わせて、キャリア形成をすることが可能です。 【魅力】 ■リモート、フレックスと働きやすい環境 ■残業20−30時間程度 ■役職定年が無い為、長期キャリア形成が可能 ■オフィスカジュアルでコミュニケーションが多い風土
株式会社ファッズ
全員面接・採用率95%【店長候補】*月給30万円～+賞与4ヵ月分
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし ★100％希望勤務地 ★全…
450万円〜550万円
正社員
【超成長企業の店長候補／最短入社1ヶ月で店長へキャリアUP】◆日本最大級のチェーン店「新時代」「鳥ぶら」をはじめとする外食ブランドで店舗運営 最短距離で店長へキャリアUP 『新時代』『鳥ぶら』など当社が運営する外食ブランド170店舗の運営業務全般をお任せします。 接客・調理業務を通じた店舗オペレーション各種 アルバイト・社員の採用、教育、マネジメント ※これまでの経験・スキルに応じてお仕事をスタートするので安心して働けます。 キャリアの可能性は無限大！豊富なポストを用意 店長をゴールにせず、その先のキャリアが広がっているファッズ。SVや役員といった管理職へのステップUPはもちろん、新規店舗の立上や本部業務へチャレンジも可能。さらに独立支援制度を活用し、自らの店舗を持つことも！あなた自身の目標に合わせ、多彩なキャリアを築けるのが当社の魅力。理想の未来を切り拓いてください。 業界最高水準の給与！圧倒的に「稼げる」理由は…。 ファッズでは、利益を社員にしっかり還元しています。基本給に加え、売上達成時には報奨金を支給し、店長なら月8万円～50万円、スタッフでも月2万円～8万円を支給。代表の「利益を社員に還元したい」という想いのもと、高収入を実現できる給与体系を確立。努力がダイレクトに収入へ反映される環境です。
非公開
アシスタント組織マネージャー【東京】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
アシスト部のマネージャーとして、以下のような業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・アシスタント業務集約に向けた各本部との調整、コミュニケーション ・新組織の業務範囲とサービスレベルの言語化 ・各業務の要件、プロセス整理 ・役割分担の整理、メンバーとの面談 ・障害者雇用への取り組み 【本ポジションのミッション】 人事本部アシスト部では「社内各チームの周辺業務を効率的に担当することで各チームの主要業務の生産性向上をサポートする」をミッションに掲げています。 今後は出張手配、備品手配、郵便・宅配便取次、定型的な請求書処理などの汎用的なアシスタント業務を各本部から、本部横断の組織に集約したいと考えており、アシスト部のチームづくりとマネジメントを担っていただける方を募集します。 この取り組みは所属メンバーのキャリア形成を広げることや、全社横断の業務効率化にも繋がるため、今後の同社を創っていくためには欠かせないポジションの1つです。 これまでのマネジメント経験を活かし、組織づくりや業務改善にご関心がある方、多様なメンバーとコミュニケーションをとることにやりがいを感じる方はぜひご応募ください。
非公開
【大阪】本社人事/キャリア支援・育成
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 キャリア支援・育成関係の企画設計、運営 ※国内出張は必要に応じて各事業所への訪問の可能性があります。（出張は基本的に日帰りもしくは1泊程度） 【入社後まずお任せしたい業務】 まずはグループの業務全体を理解頂くため、各施策の運営サポートをお願いしますが、若手キャリア支援策、シニア人財活性化施策の企画設計を担っていただきます。 【キャリアパスのイメージ】 ＜1年後のイメージ＞ 入社半年間は、業務で困った時に頼れる職場サポーターの元、幅広く業務を学んでいただきます。1年後には、各施策に対する予算策定や既存施策のブラシュアップ、新施策の企画・立案に携わっていただきます。 ＜3年後のイメージ＞ キャリア支援・育成関係の業務全般を習得頂き、その経験をベースに後輩指導や、グループリーダーを担える人財になることを期待しております。また、希望に応じキャリア支援・育成の枠を拡げ、人財他グループの業務へのローテーションなども視野にいれて活躍の場を拡げていただきたいと思います。 【魅力】 22年7月に新しくできたグループで、各施策に対し試行錯誤しながら進めており、まだまだ黎明期ですのでいろいろなことにチャレンジできる機会があります。社員一人ひとりが元気になれば個人の成長のみならず、会社の成長にもつながると考えており、そうした想いに賛同いただける方は、ご自身の想いを発揮しやすいと思います。 【募集背景】 現在、キャリア支援・育成グループでは若手のフォロー研修やキャリア面談、各種公募型研修等を企画・運営しておりますが、既存施策の見直しや新施策の企画設計を行うにあたり、経験者が不足しており、特に今後シニア人財活性化の施策を新たに進めていくため前職で経験をもった方を求めており、組織強化の増員採用です。 【配属先】 日本エリア人財・ガバナンス本部（人財ガバ） 人財マネジメント部 キャリア支援・育成グループ 【所属組織のミッション】 ■2030年ありたい姿である「なくてはならないESGトップ企業」を目指し、人財戦略である『誰もが活き活きとやりがいをもって活躍できる環境の構築』を推進していく部門です。 ■再雇用者、他部署との兼務者含め、若手からベテランまで幅広く在籍しています。 【雰囲気や仕事の進め方】 ■2022年…
株式会社穂波
《未経験歓迎》【店舗スタッフ】◎ONもOFFも「両方」満足♪
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
愛知県内、岐阜県内、静岡県内、三重県内…
450万円〜550万円
正社員
【大型ショッピングセンター内に店舗展開で深夜勤務なし】運営店舗での接客・調理などをお任せ★店舗が選べて店長へのキャリアアップが叶う！ 【店舗が選べる！】 麺類・丼物・焼き物・中華… あなたの好きな食べ物はなんですか？ 当社は、あなたの希望や適性に応じて配属先の店舗を決定します。 店舗により扱うメニューは様々。 とんかつ らーめん 名古屋めし（あんかけパスタ／鉄板ナポリタン／台湾らーめん／みそかつ） うどん・そば たこやき 石焼ビビンバ などなど。 自分の好きな食べ物のお店で働くことができれば、 自然とテンションも上がっちゃいますね☆ 【あなたのアイデアがメニューになる！？】 新メニューの考案にチャレンジしているスタッフが多く、 もし採用されたら店舗メニューになることも♪ 自分の考えたメニューでいろんな方が笑顔にできるのは 当社ならではの魅力！ ＼このお仕事のポイント／ お客様を笑顔にすることが、私たちの仕事！ 注文を聞き、調理し、お出しする。 やることはシンプルかもしれません。 でも、おいしい食べ物をモリモリと食べる人たちの笑顔は、 何にも代えがたい喜びを感じさせてくれるんです♪
株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】
販売スタッフ*未経験OK*有名ブランド多数*賞与年2回*社割充実/SAFROH504
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
【U・Iターン歓迎！全国にある当社取引…
350万円〜500万円
正社員
◎人生のどんな時も自分らしく♪ ◎未経験からアパレルデビュー ◎面接ではなく気軽な「面談」 ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★柔軟な働き方が叶う ★残業平均月3.9h＆年間休日119日 アパレル、インテリア雑貨、コスメ、アウトドアショップでの 接客・販売・店舗づくりをお願いします。 【具体的には？】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える など ★まずは店頭でお客様への商品提案からスタート。 トレンドやお好みに合わせてご案内することで、 「ありがとう」と言ってもらえたり、 「〇〇さんに会いに来ました！」というお客様ができたりと、 日々の接客でやりがいを感じられます♪ 【あの有名ブランドも！600店舗以上の取り扱いブランドから相談が可能♪】 ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa／ノースフェイス／フリークスストア／フルラ／マイケルコース／ビルケンシュトック…他4800社以上 人気ブランドなど多様な取り扱いがあり、 ライフステージに合わせたキャリアシフトが可能です。 働く環境に悩んだ時も、転職せずに社内で調整できるから安心！ あなたの希望や通勤時間、適性などを考慮して配属先を決定します♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
株式会社ハンズマン
※熊本限定募集※【販売スタッフ】★地域限定正社員(転勤なし)
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★地域限定採用＆転勤なし！ 熊本いずれ…
-
正社員
接客・発注・品出・レジ・在庫管理などの店舗スタッフ業務をお任せします。★豊富な商品やスタッフの対応力等で地域から信頼を集めるハンズマン！ 単なる商品の販売ではなく、 お客様の気持ちに寄り添い ご要望にお応えする接客を目指しています！ 【主な仕事内容】 ◎接客 ◎販売 ◎品出し ◎レジ ◎在庫管理 等 DIY関連用品、資材、エクステリア、 電動工具、工具、園芸用品、植物、 日用品、カー用品などの売り場を担当。 ★品揃えは28万点以上！ ここでしか味わえない”やりがい”があります！ お客様からのアンケートでは 「近いから」「安いから」ではなく、 『店員さんが親切だから』という理由が 上位を占めているハンズマン。 お客様から直接「ありがとう」のお言葉や 感謝の手紙をいただくことが多く さらなるモチベーションにつながっています。 あなたも実際に働き、その醍醐味を体感してください！
株式会社ユーシン
【建設現場売店の店長・店長候補】★業界経験者は月給28万円以上
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
本社 東京都足立区江北7-23-1 …
400万円〜500万円
正社員
【お客様は職人さんや現場監督さんたち！】大手ゼネコンが担う大規模建設現場での売店や食堂の運営業務をお任せします！ ■接客・販売 各種フードや、業務で必要な日用品・雑貨まで扱う『建設現場のコンビニ』にて、店舗運営業務を幅広くお任せします！ ■売上管理・パートさんの採用・シフト管理 大規模建設現場で働く職人さんや現場監督さんたちが快適に働けるようスキルを高めながら、仕事の幅を拡げて成長していきましょう！
株式会社ユニヴィスコンサルティング／税理士法人ユニヴィス【合同募集】
労務コンサルタント*年休120日*土日祝休み*オフィスグリコあり
人事、人事・総務・法務系その他、経営コンサルタント
東京都千代田区神田淡路町2-3 淡路町…
500万円〜1000万円
正社員
★賞与年2回支給・昇給あり ★オフィスグリコ・ウォーターサーバーあり ★副業OK！社宅制度あり 税理士法人 ユニヴィスの一員として、 労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、 お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 【具体的には】 ■日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ■給与/賞与計算代行 ■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ■就業規則や各種規程の作成支援 ■助成金の申請代行支援 上記の給与・労務関連の業務に加え、 会計・税務コンサルタント業務領域など 様々なプロジェクトを経験可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
株式会社リンカン開発
【建設会社の管理業務サポート】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、建築施工管理
株式会社リンカン開発 橋本営業所 転…
〜324万円
正社員
多くのスタッフを抱える建設会社で、工事スケジュールやスタッフの管理、現場パトロールなどをお願いします。知識・経験全くのゼロスタートで大丈夫です◎ 【主な業務】 ○現場スタッフのスケジュール作成と管理 工事に必要な人数や期間などをお客様に確認しスタッフを配置します。 ○現場巡回 工事現場や宿舎を回って、「体調は大丈夫ですか？」「なにか困りごとはないですか？」などをスタッフに聞き取り。現場に危険な場所がないか、安全性が保たれているかチェック。調査に基づき安全書類の作成や会社へ改善提案をおこないます。 ※独り立ち後は外出が6割、事務作業が4割程度です。 ※入社希望者との面接や入社手続きなどの人事労務関係も少しあります。 ※基本的には管理業務ですが、工事に必要な人数での欠員がでてどうしても他人員が間に合わない場合には、現場にヘルプにいくこともございます。 【仕事の流れ例／早番の場合】 ■出勤・朝礼 ↓ ■点呼や健康チェックをして、現場スタッフを送り出し ↓ ■労務管理業務（現場スタッフのスケジュール作成と管理） ↓ ■昼食（寮利用者はお弁当支給！） ↓ ■現場巡回（困りごとはないかヒアリング） ↓ ■帰社して事務（安全書類の作成、施工期間や必要人数の確認など） ↓ ■翌日の現場で必要なものを準備 ↓ ■業務終了！お疲れ様でした。 ※業務の変更範囲：変更なし
株式会社リンカン開発
【建設会社の現場管理アシスタント】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、営業事務
株式会社リンカン開発 八王子営業所 …
〜324万円
正社員
多くのスタッフを抱える建設会社で、工事スケジュールやスタッフの管理、現場パトロールなどをお願いします。知識・経験全くのゼロスタートで大丈夫です◎ 【主な業務】 ○現場スタッフのスケジュール作成と管理 工事に必要な人数や期間などをお客様に確認しスタッフを配置します。 ○現場巡回 工事現場や宿舎を回って、「体調は大丈夫ですか？」「なにか困りごとはないですか？」などをスタッフに聞き取り。現場に危険な場所がないか、安全性が保たれているかチェック。調査に基づき安全書類の作成や会社へ改善提案をおこないます。 ※独り立ち後は外出が6割、事務作業が4割程度です。 ※入社希望者との面接や入社手続きなどの人事労務関係も少しあります。 ※基本的には管理業務ですが、工事に必要な人数での欠員がでてどうしても他人員が間に合わない場合には、現場にヘルプにいくこともございます。 【仕事の流れ例／早番の場合】 ■出勤・朝礼 ↓ ■点呼や健康チェックをして、現場スタッフを送り出し ↓ ■労務管理業務（現場スタッフのスケジュール作成と管理） ↓ ■昼食（寮利用者はお弁当支給！） ↓ ■現場巡回（困りごとはないかヒアリング） ↓ ■帰社して事務（安全書類の作成、施工期間や必要人数の確認など） ↓ ■翌日の現場で必要なものを準備 ↓ ■業務終了！お疲れ様でした。 ※業務の変更範囲：変更なし
アトム法律情報株式会社／アトム法律事務所弁護士法人【合同募集】
労務*未経験OK*賞与年2回*20~30代活躍中*産育休取得実績あり*残業ほぼなし
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他
東京都千代田区永田町1-11-28 合…
300万円〜350万円
正社員
＊未経験大歓迎＊年間休日125日＊完全週休2日制＊残業ゼロ！毎日定時退社可＊産育休取得・復職実績多数＊駅から徒歩5分圏内の駅チカオフィス＊学歴不問・社会人デビューOK＊住宅手当や家族手当あり*生成AI積極活用中 あなたには従業員が気持ちよく働けるようサポートいただく、労務をお任せします！ ◆具体的には ・‥…━━━ ＊給与計算 ＊勤怠管理 ＊社会保険の手続き ＊福利厚生の管理 ＊労働条件の整備 ＊その他（備品管理など） ◆少しずつお仕事に慣れていきましょう♪ ・‥…━━━ 最初は、シンプルな業務がメインなので 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ どなたでも安心してチャレンジできます♪ また、当社は、法律事務所だからこそ、法律に徹底順守しています。 そのため、会社から無理な要求をすることもありません！ ★AIを使った業務効率化も行っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間6ヶ月間あり。期間中は契約社員。
株式会社リンカン開発
【建設会社の業務管理サポート】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務、建築施工管理
株式会社リンカン開発 白井営業所 転…
〜324万円
正社員
多くのスタッフを抱える建設会社で、工事スケジュールやスタッフの管理、現場パトロールなどをお願いします。知識・経験全くのゼロスタートで大丈夫です◎ 【主な業務】 ○現場スタッフのスケジュール作成と管理 工事に必要な人数や期間などをお客様に確認しスタッフを配置します。 ○現場巡回 工事現場や宿舎を回って、「体調は大丈夫ですか？」「なにか困りごとはないですか？」などをスタッフに聞き取り。現場に危険な場所がないか、安全性が保たれているかチェック。調査に基づき安全書類の作成や会社へ改善提案をおこないます。 ※独り立ち後は外出が6割、事務作業が4割程度です。 ※入社希望者との面接や入社手続きなどの人事労務関係も少しあります。 ※基本的には管理業務ですが、工事に必要な人数での欠員がでてどうしても他人員が間に合わない場合には、現場にヘルプにいくこともございます。 【仕事の流れ例／早番の場合】 ■出勤・朝礼 ↓ ■点呼や健康チェックをして、現場スタッフを送り出し ↓ ■労務管理業務（現場スタッフのスケジュール作成と管理） ↓ ■昼食（寮利用者はお弁当支給！） ↓ ■現場巡回（困りごとはないかヒアリング） ↓ ■帰社して事務（安全書類の作成、施工期間や必要人数の確認など） ↓ ■翌日の現場で必要なものを準備 ↓ ■業務終了！お疲れ様でした。 ※業務の変更範囲：変更なし
非公開
＜月30.1万円～＋毎月インセンあり＞賞与年2回＋業績賞与あり＊南仏発・自然派スキンケアコスメの店長職＠名古屋市中村区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
名古屋エリアで募集中＞ ◆名古屋ラシッ…
400万円〜
正社員
＜ここがポイント！＞ ＊年間休日120日・残業月4h └ワークライフバランス大切にできます♪ ＊産休育休・時短勤務制度充実！ └ライフステージの変化にも対応◎ ＊中途入社7割以上で馴染みやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・スキンケア、ボディケア等の接客販売 ・売場作り ・売上・製品管理 ・スタッフのマネジメント ・対外交渉など店舗運営全般 南フランス発祥の 自然派コスメティックブランドの店舗にて 店長または副店長業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆ワークライフバランス大切にできる◆ 年間休日は120日で毎月10日お休みがあります。 残業も月平均3～4時間と少なめなので 仕事後の予定も立てやすく プライベートも大切にしながら 長くキャリアを築くことができます。 ◆ライフステージの変化にも対応◆ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復帰後の時短勤務制度も整っています。 現在、正社員スタッフの約1割が 時短勤務を利用しており、 子育てと仕事を両立しながら活躍しています！ ◆中途入社多数！馴染みやすい環境◆ ショップスタッフの7割以上が中途入社です。 WEB研修やバディ制度、ロールプレイング研修など 充実した研修制度が用意されているため 新しい環境にも安心してチャレンジできる環境です◎
非公開
【調理スタッフ募集】人気飲食店でスキルアップ！未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都中心
400万円〜550万円
正社員
＜こんな方、ぜひご検討下さい！＞ ●料理作りが大好きな方 ●商品開発に興味がある方 ◆◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★店舗に裁量を持たせてくれる企業のため、新メニューを出せるチャンスあり！ ＝＝日々商品開発をしている様な感じですね♡＝＝◆◆ 《主な業務》 ●ホール全般 ●調理全般 ●アルバイトスタッフ管理 ●衛生管理 ●売上管理 ●利益管理
非公開
採用部【部長】東京本部
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 今後事業を拡大・成長させていくために、40周年を迎えた2024年から「5か年計画」をスタートさせ、評価、給与、配属・育成方針、組織体制といった人事戦略全体を再構築し、経営理念の１つに掲げる「社員の幸福」を実現していきます。 人事本部としては、あるべき姿の実現に向けて、2024年10月に細分化していた組織の統合を行い、採用部、人材開発部、労務企画部の3体制に変更しました。 本ポジションでは採用部全体のマネジメントを果たして頂けるプロフェッショナル人材を求めておりますが、人材開発部、労務企画部でも採用を強化しております。 ゆくゆくは副本部長を目指すことのできるポジションです。 【業務内容】 ・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント ・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行 ・KPI管理、経営陣へのレポーティング 【組織構成】 ■人事本部 ・採用部（新卒/キャリア採用） ・人材開発部（人材開発/人材サポート） ・労務企画部（人事企画/労務管理） 採用部 計15名 新卒採用課7名（課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名） キャリア採用課8名（次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名）（新卒採用課7人、キャリア採用課3名） 【風土】 「チャンスは平等・実力主義」という文化が根付いており、ご活躍次第では早期昇進の可能性あり。
非公開
【東京】研修企画/マネージャー※最先端半導体メーカー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
新卒/中途新入社員、社員の教育研修における下記のような業務に携わっていただきます。 ■教育研修体系の企画および構築、導入および運用 ■研修コンテンツ企画/提供 ■教育研修 講師対応 ■研修受講管理システムの導入～運用 ※マネージャークラスではありますが、部下はいません。採用研修チームの傘下で一緒に働いていただくことになります。 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
