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三重トヨタ自動車株式会社

お客様のカーライフをサポートする【 営業 】★未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

●三重県の店舗(桑名、四日市、鈴鹿、津…

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雇用形態

正社員

トヨタ、レクサス、ポルシェの正規ディーラーでの販売(新車・中古車)やそれに伴うお客様フォローをお任せします。 店舗にご来店されたお客様へのご対応をお任せします。 購入からアフターフォローまで末永いサポートできます。 【具体的には——】 ■新車・中古車販売 ■定期点検・車検等のご案内 ■自動車保険など各種保険のご提案 など

岡山エフエム放送株式会社

FM岡山の【 企画営業 】正社員募集×未経験OKの業界レア求人!

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【 転勤なし/アクセス良好の好立地/U…

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雇用形態

正社員

【音楽やスポーツ、カルチャーなど、あなたの「好き」を活かせる仕事です】 ◇ラジオCMや番組、地域を盛りあげるFM局主催イベントなどの企画提案。 ラジオCMをはじめ 番組出演やイベント実施、 特番協賛企画の提案などを 担当していただきます。 クライアント(地元企業・県外企業・行政)や広告会社との打ち合わせ クライアントへのラジオ番組やイベント提案 番組・イベント制作・運営・予算管理 タレントの番組出演交渉・取材交渉、アテンド など ★流行に敏感な方はぜひ! 情報収集も大事な仕事のひとつ。 イベントの開催情報などにも 広くアンテナを張ってくださいね◎ \\ アイデアをカタチにするやりがい // この仕事の醍醐味は、 あなたならではの”面白い”という感性を どのようにカタチにするか、 自由な発想を活かせること。 ラジオCMや番組はもちろんですが クレド岡山・アリオ倉敷での公開収録、 公開生放送、ポッドキャスト、 フリーペーパー…などなど 発信の方法も多彩なアプローチがあります。 入社後の流れ 業界・営業未経験でも大丈夫! OJT研修を行います。 慣れるまでは、先輩に同行して 業界知識や仕事の流れを学びましょう。 不安な時・分からない時は すぐ先輩に確認できますし 1つの案件を一貫して体感できるため 未経験でも安心です! またネットワーク各局とも 情報交換しながら 広くスキルを磨けます。

株式会社たちばな

着物専門店の【企画・販売】◎未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転勤無し/U・Iターン歓迎/マイカー…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【訪問販売やノルマ等一切なし!】 ◆着物専門店での接客及びイベント案内等の営業をお任せします。 ◎充実した研修で未経験の方でも安心スタート♪ ◆来店されたお客様への接客 ◆試着サポート ◆イベント企画/催事の案内・準備・運営 ◆来店者や購入者、イベント参加者へのお礼状の送付 ◆店舗ディスプレー・商品陳列 など

株式会社フィールコーポレーション

地元の「食」を支える【店舗スタッフ】★静岡西部エリア限定募集

販売スタッフ、販売スタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

\静岡西部エリア限定募集です!/ ★勤…

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雇用形態

正社員

【 マンツーマンで教えていくので安心!】静岡県内の店舗で、接客や販売、調理などの店舗業務をお任せ!★ゆくゆくは店長へのキャリアアップも可能! 接客 生鮮食品、一般食品の陳列・仕入れ(レイアウトの企画等)  肉や魚などの加工 焼き立てパンの製造 できたてお惣菜の調理 ※希望と適性を考慮して、  水産・精肉・農産・グロサリー(一般食品)  デリカ・ベーカリー・レジチェッカーのいずれかに配属します。 将来もず~っとフィールを好きでいてほしいから ★家庭にも優しい場所 配偶者4万円/こども1人5,000円の 充実した家族手当が自慢! 家族を大切にした働き方が叶います◎ ★長く働ける場所 朝は1食200円、昼は260円の 人気の社員食堂や退職金制度など、 安心して働ける制度が整っているため、 定着率は85%越え! エリア外への転勤がないこともポイントです! ◆◇ あなたらしいキャリアを描ける場所 店舗スタッフ⇒主任の先は、選べるキャリアSTEPが3つ! マネジメントコース:副店長⇒店長 スペシャリストコース:バイヤー・スーパーバイザー 本部スタッフコース:販売促進・店舗開発 上長との面談の場を設けており、 一人ひとりの『 ○○がしたい!』という想いを応援。 あなたらしいキャリアを築けます。

東海繊維

【作業服・作業用品の販売会社の店舗スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

販売スタッフ、販売スタッフ

東海繊維 本店 転勤の可能性:なし 埼…

〜276万円

雇用形態

正社員

お客様への接客、商品陳列、在庫管理、発注業務など、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。作業着に関する知識は入社後に身につけられます。 \こんな方を求めています!/ ・人と話すのが好きな方、コミュニケーション能力を活かしたい方 ・お客様の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 ※業務内容の変更範囲:変更なし

社会福祉法人緑成会

【山形県米沢市】【UIJターン歓迎/未経験可/福利厚生充実】【マイカー通勤可/転勤なし】 介護職員【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

本社 住所:山形県米沢市広幡町成島字窪…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験から活躍可能/資格取得時も助成制度あり/転勤なし〜 ■業務概要: ・ショートステイ等の利用者が快適に生活できるように支援する仕事です。 ■具体的には: ・利用者の健康管理、食事、排せつ、入浴など、個別援助計画書に基づいて利用者に寄り添って支援します。 ・利用定員は20名です。ご自宅に介護されているご家族の負担軽減と、利用者に短期観施設に宿泊していただき心身機能の維持、改善を目的に介護サービスを提供します。 ・夜勤は月4回程度あります。基本夜勤は1名体制で行いますが、併設している施設には夜勤スタッフが他5名常駐している為、完全に1名ではないので、ご安心ください。 ■組織構成: 介護職員は現在10名(年齢層20〜60代/男性5名、女性5名)が在籍しております。 ■入社後: 先輩社員指導のもと業務の流れを覚えて頂きます。将来的には資格を取得して頂く予定です。※助成制度あり。実務者研修は勤務敷地内で実施可能。

日建リース工業株式会社

【横浜/未経験歓迎!】法人営業(介護事業)/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士

1> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市港…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業/自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容: 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員(ケアマネージャー)に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方: 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度: 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修(商材研修等)を実施します。1から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点: 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。

シューペルブリアン株式会社

【熊本市】ショートステイの介護職/正職員/デジタル活用で職員の働きやすさも追求【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士

ショートステイ スープ徳王 住所:熊本…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜デジタル活用で職員の働きやすさも追求/DX化、システム化の企画にも携われる〜 ■仕事内容: 介護施設「スープ徳王」にて、お客さまの生活を支えるお仕事をお任せします。食事・入浴・排せつなどの身体介助や、掃除・洗濯などの生活支援、見守りやレクリエーションのサポートを行います。日常の中で寄り添い、その人らしい暮らしを支えます。 当施設では、見守りシステムや機械浴などのシステムやテクノロジー導入により、職員の業務負担軽減も目指しています。 ■施設概要: スープ徳王は定員24名のショートステイです。 「一人ひとりの生活に、その人らしい活力と安寧を」──このコンセプトのもと、安心・充実・ワクワクある暮らしを支えます。 ケア品質のさらなる高みを追求するため、積極的なDX推進を進めています。 (1)多様なデジタル機器やシステムの導入 (2)その方らしい暮らしを支える、柔軟で多様な生活空間の設計 (3)失敗を恐れず挑戦し、互いの個性を称え合う企業風土の醸成 (4)多様なバックグラウンドや価値観を尊重しながら、共通のゴールをめざすチームづくり (5)ケアの質を支える、明確かつ具体的な『シューペルケア介護指針』の策定と実践 誰かの理解者として寄り添いたい、そんな想いを持つあなたをお待ちしています。 ■社風: 仕事を通じた介在価値に魅力を感じている社員が多く、自身がアクションを取った事が企業様・登録スタッフの方への支援に繋がっているかどうかを重視しています。 また会社全体として組織改革も行っており、社会的にどういった貢献ができるのか、等未来に向けた意見も積極的に取り入れる社風です。 ■当社の魅力: 今後需要が高まる医療介護業界および一般職種の人材コーディネーターです。幅広い提案営業を通じて、トータルコンサルティング能力・交渉力などが身に付きます。 とくに医療介護業界では自社施設も運営しており、自社で教育・資格の取得まで支援ができることも強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

エフィラグループ株式会社

【神奈川/転勤無】児童発達支援管理責任者◆支援業務に集中できる分業体制/地域密着/残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭、ケアマネジャー、介護福祉士

放課後等デイサービス「toiro」のい…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜「安心で温かい街づくり」を企業理念に各種福祉サービスを展開する横浜エリア密着企業〜 ■業務内容: 放課後等デイサービス「toiro」にて、6〜18歳の障害のある子のの支援を総合的にお任せします。 ■具体的には: ・個別別援計画書の作成(半年に一度作成) ・保護者様との面談、やりとり ・現場での子どもたちの支援業務 ・ブログの更新 ・イベント企画〜実施※映画会、外食、味覚狩り等のイベントがアイデアから実現しています。 ◎施設には10名前後の児童に対して教室長含め4〜5名のスタッフで対応します。 ◎児童は小学校低~中学年が多いです。 ■配属組織: ・各事業所は1拠点につき管理者1名、社員5名(管理者含む)程度で運営しております。 ・児童発達支援管理責任者は1名以上在籍し、管理責任者以外では児童指導員の資格を持っている方が在籍しております。 ・パートの方は約6名、各施設に在籍しております。 ・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ・教室運営については教室長が担当し、一部支援業務も行うため業務負担が分散され、児童への支援業務に集中できる環境です! ■toiroとは: ・神奈川県内で35拠点を展開している放課後等デイサービスです。 ・発達障害の特徴がみられる児童の放課後の居場所です。 ・遊びや体験を通し、精神面や身体機能を伸ばしたり、一般的マナーやコミュニケーションの育成を図っており、お子さまにあわせた個別の支援計画を作成するプログラムが特徴です。 ■企業の特徴: ・「誰もが安心して暮らせる街をつくる」「いつまでも安心して住める街にしたい」そんな想いをもって、横浜市・鎌倉市をメインに神奈川県密着で様々な事業を展開しています。 ・高齢者向けから、保育、障がい者向けまで幅広く福祉サービスを展開しています。 ・【THE50】というビジョンを掲げ、「安心で温かい街づくり」という企業理念を軸に50の事業、50人の社長、50億円の利益創出に向けて事業拡大を続けていきます。 ・それぞれの適性や希望をもとに自身のキャリアプランを描いていける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エスプールプラス

【北区】就労コーディネーター・就労支援(障がい者雇用)社会貢献◎行政やメディア注目・残業20h程度【エージェントサービス求人】

人材コーディネーター、ケアマネジャー、介護福祉士

1> 関西支店 住所:大阪府大阪市北区…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜日経成長企業ランキング5位/障がい者雇用継続を支援/障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務〜 ■業務概要: 障がいのある方が企業に内定できるよう就労を支援する仕事です。創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。 ■業務詳細: 地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方をご紹介、体験会プログラムの実施、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介など。就労が確定した際、ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が一番のやりがいを感じる瞬間です。 ■社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジション: 業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。しっかりしたフォロー体制がございます。 ■サービスの魅力: ・障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。 ・ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率(2.3%)を満たすことができている企業は50%。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。 ・農園というスタイルだけではなく、様々な雇用を生み出すべく、新規事業の開発も進んでいます。これからの事業の拡大に伴い、新設ポジションやキャリアアップに挑戦することもできます。【一人でも多くの障がい者雇用を生み出し、社会に貢献する】という企業理念に共感し、やりがいを持って社会を変えていこうという気概のある方からのご応募をお待ちしております。 ・「ハタラクエール2021」にて優良福利厚生法人を受賞 変更の範囲:会社の定める業務

日建リース工業株式会社

【福島/未経験歓迎!】法人営業(介護事業)/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士

福島支店 住所:福島県郡山市田村町下行…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業/自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容: 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員(ケアマネージャー)に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方: 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度: 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修(商材研修等)を実施します。1から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点: 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。

日建リース工業株式会社

【東京/未経験歓迎!】法人営業(介護事業)/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士

介護ショップ世田谷店 住所:東京都世田…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業/自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容: 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員(ケアマネージャー)に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方: 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度: 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修(商材研修等)を実施します。1から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点: 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。

医療法人徳洲会仙台徳洲会病院

【仙台】社会福祉士 ◆2022年4月に病院新築移転/正社員採用/マイカー通勤可/福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

仙台徳洲会病院 住所:宮城県仙台市泉区…

〜349万円

雇用形態

正社員

<<2022年4月に病院新築移転/増員採用/大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため福利厚生が充実/残業月20h程度>> ■募集背景: 2022年4月に病院移転をしており、業務の拡大に伴い今回増員採用の募集をいたします。 ■業務内容: 仙台徳洲会病院における社会福祉士業務全般をお任せします。 ・退院調整業務 ・その他付随業務 等 ■特徴・魅力: ・2022年春に新築移転し、新たな病院へと生まれ変わりました。清潔感溢れる院内で働くことができます。 ・家族手当、住宅手当等の各種手当も充実しています。 ・当院は、全国に病院や施設を運営する大手法人が運営しています。 ・育児休暇の取得実績は男女ともにあり、病院付属の保育園も設備されていて、365日利用することが可能です。子育てしながら働く社員を応援しています。 ■就業時間補足: 以下の通り、シフト制となっております。 (1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時30分(休憩なし) ■基本方針 (1)地域住民・地域医療機関と密着した急性期医療 (2)いつでも何人も平等に受けられる、断らない医療 (3)24時間救急体制の実施 (4)患者様・ご家族の在宅生活と人生を支える訪問診療と介護サービスの提供 変更の範囲:会社の定める業務

日建リース工業株式会社

【名古屋/未経験歓迎!】法人営業(介護事業)/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士

名古屋支店(介護事業) 住所:愛知県小…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業/自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容: 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員(ケアマネージャー)に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方: 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度: 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修(商材研修等)を実施します。1から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点: 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。

日建リース工業株式会社

【秋田/未経験歓迎!】法人営業(介護事業)/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士

介護ショップ秋田店 住所:秋田県秋田市…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業/自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容: 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員(ケアマネージャー)に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方: 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度: 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修(商材研修等)を実施します。1から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点: 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。

株式会社メディカルニュークリエイト

【港区】医療ソーシャルワーカー(相談員)◆原則土日祝休み・年休120日以上◆在宅医療専門のクリニック【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

三田在宅診療クリニック 住所:東京都港…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

在宅医療専門のクリニックとして地域の皆様の自宅で最期を迎えたいという願いに貢献してきた当院は、地域医療連携室を設置し、医療施設・介護施設・患者さまのつなぎ役として、在宅療養のサポートを行っています。 本ポジションは、在宅診療の相談窓口として、患者様・ご家族様・クリニックをつなぐ様々な業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・病院から在宅へ移行する患者様の相談支援業務 ・地域の医療/介護事業者との連絡調整業務 ・療養中の社会的問題の解決、相談業務 ・新規申込み契約の対応 ・退院カンファレンスへの参加 ・電子カルテへの患者情報登録 ・電話対応 など ■職務の特徴: 専門職と患者さま、そのご家族をつなぐ大事な役割として患者さまへの不安や疑問に応えていただきます。想い悩んだ患者さまやご家族の笑顔が見られる活動です。各部門と連携しながら、いろんな知識を蓄える事が出来るのも魅力です。 ■1日の業務の流れ: 契約関連で希望されるお客様先を回っていただきます。通常時は1日1〜2件ですが、多い日では1日4件程度の契約関連業務が入る日もあります。 原則土日祝休みですが、契約関連でどうしても土日しか対応できない患者様がいらっしゃった場合は出勤調整いただく事もあります。その場合は翌週に必ず振休取得いただきます。残業も月15時間程度で、オンコール対応は看護師やドクターが対応するため、急な呼び出しなどもなく働き方が整っております。 ■組織構成: 事務3名、看護師7名、連携室2名、常勤医師2名、他非常勤医師数名で構成されております。 ■社風: 一つの建物で業務を行っておりますので、コミュニケーションが取りやすいです。建物が分かれていないので距離が近くて話しやすく、風通しのよい環境です。 ■当法人について: 私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」・「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務

ゴールドエイジ株式会社

【四日市/松寺・小生】夜勤専従介護スタッフ◆残業ほぼ無し/プライベートとの両立可能【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

1> ゴールドエイジ小生 住所:三重県…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜高齢者サービス施設のパイオニア/多様なキャリアパスで長期的に働ける/「高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる」/手当充実〜 ■業務内容: 当社運営のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ」での夜勤専従介護業務です。 ※配属先は、上記記載の「ゴールドエイジ松寺:」、「ゴールドエイジ小生」いずれか、本人希望先となります。 ■業務詳細: ・夜間帯のコール対応や、トイレ介助、定時巡回 ・入居者様の起床介助や、食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 ・入居者様の整容や、更衣など身の回りのお世話や、居室内の掃除などの生活支援業務   ■入社後の流れ: まずは、先輩社員と同行で夜勤シフトに3回入り、その後独り立ちしていただきます。 ■キャリアパス: ・生活相談員・介護のスペシャリスト ・ベテランヘルパー・マネージャーとして施設管理(施設の予算管理 /介護スタッフの採用・マネジメント/施設内でのイベント企画や管理 /入居者さまのご家族への連絡・相談 ) ・教育担当(トレーナーとして若手の介護職員の育成)・ケアマネージャー等様々なキャリアパスをご用意しております。 ■研修:現場研修でゴールドエイジの基本業務を学んでいただき、OJTにて研修を行います。 ■当について: 当社のミッションは『高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる』です。先人の苦労を知り、感謝して、貢献できる仕事に携われることが幸せだと感じる社員にあふれています。 当社が目指す、『一人ひとりの生きがいを叶えるチームケア』とは、個々人の生活を支える仕事だと考えております。 実現のために 1.入居前からの面談等の徹底したチームケア  2.施設でなく住まいのような設計をした空間  3.スタッフの多様なキャリアパス  を導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日建リース工業株式会社

【松山/未経験歓迎!】法人営業(介護事業)/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ケアマネジャー、介護福祉士

松山営業所 住所:愛媛県伊予郡砥部町字…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業/自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容: 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員(ケアマネージャー)に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方: 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度: 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修(商材研修等)を実施します。1から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点: 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。

株式会社リヴァ

【東京/中央区】双極性障害者向け復職支援員※社会貢献度◎未経験歓迎!年休120日以上/土日祝休【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

双極はたらくチャレンジ東京 住所:東京…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【メンタル不調の方の復職・再就職支援をお任せ/教育・医療・福祉業界以外の方も活躍中/ワークライフバランス◎】 メンタル不調の方向けの職場復帰・復職支援(リワーク)プログラムを展開する当社。これまでのノウハウを活かし、2025年1月にスタートした「双極はたらくチャレンジ」で双極性障害の方の“働く”に特化した復職・再就職支援を行って頂きます。 研修制度やサポート体制があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■業務内容 ・復職支援プログラムの実施(グループワークのファシリテーション) ・利用者の目標確認などの個別面談・通院同行 ・本人の希望や適性に合わせた個別支援計画の作成 ・行政機関、医療機関との連携 ・人事や産業保健スタッフとの情報交換・共有 ・ハローワークや精神科クリニックなどとの関係構築(営業) ・利用者の就職後の定着フォロー ・その他、施設運営にかかる諸業務 ■双極はたらくチャレンジとは 2021年にスタートした「双極症(双極性障害)と働く」をテーマにしたメディア「双極はたらくラボ」の知見と、15年間で1,800名以上の社会復帰を支援してきた「リヴァトレ」のプログラムを基盤とし「気分の波を捉え、上手に付き合っていくこと」に重点を置き、一般雇用を含めた自分らしい働き方を見つけます。 ■組織構成 ・6名(50代~20代までの6名で構成/マネージャー含む) ■魅力 ・利用者に対する幅広い支援 ∟利用者に対して心理的なサポートだけでなく、今後のキャリアや生き方に関してサポートすることができます。 ・社会貢献性の高い仕事 ∟多くのメンタル不調を抱える人が、復職〜定着までフォローすることができます。 ・やりたいことに挑戦できる環境 ∟入社半年後にセンター長に立候補、新拠点や新サービスの立ち上げなど、自身の「やりたい」を応援し、会社を成長させることを大切にしています。 ■働き方 ・年間休日120日以上 ・地域手当やベースアップ手当あり ・残業20H程度 ■当社のサービス リヴァトレ:個人向けメンタル不調者の社会復帰支援サービス リヴァBiz:法人向けオンライン職場復帰支援サービス ムラカラ:個人向け宿泊型転地療養サービス など 他のサービスへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エスプールプラス

【関東】障がい者雇用の就労支援・就労コーディネーター/社会貢献/行政やメディア注目・残業20h程度【エージェントサービス求人】

人材コーディネーター、ケアマネジャー、介護福祉士

本社 住所:東京都千代田区外神田3-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜日経成長企業ランキング5位/障がい者雇用継続を支援/障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務〜 ■業務概要: 障がいのある方が企業に内定できるよう就労を支援する仕事です。創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。 ■業務詳細: 地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方をご紹介、体験会プログラムの実施、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介など。就労が確定した際、ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が一番のやりがいを感じる瞬間です。 ■社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジション: 業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。しっかりしたフォロー体制がございます。 ■サービスの魅力: ・障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。 ・ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率(2.3%)を満たすことができている企業は50%。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。 ・農園というスタイルだけではなく、様々な雇用を生み出すべく、新規事業の開発も進んでいます。これからの事業の拡大に伴い、新設ポジションやキャリアアップに挑戦することもできます。【一人でも多くの障がい者雇用を生み出し、社会に貢献する】という企業理念に共感し、やりがいを持って社会を変えていこうという気概のある方からのご応募をお待ちしております。 ・「ハタラクエール2021」にて優良福利厚生法人を受賞 変更の範囲:会社の定める業務

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