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コーンズ・モータース株式会社

【名古屋／千種区】セールス担当（フェラーリ）※高級車販売のトップシェア／インセンティブ制度充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

コーンズ　名古屋ショールーム住所：愛…

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500万円〜1000万円

正社員

【高級輸入車を扱いたい人必見！／フェラーリの販売・下取りを担当いただきます／国産車ディーラー経験者歓迎！／インセンティブ制度充実！】 ■業務内容：セールス担当としてフェラーリの新車、中古車販売及び買取り・下取り業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・フェラーリの新車、中古車の販売、買取り、下取り ※受注生産が基本のため受注してから納車まで、1年半〜2年かかります。お客さまとの末永い信頼関係を大事にできる営業です。・オーダーメイド車（新車）のカスタマイズ提案 ※取り扱い4ブランドの車両は全て最高品質であるため、お客様もエグゼクティブな方が多く、接客も最高品質であることが求められます。 ※同社では最新モデルから年代物の稀少価値の高いモデルまで幅広く取り扱っており、お客様との長期の信頼関係を大切にしています。 ■働き方：平均残業時間20時間程度・年間休日120日シフト制（水曜定休＋1日） ※連休取得や土日休みも可能であり、ご希望の日に休みを取りやすい環境となっております。 ■組織構成： GM1名、マネージャー1名、セールス5〜10名 ※1拠点あたりの人数※ ■評価制度について：インセンティブ制度が充実しており、販売台数だけでなく仕入台数や保険獲得件数等もインセンティブ対象となっており、ご自身の頑張りに応じて大幅な給与Upも叶います。 ■同社について：【長い歴史】同社は、コーンズグループの中でも自動車事業の歴史は長く、ロールス・ロイスとベントレー、1976年にフェラーリの正規輸入代理店として、そして2013年に新たにランボルギーニの販売を開始しました。これら4ブランドに力を入れているため、専門知識をつけて市場価値を高めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジールコミュニケーションズ

【大阪／未経験歓迎】コンサル営業◆ネット炎上やリスク防止／若手活躍中／年休126日・年4回インセン有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪支店（デジタルリスク事業）住所：…

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300万円〜449万円

正社員

【第二新卒歓迎！Web・ITの知識をつけて、市場価値UP！頑張った分だけ評価される環境／顧客企業のネット炎上やリスク防止／年休126日・土日祝休】 ■業務概要 SNSの炎上、悪意ある口コミ、風評被害など、ネットでのトラブルが企業の評判に直結する時代。そんな企業の“見えない課題”を、ITやマーケティングの力でサポートするコンサルティング営業です。 ■業務詳細「ネットでの評判が気になる…」という企業へアプローチ（テレアポあり）し、現状の課題をヒアリングし、最適なサービスを提案。提案後も定期的にフォローし、対策チームと連携して課題解決までリードしていただきます。・リスク情報の拡散防止・検索上位に映らなくする対策・企業のプラスになる情報コンテンツ増加提案など ※2〜3年で30〜50社ほどの企業を担当。 ※顧客は大手・中小・学校・病院など様々です。 ■魅力ポイント・テレアポ→提案→成約→フォローまで一貫対応！ →営業力・提案力・問題解決力、すべてが鍛えられます。・商材の幅が広い！ →自社サービスだけでなく、顧客のニーズに合えば他社のサービスも提案OK。 ■研修制度入社後は基礎研修 → サービス研修 → ロープレ → 実務デビュー先輩がマンツーマンでサポート、2ヶ月ほどで一人立ちを目指します！前職は、整体師・保育士・ホテルスタッフ・信金勤務など、異業種からのチャレンジがほとんど。未経験からしっかり成長できます◎ ■働く環境＆評価制度 ◎成果主義！頑張った分だけ評価される！・年4回インセンティブ（平均数十万円／回）あり・過去には入社1年以内にリーダーへ昇格した先輩も！ ◎ 風通しが良いチーム・役職や部署に関係なく、気軽に意見交換できる職場です。 ■こんな方におすすめ！・営業として成長したいけど、ただの“モノ売り”はちょっと違うと感じている・Web・SNS・ネットの世界に興味があり、将来も役立つスキルや知識を身につけたい・頑張りがちゃんと報われる環境で働きたい ■サービス紹介動画はこちら！ https://zeal-security.jp/#movie-service 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グルメ杵屋

【東京】店舗スタッフ◇プライム上場の安定企業／勤務地多数／オープニング店舗多数／残業月15H以下◇【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

東京都内の各店舗住所：東京都受動喫…

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300万円〜499万円

正社員

◇未経験から活躍可能／引越支援や独立支援が充実◇3年で140店舗を新規出店予定！グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での運営業務をお任せいたします。 ■仕事内容：店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。・ホールでの接客・キッチンでの調理・レジでのお会計・店内の清掃、整理整頓・店舗のオープン準備　等 ■働き方について： ◎残業月15時間以内 ◎遅くても22：00には閉店（商業施設内の店舗が多いため） ◎有給休暇を使って連休取得も可能 ◎月8日休み ■キャリアステップについて： ▼店舗スタッフ約8ヶ月をかけて基礎の基礎から丁寧に学んでいただきます。 ▼副店長アルバイトの育成や売上・予算管理、発注などもお任せします。 ▼店長 1〜1年半でお任せした実績もございます。ご経験に合わせて、店長経験者は店長からスタートも可能です。 ■モデル年収：年収1000万円／ 33歳店長職／入社2年年収600万円／ 27歳店長職／入社2年年収350万円／ 27歳／入社1年 ■組織構成：各店舗の社員数は1〜2名、大型店舗では4〜5名。アルバイトスタッフと協力しながら、より良い店舗づくりに励んでいます。また、同社の管理職はみな現場経験者。店舗で働く社員の気持ちが分かるからこそ、環境の改良にも積極的に取り組んでいます。 ■勤務地について：全国に勤務地多数／原則転居のない異動のみ ※本人の希望を考慮し、配属を決定いたします。詳細は、弊社ホームページの店舗一覧をご覧くださいジェラート屋さんや韓国料理など幅広い業態を展開しています。 ■同社の特長： <今後3年で140店舗を新規出店予定> 当社は東証プライム上場企業の安定基盤を持ち、着実に成長を続けてきました。今後は3年で140店舗の新規出店を予定しています。オープニングに関わり、お店をイチからつくる楽しさを感じられる機会も。 <自分の店を持つことも！支援あり> 「将来的には自分のお店を持ちたい！」そんな夢も応援します。料理をお客様に提供するための、従業員の動き方。店舗を運営するための経営スキル。当社で基礎を学び、夢や目標に向かって新たな道を進むことも歓迎です。独立支援制度を準備し、サポートします。

株式会社トライアルカンパニー

【愛知県】登録販売員◆トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者

1＞スーパーセンタートライアル幸田店…

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〜399万円

正社員

【正社員／「ITで流通を変える」流通業界のDX化の先駆けとして目覚ましい成長を遂げている企業／IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開／マイカー通勤可】 ■業務内容：スーパーセンタートライアル幸田店のドラッグコーナーにて、医薬品販売、接客業務をお任せします。・接客販売情報提供などの接客業務・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務・売場づくりなどの店舗管理業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：本文参照

株式会社ゲオホールディングス

岐阜：スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（岐阜県）住所…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ：リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。基幹事業である「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか？ ■キャリア総合職について：・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診（※）を行います。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容：・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに買取額提示）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチその後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プルエッジ

【東京・千葉】携帯電話ショップの店舗スタッフ◆未経験歓迎／正社員／インセンティブあり／残業少なめ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞テルル北千住店住所：東京都足立…

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300万円〜549万円

正社員

【未経験からでも活躍できる！／お客様のお困りごとを解決する店舗スタッフをお任せ／残業少なめ／評価制度充実◎／20〜40代活躍中】 ■業務内容：携帯電話ショップ「テルル」にて、お客様への携帯電話の契約やコンサルティングを担当していただきます。 DoCoMo、au、SoftBankなどの主要キャリアに対応しており、アクセサリー販売や店舗内装飾、在庫管理などの店舗運営に関わる業務も行います。さらに、SNS更新や既存のお客様への架電といった集客活動もお任せします。多岐にわたる業務を通じて幅広いスキルを身につけることができます。 ■入社後の流れ：教育制度がしっかりしており、接客ができるように本社研修室でトレーニングを行います。その後、店舗OJTを通じて実践的な知識を身に着けます。また、定期的な勉強会の開催や、ミーティングなどで随時指導を致します。 ■キャンパス：能力に応じて、副店長、店長、チーフ、マネージャーへの昇進が可能であり、早い方では、入社から約3ヶ月で昇進されることもあります。実力がついてくれば、確実にステップアップできますので是非チャレンジしてください！ ■配属部署：北千住店、阿佐ヶ谷店、大山店、松戸東口店、セブンパークアリオ柏店のいずれかの店舗に配属となります。各店舗に、20〜40代のスタッフが3名ずつ在籍しております。 ■特徴・魅力： ◎社員ひとりひとりがしっかり成長できるよう、適正な目標を設定しております。たとえ目標が達成できなくても、店長と月1回程度、振り返りで目標設定の見直しなどを行なっております。 ◎評価制度において、ポイント制度を導入しているため、個人の目標設定がしやすく、明確でわかりやすくなっております。評価項目に基づいたポイントに応じて、インセンティブを付与しております。 ◎1店舗につき3名（派遣含む）と、ゆとりある人員配置を行なっているので、月7〜9日の休日をしっかりと確保できます。残業時間も少なく、プライベートも大事にしながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＩ

【新札幌】販売員（久世福商店カテプリ店）◆昇給賞与◎／手当豊富／食から生まれる笑顔や幸せの輪を広げる【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

『サンクゼール久世福商店』カテプリ店 …

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〜349万円

正社員

【久世福商店が好き！食べることが好き！それだけでもご応募OK／昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり】 ■業務内容：食卓に贅沢を届ける和食材の専門店『久世福商店』カテプリ店にて販売員をお任せいたします。働く日数や時間は相談OK。あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 ■業務詳細：『久世福商店』カテプリ店でのお仕事です。・接客・レジ・ギフト包装・品出し・商品整理・開店、閉店作業　など全国美味しいものを通してお客様とコミュニケーションをとり、お買い物を楽しんでいただきましょう。 ■魅力：久世福商店のお店に並ぶ食品は社員販売でお得にお試しできるので、お客様と商品についての会話も弾みます。スタッフにも格好いいと評判の制服貸与もあり、仕事中のお洋服に困ることなくお仕事できます。また、運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■久世福商店：「ザ・ジャパニーズ・グルメストア」をコンセプトに、日本各地の“うまいもの”を集めました。地元で愛される誇り高き生産者の皆さんと一緒に開発した、だし・調味料・お菓子などを取り揃えます。

株式会社住居時間

【愛知／名東区】住まいのヒアリング・リフォーム提案※25卒歓迎/支店立ち上げにかかわるチャンスあり◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

名古屋支店住所：愛知県名古屋市名東区…

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350万円〜649万円

正社員

■仕事内容：・個人のお客様宅を訪問して住まいのお悩みをヒアリングし、リフォームをご案内、次回商談日時を決定するところまでがお仕事です。・その後の本格的な商談は、専門知識を持った別担当が対応する分担営業制を取っているので、効率的且つ未経験の方も始めやすいです。・宿泊を伴う出張が発生します。頻度やエリア、期間などは面接内で確認をお願いいたします。（配属先によって異なるため） ■インセンティブについて：・平均1件受注で15〜20万支給されます。2件目以降は2件目30万、3件目40万…とあがっていきます。（あくまで一例）平均受注率は50%で、入社後おおよそ１，２か月で受注取ってこられる方が多いです。・後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入るため、取得したアポ数に比例して成果が出る仕組みです。そのため社歴は関係なく、実際新卒1年目で無料見積もりを多く獲得してその後受注3件以上に繋がったというケースもあります。 ■充実した研修制度：・入社後は２〜３週間座学研修（ビジネスマナーやリフォームの基礎知識）＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。・実際現場に出た後、2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻るなども可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ■就業環境：・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ０時間…と長期就業が叶う環境で、新卒定着率96.1%！・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！ ■キャリアパス：・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。・勿論クローザー等の商談担当へ異動したり、マネージメントとしてメンバーの成長支援をするポジションに着任する等、営業スペシャリストになることもできます。 ■当社について：・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

franky株式会社

【大阪／転勤なし】『WIND AND SEA』店長候補◆年休120日／企画・PR等へのキャリア実績有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ WIND AND SEA OSA…

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300万円〜449万円

正社員

〜年休120日以上/休暇制度・福利厚生充実/残業20時間以内〜＜WIND AND SEAについて＞ WIND AND SEAは2017年にスタートしたストリートファッションブランドです。オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメ、ロゴなどのコンテンツとのコラボレーションにより、より幅広い層のお客さまに認知いただいております。実店舗は東京・大阪の2拠点で、大部分はオンラインでの売上になっており、毎週新作をリリースしオンライン上にアップするというスタイルを貫いて、D2Cブランドとしてリアルなものづくりとネットを掛け合わせた事業モデルが強みです。＜具体的な業務内容＞・マネジメント　L自店の目標設定、チームメンバーの目標管理とフィードバック、新規採用者の面接・面談対応・カスタマーサービス　Lお客様を迎え入れて商品からブランドの思いを伝えていく接客販売・ストアのオペレーションの管理　L売上、予算管理、KPI 情報管理、日々のオペレーション業務の管理（開店・閉店業務、納品) ＜キャリアについて＞店舗運営の経験を通して、企画やPR・MD・生産...など活躍の場を広げることが可能です。店舗のメンバーとして入社し、店舗での経験を大いに活用して店舗業務以外のところでご自身のスキルと経験をアップデートしたメンバーも実際に多数在籍しています。ご自身の強みを生かしつつ、ステップアップし続けられる環境で一緒に働ける方をお待ちしております。成果を上げた分、正当な評価で収入・キャリアアップ、キャリアチェンジに直結する環境を整えています。弊社の姿勢を理解し、共感して下さる方々とぜひ一緒に働きたいです！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＩ

【千城台】販売員（美唄そば大地）◆昇給賞与◎／手当豊富／食から生まれる笑顔や幸せの輪を広げる【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

イコアス千城台店住所：千葉県千葉市若…

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〜349万円

正社員

【昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり／人事評価制度あり】 ■業務内容：美唄生まれの本格そば専門店『美唄そば大地』イコアス千城台店て販売員をお任せいたします。働く日数や時間は相談OK。あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 ■業務詳細：『美唄そば大地』熊谷ニットモール店でのお仕事です。・接客・調理・アルバイトスタッフ教育・発注業務・売上管理・書類作成など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力：運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■美唄そば大地：北海道の美唄は「美唄焼き鳥」で有名！美唄焼き鳥は注文の七割が「もつ」と「せい」です。農夫や炭鉱夫の栄養源として幅広い層に愛されてきた”秘伝のタレ”を使用した美唄焼き鳥を味わい深い「道産のそば」に載せで作ったこだわりの看板メニューの「とりモツそば」北海道のソウルフード「ザンギ」や「豚丼」などメニューも盛りだくさんなそば屋さんです。

ファイズオペレーションズ株式会社

未経験歓迎！【オペレーションスタッフ】★未経験月給27.4万円～

販売スタッフ、販売スタッフ、倉庫管理・作業

原則初任地は、居住地の近隣拠点となりま…

￥

300万円〜450万円

正社員

＜倉庫作業ではありません＞★まずは研修からスタート ★物流倉庫におけるスタッフさんの人員配置、作業手順やレイアウトの改善提案などをお任せします安全に・効率的に・スムーズに！荷物の受け取りから出荷までを管理するポジションです。作業スタッフさんとチームで協力しながら現場をサポートします！【作業スタッフさんの配置・サポート】荷物の量や進み具合を見ながら、「誰がどこで何をするか」を指示し全体がスムーズに進むように管理します！社員のアイデアが形になる！実例をご紹介♪ ◎前職でホテルフロントをしていた社員の例。お客様目線で案内板を設置していた経験から、注意点の掲示場所を変更したら生産性が向上しました！ ◎ある社員が「スタッフに配る配置表をQRコードで確認できるようにしては？」と発案。業務効率化に繋がりました！あなたも気づいたことがあれば意見を出してください♪

株式会社カチタス

【大垣・リフォーム企画】未経験歓迎！チームワーク重視の職場／残業19時間／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

大垣店住所：岐阜県大垣市高屋町3丁目…

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400万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場／創業46年＆11年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携〜＼他の会社とココが違う！／・「20代が選ぶ成長できる企業」第2位・チームワーク重視で風通しのよい社風・入社1年目より裁量をもって働くことができる・イチから学べる充実の研修制度＆サポート体制充実中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただくリフォーム企画をお任せします。分業制ではなく一気通貫でプロデュースする為、自分で企画したものが顧客に喜ばれる、やりがいある仕事です。 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社からご案内いただいた案件に対し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。売りたいと感じている顧客にアプローチできる為、テレアポ等の新規開拓はなく、その先の本質的な課題解決スキルを磨くことが可能です。 (2)リフォーム企画パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■研修制度入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行います。 ■仕事の魅力：・早期にキャリアアップができる未経験の方が新人賞受賞・早ければ3年でマネジメントに昇格するなど早期キャリアアップが叶う環境です。事業拡大期のため、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。 ■給与：安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社モトーレン岩手

【盛岡市／転勤なし】BMW ・MINI販売職＜第二新卒歓迎＞◆飛び込み営業なし◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：岩手県盛岡市津志田南3-1…

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300万円〜549万円

正社員

■職種内容：プレミアムブランドBMW／MINIの販売〜フォローをお任せいたします。BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。 <具体的には> ・ご来店されたお客様へのご案内・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応・見積書の作成・ご提案・ご購入後のお客様フォロー【変更の範囲：会社の定める業務】お客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。 ■スキルアップのイメージ・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着けるお客様はBMW／MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。・あなただからこそのご提案を行う MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 ■はたらき方に関して：当社では、基本休日の電話対応は不要という方針をとっていただきます。一部例外はございますが、休日明けに対応をいただくケースを基本としております。 ■車両借り上げ制度に関して：当社では車種にはよりますが上限3万円/月として、取り扱い車両の購入に関して補助がございます。 ※ご入社後、取り扱い車両の購入を必ず購入しないといけないという決まりはなく、あくまで希望者のみでございます。 ■入社後の育成について：メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。変更の範囲：本文参照

タマホーム株式会社

【大分支店／未経験歓迎】住宅点検(アフターメンテ)※残業10〜20h程／年休130日／インセン有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

大分支店住所：大分県大分市大字宮崎1…

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350万円〜799万円

正社員

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎〜 ■業務内容：同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力・お施主様からのお問い合わせ対応等・点検を通じての補修は業者手配・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細：定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方：年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて：昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！＼キャリアアップについて／メンテナンス担当としてご経験を積んでいただいた後に、リフォーム営業や戸建て営業など、別職種へキャリアアップ・キャリアチェンジいただくことも可能です！ ■リフォーム業界の将来性：国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生：住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図っております。 ■当社について：「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどにも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＦＲＡＴ

【五反田/未経験歓迎】投資用マンションの提案営業◆残業ほぼ無し／高年収を目指せる／インセンティブ有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：東京都品川区西五反田7-1…

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300万円〜649万円

正社員

〜ゆくゆく高収入が目指せる／収益用不動産のご提案／異業界からでもキャリアアップ／成果はしっかり評価します〜サラリーマンの方々を対象に電話でアプローチし、お客様のライフスタイルや人生設計に寄り添った資産形成を目的に運用いただく不動産（マンション）の提案と販売を行います。 ■業務概要：・新規顧客獲得（テレアポ/飛び込みなし）・商談（お客様のニーズに合わせたシミュレーション作成などによりご提案して頂きます）・クロージング（契約）・既存顧客のフォローアップご入社後は、事前に用意してある架電リストへトークスクリプトに基づき架電いただき、月6件の商談獲得を目指して頂きます。 ■チーム組織構成：社員のほとんどが異業界出身で、未経験でも安心して活躍できる環境です！20〜30代が中心で、誰でも気軽に話せる関係ができあがっています。休憩中などに各案件や不動産の話などをすることも多く、雑談の中から成果につながる新たなアイデアや工夫が生まれることがあります。仕事に関する内容でも、決して堅苦しい雰囲気で話すことはないので、肩ひじを張らずにコミュニケーションを取れる環境です。 ■研修内容：入社後最初の1週間は1名につき1名OJT研修として会社概要／働き方／社内ツールの使用方法をレクチャーします。独り立ちした後は、学んだことを活かして自身の強みを活かした営業スタイルを確立してください。 ■アピールポイント：・会社の安定性：売上高増収継続、提携金融機関多数。その為安定した売上と利益があります。・安定志向で無理なノルマを追いかけるのではなく、みんなで伸びてこうという社風です。・電話営業メイン、飛び込みなし、毎月の達成利益金額の10〜25％がインセンティブとして支給されます。・週休2日制（日曜＋月2回土曜日休み）ですが、振替休日あり、プライベートも充実できます。 ■同社について：主に新築・中古マンションやテナントビルなど投資用不動産の販売事業を始め多様な事業を手がけています。業績は好調で、お客様の生涯のパートナーを担い安心するサポートで高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

ＲＥＳＴＡＲ　ＰＲＯＰＥＲＴＩＥＳ株式会社

【池袋/経験者限定！】不動産売買営業/年休124日/完全週休2日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：東京都豊島区南池袋2-47…

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400万円〜649万円

正社員

【不動産営業経験者！資格取得支援・手当あり／年休124日・完全週休2日制／直行直帰OK／育産休実績あり】 ■業務概要：・東京など一都三県の大手デベロッパーが手掛ける新築マンションを中心に、購入や売却を手掛けるコンサルティング営業を担って頂きます。・購入以外にも「マンションを売りたい」「賃貸として貸し出したい」といった様々なニーズにもお応えしています。・テレアポはなく、反響営業ですので、営業に集中できる環境です。 ■取扱い商材：取り扱うマンションは、ファミリー向け、DINKS向け、単身向けなど多彩なタイプがあります。 ■プロジェクトの流れ：（1）マンション販売のご依頼は1棟丸ごとのケースが多いため、1棟を1プロジェクトとして4名程度のチーム（プロジェクトマネージャー、サブリーダー、販売スタッフ、営業事務など）を組みます。（2）1つのプロジェクト案件は、平均半年〜1年程度の期間を要します。エリアごとに周辺をマーケティングしながら、1か月ほどかけて入念な事前準備を行います。（3）販売手法や提案方法などを精査・決定し、資料を作成します。これまでに培った経験に基づく精度の高さを徹底させることが、他社との差別化に繋がっています。（4）場合によって、FPによるシミュレーションの説明なども交えながら丁寧な商談を実施します。（5）契約（6）販売後も、購入されたお客様とのリレーションを大切にしています。 ■勤務地について：・東京都内を中心に、神奈川県・埼玉県・千葉県内の各プロジェクト（現地モデルルーム）での勤務となります。・基本的に現場モデルルームへ直行・直帰になります。 ■同社の魅力・大手では聞けないような戦略的な話が沢山聞けるため、コアな知識やスキル面の向上が見込めます。・社員同士のコミュニケーションが活発で、お互いに助け合うような社風です。 ■おすすめポイント：・今よりもスキルアップしたい、新しいことに挑戦したい、自分で会社へ提案し、プロジェクトとしてやってみたい！そんな思いが表現できて、伝えられる会社です。・「将来管理職に就きたい」「売上NO.1になりたい」というような目標などだけではなく、独立を目指し、同社で経験をつみたい方も応援しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社藤田電気商会

【八戸市／未経験ＯＫ】ドコモショップのスタッフ◇資格手当で月給UP／年休115日／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ドコモショップ八戸下長店住所：青森県…

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350万円〜449万円

正社員

〜頑張りが報われる環境＜資格手当(最大8万5千円/月)＋役職手当（最大5万円/月）＞／働き方◎（有給の消化平均日数15日／年休115日／残業20h程度／連休取得可）／育成体制◎〜 ■業務内容： NTTドコモの窓口にて、携帯電話・モバイルなどに関する下記のお客様応対をお任せします。・契約/販売業務・修理受付・料金の見直し・ご相談の対応などお客様は近くにお住まいのご家族やお年寄りの方まで幅広く来店されます。 ★おすすめポイント★ ◇プライベートの予定と併せて休みも取りやすい環境を作っています。・年間休日日数：115日・有給の消化日数は平均15日（2024年実績）・平均残業時間20時間・その他、ご状況、ご希望に合わせて就業時間の相談可子育て中の女性スタッフも多く在籍中しており、男性スタッフの育児休暇も実績があります ◇キャリア認定資格や役職についていただくことで待遇アップも叶えられます。＜資格手当(最大8万5千円/月)＋役職手当（最大5万円/月）＞・役職手当の詳細（入社から取得までの目安年数）：副店長手当：2万円（2年以内で就任している方もいます）店長手当：5万円（8〜10年ほど）・資格手当：入社から3か月以内取得可能な資格：5千円入社から2年程　マイスター資格：2万円入社から3〜5年程グランマイスター資格：4万5千円 ■組織構成：10名（内パート1名） 50代1人、40代2人、30代3人、20代4名男性1名、女性９名 ■研修・フォロー体制：これまでのご経歴に合わせて、3〜6か月を目途に座学、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。・入社後研修＆キャリア提供の研修があるため、中途入社の方でもキャッチアップ＆ご活躍頂ける環境です。・一般マナー講習から受けられるため、改めて自身の基礎スキルを学びなおすことができます。・勤続年数に応じて5段階のキャリア向け研修もあります（ドコモ提供の研修、提案および交渉スキルや商品知識の研修）。 ■当社の特徴：・東北管内のドコモショップの中で上位の実績を作っており、2023年度上期では、東北No1の成果となりました。・スタッフ同士、協力し切磋琢磨して成果業績の為に日々取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

協和商事株式会社

【大阪エリア】医薬品販売スタッフ　※未経験歓迎/ノルマ無し/残業ほぼ無/自宅通勤圏内の配属確約【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

大阪エリア住所：大阪府受動喫煙対策…

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〜449万円

正社員

■担当業務直営薬局チェーン「OS（オーエス）ドラッグ」における医薬品等の販売〜商品管理まで、店舗運営全般 ■具体的には仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■配属部署について店舗はそれぞれ約6~9名体制でスタッフ、主任、副店長、店長で構成されています。配属につきましては、通勤時間など通いやすさを考慮し決定。 ■キャリアパスまずは登録販売者取得を目指していただきます。その後、店長やマネージャーへのキャリアステップが可能です。 ■特徴・魅力 <1>協和商事株式会社は、関西・首都圏のターミナル立地のみで直営の「薬屋」を展開して50年。今ではオーエスドラッグ直営店を約50店舗展開。社員の生活を大事にし、家族、住居環境などにも配慮した給与条件を考慮します。また、長く勤める方が多く定着率は非常に高い会社です。勤めていただく限りは、ずっと長く勤務していただけるよう待遇・福利厚生も充実させています。そのため、大半が正社員で構成されている職場。 <2>地域に根差し、共に成長していく「街の薬屋」です。ターミナル立地にのみ店を構えて、よい商品を豊富に品揃えする。お客様にとってお買い求め安い価格で値付けをする。お客様の言われる事を親切丁寧に聞く。専門知識を駆使してお客様の相談に乗る。そのことを常に心がけ、店舗の輪を重んじながら馴れ合いにはならない環境を作り上げています。お客さまへの接客を重視し、そこのところでスタッフのお手本となれる方には、どんどんとステップアップしていっていただきます。 <3>DM特売広告やチラシ、ポイントカードなどの宣伝広告を行わない店舗です。もちろんノルマもありません。店そのものの情報発信力に自信を持っているからです。その街に根ざし、いつでもどこでもどなたにもお得な店づくりを実践して商品構成を研究し、一人一人の顧客とコミュニケーションを取っていくことの方がよほど重要だと考えています。そこにやりがいを見つける方に、ぜひ当社の一員となってほしいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベスト‐アニバーサリー（東証スタンダード上場グループ企業）

【仙台】ブライダルフォトグラファー〜一眼レフでの実務撮影経験者歓迎／産休・育休の取得・復職実績多数〜【エージェントサービス求人】

映像制作、技術、販売スタッフ、販売スタッフ

仙台グランドサロン住所：宮城県仙台市…

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300万円〜449万円

正社員

【写真スタジオ・写真館でのご経験歓迎◎業界未経験OK／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、ブライダルフォトグラファーとしてご活躍いただきます。撮影するのは、一生に一度の結婚式です。新郎新婦やご家族に、何十年と大切にされる写真を撮影していただきます。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務の流れ：新郎新婦とは、前撮りまたは挙式当日に初めてお会いする場合がほとんどです。控室で挨拶を行い、撮りたい構図の打ち合わせを実施後、支度中の撮影から披露宴の結びまでを撮影します。その後、専門部隊がレタッチを行い、挙式1ヶ月後を目途にデータを納品します。 ※1組あたりの撮影時間は5時間程度です。始めから結びまで、付きっきりで撮影を行います。基本的に撮影数は1日1件ですが、春先や秋口など、結婚式が多い時期は1日2件担当することもあります。撮影がない平日は、前撮りの撮影や、事務処理、打ち合わせなどを行います。 ◆挙式・披露宴前の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理など ■入社後の流れ：配属後は、育成担当の先輩のもと、アシスタントからスタートしていただきます。会場ごとのフォトスポットを学んだり、事務処理などを手伝ったりして、仕事を覚えます。また、研修チームによる講座にて、カメラ、ライティング、現像、レタッチなどの基礎知識を教科書をもとに学びます。スキルに合わせて、入社から約半年後を目途に撮影デビューとなります。先輩と同じ挙式・披露宴にカメラを持って参加し、離れた場所から撮影をすることで、状況に応じて臨機応変に動く反射神経を磨きます。入社から約1年後には1人でお客様を担当していただくことを期待します。 ■当社について：プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社関谷食品

【伊勢／未経験歓迎】高級食材ギフトメーカーの店舗スタッフ◆参宮あわびで有名／正社員／賞与2.5ヶ月【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞伊勢せきや本店住所：三重県伊勢…

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〜399万円

正社員

〜創業50年以上の老舗企業／繁忙期以外残業なし／あわびをはじめとする高級食材ギフトメーカー「伊勢せきや」〜 ■業務内容伊勢せきやの店舗（伊勢せきや本店もしくは内宮前店）にて・接客、電話受付・レジ、レジ締め・品出し、陳列・ギフトの包装、配送手続き・棚卸　　　　　など、店舗の運営に関わる業務をお任せします。未経験からスタートできる業務です！スタッフがしっかりとサポート致しますので、ご安心下さい。 ■組織構成伊勢せきや本店では店長以下、社員３名、パート２名で回しています。また、社員は本店から車で10分程度の距離にある内宮前店のシフトのフォローにも対応頂きます。内宮前店は店舗専属のパート３名が所属しています。 ■入社後の流れまずは、伊勢せきや本店で商品を覚えながら接客業務を覚えて頂きます。慶事や弔事に自社の商品をお使いになるお客様への商品提案などできるように知識をつけていって頂きます。 ■働き方当社の繁忙期は、お中元・お歳暮・ゴールデンW・シルバーWや年末年始です。特にお歳暮・年末年始は残業が発生いたしますが、普段はほぼ残業はありません。また、会社全体で残業を減少させるため新しいシステムを導入、改善を実施しています。オンタイムはしっかり働いて、オフタイムを満喫できる会社に変わってきています。 ■『伊勢せきや』について「参宮あわび」を初めとする厳選した海・山の幸を、伝承の醤とともに、自然純正の調味法によって仕上げた、数々の銘品を贈呈用・家庭用として販売しています。 ■当社について直営店(伊勢せきや本店/あそらの茶屋/内宮前店)をはじめ、東海/関西/関東地区の百貨店にて店舗を展開。オンラインショップも運営しており、伊勢ならではの味や食文化等を全国へお届けしています。その他詳しくは当社ホームページをご覧ください。 https://sekiya.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

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