GLIT

検索結果: 10,246(321〜340件を表示)

X Mile株式会社

リクルーティングアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 未経験からチャレンジができるポジションです。 人材不足に悩む企業(ノンデスク業界の事業者)の人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 【職務詳細】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・新規開拓への戦略立案 ■おすすめポイント ・最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 独り立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! ・様々な業界出身の方が活躍しています! ( アパレル業界・ブライダル業界・美容業界出身など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【千葉】人材コーディネーター(派遣事業部) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区新町3番地13 日本…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割をご担当いただきます。 具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般(受注など) ☆スキルを活かしたキャリアアップ ⇒営業スキルを活かしながら3~5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 ☆業界研修あり ⇒業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社WorkX

【東京:リモート】人材コンサルティング営業(※ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号ウ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ProConnect/カスタマーサクセスの戦略設計と実行、フリーランス一人ひとりのスキルや希望に応じた案件マッチング、サービス改善のためのデータ分析とフィードバック収集などをお任せします。 【職務詳細】 1、カスタマーサクセスの戦略設計と実行 ・フリーランスのニーズやスキルに応じた最適なプロジェクト提案のための戦略を策定し、サービス全体の満足度向上を目指します。 ・顧客満足度に関する指標(NPSや顧客離脱率など)を用いて、カスタマーサクセスの改善を推進。 2、顧客およびフリーランス支援の強化 ・フリーランス一人ひとりのスキルや希望に応じた案件マッチングを行い、最適な提案を実施。 ・フリーランスとの定期的なコミュニケーションを通じて、フォローアップやサポート体制を充実させます。 3、サービス改善のためのデータ分析とフィードバック収集 ・顧客やフリーランスからのフィードバックを定期的に収集し、サービス改善のための分析を実施。 ・提供サービスの利用状況や成果をデータで分析し、効果的な改善施策を実行します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アプラ

個人営業(音楽活動・声優活動サポートプロジェクト) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区神宮前6-17-11 JP…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社音楽活動・声優活動サポートプロジェクトへの参加者を増やすポジションです。契約率の向上、生産性向上を目指していただきます。 【職務詳細】 ■何を:同社音楽活動・声優活動サポートプロジェクト ■誰に:プロジェクトへの参加希望者 ■手法:主に下記業務をお任せします! ・歌手や声優活動のサポートプロジェクトへ応募された応募者との面談  (平均75分/人、1日平均3人~4人) ・面談後の応募者管理、チャットツールを使用した応募者とのコミュニケーション ・応募者の参加手続き ・新たなコンテンツの企画提案  など ※顧客接点まではマーケティングチームでの対応となり、自分の意志で応募された方に寄り添い面談から申込みまでが仕事の範囲となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヘイフィールド

ポジションサーチ(CA/RA) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒141-0031 東京都品川区西五反…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

選考を通じて、キャリアアドバイザー(CA)または法人営業(RA)の いずれかのポジションにて配属を決定していきます!! ■キャリアアドバイザー(CA)■ 求職者への転職支援をメインに企業様への人材提案も行うポジションです。 ▽求職者様向けの転職支援▽ ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ■法人営業(RA)■ 既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。 (テレアポによる新規開拓はほぼありません) ・既存企業とのルート/深耕営業・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

キャリアアドバイザー(CA経験2年以上) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】160-0022  東京都新宿…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)の人材サポートを行っていただきます。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者と面談を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:転職希望者 ■何を:人材サポート ■手法:反響営業 【具体的に】 ・事業開発・市場調査・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社GEEKLY

ポジションサーチ(CA/RA) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目17番…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

キャリアアドバイザー(CA)業務 または リクルーティングアドバイザー(RA)業務 のいずれかをお任せします。 ■キャリアアドバイザー 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 ■リクルーティングアドバイザー 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。 【魅力】 ・採用決定率は「業界平均の3倍」、早期離職率は「業界平均の1/3」を実現しており、専門性の高いコンサルティングを行うことが可能です。 ・「昨対比130%」創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・「充実の社内研修・教育制度」マニュアル動画1500本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。GeekLabo(社内掲示板)にて日々情報共有を行っているため、ITの知識が0でも安心です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

リノベる株式会社

【東京:リモート】転職コンサルタント ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望する方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。 【職務詳細】 <求職者対応> ・カウンセリング(転職を検討している方との面談) └過去の経験やなりたい姿などから転職の「軸」を明確にします。 ・求人提案 └6万件を超える求人から転職軸に合わせた提案を行います。 <求人対応> ・提携企業への候補者様の推薦 ・必要に応じて新規求人の開拓 <社内定例> ・振り返り ・成功・失敗事例共有 ・追加施策の検討 その他、能力・経験に応じて、マニュアル作成、集客活動、OJT担当、新規事業立上げなどの役割を担っていただく場合もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フォロアス

未経験OK【キャリアアドバイザー】年休130日/インセンティブ有

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

◆JR「新宿駅」徒歩4分の好立地/転勤…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆少人数チームで手厚く成長をフォロー!◆転職を考えている求職者とのキャリア面談、企業のご紹介、面接の日程調整など転職支援全般をお任せします! ◆求職者とのキャリア面談(オンライン実施) ◆最適な求人の選定・ご提案 ◆履歴書・職務経歴書の添削 ◆選考の日程調整、面接アドバイス ◆内定後・入社前フォロー 求職者との面談はWebフォームから 自動的にスケジュールに調整されるので、 設定された面談に集中することができます! 【定着率業界No.1】を本気で目指しています! 私たちは、ただ求人を案内するだけの紹介会社ではありません。 自社サービス『いっと』を通じて差別化を図っています。 『いっと』とは、会社を辞めた方に 「なぜ辞めたのか」を第三者の立場で聞き取り、 本音を企業に伝えるサービス。 ホンネを聞くことで、会社の本当の課題や 人との相性を可視化していきます。

レバレジーズ株式会社

人材コンサルタント(ポジションサーチ) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人材事業に関わる営業職として業務を担当していただきます。 【職務詳細】 以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて業務をご担当いただきます。 ■~IT領域(レバテック)~■ エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、 大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ■~医療介護領域(レバレジーズメディカルケア)~■ 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ■~若年層領域(ヒューマンキャピタル)~■ 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■~その他新規事業~■ 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの 部署での営業を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レバレジーズ株式会社

【広島】ポジションサーチ ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グロップ

【京都】キャリアアドバイザー(綾部オフィス) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府綾部市幸通り34-2 OSHIM…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Hajimari

【東京:リモート】キャリアアドバイザー(ITプロパートナーズ ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒150-0043 東京都渋谷…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 フリーランスエンジニア・デザイナー・マーケターなど多岐にわたるご契約者様や、時代を切り拓くwebを牽引するスタートアップ・ベンチャーの求職者様と同社の架け橋を担って頂きます。 【職務詳細】 ◯起業家・フリーランスとのカウンセリング面談の設定、実施 (単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングも行ないます。) ◯該当企業への推薦レターの作成 ◯企業様との面談への同席・面談ファシリテーション ◯契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼セールス業務以外にも社内プロジェクトが複数走っており、兼務にて業務しているメンバーもいます ●兼務における業務例 ・ITプロ事業部、中途採用業務の戦略・設計、採用業務推進 ・新入社員オンボーディングフローの整備・改善 ・インサイドセールスチームの統括、運用改善 ・事業部内新規サービスの企画・設計、推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【京都】建設業界のキャリアアドバイザー(営業経験者) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区長刀鉾町20四条烏丸…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて建設業界に特化したキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客は建設業界の求職者様となります。 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・採用に当たっての雇用条件の交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程調整、支援 ・面接の同席 ・就業後のアフターフォロー 【同社について】 年功序列ではないため早期のキャリアアップが見込める環境です。例えば賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円なども夢ではありません。 産休から復帰した女性社員も管理職への昇格を叶えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

メリービズ株式会社

【東京:リモート】コミュニティマネジメント(経理職) ※フレックスタイム制あり

人事、人材コーディネーター

東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】全国・全世界のリモート経理スタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、割当てをしながら、リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえる組織を創りあげていきます。 ■入社後の業務内容の例: 1)リモート経理スタッフ様の採用:母集団形成~レジュメ選考、テスト実施、Web面談を通しての選考 2)プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ:新しいプロジェクトに適性のあるリモート経理スタッフのアサインメント・リモート経理スタッフのオンボーディングインストラクション・リモート経理スタッフとの1on1面談・休暇・プロジェクト辞退に対する対応・リモート経理スタッフへのアサイン後のフォローアップ 3)リモート経理スタッフのモチベーションアップ施策の企画実施・育成:リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえるコミュニティの醸成・評価制度等の企画・運用・スキル開発施策の企画・運営・イベント等、リモート経理スタッフのモチベーションアップの企画・運用 ※1~3のいずれかへ特化、またはいくつか領域を兼任することも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大成技研株式会社

技術系派遣コーディネーター ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区浜松町1-10-17 KOY…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 技術系派遣コーディネーターとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■法人営業×■キャリアコンサルタントとしての下記業務: ・顧客が有する「人」に関する課題解決 ・顧客から人材要望のヒアリング ・顧客への人材提案 ・中途採用面談 ・エンジニアのキャリアサポート ・雇用の創出 ・販路拡大計画の立案 など ■1日の流れ(一例) 8:30~出社→メール確認 9:00~ミーティング→案件と人材のマッチング協議 10:00~面接対応→ヒアリングやお仕事提案 11:00~お客様先訪問→配属人材の状況確認 12:00~昼食 13:00~お客様先訪問→お客様の人材要望ヒアリング 15:00~移動・帰社 ※訪問拠点によっては直帰し在宅対応 16:00~事務処理対応・報告相談 17:30??退社 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社nobitel

年収UP × 入社1年内の昇進実績多数!【ストアマネージャー】/★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤無し】 東京、神奈川、大阪、愛知…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【国内外で270店舗展開中】まずは実際にトレーナー業務を担当!ゆくゆく、店長として店舗運営やマネジメント業務をお任せしていきます。 ▼STEP.01/入社後研修 まず入社後2カ月間の 研修(座学×実技)からスタート! 座学では、筋肉の仕組みをはじめとした 身体の基礎知識を学びます。 実技は自社研修センターで実施! ストレッチに関するスキルを身につきます。 その後、最終テストを経て店舗へ配属! テストは合格するまで何度も挑戦できます♪ ▼STEP.02/店舗配属 配属先の店舗で、 ストレッチのサポート等の お客様対応を行います。 並行して、店長昇格を見据えながら 上司と一緒に日々の目標を設定。 ゴールをイメージを明確に持ちながら、 目標達成を目指せます! ★入社1年以内の店長昇格実績多数! ▼STEP.03/店長昇格 店長昇格後は下記業務を担当。 スタッフの育成 店舗の数値管理/改善提案 店舗目標の設定/達成に向けた戦略立案 新人研修やOJTの実施 本部との連携 など 未経験からでも、 店長へのスピード昇格を目指せます! ☆年収700万円以上も実現できる! ◇役職につくことで収入UP! 早ければ、入社半年で店長職への就任も可能。手当やインセンティブの制度もあり、マネージャー職で年収700万円以上を実現している社員もいます。 ◇店舗拡大中!昇進のチャンスは多数! 年に20店舗以上のペースで拡大しており、海外にも進出中。ポジション獲得の機会は多くあります。 “成長企業 × 安定収入”で、キャリアを築く 店長職になっていただいた後にも さまざまな“キャリア”をご用意していますので、 あなたが目指したいフィールドを見つけるチャンス! 一部のキャリア例をご紹介 *プロアスリート帯同トレーナー *海外店舗の新規立ち上げ *採用やブランディング …etc.

株式会社オール

企業と学生の懸け橋!新卒採用の【採用代行業務】年休124日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

福岡本社・大阪オフィス(本人の希望勤務…

-

雇用形態

正社員

<残業ほぼなし>新卒採用を行う企業の採用代行コンサルティング。担当エリアの学校訪問や会社説明会、面接、内定者フォローまで一貫して携わります! 新卒採用を行いたい企業に変わって、採用代行コンサルティングを行う仕事です。 新卒採用なので、PRしていく相手は「学校や学生」。学校訪問から内定者フォローまで、新卒採用に関わる一連の流れをサポートしていきます。 新卒採用は企業の人材戦略の要!企業と学校・学生をつなぐ架け橋として、やりがいを実感できる仕事です。 ■学校訪問(求人の申し込みなど) ■学内での会社説明会(WEB・訪問) ■学生への面談・面接対応 ■WEB媒体を使ったスカウト業務 ■内定者フォロー <1年の流れ> 1月:担当企業の採用計画の打ち合わせ 求める人物像や専攻学科など、採用スペックの把握。 2月:前準備 3月1日の就活解禁日に合わせて、学校側に求人の申し込みを行うなどします。 3~5月:学校訪問&学校説明会 3~5月は学校説明会のピーク。この期間は「学校訪問(説明会申し込み)→説明会実施」を繰り返していきます。 担当は一人1社!しっかり向き合うスタイル! クライアント、そして学校・学生としっかり向き合いながら活動していくことを大切にしているので、担当は一人1社。 クライアントと打合せを重ね採用人数の目標を決定し、その目標に向けて活動していきます。クライアントとも学校・学生とも深いつながりを作ってください。

株式会社セイノースタッフサービス

営業/08:30〜17:30/要普通自動車運転免許

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区株式会社セイノースタ…

271万円〜

雇用形態

正社員

福利厚生充実/年間休日110日/ロッカー完備/お仕事お探しの方もお気軽にご応募くださいませ! //               \\  セイノースタッフサービス東海支店には  こんな案件があります! \\               // ●土日祝のみのお仕事もあります! ●また時間や曜日はご相談に応じます。 ●お休みの調整も可能なので、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●残業はなし、または残業少なめなので、  プライベートの時間もしっかり確保できます。 ●給与は週払い・日払い・前払いOK!  さらに昇給制度や交通費支給もあり、安心して働ける環境です! ●未経験の方も活躍中!  もちろん経験者の方も大歓迎です。 ●面接時は履歴書不要なので、気軽にご応募ください! ●20代〜60代まで、幅広い世代が活躍できる職場です! 【仕事内容】 今回募集の部署では「外国人雇用」をメインとして従事していただきます。 ・登録支援機関として受入企業のサポート、特定技能外国人のサポート ・外国人材の紹介業務 ・新規開拓営業のサポート 2021年3月に「外国人雇用推進課」を発足、当時はコロナ渦もあり、海外ではなく、日本国内にいる永住者・定住者・留学生向けにサポートを開始しました。発足当時は数名しか雇用していなかった外国人材も今は120名以上を超えます。 今後は東南アジアや南アジアなどの海外から優秀な人材が日本国で働いていただけるようサポートしていきます。 現在外国人雇用推進課は3名体制です。(50代男性1名、40代男性1名、30代インドネシア男性1名) 事業を拡大するために社員を募集しております。 今回募集の営業事務は営業5割、事務5割の割合です。(立上げ時期ですので今は営業サポートということで営業職が強めです。) まずはSEINOグループのドライバーや整備士や現在お付き合いをしている企業様へのサポートから初めていきます。 取り扱い職種 (特定技能) ドライバー 自動車整備士 宿泊 外食 飲食料品製造 介護 (技人国紹介) システムエンジニア 施工管理士 自動車整備士

株式会社綜合キャリアオプション

人材コーディネーターアシスタント/手ぶらdeカジュアル面談実施中

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

綜合キャリアオプション山形店 山形県山…

264万円〜

雇用形態

契約社員

【土日や夜間もOKのオンラインカジュアル面談実施中】さまざまな業界・いろいろな人と関われる!企業様と求職者の架け橋となるお仕事です。 \手ぶらでOK!カジュアル面談(オンライン)実施中!/ 弊社ではカジュアル面談を実施しています。 まずはどんな会社なのか、どんな仕事なのかを詳しくお話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください。 □土日や夜間も開催中! □服装は私服でOK □堅苦しい志望動機不要 【実施内容】 ・スライドを使った会社説明 ・お仕事内容のご紹介 ・質問タイム など \営業エリア拡大中につき各地域社員を大募集!/ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けている当社。 グループ全体で、拠点数167以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 当社の更なる飛躍を共に目指しながら、自身の成長も実現していく新たなメンバーを募集しています! 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 <具体的には…> ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 ----------- 入社後の流れ ----------- <2か月間の研修> 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは?という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 <3〜6か月でひとり立ち> 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください! <ひとり立ち後は…> 1日2〜3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ!」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 <正社員登用の道も!> 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい!」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 ※当社採用サイトに掲載中※ 【人と接するアシスタント系のお仕事】

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード