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人事採用/年収450万円~550万円/年間休日日数120日/マイカー通勤可/転勤なし

人事、総務

入間市 西武池袋線 入間市駅 車12分…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

・中途採用(媒体選定、媒体運用、面接等) ・新卒採用(合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン/毎年10~15名の新卒社員を安定的に採用中) ・その他、総務・人事業務 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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【月給25万~】ドイツで誕生したラグジュアリーブランドの販売STAFF◇阪急梅田

販売スタッフ、販売スタッフ

大阪府大阪市北区 各線梅田駅徒歩5分

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

★30~40代スタッフ活躍中*アパレル販売経験者歓迎♪★ 時代やトレンドに流されない ”ミニマルスタイル”を体現する ファッションブランドです! *正社員雇用 *年俸:300万円~450万円+インセンティブ *月9日休み *シーズン毎に制服貸与 *産休・育休取得多数 【仕事内容】 店舗での販売スタッフの募集です! ◎仕事内容 ・店頭販売 ・接客対応 ・商品管理 ・顧客対応 ・金銭授受 …など <お客様層> 20代~40代の女性が中心。 売上だけでなく、お客様との 信頼関係がなにより大切です。 新作が入ったらお客様に連絡をしたり、 以前購入いただいたものに合うアイテムを勧めたり… 心の通った接客をお願いします◎ <取り扱いアイテム> メンズ・レディースウェアを中心に バッグやシューズ、アクセサリー等、 フルアイテムを扱っています。 ブティックには、ファッション感度の 高いお客様がご来店されます。 ブランドファンであるリピーター様も多く ご来店の際はスタッフを指名して下さるなど 長くお付き合いができるお客様が多いのも 特徴です。 *《 シーズン毎に制服支給あり 》* ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎シーズン支給される制服は スタッフの楽しみの一つ♪ ブランドが手がける高品質で モダンなファッションを身につけて 気分を上げながらモチベーション高く お仕事に取り組むことができます。

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“地元で働く安心感”をパチンコ業界で。千葉の地域密着型店舗で正社員募集!(総合職)

販売スタッフ

千葉県

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

店舗スタッフからスタートし、ホール運営や経営の責任者、本社スタッフなどを目指していただきます。 経験者歓迎、優遇致します。

株式会社 山本製作所

人事事務◆土日休み/福利厚生充実◆

人事

埼玉県東松山市新郷88番地26号 東武…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

[メイン業務] ・人事・・・新卒採用業務、特殊技能生、外国人実習生受入業務等 ・労務経理・・・入退職時の手続き教育、給与計算等に関する勤怠管理等の教育など ※採用業務に必要な外出(大学回り等)有り         [入社後の流れ] ・OJT方式 [キャリアイメージ] ・通常は課員⇒班長⇒係長⇒課長⇒部長の流れになります。 [企業・求人PRポイント] 仕事の魅力 ⇒ 人事、特に採用の係長候補としての登用を視野に入れた採用です。採用のプレイングマネージャーとして活躍出来ます! 会社の魅力 ⇒ 世界一のファインブランキング加工技術から製造されるブレーキパッドの国内シェアでは40%を誇っております。(月産600万個)        ・メインはファインブランキング加工ですが、これまでの企業の歴史より、         プログレッシブ・マルチフォーミング・トランスファー・ブローチ等の加工技術も保有しており、         これだけの技術を保有しているメーカーは他にはございません。 社風・人の魅力 ⇒ 部署の垣根が低く部門間のやり取りは多めです。アットホームな雰囲気でお互い協力しながら働いています。 待遇の魅力 ⇒ 家族手当や食事補助などもございます。 [募集背景]増員 [事業所人数]約150名(事務所に40名ほどで工場に110名ほど)部署人数:7人(男性5人、女性2人) 同業務人数(男性2人 平均年齢:40代半ば) [服装]スーツor制服 ※男性は上着の支給あり

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【新卒採用・育成推進担当(営業人事部)】東証スタンダード上場、外食産業の求人

人事、総務

さいたま市

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

・将来の当社を作る新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 (人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など) ・選考業務(書類審査、面接、作文試験などの実施) ・企業説明会や店舗見学会などの運営 ・内定者フォローや懇親会の運営 ・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理(入社後1年) ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談(入社後3年程度)

株式会社トライト

【東証グロース上場企業グループ】 労務管理スタッフ(全国募集) 建設業界に特化した人材サービス

人事

全国エリアで希望勤務地を考慮のうえ配属…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

☆ポイント ・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします! ・仕事の過程は自由!強みを活かして結果を出せる環境! ・平均年齢28歳!人材業界でキャリアアップ! ☆仕事内容 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境のため、職場の一体感は抜群です。 雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。 ◎雇用管理、契約書の作成 ◎現場訪問 ◎企業との交渉 ◎就業後のアフターフォロー など 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。あなたには20~30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。また、企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】 労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。 入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 ◎事業内容 トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の?材不?を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安?に暮らせる未来を実現する」というパーパス(存在意義)を掲げ、?材不?を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した?材サービス(?材派遣、?材紹介)を提供しています。 本ポジションでは、技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。

日本住宅株式会社

人事企画 主任~課長職【東京本部/丸ビル】

人事

東京都千代田区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

半期ごとに実施する評価制度の運用を行っていただきます。 ・評価シートの作成、評価者の設定とリストの作成 ・目標設定・評価実施の回収・督促・内容の精査 ・役職定義の変更修正 ・評価者研修の実施サポート

積極展開する食品スーパー

青果部門のチーフ募集、新しいスーパーを目指しています。現職チーフの平均年収700万円の高収入。

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

愛知県、岐阜県

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

青果部門における加工・販売・などの業務 青果チーフになったときには、部門責任者として、部下の管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事ができます。 チーフの権限が大きく自由裁量の多い仕事ができます。

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【20代活躍中】エンタメ業界でキャリアを築く!パチンコホール運営スタッフ募集(一般職)

販売スタッフ

北海道・中部・近畿・九州 14店舗展開…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

◾️ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 あなたにしかできない振る舞い・接客で、お客様にエネルギーを注ぐ。

BASE株式会社

【組織戦略担当(インターネット業界で人事企画、人事コンサルティング経験5年以上)・年収~1200万円】■東京

事業企画、事業プロデュース、人事

東京本社(東京都港区六本木三丁目2番1…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線を 企業の成長をリードすることのできる方を採用します ! ■事業において、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことは当然  新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指し、そのために人事  組織領域の強化は重要な経営課題 ■定性定量データを、人事課題を特定し解決に向けて人事施策の企画  実行をスピード感を持って、一緒に取り組んでいただける方 ! ■【具体的内容】 ・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含データを活用し組織課題の分析、優先順位付け ・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定  ・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善 ・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善 ・人材育成施策や教育・研修の企画、実行 ・評価、報酬に関する制度企画 ・採用企画の設計と立案 ・その他、人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行 ★チーム構成 人事は人事企画、採用領域に分かれており、10名

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スーパー鮮魚部門の販売員・販売管理者/千葉県を基盤とするスーパーマーケット

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

市川市、柏市、船橋市、八潮市、三郷市の…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

鮮魚部門の販売員・販売管理者 各部門において商品加工・保管・陳列・発注等の販売管理を行う。 パートナーのシフト管理等人件費の管理 パソコンを使用しての売り上げ管理・伝票入力 ※青果・惣菜・食肉・グロサリーの中途採用もあります

神奈川中心に展開する食品スーパーマーケット

(神奈川県中心に成長する優良スーパー)グロサリーチーフ候補を募集。業績しだいで、年収大幅アップも可能です。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

神奈川中心

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

店舗でのグロサリーの発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。

食品スーパー

登録販売者資格の方求人。スーパー内でのドラッグ部門担当します。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

富山県黒部市

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

食品スーパー内でドラック部門業務全般を行う。

株式会社MyVision

RBP(メンバー~責任者)

人事

東京都千代田区神田錦町

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■具体的な業務内容 1.採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です 2.育成 ・弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です ・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画~実行、改善をお任せしたいと考えております 3.制度設計 ・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています ・また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます ・上記背景から、 評価・報酬を中心とした各種制度設計 にも積極的に携わっていただくことを期待しています 4.組織開発 ・建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております ・今後人員が急激に増加する中でも現在の 極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発 も重要な役割としてお任せする予定です ■ポジションの魅力 事業成長を牽引する、最強の人事組織作り SHIFT、M&A総合研究所、ベイカレントなど急成長を遂げ、株式市場から高く評価されている企業には必ず非常に優秀で、成果にコミットできる人事組織が存在します。 それら企業と並ぶ成長を目指す弊社でも今後人事が最も重要な経営課題であり、 年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築 など難易度の高い課題をクリアし続ける必要があります。 簡単なチャレンジではありませんが、会社の成長を担うHRBPとして活躍し、大きなやりがい及び高い市場価値を得る機会を提供させていただきます。

名工銘鈑株式会社

人事・総務◆完全週休二日制/年間休日120日以上/北名古屋市◆

人事、総務

愛知県北名古屋市山之腰天神東 最寄り…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

総務部にて人事及び総務業務をご担当いただきます。 《具体的には》 社内改革中の同社にて、新卒・中途採用活動を中心にご担当いただきます。 ・新卒、中途採用業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社保手続き ・年末調整 ・社用車等資産管理 ・登記及び各種申請業務 など ※採用業務を中心に活動いただきますが、その他業務はご経験を踏まえ少しずつご担当いただきたいと考えております。 《募集背景》 4月より組織改編があり、部長の勇退と共に人事の増員が必要となっております。 今後の事業推進にあたり、改めて専任の採用担当者を配置する事になりました。

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生産部門での人事労務担当者/年収650~900万円

人事、総務

大阪市淀川区(大阪メトロ御堂筋線 東三…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応  など

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“また来たい”をつくる仕事。神奈川で笑顔が連鎖する現場に立とう。(一般職)

販売スタッフ

大阪、奈良、神奈川、東京

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

◾️ホール業務 中核事業であるパチンコ事業での配属となります。 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 当社の強みであるマーケティング力、店舗経営力を現場で経験し、自分のやりたいことを実現していってください。

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年齢不問!重要なのは主体性!(パチンコ部門接客スタッフ)

販売スタッフ

東海地方/東京/指定県内/転勤無し(店…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・ホール業務(接客) └ サービスをメインに、クレンリネスや接客対応などホールでのオペレーション業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供します。 ・バックオフィス業務 └ 広告・販促物の作成から掲示まで、お客様に分かりやすいご案内を提供します。 └ 景品の在庫管理から発注業務まで、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトに拘った陳列などもお任せします。 └ 金銭管理・取り扱い、遊技機管理、店舗の施錠業務など、重要な業務を順番に任せていきます。 └ アルバイトスタッフの教育やシフト管理・作成など幅広く業務習得していきます。 試用期間あり (6カ月間)

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岡山市中区/人事(採用)広報職/転勤なし/残業20時間以内/年収500~700万

広報・宣伝、人事

岡山県岡山市中区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

現在採用活動を総務が兼務している現状と広報をシステム管理部が兼務している現状を無くし、それぞれ本来の業務に専念できる環境が必要と考えています。 その背景により、採用活動、広報活動を担える人材の募集。 具体的な業務としましては、 ・中途採用活動 ・採用に向けての企画・立案 ・人材の選定 ・広報活動 ・マーケティング戦略 等 基本的には人が来てくれるのを待つだけではなく、自ら考え、流入する流れを作り出せる方が社風にマッチします♪

ダブルツリーbyヒルトン京都東山

人事(HR)アシスタントマネージャー 【2023年夏開業】オープニングメンバー【経験者・未経験者・新卒・第二新卒】

人事

京都市東山区

250万円〜

雇用形態

正社員

各部門で色々な求人を募集しています。ご興味があればぜひ一度ご連絡ください! ----- ・フロントデスクマネージャー ・フロントデスクスーパーバイザー ・フロントデスクエージェント ・ハウスキーピングスーパーバイザー ・F&Bマネジャー ・F&Bスーパーバイザー ・F&Bアテンダント ・Sous Chef ・Chef de Partie ・Commis Chef ・アシスタントダイレクターオブセールス ・セールスコーディネーター ・アシスタントマーケテイングコミュニケーションマネージャー ・宿泊予約エージェント ・人事(HR)アシスタントマネージャー ・財務経理マネージャー ・財務経理スーパーバイザー ・財務経理エージェント ・エンジニアマネージャー 安心して長く働けるよう、次のとおり各種制度を整えています。 ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給(規定による) ・食事無料(社員食堂)または食事手当支給 ・確定拠出年金:会社がお金を出し、チームメンバー(従業員)の将来のために積み立てたお金を資産運用できる制度 ・所得補償保険:働けなくなった際に収入の一部が保証される制度(会社が一部掛金を拠出/条件有) ・GO HILTON割引制度:国内外のヒルトングループホテルおよびレストランを特別価格で、自分や家族・友人が利用できる制度 ・オンラインおよび対面での各種研修(トレーニング)

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