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非公開
経験より“想い”が大切。宮城で、人と地域をつなぐリーダー職へ。（リーダースタートの未経験者）
販売スタッフ
宮城県
300万円〜350万円
正社員
・ホール業務（未経験スタートのリーダー職） 巡回・清掃・お客様対応をはじめ、カウンター業務も担ってもらいます。リーダー業務は、ホール管理を担う立場となるため、何かあった際、しっかりとその責任を果たすために、決断・行動出来なければいけません。（基本的な作業だけでなく、責任の伴う職種ということ）
ローム・アポロ株式会社
購買スタッフ 【広川・世界的半導体メーカー・マイカー通勤可能】
販売スタッフ
福岡県八女郡広川町大字日吉
400万円〜500万円
正社員
具体的には、下記の業務を担当いただきます。 ・購買先の認定、登録、受入業務 ・取引先や社内外との納期管理 ・輸出入管理業務 ・技術、製造、品質など社内各部門と協力して品質向上／原価低減活動の推進 ・ISO取得要件に対する各種監査対応 ・購買先監査対応 等 ※車載ユーザーからの部材品質管理要求およびサプライヤー管理要求の行動化やIATF16949認証取得要求に対しての強化を行い、グループ内のマザー工場として海外工場の支援体制強化を目的とした募集となります。 将来的に購買業務含め管理部門全体の統括をできるようなポジションを目指すことが可能です。 将来的に海外支援先（現地工場）等への有期限出向（3年程度）の可能性があります。
非公開
【人事】採用担当(新卒採用)/土日休み ・転勤なし・新卒採用の企画〜実行＠東京
人事
東京都渋谷区 ◆転勤 基本なし（会社…
400万円〜650万円
正社員
新卒採用の企画〜実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 ・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等） ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談〜クロージングなど） ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営
カナカン株式会社
人事事務（採用業務）◆地域密着の総合商社☆安定した食品業界♪新人サポート体制◎育休取得率100％♪家族も安心☆
人事
石川県金沢市彦三町 金沢駅から徒歩15…
350万円〜
正社員
食品卸として地域社会に貢献する同社にて採用業務をお任せします。 ◆業務内容◆ 人事部門において新卒を中心にした採用業務 ・学生の情報管理や連絡（大学・高校） ・会社説明会の運営・対応 ・募集媒体の対応（応募受付、掲載について業者とのやりとり） ・給与計算、社会保険手続き、入退社手続き ・社内行事や親睦会のサポート ・メーカーとの会合の事務局 ・社宅管理、備品管理 ～お仕事の特色～ ※人事業務と総務業務の割合は8:2 ※現在担当している社員から丁寧にお教えします。 【職場環境】 事業所人数：19名 部署人数：5名（部長、係長2名（総務担当1名、採用・給与担当1名、女性2人） 同業務者：男性1名（35歳） 【募集背景】増員 【教育研修制度】OJTがメイン。若手のスキルアップ研修（1～3年次）、社内交流会の開催（例：高知・青森など。中堅・若手社員を中心）、階層別の社員研修、社内昇格試験（毎年秋）などを用意 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般
非公開
“今が仕掛けどき”栃木からあなたの昇進ストーリーが動き出す。（ホールスタッフ）
販売スタッフ
栃木、茨城、群馬、福島
300万円〜350万円
正社員
・ホール業務全般（運営方針理解からスタート） ・店舗運営企画、設備メンテナンス、販売促進活動 ・スタッフマネジメント、マーケティングリサーチ、POP作成など
株式会社 日本水工コンサルタント
【総務】社会インフラ整備に関わる安定企業/土日祝休み/年間休日平均125日/平均残業20h以下
人事
埼玉県さいたま市大宮区東町2-50 大…
300万円〜450万円
正社員
【具体的には・・・】 ■総務関連：庶務、各種許認可登録手続き関連、社内IT環境整備、備品購入、etc. ■経理関連：各種支払い処理、財務関連、決算処理、etc. ■給与関連：勤怠管理、給与計算、社会保険関連、etc. ■人事関連：採用業務関連 上記に付随する各種関連業務、資料作成、手配等
株式会社リーディングマーク
労務マネージャー
人事
東京都港区虎ﾉ門
550万円〜800万円
正社員
会社の事業や組織の急速な拡大に伴い（売上・人員数も毎年2倍弱の成長性を実現）、人事部長を兼務しているCFOが人事チームの急速立ち上げを行っています。 急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート機能の強化が必須であると考えており、上場会社に足るコーポレート機能を作るために重要性の高い労務領域をお任せできるCFO直下のプレイングマネージャーを募集します。 【主な業務内容】 ■月次業務：勤怠管理、入退社対応、給与計算（社労士マネジメント）、人事データ管理 ■年次業務：年末調整、ストレスチェック ■その他業務： 労務チームのマネジメント（専任1名＋アルバイト1名） 業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む） 労務に関する経営チームとのコミュニケーション 組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行 外部（社会保険労務士・産業医等）との連携 社内部署（経理部・人事部・事業部等）との連携 全社の福利厚生制度の企画と運用 人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用
北陸地域展開中の大手スーパー
鮮魚経験者募集。食品スーパーでの鮮魚調理加工販売◆50代歓迎◆
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
石川県
300万円〜400万円
正社員
食品スーパー店舗鮮魚部で調理、販売、発注など担当業務を行う。
カナデビア株式会社（旧 日立造船株式会社)
【人事採用】プライム上場 機械メーカー／年収640万～900万円
人事、総務
大阪市（Osaka Metro中央線コ…
600万円〜900万円
正社員
■配属先部門の担う役割 事業遂行に必要な人材の確保 ■具体的な仕事内容 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 ■仕事の進め方 当初は採用関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 ■事業の目指す姿 優秀かつ多様な人材の確保
大規模情報システムの開発、人事・給与・会計などの業務ソリューション、アウトソーシングの提供
東証上場、総合物流企業グループのICT会社が、受託した給与計算業務を担う人材を募集
人事、総務
静岡県静岡市
500万円〜700万円
正社員
担当者が行うアウトソーシングを受けたクライアント企業の給与計算業務(システム入力、結果確認)について、管理及び支援を行う。
アルミニウムの総合メーカー
グローバルアルミ企業の人事・労務担当 深谷（地域限定総合職）
人事、総務
深谷市
500万円〜650万円
正社員
製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。 製造所人事の業務内容の例：採用活動、労働組合との協議・折衝、給与賞与計算結果チェック、入社・異動・退職・休復職など対応、人事考課・昇格、労働時間管理、寮社宅管理、人員計画、内部通報・ハラスメント対応 ※実際の業務は役割分担をして行います。
出店を関西にも広げる食品スーパー
チーフの平均年収は700万円の年収水準高い企業です成長中の優良大手スーパーでの総菜チーフ候補募集です。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
愛知県、岐阜県
400万円〜600万円
正社員
総菜部門における加工・販売・などの業務 惣菜チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。 又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
不動産デベロッパーの新卒採用部次長
人事、総務
東京都千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
非公開
人事総務職（採用・教育）
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市東淀川区
450万円〜600万円
正社員
【安定した経営基盤/福利厚生充実/有給消化率9割以上】 総務部総務課のスタッフとして、採用・教育関連の業務をメインで担当していただきます。 ・各種採用活動および社員教育担当（募集、試験、入社、教育まで一連を担当） ・社内イベントの企画運営 ・人事制度の運用・改定、各種規則規程の策定・改定 ※管理部門業務のうち、経理や財務以外の業務をすべて担う総務部です。 幅広い業務を担当し、責任ある仕事を任せられます。 それゆえ、成長のスピードは桁違いです。
大手不動産ディベロッパー
上場不動産企業の人事企画担当者《リーダー候補》◆充実した福利厚生・賞与年２回◆
人事、総務
千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ・研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。
非公開
（東証スタンダード上場）海外向け自動車貿易/インフラ企業の人事労務職
人事、総務
神奈川県横浜市
600万円〜900万円
正社員
総務人事部の課長として、下記業務をチーム（4名の部下）を率いて遂行、管理して頂きます。 ・人事労務・給与・厚生・社員対応業務全般 ・メンバーのマネジメント ・人材採用（派遣・出向受入等含む）、育成・人材開発に関する業務全般 ・就業規則、賃金規程、出張規程、転勤・国内駐在等人事に関わる諸規程の制定、改訂業務 ・安全衛生管理に関する業務全般（安全衛生委員会運営、メンタル不調者対応含む） ・防火防災関係の業務全般、非常時・災害時の総務人事班業務 ・ファシリティ対応、事務所維持管理、社宅・車輌管理、購買、固定資産・備品管理、企業 保険等の総務・庶務業務全般 ＊車通勤可。時差勤務制度あり。
非公開
経験活かしてラグジュアリー業界へ！＜ジュンアシダ＞人事担当（採用・労務）＠代官山
人事
東京都->目黒区 ◆本社 東急東横線「…
250万円〜600万円
正社員
・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接 等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。 ＜ブランドについて＞jun ashida／TAE ASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した 日本のエレガンスを代表するメゾン 「jun ashida（ジュンアシダ）」 現在は芦田多恵がブランドを継承し、 2019年には「TAE ASHIDA（タエ アシダ）」 初のメンズコレクションを発表しました。 高品質なモノづくりという伝統を守りながら 最先端のモードを切り開き 果敢に進化を続けているプレタポルテブランドです。
非公開
【髪色自由♪】未経験＆初正社員でも安心のサポート体制◎スイス発☆有名チョコレートの販売＠大阪市中央区
販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
大阪府内の店舗に配属予定＞ 店舗例） …
250万円〜
正社員
＊これから接客を学びたい方も大歓迎 ＊髪色自由！ ＊20代～40代の男女メンバーが活躍中 接客やチョコレートの販売未経験の方でも 活躍できるよう、しっかりサポートします◎ ============================ ・接客、お客様へのお声がけ ・サンプリング、試食案内 ・レジ ・商品補充、在庫管理 ・電話対応 ・スタッフ育成 …など ※店舗によりドリンク作成、カフェ業務あり 世界中で愛されるスイス発のチョコレートブランドの店舗スタッフとして チョコレートの接客販売をお任せします。 お店には ・誰かのためにプレゼントを探しにこられた方 ・自分へのご褒美に買いに来られた方 など、さまざまな目的でお客様が来店されます。 店内を見てまわるお客様に積極的にお声がけし 会話を楽しんだり、試食をおすすめしたりしながら ブランドの魅力をお伝えして ファンを増やしていってください。 最高のチョコレート体験を提供する やりがいあるポジションです◎ ＜求人ポイント＞ ◆未経験・初正社員でも安心！充実のサポート体制◆ 「接客の経験がないから不安…」 「初めての正社員でやっていけるか心配…」 そんな不安を感じている方も大丈夫です。 20～30代を中心に、幅広い年齢層の方が活躍中！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので 困ったことがあればいつでも相談できます。 専門知識や接客スキルは 働きながら少しずつ身につけていけばOKです◎ 安心してチャレンジしてください！ ◆オシャレも楽しめる！自分らしく働ける環境◆ 同社は髪色自由！ 自分らしいスタイルで、楽しく働けます。
関西にも展開する食品スーパー
大手スーパーのグロサリーチーフ◆学歴不問◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
愛知県、岐阜県
400万円〜600万円
正社員
店舗でのグロサリーの発注、陳列、商談、販売や従業員管理・顧客管理などの業務
非公開
【馴染むだけで終わらせない】経験者だからこそ、次はチームに価値を与える仕事を。（キャリア採用）
販売スタッフ
大分、熊本、沖縄
400万円〜450万円
正社員
これまでご経験されてきた内容を加味して、職位を決定します。 次期店長候補として、店舗管理・運営のお仕事にも従事していただきます。
