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【娯楽の再定義】“楽しみ”だけを残したパチンコが、埼玉にある。(一般社員)

販売スタッフ

埼玉

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

初心者のお客様へのご案内、簡単なマシントラブルの復旧、商品の陳列 ・店内清掃、簡単な設備メンテナンスなどを行って頂きます。しっかりとした研修制度がありますので専門知識は不要です。

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「また来たくなる場所」を、あなたの接客で。重くない、臭くない、新しい職場。(一般社員)

販売スタッフ

埼玉

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

初心者のお客様へのご案内、簡単なマシントラブルの復旧、商品の陳列 ・店内清掃、簡単な設備メンテナンスなどを行って頂きます。しっかりとした研修制度がありますので専門知識は不要です。

学校法人電子学園

学生サポート業務

人事、企画・管理・事務その他

東京都墨田区文花

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

入学前・入学時の目標設定のサポート/履修や単位取得のアドバイス/インターンシップ先のフォロー/卒業後の進路支援等/委員会やサークル活動のサポート

国内大手の独立系IT企業

【人事部門(勤務地:横浜)】独立系大手IT企業が採用担当(新卒、キャリア)の主任候補を募集します

人事、総務

横浜市中区桜木町

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

(新卒採用) ・採用広報活動(媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼) ・選考業務(インターンシップ、説明会、面接官) ・内定者フォロー(イベント運営、入社手続き) ・採用計画立案および遂行 (キャリア採用) ・採用広報活動(採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応) ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、求人票管理 等

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【東京勤務】運営の全てを学べる環境で、将来の幹部へステップアップ!(一般職)

販売スタッフ

東京都江東区

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

・ホールおよびカウンターでの接客 ・業務習得後は、スタッフ教育、売上・店舗運営管理を担当

株式会社オープンハウスグループ

【健康推進担当】未経験OK/土日休み

人事

〒220-0012 神奈川県横浜市西区…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施 ・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事関連業務(人事労務、人事企画)のサポート ・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。  大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 健康推進担当

株式会社三菱UFJ銀行

【ウェルスマネジメント領域の人材育成戦略立案と実行・高福利厚生・年休120日・年収~1200万円】■東京

人事

東京本店(東京都千代田区丸の内一丁目4…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■人材育成施策や研修の企画立案、運営全般 ■【具体的業務】 ・人材育成施策および研修等の企画立案・運営 ・入行後のオンボーディング施策推進  ★将来的には採用~人材育成まで人材戦略全般に一気通貫の想定 ★想定キャリアパス  部門の人材育成の企画・運営に関する知見・ノウハウを形成することで  当行の人材戦略や各部門での人材育成を担当するキャリアパスを想定 ★成長機会 ・日本最大のメガバンクグループで、国内のウェルスマネジメントビジネス従事者  千人規模となる広いフィールドにおける人材戦略の役割を担っていただきます ・中期経営計画の大きな柱のウェルスマネジメントビジネスを担う人材獲得に向け  部門独自のコース別採用において機動的な意思決定・裁量権をもって運営が魅力  採用戦略を立案・実行する中で、スキル専門性を高めることができます

神奈川県で展開中のスーパーマーケット

今が入社のチャンスです。毎年二桁成長の食品スーパー。鮮魚、青果、精肉、惣菜チーフ募集です。

販売スタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

関東圏、関西圏、中部圏、福岡県

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

部門における加工・販売・などの業務を自分の判断で進めます。 部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】 HRBP/ネット通信販売会社

人事

宮城県仙台市青葉区中央

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBPを新規募集します。 ◆ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社員面談 ・組織運営・人材リテンションマネジメント ・講師としての研修実施 ・人材面からの施策立案・実行 ・組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 など

ジュピターショップチャンネル株式会社

【CSRスタッフ】コンタクトセンター部/大手通販番組を運営

販売スタッフ

東京都江東区

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「ショップチャンネル」に関するお客様からのお問い合わせ全般の対応担当、および会社へのフィードバック業務    ※一般にいうお客様相談室 ■詳細: 当社のコールセンター内にてお客様からの問い合わせ等の対応をお任せします。 (番組で紹介している商品への質問、発送状況の確認、不良品・返品・クレームへの対応など) ひとつの案件を担当者が最後までフォローする体制を目指している為、責任ある顧客対応、高度なスキルが身につきます。 また、お問い合わせ案件を解決に導きお客様にご満足をいただくことだけでなく、お問い合わせ対応を通じてお客様の真のニーズをキャッチし会社にフィードバックすることがミッションとなります。 一日の平均的な問い合わせ対応件数は40~50件。 商品ジャンルはファッションからグルメ、家電まで幅広く、1週間の取り扱いアイテムも約500アイテムと非常に多岐にわたるため、商品情報・顧客情報は全てデータベースで補完しています。 ※商品の受注は別部署での対応

株式会社Works Human Intelligence

【WBS】人事BPOサービス運用メンバー(東京/大阪/京都)HRシステム業界トップシェア◇リモート可◇年間休日120日◇

人事

東京 本社(東京都港区赤坂1-12-3…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、 給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:人事給与業務のオペレーション 2:顧客への報告、改善内容の提案 3:運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。   自社内で受託業務に対応します。 【組織】 ・約50名(11チーム/1チーム2~8名程度)  20代~50代まで在籍しています。 【魅力】 ・基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、  クライアントのほとんどが大手企業です。  (従業員数2,000名~35,000名程度の案件があります) ・大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、  課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。  (オーダーメイドのため高単価・高品質なサービスであることが私たちの強みの一つでもあります) ・COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなくシステムにも強くなれます。 【入社後は】 ・入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はOJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側へ異動することも可能です。 【WBSについて】 わたしたち『ワークスビジネスサービス(WBS)』は、 大手1200法人超を支える人事・給与システムシェアNo1の『COMPANY』を開発する 『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーです。

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プライム市場上場企業でのバックオフィス担当 営業経験者歓迎 創業145年を超える大手ゼネコン 総合職、エリア限定選択可能

人事

東京本社 :東京都港区虎ノ門 北日本支…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■募集背景: ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 ※入社後は現場をまとめる総務担当者として、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細:事務担当として現場をまとめる幅広い業務をお任せします。 ▼総務業務 ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応(状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等) ・式典、広報対応 ▼経理業務 ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ■働き方: ・残業時間:20~30時間 ・リモートワーク(月6日) ・フレックス制度 ・オフィスカジュアル ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。

リノべる株式会社

東京|人事採用担当(未経験可!)

人事

東京都港区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

人財の力でリノベるのミッションを実現する。 を部門ミッションに、リノベるの新卒採用業務を担当頂きます。 具体的には、 採用要件整理 全社計画から新卒採用に求める要件をブレイクダウンし、要件整理の実施 母集団形成 ターゲットの選定、適切なルート開拓、エントリー最大化のための振り返り 採用媒体等のコンテンツ作成 エントリー獲得やSU率向上に向けた文章等の作成 インターンシップの企画運営 マーケットに合わせながらもリノベるらしいインターンシップの企画運営を行い、学生に対する成長機会の提供と会社理解の促進を行います。 面接・面談対応 相手の話を真に受け止めながら、過去-現在-未来を共に言語化 学生に対しての就職活動や人生における気づきときっかけを提供 会社説明の実施 定期的な会社説明会など。 企業ミッション、事業、サービス等を相手や場面に合わせてプレゼン メール、チャット対応 内定者育成 内定者研修の参加。 社内育成担当と連携した内定者フォロー その他、採用業務以外の全社にわたる業務(全社総会)

株式会社リーディングマーク

【採用広報】エンジニア組織の魅力を発信する採用広報を募集!

人事

東京都港区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

エンジニア組織や採用業務を理解するところからスタートし、将来的にはエンジニア採用ブランディングからSNSマーケティング、イベント企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。 急成長中のHR Techのエンジニア組織の魅力を、あなたの言葉で世界に発信してください! 【具体的な職務内容】 ・エンジニア採用ブランディング エンジニア組織における技術やカルチャーの透明性の確保 Wantedly、noteを利用したコンテンツ作成 SNSでの発信 ・SNSマーケティング X、LinkedInなどのSNSを活用した情報発信 フォロワー増加やエンゲージメント向上を目指した投稿 ・採用イベントの企画・運営 エンジニア向けミートアップ、ハッカソン、勉強会などの企画・運営 新卒向けインターンシップの企画・運営 ・採用活動のサポート 求人広告の管理、応募者対応、面接調整など採用プロセス全般のサポート ※職務内容変更の範囲:当社業務全般

対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社

準大手証券「ファンドラップ事業におけるコンプライアンス業務」◆住宅手当あり◆

人事、法務

中央区(日本橋室町)

550万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。 【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。 法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。

PANDORA Jewelry Japan(パンドラジュエリージャパン)

【正社員経験不問】世界に一つのジュエリーを自由にカスタム*北欧ジュエリー『パンドラ』販売職

販売スタッフ、スーパーバイザー

《JR名古屋タカシマヤ店》 ◆各線「名…

300万円〜

雇用形態

正社員

【お仕事内容】 ・店頭での接客、販売 ・ラッピング ・商品管理 ・会計補助 など ┏──────┓  接客スタイル ┗──────┛ まずはお洋服やライフスタイル 用途などさりげない会話から チャーム選びが始まります。 約800種類の中から 形、色や素材などを一つ一つ お客様と一緒に作り上げるため ”世界に一つだけのジュエリー” を提供できるのも大きな魅力。 チャームは後から買い足しも できるため何度も通われる方も。 お客様と長くお付き合いできるのも 大きな特徴です。 ┏──────┓ ブランドの魅力! ┗──────┛ ▽北欧デンマーク発のジュエリーならではの 可愛く&シンプルなデザインはもちろん、 ブレスチャームは20~30代に人気。 数千円程度?という手の届きやすい プライスレンジがメインです。 ▽年10数回ものチャームの新作が 発売されるためリピーター率が高く、 「ギフトで喜ばれたので自分用にもほしくなって…」 「夏のシーズンに合わせて…」 「友達とおそろで作りたくて…」 など、カスタムできるからこそ ブランドファンになる方も 多くいらっしゃいます。

大手グループの化粧品メーカー

【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画(海外人事担当)募集中!

人事、総務

東京都品川区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

人事総務部人事企画(海外人事担当) ・海外および国内人事制度の構築および運用 ・タレントマネジメントの企画推進 ・組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進 ・人事システムの整備・人事データ等の管理

有限会社外牧商事

【勤務地:鹿児島県志布志市】スマホコンシェルジュ大募集【ワークライフバランス充実】

販売スタッフ

鹿児島県志布志市志布志町

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

<携帯販売員/スマホショップスタッフ/受付/窓口/コンシェルジュ/未経験OK/志布志> 従業員が充実した生活を送れるように、最大限のサポートをお約束。 笑顔の絶えない風通しの良い社内環境を目指しています。 また、法の定めるコンプライアンスには厳しく従い、充実した福利厚生を用意しています! <求人のおすすめポイント> ■未経験、無資格OK!学歴不問 ■残業ほぼ無し!プライベートと両立可能 ■有給の消化や産休など、従業員の権利はフルに活用していただきます! ※産休・育休取得実績→現在4名が取得しています! ■働きやすいシフト制です!  希望がなるべく通るように各店舗で調整しております。 社内環境の良い会社で共に成長できるスタッフを募集しております。

株式会社メディアワークス

短期限定!北海道物産展のご案内スタッフ@錦糸町マルイ

販売・売り場担当

錦糸町マルイ 東京都墨田区江東橋3丁目…

288万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

\人気イベントで働こう!/ 北海道の名産品やスイーツをお客様にご案内するお仕事です。 接客が好きな方、短期間で しっかり稼ぎたい方におすすめ! 未経験から安心スタートできる研修あり◎ 【仕事内容】 短期×高時給アルバイト! 錦糸町マルイで開催される 北海道物産展スタッフ募集 未経験歓迎◎ 駅チカ1分で通勤ラクラク、週3日〜OK! 北海道グルメに囲まれながら 接客スキルも身につくイベントバイトです ▼お仕事内容 ●北海道の名産品やスイーツをご案内 ●レジ業務(簡単操作で安心スタート) ●品出し、在庫チェックなどの軽作業 ●お客様との会話を楽しみながら接客 初めての方も無理なく始められます。 本北海道物産展は期間限定(10/27〜11/13) のお仕事です。 「この後も働きたい」という方には、 下記の期間・会場でのお仕事を ご紹介できる場合があります。 ・国分寺マルイ:11/19〜12/2 ・マルイファミリー志木:12/3〜12/16 ・北千住マルイ:1/7〜1/20 扶養内や短時間シフトを 希望される方も歓迎です。 ぜひお気軽にエントリーしてください。

非公開

≪家具・インテリアが好きな方大歓迎◎≫【イタリア発祥の高級インテリアメーカー/インテリア販売スタッフ】◆東京都港区

販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

東京都港区 :東京メトロ各線「表参道駅…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

各店舗の展示に関する計画立案や、店舗リニューアル工事のプロジェクト管理などを担います。 ■直営店および代理店の展示計画を立案し、スケジュール管理、展示製品の移動計画、予算管理、社内外との折衝を行います。 ■店舗リニューアルなどの大規模工事の際には、意匠計画から施工会社の選定まで広く携わり、チームの中心となってプロジェクトを推進します。 ★全国9店舗、各店舗ごと年に2~3回程度の展示入れ替えを行います。 ★ディスプレイデザインは専任の別部署が担当しています。

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